Hoger opgeleide vrouwen ontmoeten elkaar bij de VVAO!

Vergelijkbare documenten
Hoger opgeleide vrouwen ontmoeten elkaar bij de VVAO!

Hoger opgeleide vrouwen ontmoeten elkaar bij de VVAO!

Hoger opgeleide vrouwen ontmoeten elkaar bij de VVAO!

Hoger opgeleide vrouwen ontmoeten elkaar bij de VVAO!

Hoger opgeleide vrouwen ontmoeten elkaar bij de VVAO!

Hoger opgeleide vrouwen ontmoeten elkaar bij de VVAO!

Hoger opgeleide vrouwen ontmoeten elkaar bij de VVAO!

Hoger opgeleide vrouwen ontmoeten elkaar bij de VVAO!

Het Giving Back studentenprogramma is een ontwikkelingsgericht programma met een mentorschap en interessante workshops gericht op jouw ontwikkeling.

Agenda van vanavond!

De workshop Elevator pitch wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

JOUW INZET HEEFT MEER IMPACT BIJ ROTARY.

Netwerken, duurzame relaties aangaan door positieve eerste indruk

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

Sollicitatietips. Praktische tips bij solliciteren Van CV tot aan gesprek. Ledenevent PGGM 11 mei 2015 Petra Hulkenberg

Media- en Contentstrategie TEAM UP

Gezocht: leden YOUNG OFFICE junior

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) of

Nieuwe high-fee klanten door te netwerken

Aan de slag met de Werk Ster!

Irma Steenbeek VERSTAG

FNV Professionals. Krachtige mensen die zich ontwikkelen, elkaar ontmoeten en samenwerken

UITNODIGING Alopecia voorjaarsconferentie en algemene ledenvergadering

Career Boost. KPN Mobile Operations. Elffers & Partners. loopbaanontwikkeling

Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel

De workshop Solliciteren wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De studenten consultancy op het gebied van sociale ondernemingen en non-profits.

Inleiding. Vrije Baptisten Gemeente Nehemia Zaagmolenstraat NJ Dokkum

De loopbaanchecklist

De workshop Personal branding wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

DE NETWERKTHERMOMETER LEERLINGEN INSTRUCTIE

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

Studiekeuzeprogramma bij Intermijn

FNV WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN?

Introduc)e Pitchen en profileren! André Jager

Remind Trainersopleiding

Succesvol Netwerken BCLR

NETWERKEN een manier van leven. Door Marty Tuk

Vrijdag 31 mei vanaf uur tot zondag 2 juni uur. 22 mei Spreken in het openbaar (meer items volgen)

Theorie Ondernemend werken Hoofdstuk 3 Samenwerken en Netwerken

Ledenpanel VNO-NCW Midden. Resultaten Enquête Bijeenkomsten en Activiteiten

Anita Willemsen & Leander Westerbeek van Eerten

TIPS. voor een succesvolle. beurs. Kom naar de beurs om iets te brengen en te halen.

De studenten consultancy op het gebied van social enterprises en non-profits

Zoek je een leuk woonhuis? Welkom bij De Zijlen!

Meer waard met Schoevers

LEERWERK MAKELAAR MATCHMAKER TUSSEN LEERBAAN-STUDENTEN EN ONDERNEMERS

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Met het op stoom komen van de economie, barst de strijd op de arbeidsmarkt in volle hevigheid los. Het voert druk uit op succesvolle werving en

Werkzoekende van de maand februari

Ontwikkelingen arbeidsmarkt. Workshop 45 plus. 30 september 2015

Netwerken, zo doe je dat

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Opdracht 1.1 (individueel) Woonplaats: Beroep: Hobbies: Familieleden: Andere zaken:

Oekaki = Japans voor tekenen. Eigen online tekentools, paintchat, animatie. Niet-commerciëel, afhankelijk van donaties.

Overtuigend en Ontspannen Presenteren

WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN?

