Belangrijk is ook dat door deze manier van ontwikkelen de kosten en financiële risico s beter beheersbaar blijven.

Vergelijkbare documenten
Begroting 2017 Stichting Odensehuis Andante v

Beleidsplan Stichting de Bovenkamer

Inloophuis Uitzicht. te Gorinchem. Beleidsdocument versie zomer 2017

Plek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft

Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON

JAARBERICHT Hoogstraat BR Vlaardingen

Dubbeldamseweg-Zuid 97, 3314 JC Dordrecht,

Jaarverslag. Stichting Odensehuis Schouwen-Duiveland

Inhoud: 1. Inleiding:

Stichtingsplan Connect to Share

A Vast te stellen de navolgende beleidsregel dementie

Beleidsvisie De Skulp Centrum voor leven met kanker

KBO Zeeland. beleidsplan

Een plek waar ze je begrijpen. Beleidsplan Beleidsplan

Beleidsplan Kringloop Gouda

Stichting Ontwikkelingssamenwerking Boxmeer. Beleidsplan 2018

Waardig Ouder Worden in gemeente Barneveld

Manifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg

Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg

Jaarplan 2013 van het Inloophuis Den Helder eo. INHOUD

Pedagogisch beleid. buitenschoolse opvang. Niets uit deze uitgave mag worden gekopieerd en/-of verspreid zonder. maatwerk kinderopvang voor elk gezin

Jaarverslag 2016 Stichting Inloophuis De Koepel

Beleidsplan. Telefoon: +31 (0) Postadres: Beetke van Rasquertstraat JB Leek

Jaarplan en begroting 2018

Bij u thuis. Thuiszorg, dagactiviteiten en beschut thuis. Herstel bij ons. Overdag bij ons. Tijdelijk bij. Beschut thuis

BELEIDSPLAN

CHECKLIST Z.O.Z. Centrum voor Samenlevingsvraagstukken,

Overdag bij ons. Dagactiviteiten om een zinvolle dag te beleven

FORMULIER VOOR (GEBUNDELDE) AANVRAAG FUNCTIES 1-2 SUBSIDIEREGELING NIEUWE ALGEMENE VOORZIENINGEN WMO 2015 BRUMMEN

Coördinator Bijna Thuis Huis Best e.o. (11 uur)

Project Versterking van Palliatieve Zorg in Suriname

Financieel Jaarverslag Stichting Hospice Lansingerland. Hospice Lansingerland Burgemeester Van Oostenweg 10 te Bergschenhoek

Wonen met zorg. Gemeente Gennep. Voelt beter

Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg

Beleidsplan. Stichting Waardig Wonen

BELEIDSPLAN

Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers

Wonen met zorg. Gemeente Mill - Sint Hubert en gemeente Sint Anthonis. Voelt beter

Doelstellingen Werkplan Langenboomse Zorg Centraal 2017 (LZC) Gebaseerd op onze missie en visie: Missie

Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017

Barnevelds Manifest waardig ouder worden 12 maart 2018

Beleidsplan. Telefoon: +31 (0) Postadres: Beetke van Rasquertstraat JB Leek

Pedagogisch beleidsplan

Informatie van het Odensehuis

Workshop Dementie-netwerk RPD en Alzheimer Nederland Afd. West-Brabant

Wie is OZOverbindzorg Een Stichting zonder winstoogmerk; Gericht op het belang van de cliënt; Vertegenwoordigd door samenwerkingspartners.

Beleidsplan Inloophuis de 7 sprong

In de Visie is beschreven waar SGL in de toekomst voor wil staan, rekening houdend met ontwikkelingen die op dit moment aan de orde zijn.

