2. Weekstaten...7 2.1. Inleveren van de weekstaten...7 2.2. Invullen van de weekstaat...7 2.3. Invullen van de uren...8



Vergelijkbare documenten
2. Weekstaten Inleveren van de weekstaten Invullen van de weekstaat Invullen van de uren...8

Huishoudelijk Reglement

Huishoudelijk Reglement

Huishoudelijk reglement BML

Huishoudelijk reglement BML

HCFlex Stageboekje (Reglement)

Ziekteverzuimreglement Payroll Talent

Luba Payroll / Verzuimprotocol

Bedrijfsreglement voor stagiaires van Bouwmensen Apeldoorn

INFORMATIEGIDS VOOR STARTENDE DEELNEMERS. De Grift EJ Nieuwleusen tel Opleidingscentrum De Grift

Werkwijzer. STC Groep BV

VGM- Huisregels voor inkoopdiensten personeel

Verzuimprotocol: ziekteverlof aanvragen

Het zeker stellen van voldoende VGM-kennis en kunde bij uitzendkrachten

ALGEMENE REGELS HUISVESTING

1. Ziekmelding. 2. Bereikbaarheid

Ziekteverzuimreglement Inhoud

Verzuimverlof aanvragen

Verzuimprotocol Marnic uitzendbureau BV

VGM- Huisregels voor inkoopdiensten uitzendorganisaties

VGM- Huisregels voor inkoopdiensten personeel

VERZUIMPROTOCOL STICHTING SPORTSERVICE NOORD-BRABANT. (versie 1.3 d.d )

Het zeker stellen van voldoende VGM-kennis en kunde bij uitzendkrachten

Model verzuimprotocol

Ziekteverzuimprotocol

Reglement Ziektewetuitkering (t.b.v. uitkeringsaanvrager)

PROTOCOL ABSENTIE EN VERZUIM

Alles wat je moet weten over ziek zijn.

Model voor verzuimprotocol

Bedrijfsreglement voor stagiairs. van BouwStarters

Verzuimprotocol MARNIC UITZENDBUREAU. Openingstijden: Maandag t/m vrijdag 8.30 t/m uur.

Reglement KCL Kappers College Limburg b.v. versie:

VERZU IMPROT OCOL Ziekmeldingen Formulier Registratie ziekmeldinggesprek. Contact tijdens ziekte

Week 1 t/m % Week 27 t/m 52 90% Week 53 t/m 78 80% Week 79 t/m %

Verzuimprotocol Mei

Deelnemerscontract. Naam: Vestiging : Trajectbegeleider : Telefoon : Datum :

Leerlingen handleiding Intranet /Insite(urenregistratie):

HUISHOUDELIJK REGLEMENT T.B.V. PARTICIPANTEN. Gewijzigd op Algemene Ledenvergadering d.d. 7 april 2003

WAT TE DOEN BIJ ZIEKTE? VOOR ASSISTANTS. Confidentieel niet dupliceren zonder toestemming van de Directie Versie 11 augustus van 8

A l g e m e n e v o o r w a a r d e n

Verzuimprotocol Adopsa Payroll

5 gouden schoolregels van het Frits Philips Lyceum - mavo. 1) We houden rekening met elkaar en met de omgeving

Verzuimprotocol Centrum Arbeid en Mobiliteit B.V.

Afspraken, rechten en plichten voor leerling-werknemers die bij het IWO&F in dienst zijn

Model ziekteverzuimreglement Als je wegens ziekte niet kunt werken, houd je dan aan de volgende regels:

ZIEKTEVERZUIMREGLEMENT

5 gouden schoolregels van het Frits Philips Lyceum - mavo. 1) We houden rekening met elkaar en met de omgeving

Wijzigingen tov de vorige versie: 1. Het adres van de arbodienst is verplaatst naar Protocol arbodeskundigen (PT Ac01)

PROTOCOL VERZUIM (ON)GEOORLOOFD VERZUIM, TE LAAT EN ERUIT GESTUURD

Extra en bijzonder verlof

Aanvraagformulier verlof buiten schoolvakanties (1-10 dagen)

Verzuimprotocol LINDE COLLEGE

ZIEKTEVERZUIMREGLEMENT

DE GOUDEN GEDRAGSREGELS

Algemene voorwaarden Seizoen 2014/ Algemeen

Tegenover het recht op ziekengeld staan ook een aantal (op wet- en regelgeving gebaseerde) verplichtingen.

