Zorgverhuizing Woningstichting Heteren. zorgcentrum Liefkenshoek. Uitvoering: Mondial Van Dijk Verhuizingen BV



Vergelijkbare documenten
4 Mondial Van Dijk Verhuizingen

laat zien wie je bent

Dementie. Leven met dementie. Wat Evean voor u kan betekenen. Evean. Midden in het leven.

Gapph ontzorgt Samenheid in plaats van eenzaamheid. Tijdelijk beheer zorgvastgoed

RAPPORTAGE WACHTKAMERINTERVIEWS

HOE CAPPA ZIJN KLANTEN BETER IS GAAN ADVISEREN

Zondag 8 november 2015 Sint Maarten de oogst van ons leven

Vangnetteam Parkstad. Secretariaat Meldpunt: T Bezoekadres: Raadhuisstraat 3, 6444 AA Brunssum

Volledig Pakket Thuis. Uw zorgcentrum aan huis

Omdat wij verandering leuk voor u maken!

Zou het zo simpel zijn? Zonnehuizen investeren in zorggemeenschap.

Goede zorg & ondersteuning

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Vrije tijd & Sport

32 Kwaliteitsbevordering

FLIPPEN. Naam: Ruben van Dijk Datum van inlevering: 28/11/06 Klas: M1C Tutorgroep: 2

Directeur/bestuurder Peter Meijs aan het woord. Nieuwe leidinggevenden bij SDW stellen zich voor

> > > > > > > > > > > uw verhuizing. in goede handen > > > > > > > > > > > > > Jac Den Hollander. Verhuizingen

Zaken die niet meer zo zeker zijn

affirmaties voor een gelukshuis

DE ZIJLEN MET ZORG IN DE SAMENLEVING

Bouwbrief 5. Herontwikkeling locatie De Wissel

DEELNEMEN AAN DE SAMENLEVING IETS BETEKENEN VOOR EEN ANDER

FOTOREGELS. Uitleg en regels rondom het gebruik van foto s. Het auteursrecht. Als ik een foto koop, krijg ik dan ook de rechten op de foto?

Lambertus Mous. siersmid

Aanbod voor zorgcentra

Naam: Valérie den Besten Klas: G&I A Datum: Module: Project 100% presence Begeleider: Irene van Peer Groep 11 (team 14)

Goed wonen voor iedereen

Dip, down of depressie Hulp bij depressiviteit

Medewerkerbetrokkenheid. 1. Werk aan medewerkertevredenheid. Betrokkenheid uit jezelf. Waarom zou iemand het maximale inzetten voor een werkgever?

Stichting Vietnam. Continuïteit. Bestuursleden. Jaarverslag 2012

Rapport Kor-relatie- monitor

de gelegenheid om te ervaren wat welkom is

wegwijzer 2 dagbesteding & vrije tijd

Fries burgerpanel Fryslân inzicht

Nypels Speelt. 8 ingrediënten voor verbindend samenwerken

is het beton, bekleed met een laagje kunststof. Perfect

Over ALS spreken. Inhoud. Wat is ALS? 1. Waardoor wordt ALS veroorzaakt? 1. Wat doet ALS met een patiënt? 1. Hoe kan je jouw vriend(in) bijstaan?

Werken in een andere sector of branche: iets voor u?

Hoe bent u bij Little People terecht gekomen?

Palliatieve en Terminale Zorg

Wat kan de orthopedagoog of psycholoog voor jou doen?

Lesbrief 14. Naar personeelszaken.

Carinova. Woonzorg. Vertrouwd dichtbij.

warme aandacht voor mensen Informatiebrochure Locatie Liefkenshoek - Heteren Locatie De Hoge Hof - Herveld

Beroep Man Vrouw M/V Opmerking

Zelfbewust en sociaal bewust leren, werken en leven DE BRUG NAAR DE TOEKOMST

Familie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie.

Opvang na uw uitzending. Dienstencentrum Bedrijfsmaatschappelijk Werk

Inhoud. 2 Ondernemen in een veranderende wereld. 4 Inzicht in jezelf en de ander

Afval Anne en de Sorteerbrigade

DAMstenen voor het dagelijks LEVEN

Zaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie

Zondag 30 oktober 2011, Kogerkerk Zevende zondag van de herfst, kleur groen Spreuken 9 & Matteüs 25, 1-13

Oplossingsgerichte vragen (Het Spel van Oplossingen IKB & TS)

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

Tijd voor de dood. Stilstaan bij en tijd nemen voor de dood Oprecht en stap voor stap afscheid nemen. Beleidsnotitie Palliatieve Zorg

Hoe Yulius jongeren met autisme kan helpen

Het is de familieblues. Je kent dat gevoel vast wel. Je zit aan je familie vast. Voor altijd ben je verbonden met je ouders, je broers, je zussen.

