e g CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 1

Conf e dera ti eb ou wl im bu rg Op lei din g en ja na ar 20 12 CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 1 2/07/12 15:51

CONFEDERATIE BOUW LIMBURG UW OPLEIDINGSPARTNER Confederatie Bouw staat garant voor kwalitatieve opleidingen Als opleidingsaanbieder is de Confederatie Bouw in het bezit van een Q*For certificaat. Dit Q*For certificaat staat gelijk voor kwaliteit en professionalisme. Wij bieden u opleidingen in open aanbod en opleidingen op maat van uw bedrijf: Opleidingen in open aanbod Voor deze opleidingen kunt u vrij inschrijven. Het volledig programma vindt u terug: In deze brochure, via de website www.confederatiebouw.be/limburg en via onze opleidingsmails. Opleidingen op maat van uw bedrijf Samen met het bedrijf analyseren we de opleidingsbehoeften en werken we een opleiding uit op maat voor het bedrijf en zijn medewerkers. Wij organiseren voor u een opleiding die maximaal rekening houdt met uw planning en uw wensen. Dit kan gaan over opleidingen uit het open aanbod, maar ook over andere gewenste opleidingen. Dankzij samenwerkingsverbanden met Cevora, de KMO portefeuille, Vormelek, Het FVB (Fonds voor vakopleiding in de bouwnijverheid) en Syntra Vlaanderen kunnen wij u opleidingen aan zeer interessante prijzen bieden. Voor vragen en prijzen kan u steeds telefonisch bij ons terecht: 011/30.10.35 2 Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 2 2/07/12 15:51

WINTEROPLEIDING Confederatie Bouw Limburg is erkend voor de winteropleidingen. Indien uw arbeiders PC 124 een opleiding volgen tussen 01/12/2012 en 31/03/2013 kunnen zij tijdens de opleiding terugvallen op tijdelijke werkloosheid. De arbeider krijgt tijdens de opleiding een werkloosheidsuitkering wegens slecht weer. Bovendien ontvangt de arbeider bovenop de normale werkloosheidsuitkering een premie: De werknemer ontvangt via het FVB een premie van 36/dag. U als werkgever krijgt ook een tussenkomst in de opleidingskost. Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg 3 CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 3 2/07/12 15:51

FINANCIELE TUSSENKOMSTEN FONDS VOOR VAKOPLEIDING IN DE BOUW (ARBEIDERS PC 124) Tussenkomst in de opleidings- en loonkost: Na de opleiding ontvangt de werkgever van het FVB een tussenkomst in de opleidings- en loonkost voor arbeiders PC 124: De werkgever ontvangt via het FVB: - 5/u per aanwezige arbeider voor theoretische opleidingen - 10/u per aanwezige arbeider voor praktische opleidingen - 15/u per aanwezige arbeider loonkost Aan de Confederatie bouw betaalt u het totaalbedrag van de opleiding. Nadien ontvangt de werkgever de tussenkomst van het FVB. De teruggave gebeurt automatisch. Wij als Confederatie Bouw Limburg zorgen hier voor. CEVORA (BEDIENDEN PC 218 EN ZELFSTANDIGEN) De meeste van onze opleidingen zijn GRATIS voor bedienden PC 218 dankzij de tussenkomst van Cevora. Enkel de examenkosten zijn in dit geval betalend. Ook de zaakvoerder kan gratis deelnemen op voorwaarde dat het bedrijf een opleidingsplan geregistreerd heeft op het ANPCB (www.sfonds218.be) én er minstens 1 bediende ingeschreven wordt voor een opleiding. Wanneer de opleiding niet gratis is voor de bedienden kan u als werkgever van het ANPCB (PC218) alsnog via Cevora een premie van 40/dagopleiding aanvragen per bediende. Indien de werknemer ouder is dan 45 jaar kan dit zelfs 80/dagopleiding per bediende PC218 worden. Enige voorwaarde is wel dat u een opleidingsplan ingediend heeft bij Sfonds218. Meer info via Confederatie Bouw Limburg. VORMELEK (ARBEIDERS PC 149.01) Premie voor arbeiders PC 149.01. Arbeiders onder het PC 149.01 kunnen voor het volgen van een nietbedrijfsspecifieke opleiding een premie aanvragen bij het sectorfonds Vormelek. Het premiebedrag bedraagt per arbeider maximum 15.50/uur. De aanvraag voor tussenkomst dient ten laatste 3 werkdagen voor de start van de opleiding online te worden ingediend bij Vormelek. KMO PORTEFEUILLE (ARBEIDERS BEDIENDEN ZELFSTANDIGEN) De Confederatie Bouw Limburg is een officieel erkend opleidingsverstrekker waardoor wij betalingen via de KMO-portefeuille (www.kmo-portefeuille.be) aanvaarden. Hierdoor kunnen kleine en middelgrote ondernemingen tot 50% overheidssteun ontvangen. Elke KMO kan per jaar max. 2.500 opleidingssteun ontvangen; (dus tot max. 5.000 aan facturen). Vragen? Contacteer onze collega Riet Deprez op 011/30.10.39. 4 Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 4 2/07/12 15:51

PRAKTISCHE INFORMATIE LOCATIE Tenzij anders vermeld, gaan alle opleidingen door bij Confederatie Bouw Limburg. Prins Bisschopssingel 34A, 3500 Hasselt. INSCHRIJVEN Hoe schrijft u zich in? - E-mail: riet.deprez@confederatiebouw.be - ines.stultjens@confederatiebouw.be - Telefonisch: 011/30.10.35 - Website: www.confederatiebouw.be/limburg ANNULATIEVOORWAARDEN Een annulatie kan enkel schriftelijk. Meer dan 3 dagen: bij een annulatie van de inschrijving meer dan 3 werkdagen voor de aanvang van het programma, is er een annulatievergoeding van 25 verschuldigd als administratieve kost. Minder dan 3 dagen: Bij annulatie op de 3e werkdag of minder dan 3 werkdagen voor aanvang van het programma is het volledige factuurbedrag verschuldigd. Als uitzondering hierop aanvaarden we afwezigheid wegens ziekte (mits voorlegging van een doktersattest) of bij uit diensttreding (met bewijs van de zaakvoerder). Dit geldt ook bij inschrijvingen van bedienden PC 218. Voor meer informatie kan u steeds terecht bij: Ines Stultjens Riet Deprez Opleidingsverantwoordelijke Administratie opleidingen Prins Bisschopssingel 34A, 3500 Hasselt Prins Bisschopssingel 34A, 3500 Hasselt Tel. 011/30.10.35 Tel. 011/30.10.39 Fax. 011/22.29.38 Fax. 011/22.29.38 Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg 5 CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 5 2/07/12 15:51

INDEX VEILIGHEIDSOPLEIDING... p. 9 Basis VCA Vol VCA PREVENTIEBELEID... p. 10-11 EHBO Basiscursus Nijverheidshelper BA4 voor elektriekers BA5 voor elektriekers EHBO - Opfrissingscursus Aanslaan van lasten (rigger) Ergonomie in de bouw: preventie van rug- en nekklachten Veiligheid bij stellingbouw Veilig werken op hoogte (module 3: bevoegd persoon steigers) MOBIELE WERKTUIGEN... p. 12 Heftruckchauffeur Hoogwerker bestuurder Verreiker bestuurder Bestuurder rolbrug VAKBEKWAAMHEID CHAUFFEUR... p. 13 Eco-Driving Hoffelijk en defensief rijden Rij- en rusttijden Ladingzekering MANAGEMENTOPLEIDINGEN... p. 14 Sociale wetgeving: tewerkstelling van arbeiders in de bouw Samenwerken met buitenlandse onderaannemers en arbeidskrachten in de bouw Projectmanagement Boekhouding voor de bouwsector: meepraten met de boekhouder Retentiebeleid in de bouwsector 6 Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 6 2/07/12 15:51