CVDR. Nr. CVDR94282_1. Ziekteverzuimreglement november Officiële uitgave van Heerhugowaard. Cvdr 2017 nr. CVDR94282_1 7 november 2017

Verzuimreglement. Informatie, regelgeving en procedure. Versie januari Pagina 1 van 5

Hoe werkt het? Mocht je na het lezen van dit boekje toch nog vragen hebben, staan onze medewerkers op de vestiging natuurlijk graag voor je klaar.

Dubbel U B.V. Verzuimprotocol. Ziek, wat nu?

De volgende partijen zijn betrokken bij de uitvoering van het ziekteverzuimbeleid.

Inhoudsopgave Inleiding Hoofdstuk 1 - Wet- en regelgeving Hoofdstuk 3 - Gevolgen ongeoorloofd verzuim Hoofdstuk 4 - Preventie

Jolange Opleidingen Reglement cursist

Bedrijfsreglement voor leerlingen. van BOUWSTARTERS B.V.

Handboek Leerlingenvervoer Schooljaar 2014/2015

Dit laten we zien vanuit 3 kernwaarden: RELATIE. Op het Elzendaalcollege hebben we

INSTRUCTIE UREN DIRECTE MEDEWERKERS

Leerplicht?! Wat u moet weten over de leerplicht. Deze folder is een gezamenlijke uitgave van de gemeenten:

Werkwijzer. Werkwijzer

Huurvoorwaarden Sporthal De Sophiahal

ZIEKTEVERZUIMREGLEMENT

Reglement Ziektewet (t.b.v. uitkeringsaanvrager)

! De gastouder mag het kind niet alleen laten. Ook mag het kind niet zonder toestemming van de ouder worden toevertrouwd aan iemand anders.

Dit protocol geldt voor een periode tot en met 4 weken na afloop van de arbeidsovereenkomst.

Locatiegids. Hoefsmidstraat. In dit overzicht: Algemene gegevens Faciliteiten Contactpersonen Ziek melden Specifieke regels

Ziekteverzuimprotocol Pietje Puk BV

huisregels vca 4.1 voorlichtingsprogramma J. Nachtegaal

Dit is een voorlopige versie van de schoolregels. Over een paar maanden gaan we de schoolregels evalueren en worden ze opnieuw vastgesteld.

Verzuimbeleid

Ondernemend in personeel. Werkwijzer. voor Branch personeelsmedewerkers. uitzenden l detacheren l werving & selectie l payroll services.

5. Restitutie van betaalde contributie vindt niet plaats.

Locatiegids Gebruikersgids voor de locatie Dakotaweg 71

VERZUIMREGLEMENT (VE R S I E 2. 2 )

Ziekmelding en Verzuimprotocol.

Afspraken en informatie schooljaar

december 2011 Werkwijzer Leerling Stagedossier Copyright Konekto

Opleidingsovereenkomst Floranails.

VEILIGHEIDSREGELS MOERDIJK

Werken via Attract Uitzendbureau, hoe werkt dat? PERSONEELSGIDS

VERZUIM-, ABSENTIE- EN LEERPLICHTPROTOCOL

Welkom bij Accord Payroll Services 3. Goed voorbereid aan het werk 4. Vakantiegeld, vakantiedagen & kort verzuim 7

Schoolregels Gymnasium Novum

ALGEMENE VOORWAARDEN. Inhoudsopgave

Opleidingsinstituut b. Naam:Lentiz VMBO Maasland Adres: Commandeurskade 22 / Postbus 11

BIJLAGE 7 GEDRAGSREGELS BIJ ARBEIDSONGESCHIKTHEID

Albeda College Verzuimprotocol voor de student

GOA Leidingtechniek. Weburen. gebruikershandleiding. A. Mahespalsingh / Gebruikershandleiding weburen

Bedrijfsreglement STC Groep B.V.

