Stichting Kwaliteitsmonitoring Zorg

Vergelijkbare documenten
Stichting Kwaliteitsmonitoring Zorg Motivational Paper Plus audit Fysiotherapie versie 1.0 september 2016-

Stichting Kwaliteitsmonitoring Zorg

Stichting Kwaliteitsmonitoring Zorg Motivational Paper SKMZ EffectiviteitsTraject Fysiotherapie versie 1.0 april 2015-

Motivational Paper Echo Netwerk Twente 2017

Reglement SKMZ EffectiviteitsTraject Fysiotherapie Inleiding

TOP-audit Auditreglement

Reglement SKMZ EffectiviteitsTraject Fysiotherapie Inleiding

Voorwaarden CQ-index en EPD Fysiotherapie 2016

Inleiding Welkom bij de digitale profielenlijst Fysiotherapie van Menzis

Bijlage 4 Kwaliteitstoets/beheersmodel audit

AUDITPRODUCTEN Fysiotherapie t.b.v. De Friesland Zorgverzekeraar december 2011 versie 3.0

Beheersmodel Fysiotherapie en Oefentherapie

Contractering. fysiotherapie 2013

Bijlage 4 Kwaliteitstoets/beheersmodel audit

Auditcriteria Effectiviteitsaudit Fysiotherapie 2016

Overeenkomst 1 e lijns fysiotherapie AWBZ-instelling

Inleiding De digitale profielenlijst van Menzis

Stichting Keurmerk Fysiotherapie Entree visitatie criteria 2019

Bijlage 4 Kwaliteitstoets/beheersmodel audit

1. Plus audit 2. Motivational Paper 3. Reguliere Plus audit Fysiotherapie 4. Verkorte Plus audit Fysiotherapie 5. Reguliere Plus audit Oefentherapie

Auditcriteria Plus audit Fysiotherapie verkorte versie 2016

Overeenkomst Fysiotherapie 2015

REGLEMENT KWALITEITSTOETS LOGOPEDIE 2014 Vrijwillige toets. (Versie 1.0 okt 2013)

Overeenkomst Fysiotherapie 2016

Beleid zorgverzekeraars maart 2011

Auditcriteria Plus audit Fysiotherapie verkorte versie 2013

Overeenkomst Fysiotherapie

Bijlage 4 Beheersmodel audit Logopedie

Auditcriteria Plus audit Fysiotherapie verkorte versie 2014

DEEL II: BIJZONDERE CONTRACTUELE BEPALINGEN

Auditcriteria Beheersmodel audit Fysiotherapie 2016

FAQ na Webinar Beheers-Plus 27 februari 2015

Overeenkomst Logopedie 2014

Auditcriteria Effectiviteitsaudit Fysiotherapie 2017

Visitatie: 6 indicatoren Feedbackformulier Kwaliteit praktijkvoering

Auditcriteria Plus audit Fysiotherapie reguliere versie 2013

Verzekeraar: Rapportage bevindingen TOP-audit

a.s.r. ziektekosten/ De Amersfoortse Inkoopbeleid Paramedische zorg 2017 Een toelichting voor zorgaanbieders op het inkoopjaar 2017

Zorgovereenkomst fysiotherapie

Overeenkomst 2013 (regiomodel) Eno Praktijk voor Fysiotherapie. Uw bewaarexemplaar

Onderwerp: overeenkomst eerstelijns fysiotherapie Tilburg, :05

Tarieven Dordrecht.

Handleiding kwaliteitseisen. ZK Plusprogramma

Auditcriteria HER Plus audit Fysiotherapie verkorte versie 2017

Webinar Beheers- en Plusaudit René Zandstra Fysiotherapeut Leadauditor Plus- en Beheersaudits Certificeringsdeskundige HKZ / ISO

Voorlichting Kwaliteitstoets Logopedie. Henriëtte Delsing, MSc., logopedist Leadauditor/Materiedeskundige Kiwa

Toelichting spiegelinformatie en behandelindex fysiotherapie. versie juli 2017

PLUSAUDIT JA OF NEE. Laat zien wat je doet! ROEL WINGBERMÜHLE, MSc, MMT, FT. kwaliteitsconferentie

PREM Fysiotherapie. Wat zijn de kosten? Meet snel en gemakkelijk de ervaring van uw patiënt. Wat is de PREM Fysiotherapie?

Auditcriteria Beheersmodel audit Oefentherapie 2015

WERKINSTRUCTIE QDNA PREM Fysiotherapie

Feedbackformulier voor de kwaliteit van de praktijkvoering Standaard

Toelichting spiegelinformatie en behandelindex fysiotherapie. versie 1.1 oktober 2017

PREM Oefentherapie. Meet snel en gemakkelijk de ervaring van uw patiënt. Wat zijn de kosten? Wat is de PREM Oefentherapie?

