NOVAVIE COMPENSATIEPLAN

NOVAVIE COMPENSATIEPLAN I. Algemene principes 1. Consulenten krijgen enkel commissie op verkochte goederen. 2. Consulenten krijgen géén commissie op het aanwerven van consulenten. 3. Alle verkoopsprijzen zoals vermeld op de webshop www.novavie.eu dienen gerespecteerd te worden II. Definities CV : commissioneerbaar volume of omzet. Dit is de omzet na aftrek van alle directe verkoop commissies (40%) waardoor in huidig plan het CV 60% van de verkoopprijs zonder btw bedraagt SV : sales volume (of omzet). Dit is de omzet exclusief btw PCV : dit is de persoonlijke CV inbegrepen die van rechtstreekse klanten van een consulent PSV : dit is de persoonlijke omzet exclusief btw en inbegrepen de omzet van rechtstreekse klanten van een consulent Pack : of starterpack. Dit is een pakket producten die aan hoge korting kan aangekocht worden als een consulent opstart. Actieve consulent : dit is een consulent die minimum 1 CV heeft in een kalendermaand Gekwalificeerde consulent : dit is een consulent die minimum 50 CV heeft of een actieve maandelijkse autoship heeft. Autoship : een maandelijkse vaste aankoop van een product die een consulent kwalificeert Actieve level : dit is een niveau met een actieve consulent Gekwalificeerd level : dit is een niveau met een gekwalificeerde consulent Generatie : een generatie bestaat uit alle consulenten in een groep die start vanaf de eerst gekwalificeerde premium consulent (of hoger) onder jou, tot de volgende gekwalificeerde premium consulent (of hoger) onder jou. (zie matching bonus) III. Basis promoties - Junior, Senior & Premium III.1. Junior Consulent U heeft volgende mogelijkheden om junior consulent te worden : 1. Realiseer een omzet (PCV) van 200 in één kalendermaand 2. Koop een Junior pakket aan bij uw registratie ter waarde van 100 Dit kwalificeert u permanent voor de positie van Junior Consulent

Als junior consulent heeft u recht op 20% directe commissie op uw aankopen en op de aankopen van uw internet klanten op uw persoonlijke webshop. U kan zich kwalificeren voor extra 5% (totaal 25%) directe commissie door minimum 100 CV (omzet) te realiseren in één kalendermaand. III.2. Senior Consulent U heeft volgende mogelijkheden om Senior Consulent te worden : Of 1. Realiseer een omzet (PCV) van 400 in één kalendermaand 2. Koop een Senior pakket aan bij uw registratie ter waarde van 200 1. Drie actieve lijnen ontwikkelen met een gekwalificeerde frontline junior consulent of hoger Dit kwalificeert u permanent voor de positie van Senior Consulent Als Senior Consulent heeft u recht op 30% directe commissie op uw aankopen en op de aankopen van uw internet klanten op uw persoonlijke webshop. U kan zich kwalificeren voor extra 5% (totaal 35%) directe commissie door minimum 200 PCV (omzet) te realiseren in één kalendermaand. III.3. Premium Consulent U heeft volgende mogelijkheden om Premium Consulent te worden : Ofwel Ofwel 1. Realiseer een omzet (PCV) van 600 in één kalendermaand 2. Koop een Premium pakket aan bij uw registratie ter waarde van 300 1. Zes lijnen ontwikkelen met een gekwalificeerde frontline junior consulent of hoger 1. Drie actieve lijnen ontwikkelen met een gekwalificeerde frontline senior consulent of hoger Dit kwalificeert u permanent voor de positie van Premium Consulent Als Premium Consulent heeft u recht op 30% directe commissie op uw aankopen en op de aankopen van uw internet klanten op uw persoonlijke webshop. Zodra U premium bent kunt u zich kwalificeren voor matching bonus. U kan zich kwalificeren voor extra directe commissie op volgende manier : 1. +5% (35%) indien u minimum 200 PCV (omzet) realiseert in één kalendermaand. 2. +10% (40%) indien u minimum 400 PVC (omzet) realiseert in één kalendermaand.

