Opleidingsaanbod. Bouwacademie. Veiligheid en welzijn. Mobiele werktuigen. Duurzaam bouwen. Bouwtechnische opleidingen. Vaardigheden bouwchauffeurs

Transcriptie

1 Veiligheid en welzijn Mobiele werktuigen Duurzaam bouwen Bouwtechnische opleidingen Vaardigheden bouwchauffeurs Juridische opleidingen Management Socio-communicatieve vaardigheden Computervaardigheden Bouwacademie Opleidingsaanbod najaar voorjaar 2015

2 Intro Beste lezer, De Confederatie Bouw Limburg hecht veel belang aan kwaliteitsvolle, beroepsgerichte opleidingen. Ze laten onze arbeiders en bedienden toe zich steeds verder te bekwamen in de complexe wereld van de bouw en zorgen ervoor dat onze bouwbedrijven competitief en innovatief blijven naar de toekomst toe. Met een uitgebreid, kwalitatief opleidingsaanbod in uw regio helpen we u graag uw doelstellingen en uw wettelijke verplichtingen qua opleidingen te realiseren. U vindt in deze brochure ons uitgebreid aanbod , gaande van opleidingen rond veiligheid en welzijn in de bouwsector tot duurzaam bouwen, socio-communicatieve vaardigheden en veel meer. Heeft u nog andere vragen? Wenst u de opleidingen bedrijfsintern te organiseren of zoekt u nog andere opleidingsthema s? Wenst u een opleiding in een andere taal? Aarzel niet ons telefonisch te contacteren op 011/ / of per mail op opleidinglimburg@confederatiebouw.be. Wij helpen u graag verder. We kijken er alvast naar uit u te kunnen ontmoeten tijdens één van onze vele opleidingen. Met vriendelijke groeten, Chris Slaets, directeur Confederatie Bouw Limburg PS: Jaar na jaar hebben onze opleidingen meer succes. Aarzel dus zeker niet om ook uw mensen snel in te schrijven Let op! Inschrijvingen verlopen enkel via de website! Opleidingsaanbod 2

3 Inhoud Verantwoordelijke uitgever: Chris Slaets Confederatie Bouw Brussel, Vlaams-Brabant & Limburg Intro... 2 Hoe inschrijven?... 6 Contacteer ons!... 6 Winteropleidingen... 7 Subsidies... 8 Lid worden! Veiligheid en welzijn Veilig werken op hoogte module 1 & Veilig werken op hoogte module 3: bevoegd persoon steigers Veiligheid bij stellingbouw Ladingzekering Werfsignalisatie voor leidinggevenden en medewerkers Verkeersbordenproblematiek Eco driving en defensief rijden met personen- of bestelwagen Voorkomen is beter van genezen: een ruime kijk op een gezonde rug Leer een gezondheids- en veiligheidsplan opstellen VCA Opleidingen Basis VCA Basis VCA Roemeens VOL-VCA Veiligheid voor sectorintreders BA BA4 elektriciens BA4 niet-elektrisch geschoolden Elektriciteit basis: huishoudelijk Elektriciteit basis: industrieel BA Brandbestrijding/Kleine blusmiddelen Risico analyse EHBO nijverheidshelper EHBO opfrissing Preventieadviseur niveau III Wegsignalisatie Stofbestrijding bij klein handgereedschap Mobiele werktuigen Hijsmiddelen Hoogwerker Heftruck Torenkraan Rolbrug Verreiker Minigraver Duurzaam bouwen Passiefbouw Isolatie en luchtdichtheid module Mechanische ventilatie Blower door Thermografie najaar voorjaar 2015

