deskundige straathoekwerker

Vergelijkbare documenten
DESKUNDIGE ICT-COMMUNICATIE

Vacature. Info of mail CHAUFFEUR (TECHNISCH MEDEWERKER) OPENBARE REINHEID/FLEXPLOEG

deskundige burgerzaken

INFOBUNDEL Technisch medewerker openbare reinheid

TECHNISCH EXPERT ELEKTRICIEN

Aanwervingsproeven DESKUNDIGE GIS voltijds/deeltijds statutair/contractueel B1-B2-B3

Vacature. Info DESKUNDIGE BIBLIOTHEEK (VOLTIJDS/DEELTIJDS CONTRACTUEEL/STATUTAIR (B1-B2-B3)

Vacature. Info PLOEGBAAS OPENBARE WERKEN VOLTIJDS STATUTAIR D4-D5

Buurtsteward contractueel, voltijds, B1-B2-B3

De boekhouder werkt binnen de sector Financiën onder de directe leiding van de financieel beheerder.

Vakman/-vrouw redder contractueel, voltijds/deeltijds (bijberoep) D1-D2-D3

hoofddeskundige preventieadviseur

Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL. C1-C3 voltijds (38/38)

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -

DIRECTEUR recreatiepark De Ster en stedelijk zwembad Sinbad contractueel, voltijds, A4aA4b

Vacature. Info dienst HR tel.: PROJECTCOÖRDINATOR WONEN. B1-B2-B3 / contractueel voltijds / deeltijds

Administratief medewerker

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

Voltijds technisch medewerker (m/v)

Voltijds tijdelijk deskundige HR (m/v)

ARCHITECT. voltijds statutair, A1aA1bA2a

Aanwervingsprocedure voor de functie van Huishoudhulp E1-E3 (m/v) ten behoeve van de dienst van het OCMW 11,4/38 contractueel / bepaalde duur (6

Industrieel ingenieur technieken statutair, voltijds, A1a-A1b-A2a

Met maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal D1 op weddetrap 8:

De stad. Parkeerwachter. contractueel/statutair, voltijds C1-C2-C3

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent

BEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG D1-D3

Er wordt een vergelijkende selectieproef georganiseerd voor beheerder Openbaar Domein in statutair verband.

Wat de job inhoudt Je wordt tewerkgesteld binnen een van de teams van de cluster welzijn van de stad en het OCMW Sint-Niklaas.

Vacature. Info MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT WELZIJN STAD/OCMW. dienst HR

Vacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve

Technisch assistent gebouwen (D1-D3) m/v. 1. Inhoud

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

Administratief medewerker (C1-3) Burgerzaken (m/v) Infobundel

Aanwervingsproeven. Info DESKUNDIGE BUURTZORG. voltijds/deeltijds contractueel/ statutair B1-B2-B3

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken

communicatiemedewerker

Verantwoordelijke ICT B1-B3

Infobrochure. Polyvalent Administratief Medewerker (C1-C3) Aanleg gezamenlijke wervingsreserve

SELECTIE VOOR TECHNISCH MEDEWERKER CULTUURCENTRUM. Voltijdse contractuele functie - niveau C

Transcriptie:

De stad Sint-Niklaas is een moderne centrumstad met meer dan 70.000 inwoners. Momenteel zijn we op zoek naar een M/V: deskundige straathoekwerker voltijds contractueel B1-B3 Wat de job inhoudt Straathoekwerk is een laagdrempelige professionele werkvorm gericht op de realisatie van een kwaliteitsvol bestaan voor sociaal uitgesloten mensen. Wie we zoeken U hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig. U bent toegelaten tot wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt. U bent van onberispelijk gedrag. U geniet de burgerlijke en politieke rechten. U bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek door het stadsbestuur). Case: 50% vereist Interview: 50% vereist Totaal: 50% vereist. Wat we bieden aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling abonnement openbaar vervoer en hospitalisatieverzekering (enkel bij contract voor onbepaalde duur). aangepaste vorming en een functionele loopbaan boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio interessante verlofregeling contractuele aanstelling: bepaalde duur met mogelijkheid tot verlenging nuttige relevante ervaring uit privésector kan voor maximum 12 jaar geldelijke anciënniteit meetellen minimum maandloon zonder anciënniteit: 1.389,81 netto en bruto: 2164,46 met 12 jaar anciëniteit: 1.535,20 netto en bruto: 2.513,65

Algemene bepalingen: U wordt aangesteld in contractueel dienstverband. U krijgt een contract voor 3 maanden dat na gunstige evaluatie met 3 maanden verlengd kan worden. Na deze 6 maanden proef is het mogelijk dat u een contract van onbepaalde duur wordt aangeboden (behalve in geval van vervangingscontract). Interesse? Solliciteer schriftelijk met cv en kopie van diploma, gericht aan het stadsbestuur, Grote Markt 1, 9100 SINT-NIKLAAS. Uiterlijk op 26 oktober 2010 dienen sollicitaties door het secretariaat van het stadhuis geregistreerd/afgestempeld te worden. Voor meer inlichtingen kan u terecht op de personeelsdienst: selectie en organisatie, T 03 760 90 83 of E vicky.kisz@sint-niklaas.be.