Ziekteverzuimreglement

Informatie voor Flexwerkers

Transcriptie:

Huishoudelijk Reglement 2015-2016 Pagina 1 versie 28 augustus 2015

Inhoud Opleidingsreglement...3 1.1. Opleidingswerkplaats en theorie...3 1.2. Aanvulling m.b.t. de opleidingswerkplaats...5 1.3. Aanvulling m.b.t. de theoriedag op het ROC...6 2. Weekstaten...7 2.1. Inleveren van de weekstaten...7 2.2. Invullen van de weekstaat...7 2.3. Invullen van de uren...8 3. Ziekteverzuim...10 3.1. Ziek melden......10 3.2. Contact tijdens ziekte en controle...10 3.3. Hersteld melden......11 4. Stageverhindering bij vorst of winterse omstandigheden...12 4.1. Wat moet je doen bij vorst of winterse omstandigheden?...12 5. Persoonlijke beschermingsmiddelen & VCA...13 Dit Huishoudelijk Reglement is opgesteld voor BOL leerlingen en kan door Dé Schildersvakschool Peelland eenzijdig worden gewijzigd. Pagina 2 versie 28 augustus 2015

1. Opleidingsreglement 1.1. Opleidingswerkplaats en theorie Verzuim Vrije dagen Je dient op tijd aanwezig te zijn. Bij verzuim, om welke reden dan ook, dien je dit direct te melden bij de administratie van Dé Schildersvakschool Peelland en indien van toepassing bij docent en/of administratie van het ROC. Herhaaldelijk te laat komen kan gevolgen hebben voor de doorbetaling van de stagevergoeding en/of voortzetting van de stageovereenkomst met Dé Schildersvakschool Peelland. Ongeoorloofd verzuim kan je stageovereenkomst in gevaar brengen. Als je niet op je werk kunt verschijnen wegens ziekte of ongeval moet je handelen volgens het Reglement Ziekteverzuim. Afspraken met tandarts, huisarts, specialist, etc. dienen, voor zover mogelijk, buiten werk- of schooltijden gemaakt te worden. Vrije dagen moeten tenminste 3 dagen van tevoren via de eigen instructeur worden aangevraagd. Op de theoriedagen kunnen in principe geen vrije dagen worden opgenomen. Dit kan uitsluitend met goedkeuring van docent-teamleider ROC of diens vervanger en Dé Schildersvakschool Peelland. Drugs en alcohol Het gebruik, of onder invloed zijn van alcohol of drugs is niet toegestaan. Gebruik kan leiden tot gevaarlijke situaties voor jezelf en voor je omgeving, daarom zal als consequentie beëindiging van de opleiding tot gevolg hebben. Roken Pauze In het Opleidingscentrum geldt voor het gehele gebouw een algemeen rookverbod. Op het buitenterrein is roken alleen toegestaan tijdens de pauzes op de aangegeven plaatsen. Men dient de asbakken te gebruiken. Tijdens de pauzes kun je gebruik maken van de leerling-kantine of de overdekte rookruimte. Geparkeerde voertuigen dienen met rust gelaten te worden. Bij eventuele vernielingen en/of beschadigingen word je persoonlijk aansprakelijk gesteld. De lunch wordt verplicht in de leerling-kantine opgegeten. De leerling-kantine, evenals het buitenterrein, dient elke pauze opgeruimd achter te worden gelaten! Zo nodig kunnen leerlingen hiervoor worden ingezet! Garderobe en opbergkastjes Kledingstukken worden opgeborgen in de garderobe en/of in eigen locker. Het gebruik van garderobe en locker is voor eigen risico. Sleutels voor gebruik van de lockers zijn verkrijgbaar bij een van de instructeurs van Dé Schildersvakschool Peelland. Bij verlies, vermissing en/of niet inleveren van een kastsleutel, zullen de kosten voor het vervangen van het complete kastslot bij de leerling in rekening worden gebracht ( 20,00). Pagina 3 versie 28 augustus 2015