4 Bouwtechnische opleidingen Asbest Asbestverwijdering daken Asbest eenvoudige handelingen Asbestherkenning Opleidingen voor verwarmingstechnici G1/G G Basis elektriciteit voor de verwarmingstechnicus Hernieuwing G1/G2/G Technicus Vloeibare Brandstoffen Hernieuwing Certificaat Technicus Vloeibare brandstoffen Plaatser van brandwerende deuren Planlezen - Basis Planlezen - Vervolmaking Algemene topografie voor de bouwsector - initiatie Algemene topografie - vervolmaking Betontechnologie Planning en kostenbewustzijn voor arbeiders Dragen en tillen van lasten & EHBO opfrissing Toolboxmeeting in de praktijk Vakbekwaamheid: Vaardigheden bouwchauffeurs Ergonomie voor vrachtwagenchauffeurs Hoffelijk en defensief rijden Rij- en rusttijden - digitale tachograaf Wegcode en Europees aanrijdingsformulier Eco driving Gedrag van de bestuurder & imago Noodsituaties + ongevalsaangifte & EHBO opfrissing Ladingzekering Heftruck en ladingzekering Autolaadkraan en ladingzekering EHBO nijverheidshelper **21 punten** Juridische opleidingen Bouwrecht: nieuwe regels voor de uitvoering van overheidsopdrachten Openen en onderzoeken van offertes + indienen van offertes De gunning van overheidsopdrachten De uitvoering van overheidsopdrachten E-tendering Art. 30 BIS: Werken met onderaannemers: werfmelding, inhoudsplicht en hoofdelijke aansprakelijkheid Osiris Werken met onderaannemers: aanneming en onderanneming in de bouw Aansprakelijkheid van de aannemer: schade in de buurt van werken BTW en onroerend goed voor de bouwsector Het sluiten van een aannemingsovereenkomst Het uitvoeren van een aannemingsovereenkomst Werken met buitenlandse onderaannemers Sociale wetgeving: Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector Aanwezigheidsregistratie: werken met onderaannemers, werfmelding Het gebruik van uitgegraven bodem: nieuwe wetgeving en praktische gevolgen Infosessie nieuwe norm EN Gebruik van tractoren in de bouwsector, wegvervoerswet, overlading Wetgeving, rij- en rusttijden bij transport Wetgeving uitzonderlijk vervoer en boetecataloog Nieuwe milieuwetgeving: omgevingsvergunning Typebestek Typebestek 250 (nieuwigheden) Opleidingsaanbod 4

5 Management Opleiding kostprijsberekening Planning voor KMO bouwbedrijven Uw bouwonderneming: het verhaal achter de cijfers Alternatieve verloning Fiscaliteit van bedrijfs- en lichte vrachtwagens in de bouwsector Projectmanagement in de bouw Van arbeider tot ploegbaas Risicomanagement Werfleider module: werforganisatie Weforganisatie: wegenbouw en algemene bouw Rekrutering, selectie en retentie in de bouwsector Socio-communicatieve vaardigheden Assertiviteit Leidinggeven op de werf Mentoropleiding in de bouw Mentoropleiding voor arbeiders Omgaan met pesten en agressie op het werk Time Management Aankooptechniek in de bouwsector Technisch Frans Technisch Nederlands Technisch Duits Werfleider: efficiënt communiceren en vergaderen Efficiënt en klantgericht telefoneren Zakelijk onderhandelen in de bouw Verantwoordelijkheden hiërarchische lijn Computervaardigheden MS Project (Versie 2010 en 2013) Google Apps voor bouwbedrijven, Online beheer van uw s, documenten en agenda Professioneel gebruik van tablet/ipad op de werf ipad en tablet in de bouw (vervolmaking) KPD update/nieuwe versie KPD WIC basis KPD WIC gevorderden KPD Bouwoffice module: project KPD Bouwoffice module: logistiek KPD Bouwoffice module: finance Bouwmanagement met behulp van Excel-bestanden Flecreas Efficiënt werken met PDF-bestanden Acces policy Excel Excel (gevorderden) Outlook Word Autocad 3D gevorderden AutoCAD 2D basis Google Sketchup Algemene inlichtingen Overzicht van beschikbare opleidingen Algemene voorwaarden bedrijfsinterne opleidingen Algemene voorwaarden opleidingen Contactformulier

6 Hoe inschrijven: Vooraf inschrijven is vereist. U zal ongeveer 1 week voor de start van de opleiding een mail ontvangen met bijkomende informatie. Bij onvoldoende inschrijvingen kan de Confederatie Bouw de opleiding annuleren. De algemene voorwaarden bij inschrijving zijn terug te vinden achteraan het contactformulier. ENKEL ONLINE: via het formulier dat u onder elke opleiding terugvindt in onze online agenda op de website. Vragen betreffende inschrijving? Contacteer Riet Deprez op 011/ Contacteer ons! Confederatie Bouw Limburg Prins-Bisschopssingel 34 A 3500 HASSELT Tel: 011/ Fax: 011/ Voor al uw algemene vragen over opleidingen: opleidinglimburg@confederatiebouw.be Wenst u graag een opleiding op maat, dat kan! Quasi al de opleidingen in deze catalogus kunnen exclusief voor medewerkers van uw bedrijf worden georganiseerd. Dit kan zowel bij u op het bedrijf als u daarvoor de mogelijkheid heeft of op een andere locatie. Ons aanbod beperkt zich niet tot de opleidingen in deze catalogus. We hebben ervaring met tal van andere thema s: taalopleidingen, grafische opleidingen, bureautica opleidingen, HR thema s zoals motiveringstechnieken of functioneringsgesprekken, bouwtechnische opleidingen. Een vraag rond bedrijfsinterne opleiding? Evelien Baré: evelien.bare@confederatiebouw.be of 011/ Wenst u een opleidingsproject rond duurzaam bouwen te beginnen? Vragen of interesse? Contacteer ons opleidingsplatform duurzaam bouwen: opleidingsplatform@confederatiebouw.be Winteropleiding van december t.e.m. maart: Een win-win voor zowel werkgever als arbeider! Opleidingsaanbod 6