MANAGEMENTOPLEIDINGEN... p. 15 Bouwrecht module 1: Overheidsopdrachten deel 1 Bouwrecht module 2: Overheidsopdrachten deel 2 Bouwrecht module 3: Schade in de buurt van werken Sociale media en het beleid hiervan in de bouwsector ORGANISATIE...p. 16 Magazijnorganisatie Voorraadbeheer in de bouw Werforganisatie Opstellen van een veiligheids- en gezondheidsplan Leidinggeven op de werf Wegsignalisatie BOUWTECHNIEK... p. 17-19 Bouwconstructies vanuit stabiliteitsoogpunt Betontechnologie Grondverzet: Uitgegraven bodem Akoestische isolatie EPB: De geheimen ontrafeld Wegsignalisatie Ladingzekering Planlezen beginners Planlezen gevorderden Algemene topografie voor de bouwsector Hoe graafschade voorkomen? Luchtdicht bouwen: een noodzaak voor energie - efficiëntie Asbest verwijderen eenvoudige handelingen Asbest verwijderen daken Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg 7 CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 7 2/07/12 15:51

SOCIAAL COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN... p. 20-21 Leidinggeven op de werf Onderhandelingstechnieken Assertiviteit in de bouwsector Efficiënt en klantgericht telefoneren in de bouwsector Mentoropleiding voor de bouw Spreken voor publiek FINANCIELE OPLEIDINGEN... p. 22-23 Kostprijsberekening module 1: Voorbereiding van de kostprijsberekening Kostprijsberekening module 2: Offerte en werkvoorbereiding Kostprijsberekening module 3: Vorderingsstaten en nacalculatie Kostprijsberekening module 4: Bepalen van een uurloon Kostprijsberekening module 5: Bepalen van materiaal, machine en onderaannemerskost Meepraten met de boekhouder COMPUTEROPLEIDINGEN... p. 24-25 Excel Basis Excel Gevorderden Efficiënt e-mailen met Microsoft Outlook MS Project Powerpoint AutoCAD 2D initiatie Planning voor KMO Bouwbedrijven De E-calculator: Hoe het meest economische E-peil van nieuwbouwwoningen berekenen Werken met PDF bestanden Het maken van een eenvoudige website Innocalc basis TAALOPLEIDINGEN... p. 26 Technisch Frans 8 Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 8 2/07/12 15:51

VEILIGHEIDSOPLEIDING VCA BASIS Veel ongevallen en bijna-ongevallen zijn terug te voeren door het gebrek aan kennis of onvoldoende bewustheid van de risico s bij diegenen die het werk uitvoeren of die daarbij direct betrokken zijn. Belangrijke verbeteringen in de veiligheidsprestaties kunnen dan ook bereikt worden door meer en betere, op veiligheid gerichte scholing van de medewerkers, met als doel het vergroten van de kennis en vaardigheden en de bewustwording van veiligheidsrisico s. Na de opleiding wordt een examen afgenomen. De geslaagde deelnemers van dit examen krijgen een officieel attest VCA Basisveiligheid. Dit VCA-attest blijft 10 jaar geldig. Het examen kan via een voorleesexamen afgenomen worden. Doelgroep: De opleiding is bestemd voor operationele medewerkers uit bouwondernemingen die een VCA -certificaat wensen te behalen. Voor bedrijven die een VCA certificaat bezitten of willen behalen, is een opleiding VCA Basis voor alle werknemers een absolute vereiste. Geen voorkennis vereist. Opleiding & examen op 1 dag. in Hasselt Uur: 08.30u-16.00u (+ examen) Data: 13/08/2012 19/09/2012 07/12/2012 17/12/2012 Wij plannen voortdurend nieuwe VCA opleidingen. Voor andere data, aarzel niet en contacteer ons! 011/30.10.35 011/30.10.39 VCA-VOL (Leidinggevenden) Voor bedrijven die een VCA -certificaat bezitten of wensen te behalen is het volgen van een VCA Vol opleiding voor iedere werknemer die leiding geeft een verplichting. Dit attest is 10 jaar geldig. Deze cursus start met dezelfde thema s als de VCA Basis- opleiding. Er is aangezien het gericht is op leidinggevend personeel een uitbreiding met de thema s lawaai en trillingen, lassen, straling, ergonomie en psychosociale belasting. Doelgroep: De opleiding is bestemd voor medewerkers, die leiding geven aan de veilige uitvoering van werkzaamheden, uit bouwondernemingen die een VCA certificaat wensen te behalen. Geen voorkennis vereist. Opleiding & examen op 1 dag. in Hasselt Uur: 08.30u -16.00u (+ examen) Data: 14/09/2012 Opleiding & examen op 1.5 dag. in Hasselt Uur: 08.30u-17.00u (dag 1) 08.30u-16.00u (dag 2 + examen) Data: 15/10/2012 & 16/10/2012 13/12/2012 & 14/12/2012 Wij plannen voortdurend nieuwe VCA opleidingen. Voor andere data, aarzel niet en contacteer ons! 011/30.10.35 011/30.15.39 Een voorleesexamen? Kandidaten die moeite hebben met lezen of dyslectisch zijn, kunnen meedoen aan het voorleesexamen. De examinator leest alle vragen en antwoorden rustig voor en past het tempo aan op de deelnemers. De examinator mag echter geen uitleg geven. De kandidaten hebben de opgaven ook op papier voor zich. De inhoud van het voorleesexamen is gelijk aan de inhoud van het schriftelijke examen. Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg 9 CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 9 2/07/12 15:51

PREVENTIEBELEID EHBO BASISCURSUS NIJVERHEIDSHELPER Om de eerste hulp bij ongevallen (EHBO) in een onderneming te verzekeren, voorziet de wetgeving dat elk bedrijf moet kunnen beschikken over een minimum aantal gebrevetteerde hulpverleners (ARAB art.176). Ook op de werven dient de werkgever ervoor te zorgen dat er op elk moment gekwalificeerd personeel aanwezig is. Deelnemers krijgen na een geslaagd examen een attest, dat elk jaar opgefrist dient te worden. Doelgroep: Iedereen kan deze opleiding volgen zonder enige voorkennis. Uur: 08.30u-17.00u, 08.30u-12.30u (laatste dag) Data: 08/11/2012 15/11/2012 22/11/2012 BA 4 VOOR ELEKTRIEKERS Werken aan of nabij elektrische installaties die al dan niet onder spanning staan, is niet zonder gevaren. In deze opleiding leert men welke risico s hieraan verbonden zijn en welke veiligheidsmaatregelen genomen moeten worden om veilig te werken aan elektrische installaties. We spreken over 2 doelgroepen: Doelgroep BA4: Van de BA4 werknemer wordt verwacht dat hij ofwel voldoende onderricht werd betreffende de elektrische risico s bij het werken in de nabijheid van elektrische installaties die onder spanning (kunnen) staan ofwel bewaakt wordt door een werknemer die BA5 opgeleid werd. BA 5 VOOR ELEKTRIEKERS Werken aan of nabij elektrische installaties die al dan niet onder spanning staan, is niet zonder gevaren. In deze opleiding leert men welke risico s hieraan verbonden zijn en welke veiligheidsmaatregelen genomen moeten worden om veilig te werken aan elektrische installaties. We spreken over 2 doelgroepen: Doelgroep BA5: Van de BA5 werknemer wordt volgens het AREI verwacht dat hij de elektrische gevaren zelf kan inschatten en zelf de maatregelen kan bepalen om de daaruit voortvloeiende specifieke risico s te elimineren of tot een minimum te beperken. Deze opleiding is geschikt voor werknemers die aan diverse elektrische installaties werken. Plaat : Confederatie Bouw Limburg Data: 11/12/2012 18/12/2012 EHBO OPFRISSINGSCURSUS Deelnemers die reeds de volledige opleiding Nijverheidshelper voltooid hebben, dienen jaarlijks een opfrissingscursus te volgen die hun pasje verlengt. Doelgroep: Iedereen die de cursus nijverheidshelper gevolgd heeft. Jaarlijkse opfrissing is verplicht. Uur: 08.30u-12.30u Datum: 01/10/2012 in Hasselt Datum: 26/11/2012 Quote Ik volg als kleine ondernemer veel opleidingen. Ik ben hier heel tevreden over, omdat ik deze manier op de hoogte gehouden wordt over alles wat leeft in de bouw. Marc Ceelen (zaakvoerder Bouwbedrijf Marc Ceelen) 10 Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 10 2/07/12 15:51

