Tijden veranderen, uw pensioen verandert mee Meer weten? www.kpnpensioen.nl
Waarom verandert de pensioenregeling? U werkt bij KPN. Sinds april 2014 heeft KPN een nieuwe cao. In de cao staan afspraken over bijvoorbeeld salaris en werktijden. Maar ook over een andere belangrijke arbeidsvoorwaarde: uw pensioen. In de cao zijn nieuwe afspraken gemaakt over uw pensioen. Want tijden veranderen, en uw pensioen verandert mee. Over het Nederlandse pensioenstelstel wordt volop gediscussieerd. Het gaat dan vooral over de vraag hoe we de pensioenen betaalbaar kunnen houden. De overheid past de fiscale regels rond de pensioenen aan per 1 januari 2015. De KPN pensioenregeling wordt hierop aangepast. De nieuwe fiscale regels betekenen een versobering van de pensioenopbouw. Over uw pensioen bij KPN maken de werkgever en de werknemersorganisaties afspraken in de cao. De pensioenregeling die vanaf 1 januari 2015 geldt, is volgens de werkgever en de werknemersorganisaties een regeling die goed rekening houdt met de toekomst. Ook als het gaat om de financiering van de pensioenen. Door de nieuwe pensioenafspraken is de regeling dus voorbereid op de toekomst. 2
Wat verandert er? Per 1 januari 2015 verandert de pensioenregeling van Pensioenfonds KPN. De opzet van de regeling verandert niet. Maar wat verandert er dan wel? Vanaf 1 januari 2015 verandert het partnerpensioen. Deze verandering compenseert voor een groot deel de lagere pensioenopbouw. Kijk op bladzijde 5. 1 U gaat minder ouderdomspensioen per jaar opbouwen. Meer informatie vindt u op bladzijde 4. 2 U gaat partnerpensioen opbouwen. Dus ook al gaat u uit dienst bij KPN, er is altijd een pensioen voor uw partner als u overlijdt. Meer informatie vindt u op bladzijde 5. 3 Als uw pensioengevend salaris hoger is dan 100.000 per jaar, bouwt u over het hogere salaris geen pensioen meer op bij Pensioenfonds KPN. In plaats daarvan komt uw werkgever KPN met een alternatieve regeling. 3
Minder ouderdomspensioen per jaar opbouwen Vanaf 1 januari 2015 gaat u minder pensioen per jaar opbouwen. Nu is dat nog 2,15%, maar dat wordt 1,875%. Voor deze verandering hebben we niet zelf gekozen: de overheid heeft de fiscale regels rond pensioenen veranderd. We leggen de verandering uit met een voorbeeld. Gert-Jan: 37 jaar pensioengevend jaarsalaris: 35.000 salaris waarover hij pensioen opbouwt: 21.551 (u hoeft niet over uw hele salaris pensioen op te bouwen, want u krijgt later ook AOW van de overheid) pensioenopbouw in de huidige regeling: 2,15% x 21.551 = 463 per jaar pensioenopbouw in de nieuwe regeling: 1,875% x 21.551 = 404 per jaar verschil: zo n 60 bruto per jaar minder Salaris hoger dan 45.378? Dan bouwt u ook pensioen op in de beschikbare-premieregeling. De beschikbare premie verandert bijna niet per 1 januari 2015. Dit komt doordat we bij de vaststelling van de premie rekening houden met een partnerpensioen op de pensioendatum. Kijk voor de premie die u inlegt op www.kpnpensioen.nl. De pensioenleeftijd verandert niet. Die blijft 67 jaar. 4
