NIEUWSBULLETIN website: www.plateau-assen.nl NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN AAN: PERSONEEL / DIRECTIES / GMR / MEDEWERKERS BUREAU ONDERWIJS / BESTUUR JAARGANG 10, nr. 9. DATUM: 13 april 2010.
Bureau Onderwijs Extra aandacht voor arbeidsongeschiktheid: Een ongeluk zit in een klein hoekje! Een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Misschien hebt u er al eens over nagedacht, maar hebt u nog steeds geen actie ondernomen. Toch is het belangrijk, dat u stilstaat bij de mogelijke financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid. Waarom is zo n verzekering belangrijk? Zolang er niets aan de hand is, realiseren veel mensen zich niet dat het inkomen drastisch kan dalen. Maar stel nou dat u iets overkomt? Een ongeluk thuis of op het werk. Of een ziekte waardoor u helemaal of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Dan wilt u zich niet ook nog zorgen maken over uw financiën. En of u bijvoorbeeld de hypotheek nog wel kunt betalen. Of leuke dingen blijven doen. Een aanvullend inkomen is dan een welkom extraatje. Of u nu fulltime of part-time werkt. Wat houdt de verzekering in? Met de arbeidsongeschiktheidsverzekering IPAP van Loyalis kunt u er voor zorgen dat uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid nooit onder 70% van uw oude inkomen daalt. Zodat u, samen met uw gezin, in ieder geval financieel kunt blijven doorleven zoals u gewend bent. Hoe regel ik een arbeidsongeschiktheidsverzekering? Wij hebben met Loyalis afspraken gemaakt over een actie rondom de arbeidsongeschiktheidsverzekering IPAP. Zodat u al voor slechts een paar euro per maand financiële zekerheid voor u en uw gezin kunt regelen. Omdat wij speciale afspraken met Loyalis hebben gemaakt, krijgt u nog een 20% korting op de premie! In mei ontvangt iedereen die momenteel geen arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis heeft een aanbod voor IPAP, gevolgd door een herinnering in juni. Ook als u in het verleden al eens een IPAP-aanbod hebt gehad, krijgt u post van Loyalis. Geen post van Loyalis? Stelt u geen prijs op een aanbod voor de IPAP-verzekering van Loyalis? Neem dan voor 23 april 2010 contact op met de Klantenservice van Loyalis. Op werkdagen bereikbaar van 8 tot 17.30 uur, via 045-579 61 11. Bron: Loyalis, Heerlen. 2
Beëindiging tijdelijke benoemingen en aanvragen WW-uitkering De werknemer die voor bepaalde tijd is benoemd heeft aanspraak op salaris tot en met de dag waarop het dienstverband afloopt. In het geval de benoeming is ingegaan op of na 1 maart 2010 bestaat er geen aansprak op salaris vanaf de eerste dag van de zomervakantie. Deze medewerkers kunnen bij UWV een WW-uitkering aanvragen. U kunt een WW-uitkering krijgen als u aan de volgende voorwaarden voldoet: - U bent verzekerd voor werkloosheid. Dit is meestal zo als u bij een werkgever in dienst bent of was. - Als u 65 jaar of ouder bent, bent u niet meer verzekerd. - U verliest 5 uur of meer van uw arbeidsuren per week en u heeft geen recht op loon over die uren. Dus ook als u een deel van uw baan kwijtraakt kunt u een WW-uitkering aanvragen. Werkte u gemiddeld minder dan 10 uur per week? Dan bent u werkloos als u minimaal de helft van dit aantal uren en het loon over die uren kwijtraakt. - U bent direct beschikbaar voor betaald werk. Maak dus bijvoorbeeld geen afspraken voor onbetaalde activiteiten, als u daardoor niet direct aan een nieuwe baan zou kunnen beginnen. - U heeft in de periode vóór uw werkloosheid 26 van de 36 weken gewerkt. - U bent niet door uw eigen schuld werkloos geworden. Schrijf u eerst in als werkzoekende bij UWV WERKbedrijf. Dit kan al vanaf 4 maanden voordat u werkloos wordt. Dit kunt u doen met het digitale inschrijvingsformulier. U heeft hiervoor DigiD nodig. Het invullen van het digitale formulier duurt ongeveer 20 minuten. Bel na uw inschrijving een vestiging van het UWV WERKbedrijf