AANSLAAN VAN LASTEN ( RIGGER) ERGONOMIE IN DE BOUW Iedereen die manueel lasten hanteert, dient hiervoor wettelijk verplicht een adequate opleiding te krijgen. Zie artikel 10 KB manueel hanteren van lasten. Los van de wettlijke verplichting is het geen overbodige luxe inzicht te hebben in de werking van de rug en in het correct tillen en dragen van lasten om letsels of overbelasting te vermijden. In deze opleiding leert u veilig ruggedrag aan. Na deze opleiding weet u hoe rugklachten te voorkomen en via welke technieken u rugklachten sneller kan laten herstellen. Doelgroep: Iedereen die manueel lasten hanteert. Uur: 13.00u-17.00u Datum: 10/10/2012 VEILIGHEID BIJ STELLINGBOUW OPLEIDING TOT BEVOEGD EN VERANTWOORD PER- SOON BIJ GEBRUIK VAN STEIGERS Wilt u uw personeel opleiden om een stelling correct en veilig op te bouwen? Wilt u de controle na de opbouw correct laten verlopen? Mis deze kans dan niet! Door middel van deze opleiding verwerft u de vereiste kennis om de veiligheid bij het werken op steigers te verhogen. Doelgroep: Verantwoordelijken die stellingen inspecteren. In de Codex Welzijn op het Werk wordt aangegeven dat iedereen opgeleid moet zijn om zijn arbeidstaak te verrichten. Bij het aanslaan van lasten wordt de term ervaring vaak verward met geluk. Te vaak vallen lasten van kranen, rolbruggen, autolaadkranen of verreikers door de onwetendheid van de rigger. Volgende onderwerpen worden behandeld: het gebruik van lengen, kettingen, staalkabels en ander aanslagmateriaal, de invloed van de aanslaghoek, veilig aanslaan van diverse soorten lasten, preventief defecten kunnen melden, ongevallen met letsels of schade kunnen voorkomen. Doelgroep: Iedereen die dagelijks of occasioneel, zonder maar zeker ook met ervaring, een lading dient te bevestigen aan een grote of kleine bouwkraan, rolbrug, portaalkraan, verreiker of autolaadkraan. Uur: 09.00u-12.30u Datum: 10/10/2012 VEILIG WERKEN OP HOOGTE (MODULE 3: BEVOEGD PERSOON STEIGERS) Het Koninklijk Besluit van 31 aug 2005 betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte legt voor de aannemers een aantal belangrijke verplichtingen op bij het gebruik van ladders en stellingen. De werknemers dienen oa door middel van een opleiding de vereiste kennis te verwerven voor het uitvoeren van werken op hoogte. Concreet betekent dit dat iedereen die op een stelling werkt verplicht is om een opleiding te volgen. Doelgroep: Bevoegde personen die een stelling monteren, demonteren of aanpassen, en die reeds de opleiding module 2 Steigerbouw gevolgd heeft. Uur: 08.30u-17.00u Datum: 12/09/2012 Datum: 25/10/2012 Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg 11 CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 11 2/07/12 15:51

MOBIELE WERKTUIGEN HEFTRUCKCHAUFFEUR Iedereen die ook maar eventjes op een heftruck gaat zitten, heeft een veiligheidsfunctie met als wettelijk gevolg dat hij hiervoor een opleiding moet volgen die bovendien regelmatig opgefrist dient te worden. Deze veiligheidsopleiding kan zowel als opfrissing dienen als voor nieuwe bestuurders. Na een beknopt theoretisch gedeelte worden de deelnemers alle aspecten van het heftruck rijden in de praktijk aangeleerd. Doelgroep: Iedereen die een heftruck regelmatig, continue of occasioneel nodig heeft. Plaat : Tessenderlo Uur: 09.00u-17.00u Data: 04/10/2012 05/11/2012 HOOGWERKERBESTUURDER Bij het werken op hoogte is het erg handig als je een hoogwerker ter beschikking hebt. In het kader van de veiligheidsfunctie is het bij wet verboden om zonder opleiding deze toestellen te bedienen. Tijdens deze sterk praktische opleiding worden zowel de schaarlift als de knikarm behandeld. Doelgroep: Iedereen die een hoogwerker regelmatig, continue of occasioneel bedient. Plaats: Tessenderlo Uur: 09.00u-17.00u Data: 08/10/2012 19/11/2012 VERREIKERBESTUURDER Op werven zijn verreikers vaak voorkomende machines. Dit toestel valt echter onder de definitie van een veiligheidsfunctie waardoor een opleiding vereist is. Doelgroep: Iedereen die een verreiker regelmatig, continue of occasioneel nodig heeft. Plaats: Tessenderlo Uur: 09.00u-17.00u Datum: 23/10/2012 BESTUURDER ROLBRUG Deze opleiding is bestemd voor werkgevers die hun medewerkers met voldoende tot veel ervaring een veiligheidsopleiding rolbrugbestuurder willen geven om zo aan de wettelijke vereisten (opleidingsplicht) te voldoen. Deze korte opleiding zonder examen omvat 3 à 4 uur theorie en 1 tot 5 uur praktijk per cursist. Elke deelnemer ontvangt een deelnamebewijs veiligheidsopleiding rolbrugbestuurder dat 5 jaar geldig is. Dit is geen vakbekwaamheidsbewijs. Met het deelnamebewijs is een werkgever wel wettelijk in orde om een medewerker met een rolbrug te laten werken. Doelgroep : Deze opleiding is bestemd voor werkgevers die hun medewerkers met voldoende tot veel ervaring een veiligheidsopleiding rolbrugbestuurder willen geven om zo aan de wettelijke vereisten (opleidingsplicht) te voldoen. Plaats: Tessenderlo Uur: 09.00u-17.00u Datum: 06/12/2012 12 Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 12 2/07/12 15:51