7 Winteropleidingen Alle data van de winteropleidingen in ons aanbod zijn aangeduid met een sterretje Winteropleiding mogelijk van 01/12 tot 31/03: Wanneer uw arbeiders PC 124 tussen 1 december en 31 maart een opleiding volgen kan u beroep doen op het voordelige winteropleidingssysteem. De uitvoering van de regeling winteropleidingen wordt gecoördineerd door het Fonds voor Vakopleiding in de Bouw (fvb-constructiv). Deze opleidingen zijn een ideale kans om uw arbeiders kennis te laten verwerven tijdens de koude wintermaanden. Een win win voor zowel werkgever als arbeider: Voordelen voor de arbeider (per opleidingsdag): Werkloosheidsuitkering van de RVA; Aanvullende vergoeding bouw van het fonds voor bestaanszekerheid; Opleidingspremie van 36 netto van het fvb-constructiv. Voordelen voor de werkgever: Tussenkomst in de opleidingskost via het fvb-constructiv 5/uur per aanwezige arbeider voor theoretische opleidingen; 10/uur per aanwezige arbeider voor praktische opleidingen; Geen loonkosten; 50 % overheidssteun via KMO-portefeuille blijft behouden; Het ideale moment om uw arbeiders tijdens de barre winterperiode wettelijk in orde te stellen met de verplicht te volgen opleidingen. Winteropleiding in een notendop: Arbeiders PC 124; Van 1 december tot 31 maart; Opleiding van min. 8 uren; Tijdens de werkuren (geen avond of zaterdagopleidingen); Aanvraag indienen voor start winteropleiding (confederatie bouw brengt dit voor u in orde); Arbeider dient werkloos gesteld te worden wegens slecht weer Maximum 160 uren opleiding/winterperiode/arbeider; Enkel bij erkende opleidigsverstrekkers zoals de Confederatie Bouw Brussel Vlaams-Brabant & Limburg; Zaakvoerders die samen met hun arbeiders opleiding volgen, kunnen genieten van dezelfde tussenkomst in de opleidingskost (max. 2 zaakvoerders/ opleiding). Winteropleiding aan u de keuze: Belangrijk om weten is dat u voor elke opleidingsaanvraag voor een arbeider PC 124 tijdens de winterperiode de keuze hebt tussen het stelsel weekdagopleiding of winteropleiding. Bij het stelsel weekdagopleiding wordt de loonkost van de arbeider verder uitbetaald door het bedrijf en betaalt het fvb-constructiv 15/u aan het bedrijf als tussenkomst in die loonkost. Gelieve bij inschrijving te vermelden of u al dan niet kiest voor winteropleiding en uw arbeiders in weerverlet te zetten. 7 najaar voorjaar 2015