3. +15% (45%) indien u minimum 600 PVC (omzet) realiseert in één kalendermaand. Nota : er is ook een startpakket Premium 600 waardoor u automatisch recht heeft op 45% III.4. Crown Consulent III.4.1. * Crown Consulent *Crown of 1 Crown consulent is de eerste hogere rang binnen het Novavie compensatieplan. Er zijn 5 Crown posities van 1 Crown tot 5 Crown. U kan zich op de volgende manier kwalificeren voor 1 Crown : Ofwel : aankoop van een Crown pakket ter waarde van 1500 Ofwel : 2. 3 lijnen met een CV van 500 waarvan 2 lijnen met een minimum van 1000 CV 3. Minimum 3000 CV Eens U *Crown bent kunt u zich kwalificeren voor de Pool bonus. De positie van *Crown is permanent maar om een gekwalificeerde *Crown consulent te zijn dient u iedere maand te voldoen aan punt 2 en 3 zoals hierboven vermeld. III.4.2. ** Crown Consulent U kan zich op de volgende manier kwalificeren voor 2 Crown : 2. 3 lijnen met een CV van 1000 waarvan 2 lijnen met een minimum van 2000 CV 3. Minimum 6000 CV 4. Minimum twee afzonderlijke lijnen hebben met een gekwalificeerde * Crown Eens U **Crown bent kunt u zich ook kwalificeren voor de Crown bonus. De positie van *Crown is permanent maar om een gekwalificeerde **Crown consulent te zijn dient u iedere maand te voldoen aan punt 1,2 en 3 zoals hierboven vermeld. De voorwaarde 4 vervalt dus voor her kwalificatie. III.4.3. * **Crown Consulent U kan zich op de volgende manier kwalificeren voor 3 Crown : 2. 3 lijnen met een CV van 3000 waarvan 2 lijnen met een minimum van 6000 CV 3. Minimum 18000 CV 4. Minimum twee afzonderlijke lijnen hebben met een gekwalificeerde ** Crown of 3 afzonderlijke lijnen met minimum * Crown waarvan één lijn met een ** Crown

Als ***Crown bent kunt u zich kwalificeren voor de Crown en Pool bonus ***Crown door te voldoen aan de criteria 1,2 en 3. De structuurvereiste in punt 4 is dus niet meer noodzakelijk voor her kwalificatie. III.4.4. ****Crown Consulent U kan zich op de volgende manier kwalificeren voor 4 Crown : 2. 3 lijnen met een CV van 9000 waarvan 2 lijnen met een minimum van 18000 CV 3. Minimum 54000 CV 4. Minimum twee afzonderlijke lijnen hebben met een gekwalificeerde *** Crown of 3 afzonderlijke lijnen met minimum ** Crown waarvan één lijn met een *** Crown Eens U ****Crown bent kunt u zich kwalificeren voor de Crown en Pool bonus ****Crown door te voldoen aan de criteria 1,2 en 3. De structuurvereiste in punt 4 is dus niet meer noodzakelijk voor her kwalificatie. III.4.5. *****Crown Consulent U kan zich op de volgende manier kwalificeren voor 5 Crown : 2. 3 lijnen met een CV van 18000 waarvan 2 lijnen met een minimum van 36000 CV 3. Minimum 108000 CV 4. Minimum twee afzonderlijke lijnen hebben met een gekwalificeerde **** Crown Eens U ****Crown bent kunt u zich kwalificeren voor de Crown en Pool bonus ****Crown door te voldoen aan de criteria 1,2 en 3. De structuurvereiste in punt 4 is dus niet meer noodzakelijk voor her kwalificatie. IV. Commissies en Bonusen IV.1. Fast start bonus De Fast start bonus bedraagt 10% op het CV van een startpakket junior/senior/premium of crown. Gezien een consulent zich maar één keer kan inschrijven en een start pakket met extra korting aankopen kan men deze bonus maar één keer verdienen per nieuwe consulent die men aanbrengt. Er wordt géén commissie betaald op de inschrijvingskost maar enkel op de aangekochte producten. Om u te kwalificeren voor de Fast start bonus dient u een gekwalificeerd consulent te zijn. Dit kan met een CV van 50 of door een actieve autoship.

