Uiterste kandideringsdatum : 24 december 2010

Vergelijkbare documenten
Oproep. 1. Vacant verklaarde betrekkingen

OPROEP TOT DE KANDIDATEN VOOR TOELATING TOT DE PROEFTIJD IN EEN HALFTIJDSE BETREKKING VAN ADVISEUR-COORDINATOR BIJ DE PEDAGOGISCHE BEGELEIDINGSDIENST

Uiterste kandideringsdatum : 14 maart 2009

OPROEP tot de kandidaten voor de invulling van volgende opdrachten : - pedagogisch begeleider systeembegeleiding voor het basisonderwijs (extra kader)

Voorziene ingangsdatum : onmiddellijk na de selectieprocedure.

OPROEP voor. - 1 voltijdse opdracht begeleiding CLB voor de psychopedagogische

één voltijdse betrekking van maatschappelijk werker

2. Profiel en functie van een pedagogisch begeleider

Pedagogische Begeleidingsdienst

Oproep tot de kandidaten voor de invulling van 1 FT betrekking pedagogisch begeleider secundair onderwijs

WERKINGSCODE PEDAGOGISCHE BEGELEIDINGSDIENST PROVINCIAAL ONDERWIJS VLAANDEREN

Leerkracht en verantwoordelijkheden

Vragen naar: Telefoon/Fax/ Referentie: Agnes Versluys Tel: 050/ Fax: 050/

Deze betrekkingen worden in bijlage omschreven per school, waarbij een onderscheid wordt gemaakt tussen de verschillende instellingsnummers.

Elektronisch kandideren start op 25 juni en loopt af op 5 september [Geef tekst op]

SCHOLENGROEP RIVIERENLAND nummer 6

SCHOLENGROEP 9 RINGSCHOLEN

VR DOC.1605/2

DE VLAAMSE REGERING, bepaalde personeelsleden van het gemeenschapsonderwijs, artikel 56ter 1 en 56quater 1 en 4;

VR DOC.1196/2BIS

Tijdelijke Aanstelling van Doorlopende Duur

GO! Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap Afdeling Onderwijsorganisatie en personeel/onderwijspersoneel Willebroekkaai Brussel

Tijdelijke aanstelling van doorlopende duur

Oproep m.b.t.de opleiding voor het ambt van Technisch adviseur / Technisch adviseur-coördinator in een instelling van het GO!

Tijdelijke aanstelling van doorlopende duur

Kandidatuur toelating tot de proeftijd -/nieuwe affectatie/mutatie in een selectie- of bevorderingsambt (* schrappen wat niet past)

SCHOLENGROEP 12 ADITE

Tijdelijke aanstelling van doorlopende duur

Tijdelijke aanstelling en aanvangsbegeleiding vanaf 1 september 2019

MONITEUR BELGE Ed. 2 BELGISCH STAATSBLAD

Scholengemeenschap Saeftinghe vzw

Aandachtspunten bekwaamheidsbewijzen islamitische godsdienst zoals meegedeeld in het schooljaar

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 1 september 2006 betreffende de ambtshalve concordantie;

Aan de gesubsidieerde personeelsleden van het kleuter-, lager en basisonderwijs,

Word leraar in het GO! en maak het verschil!

SCHOLENGROEP <NAAM/NR >

Agnes Versluys 050/ of 050/ Martine Somers

Procedure voor de aanstelling van de algemeen directeurs van de scholengroepen

Een loopbaan als leraar in het GO! infosessie VUB 18 mei 2016

Aan de gesubsidieerde personeelsleden van het deeltijds kunstonderwijs,

Veelgestelde vragen over tijdelijke aanstellingen

Aan de gesubsidieerde personeelsleden van het secundair onderwijs,

Aan de gesubsidieerde personeelsleden van het secundair onderwijs,

KB-TP/ /02 Brussel, 22 april Aan de directies en het onderwijzend personeel van de secundaire onderwijsinstellingen,

Permanente ondersteuningscel

2. Profiel en functie van een pedagogisch begeleider basisonderwijs met opdracht ondersteuning Talenbeleid en Taalvaardigheidsonderwijs Nederlands

Aandachtspunten schooljaar

Alle kandidaten dienen hun dossier in. Dit dossier bevat minstens volgende elementen

Nieuwe affectatie in wervingsambten.