8 Subsidiemogelijkheden De prijzen in onze catalogus zijn de prijzen die de Confederatie Bouw Brussel Vlaams-Brabant & Limburg factureert. Deze prijzen houden echter geen rekening met de verschillende subsidiemogelijkheden waar u recht op hebt. De verschillende subsidies en tussenkomsten kunnen de opleidingskost aanzienlijk verminderen. We zetten alle mogelijkheden graag even voor u op een rijtje. Hebt u nog vragen, aarzel zeker niet met ons contact te nemen, wij helpen u graag verder. Let wel, de informatie opgenomen in dit luik is niet-bindend. Controleer steeds met de betrokken sectorfondsen of subsidiërende instanties of u aan alle voorwaarden voldoet. Alle prijzen zijn exclusief BTW. 1. Fvb-constructiv tussenkomst voor arbeiders PC 124 Tussenkomst in de opleidingskost: Na de opleiding ontvangt de werkgever van het fvb-constructiv een tussenkomst in de opleidingskost voor arbeiders PC 124: De werkgever ontvangt via het fvb-constructiv: 5/uur (incl. BTW) per aanwezige arbeider voor theoretische opleidingen 10/uur (incl. BTW) per aanwezige arbeider voor praktische opleidingen Voor dagopleidingen is er ook een tussenkomst in de loonkost voor de werkgever. Indien de werknemer een avond- of zaterdagopleiding volgt, kan hij hiervoor een premie bekomen. U mag bovendien cumuleren met bijvoorbeeld de KMO-portefeuille. Tussenkomst in de loonkost / premie: Opleiding tijdens de werkuren: tussenkomst voor de werkgever 15/uur per aanwezige arbeider Opleiding buiten de werkuren (avond): premie voor de werknemer 6,25/uur per aanwezige arbeider Zaterdagopleiding: premie voor de werknemer 50 Het bedrag van de tussenkomst in de loonkost is niet verrekend bij de prijzen van de opleidingen, maar geldt overal waar er tussenkomst in de opleidingskost is. Niet vergeten: Tussenkomst voor opleidingen tijdens de werkuren: Opleidingskost: max. 120u opleiding / opleidingsjaar / arbeider Loonkost: max. 120u opleiding / opleidingsjaar / arbeider Tussenkomst voor opleidingen buiten de werkuren (avond en weekend): Opleidingskost: max. 40u opleiding / opleidingsjaar / arbeider Premie: max. 250 / opleidingsjaar / arbeider Tussenkomst enkel geldig voor opleiding opgenomen in het BedrijfsOpleidingsPlan (BOP) bij het Fvb-constructiv. Zaakvoerders die samen met hun arbeiders opleiding volgen, kunnen genieten van dezelfde tussenkomsten in opleidingskost (max. 2 zaakvoerders/opleiding) Eventuele examen- en certificeringskosten blijven ten laste van het bedrijf Tussenkomsten vermeld in de brochure onder voorbehoud (elke aanvraag moet afzonderlijk worden goedgekeurd) Voor meer info contacteer uw regionaal Fvb-constructiv vertegenwoordiger: Opleidingsaanbod 8

9 2. Kosteloze opleidingen voor bedienden PC 218 via Cevora Het merendeel van de opleidingen gericht op bouwbedienden wordt in samenwerking met Cevora georganiseerd. Daardoor kunnen we ze kosteloos aanbieden. Enkel de eventuele examenkost blijft ten laste van het bedrijf. Ook de zaakvoerder kan gratis deelnemen aan een Cevora- erkende opleiding, op voorwaarde dat het bedrijf een opleidingsplan geregistreerd heeft bij het ANPCB én er minstens 1 bediende ingeschreven wordt voor een Cevora-erkende opleiding (dit hoeft niet noodzakelijk dezelfde opleiding te zijn). Opgelet: de Cevora-tussenkomst is niet van toepassing voor interimbedienden. Voor opleidingen die niet erkend zijn voor bedienden kan u als werkgever van het ANPCB (PC218) alsnog via Cevora een premie van 40 per opleidingsdag ( 20 voor halve dag of avond) aanvragen per bediende van het PC 218 (of zelfs 80 per dag per bediende PC 218 indien de werknemer ouder is dan 45 jaar). Enige voorwaarde is wel dat u een opleidingsplan ingediend hebt. Meer info op 3. Premie via Vormelek voor arbeiders PC Elk bedrijf uit PC heeft recht op opleidingspremies. Het premiekrediet is de som geld waarop u recht hebt om opleiding en vorming te voorzien voor uw arbeiders. Voor arbeiders PC is er bij dagopleiding een premie mogelijk van 15,50/uur/arbeider. Deze premie moet u min. 3 werkdagen voor start van de opleiding aanvragen via 4. KMO- Portefeuille (Vlaanderen) Met de KMO-portefeuille kunnen KMO s gevestigd in Vlaanderen tot 50% van de opleidingskost laten betalen door de Vlaamse Overheid. Van de opleidingskost (exclusief BTW) die de Confederatie Bouw factureert aan de deelnemers, neemt de Vlaamse Overheid 50 % voor haar rekening. Elke KMO kan per jaar max opleidingssteun ontvangen (dus tot max aan facturen). De subsidieaanvraag moet worden ingediend via binnen de 14 kalenderdagen na de start van de opleiding Indien u beroep wil doen op KMO portefeuille, gelieve het erkenningsnummer (DV ) bij de inschrijving te vermelden. 9 najaar voorjaar 2015