Toelichting op de variabelen in de kosten 2012 Kwaliteit

Auditcriteria Beheersmodel audit Oefentherapie tot

HANDLEIDING Agenda sidebar update 5.2. Handleiding Agenda sidebar Versie 5.2 Juli 2015

Menzis CZ, DeltaLloyd, Ohra Achmea/AGIS VGZ MCA De Friesland DSW Multizorg alleen op verwijzing

Klachtenbeleid Medische Centra en Zorg in Houten

FAQ FNV 4 machtiging fysiotherapie/ oefentherapie versie

REGLEMENT LoRNA - Long Revalidatie Netwerk Amsterdam versie november 2015

ZORGOVEREENKOMST ERGOTHERAPIE 2019

Handleiding contracteerproces Huisartsenzorg

2012 ParkinsonNet congres

ZORGOVEREENKOMST VOETZORG BIJ DIABETICI 2018

Transcriptie:

Stichting Kwaliteitsmonitoring Zorg Motivational Paper SKMZ EffectiviteitsTraject Fysiotherapie 2016 -versie 2.0 januari 2016- Datum: Naam praktijk: Contactpersoon: Correspondentieadres: Praktijk AGB-code: Toelichting Motivational Paper Effectiviteitstraject Fysiotherapie 2016 Het Effectiviteitstraject Fysiotherapie Aan het SKMZ Effectiviteitstraject Fysiotherapie (ETF) nemen praktijken deel die minimaal 2 maal aan een gesloten het Plus auditcertificaat hebben behaald. In het ETF wordt continue kwaliteitsverbetering gestimuleerd en biedt het fysiotherapiepraktijken de kans zich verder te ontwikkelen. Het SKMZ EffectiviteitsTraject is gebaseerd op een aantal kernwaarden: Meer wederzijds vertrouwen; Minder administratieve werkdruk; Meer nadruk op de inhoud; Meer inzicht in de uitkomsten van zorg. De fysiotherapiepraktijk neemt zelf het initiatief tot deelname aan het ETF. Inhoud Effectiviteitstraject Fysiotherapie Het ETF bestrijkt een periode van 2 jaar. Eerst wordt een Effectiviteitsaudit (incl. Motivational Paper) uitgevoerd. Daarna vindt twee keer een Effectiviteitsscan plaats. De uitkomst van de Effectiviteitsaudit heeft een bindend karakter. Het Motivational Paper is onderdeel van de Effectiviteitsaudit.

Wat is een Motivational Paper? Een Motivational Paper (MP) is een schriftelijke vragenlijst, die voorafgaand aan de audit ingevuld dient te worden. Met het MP wordt inzicht gegeven of de fysiotherapiepraktijk (auditee) voldoet aan de aanvullende voorwaarden die zorgverzekeraars aangesloten bij de Stichting Kwaliteitsmonitoring Zorg (CZ, Menzis, De Friesland en Zilveren Kruis) stellen aan de fysiotherapiepraktijk. Dit document bestaat uit een algemeen deel en 4 bijlagen (1 per zorgverzekeraar) waarin de zorgverzekeraar een aantal verzekeraar-specifieke vragen stelt. De antwoorden op de verzekeraarspecifieke vragen worden door het auditbureau alleen gedeeld met de betreffende verzekeraar. Wij verzoeken u vriendelijk deze vragen zo volledig mogelijk te beantwoorden en, indien relevant, bijlagen mee te zenden. Met behulp van deze vragen zal het auditbureau van uw keuze een advies uitbrengen in relatie tot de Effectiviteits audit. Dit advies zal worden verstrekt aan de praktijk (auditee) en de desbetreffende verzekeraar(s). Minder administratieve werkdruk Indien de praktijk de 2 voorgaande Plus auditcertificaten heeft behaald bij hetzelfde auditbureau als waar het ETF wordt afgenomen, dan kan voor een aantal vragen bij een ongewijzigde situatie in de praktijk, dit worden aangegeven op het MP en hoeft de vraag niet opnieuw onderbouwd te worden. Bij de vragen waar dit van toepassing is staat aangegeven: Indien de praktijksituatie niet is gewijzigd kunt u dit aangeven en behoeft dit geen verdere Werkwijze 2016 Het Motivational Paper 2016 zal op inhoudelijke wijze beoordeeld worden door het door u gekozen auditbureau. Zij zullen de uitkomsten gebruiken ter voorbereiding van de later uit te voeren Effectiviteits audit. Voorafgaand aan deze geplande audit zal het auditbureau u informeren over de uitkomsten en de toegekende beoordeling. De zorgverzekeraars hebben het recht voorbehouden om aan het gegeven advies een bindend karakter te verbinden. Beoordeling Wanneer het MP positief wordt beoordeeld kunt u de Effectiviteits audit uit laten voeren. Wanneer u een negatief advies heeft op basis van het algemene deel dan zult u geen Auditcertificaat ontvangen. Wanneer u een negatief advies heeft op basis van een zorgverzekeraar specifieke rubriek dan zult u alleen geen Auditcertificaat voor die zorgverzekeraar ontvangen. Wij adviseren u in dat geval in overleg te treden met de betreffende verzekeraar. Tenslotte Wij verwachten dat u het Motivational Paper 2016 naar waarheid zult invullen. Tijdens de Effectiviteits audit zal de auditor ingaan op de door u verstrekte informatie uit het MP en zijn bevindingen terugkoppelen aan de zorgverzekeraar(s) door middel van het auditrapport.