(als reorganisatie de aanleiding is) 15 november Karin Boelens

Onze producten. Naar een toekomst met een leuke baan. Heb je nog vragen of wil je meer weten? Ga dan naar


Workshop Human Engineering

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

REBO Carrière Symposium 2011

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Workshop Job Crafting. 22 november 2012

AVANTIRO W E R K IN Z I C H T EEN NIEUWE TOEKOMST, DIE VOND IK! OUTPLACEMENT ASSESSMENTS - LOOPBAANONDERZOEK - OUTPLACEMENT - COACHING - TRAINING

Autumn school LeS-Lokaal Breda

FNV WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN?

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

Handleiding Sollicitatiebrief

TOPLEERGANG LEIDERSCHAPSONTWIKKELING. maart - september 2019

Uitnodiging. Ontmoeten en ontwerpen in de tuinen van Appeltern

Rob Tol Ondernemer uit Capelle a/d IJssel Netwerken: vaak geven en soms nemen

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

SPREKER R O B W U I J S T E R ERVARING ALS SPREKER

Lef in je loopbaan. Wil je werk waar je (weer) energie van krijgt?

Spreek tot de verbeelding

De workshop Relatiemanagement wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

OPVOEDEN & OPGROEIEN

World leader in international education

Doe mee met de Onderwijscoöperatie

Nederlandse Arbeidsmarkt Plaats je CV

FNV WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN?

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.

LinkedIn Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee

Praktisch Human Resource Management

WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN?

Dank je wel voor het aanvragen en downloaden van dit e-book over Antwoorden op moeilijke sollicitatievragen.

De langzaam brandende lont van al wat mogelijk is, wordt ontstoken door verbeelding Emily Dickinson

Workshop Verbindend communiceren

OUTPLACEMENT BROCHURE

LEIDERSCHAPSTRAINING 2010

verrassend, leerrijk en fun

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Waardevolle woorden voor het Sint-Laurenscollege

Maak t verschil N E T W E R K C A F É. 1 1 j a n u a r i Liesbeth Groen & Roos de Haan. 2-daagse training

Transcriptie:

Actief, betrokken en ambitieus Hoger opgeleide vrouwen ontmoeten elkaar bij de VVAO! vereniging van vrouwen met hogere opleiding sinds 1918

De VVAO is een landelijk vrouwennetwerk dat bestaat sinds 1918. Het is een netwerk van en voor hoger opgeleide vrouwen van verschillende studierichtingen en achtergronden in uiteenlopende posities en levensfases. Deze variëteit maakt de VVAO uniek. De leden vormen met elkaar een gemêleerd, maar samen hangend netwerk. Wat al deze vrouwen bindt is de wens om gelijkgestemde vrouwen te ontmoeten. Gelijkgestemde vrouwen ontmoeten De leden van de VVAO ontmoeten elkaar bij lezingen, in algemene ledenvergaderingen, loopbaangroepen en kringen 2 die aansluiten bij hun persoonlijke voorkeur. Ze doen dit om kennis te delen, te netwerken, elkaar te ondersteunen, zich te ontplooien of gewoon voor de gezelligheid. Interessante thema s, inspirerende ontmoetingen Daarnaast bieden hun gebundelde deskundigheid en krachtige betrokkenheid als vrouwengemeenschap de kans om gezamenlijk de positie van de vrouw zowel landelijk als wereldwijd te bevragen en te verbeteren. Ook beschikt de VVAO over fondsen die vrouwen de kans bieden zich verder te scholen. 3

Wat biedt de VVAO jou? Een netwerkorganisatie voor hoogopgeleide vrouwen door heel Nederland Interessante lezingen met maatschappelijke thema's Een divers aanbod van workshops op allerlei gebied Een makkelijke manier om mensen te ontmoeten, bijvoorbeeld na een verhuizing Ondersteuning bij werkgerelateerde zaken; er zijn loopbaangroepen in verschillende steden en mentoraatsprojecten Een plek waar je bestuurservaring op kan doen (om jezelf te ontplooien, mensen te leren kennen en je cv aan te vullen) 4 Studiebeurzen, ter ondersteuning van verdere studie Een landelijk vrouwennetwerk De VVAO heeft 32 afdelingen die geografisch zijn bepaald. Als lid ben je vrij om te kiezen bij welke afdeling je je aansluit. Zo kun je een keuze maken op basis van je woonplaats maar ook op basis van de plaats waar je werkt. De afdelingen zijn autonoom en hebben daardoor elk een eigen karakter. Ook de wijze waarop ze het contact met hun leden organiseren verschilt per afdeling. Sommige afdelingen hebben maandelijks een bijeenkomst terwijl andere afdelingen het contact op een andere manier invullen. Daarnaast worden op landelijk niveau activiteiten ontplooid. Op onze website is veel informatie te vinden en voor leden is de talentenbank een toegangspoort tot alle leden van de VVAO. 5