10 Save the date: 5 januari 2015 Na de winterstop kan iedereen weer uitgerust en met volle kracht aan de slag. Hoe het nieuwe jaar beter inzetten dan met een opleiding? Stuur uw arbeiders én bedienden op de eerste dag na de bouwstop GRATIS naar de Cristal arena van KRC Genk of het Constant Vanden Stockstadion van RSC Anderlecht. We organiseren er tal van veiligheidsopleidingen gaande van VCA tot heftruck, maar ook bijvoorbeeld time management en een opleiding veranderingen in de bouwwetgeving komen aan bod. Stel zelf je programma samen en maak deel uit van dit massagebeuren. Het wordt een leerrijke dag maar bovenal wordt het een leuke dag, en dit op een unieke locatie! Mis de aftrap niet en schrijf je zo snel mogelijk in. Want op is op, en de plaatsen zijn beperkt! Opleidingsaanbod 10

11 Een date met Lisa kan u veel opleveren Lisa is niet zomaar een vrouw maar eentje die u geld kan opbrengen. Maak kennis met Lisa: LEER INTERN SUBSIDIES AANVRAGEN LEER Interne opleidingen zijn zeer belangrijk voor uw bedrijf en uw mensen. U investeert in uw INTERN mensen door kennis- en ervaringsoverdracht. Maar wist u dat u hiervoor ook subsidies kan SUBSIDIES ontvangen? Indien de interne opleidingen door het FVB Constructiv erkend worden als officiële AANVRAGEN opleidingsprogramma s ontvangt u 15euro/uur/arbeider. Lisa helpt u optimaal te genieten van deze subsidies. Lisa is het administratieve talent van de Confederatie Bouw Brussel Vlaams-Brabant. Zij neemt alle administratieve taken voor haar rekening en vormt de spilfiguur tussen uw bedrijf en het FVB Constructiv. U blijft steeds op de hoogte van de verschillende stappen zonder u hiermee te belasten. Lisa regelt alles. Ook een eventuele inschrijving voor een mentor-opleiding. Het is een win-win situatie. U investeert in uw mensen en uw bedrijf wordt er financieël beter van. Meer dan de moeite waard om af te spreken met Lisa. Bel haar vandaag nog voor een afspraak. Contactgegevens: Lisa Vande CB, 0478/ lisa@confederatiebouw.be Wat doet Lisa allemaal voor u: Opmaken en laten erkennen van uw opleidingsprogramma s. Biedt ondersteuning bij het opleiden van uw medewerkers (bv. erkend mentor). Volgt de dagelijkse registratie van elk opleidingsmoment op. Regelt de administratie tussen uw bedrijf en het FVB Constructiv. Maakt een maandelijks overzicht van de gepresteerde opleidingsuren per arbeider en bezorgt dit aan uw HR dienst. Informeer ook naar onze motivatiepakketten! Bereken zelf uw opbrengst met onze online simulatietool op 11 najaar voorjaar 2015

12 Lid worden? Natuurlijk! Als lid van de Confederatie Bouw ontvangt u maar liefst 30% korting op de meeste opleidingen. Daarnaast biedt uw lidmaatschap nog vele andere voordelen. De Confederatie Bouw is immers de meest representatieve beroepsvereniging in de bouwsector en vertegenwoordigt meer dan bouwbedrijven. Lid zijn van de Confederatie Bouw betekent onbeperkt beroep doen op onze uitgebreide dienstverlening. U kan bij ons terecht met alle vragen die met uw beroep te maken hebben. Ledenvoordelen in een notendop: Gratis advies belangenverdediging 30% korting op de meeste opleidingen Gratis publicaties, formulieren en attesten Volledige toegang tot de site Gratis vermelding op de site Gratis deelname aan evenementen Kortingen op verschillende producten en diensten Werfborden en fluorescerende vestjes Stickers en logo s Confederatie Bouw om uw vakmanschap in de verf te zetten Contacteer uw regioverantwoordelijke: - Lisbeth Enkels lisbeth.enkels@confederatiebouw.be of 0488/ Opleidingsaanbod 12