Algemeen deel Algemene rubrieken rubriek 1 Toegang tot SKMZ Effectiviteitstraject Fysiotherapie Het SKMZ Effectiviteitstraject Fysiotherapie is toegankelijk voor Fysiotherapiepraktijken die twee of meer opeenvolgende keren de Plus audit met positief resultaat hebben doorlopen. Wilt u de Plus auditcertificaten van de positief doorlopen audit toevoegen. rubriek 2 Contractbeheer 1. Heeft u voor 2016 een overeenkomst gesloten met de volgende verzekeraars: Zilveren Kruis 0 nee 0 ja Bij ja: 0 Standaardovereenkomst 0 Basisovereenkomst 0 Plusovereenkomst CZ 0 nee 0 ja Bij ja: 0 Overeenkomst A 0 Overeenkomst B 0 Overeenkomst C Menzis 0 nee 0 ja Bij ja: 0 Profiel 1 0 Profiel 2 0 Profiel 3 De Friesland 0 nee 0 ja Bij ja: 0 Overeenkomst Fysiotherapie 0 3*Plusovereenkomst rubriek 3 Motivatie 1. Wat is voor u de motivatie om in te stappen in het Effectiviteitstraject Fysiotherapie? rubriek 4 Beschrijving van de praktijk en de praktijkorganisatie 1. Kunt u een overzicht geven van de bij u werkzame werknemers en/of medemaatschapsleden? Neem in het overzicht de volgende items op: Namen Persoonlijke AGB-codes CKR-registratie / Keurmerk Fysiotherapie registratie Specialisaties (geregistreerd bij een Beroepsinhoudelijke vereniging) Aantal uren per week dat de collegae gedurende de laatste 6 maanden besteed hebben aan de directe patiëntenzorg* *Indien u op dit item totaal minder dan 3 FTE invult, vragen wij u een beschrijving te geven van uw fysiotherapeutisch samenwerkingsnetwerk

2. Kunt u een beschrijving geven van uw praktijk door de onderstaande vragen te beantwoorden? Wilt u een overzicht van de hoofd- en nevenvestigingen* geven en daarbij aangeven welke AGB-codes deze vestigingen dragen? * onder een nevenvestiging wordt verstaan: iedere locatie waarbij u of uw collegae fysiotherapeutische werkzaamheden verrichten die verzekerbaar is en waarvan u de kosten ter declaratie indient bij de verzekeraar van uw patiënten. Vanuit welke AGB-code declareert u? Bent u voornemens om uw praktijk uit te breiden binnen twee jaar?* * zie auditreglement voor consequenties voor de nieuwe locaties. Hoeveel behandelruimtes heeft u? Wat is de grootte van de ruimtes (in aantal m²)? Bieden deze ruimtes visueel en auditief voldoende privacy? Is er wel/geen aparte oefenruimte aanwezig? Wanneer deze er niet is, wilt u dit dan motiveren. Wat is de grootte van de oefenruimte in m²? Kunt u een omschrijving geven van de oefenruimte incl. apparatuur en beschikbaar oefenmateriaal? Hangt er in de wachtkamer een duidelijk zichtbare, actuele prijslijst? 3. Maakt u gebruik van ICT i.r.t. patiëntenbeheer? Welk programma gebruikt u voor uw financieel economische administratie? Welk programma gebruikt u voor de verslaglegging en sinds wanneer? Op hoeveel computers kunt u de elektronische fysiotherapeutische verslaglegging benaderen en gegevens invoeren? Indien de praktijk meerdere locaties heeft, hoe hebt u de uitwisselbaarheid van de dossiers geregeld? 4. Website en consumenten informatie? Heeft u een eigen website, zo ja wat is het websiteadres? Heeft u een eigen website met daarop vermeld uw NAW gegevens en openingstijden? Heeft u een patiëntenfolder, zo ja, wanneer is deze voor het laatst geactualiseerd? En kunt u een exemplaar meezenden? 5. Openingstijden, toegankelijkheid en bereikbaarheid Wat zijn de openingstijden van de praktijk? Heeft u een avond en/of weekendopenstelling?