Werken in onderwijs. Specifieke lerarenopleiding Infosessie Werken in het secundair onderwijs

SCHOLENGROEP RIVIERENLAND/NR 6

GO! scholengroep Rivierenland

S C H O L E N G E M E E N S C H A P S A E F T I N G H E INFOSESSIE TADD V O O R L E E R K R A C H T E N D I N S D A G 8 J U N I

Introductie: gebruik van het CIPO beoordelingskader

VACANTVERKLARING VAN BETREKKINGEN IN WERVINGSAMBTEN

Opleiding voor schoolsecretariaten

"College van Burgemeester en Schepenen" Departement Openbaar Onderwijs Anspachlaan 6 bur. 8/ Brussel

Aan de personeelsleden van het Nederlandstalig secundair onderwijs,

Aan de gesubsidieerde personeelsleden van het deeltijds kunstonderwijs,

Personeelsreglementering. basisonderwijs

Alle kandidaten moeten zich nu melden, dus ook de kandidaten die pas op. 1 oktober 2018 kunnen benoemd worden!

Dienstorder. Vacantverklaring wervingsambten Secundair Onderwijs. Pagina 1 van 7. Secundair Onderwijs

VR DOC.0400/1

Vlaamse Regering. Ontwerp van decreet houdende dringende maatregelen met betrekking tot functiebeschrijving en evaluatie DE VLAAMSE REGERING,

SCHOLENGROEP GO! scholengroep Rivierenland

Aan de personeelsleden van het Nederlandstalig secundair onderwijs,

SCHOLENGROEP BRUGGE-OOSTKUST Raad van Bestuur

Gelet op het advies van de directieraad van 9 maart 2004;

Werkingscode vzw Pedagogische Begeleidingsdienst van het Katholiek Onderwijs

LAUREAATSCHAP inspecteurs-adviseurs niet-confessionele zedenleer. 2010

Dienstorder. Vacantverklaring wervingsambten Basisonderwijs. Pagina 1 van 5. Aan de personeelsleden van het lager, kleuter en basisonderwijs,

GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN

VLAAMS PARLEMENT ZITTING APRIL 1996 ONTWERP VAN DECREET

Cursus voor schoolsecretariaten

Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, artikel 20, gewijzigd bij de bijzondere wet van 16 juli 1993;

Taak- en functiedifferentiatie in het gewoon en buitengewoon secundair onderwijs

VR DOC.0208/2BIS

Aandachtspunten schooljaar

Leerkracht en verantwoordelijkheden

Oproep tot de kandidaten voor een tijdelijke aanstelling in een statutair wervingsambt in het schooljaar

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 4 januari 2019;

Oproep tot de kandidaten voor een tijdelijke aanstelling in een statutair wervingsambt in het schooljaar

Welke gegevens/documenten moeten terug te vinden zijn in het dossier?

GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN

Cursus voor schoolsecretariaten

LOIS, DECRETS, ORDONNANCES ET REGLEMENTS WETTEN, DECRETEN, ORDONNANTIES EN VERORDENINGEN

Cursus voor schoolsecretariaten

Opleiding schoolsecretariaten

DE VLAAMSE REGERING, BESLUIT:

"College van Burgemeester en Schepenen" Departement Openbaar Onderwijs Anspachlaan 6 bur. 8/ Brussel

Oproep tot de kandidaten voor een tijdelijke aanstelling in een statutair wervingsambt in het schooljaar

Oproep voor deelname

coördinatie Decreet Rechtspositie met Onderwijsdecreet XVII en Decreet Functiebeschrijving en evaluatie

Het ondersteunend. Personeel

MEDEDELING. Mutatie en nieuwe affectatie. 1 Wetgeving en reglementering. 2 Definities

VOORSTEL wijziging vanaf 01/01/2015 Criteria wervingsambten SG 25 ( Maximum : 100 punten )

betreffende de scholengemeenschappen in het basis- en secundair onderwijs

Oproep tot de kandidaten voor de personeelsbewegingen in wervingsambten op : mutatie, nieuwe affectatie en (uitbreiding) vaste benoeming.