PLEIDOOI DOORONTWIKKELING HUIS VAN EEMNES TEN BEHOEVE VAN BEHOUD, VERSTERKEN EN VERBETERING VAN VOORZIENINGEN EN LEEFBAARHEID VOOR DE GEMEENSCHAP VAN

Projectplan. creatief talent verbinden. Een project van Theaterwerkplaats Kazou Onbekend maakt onbemind

VRIJWILLIGERSBELEID RIETVELD LYCEUM Vastgesteld in het schoolleidersoverleg d.d. 30 augustus 2010

STICHTING VOOR JOU. een mooi moment voor mensen met kanker

MOTIE Project Haarlem - Geef daklozen eigen regie over hun toekomst. De gemeenteraad van Haarlem in vergadering bijeen op 7, 9 en 10 november 2016,

Utrecht gezond! Ervaringen in samenwerking

Dementie Coöperatie Oisterwijk. Presentatie Rabobank Hart van Brabant Themagroep zorg en ouderen 24 juni 2015

ZORGCENTRUM MOERZICHT

Projectplan Het Nieuwe Wonen

Stichting!Odensehuis! Jaarverslag!!2014)

Beleid samenwerking met en ondersteuning van mantelzorg in de intramurale locaties van Amstelring

Jaarplan 2019 Vereniging Dwarsverband, november 2018

Ontstaan Dementie Zorgketen Amsterdam Zuidoost en Diemen tot heden

LAAT NIEMAND IN EENZAAMHEID STERVEN

Thijplein KM Rossum Tel

B&W voorstel.

Inhoudsopgave. Ondersteuning en Ontwikkeling voor Ghanezen door Ghanezen en Nederlanders

NSGK als initiatiefnemer en financier. Per 2013 onderdeel van Per Saldo Van stichting naar vereniging met leden Lidmaatschap voor wooninitiatieven

Beleidsplan. BIJNA-THUIS-HUIS Oirschot/de Beerzen

JAARVERSLAG STICHTING GEEFEROM

Bestuurssecretaris Slachtofferhulp Nederland

Activiteitenplan Vrijzinnige Partij 2017

Beleidsplan. Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg

DORPSHUIS BENSCHOP ontmoetingsplek in de (kleine) kern

=PLNk_H44EXxX-IVhVcFdC5pPMgaIex4FZQ

Stichting Odensehuis Culemborg. Achter 't Zand CC Culemborg. Jaarrekening 2018

Verpleegzorg die bij u past

STICHTING THEEHUIS BEGRAAFPLAATS EMMELOORD

Beleidsplan

Ontmoetingscentrum Dementie

Dementie. Leven met dementie. Wat Evean voor u kan betekenen. Evean. Midden in het leven.

Beleidsplan 2019 C est La Vie-Huis t Gooi

Wonen met zorg. Gemeente Cuijk. Voelt beter

Voorwoord. Buddyzorg Limburg werkt met hart en ziel voor het behoud en de versterking van de medemenselijkheid. Dit komt tot uiting in de werkwijze

Eenzaamheid is de situatie waarin sprake is van een pijnlijk gemis aan contacten of gebrek aan kwaliteit van contacten.

Wonen met zorg. Gemeente Gennep. Voelt beter

SWH laat zich leiden door een heldere visie en een duidelijke strategie. Beiden worden in het visiedocument gepresenteerd.

Wmo 2015 op hoofdlijnen. Michiel Geschiere (VWS)

Voorwoord. Jaarverslag Buurtservicepunt

Activiteitenplan Vrijzinnige Partij 2015

Meerjarenplan bijgewerkt

26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld.

Jaarplan 2017 Stichting Present Assen

Projectplan MAATJESPROJECT

Kansen die kloppen op de deur

Tarieven Inkoop 2019 Maatwerkvoorzieningen Wmo

Alles voor dementie Zorg in elke fase

Hierbij bieden we u een werkplan aan dat uitgaat van de extra werkzaamheden in 2017 met de verwachting erbij opgenomen voor Jo Gorter Voorzitter

Kwaliteitsjaarplan Locatie : t Vonder Datum: augustus 2018 concept. Samen aan de slag! Gewoon goede zorg

3. ORGANISATIE. 3.1 BESTUUR: Trekker: Bestuur. 3.2 ORGANISATIE Trekker: Bestuur

Transcriptie:

Odensehuis Culemborg Ontwikkelingsplan 2017 en begroting Inleiding Het aantal inwoners van Culemborg dat met de gevolgen van dementie te maken krijgt verdubbelt in de komende tien jaar. De zorgkosten zijn ruim 19.000 per persoon met dementie per jaar. Het Odensehuis past binnen het beleid Langer thuis en komt tegemoet aan de wens van mensen om zo lang mogelijk regie te houden op hun eigen leven. Het biedt een aanvulling op het bestaande aanbod en richt zich op mensen met beginnende dementie. Niet de ziekte, maar de kwaliteit van leven staat centraal. Het Odensehuis biedt ontmoeting, opvang en informatie voor mensen met beginnende dementie (of vergeetachtigheid) en zijn naaste(n). Alle deelnemers samen bepalen welke activiteiten worden georganiseerd. Het Odensehuis wil ook bijdragen aan het landelijke beleid voor een dementievriendelijke samenleving. De volledige informatie is te vinden in het Ondernemingsplan Odensehuis Culemborg d.d. augustus 2016 Klein beginnen We willen 2017 gebruiken als oprichtingsjaar voor het Odensehuis. Dat doen we gefaseerd. We vinden het belangrijk dat de ontwikkeling van het Odensehuis Culemborg samen met de uiteindelijke deelnemers (mensen met beginnende dementie, partners en vrijwilligers) gebeurt. Dit past in de filosofie van het Odensehuis, een plek die we samen met de deelnemers creëren en waar iedereen zich thuis kan voelen. In gesprekken met de initiatiefnemers van al gerealiseerde Odensehuizen is ons duidelijk geworden hoe belangrijk het is om klein te beginnen. Een kleinschalige en gefaseerde aanpak geeft de beste garantie dat er uiteindelijk een hechte statersgroep ontstaat. Een startersgroep is de basis voor het Odensehuis zoals we dat hebben beschreven in het Ondernemingsplan Odensehuis Culemborg. Belangrijk is ook dat door deze manier van ontwikkelen de kosten en financiële risico s beter beheersbaar blijven. Voor 2017 hebben we een ontwikkelingstraject beschreven. Het proces zoals dat ons voor ogen staat vormt de basis voor de begroting 2017. Omdat we het Odensehuis Culemborg samen met alle deelnemers vorm willen geven kunnen we niet op voorhand garanderen dat het ontwikkelingsproces ook werkelijk zo zal gaan als wij dat nu hebben beschreven. Voor de subsidieaanvragen is dit een interessante uitdaging. Hoe gaan we dat doen Met een groep van 5 a 6 deelnemers en 1 a 2 vrijwilligers vormen we de Startgroep. Deze groep komt vanaf begin februari 1x per week een dagdeel bij elkaar onder begeleiding van de kwartiermaker.