IV.2. Directe Verkoop commissie Bij kwalificaties werd reeds vermeld dat er 3 basis rangen zijn : junior, senior en premium. Deze hebben respectievelijk recht op 20%, 30% en 30% directe verkoop commissie (of korting). Dit percent wordt echter verhoogd indien een bepaald PVC (persoonlijk commissie volume) wordt gerealiseerd. Voor junior : + 100 heeft recht op + 5% of 25% Voor senior : + 200 heeft recht op + 5% of 35% Voor premium : + 200 heeft recht op + 5% of 35% : + 400 heeft recht op +10% of 40% : + 600 heeft recht op +15% of 45% Dit kortingspercentage (directe verkoop commissie) is ook geldig voor de online aankopen van directe klanten van consulenten. Indien u dus als Premium consulent een PCV realiseert van 350 dan ontvangt u 40% directe verkoop commissie op de aankoop van uw online klanten. De directe verkoopcommissie op eigen klanten is wel beperkt tot 40%. De extra 5% is enkel voor consulenten die home party s organiseren of die zich toeleggen op actieve verkoop en wordt dus enkel toegepast op de persoonlijke aankopen van de consulent via zijn backoffice shop. IV. 3. Ontwikkel bonus De ontwikkel bonus is een differentieel bonus die bepaald wordt door uw kortingspercentage en het kortingspercentage van de consulenten onder u. Het maximum percentage dat in aanmerking genomen wordt is 40%. Dus enkel Premium consulenten komen in aanmerking voor dit hoogste niveau. De extra 5% voor Party verkoop (tot 45%) wordt dus niet in aanmerking genomen voor de ontwikkel bonus. Opmerking : een nieuwe consulent die een stater pack koopt heeft automatisch recht op 25-35 of maximum 40% (Junior/Senior/Premium) en kan aldus vanaf de 1 e maand al een ontwikkelbonus ontvangen. Bv. Consulent A is premium door een Premium pakket aan te kopen. Dezelfde maand werft A een nieuwe consulent B aan die een Junior wordt. Junior B koopt voor 150 aan (SV) Consulent A zal 15% (40-25) ontwikkelbonus ontvangen op het SV (sales volume/omzet) van consulnet B of 15% x 150 = 22.50. Let op : op start pakketten wordt géén development bonus uitbetaald gezien er een fast start bonus voorzien werd hiervoor. IV. 4. Matching bonus De matching bonus wordt betaald op twee generaties. Generatie 1 : Om te kwalificeren voor level 1 (5%) dien je een actief Premium consulent te zijn met 2 actieve lijnen. Je wordt 5% uitbetaald op het CV van de eerstvolgende gekwalificeerde Premium consulent of hoger tot de volgende (2 e ) gekwalificeerde Premium consulent of hoger (één generatie). Een generatie kan dus bestaan uit meerdere consulenten waarop de matching bonus uitbetaald wordt Level 1 : 5% op het CV op de 1 e generatie actieve Premium consulenten Level2 : 5% op het CV op de 2 e generatie actieve Premium consulenten

Kwalificatie : Je kwalificeert voor de Matching bonus 1 e generatie als je : 1. Gekwalificeerd Premium consulent bent 2. 2 gekwalificeerde lijnen hebt Je kwalificeert voor de Matching bonus 2 e generatie als je : 1. Gekwalificeerd Premium consulent bent 2. 3 gekwalificeerde lijnen hebt De 1 e generatie begint bij de eerste downline actieve Premium consulent of hoger en omvat alle consulenten in zijn groep tot de eerstvolgende actieve Premium of hoger. De 2 e generatie beting bij de tweede actieve Premium consulent of hoger en omvat alle consulenten in zijn groep tot de eerstvolgende actieve Premium consulent of hoger. IV.5. Netwerk Bonus De netwerk bonus wordt uitbetaald op actieve niveaus. Zie definitie van een actief niveau bovenaan in de lijst van definities. Om te kwalificeren voor de level bonus moet je minimum een gekwalificeerd Premium consultant zijn (min 50 CV of actieve autoship) en moet je twee gekwalificeerde lijnen hebben. Een gekwalificeerd premium wordt 3 niveaus uitbetaald. Onderstaande tabel toont het aantal uitbetaalde niveaus voor Premium consulenten en kwalificerende Crown consulenten. Rang / Niveau Niv1 Niv2 Niv3 Niv4 Niv5 Niv6 Niv7 Niv8 Premium 2% 1% 1% - - - - - One Crown 2% 1% 1% 0.5% - - - - Two Crown 2% 1% 1% 0.5% 0.5% - - - Three Crown 2% 1% 1% 0.5% 0.5% 0.5% - - Four Crown 2% 1% 1% 0.5% 0.5% 0.5% 1% - Five Crown 2% 1% 1% 0.5% 0.5% 0.5% 1% 1% Opmerking : de rang die je hebt als Crown is niet relevant. Wel de rang waarvoor je je kwalificeert (zie ook de Crown Bonus en Pool bonus). Iedere kwalificatie is permanent maar om de level bonus, crown (1 tot 5 crown) bonus en pool bonus te verdienen wordt je niveau van kwalificatie in aanmerking genomen. Bvb. Ben je 4 Crown en haal je maar de omzet van een 3 Crown, dan wordt je maar uitbetaald als 3 Crown. IV.6. Crown bonus Vanaf de positie van **Crown kan je een Crown bonus verdienen. Iedere kwalificerende **Crown of hoger kan in aanmerking komen voor een Crown bonus. De Crown bonus wordt uitbetaald op het CV van de onderliggende gekwalificeerde Crown consultants.