13 Veiligheid en welzijn Veilig werken op hoogte module 1 en 2 (Nederlands, Pools, Roemeens) Het KB van 31 augustus 2005 betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte legt de aannemer een aantal belangrijke verplichtingen op bij het gebruik van ladders en stellingen. De bouwarbeider dient steeds de juiste arbeids- en beschermmiddelen te gebruiken voor elke risicovolle taak. Iedere bouwarbeider die werken op hoogte (op een ladder of stelling) uitvoert is wettelijk verplicht een opleiding te volgen en zodoende in kennis te zijn van de gevaren en wettelijke verplichtingen. In deze opleiding komt zowel het gebruik van steigers op de werf aan bod (module 1) als het helpen opbouwen van een stelling (module 2). elke bouwarbeider die op een stelling werkt of deze helpt monteren of aanpassen. Data: 19/09/2014, 03/10/2014, 21/11/2014, 01/12/2014*, 17/12/2014*, 07/01/2015*, 22/01/2015*, 10/02/2015*, 24/02/2015*, 05/03/2015*, 19/03/2015*, 01/04/2015, 05/05/2015, 01/06/2015 8u tot 16u Boortmeerbeek Kostprijs: leden 175; niet-leden 227 Data: 14/10/2014, 15/12/2014*, 15/01/2015*, 20/02/2015*, 20/03/2015* 8u tot 16u Genk Kostprijs: leden 175; niet-leden 227 VCA Pools & Roemeens: op aanvraag Veilig werken op hoogte module 3: Bevoegd persoon steigers Niet alleen de gebruikers van stellingen dienen voorgelicht te zijn over de gevaren van werken op hoogte, op elke werf dient ook een verantwoordelijke aangesteld te zijn die toeziet op de correcte montage en het gebruik van steigers. Deze opleiding is een vervolg op de basismodules 1 en 2. operationeel verantwoordelijken betrokken bij de opbouw van een stelling en de controle van correcte plaatsing en belasting. Een attest werken op hoogte module 1 en 2 is wenselijk. 1 dag (8u) Data: 19/12/2014*, 28/01/2015* 8u tot 16u Boortmeerbeek Kostprijs: leden 175; niet-leden 227 Data: 26/11/2014, 16/04/2015 9u tot 17u Kostprijs: leden 175; niet-leden najaar voorjaar 2015

14 Veiligheid bij stellingbouw Wil u alles te weten komen over de verplichtingen van uw bedrijf volgens het KB van 31/08/05 (art. 11)? Door middel van deze opleiding verwerft u als verantwoordelijke de vereiste kennis om de veiligheid bij het werken met steigers te verhogen. In deze opleiding wordt dieper ingegaan op berekeningen en op de wettelijke verplichtingen als verantwoordelijke. Aan deze opleiding is een examen en attest gekoppeld. verantwoordelijke personen die de stellingen moeten controleren op veiligheid, stabiliteit en belasting (bijvoorbeeld werfleiders of preventieadviseurs). Datum: 07/10/2014, 13/01/2015* 9u tot 17u Boortmeerbeek Kostprijs: leden 125; niet-leden 160 Ladingzekering Sinds 10 september 2009 is het KB ladingzekering van kracht. Zorg ervoor dat al uw medewerkers die een vrachtwagen of container moeten laden dit correct en veilig kunnen doen, en voorkom ongevallen of ladingverlies. U kan immers aansprakelijk worden gesteld indien uw medewerkers de vrachtwagen onoordeelkundig geladen hebben of onvoldoende gezekerd hebben! bouwchauffeurs, logistieke medewerkers, magazijnmedewerkers en elke medewerker betrokken bij het laden van materialen. Data: 19/12/2014* 8u30 tot 16u30 Rotselaar Kostprijs: leden 160; niet-leden 210 Opleidingsaanbod 14

15 Werfsignalisatie voor leidinggevenden en medewerkers Opleiding voor signalisatie bij wegeniswerken op wegen zowel binnen als buiten de bebouwde kom. In deze cursus wordt uitgegaan van de huidige wettelijke en reglementaire voorschriften betreffende het signaleren van werken en verkeersbelemmeringen op de openbare weg m.i.v. het Standaardbestek 250. Werken van de 3e, 4e, 5e en 6e categorie zullen besproken worden. De cursus is bedoeld voor iedereen die met signalisatie of wegeniswerken te maken krijgt. 1 dag Data: 03/12/2014* 9u tot 16u Kostprijs: leden 220; niet-leden 280 Verkeersbordenproblematiek Een basisopleiding voor medewerkers van openbare instellingen en bedrijven, die zich vooral praktisch bezig houden met het wegmeubilair en verkeersborden. Tijdens deze elementaire opleiding zal het beheer en onderhoud van wegen theoretisch en zomogelijk ook praktisch worden toegelicht. De cursus is bedoeld voor die medewerker, die zich in de praktijk met het onderhoud en beheer van wegen bezig houdt. Medewerkers Openbare Werken van gemeentes, provincies, waterschappen, politie etc. maken deel uit van onze doelgroep. 1 dag Data: 23/01/2015* 9u tot 16u Kostprijs: leden 220; niet-leden 280 Eco driving en defensief rijden met personen- of bestelwagen 1dag Data: 09/02/2015* 8u tot 16u Ham Kostprijs: leden 320; niet-leden najaar voorjaar 2015

