GEBRUIK JE SCHOLINGSPOTJE
ZORG DAT JE BIJ BLIJFT Als vakman weet u hoe belangrijk het is om de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en technieken. Ook FNV Bouw vindt het belangrijk dat u bij blijft. Daarom heeft FNV Bouw voor u afspraken gemaakt over een individueel scholingspotje in de cao Schilders: de IBR-regeling. In deze folder vertellen we u er alles over. OPLEIDING EN LOOPBAANADVIES Met de IBR-regeling kunt u een cursus of opleiding volgen naar keuze. Het kan ook zijn dat u zich wilt ontwikkelen naar een andere baan in uw sector of zelfs daarbuiten. Ook voor loopbaanadvies kunt u gebruikmaken van dit scholingspotje. Daarnaast kunt u ook nog sub sidie krijgen uit het sectorplan, een afspraak tussen FNV Bouw en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. GRIJP DEZE KANS! Want u kunt nog tot eind 2016 gebruikmaken van de IBR-regeling. Daarna vervalt uw budget! De subsidie uit het sectorplan geldt nog tot en met 31 december 2015.
CURSUS OF OPLEIDING VOLGEN HOE WERKT DE IBR-REGELING? U kiest zelf een cursus of opleiding. Controleer vooraf of u voldoende budget heeft. Nadat u de scholing heeft gevolgd, declareert u de kosten via ao- services.nl. De facturen moet u zelf bewaren. WELKE CURSUS OF OPLEIDING KAN IK VOLGEN? Alle cursussen die nuttig zijn voor uw huidige beroep, maar ook voor een beroep dat u in de toekomst wilt gaan doen. U kunt daarbij denken aan: Een beroepsopleiding. Een EVC-traject om een ervaringscertificaat te halen. Daarmee kunt u laten zien welke kennis en vaardigheden u heeft opgedaan in uw werk. Een cursus van het Vak centrum Savantis (kijk op www.savantis.nl/ibr). Voor een aantal trainingen van Savantis komt u ook nog aanmerking voor subsidie uit het sectorplan. Deze subsidie vergoedt maar liefst 50% van de trainingskosten. Kijk voor de mogelijkheden op www.savantis.nl/ibr Een opleiding van een fabrikant. Een computercursus. OOK VOOR UTA-WERKNEMERS? Voor uta-werknemers geldt een andere scholingsafspraak. Als u als uta-werknemer een niet-verplichte cursus buiten het bedrijf volgt, moet uw werkgever tenminste tweederde deel van de cursuskosten betalen. Valt de cursus in werktijd, krijgt u uw loon gewoon doorbetaald. Deze afspraak geldt alleen als de cursus u helpt om beter te functioneren in uw huidige baan, of als u ermee kunt
doorstromen naar een andere baan. Verplichte cursussen die een duidelijke relatie hebben met uw werk, moeten door uw bedrijf helemaal worden vergoed en ook uw loon moet worden doorbetaald als de cursus in werk - tijd valt. ALS IK HET GELD NIET GEBRUIK, WAT DAN? Doet u niets met uw scholingspotje, dan vervalt dit budget eind 2016 aan de sector. De subsidie uit het sectorplan voor trainingen van Savantis geldt nog tot en met 31 december 2015. LET OP! Het scholingspotje is helemaal van uzelf. Uw werkgever mag niet aan u vragen om het geld te gebruiken voor een bedrijfscursus. Bijvoorbeeld voor een bhv-cursus of vca-cursus. Deze zijn voor rekening van uw werkgever. Als u een verplichte bedrijfscursus moet volgen, moet de werkgever uw loon gewoon doorbetalen. Dus geef nooit een machtiging af om geld af te schrijven voor een bedrijfscursus. ADVIES VIA MIJN LOOPBAAN VOOR WIE IS MIJN LOOPBAAN? Iedere werknemer die onder de cao Schilders valt, kan gebruikmaken van loopbaanadvies Mijn loopbaan. Bent u toe aan een nieuwe stap in uw loopbaan, dan is dit echt wat voor u. Daar voor kunt u verschillende redenen hebben: Omdat u ziek bent en niet terug kunt keren in uw vak. Omdat het werk te zwaar wordt en u toch graag wil blijven werken. Omdat u werkloos bent geworden en u uw kansen wilt vergroten (aanmelden kan binnen 6 maanden na uw werkloosheid). Omdat u graag iets anders wilt doen. Omdat u gewoon wilt oriënteren wat uw mogelijkheden zijn. HOE WERKT MIJN LOOPBAAN? U krijgt adviezen van een loopbaanadviseur hoe u zich in uw eigen werk of daarbuiten kunt ontwikkelen. Bijvoorbeeld door in kaart te brengen welke opleiding u daarvoor nodig heeft. De adviseur kijkt of uw opleidings kosten in aanmerking komen voor 50% subsidie uit het sectorplan. De ander 50% kan eventueel betaald worden uit uw individueel scholingspotje (de IBR-regeling) of kan door uw
werkgever worden betaald. Als u ziek bent en niet kunt terugkeren naar uw oude vak, kunnen de opleidingskosten vaak direct via Mijn loopbaan worden vergoed. Helaas komen werklozen niet in aanmerking voor subsidie uit het sectorplan. HOE MELD IK ME AAN? U kunt zichzelf opgeven, maar ook uw werkgever of bedrijfsarts kan u op geven voor Mijn loopbaan. Deelname is vrij willig. U bent niet verplicht om mee te doen. Bel 0182 641 120, of stuur een e-mail naar info@mijnloopbaan.net MEER INFORMATIE? Kijk voor cursusmogelijkheden op www.savantis.nl/ibr of op sites van andere cursusinstituten of in vakbladen. Wilt u weten wat uw tegoed is van uw scholingspotje, kijk op ao-services.nl (ga naar Infodesk). Volgt u een cursus bij Savantis of Mijn loopbaan, dan kan Savantis de IBR-aanvraag voor u verzorgen. Voor informatie over Mijn loopbaan kijk op mijnloopbaan.net/praktijkvoorbeelden/ Heeft u nog vragen, bel 0900 368 2689 (lokaal tarief) Uitgave FNV Pers in opdracht van FNV Bouw Vormgeving en DTP Studio FNV Bouw Fotografie Chris Pennarts Concept & Branddesign BTM Bataafsche Teeken Maatschappij, Rotterdam Druk ZuidamUithof Drukkerijen, Houten Oplage 8.000 Order 14197
Houttuinlaan 3 3447 GM Woerden Postbus 520 3440 AM Woerden E info@fnvbouw.nl T 0900 368 2689