6 Internationaal betrokken en actief Behalve actief in eigen land, is de VVAO ook betrokken bij verschillende internationale organisaties. Op onze website vvao.nl kun je een overzicht vinden van de activiteiten in het kader van de VVAO Internationaal. Sluit je aan en ontmoet andere interessante vrouwen Kringen Vrijwel alle afdelingen kennen kringen. Deze hebben een gemeenschappelijke interesse of hobby van een groep leden als uitgangspunt. Onderwerpen voor Wat ons bezighoudt? kringen kunnen gerelateerd zijn aan werk of hobby. Zo zijn er zijn kringen vrouw en werk, ZZP-kringen, internationale kringen en tuin kringen. Of eet-, kook-, lees-, cultuur-, filosofie- en wandelkringen. Het aantal kringen en de onderwerpen verschillen per afdeling. Leden worden uitgenodigd om, als zij dat willen, rondom een bepaald interesseveld zelf een kring op te zetten. Uiteraard, indien gewenst, samen met leden die al in kringen actief zijn. 7

Afdeling Amsterdam Hier wordt o.l.v. professionele coaches een groepvan maximaal 10 deelnemers begeleid met loopbaanvraagstukken. Het sterke aan deze groepsvorm is dat je op een prettige manier ge stimuleerd wordt om je persoonlijke doelen en acties te formuleren. Wat doen we nog meer? Ik had een baan waarin ik intellectuele uitdaging miste en het gevoel had dat ik meer uit mezelf kon halen, maar ik merkte dat ik daar erg onzeker over was. Al na de 1e bijeenkomst kreeg ik meer vertrouwen in mezelf en ging ik de toekomst zien als openliggende weg waarin ik zelf de keuze moet maken wat ik leuk vind Afdeling Amsterdam is een van de 32 afdelingen van de VVAO. Onze leden ontmoeten elkaar tijdens algemene bijeenkomsten en bij kringactiviteiten. Daarnaast wordt er elk jaar een thema gekozen dat als uitgangspunt dient voor lezingen en andere bijeenkomsten. De leden zijn actief betrokken bij de invulling van deze avonden. Er worden interessante sprekers uitgenodigd. Het is dé plek om nieuwe mensen te ontmoeten. De loopbaangroep Er is ook veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en carrière 8 vragen. Zo bestaat er in Amsterdam sinds 2012 de loopbaangroep. om te doen en wat ík wil bereiken in mijn leven!" 9

Nieuwsgierig geworden? Alles wordt aangepakt, van discipline opbouwen, hoe kom je over op anderen en een krachtenveldanalyse, tot hele praktische zaken als solliciteren, het maken en presenteren van een 'elevator pitch', alle ins en outs over netwerken en het kiezen van de juiste richting door middel van een werkveldenmatrix. Dit alles onder begeleiding van drie coaches die elk hun specifieke professie hebben." (Mathilde, 28 jaar) Aan het begin van elk kalenderjaar start weer een nieuwe Loopbaangroep, dus meld je op tijd aan! Wil je vrijblijvend kennis maken met de afdeling Amsterdam? Een mailtje naar amsterdam@vvao.nl is voldoende. We ontmoeten je graag 10 Over onze lezingen en alle andere activiteiten vind je meer informatie op de landelijke website: www.vvao.nl/amsterdam Colofon 2015, Actief, betrokken en ambitieus is een uitgave van VVAO. Onze contactgegevens zijn te vinden op www.vvao.nl of mail ons: amsterdam@vvao.nl Ontwerp: knijnenburgproducties.nl, Fotografie: Karin Oppelland (Rotterdam). Op de foto voorpagina: Angela Maas, hoogleraar Cardiologie voor vrouwen. 11

12