Overige bepalingen Beschadigingen aan machines, gereedschappen, gebouw, meubilair, e.d. moeten door de leerling direct gemeld worden. Indien de schade door grove nalatigheid of wangedrag is veroorzaakt, zal dit op de leerling of zijn/haar ouders/verzorgers worden verhaald. Fiets, bromfiets en/of auto moeten op ordelijke wijze op de daarvoor bestemde plaatsen worden gestald. Dé Schildersvakschool Peelland is niet verantwoordelijk voor diefstal en/of schade, in welke vorm dan ook, van jouw vervoermiddel. Tijdens de pauzes en/of onder stagetijd is het niet toegestaan zich, zonder opdracht van de instructeurs, in de directe omgeving van welk vervoermiddel dan ook, te bevinden! (fietsenstalling en parkeerplaatsen) Verhuizing of andere wijzigingen van persoonlijke gegevens moeten zo spoedig mogelijk schriftelijk aan de administraties van Dé Schildersvakschool Peelland en ROC worden doorgegeven. Voor dringende vragen aan coördinator, instructeurs of administratie van Dé Schildersvakschool Peelland kun je terecht van 12.00 12.30 uur of eventueel direct aan het einde van de schooldag/werkdag. Luidruchtig en/of storend gedrag is in en rond het Opleidingscentrum of op het bedrijfsterrein niet toegestaan, dit mede in verband met de aanwezigheid van cursisten en andere bezoekers. Dit geldt ook voor geluidoverlast veroorzaakt door autoradio s e.d.! In verband met veiligheid geldt op het terrein van Dé Schildersvakschool Peelland een maximum snelheid van 5 km per uur voor alle voertuigen. Het dragen van sieraden, zoals ringen, oorbellen, piercings en kettingen is in verband met een ieders veiligheid niet toegestaan. Dit geldt voor zowel de werkplaats als het leerbedrijf. In al het andere, waarin dit reglement niet voorziet, beslist de directie van Dé Schildersvakschool Peelland. Bij onvoldoende inzet kan de stagevergoeding worden stopgezet. Aansprakelijkheid Dé Schildersvakschool Peelland en ROC zijn niet verantwoordelijk en niet aansprakelijk voor diefstal en/of schade, in welke vorm dan ook. Zaken die opgeborgen zijn in lockers, in de fietsenstalling of in het magazijn vormen hierop geen uitzondering. Bij calamiteiten worden de instructies van de BHV ers opgevolgd. Pagina 4 versie 28 augustus 2015