VAKBEKWAAMHEID CHAUFFEUR ECO-DRIVING Eco - driving is dezer dagen een hot item Eco - driving is een opleiding die zich op korte termijn terugbetaalt dankzij een aantoonbaar minder verbruik. Deze opleiding is erkend door FOD Mobiliteit in het kader van de nascholing van de vrachtwagen- en busbestuurders (permanente vorming) voor 7 punten. Deze opleiding bestaat uit een theoretisch en een praktijk gedeelte. Doelgroep: Iedereen die regelmatig met een vrachtwagen rijdt. Plaats: Tessenderlo Uur: 09.00u-12.30u 13.00u-17.00u Datum theorie: 03/12/2012 (09.00u-12.30u) Datum praktijk: 03/12/2012 (13.00u-17.00u) 04/12/2012 (09.00u-12.30u) 05/12/2012 (09.00u-12.30u) 06/12/2012 (09.00u-12.30u) 07/12/2012 (09.00u-12.30u) HOFFELIJK EN DEFENSIEF RIJDEN Deze opleiding is erkend door FOD Mobiliteit in het kader van de nascholing van de vrachtwagen- en busbestuurders (permanente vorming) voor 7 punten. Deze opleiding bestaat uit een theoretisch en een praktijk gedeelte. Doelgroep: Iedereen die regelmatig met een vrachtwagen rijdt. Plaats: Tessenderlo Uur: 09.00u-12.30u 13.00u-17.00u Datum theorie: 03/12/2012 (13.00u-17.00u) Datum praktijk: 03/12/2012 (09.00u-12.30u) 04/12/2012 (13.00u-17.00u) 05/12/2012 (13.00u-17.00u) 06/12/2012 (13.00u-17.00u) 07/12/2012 (13.00u-17.00u) RIJ- EN RUSTTIJDEN Meer en meer controle, meer en meer tijdverlies als u niet in orde bent. Een correcte invulling van de rij- en rusttijdenreglementering is dan ook geen overbodige luxe. Zowel voor de baas als voor de chauffeur. In een korte, praktijkgerichte sessie geven wij u een opfrissing en actualisatie van deze reglementering die iedere chauffeur hoort te kennen. Deze opleiding is erkend door FOD Mobiliteit in het kader van de nascholing van de vrachtwagenbestuurders (permanente vorming) voor 7 punten. Doelgroep: Vrachtwagenbestuurders, planners, leidinggevenden, managers, zaakvoerders. Plaats: Tessenderlo Uur: 09.00u-17.00u Datum: 01/10/2012 LADINGZEKERING Sinds 10 september 2009 is het KB Ladingzekering in België van kracht. Hierin wordt de verantwoordelijkheid voor het zekeren van ladingen op vrachtwagens verdeeld over de verlader, producent en de transporteur. Tijdens deze opleiding worden de verschillende verantwoordelijkheden uit de doeken gedaan. Verder wordt zowel in theorie als in de praktijk uitgelegd hoe een lading gezekerd dient te worden en wat de verschillende mogelijkheden zijn. Deze opleiding is erkend door FOD Mobiliteit in het kader van de nascholing van de vrachtwagenbestuurders (permanente vorming) voor 7 punten. Doelgroep: Vrachtwagenbestuurders, heftruckbestuurders, magazijniers, planners. Plaats: Tessenderlo Uur: 09.00u-17.00u Datum: 20/11/2012 Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg 13 CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 13 2/07/12 15:51

MANAGEMENTOPLEIDINGEN SOCIALE WETGEVING: TEWERKSTELLING VAN ARBEIDERS IN DE BOUW Deze opleiding informeert u over al wat met aanwerving, tewerkstelling en beëindiging van de arbeidsovereenkomst van een bouwvakarbeider te maken heeft. De reglementering betreffende de tewerkstelling van bouwvakarbeiders (PC 124) heeft een belangrijke impact op het werk op de werf en op kantoor. Tevens verwerft u inzicht in een netwerk waar u kan op terugvallen bij praktische problemen. Doelgroep: Iedereen die zicht wenst te verdiepen in de basisprincipes van het sociaal recht, toegespitst op de bouwsector. Uur: 09.00u-17.00u Data: 21/09/2012 & 28/09/2012 & 05/10/2012 SAMENWERKEN MET BUITENLANDSE ONDERAANNERMERS EN ARBEIDSKRACHTEN IN DE BOUW Doet u beroep op buitenlandse onderaannemers of overweegt u de samenwerking met een buitenlandse onderaannemer? In deze opleiding leert u de bepalingen en reglementeringen die hieraan verbonden zijn kennen. Naast de buitenlandse onderaannemers bekijken we de vereisten bij de aanwerving van een buitenlandse arbeidskracht. Doelgroep: Bedienden, juristen en werfverantwoordelijken. Iedereen die in een bouwbedrijf betrokken is bij de samenwerking met buitenlandse onderaannemers en arbeidskrachten. Uur: 09.00u-12.15u 13.15u-16.30u Datum: 10/10/2012 PROJECTMANAGEMENT Tijdens de opleiding leert u vooral de technische valkuilen van projectmanagement vermijden. Maar even belangrijk is het kunnen omgaan met de menselijke factoren in een project. Doelgroep: Iedereen die op één of andere wijze betrokken is bij het opzetten en uitvoeren van projecten. Datum: 06/11/2012 & 13/11/2012 BOEKHOUDING VOOR DE BOUWSECTOR: MEEPRATEN MET DE BOEKHOUDER De opleiding dient als kennismaking met de terminologie van de boekhouder. Het biedt een praktisch overzicht van welke rapporteringen de boekhouding levert. De opleiding is geen opleiding tot boekhouder maar wil ervoor zorgen dat men met meer begrip en inzicht kan meepraten met andere boekhoudkundige, financiële en fiscale experts. Doelgroep: De opleiding is bestemd voor KMO-bedrijfsleiders, hun kaderpersoneel en meewerkende partners van kleinere aannemingsondernemingen die geen economische vooropleiding genoten hebben en die hun beleidsbeslissingen op eenzelfde golflengte met hun raadgevers willen bespreken. Geen specifieke voorkennis vereist. Datum: 23/11/2012 RETENTIEBELEID IN DE BOUWSECTOR De opleiding beoogt u te ondersteunen bij het behouden van uw personeel. Situering van het retentiebeleid en het begrip retentie in het personeelsbeleid van het bouwbedrijf. Voorbereidende werk: functioneringsgesprek en competentiebepaling. Aandacht voor ontwikkeling competenties, tevredenheid bij de werknemer: wat drijft hem? Intrinsieke en extrinsieke motivatoren detecteren. Doelgroep: Bedienden uit de bouwsector die verantwoordelijk zijn voor het personeelsbeleid van de werknemers. Datum: 12/12/2012 en 19/12/2012 14 Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 14 2/07/12 15:51