PEDAGOGISCH ADVISEUR BASISONDERWIJS (M/V)

bevorderingsambten selectieambten - criteria mutatie/nieuwe affectatie/ vaste benoeming/toelating tot de proeftijd - syndicale onderhandelingen

Transcriptie:

OPROEP TOT DE KANDIDATEN VOOR TOELATING TOT DE PROEFTIJD MET INGANG VAN 1 FEBRUARI 2011 IN HET AMBT VAN PEDAGOGISCH ADVISEUR BIJ DE PEDAGOGISCHE BEGELEIDINGSDIENST GO! Uiterste kandideringsdatum : 24 december 2010 1. Vacant verklaarde betrekkingen De personeelsformatie van de pedagogische begeleidingsdienst wordt per schooljaar vastgesteld, afzonderlijk voor : * het basisonderwijs * het secundair onderwijs, het volwassenenonderwijs en het deeltijds kunstonderwijs samen * de centra voor leerlingenbegeleiding De berekening gebeurt op basis van het aantal organieke betrekkingen vastgesteld op 1 februari van het voorafgaand schooljaar in de onderwijsinstellingen en centra conform artikel 16 2 van het Decreet betreffende kwaliteit van onderwijs van 8 mei 2009. Artikel 16 5 van hetzelfde decreet bepaalt dat maximum 85% van de vastgestelde personeelsformatie kan worden ingenomen door personeelsleden die vast benoemd zijn in een betrekking van pedagogisch adviseur of adviseur-coördinator. Gelet op het feit dat er een aantal betrekkingen op de formaties binnen de 85%- grens vacante betrekkingen zijn die ingenomen worden door waarnemend aangestelde pedagogisch adviseurs, kunnen een aantal betrekkingen worden vacant verklaard voor toelating tot de proeftijd. In toepassing van artikel 43 1-1 van het Bijzonder Decreet van 14 juli 1998 en artikel 44 van het Decreet Rechtspositie van 27.03.1991 (DRP) werd door de afgevaardigd bestuurder, op voorstel van de adviseur-coördinator, beslist om volgende betrekkingen vacant te verklaren voor toelating tot de proeftijd met ingang van 1 februari 2011: * Voor pedagogisch adviseur basisonderwijs : - 2 halftijdse betrekkingen voor pedagogisch adviseur basisonderwijs met bevoegdheidsdomein lager onderwijs - 1 halftijdse betrekking voor pedagogisch adviseur basisonderwijs met bevoegdheidsdomein kleuteronderwijs

* Voor pedagogisch adviseur secundair onderwijs : - 1 halftijdse betrekking pedagogisch adviseur SO bevoegdheid wiskunde (1 e graad A-stroom en B-stroom; 2 e graad ASO/KSO/TSO in middenscholen) - 2 halftijdse betrekkingen pedagogisch adviseur SO bevoegdheid Fysica, wetenschappelijk werk/fysica (1e graad A-stroom, 2e en 3e graad ASO/KSO/TSO); Natuurwetenschappen (1e graad B-stroom, 2e en 3e graad ASO/BSO/KSO/TSO) Deze oproep beschrijft de wijze waarop de kandidaturen moeten worden ingediend en geeft toelichting bij de selectieprocedure. 2. Pedagogische begeleidingsdienst In artikel 15 van het Decreet betreffende de kwaliteit van onderwijs, wordt de opdracht van een pedagogische begeleidingsdienst omschreven. 1. De pedagogische begeleidingsdiensten hebben de volgende opdrachten: 1 de onderwijsinstellingen in kwestie ondersteunen bij de realisatie van hun eigen pedagogisch of agogisch project en de CLB s in kwestie ondersteunen bij de realisatie van hun eigen missie en hun eigen begeleidingsproject; 2 de onderwijsinstellingen en de CLB s in kwestie ondersteunen bij het bevorderen van hun onderwijskwaliteit, respectievelijk de kwaliteit van hun leerlingenbegeleiding en bij hun ontwikkeling tot professionele lerende organisatie door: a) netwerkvorming te bevorderen en netwerken te ondersteunen; b) leidinggevenden te ondersteunen of te vormen; c) de beroepsbekwaamheid van de personeelsleden te ondersteunen binnen een instelling en instellingsoverstijgend met bijzondere aandacht voor beginnende personeelsleden en personeelsleden met specifieke opdrachten; d) het beleidsvoerend vermogen van instellingen te versterken; e) de kwaliteitszorg van instellingen te ondersteunen; 3 op verzoek van het bestuur van de instelling de instelling ondersteunen en begeleiden bij de uitwerking van de aangegeven actiepunten na een doorlichting; 4 onderwijsinnovaties aanreiken, stimuleren en ondersteunen; 5 aanbodgerichte nascholingsactiviteiten aanreiken en aansturen met inbegrip van de nascholing van directies; 6 met verscheidene onderwijsactoren op verschillende niveaus overleggen over onderwijskwaliteit en de kwaliteit van de leerlingenbegeleiding; 7 participeren aan de aansturing of opvolging van ondersteuningsinitiatieven georganiseerd of gesubsidieerd door de Vlaamse Regering die als doelstelling het ondersteunen van instellingen, leerkrachten of begeleiders hebben. Daarnaast zijn er nog een aantal andere taken, zoals het formuleren van adviezen, deelname aan diverse werkgroepen, commissies en dit zowel binnen het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap als op het niveau van de Vlaamse Gemeenschap (departement Onderwijs, inspectie, VLOR, Entiteit Curriculum, )