Met elkaar wordt geïnventariseerd wat de behoeften, wensen en mogelijkheden zijn van de deelnemers, en hoe zij de invulling van een Odensehuis voor zich zien. Vrijwilligers en kwartiermaker bieden praktische ondersteuning waar noodzakelijk om tot heldere doelen te komen én om deze te verwezenlijken. De activiteiten die vanuit de Startgroep ontstaan, zullen aantrekkingskracht uitoefenen op nieuwe deelnemers. Deze vinden er lotgenoten, informatie, ontspanning en mogelijkheden om eigen activiteiten te ontwikkelen. Zo kan de Groep op een organische manier uitgroeien tot een volwaardig Odensehuis met een eigen locatie en ruime openingstijden (bv 5 dagen per week), gedragen door actieve deelnemers en vrijwilligers. De kwartiermaker De kwartiermaker heeft tot taak: het faciliteren van de Startgroep, werven van deelnemers, werven en coördineren van de vrijwilligers, het opzetten en onderhouden van een netwerk van externe contacten en samenwerkingspartners, het opzetten van een goede bedrijfsvoering en organisatie op basis van het ondernemingsplan, communicatie en PR. De kwartiermaker is de spin in het web voor alle betrokkenen. Deze begeleidt actief de bijeenkomsten van de Startgroep, zodat een veilige en stimulerende omgeving ontstaat. De kwartiermaker motiveert deelnemers en vrijwilligers om de eigen kwaliteiten en interesses in te zetten voor het organiseren van activiteiten. Deelnemers Deelnemers zijn: mensen met geheugenproblemen, beginnende dementie of een vermoeden daarvan, én mensen uit hun omgeving (mantelzorgers, naasten). Voorwaarde voor deelname aan de Startgroep is enig ziekte inzicht (inzicht in de eigen situatie) en de bereidheid om actief mee te denken en zich in te zetten voor de ontwikkeling van het Odensehuis. De deelnemers aan de Startgroep zullen benaderd worden via het eigen netwerk, zoals ElkWelzijn, Praktijkondersteuners huisartsen en wijkcoaches. De kwartiermaker voert intakegesprekken waarin missie en visie van het Odensehuis wordt uitgelegd, en de interesses en mogelijkheden gepeild worden om actief deel te nemen aan de Startgroep. Het is belangrijk om de wederzijdse verwachtingen helder te benoemen. Mocht deze netwerk-benadering onvoldoende deelnemers opleveren, dan kan via publiciteit in de Culemborgse Courant en social media een oproep gedaan worden. De eerste contacten zijn inmiddels gelegd. Vrijwilligers Voor de Startgroep zijn 2 a 3 vrijwilligers nodig. Afhankelijk van de groepsgrote zijn 1 a 2 vrijwilligers aanwezig bij de wekelijkse bijeenkomst, en is er minimaal één reserve-vrijwilliger. Van hen wordt gevraagd: ervaring in het omgaan met mensen met (beginnende-) dementie en naasten die intensief bij hen betrokken zijn, of kennis van dementie. Hierbij zijn respect voor de ander essentieel, en een open oog voor mogelijkheden. Verder zijn van belang: een warme, gastvrije persoonlijkheid, uitstekende sociale vaardigheden en enige organisatorische kwaliteiten.

De vrijwilligers fungeren als gastvrouw/heer voor de deelnemers, zorgen voor structuur en een prettige, veilige sfeer en dragen samen met de deelnemers bij aan de ontwikkeling van het Odensehuis. Locatie Voor de Startgroep wordt een tijdelijke ruimte gezocht voor de wekelijkse bijeenkomsten. Deze moet voor de periode februari-augustus 2017 op een vast dagdeel per week beschikbaar zijn. Voor dit tijdelijke thuis gelden de volgende voorwaarden: centraal in Culemborg gelegen en goed bereikbaar (auto/taxi, te voet/fiets) gastvrije, huiselijke sfeer stimulerende omgeving, bv door nabijheid ateliers/scholen/winkels o.i.d. liefst mogelijkheid om buiten te zitten en te wandelen/sporten minimaal ongeveer 30m2 en (gebruik van-) een keuken. Tafels, stoelen en serviesgoed aanwezig. Er zijn verschillende (tijdelijke) locaties in beeld. Planning 2017 Resultaat eind 2017 De Odense Startgroep begint met een kleine groep van maximaal 5-6 deelnemers, en wil het tempo van deze deelnemers volgen bij de groei die het voor ogen staat. Er moet ruimte zijn voor experiment en organische groei. We werken toe naar de volgende resultaten, die we eind 2017 bereikt willen hebben: In Culemborg is een vaste plek, waar mensen met beginnende dementie en naasten welkom en actief kunnen zijn. Er is 1 beroepskracht (coördinator) aangesteld, en er is een actieve groep vrijwilligers geworven die samen met de deelnemers uitvoering geven aan de activiteiten. De wensen en behoeften van de deelnemers zijn daarbij leidend. De stichting Odensehuis Culemborg is opgericht, en heeft een functionerend bestuur die de doelen, genoemd in het Ondernemingsplan, nastreeft. Er is vertrouwen in de continuïteit van de activiteiten en financiering van het Odensehuis Culemborg in 2018 en verder door een mix van verschillende financierders. Er is een meerjarenplan opgesteld. Er is een keuze gemaakt voor een definitief Odensehuis. Er wordt actief samengewerkt in Culemborg en omgeving met organisaties die kunnen bijdragen aan het welzijn van thuiswonende mensen met dementie en naasten. Hierbij zetten we ons actief in voor de Dementievriendelijke Samenleving, waar de Rijksoverheid campagne voor voert. Stappen We maken onderscheid in de startfase en de doorgroeifase. De startfase loopt van februari t/m augustus 2017; de doorgroeifase van augustus t/m december 2017.