BOUWRECHT: 3 MODULES MODULE 1: OVERHEIDSOPDRACHTEN DEEL 1 Het indienen van een offerte voor een overheidsopdracht. Wat is er bijzonder aan een overheidsopdracht? We bespreken het wettelijk kader en de algemene beginselen van een overheidsopdracht. Wie kan deelnemen aan een overheidsopdracht? Welke erkenning moet de inschrijver hebben? Welke referenties moet hij kunnen voorleggen? Tips voor een juiste analyse van het bestek en voor het inschrijven met de juiste prijs. Hoe omgaan met fouten, leemten en tegenstrijdigheden in het aanbestedingsdossier? Welke zijn de vormvoorwaarden. In verband met het opmaken en het indienen van de offerte. Welke bijlagen moeten samen met de offerte ingediend worden? Wat zijn de valkuilen? Doelgroep: De opleiding is vooral bedoeld als concrete tips voor aannemers (of raadgevers van aannemers). Uur: 09.00u-12.00u Datum: 04/12/2012 MODULE 2: OVERHEIDSOPDRACHTEN DEEL 2 Het openen en onderzoek van offertes. Hoe behandelt het bestuur de ingediende offerte(s)? Hoe verloopt het onderzoek naar de regelmatigheid van de offertes? Welke onregelmatigheden kunnen rechtgezet worden? Welke niet? Kan het bestuur rekenfouten en materiële vergissingen verbeteren? Kunnen hoeveelheden verbeterd worden? Wat met de gesignaleerde leemtes? Wat met een post waarvoor de inschrijver geen prijs invulde? Hoe verloopt het onderzoek naar het (ab)normaal karakter van de prijzen? De beslissing tot gunning of tot niet gunning. De standstill. Proceduremogelijkheden voor de benadeelde inschrijver: wat doen om de opdracht te krijgen? wat doen om schadevergoeding te krijgen? Doelgroep: De opleiding is vooral bedoeld als concrete tips voor aannemers (of raadgevers van aannemers). MODULE 3: SCHADE IN DE BUURT VAN WERKEN Waarvoor kan een aannemer, na de oplevering van zijn werk, nog aansprakelijk gesteld worden? Wat valt er onder stabiliteit en wat niet? Wat zijn lichte verborgen gebreken en hoe lang kan de aannemer daarvoor aangesproken worden? Wat moet de opdrachtgever bewijzen? Welke voorwaarden moeten vervuld zijn? Hoe kan de aannemer zijn aansprakelijkheid beperken? Hoe stelt de aangesproken aannemer zich best op? Dit thema wordt behandeld voor alle soorten aannemingen: uit privaat bouwrecht, onder de wet Breyne en in overheidsopdrachten. Doelgroep: De opleiding is vooral bedoeld als concrete tips voor aannemers (of raadgevers van aannemers). Uur: 16.00u-19.00u Datum: 04/12/2012 SOCIALE MEDIA EN HET BELEID IN DE BOUWSECTOR Het gebruik van sociale media is niet meer weg te bannen uit het bedrijfsleven. Ook voor uw bouwbedrijf houdt het gebruik van sociale media een aantal opportuniteiten en/of bedreigingen in. Enerzijds kan het gebruik van sociale media een fundamenteel onderdeel worden van uw aanwervingsbeleid, anderzijds kan het ook zijn dat uw werknemers voor persoonlijke doeleinden sociale media gebruiken tijdens de werkuren. Tijdens deze opleiding leren personeels- en beleidsverantwoordelijken de verschillende types sociale media kennen. U leert hoe u een specifiek beleid moet opstellen met betrekking tot het gebruik van sociale media in uw bedrijf. U krijgt inzicht in de verschillende factoren die hierbij een rol spelen. Doelgroep: Personeels- en beleidsverantwoordelijken in bouwbedrijven, of raadgevers. Datum: 14/11/2012 Uur: 13.00u-16.00u Datum: 04/12/2012 Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg 15 CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 15 2/07/12 15:51

ORGANISATIE MAGAZIJNORGANISATIE Tijdens een 2-daagse praktijkopleiding rond magazijnorganisatie leert u de nodige technieken om de praktische organisatie van het magazijn op een rendabele manier te laten verlopen. Doelgroep: Iedereen die in een bouwbedrijf te maken heeft met magazijnorganisatie. Datum: 18/09/2012 & 25/09/2012 VOORRAADBEHEER IN DE BOUW U weet dat een goed logistiek beheerssysteem erg belangrijk is. U kunt het aangekochte materieel immers pas volop laten renderen als u het efficiënt leert inzetten. Daarvoor bestaan een aantal beheerstechnieken. In deze opleiding komen volgende onderwerpen aan bod: kosten van het voorraadbeheer, bespreking van de basisparameters van het voorraadbeheer, basisprincipes van het model voor de herbevoorrading. Bepaling van de veiligheidsvoorraad, het bestelniveau en het maximum en inventaris. Doelgroep: Bedienden binnen een bouwbedrijf belast met het voorraadbeheer. Datum: 19/10/2012 & 26/10/2012 WERFLEIDER: WERFORGANISATIE De belangrijkste aandachtspunten voor een optimaal werfbeheer bij algemene en industriebouw komen aan bod in de modulaire opleiding Werfleider. In deze module worden volgende onderwerpen systematisch onder de loep genomen: Projectorganisatie, werfinrichting, planning en kostenbewaking. Doelgroep: Jonge werfleiders, assistent-werfleiders of personeelsleden die willen doorgroeien naar de job van werfleider. Uur: 17.30u-20.30u Data: 02/10/2012 & 09/10/2012 & 16/10/2012 & 23/02/2012 OPSTELLEN VAN EEN VEILIGHEIDS- EN GEZONDSHEIDSPLAN In een veiligheids- en gezondheidsplan beschrijft een opdrachtgever hoe hoofd- en onderaannemer(s) samenwerken en welke veiligheidsmaatregelen zij treffen om de veiligheid van de werknemers te waarborgen. Een V&G plan verbetert de coördinatie tussen uitvoerenden op de bouwplaats en moet tijdens het bouwproces de aandacht voor veiligheid en arbeidsomstandigheden garanderen. In deze opleiding leert u hoe u een dergelijk plan kunt opstellen. Doelgroep: Bedienden die verantwoordelijk zijn voor het opstellen van het veiligheids- en gezondheidsplan. Datum: 05/09/2012 LEIDINGGEVEN OP DE WERF Van de werfverantwoordelijken worden steeds meer vaardigheden gevergd. Zo moeten ze behoorlijk kunnen leidinggeven, taken kunnen delegeren en medewerkers kunnen motiveren. Voor doorgroeiende werknemers of afgestudeerden spreekt dat niet vanzelf Doelgroep: Leidinggevenden op de werf. Datum: 09/11/2012 & 16/11/2012 & 21/11/2012 WEGSIGNALISATIE Een goede en correcte wegsignalisatie is essentieel, vooral ter bescherming van uw werknemers. Tijdens deze opleiding worden de wettelijke verplichtingen evenals de praktische mogelijke uitvoering toegelicht. Via oefeningen wordt de theorie omgezet in praktijk. Doelgroep: Verantwoordelijken voor het aanbrengen van wegsignalisatie op de openbare weg. Uur: 09.00-16.30u Datum: 06/09/2012 16 Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 16 2/07/12 15:51

