Themadag PLantgezondheid Sensoren en robots 23 maart 2017 Erik Pekkeriet
Wat gebeurt er?
Ketenintegratie als kans Bron: Work is gaming Work-life balance in de glastuinbouw van 2030 (2007) Bloemen en potplanten ( history ) Suppliers Producent Veiling Exporteur Handelscentra Bloemist Consument Glasgroenten ( history ) Suppliers Producent Veiling Handel Retail Consument
Ketenintegratie als kans Bron: Work is gaming Work-life balance in de glastuinbouw van 2030 (2007) Bloemen en potplanten Suppliers Producent Handelscentra Bloemist Consument Glasgroenten Suppliers Producent Retail Consument Meer ketenfuncties naar de producent (packaging, RFID, ICT, design, leverbetrouwbaarheid snelheid van leveren, branding) Keten integratie ook horizontaal (nieuwe nuts)
Redefining Industry Boundaries (1/2) (according to Porter and Heppelmann, Harvard Business Review, 2014) 3. Smart, connected product 1. Product 2. Smart Product + + + 5
irrigation nodes 6 Redefining Industry Boundaries (2/2) (according to Porter and Heppelmann, Harvard Business Review, 2014) 4. Product system rain, humidity, temperature sensors 5. System of systems weather maps weather forecasts weather data application planters weather data system farm performance database farm equipment system combine harvesters farm equipment system farm Your management company system seed optimizing system seed database tillers irrigation system seed optimization application field sensors irrigation application
Overall concept for 4 year, 30M project 7
Demand for robotics in agri/food seeding planting growing harvesting food processing packaging Robotic demand: Seeding Seed sorting Robotic demand: cutting planting Robotic demand: monitoring pruning Robotic demand: harvest buffering Robotic demand: Bin-picking, slicing, Robotic demand: Pick, place & palletizing grafting spraying composing disease control ready meals, watering pizzas, mixed fruits
AGV s in de landbouw Probotiq grasmaaier 9
Field phenotyping dr.ir. L (Lammert) Kooistra lab of Geo info
Gerobotiseerde oogstsystemen
Wieden
2D Fenotypering IRS
Broccoli oogst unit
Fenotypering
Uitdaging voor de tokeomst Automatische definitie van groeimodellen en teeltrecepten Resources - Climate - Nutrien ts Growth - Volumetric Intersection De Visser Automated grow modeling Grow preformance Grow limits
Sationary Robotics 18
19
Robotic harvest
Robotic harvest
Human in the loop (mens in de cyclus)
The Good Dinosaur, Pixar, 2015
Approach
Examples (deep-) learning with IoT potential 33
Examples (deep-) learning with IoT potential 34
Ziekten en plagen detectie
Ziekten en plagen detectie
Precision Horticulture (precisie tuinbouw) 37
PhenoBot
Pest & disease detection
Ziekten en plagen detectie
Tulp mozaiek virus Crop expert Elisa Image analysis
Nederlandse Glastuinbuw Bron: Work is gaming Work-life balance in de glastuinbouw van 2030 (2007) Schaalvergroting 30 Ha bedrijven worden in één keer gerealiseerd Hoog productief (Project tomaat 100kg/m²/jaar) Specialisatie in gewassen Bedrijven fuseren, worden overgenomen of breiden uit Shake-out van kleine familie bedrijven Internationalisering
Kostendruk en productiviteit Bron: Work is gaming Work-life balance in de glastuinbouw van 2030 (2007) Kostendruk blijft Productiviteitsverbetering is nodig, verregaande mechanisatie is nodig
Bron: Work is gaming Work-life balance in de glastuinbouw van 2030 (2007) Automatiseringsslag en gevolgen voor de arbeid Monotoner en kortcyclischer, standaardisatie van taken Toenemend deel van de arbeid bezig met het ontwerpen, verbeteren en onderhouden van de mechanistie Van hand naar hoofdarbeid (scanfuncties) Andere werktijden (flexibiliteit) Ergonomie wordt nog belangrijker Meer verantwoordelijkheid voor high tech equipment
Bron: Work is gaming Work-life balance in de glastuinbouw van 2030 (2007) Uitdagingen voor de toekomst t.a.v. automatisering Toekomstperspectief 1. Ondersteuning, verbeteren en opwaarderen van arbeid Intelligent automatisch transport van buffer & arbeid Intelligente buffers (geen dubbele handling) Intelligente sensoren & software om menselijke taken te automatiseren Intelligente motivatie om human performance te verbeteren Work is gaming
Bron: Work is gaming Work-life balance in de glastuinbouw van 2030 (2007) Omstandigheden van de arbeid Meer extreme klimaatcondities Sluiten van kassen en oogsten van warmte Hogere niveaus van CO 2 Hogere luchtvochtigheid Hogere temperaturen
Omstandigheden van de arbeid Bron: Work is gaming Work-life balance in de glastuinbouw van 2030 (2007) Meer kunstmatige belichting Nieuwe ontwikkelingen in LED met verschillende kleuren (druk/staar op de ogen) Meer licht ook gedurende de dag Sluiten van schermen vermindert licht emissie naar de omgeving Meer mechanisatie Minder taken, meer kortcyclische bewegingen (RSI)
Beloning Bron: Work is gaming Work-life balance in de glastuinbouw van 2030 (2007) Basisloon met prestatietoeslag Werkondernemer Binding steeds belangrijker Elementen uit de game-scene in het arbeidsproces is een kans (Semi-) autonome teams Cultuur- en gezondheidsmanagement in secundaire arbeidsvoorwaarden
Samenstelling bedrijf Bron: Work is gaming Work-life balance in de glastuinbouw van 2030 (2007) Vaste kern (Cultuurdragers) Medewerkers met vaste voorwaarden en weinig verantwoordelijkheid Flexwerkers Baanzekerheid maakt plaats voor werkzekerheid (flexicurity) Werk(onder)nemer Work life balance
Dutch greenhouse crop production as an example Glastuinouw productielocatie 2007 van 10ha 2030 Bron: Work is gaming Work-life balance in de glastuinbouw van 2030 (2007) Production force in primary process Production force in primary process (Technical) personnel in secondary process (Technical) personnel in secondary process HRM, Accountancy, Sales, Assistent HRM, Accountancy, Sales, Assistent Productdevelopment, design & marketing Logistics planning& control Middle management Middle management General manager General manager
Bron: Work is gaming Work-life balance in de glastuinbouw van 2030 (2007) Scholing van arbeid Technologisering van het vak telen sensoren, optimal control, model-based control, experimental design, vision, ICT Plantfysiologie en veredeling worden onderdeel van het technologiedomein Van aanbodgestuurd naar vraaggestuurd opleiden Opleidingen veelal intern Life-time learning
Veranderende overheid Bron: Work is gaming Work-life balance in de glastuinbouw van 2030 (2007) Uitkering voor werk Sociaalpakket voor kansarmen Verlaging van de arbeidskosten Reïntegratievoorzieningen Arbeidsbemiddeling Scholingsvoorzieningen Strengere plichten en sancties voor werklozen Deregulering Duurzaamheid, transparantie en vrijheid
That s all Erik.Pekkeriet@wur.nl