Startfase: startersgroep min. 5-6 deelnemers 1 ontmoetingsruimte (bij voorkeur met keuken): in overleg kiezen met startersgroep 1 dagdeel in de week open subsidieaanvragen voor 2017 oprichting stichting en benoemen bestuur aanstellen kwartiermaker: t/m april 12 uur /week, daarna t/m augustus 16 uur/week website; PR-plan Doorgroeifase: min. 2 ruimtes + keuken meerdere dagdelen open Aanstelling coördinator: sept. t/m december 2017 20 uur/week Subsidie aanvragen voor definitief Odensehuis Culemborg (2018 e.v.) Keuze definitieve locatie Odensehuis; inrichtingsplan Werkplan en begroting 2018 e.v. Regels intern beleid PR- en marketingplan 2018 Betrekken en inrichting Odensehuis Culemborg Programmering PR Opening Financiering en programmering volgende jaren

Begroting 2017 Personeel Info: kwartiermaker: periode februari - augustus febr-mrt-apr: 12u / wk, mei-juni-juli-aug: 16u / wk Coordinator: periode v.a. september 2016 20u / wk Info van Platform Odensehuizen: * Uurloon op basis van cao VVT, 45-8 of 50-9: 19,06 21,21 vk: * Mnd/uurloon op basis van cao WMD, 8-8: 3.028,00 19,41 Kwartier maker periode februari-april, 12u/wk 4.022,37 loonkosten bruto/mnd 1.009,32 8% vakantiegeld 80,75 23% werkgeverskosten 250,72 Totaal bruto/mnd 1.340,79 periode mei - augustus, 16u/wk 7.051,76 loonkosten bruto/mnd 1.345,76 8% vakantiegeld 107,66 23 % werkgeverskosten 309,52 Totaal bruto/mnd 1.762,94 Coördinator periode sept-december, 20 u/wk 8.815,44 loonkosten bruto/mnd 1.682,20 8% vakantiegeld 134,58 23% werkgeverskosten 386,90 Totaal bruto/mnd 2.203,68 Loonkosten 2017: 19.889,57 Kosten vrijwilligers en bestuur (werving, scholing, onkosten) 5.000,00 Totaal personeelskosten 24.889,57 24.890,00

Huisvesting Info: Huur Caetshage, 1e verdieping incl. keuken: 35,00 per dagdeel/per keer Huur Atelier VU/Bibl. 140,00 per dagdeel/per keer nonprofit tarief: 112,- Huurprijs indicatie bv Salaamander 85,00 per m2, per jaar Huur Inloophuis Parklaan Kleurrijk Wonen Achter 't Zand Educare Periode febr-aug 'startfase klein beginnen' 29 wk. 1 dagdeel /wk, 112,- per week: 3.248,00 Periode sept-dec. 'Groeifase' min. 2 ruimtes, meerdere dagdelen/wk open, naar behoefte Stelpost, 1.000,- per maand 4.000,00 Totaal huisvestingskosten: 7.248,00 7.248,00 Overige kosten Oprichtingskosten stichting 500,00 Website, PR 1.000,00 Werving, opening 2.000,00 Consumpties tijdens openingstijden 750,00 Materialen, activiteiten, uitstapjes 2.500,00 Prof. begeleiding (workshops ed.) 2.000,00 Onvoorzien 3.000,00 11.750,00 11.750,00 Totale kosten 2017 43.888,00 (kostenraming 2018 e.v. zie Ondernemingsplan Odensehuis Culemborg d.d. augustus 2016)