BOUWTECHNIEK BOUWCONSTRUCTIES VANUIT STABILITEITSOOGPUNT Funderingen, beton- en staalconstructies zijn van cruciaal belang voor de stabiliteit van gebouwen. Stabiliteitsberekeningen worden (meestal) uitgevoerd door een studie- of architectenbureau, maar het zijn de werf- en of projectleiders die de praktische uitvoeringen op de werf onder controle moeten houden. Hiervoor is een praktische kennis van de meeste courante constructies en technieken zeker belangrijk. Doelgroep: Bouwkundigen die interesse hebben in stabiliteit. Data: 20/11/2012 & 03/12/2012 BETONTECHNOLOGIE In deze opleiding krijgt u een basiskennis betontechnologie nodig voor een correcte bestelling, laten inleveren, plaatsen en afwerken van beton bij algemene bouwwerken. Doelgroep: Werfleiders/projectleiders. Datum: 04/10/2012 GRONDVERZET: UITGEGRAVEN BODEM Iedereen die grondwerken wenst uit te voeren, dient rekening te houden met de wettelijke bepalingen inzake grondverzet. Het hoofdstuk XIII van Vlarebo is vanaf 2009 van kracht. Dit hoofdstuk legt vast hoe met uitgegraven bodem moet worden omgegaan, vanaf de plaats van uitgraving over het transport tot en met de eindbestemming van de bodem, en aan welke voorwaarden de uitgegraven bodem moet voldoen voor hergebruik. In de opleiding worden de basisprincipes herhaald en aangepast aan de vernieuwde grondverzetregeling. Doelgroep: Werfleiders en projectopvolgers. Uur: 18.30u-21.30u Datum: 04/10/2012 AKOESTISCHE ISOLATIE Akoestische isolatie kan vandaag niet meer ontbreken in een woning. Zeker nu we steeds dichter bij elkaar gaan wonen, het verkeerslawaai toeneemt, de hedendaagse muziek meer lage trillingen veroorzaakt, etc. De doelstellingen van deze opleiding is het vergroten van de kennis omtrent akoestische isolatie. Doelgroep: Personen die bezig zijn met isolatie, schrijnwerk, en algemene aannemingswerken. Uur: 17.30u-20.30u Datum: 03/10/2012 EPB : DE GEHEIMEN ONTRAFELD Komt u regelmatig in contact met het begrip EPB Energie Prestatie Regelgeving en wilt u weten welke facturen bepalend zijn in een EPB-studie, om zo gefundeerde beslissingen te kunnen nemen (onder andere naar kostprijs toe)? In deze opleiding leert u de huidige normen kennen. Welke E- en K-peilen worden momenteel gemiddeld gehaald, welke verwachtingen zijn er bij nieuwbouw, renovaties en passiefwoningen? Bovendien wordt u wegwijs gemaakt in de huidige subsidiemogelijkheden. Doelgroep: Bouwbedienden. Uur: 16.30u-21.00u Datum: 12/12/2012 WEGSIGNALISATIE Een goede en correcte wegsignalisatie is essentieel, vooral ter bescherming van uw werknemers. Tijdens deze opleiding worden de wettelijke verplichtingen evenals de praktische mogelijke uitvoering toegelicht. Via oefeningen wordt de theorie omgezet in praktijk. Doelgroep: Verantwoordelijken voor het aanbrengen van wegsignalisatie op de openbare weg. Uur: 09.00-16.30u Datum: 06/09/2012 Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg 17 CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 17 2/07/12 15:51

LADINGZEKERING Sinds 10 september 2009 is het KB Ladingzekering in België van kracht. Hierin wordt de verantwoordelijkheid voor het zekeren van ladingen op vrachtwagens verdeeld over de verlader, producent en de transporteur. Tijdens deze opleiding worden de verschillende verantwoordelijkheden uit de doeken gedaan. Verder wordt zowel in theorie als in de praktijk uitgelegd hoe een lading gezekerd dient te worden en wat de verschillende mogelijkheden zijn. Deze opleiding is erkend door FOD Mobiliteit in het kader van de nascholing van de vrachtwagenbestuurders (permanente vorming) voor 7 punten. Doelgroep: Vrachtwagenbestuurders, heftruckbestuurders, magazijniers, planners. Plaats: Tessenderlo Uur: 09.00u-17.00u Datum: 20/11/2012 PLANLEZEN BEGINNERS Bij de opbouw van een gebouw is het essentieel dat de gegevens vermeld op het plan goed geïnterpreteerd worden zodat deze op een correcte wijze omgezet kunnen worden naar de praktijk. Om uw medewerkers te helpen de plannen goed te lezen en te interpreteren, kan u hen inschrijven in deze opleiding waar er gewerkt wordt met eenvoudige plannen. Er worden geen berekeningen gemaakt. Doelgroep: De opleiding is gericht op deelnemers die actief zijn in de woning- en industriebouw. Datum: 24/09/2012 PLANLEZEN GEVORDERDEN In de initiatiecursus leerde u de verschillende soorten plannen interpreteren. In deze vervolmakingscursus leert u ook berekeningen maken rond het materiaal (beton e.a.) dat nodig is voor de uitvoering van de plannen. De samenhang tussen de verschillende plannen wordt bekeken. De oefeningen vertrekken van de grondplannen met daarop de detailtekeningen geplaatst. Ook het lezen van wapeningsplannen, legplannen en andere techniekplannen komt aan bod. Doelgroep: Werfleiders, werfbedienden en ploegbazen in de woning- en industriebouw. Datum: 19/11/2012 ALGEMENE TOPOGRAFIE VOOR DE BOUWSECTOR U heeft geen of weinig ervaring met de topografie en wenst kennis te maken met de materie en het benodigde instrumentarium. In deze opleiding leert u op een praktische manier omgaan met de verschillende instrumenten van de topografie. Doelgroep: Iedereen die werkt binnen de bouwsector en topografische instrumenten moet kunnen hanteren. Datum: 22/10/2012 HOE GRAAFSCHADE VOORKOMEN? In deze opleiding leert u hoe graafschade te voorkomen, zowel praktisch als juridisch (het voorkomen van aansprakelijkheid). Doelgroep: Bouwbedienden die geconfronteerd worden met ondergrondse werken in de buurt van kabels en leidingen. Uur: 19.00u-22.00u Datum: 22/10/2012 18 Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 18 2/07/12 15:51

LUCHTDICHT BOUWEN: EEN NOODZAAK VOOR ENERGIE- EFFICIËNTIE Het belang van luchtdicht bouwen hoeft geen betoog meer. Luchtdichte gebouwen dragen bij tot een beperkt energieverbruik, een goede ventilatie en een verbeterde akoestische isolatie. Toch is het niet eenvoudig een perfecte luchtdichtheid van gebouwen te waarborgen. Een globale aanpak is nodig. In deze opleiding leert u de luchtdichtheid van verschillende bouwconstructies globaal te bekijken; van ontwerp tot uitvoering. U maakt o.a. kennis met verschillende mogelijke ontwerpkeuzes en hun effecten. U gaat dieper in op de theoretische aspecten van luchtdichtheid, maar ook de selecties van technische installaties en het beheer van doorboringen komen aan bod. Tot slot leert u ook hoe u luchtdichtheid kan meten. Doelgroep: Bouwbedienden bij algemene aannemers en schrijnwerkers. Uur: 19.00u-22.00u Datum: 17/10/2012 ASBESTVERWIJDERING EENVOUDIGE HANDELINGEN In deze herhalingsmodule wordt gefocust op het procesverloop bij asbestverwijdering bij sloopwerken: offerteaanvraag, asbestinventarisatie (opstellen en consulteren), voorbereiden van de werken, werkmethoden en bijhorende gezondheidsrisico s, afvalbehandeling. Doelgroep: Werknemers actief in sloopwerken. Uur: 08.30u-17.00u Datum: 07/09/2012 ASBEST VERWIJDEREN DAKEN Algemeen kader, eigenschappen en herkenning van asbest, werkmethoden en bijhorende gezondheidsrisico s bij blootstelling aan asbest, gezondheidstoezicht, asbestinventaris, noodprocedures + EHBO op de bouwplaats, verwijderen van asbestafval. Doelgroep: Dakwerkers. Uur: 08.30u-17.00u Datum: 07/11/2012 Quote Ik heb verleden jaar de lezingen bijgewoond van advocate Ann Eeckhout over aannemingsrecht. Op een heel toegankelijke en boeiende wijze bracht zij deze zware materie. Met de nodige aandacht voor praktijkvoorbeelden en ruime mogelijkheid tot interactie. Kortom, een aanrader voor al wie een duidelijk inzicht wil krijgen in de rechten en plichten van een aannemer. Karel Luyckx (technisch directeur Houben Bouw en Interieur) Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg 19 CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 19 2/07/12 15:51