3. Decretale vereisten voor toelating tot de proeftijd in het ambt van pedagogisch adviseur. De voorwaarden waaraan de kandidaten moeten voldoen om geldig te kandideren liggen vervat in volgende bepalingen : 3.1 Artikel 46 DRP van 27.03.1991 : 1 houder zijn van het voorziene vereist of voldoend geacht bekwaamheidsbewijs, organiek of bij overgangsmaatregel 2 als laatste evaluatie of bij ontstentenis hiervan de laatste beoordeling geen evaluatie met eindconclusie "onvoldoende" hebben verkregen in het desbetreffende selectie- of bevorderingsambt bij de scholengroep waar de betrekking zich situeert. Als het personeelslid de evaluatie met eindconclusie "onvoldoende" kreeg in een instelling van de scholengroep die behoort tot een scholengemeenschap, dan geldt deze bepaling voor alle instellingen van deze scholengroep die behoren tot deze scholengemeenschap. Als het personeelslid de evaluatie met eindconclusie "onvoldoende" kreeg in een instelling van de scholengroep die niet behoort tot een scholengemeenschap, dan geldt deze bepaling voor alle instellingen van deze scholengroep die niet behoren tot een scholengemeenschap. Als het personeelslid niet werd geëvalueerd, wordt aan deze voorwaarde geacht voldaan te zijn 3 voldoen aan de algemene wervingsvoorwaarden bedoeld in artikel 14 en 17 1 tot en met 4 ; 4 beschikken over de bekwaamheden vereist voor het ambt. Deze bekwaamheden en het profiel op basis waarvan zij zijn vastgelegd, worden door de raad voor het gemeenschapsonderwijs vastgelegd. Zij worden getest in een proef die wordt georganiseerd onder de verantwoordelijkheid van de raad voor het gemeenschapsonderwijs; 5 zich bij de raad van bestuur - voor de pedagogische begeleidingsdienst en het vormingscentrum : de afgevaardigd bestuurder - bij een ter post aangetekende brief kandidaat hebben gesteld in de vorm en binnen de termijn vermeld in de oproep tot de kandidaten; Wat art 46, 4 DRP betreft dienen kandidaten te beschikken over het vormingsattest van pedagogisch adviseur of een gelijkgesteld (vroeger behaald) attest (gelijkstellingen : zie artikel 19 van de Algemene regeling met betrekking tot de proef voor het behalen van het vormingsattest voor het ambt van pedagogisch adviseur d.d. 29.03.2006). 3.2 Artikel 46bis DRP van 27.03.1991 : 1. Om toegelaten te worden tot de proeftijd in een ambt van de pedagogische begeleidingsdienst, moet de kandidaat voldoen aan de voorwaarden van artikel 46, en bovendien ten minste acht jaar dienstanciënniteit hebben, berekend overeenkomstig artikel 4. Naast de personeelsleden op wie dit decreet van toepassing is, kunnen ook: de leden van het onderwijzend personeel van de hogescholen; de leden van het academisch personeel van de universiteiten; de contractuele personeelsleden van de pedagogische begeleidingsdienst;