De afbeelding kan niet worden weergegeven. Het is mogelijk dat er onvoldoende geheugen beschikbaar is op de computer om de afbeelding te openen of dat de afbeelding beschadigd is. Start de computer opnieuw op en open het bestand opnieuw. Als de afbeelding nog steeds wordt voorgesteld door een rode X, kunt u de afbeelding verwijderen en opnieuw invoegen. STAD SINT-NIKLAAS DIENST : FUNCTIEBENAMING : Departement burger- en sociale zaken Welzijnsdienst preventie Straathoekwerk(st)er (deskundige) 1. Basisdoelstelling van de functie Straathoekwerk is een laagdrempelige professionele werkvorm gericht op de realisatie van een kwaliteitsvol bestaan voor sociaal uitgesloten mensen. 2. Plaats in de organisatie Ressorteert onder diensthoofd preventie Werkt samen met: intern: diverse administratieve diensten extern: diverse sociale en hulpverleningsdiensten: OCMW, CAW, MSOC, therapeutische centra, gevangenis, Vlastrov, VOS, 2.1. Staat in voor de vervanging van niet van toepassing 3. Functie-inhoud De functie-inhoud is niet limitatief. Het College van Burgemeester en Schepenen kan andere taken opleggen afhankelijk van de vereisten van de dienst en om de continuïteit van de dienstverlening te verzekeren 3.1. Leidinggevende taken geen 3.2. Adviserende-beleidsondersteunende taken - verstrekken van informatie en adviezen op basis van signalen uit het werkveld 3.3. Uitvoerende taken 3.3.1. administratieve taken - opmaken van planningen - bijhouden van een dagboek - bijhouden van een registratie (jaarlijks rapport) - opmaken van tweemaandelijks verslag/ jaarverslag/signaalnota s 3.3.2. inhoudelijke taken - contacten leggen met de doelgroep van sociaal uitgesloten mensen - vertrouwensrelatie opbouwen met de doelgroep - zicht krijgen op de situatie van deze mensen - mensen ondersteunen en begeleiden om eigen verantwoordelijkheden op te nemen - het tot stand brengen van communicatie tussen de doelgroep en hun omgeving - brugfunctie tussen doelgroep en externe diensten - signaalfunctie naar externe organisaties en het beleid

4. Functieprofiel 4.1 Opleidingsniveau- diplomavereisten - Zie benoemingsvoorwaarden 4.2 Kennisvereisten - Kennis van het werkveld/ sector - Elementaire kennis veiligheidsvoorschriften - Kennis PC- applicaties 4.3 Vaardigheden en attitudes - Werk kunnen organiseren, plannen en systematisch aanpakken - Flexibel zijn, wat dienstuurregeling en opdrachten betreft - Zowel zelfstandig als in team kunnen werken - Probleemoplossend kunnen denken en handelen - Besluitvaardig zijn - Stressbestendig zijn - Kunnen omgaan met crisissituaties - Tegenslagen kunnen verwerken en er een leerproces van maken - Communicatieve vaardigheden om om te gaan met lastige klanten en moeilijke diensten - Empathisch zijn - Een vertrouwensband kunnen opbouwen met de doelgroep - Respect hebben voor de menselijke persoon, de vrijheid van opvatting en de levensbeschouwing - Gemotiveerd en enthousiast zijn - Verantwoordelijkheidszin hebben - Bereid zijn tot bijscholing 4.4 Andere persoonskenmerken - Fysiek in staat de functie uit te oefenen 5. Functiewaarderingsniveau Niveau: B Weddenschaal: B1 B3

College van burgemeester en schepenen Grote Markt 1 9100 SINT-NIKLAAS Geachte mevrouw burgemeester, Dames en heren schepenen, Ondergetekende stelt zich kandidaat voor deelneming aan de proeven voor de functie van voltijds contractueel deskundige straathoekwerker m/v: 0 M 0 V NAAM (in drukletters) en voornaam:... Straat :....Nr....... Postnummer : Woonplaats :... Telefoonnummer/GSM:.. Mailadres:.. Geboortedatum en -plaats :..... Rijksregisternummer: Nationaliteit :.... Burgerlijke staat :.... Rijbewijs* : neen / ja : A B C D E Diploma:... (bachelordiploma vereist of gelijkwaardig) Sollicitatietroeven:........ Huidige werksituatie:.... (handtekening en datum)... Ik heb deze vacature vernomen via* vrienden/familie affiche advertentie website automatisch toegestuurd - andere Stuur dit formulier met cv en kopie van diploma op of geef het vóór 16 uur af aan de dienst personeel of het secretariaat in het stadhuis. Uw kandidatuur dient uiterlijk op 26 oktober 2010 door het secretariaat geregistreerd/afgestempeld te worden.