SOCIAAL-COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN LEIDINGGEVEN OP DE WERF Van de werfverantwoordelijken worden steeds meer vaardigheden gevergd. Zo moeten ze behoorlijk kunnen leidinggeven, taken kunnen delegeren en medewerkers kunnen motiveren. Voor doorgroeiende werknemers of afgestudeerden spreekt dat niet vanzelf Doelgroep: Leidinggevenden op de werf. Datum: 09/11/2012 & 16/11/2012 & 21/11/2012 ONDERHANDELINGSTECHNIEKEN Onderhandelen wordt steeds belangrijker, ook in de bouwsector. Als aannemer dient u immers te onderhandelen met verschillende partijen: onderaannemer, hoofdaannemer, aannemer, opdrachtgever, leverancier, etc. In deze opleiding leert u onderhandelen op een integere manier. U leert duidelijkheid brengen in uw communicatie en relatie met derden, leert uw standpunt goed uiteen zetten en leert hoe u zich kan doen respecteren. Kortom, na deze opleiding zal u sterker staan in onderhandelingen met diverse partijen. Doelgroep: De opleiding is gericht op deelnemers die hun onderhandelingsskills willen verbeteren. 09.00u-12.00u Datum: 05/12/2012 (09.00u-16.30u) 06/12/2012 (09.00u-12.00u) ASSERTIVITEIT IN DE BOUWSECTOR Een assertieve communicatie is een duidelijke en efficiënte communicatie. U leert sociale vaardigheden aan die u in staat stellen beter op te komen voor uzelf en die u zullen leren om u sociaal weerbaarder op te stellen naar anderen. Doelgroep: Bedienden en leidinggevenden in de bouwsector. Datum: 24/10/2012 & 31/10/2012 EFFICIËNT EN KLANTGERICHT TELEFONEREN VOOR DE BOUWSECTOR Deze opleiding gaat zowel in op de structuur van telefoongesprekken als het proces van het telefoongesprek, om zo meer inzicht te krijgen. De opleiding gaat ook dieper in op de mogelijke verschillende gesprekspartners binnen de bouwsector en hoe hiermee om te gaan. Doelgroep: Bedienden uit de bouwsector die een functie hebben op de klantendienst, facturatiedienst of receptie. Datum: 05/11/2012 20 Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 20 2/07/12 15:52

MENTOROPLEIDING VOOR DE BOUW Bedrijfsinterne opleidingen worden steeds belangrijker! De overdracht van kennis door ervaren werknemers aan nieuwkomers is immers zeer belangrijk. Als leidinggevende moet u echter aandacht besteden aan een structurele voorbereiding om bedrijfsinterne opleidingen te doen slagen. De opleiding Mentorship helpt u bij deze voorbereiding zodat de kennisoverdracht zo vlot en coherent mogelijke kan verlopen. Doelgroep: Leidinggevenden zoals HR-managers, opleidingsverantwoordelijken, bedrijfsleiders. Datum: 17/10/2012 SPREKEN VOOR PUBLIEK Moet u af en toe een gesprek voeren in het openbaar of in groep? U wil nog een extra portie durf en zelfvertrouwen bij creëren? De opleiding helpt uw vertrouwen te versterken en biedt u praktische pijlers om een gesprek te doen slagen. Doelgroep: Bedienden die vaak het woord moeten nemen en overtuigende presentaties willen verzorgen. Uur: 19.00u-21.00u Datum: 06/09/2012 & 13/09/2012 & 20/09/2012 27/09/2012 & 04/10/2012 & 11/10/2012 Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg 21 CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 21 2/07/12 15:52

FINANCIELE OPLEIDINGEN KOSTPRIJSBEREKENING: 5 MODULES MODULE 1: VOORBEREIDING VAN DE KOSTPRIJSBEREKENING Theoretisch seminarie van de samenstellende onderdelen en bepalende fasen in het bouwproces. Doelstelling kostprijsberekening, winst en omzet, theoretische benadering van kostenelementen, bepalen van een uurloon, kostenelementen vastleggen in een bibliotheek, definiëren en coderen van de tijdnormen, materiaal-, onderaanneming- en machinekosten, budgettering en beheer van verschillende algemene kosten, etc. Doelgroep: Alle bedienden uit de bouwsector en studiebureaus. Uur: 17.30u-20.30u Datum: 27/09/2012 MODULE 2: OFFERTE EN WERKVOORBE- REIDING Door middel van een gegronde voorcalculatie en transparante methodieken kan men de kostprijs van een bepaald project ramen om daarna het calculatiedossier te gebruiken als basis voor de werkvoorbereiding en planning. In dit seminarie wordt de theorie in praktijk gezet en wordt gewerkt met het programma C-Pro om een uitgebreide voorcalculatie te maken die resulteert in een kant en klare offerte. Doelgroep: Alle bedienden uit de bouwsector en studiebureaus. MODULE 3: VORDERINGSSTATEN EN NACALCULATIE Fase van het bouwproces: de werfopvolging met de hieraan gekoppelde vorderingsstaten en nacalculatie. Controle van de kostprijs tijdens uitvoering, uurmateriaal- onderaannemer- en machineregistraties, bepalen van verschillende afwijkingen van directe kosten, vorderingsstaat maken, prijsherzieningsformule, stelsel weerverlet, etc. Doelgroep: Alle bedienden uit de bouwsector en studiebureaus. Uur: 17.30u-20.30u Datum: 11/10/2012 MODULE 4: BEPALEN VAN EEN UURLOON De arbeidskosten zijn in vele gevallen de grootste kostenfactor in een project. Het is dus zeker aan te raden om deze kosten eens grondig van naderbij te bekijken: kostprijs van een uurloon, CAO, sociale lasten, regielonen, tijdnormen, verplaatsingsvergoeding, identificeren en budgetteren van algemene kosten, bepalen uur toeslag, winst, etc. Doelgroep: Alle bedienden uit de bouwsector en studiebureaus. Uur: 17.30u-20.30u Datum: 18/10/2012 Uur: 17.30u-20.30u Datum: 04/10/2012 22 Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 22 2/07/12 15:52

MODULE 5: BEPALEN VAN MATERIAAL, MACHINE EN ONDERAANNEMERSKOST Overige directe kosten, inzicht in de prijsvergelijkingmethodiek van de openbare aanbesteder, praktische voorbeelden voor het gebruik van CMK, NBN B06-001 norm, verschillende meetmethodes, materiaalkosten, prijsofferten vergelijken, bepalen van grenswaarde, leemteberekeningen, overheidsopdrachten, etc. Doelgroep: Alle bedienden uit de bouwsector en studiebureaus Uur: 17.30u-20.30u Datum: 25/10/2012 BOEKHOUDING VOOR DE BOUWSECTOR MEEPRATEN MET DE BOEKHOUDER De opleiding dient als kennismaking met de terminologie van de boekhouder. Het biedt een praktisch overzicht van welke rapporteringen de boekhouding levert. De opleiding is geen opleiding tot boekhouder maar wil ervoor zorgen dat men met meer begrip en inzicht kan meepraten met andere boekhoudkundige, financiële en fiscale experts. Doelgroep: De opleiding is bestemd voor KMO-bedrijfsleiders, hun kaderpersoneel en meewerkende partners van kleinere aannemingsondernemingen die geen economische vooropleiding genoten hebben en die hun beleidsbeslissingen op eenzelfde golflengte met hun raadgevers willen bespreken. Geen specifieke voorkennis vereist. Datum: 23/11/2012 Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg 23 CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 23 2/07/12 15:52