o Zo ja, kunt u een overzicht van deze tijden geven? o Zo nee, waarom niet? Wat is het aantal toegankelijke parkeerplaatsen binnen een straal van 100 meter? Is er een lift aanwezig als de praktijk gevestigd is in een gebouw met meerdere verdiepingen? rubriek 4 de Patiëntenpopulatie, Behandeloverzicht en Gepaste zorg 1. Kunt u een beschrijving geven van uw patiëntenpopulatie? Kunt u een overzicht geven van patiëntencategorieën waarbij u een praktijk-specifiek protocol gebruikt? Welke praktijk-specifieke protocollen worden bij u het meest frequent ingezet t.b.v. de patiëntenpopulatie? rubriek 5 HKZ 1. HKZ - certificering Is de praktijk HKZ-gecertificeerd? Zo ja, vanaf wanneer? Wanneer heeft de laatste certificering plaatsgevonden? Kunt u ons in een samenvatting informeren over de uitkomsten van de laatste HKZ-audit?

Zorgverzekeraar-specifieke bijlagen Bijlage CZ 1. Juridisch Bent u de afgelopen twee jaar betrokken geweest bij juridische geschillen (faillissementen, fraude, etc.) bij CZ/Delta Lloyd/OHRA? Is uw praktijk bij CZ opgenomen in de Beheersmodel procedure? o Ja, per wanneer? o Nee 2. Behandelindex Voldoet uw praktijk aan de door CZ/Delta Lloyd/OHRA gestelde norm behandelindex over het meest recente volledige kalenderjaar? Zo ja, stuur dan het door CZ/Delta Lloyd/OHRA aan u verstrekte certificaat* mee. *Indien u niet in het bezit bent van het certificaat kunt u deze opvragen via: inkoopparamedischezorg@cz.nl 3. Wachttijd Wat is de tijd tussen het moment dat een patiënt zich in uw praktijk meldt voor het maken van een afspraak en het moment van de eerste behandeling/onderzoek? 4. Afspraken maken Is het mogelijk voor de patiënt om gedurende de volledige openingstijden van de praktijk een afspraak te maken? Beschrijf concreet hoe de praktijk de (telefonische) bereikbaarheid van de praktijk, o.a. voor het proces maken van een afspraak, heeft gewaarborgd?

Bijlage De Friesland Zorgverzekeraar 1. Juridisch Bent u de afgelopen twee jaar betrokken geweest bij juridische geschillen (faillissementen, fraude, etc.) bij De Friesland? Is uw praktijk bij De Friesland opgenomen in de Beheersmodel procedure? o Ja, per wanneer? o Nee 2. Inrichtingseisen Voldoet de praktijk aan de (inrichtings)eisen zoals die door De Friesland zijn vastgesteld en is de praktijk voor alle verzekerden goed bereikbaar en toegankelijk?* Hangt er in de wachtkamer een duidelijk zichtbare, actuele prijslijst? *Zie voor de (Inrichtings)eisen Paramedische zorg van De Friesland: www.defriesland.nl/paramedie 3. Patiënttevredenheid/klantervaringen (PTO/KEO) Heeft u in 2015 een patiënttevredenheids-/klantervaringsonderzoek uitgevoerd? Van welk onderzoek heeft u gebruik gemaakt en welke onderdelen zijn daarbij aan de orde gekomen? Wat zijn de uitkomsten in relatie tot de patiënttevredenheid? Heeft u de uitkomsten schriftelijk vastgelegd? Heeft u naar aanleiding van de uitkomsten verbetermogelijkheden vastgesteld? Heeft u de verbetermogelijkheden schriftelijk vastgelegd? Welke acties zijn/worden op de verbetermogelijkheden ondernomen? Heeft u schriftelijk vastgelegd welke acties zijn/worden ondernomen? (Wilt u de desbetreffende informatie meesturen, waaruit dit alles blijkt?) 4. Monodisciplinaire samenwerking Heeft u structurele samenwerkingsafspraken met verbijzonderde (collega-)fysiotherapeuten binnen en/of buiten uw praktijk? Zo ja, met wie? Waar bestaan deze afspraken uit? Op welke wijze heeft u dit geformaliseerd en vastgelegd? (Wilt u de desbetreffende informatie meesturen, waaruit dit alles blijkt?) 5. Multidisciplinaire samenwerking Heeft u structurele samenwerkingsafspraken met beroepsbeoefenaren van andere zorgdisciplines? Zo ja, met wie en welke zorgdisciplines vertegenwoordigen zij? Waar bestaan deze afspraken uit? Op welke wijze heeft u dit geformaliseerd en vastgelegd? (Wilt u de desbetreffende informatie meesturen, waaruit dit alles blijkt?)

6. Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) Heeft u schriftelijk in een jaarverslag voor zover van toepassing en voor zover niet van toepassing in een andersoortig document vastgelegd op welke wijze u vorm geeft aan het maatschappelijk verantwoord ondernemen, met daarin opgenomen: Hoe u verantwoordelijkheid neemt voor de effecten van de bedrijfsactiviteiten op mens en milieu. Hoe u zich inspant om positieve effecten te creëren op sociaal (people), ecologisch (planet) en economisch (prosperity) gebied? Zo ja, betreft het uw jaarverslag of een andersoortig document? (Wilt u de desbetreffende informatie meesturen, waaruit dit alles blijkt?)

Bijlage Menzis 1. Contractbeheer Hoe lang heeft de praktijk een aaneengesloten contractuele relatie met Menzis? 2. Juridisch Bent u de afgelopen twee jaar betrokken geweest bij juridische geschillen (faillissementen, fraude, etc.) bij Menzis? Is uw praktijk bij Menzis opgenomen in de Beheersmodel procedure? o Ja, per wanneer? o Nee 3. Patiënt Ervaring Onderzoek Voert u een patiëntervaring onderzoek (KEO) uit? Zo ja, wanneer is het laatste KEO uitgevoerd? Van welk KEO heeft u gebruik gemaakt? Wat zijn de uitkomsten i.r.t. patiënt tevredenheid? 4. Samenwerking Mono- en multidisciplinair Heeft u structurele en schriftelijk vastgelegde samenwerkingsafspraken met andere zorgaanbieder? Met betrekking tot informatie uitwisseling? Op inhoudelijk gebied i.r.t. behandelingen?

Bijlage Zilveren Kruis 1. Contractbeheer Zijn er op de locatie(s) waar u uw praktijkwerkzaamheden uitvoert, andere fysiotherapeuten en/of fysiotherapiepraktijken gevestigd? - Zo ja, kunt u aangeven welke? - Onder welke AGB-code staat deze fysiotherapeut/fysiotherapiepraktijk geregistreerd? 2. Juridisch Bent u de afgelopen twee jaar betrokken geweest bij juridische geschillen (faillissementen, fraude, etc.) bij Zilveren Kruis? Is uw praktijk bij Zilveren Kruis opgenomen in de Beheersmodel procedure? o Ja, per wanneer? o Nee 3. EPD Maakt u gebruik van een EPD leverancier welke is opgenomen in het document Overzicht EPD leveranciers? De meest actuele versie is te vinden op www.zilverenkruis.nl/zorgaanbieders. 4. Groepsbehandelingen curatief en zorg gerelateerd aan addendum Biedt u zorggerelateerde groepsbehandelingen aan (gelijktijdige behandeling van meer dan 1 patiënt)? (bijv. orthopedie, neurologie of chronische indicaties) Zijn de groepen homogeen of heterogeen? 5. (Preventieve) Beweegprogramma s Biedt u preventieve beweegprogramma s conform de voorwaarden beweegprogramma aan? Zo ja, heeft u hiervoor een overeenkomst met Zilveren Kruis afgesloten? Voor welke doelgroep(en)? Heeft u of een van uw medewerkers een geaccrediteerde opleiding gevolgd voor deze programma s? Zo ja, welke opleiding is gevolgd? 6. Multidisciplinaire samenwerkingsafspraken Bij de beantwoording van deze vraag verzoeken wij u een kritische reflectie te maken op uw eigen activiteiten, inspanningen en rol welke u hierbinnen speelt en inzicht te geven in de taken en verantwoordelijkheden welke u binnen deze samenwerking op zich genomen heeft. Heeft u de afgelopen 2 jaar samenwerkingsafspraken met collegae of andere disciplines geformaliseerd voor de zorg van uw patiënten? Zo ja, met welke disciplines werkt u samen en waar bestaan deze uit? 1. Op gebied van doorverwijzing 2. Met betrekking tot informatie-uitwisseling 3. Behandelen van specifieke patiëntenpopulatie (inhoudelijk gebied)