Het BuurtPensioen & Delta Lloyd Life Delta Lloyd Life Ontstaan CSR beleid Het BuurtPensioen Wat? Doelstelling Samenwerking Verwachtingen Meerwaarde Contact Delta Lloyd Life: korte kennismaking June 2, 2014 1
Delta Lloyd Life Delta Lloyd Life Ontstaan CSR beleid Het BuurtPensioen Wat? Doelstelling Samenwerking Verwachtingen Meerwaarde Contact 2
Ontstaan Ontstaan van Delta Lloyd uit fusie CGU Life, OHRA Leven & Norwich Union Verdubbeling omzet dankzij overname Swiss Life Belgium Opname in de AMXindex Notering NYSE Euronext Brussels 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Notering NYSE Euronext Amsterdam Start CSR beleid Delta Lloyd Life Delta Lloyd bij top 5 van beste groepsverzekeraars na groei van 36% op 1 jaar tijd Delta Lloyd Life: korte kennismaking June 2, 2014 3
CSR beleid Pensioen Bescherming Pensioenuitdaging Delta Lloyd Life Sensibiliseren pensioenuitdaging Problemen en oplossingen naar voor schuiven Debat bevorderen tussen ALLE pensioenactoren Overname ZA Verzekeringen Specialisatie overlijdensrisicoverzekeringen Bijkomende dimensie binnen CSR beleid Delta Lloyd Life Buurtwerking Sint-Gillis Ondersteuning lokale economie Samenwerkingen lokale handelaars Samenwerking scholen, openbare diensten (bibliotheek) Schenking bureaumateriaal, pc s, batterijen Schenkingen lokale vzw s, ngo s 4
Het BuurtPensioen Delta Lloyd Life Ontstaan CSR beleid Het BuurtPensioen Wat? Doelstelling Samenwerking Verwachtingen Meerwaarde Contact 5
Het BuurtPensioen Context Concept Kadert binnen het programma Sociale Innovatie van minister Lieten Zoekt mee naar vernieuwende antwoorden op de uitdagingen rond vergrijzing, toenemende zorgbehoeften en betaalbaarheid. Kijkt naar de meerwaarde die wederkerigheid kan bieden Nieuwe vorm van pensioensparen Tijd wordt geregistreerd als kredieturen op een persoonlijke spaarrekening Opgebouwde krediet kan opgespaard worden om hulp te vragen wanneer de persoon zelf hulpbehoevend wordt worden doorgegeven aan iemand anders - een ouder, partner, kind, - om onmiddellijk of later te gebruiken geschonken worden als gift aan de organisatie (solidariteitsmechanisme) Project Leden van Het BuurtPensioen voeren eenvoudige taken uit bij ouderen en personen met een handicap in uren Voor de taken is geen professionele kwalificatie vereist 6
Samenwerking Delta Lloyd Life Ontstaan CSR beleid Het BuurtPensioen Wat? Doelstelling Samenwerking Verwachtingen Meerwaarde Contact 7
Samenwerking Ontstaansreden op welke manier kan Het BuurtPensioen zelfbedruipend worden? Coöperatief ondernemen in uren als complementaire financieringsvorm voor social-profitorganisatie? Oprichting Denktank Denktank 5 bijeenkomsten in 2014 Boekhoudoefening in kredieturen Conversie- en marktmechanismen Kredieturenbeheer en marketingstrategie Verhouding tussen vzw en cvba Eindrapport en toekomst Verschillende partijen rond de tafel Triodos Bank Febecoop Fairfin Kenniscentrum Woonzorg Brussel Delta Lloyd Life 8
Meerwaarde en eerste realisaties Meerwaarde Business model toetsen aan visie en ervaring van een privébedrijf Bepalen van complementariteit aan bank- en verzekeringsproducten Concrete tijdsbijdrage van een bedrijf in buurtwerk via inbreng van kennis Via een denkoefening kennismaken en mogelijkheden tot verdere samenwerking en partnerschap aftoetsen Imago geloofwaardigheid Eerste realisaties Twee sessies Denktank Elkaar gevonden in de complementariteit van het productaanbod voor eenzelfde doelstelling: financiële tegenover comfortoplossing voor de pensioenuitdaging Concrete hulp bij de boekhoudoefening in uren Toekomstmogelijkheden: financiële bijdrage, tijdsbijdrage in de cvba, promotie van Het BuurtPensioen als complementair product, personeelsleden als vrijwillgers, 9
Vragen? Fonsnylaan 38 1060 Brussel Tel +32 2 238 88 11 www.deltalloydlife.be
Contact Delta Lloyd Life Goeminne Eline Eline.goeminne@deltalloydlife.be Het BuurtPensioen Katleen Deruytter katleen.deruytter@woonzorgbrussel.be Fonsnylaan 38 1060 Brussel Tel +32 2 238 88 11 www.deltalloydlife.be