16 Voorkomen is beter dan genezen: een ruime kijk op een gezonde rug anno 2015 Een bouwarbeider verricht zware fysieke arbeid en rugklachten zijn in de sector een vaak voorkomend probleem. Heel wat van deze klachten kunnen vermeden worden door een correcte werkhouding. In deze opleiding specifiek gericht op bouwarbeiders leert u een correcte werkhouding aan voor de voornaamste taken. Na deze opleiding weet u hoe rugklachten te voorkomen en via welke technieken u rugklachten sneller kan laten herstellen. 3,5u elke bouwarbeider maar ook werfleiders of zaakvoerders die mee inspringen op de werf. Data: 28/01/2015* 8u30 tot 12u Heverlee Kostprijs: leden 100; niet-leden 130 Leer een gezondheids- en veiligheidsplan opstellen Het V&G plan/projectplan beschrijft de risico s en maatregelen van alle verschillende werkzaamheden op een bouwplaats en verbetert de coördinatie tussen uitvoerenden op de bouwplaats. Het V&G - plan moet tijdens het bouwproces de aandacht voor veiligheid en arbeidsomstandigheden garanderen. In deze opleiding leert u het onderscheid maken tussen een veiligheids - en gezondheidsplan en een projectplan en leert u op een praktische manier om een V&G plan op te stellen. In een veiligheids- en gezondheidsplan beschrijft een opdrachtgever hoe hoofd- en onderaannemer(s) samenwerken, en welke veiligheidsmaatregelen zij treffen om de veiligheid van de werknemers te waarborgen. Een V&G plan verbetert de coördinatie tussen uitvoerenden op de bouwplaats en moet tijdens het bouwproces de aandacht voor veiligheid en arbeidsomstandigheden garanderen. In deze opleiding leert u hoe u een dergelijk plan kunt opstellen. Bedienden die verantwoordelijk zijn voor het opstellen van het veiligheids- en gezondheidsplan. Data: 22/05/2015 8u30 tot 17u Zellik Kostprijs: leden 150; niet-leden dag Data: 20/11/2014, 12/03/2015* 13u tot 17u Kostprijs: leden 150; niet-leden 195 Opleidingsaanbod 16

17 VCA opleidingen Basis VCA Dit is een must voor elke bouwvakker. In deze opleiding leert u de voornaamste veiligheidsvoorschriften die gelden op een bouwwerf. Indien u slaagt voor het examen ontvangt u een officieel attest met een geldigheidsduur van 10 jaar. Het examen kan ook via een voorleesexamen afgenomen worden. 1 dag Data: 06/11/2014, 04/12/2014*, 19/02/2015*, 18/05/2015 7u30 tot 15u Neder-over-heembeek Data: 16/09/2014, 28/01/2015*, 04/03/2015*, 15/04/2015, 24/06/2015 8u30 tot 16u Asse Kostprijs: leden 140; niet-leden 160 Data: 11/08/2014, 08/09/2014, 02/10/2014, 15/10/2014, 05/11/2014, 05/12/2014*, 15/12/2014* 8u30 tot 17u45, inclusief het examen of Genk Kostprijs: leden 140; niet-leden 160 opleiding & examen op 1 dag. Basis VCA Roemeens Data: 01/10/2014 9u tot 17u Brussel Vlaams-Brabant Kostprijs: leden 300; niet-leden najaar voorjaar 2015