tot een ambt van de pedagogische begeleidingsdienst worden toegelaten. De diensten die voormelde personeelsleden verworven hebben in een hogeschool of een universiteit of als contractueel personeelslid van de pedagogische begeleidingsdienst worden mee in aanmerking genomen voor de berekening van de dienstanciënniteit bedoeld in het eerste lid. Het personeelslid moet aan de voorwaarden van deze paragraaf voldoen, uiterlijk op het ogenblik dat hij zijn ambt opneemt. 2. In afwijking van 1 kan een ambt van de pedagogische begeleidingsdienst ook door toelating tot de proeftijd worden toegewezen aan een kandidaat die: 1 blijk geeft van een zeer grondig onderwijskundig inzicht; 2 ten minste acht jaar relevante ervaring heeft in of met het onderwijs of de centra of met nascholing. 3. Het personeelslid dat op het ogenblik van de toelating tot de proeftijd aan de voorwaarden van 1 of 2 voldoet en op dat ogenblik de leeftijd van 55 jaar of meer heeft bereikt, heeft voorrang ten aanzien van personeelsleden die deze leeftijd nog niet hebben bereikt. 4. Selectieprocedure en selectiecriteria De kandidaten zullen eerst getoetst worden aan de decretale voorwaarden van artikel 46 en artikel 46bis van het DRP. Voor de kandidaten die voldoen aan de decretale voorwaarden gebeurt de verdere selectie op basis van een case (schriftelijk en mondeling) en op basis van de verworven anciënniteit binnen het functioneel kader van de PBD. (totaal 100 punten) 1) Een case wordt schriftelijk uitgewerkt en wordt daarna mondeling toegelicht. (75 punten) De case zal handelen over een begeleidingsactiviteit waarmee een pedagogisch adviseur normalerwijze kan worden geconfronteerd. Criteria: Schriftelijk gedeelte (30 punten) a) visie op en inzicht in de thematiek van de opgegeven taak en inhoudelijke correctheid; b) vaardigheid om deze visie naar de concrete praktijk te vertalen; c) blijk geven van inzicht in, openheid en betrokkenheid bij de evolutie in het onderwijs; d) interne samenhang; e) leesbaarheid; f) taalgebruik. Mondeling gedeelte (45 punten) a) samenhangende toelichting bij de tekst van het schriftelijk gedeelte; b) correctheid van bijkomend gevraagde informatie. 2) Anciënniteit binnen het functioneel kader van de PBD (25 punten) Criterium: Per volle maand gepresteerde diensten in het functioneel kader van de PBD als pedagogisch adviseur en/of pedagogisch begeleider 0,5 punt.

5. Beslissing over de toelating tot de proeftijd In toepassing van artikel 45 van het DRP beslist de afgevaardigd bestuurder over de toelating tot de proeftijd. Hij raadpleegt daartoe de adviseur-coördinator van de PBD. Een kandidatuur kan eventueel gemotiveerd worden afgewezen. In toepassing van artikel 48ter van het Decreet Rechtspositie moet een personeelslid dat reeds deeltijds vast benoemd is in een selectie- of bevorderingsambt, met het oog op een uitbreiding van vaste benoeming in hetzelfde ambt geen proeftijd meer doorlopen. De afgevaardigd bestuurder kan dit personeelslid vast benoemen mits het voldoet aan de bepalingen van artikel 46, 1 tot en met 5. Voor een uitbreiding van een vaste benoeming in een ambt van de pedagogische begeleidingsdienst moet een personeelslid daarenboven ook voldoen aan de bepalingen van artikel 46bis en moet de afgevaardigd bestuurder ook steeds rekening houden met de maximumgrens van 85 % van de vastgestelde personeelsformatie zoals bepaald in artikel 16, 5, van het decreet van 8 mei 2009 betreffende de kwaliteit van onderwijs. Het personeelslid dat aan voormelde voorwaarden voldoet en daarenboven de leeftijd van 55 jaar of meer heeft bereikt, heeft voorrang bij een uitbreiding van zijn vaste benoeming ten aanzien van personeelsleden die deze leeftijd nog niet hebben bereikt. 6. Kandidatuurstelling De kandidatuurstellingen moeten op straffe van nietigheid worden opgesteld in één exemplaar volgens bijgevoegd model. Dit formulier omvat twee delen: de eigenlijke kandidatuurstelling en een lijst van gepresteerde diensten. De kandidatuurstelling, samen met de lijst van gepresteerde diensten, moet op straffe van nietigheid per aangetekend schrijven voorzien van de originele handtekening van de kandidaat, uiterlijk op 24 december 2010 naar het volgende adres worden gestuurd: Het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap Afdeling Onderwijsorganisatie en personeel Sector Personeelsaangelegenheden (lok. 2.27) Emile Jacqmainlaan 20 1000 Brussel Kandidaten die niet voldoen aan de decretale voorwaarden zullen hiervan worden verwittigd. De decretaal goedgekeurde kandidaten ontvangen nadien verdere richtlijnen over het verloop van de selectieprocedure. 7. Inlichtingen Voor meer informatie omtrent deze oproep en vragen ivm de selectieprocedure kan u terecht bij de adviseur-coördinator van de PBD, de heer Luc De Man, op telefoonnummer : 02-790 96 09. Voor meer informatie over de decretale toelatingsvoorwaarden kan u terecht bij de afdeling Onderwijsorganisatie en -personeel/sector Personeelsaangelegenheden: An Meeussen (tel. : 02-79 09 471) of Els Degrande (tel.: 02-79 09 475).