COMPUTEROPLEIDINGEN EXCEL BASIS Tijdens deze opleiding worden de basisbevelen en mogelijkheden van Excel-rekenbladen uit de doeken gedaan en wordt aangeleerd hoe men tabellen kan opstellen met de gewenste opmaak, eenvoudige formules en functies. In deze cursus ligt de nadruk op het dagelijkse gebruik van een rekenblad. Doelgroep: Personen die weinig of geen ervaring hebben met rekenbladen. Plaats: Confederatie Bouw Datum: 24/10/2012 & 31/10/2012 EXCEL GEVORDERDEN In deze opleiding kan u als gebruiker van Excel-rekenbladen aanleren hoe u optimaal sjablonen kan ontwikkelen die gebruik maken van krachtige functies, formules, koppelingen en databankcommando s. Doelgroep: Personen die hun kennis van Excel-rekenbladen willen verruimen. Datum: 23/11/2012 & 30/11/2012 EFFICIËNT E-MAILEN MET MICROSOFT OUTLOOK In deze opleiding leert u tijd en geld besparen door vlotter elektronisch te communiceren, e-mails opslaan en archiveren, structuur brengen in uw mailbox, e-mails automatiseren, grote bijlagen en foto s versturen, back-ups maken van uw e-mails, MS Word integreren, etc. Doelgroep: Basiskennis Windows is vereist. Uur: 17.30u-20.30u Datum: 19/09/2012 MS PROJECT Bent u op zoek naar een tool om uw project (klein of groot, één of meerdere) op te volgen? MS-project zal u hierbij zeker kunnen helpen. MS-project biedt u de mogelijkheid om uw projecten op de voet te volgen. Zo weet u met één druk op de knop hoe lang een project reeds loopt en nog zal lopen, wat een project reeds gekost heeft en nog zal kosten, of er nog middelen beschikbaar zijn om andere projecten op te starten, en nog veel meer. Doelgroep: Een goede kennis van Windows en Word of Excel is vereist. Datum: 02/10/2012 & 09/10/2012 & 16/10/2012 POWERPOINT Het doel van deze basisopleiding is een presentatie leren opmaken in Powerpoint met de gewenste layout. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan het invoegen van tekeningen en andere objecten. Doelgroep: Een goede kennis van Windows is vereist. Uur: 17.30u-20.30u Datum: 30/10/2012 & 06/11/2012 AUTOCAD 2D INITIATIE Sinds zijn introductie is AutoCAD gegroeid van een simpel programma tot een programma met enorm veel mogelijkheden. U leert hoe u via AutoCAD efficient en gestructureerd tweedimensionale technische tekeningen kan maken. Doelgroep: Basiskennis van Windows én interesse voor tekenen. Plaats: Heusden-Zolder Datum: 12/10/2012 & 19/10/2012 26/10/2012 & 09/11/20121 24 Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 24 2/07/12 15:52

PLANNING VOOR KMO BOUWBEDRIJVEN Bouwbedrijven moeten steeds projecten opleveren binnen een bepaalde termijn en conform een aantal vooropgestelde beperkingen. Een goede planning is hierbij onontbeerlijk, ongeacht de omvang van het bouwbedrijf. Na afloop van deze opleiding heeft u een duidelijk inzicht in planning en de toepassingsmogelijkheden daarvan voor KMO s. Doelgroep: Bedienden betrokken bij het opstellen of het raadplegen van planningen. Datum: 04/09/2012 DE E-CALCULATOR HOE HET MEEST ECONOMISCHE E-PEIL VAN NIEUWBOUWWONINGEN BEREKE- NEN De E-calculator is een Excel bestand dat het meest economische E-peil concept van uw nieuwbouwwoning bepaalt aan de hand van eenheidsprijzen van gebouwcomponenten die invloed hebben op het energieverbruik. Zo kan u berekenen wat bijvoorbeeld het goedkoopste concept is om een E60 te halen met 200m² vloer in een rijhuis. Hiertoe dient u een tabel met eenheidsprijzen in te vullen. Na het volgen van deze opleiding kan u zowel de prijs bij oplevering berekenen als berekenen wat de woning zal kosten gedurende x jaar (tijdsspanne instelbaar). Doelgroep: Calculatoren van: - sleutel-op-de-deurbedrijven - algemene aannemers die totaalgebouwconcepten aanbieden. Uur: 17.30u-20.30u Datum: 11/09/2012 WERKEN MET PDF BESTANDEN Met behulp van het PDF formaat kan u allerhande informatie vastleggen en vervolgens deze informatie veilig wereldwijd delen met iedereen. Tijdens deze opleiding leert u PDF- bestanden maken, afdrukken, extra beveiligen, omvormen, etc. Doelgroep: Enige Pc-kennis en de basisprincipes van een computer zijn vereist. Plaats: Confederatie bouw Limburg Uur: 17.30u-20.30u Datum: 20/09/2012 HET MAKEN VAN EEN EENVOUDIGE WEBSITE Een eigen website is een must, maar hoeft daarom geen handen vol geld te kosten. In deze opleiding leert u met de gratis sofware van Google uw eigen website te maken met al de nodige basisfunctionaliteiten. Doelgroep: Basiskennis Windows is vereist. Plaats: Confederatie bouw Limburg Uur: 17.30u-20.30u Datum: 26/09/2012 INNOCALC BASIS Dit is een softwarepakket dat speciaal werd ontwikkeld voor de bouwsector. Het laat toe om uw calculaties en offertes op een standaard wijze op te bouwen. InnoCalc combineert de bekende Microsoft Excel-funtionaliteit met uw vertrouwde begrotingsen werkwijze. Calculeren ging nog nooit zo snel. Doelgroep: alle bedienden uit de bouwsector en studiebureaus. Uur: 09.00u-16.00u Datum: 30/10/2012 & 06/11/2012 & 13/11/2012 Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg 25 CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 25 2/07/12 15:52

TAALOPLEIDINGEN TECHNISCH FRANS Tijdens deze opleiding leren cursisten zich behelpen in de typische vakjargon van de bouwsector, en leren reageren op specifieke situaties die zij in de werksfeer tegenkomen. De nadruk van deze cursus ligt op het mondelinge taalgebruik. Doelgroep: Iedereen uit de bouwsector die Frans moet gebruiken. Eerst is er een screentest op : 29/08/2012 om 18.30u. Groep 1 Uur: 18.30u-21.30u Datum: 11/09/2012 & 18/09/2012 & 25/09/2012 02/10/2012 & 09/10/2012 & 16/10/2012 23/10/2012 & 30/10/2012 Groep 2 Uur: 18.30u-21.30u Datum: 12/09/2012 & 19/09/2012 & 26/09/2012 03/10/2012 & 10/10/2012 & 17/10/2012 24/10/2012 & 31/10/2012 26 Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 26 2/07/12 15:52

CONFEDERATIE BOUW LIMBURG UW LIDMAATSCHAP LOONT De Confederatie Bouw is de meest representatieve beroepsvereniging in de bouwsector. Wij vertegenwoordigen meer dan 15000 bouwbedrijven. Lid zijn van de Confederatie Bouw betekent voor u : Onbeperkt beroep doen op on ze uitgebreide dienstverlening: Vertegenwoordiging en belangenbehartiging Dienstverlening op maat (juridisch, bedrijfseconomisch, sociaal, leefmilieu, veiligheid & gezondheid) Informatieverstrekking Imagoversterking Opleiding en netwerking limburg@confederatiebouw.be Tel. 011/30.10.30 Opleidingen najaar 2012 Confederatie Bouw Limburg 27 CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 27 2/07/12 15:52

Confederatie Bouw Limburg Bouw, energie & milieu Prins Bisschopssingel 34A CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 28 3500 Hasselt www.confederatiebouw.be 2/07/12 15:52