Crown bonus is een differentieel bonus waarbij men steeds het verschil ontvangt tussen zijn eigen crown bonus niveau en het crown bonus niveau van de gekwalificeerde crown bonus in onderliggende niveaus. Crown bonus op gekwalificeerde Crown consultants Crown rang 1 Crown 2 Crown 3 Crown 4 Crown 5 Crown 2 Crown 2% - - - - 3 Crown 3% 1% - - - 4 Crown 4% 2% 1% - - 5 Crown 5% 3% 2% 1% - Een 4 Crown heeft dus recht op 2% op de Crown CV groepsomzet van een 2 Crown Een 3 Crown heeft recht op 3% op de Crown CV groepsomzet van een 1 Crown IV.7. Pool Bonus Novavie voorziet een maandelijkse pool die 15% bedraagt van de omzet na aftrek van alle directe commissies en bonussen die uitbetaald werden. Dit is een netwerk bonus die uitbetaald wordt aan consulenten die voor de hogere posities kwalificeren en zodoende aanzienlijk hebben bijgedragen tot de groei van Novavie. Deze Pool Bonus wordt uitbetaald vanaf de positie van Premium 1 Crown en hoger. Voor iedere Crown positie (*Crown tot *****Crowns) worden méér niveaus in rekening gebracht om te berekenen op welk percentage van de totale pool men recht heeft. Onder een actief niveau wordt verstaan een consulent die een minimum CV realiseert van 50. Gedetailleerde berekening van de Pool Bonus : Iedere Crown consulent krijgt aandelen van de Pool bonus als volgt : * Crown : 1 aandeel ** Crown : 3 aandelen *** Crown : 9 aandelen **** Crown : 27 aandelen ***** Crown : 81 aandelen Op basis van deze regel kunnen we het totale aantal aandelen berekenen via volgend voorbeeld waarbij de verkoop organisatie van Novavie bestaat uit bvb : 42 x * Crown : 1 aandeel x 42 = 42 aandelen 18 x ** Crown : 3 aandelen x 3 = 54 aandelen 7 x *** Crown : 9 aandelen x 7 = 63 aandelen 3 x**** Crown : 27 aandelen x 3 = 81 aandelen 1 ***** Crown : 81 aandelen x 1 = 81 aandelen Totaal aantal aandelen : 162

Veronderstel dat de totale Pool 18.000 bedraagt, dan is ieder aandeel 18.000/321 = 56,07 waard. Nu kunnen we bepalen welk gedeelte van de Pool van 18.000 zal toegewezen worden aan iedere groep van posities : * Crown : 42 x 56.07 = 2.355 (sub pool *Crown) ** Crown : 54 x 56.07 = 3.028 (sub pool **Crown) *** Crown : 63 x 56.07 = 3.532 **** Crown : 27 x 56.07 = 4.541 ***** Crown : 81 x 56.07 = 4.541 Nu wordt iedere sub pool verdeelt volgens de individuele bijdrage van een Crown consulent binnen zijn groep en dit wordt berekend door zijn/haar omzet te vergelijken met de omzet van de andere consulenten met dezelfde kwalificatie. Volgende niveaus worden in rekening gebracht : *Crown Consulent : 6 actieve niveaus **Crown Consulent : 9 actieve niveaus ***Crown Consulent : 12 actieve niveaus ****Crown Consulent : 18 actieve niveaus *****Crown Consulent : 24 actieve niveaus Voorbeeld a : totale omzet van alle *Crown (op eerste 3 actieve niveaus) is 40.000 en jouw omzet is 2.000 dan is dit 2000/40000 of 5% van de pool groepsomzet van *Crown. Jouw Pool bonus is dus : 5 % x 2.355 (toegewezen totale Pool Bonus aan * Crown) of : 117.74 Voorbeeld b : totale omzet van alle **Crown (op de eerste 6 actieve niveaus) is 60.000 en jouw omzet is 10.000 dan dit is 10.000/60.000 of 16.7% van de totale pool groepsomzet van **Crown. Jouw Pool bonus is dus 16.7 % x 3,028 of 505,67 Als alle Crown consulenten die kwalificeren voor de Pool Bonus uitbetaald zijn, zal het totale bedrag van 18.000 verdeeld zijn. IV.8. Car Plan Er wordt een car plan voorzien vanaf de positie van 4 Crown. Gezien het eerste jaar deze positie zich waarschijnlijk niet zal voordoen gezien de criteria m.b.t. omzetten werd deze bonus nog niet uitgewerkt.