8.Kennisgeving De instellingshoofden worden verzocht deze mededeling ter kennis te brengen van hun personeelsleden. Brussel, 9/12/2010 (getekend) Raymonda Verdyck afgevaardigd bestuurder Bijlage : kandideringsformulier

Het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap Pedagogische Begeleidingsdienst. Oproep tot de kandidaten voor toelating tot de proeftijd in het ambt van pedagogisch adviseur m.i.v. 01.02.2011 I. Ondergetekende stelt zich kandidaat voor: De kandidaat moet aankruisen voor welke betrekkingen hij/zij inschrijft (volledige omschrijving + volume : zie oproep): o o PA basisonderwijs: bevoegdheidsdomein lager onderwijs PA basisonderwijs: bevoegdheidsdomein kleuteronderwijs o PA SO: bevoegdheid wiskunde (eerste graad A-stroom en B- stroom, tweede graad ASO/KSO/TSO in middenscholen) o PA SO: bevoegdheid Fysica, wetenschappelijk werk/fysica (eerste graad A-stroom, tweede en derde graad ASO/KSO/TSO); Natuurwetenschappen (eerste graad B-stroom, tweede en derde graad ASO/BSO/KSO/TSO) 1 Stamboeknummer : II. Persoonlijke gegevens G J J M M D D In drukletters in te vullen 2 Naam : Voornamen : 3 Woonplaats : Straat huisnr. Postcode gemeente Telefoon E-mail III. Statutaire toestand 4 Vastbenoemd in het ambt van: op datum van: omvang benoeming : 5 Geaffecteerd aan (naam instelling of instellingen) Instelling(en): 6 Effectieve tewerkstellingsplaats (indien verschillend van 5) Instelling: Aangesteld in het ambt van :

7. Bekwaamheidsbewijzen (uitsluitend de Vermelde specialiteiten: bekwaamheidsbewijzen die relevant zijn voor het gevraagde ambt): 8 Is in het bezit van het vormingsattest (of gelijkgesteld attest)pedagogisch adviseur: JA-NEEN (*) Behaald attest: Datum uitreiking: 9 Ondergetekende verklaart op eer bij de laatste evaluatie of, bij ontstentenis hiervan, bij de laatste beoordeling, geen onvoldoende te hebben gekregen. Datum meest recente evaluatie of beoordeling: Ondergetekende verklaart op eer deze inschrijving naar waarheid te hebben ingevuld: Datum: Handtekening: (*) voorwaarde art. 46-4 DRP (zie ook punt 3.1 van de oproep)

Het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap Pedagogische Begeleidingsdienst: Oproep tot de kandidaten voor toelating tot de proeftijd in het ambt van pedagogisch adviseur m.i.v. 01.02.2011 Naam en voornaam : LIJST VAN DE GEPRESTEERDE DIENSTEN (uit dit overzicht moet minstens blijken dat de kandidaat voldoet aan de anciënniteitsvoorwaarde zoals vastgelegd in artikel 46bis van het DRP van 27 maar 1991 (zie punt 3.2 van de oproep). Instelling Functie Vast / tijd Aantal uren Duur opdracht Van tot Aantal dagen Totaal aantal jaren: maanden: dagen: Datum: Handtekening van de kandidaat :