Een potje geld voor uw partner Geen partner? Heeft u geen partner, dan kunt u er op de pensioendatum voor kiezen het partnerpensioen (gedeeltelijk) om te zetten in een hoger ouderdomspensioen voor uzelf. Zo kunt u de verlaging (zie bladzijde 4) grotendeels compenseren. Als u overlijdt, wilt u niet dat uw eventuele partner en kinderen geldzorgen hebben. Daarom is er het partnerpensioen. Tot nu toe was het partnerpensioen verzekerd op risicobasis: uw partner kreeg alleen een pensioen als u kwam te overlijden tijdens uw dienstverband bij KPN. Ook als u wel een partner heeft, kunt u het partnerpensioen (gedeeltelijk) omzetten in een hoger pensioen voor uzelf. Bijvoorbeeld als uw partner zelf een goed inkomen heeft. Houd er wel rekening mee dat uw partner geen (of een lager) partnerpensioen krijgt als u overlijdt. Omgekeerd kan ook: u kunt een deel van uw ouderdomspensioen omzetten in een hoger partnerpensioen. U krijgt dan zelf minder ouderdomspensioen. Vanaf 1 januari 2015 bouwt u daadwerkelijk een potje partnerpensioen op. Uw partner krijgt dan toch een partnerpensioen van Pensioenfonds KPN als u uit dienst of met pensioen gaat en daarna overlijdt. Hoeveel is het partnerpensioen? Kijk voor een rekenvoorbeeld op www.kpnpensioen.nl. 5
Om de pensioenen te kunnen uitbetalen, moet het pensioenfonds genoeg geld in kas hebben. De afgelopen jaren hadden de meeste pensioenfondsen, ook Pensioenfonds KPN, het financieel moeilijk. De werkgever KPN heeft toen herstelbetalingen aan het pensioenfonds gedaan. Wat verder nog verandert Voor KPN waren de pensioenkosten niet goed te voorspellen. Dat is ongunstig voor het bedrijf. Daarom hebben KPN, de werknemersorganisaties en Pensioenfonds KPN het volgende afgesproken. Pensioenpremie KPN betaalt de komende vijf jaar een premie van 23% van de pensioengrondslag (inclusief werknemersbijdrage) aan Pensioenfonds KPN. Deze premie wordt gestort in een premiedepot. KPN stort eenmalig een extra bedrag in dit depot van 30 miljoen. Onvoldoende pensioenpremie? Zit er in een jaar onvoldoende premie in het premiedepot van Pensioenfonds KPN? Dan bouwt u in dat jaar minder pensioen op. Geen herstelbetalingen meer KPN betaalt eenmalig 170 miljoen aan het pensioenfonds. Hierdoor vervalt de gelimiteerde bijstortverplichting van KPN als de dekkingsgraad lager is dan 104%. Vanaf 1 januari 2015 doet KPN geen herstelbetalingen meer als het financieel minder goed gaat met het pensioenfonds. Daarnaast heeft KPN geen recht meer op premiekorting of premierestitutie als het goed gaat met Pensioenfonds KPN. 6
Komt u later uit met uw geld? Naast pensioen van uw werkgever(s) krijgt u later ook AOW van de overheid. En misschien heeft u zelf wat geregeld, zoals spaargeld. Als u deze bedragen optelt, weet u hoeveel u krijgt. Handig, maar is het genoeg om ook na uw pensioen goed rond te kunnen komen? Kunt u dan leven zoals u graag wilt? Met het pensioendashboard van Pensioenfonds KPN kunt u het allemaal uitrekenen. U ziet of u onder de streep geld te kort komt. Of misschien overhoudt. En wat u zelf kunt doen aan uw inkomen vanaf uw pensioendatum. Aan de slag? Ga naar www.kpnpensioen.nl, klik op Mijn KPN Pensioen en log eenvoudig in met uw DigiD. 7
Meer weten? www.kpnpensioen.nl Pensioenfonds KPN Postbus 501 9700 AM Groningen Pensioendesk (050) 582 79 00 pensioendesk@kpnpensioen.nl www.kpnpensioen.nl Hebt u nog vragen of mist u bepaalde informatie? Mail ons dan op pensioendesk@kpnpensioen.nl