18 VOL-VCA Deze cursus start met dezelfde thema s als de VCA basis opleiding, maar er is aangezien de opleiding gericht is op leidinggevend personeel een uitbreiding met de thema s lawaai en trillingen, lassen, straling, ergonomie en psychosociale belasting. Deze opleiding is bedoeld voor alle operationeel leidinggevenden in de bouwsector. U leert de belangrijkste veiligheidsvoorschriften kennen die gelden op de werf. Tevens leert u wat uw rol is als leidinggevende voor wat betreft het naleven van de veiligheidsvoorschriften van uw medewerkers en voor wat betreft de voorlichting omtrent veiligheid. 1 dag Data: 02/10/2014, 23/02/2015*, 18/03/2015*, 15/04/2015, 25/06/2015 8u30 tot 19u45, inclusief het examen Kostprijs: leden 230; niet-leden dag Data: 02/12/2014* 8u30 tot 19u15, inclusief het examen Syntra, Asse Kostprijs: leden 230; niet-leden 260 1,5 dag Data: 08/09/2014 & 09/09/ /10/2014 & 15/10/ /12/2014* & 16/12/2014* 8u30 tot 17u (dag 1) & 8u30 tot 11u30 (dag 2 + aansluitend examen) Kostprijs: leden 240; niet-leden dagen de tweedaagse opleiding bevat meer praktijkvoorbeelden en is meer geschikt voor minder ervaren medewerkers of voor hen die nog geen basis VCA attest in bezit hebben. Data: 08/10/2014 & 09/10/2014 8u30-17u en 8u30-11u30 Asse Kostprijs: leden 240; niet-leden 270 Opleidingsaanbod 18

19 Veiligheid voor sectorintreders Speciaal voor arbeiders die nieuw zijn in de Belgische bouwsector ontwikkelde het NAVB deze veiligheidsopleiding. In het eerste deel behandelen we alle risico s die zich op een werf kunnen voordoen, in het tweede deel gaan we meer specifiek in op situaties eigen aan ruwbouwwerken. Met deze opleiding geeft u onervaren bouwarbeiders de basics mee. Deze opleiding is tevens een ideale voorbereiding als opstap naar een later VCA-attest. arbeiders die nieuw zijn in de sector of arbeiders die sinds kort werkzaam zijn op Belgische bouwwerven. 1 dag (8u) Data: 04/12/2014*, 17/03/2015* 8u30 tot 17u Heverlee Kostprijs: leden 125; niet-leden 160 BA4 Werken aan of nabij elektrische installaties is niet zonder risico. In deze opleiding leert de werknemer de risico s die verbonden zijn aan het werken aan of in de buurt van elektrische installaties, en welke veiligheidsmaatregelen moeten genomen worden. Na de opleiding en het afleggen van de test kan uw medewerker beschouwd worden als een gewaarschuwd persoon. BA4 elektriciens deze opleiding is bedoeld voor zij die algemene elektriciteitswerken uitvoeren en over een degelijke basiskennis elektriciteit beschikken. Datum: 05/12/2014* 8u30 tot 17u Heverlee Kostprijs: leden 235; niet-leden 305 BA4 niet-elektrisch geschoolden Datum: 17/2/2015 deze opleiding is bedoeld voor medewerkers in de bouw die occasioneel kleine elektriciteitswerken uitvoeren en slechts een matige kennis hebben van elektriciteit. 8u30 tot 17u Heverlee Kostprijs: leden 235; niet-leden dag Data: 20/10/2014, 22/01/2015*, 23/03/2015* 9u tot 16u30 Kostprijs: leden 235; niet-leden najaar voorjaar 2015

20 Elektriciteit basis: huishoudelijk Leer de basis aangaande elektriciteit en beveiligingen. Denk aan de verschillende schakelingen, waaronder ook enkele speciale modules zoals bvb. de dimmer of de traphuisautomaat. Maar ook de verlichting, het AREI en de veiligheid komen aan bod. 3 dagen Data: 12/01/2015*, 19/01/2015*, 26/01/2015* 8u tot 16u30 Hoeselt Kostprijs: leden 560; niet-leden 630 Elektriciteit basis: industrieel In heel wat productiebedrijven wordt van operatoren en ander niet-elektrisch geschoold personeel verwacht dat zij elementaire problemen met elektriciteit kunnen oplossen. Deze opleiding biedt de ideale oplossing. Onderhoudstechnici en andere personen die in de industrie te maken hebben met elektriciteit. 3 dagen Data: 09/02/2015*, 16/02/2015*, 23/02/2015* 8u tot 16u30 Hoeselt Kostprijs: leden 560; niet-leden 630 BA5 Werken aan of nabij elektrische installaties is niet zonder risico. Het publiek voor deze opleiding zijn de leidinggevenden die bevoegd zijn voor de uitbating van elektrische installaties. Het doel hier is om een vakbekwaam persoon te worden. enkel op voorlegging van een geldig attest BA4. Datum: 12/12/2014* 8u30 tot 17u Heverlee Kostprijs: leden 320; niet-leden dagen Data: 30/10/2014 & 06/11/ /02/2015* & 25/02/2015* 9u tot 16u30 Kostprijs: leden 320; niet-leden 416 Opleidingsaanbod 20