Kleinschalig wonen. De inhoud van dit thema: 3 Voordelen en nadelen van kleinschalig wonen. 4 Hoe ziet kleinschalig wonen eruit?

Nummer 3 Oktober KBS de Zandberg. Geachte ouders,

Bij ons draait het om u.

Voor mensen met een beperking

Bijna elf miljoen Nederlanders kochten vorig jaar. Geen last van opdringerige verkopers. Online winkelen

Samenvatting uit het Tevredenheidsonderzoek 2012 / 2013

Presentatie Tranzo Zorgsalon 29 november 2012 Christine Kliphuis

Verzuimbeleid s-hertogenbosch past bij gemeente. Tekst: Martine van Dijk A+O fonds Gemeenten / Fotografie: Kees Winkelman

Ondersteuning bij SEIN: woonzorg en dagbesteding

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Algemene brochure. voor mensen met een beperking. MEE maakt meedoen mogelijk

Proteion in 2014 sociale verbinding samenwerking de cliënt centraal

WANNEER, GOD, WANNEER?

Tandartspraktijk Hoek verder als Mondmedicentrum Tiel

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.:

Iedere tijd heeft zijn handvatten. Ultieme huisartsenzorg? Palliatieve zorg. Hoe noemen we het?

Familiedagen

Iedereen heeft een eigen verhaal

Vragen uit de SOL bijeenkomst de nieuwe rol van uw gemeente woensdag 29 augustus regio Zuid-Limburg

De brede dienstverlening van TVcN:

De Driestroom Ambulante dienstverlening

Daarvoor gaat u naar Minters

Achter de schermen. Projectgroep en werkgroepen. Andere overleggen

Wat zouden ouderen zelf kunnen doen?

Positie van meerzijdige partijdigheid als hulpverlener. Hilde Delameillieure Foton

ALCOHOL EN OPVOEDING UW KIND OP HET VOORTGEZET ONDERWIJS DE GEZONDE SCHOOL EN GENOTMIDDELEN. Folder Alcohol en opvoeding.indd :42:29

Informatiebrochure. Goezate De Riethorst Stromenland

Persoonlijk opleiding plan

Tineke Boudewijns VERSTAG

Dag van Respect & Twinning

Basistraining Gentle Teaching

Exposé naar Balancering van Menselijke Waarden

Samen bruggen bouwen. Het manifest: de basis van en voor SDW

WHITEPAPER. Payroll voor zzp ers. Zelfstandig ondernemen met minder risico s en verplichtingen; meer gemak en zekerheid.

Noot 12 Voorbeeldselectie van thema s en vragen voor zeven groepsgesprekken

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES

Thuis, op het werk, in uw omgeving of... met uzelf Hebt u het gevoel dat u vastloopt?

Marijke Hiem. Dienstverlening voor senioren

Evaluatie FysiohuisTraining

OV-TRAINING VOOR WMO-CONSULENTEN. De juiste handvatten voor beter OV-advies

Grip op accommodatie beheer. een gezonde instelling. advies - begeleiding - software

Mentrum SAMEN WERKEN AAN HERSTEL EN EEN WAARDEVOL LEVEN. Onderdeel van Arkin

Transcriptie:

Zorgverhuizing Woningstichting Heteren zorgcentrum Liefkenshoek Uitvoering: Mondial Van Dijk Verhuizingen BV

Zorgverhuizing Woningstichting Heteren zorgcentrum Liefkenshoek Uitvoering: Mondial Van Dijk Verhuizingen BV Sint Anthonisweg 4 5831 AE BOXMEER T: (0485) 56 25 56 F: (0485) 56 25 59 www.vandijkboxmeer.nl

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 2 Mondial Van Dijk Verhuizingen 3

De opdrachtgever: Het behoud van de menselijke maat vinden wij heel belangrijk. Thuis zijn en je thuis voelen... In tegenstelling tot vroeger zijn bewoners tegenwoordig tijdens de verhuizing op de locatie aanwezig....bij een verhuizing als deze is het belangrijk dat dat soort zaken duidelijk naar voren komt. 4 Mondial Van Dijk Verhuizingen 5

De opdrachtgever: Het feit dat Mondial Van Dijk Verhuizingen in de zorg bekend is, geeft een vertrouwd gevoel. De meeste ouderen gaan naar een instelling met het idee om daar van een ongestoorde oude dag te genieten. Toch is hen dat niet altijd gegeven; een verhuizing kan veel impact hebben en verstoort in zekere zin een bepaalde levensverwachting. 6 Mondial Van Dijk Verhuizingen 7

Wij maken verhuizen leuker De opdrachtgever: De betrokkenheid vanuit Mondial Van Dijk Verhuizingen was duidelijk te merken. 8 Mondial Van Dijk Verhuizingen 9