bij u in de buurt voor een afspraak met een werkcoach. U wordt dan in een persoonlijk gesprek definitief ingeschreven. U kunt zich ook inschrijven bij een vestiging van het WERKbedrijf bij u in de buurt. Maak dan eerst telefonisch een afspraak. De WW-uitkering kan vervolgens worden aangevraagd via https://as.digid.nl/aselectserver/server?request=login1&rid=1271152477460c135a444e9f3c3d6&aselect-server=digidas1 De WW-uitkering kan worden aangevraagd vanaf 3 weken voor de eerste werkloosheidsdag. Uiterlijk de tweede dag van werkloosheid moet de WW-uitkering zijn aangevraagd bij UWV. Kunt u geen WW krijgen, bijvoorbeeld omdat u te kort heeft gewerkt? Dan kunt u mogelijk een bijstandsuitkering krijgen van uw gemeente. U vraagt de uitkering aan bij het WERKbedrijf van UWV via https://as.digid.nl/aselectserver/server?request=login1&rid=1271152828801fa0c928dd10de9fb&aselect-server=digidas1 Hoewel wij getracht hebben u in deze mededeling zo volledig mogelijk te informeren, kunnen er geen rechten aan worden ontleend. 3
4
BUREAU PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN. adresgegevens en samenstelling Bezoekadres : Stadhuis, Noordersingel 33, 9401 JW Assen (kamer 3.01, 3.02/3.02a) Postadres : Postbus 136, 9400 AC Assen Telefoon/Fax : 366438/366412 E-mail h.tuik@assen.nl en/of a.prakken@assen.nl Algemeen Directeur Dhr. P. Moltmaker Telefoon/E-mail : p.moltmaker@assen.nl Taakvelden : - ondersteuning/advisering bestuurscommissie (vorming, uitvoering, evaluatie van het beleid). - vertegenwoordiger van de bestuurscommissie bij interne en externe contacten. - advies aan de schooldirecties - het vragen van verantwoording aan schooldirecties over gevoerd beleid. - functionerings- en beoordelingsgesprekken met de schooldirecteuren Controller Mw. A. Lalkens Telefoon/E-mail Aanwezig Taakvelden : 366392/a.lalkens@assen.nl : maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag : - periodieke rapportages en jaarrekening - financieel advies en beleid - planning- en controlcyclus Huisvesting en formatie Dhr. J. Hoeksema Telefoon/E-mail : 366376/j.hoeksema@assen.nl Taakvelden : - advies huisvestingszaken - planning gebouwenonderhoud - formatieplanning Personeelsadviseur openbaar onderwijs Mw. P. Pelupessy Telefoon/E-mail : 366383/p.pelupessy@assen.nl P & O spreekuur : elke woensdag van 13.30 15.30 uur Taakvelden : - werving en selectie - personeelsadvies - mobiliteit / (over-/her-)plaatsing personeel - bedrijfsgezondheidszorg - ziekteverzuim Onderwijskundig beleidsmedewerker Mw. R. Schenk Telefoon/E-mail : 366371/r.schenk@assen.nl Aanwezig : maandag, dinsdag en donderdag Taakvelden : - kwaliteitsbeleid en kwaliteitszorg - Weer Samen Naar School - onderwijskansenbeleid Adviseur rechtspositie en juridische aangelegenheden Mw. B. van den Berg Telefoon/E-mail : 366385/b.berg@assen.nl Aanwezig : dienstverband van 24 uur (dinsdag afwezig) Taakvelden : - toepassing rechtspositionele regelingen en CAO (aanvragen ouderschapsverlof, etc) - juridische advisering - personeelsadministratie/contactpersoon OSG Financieel medewerker/assistent-controller Dhr. W. Voermans Telefoon/E-mail : 366393/w.voermans@assen.nl Taakvelden : - financiële werkzaamheden (rapportages e.d.) - boekhouding, debiteuren/crediteuren - subsidiestromen - jaarrekening 5
Secretariaat Mw. H. Tuik Telefoon/E-mail Aanwezig Mw. A. Prakken Telefoon/E-mail Aanwezig Taakvelden : 366438/h.tuik@assen.nl : maandag en dinsdag van 09.00 17.30 uur woensdag van ca. 09.00 13.00 uur : 366438/a.prakken@assen.nl : woensdagochtend/middag donderdag en vrijdag van ca. 08.30 17.00 uur : - secretariaat voor bureau onderwijs, bestuurscommissie en (ged.) GMR en directieberaad. - notulering vergaderingen bestuurscommissie en directieberaad. - redactie Nieuwsbulletin. Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) Postadres: Postbus 136, 9400 AC Assen E-mail: gmr.plateau@gmail.com 6