De opdrachtgever: De mensen werken snel, zonder een gehaaste indruk achter te laten bij de bewoners. Doordat uw cliënten deel hebben uitgemaakt van het proces, wennen zij beter aan de overgang. 10 Mondial Van Dijk Verhuizingen 11

Onze visie op verhuizen is: veranderingen leuk maken. 12 Mondial Van Dijk Verhuizingen 13

Mondial Van Dijk Verhuizingen legt de nadruk op het huiselijke karakter. De opdrachtgever: De betrokkenheid van de verhuizers naar onze bewoners was groots! Ze waren behulpzaam en correct. Ook de taakverdeling was goed. Juist de mensen die goed met onze bewoners omgingen, waren bij het in- en uitpakken betrokken. 14 Mondial Van Dijk Verhuizingen 15

16 Mondial Van Dijk Verhuizingen 17

Bij verhuizingen van een zorginstelling hebben wij een balans gevonden tussen efficiënt werken en aandacht voor de mens. De opdrachtgever: Ik hoorde een van die jongens zo mooi zeggen: Ik verhuis het liefst voor de zorg, want dan word ik meer gewaardeerd. Ik geloof dat dat zo is. Je hebt namelijk wel spullen van mensen in handen, die heel veel voor hen betekenen. Het is dan wel belangrijk dat alles na de verhuizing weer op de goede plek staat. 18 Mondial Van Dijk Verhuizingen 19

Een goede voorbereiding is van belang. We leggen daarom uit: waarom gaan we verhuizen, hoe gaan we het doen en wanneer? Dat leidt tot begrip over en weer. 20 Mondial Van Dijk Verhuizingen 21

Ouderen hebben een hang naar wat ooit was; Mondial Van Dijk Verhuizingen wil dat beeld niet verstoren. De opdrachtgever: De jongens van Mondial Van Dijk Verhuizingen voelen de menselijke maat feilloos aan. 22 Mondial Van Dijk Verhuizingen 23

De opdrachtgever: Als ik kijk naar de drie afgelopen verhuizingen, dan is er een groot aantal jongens dat alle drie keer bij ons is geweest. Roel van Dijk: Ons kapitaal staat niet op de bank maar werkt iedere dag met zoveel mogelijk plezier op diverse en bijzondere plaatsen. Het zijn onze medewerkers en collega s! Verhuizer word je niet omdat je van sjouwen houdt. Wij zijn verhuizer omdat we affiniteit hebben met mensen en het verlenen van hulp. Eerlijkheid en genegenheid vormen hierbij onze belangrijkste waarden. Ze komen dan ook zeer bekend voor, terwijl de eerste verhuizing al drie-eneen-half jaar geleden is. Mooi dat je dan veel van diezelfde jongens terugziet. 24 Mondial Van Dijk Verhuizingen 25

Over deze publicatie: opdrachtgever Mondial Van Dijk Verhuizingen Boxmeer www.vandijkboxmeer.nl fotografie erron fotografie s-hertogenbosch www.erronfotografie.nl coördinatie, fotografie & vormgeving jbcv s-hertogenbosch www.jbcv.nl

Wij maken verhuizen leuker Onze visie op verhuizen is: veranderingen leuk maken. Bij verhuizingen van een zorginstelling hebben wij een balans gevonden tussen efficiënt werken en aandacht voor de mens. Verstandelijke beperking In tegenstelling tot vroeger zijn bewoners tegenwoordig aanwezig op locatie tijdens de verhuizing. Via pictogrammen maken wij het hoe en waarom ervan voor hen begrijpelijk. Doordat uw cliënten deel hebben uitgemaakt van het proces, wennen zij beter aan de overgang. Onze aanpak is afhankelijk van de beperking die cliënten hebben: zo vraagt een autistisch persoon om een andere benadering dan iemand met het Downsyndroom. Geestelijke beperking Het is te allen tijde belangrijk een goede balans te vinden tussen efficiënt werken en menselijke aandacht. Het is ongewenst dat cliënten na de verhuizing nog een tijdlang overstuur zijn. Onze professionele verhuizers zijn getraind om op een begripvolle manier om te gaan met de bewoners van bijvoorbeeld woongroepen of cliënten op dagbestedingen. Zorgcentra Deze bewoners zijn doorgaans ouderen, al `dan niet in combinatie met één of meerdere beperkingen. De meeste ouderen gaan naar een instelling met het idee om daar van een ongestoorde oude dag te genieten. Toch is hen dat niet altijd gegeven; een verhuizing kan veel impact hebben en verstoort in zekere zin een bepaalde levensverwachting. Ouderen hebben een hang naar wat ooit was en Mondial Van Dijk Verhuizingen wil dat beeld niet verstoren.