1.2. Aanvulling m.b.t. de opleidingswerkplaats Werktijden: 7:30-9:15 Pauzes: 9:15-9:30 9:30-11:00 11:00-11:10 11:10-12:45 12:45-13:15 13:15-15:45 De opgegeven werktijden kunnen door Dé Schildersvakschool Peelland worden gewijzigd. Telefoon en muziek Het laten spelen van een eigen radio, ipod of dergelijke is niet toegestaan bij Dé Schildersvakschool Peelland. Ook is het gebruik van zogenaamde oortjes niet toegestaan. Het gebruik van mobiele telefoons is in de praktijkwerkplaats niet toegestaan en kan verwijdering uit de werkplaats tot gevolg hebben. Mobiele telefoons worden op stil gezet en opgeborgen in de lockers. Werkplaats De leerlingen mogen zich alleen ophouden in de voor hen bestemde ruimten, te weten; werkplaats, leerling-kantine, kleed- en toiletruimte en om en nabij de buiten-rook-ruimte. Buiten de pauzes mag niemand zonder toestemming in de kantine verblijven. Het is aanwezige leerlingen in de werkplaats, verboden om zonder toezicht en instructie van de instructeur, gebruik te maken van de machinale houtbewerking-machines, steenzaagmachines en elektrische handgereedschappen. De veiligheidsvoorschriften moeten nauwgezet worden opgevolgd. Het dragen van veiligheidsschoenen is verplicht. Het gooien met specie, houtblokjes, stenen, gereedschap e.d. is ten strengste verboden Dit kan schorsing of beëindiging van de stageovereenkomst tot gevolg hebben. De in de werkplaats aanwezige leerlingen ruimen dagelijks - op aanwijzing van de instructeurs - de werkplaats en het buitenterrein op. De leerlingen dienen tijdens hun praktijkwerkzaamheden bij het leerbedrijf en bij Dé Schildersvakschool Peelland steeds hun eigen handgereedschap beschikbaar te hebben in een afsluitbare gereedschapskist. De leerling is zelf verantwoordelijk voor zijn/haar gereedschap. Lenen en/of gebruiken van gereedschap van medeleerlingen is niet toegestaan! Het gereedschap van de leerling wordt na werktijd in het magazijn of toegewezen gereedschapstellingen opgeborgen. De leerlingen dienen hun eigen trajectmap dagelijks (bijgewerkt) bij zich te hebben. Dit geldt ook als je bij een leerbedrijf werkzaam bent. De leerling is zelf verantwoordelijk voor de voortgang van de opleiding. Dit betekent dat je persoonlijk de theorie- en praktijktoetsen dient aan te vragen. Voor het theoriegedeelte dien je hierover met de docent van het ROC te overleggen. Voor het praktijkgedeelte geldt, dat dit in overleg met de leermeester van het leerbedrijf dient te gebeuren, dan wel met de praktijkinstructeur van Dé Schildersvakschool Peelland, als je op de werkplaats van Dé Schildersvakschool Peelland werkzaam bent. Werkkleding en gebruik persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM s) Naast het dragen van veiligheidsschoenen is ook het dragen van de uitgereikte werkkleding en PBM s, in de werkplaats van Dé Schildersvakschool Peelland verplicht gesteld. Het verwijderen van op de werkkleding aangebrachte logo s en het bekladden hiervan, wordt gezien als vernieling. Vervanging van kleding respectievelijk opnieuw aanbrengen logo s geschiedt op kosten van de leerling. Het dragen van de verstrekte werkkleding en gebruik van PBM s geldt ook, als je werkzaam bent bij een leerbedrijf, tenzij het leerbedrijf verwacht dat je hun bedrijfskleding draagt. 5

1.3. Aanvulling m.b.t. de theoriedag op het ROC. De lestijden worden door ROC bepaald. Voor de theoriedag, die plaatsvindt in het gebouw van het ROC, gelden de regels, respectievelijk het huishoudelijk reglement van het ROC. Overige ruimtes Opleidingscentrum Tijdens de theorielessen is het niet toegestaan, om zonder toestemming van docent en/of instructeurs, de werkplaats te betreden. Gevolgen van overtreding(en) Bij overtreding (of het niet-nakomen) door jou van één of meer bepalingen van dit Huishoudelijk Reglement kunnen één of meer sancties volgen. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat betaling stagevergoeding wordt uitgesteld of in het geheel niet plaats vindt. De sanctie is afhankelijk van de overtreding en de frequentie van (voorgaande) overtredingen. Pagina 6 versie 28 augustus 2015

2. Weekstaten 2.1. Inleveren van de weekstaten In verband met de administratieve verwerking en facturering dienen de weekstaten na iedere afgesloten werkweek op dinsdagmorgen vóór 12.00 uur, bij de administratie van Dé Schildersvakschool Peelland te zijn. Aan urenstaten die na dinsdag 12.00 uur bij ons binnenkomt zijn extra administratiekosten verbonden, die wij je in rekening zullen brengen. Deze kosten zijn een vast bedrag per te laat ingeleverde urenstaat en zullen van je stagevergoeding worden ingehouden. De kosten bedragen 6,00 per te laat ingeleverde urenstaat. De weekstaten dien je zelf compleet in te vullen en door je uitvoerder of leermeester te laten ondertekenen. Als je op de werkplaats staat, gebeurt dit door jouw eigen instructeur. Denk er ook aan dat naam van uitvoerder of leermeester in blokletters ingevuld moet zijn! Wanneer na het verwerken van de weekstaat een correctie plaats moet vinden i.v.m. verkeerd ingevulde uren, zullen de administratieve kosten hiervan in rekening gebracht worden. Deze kosten bedragen 10,00 per correctie. Als je in één week bij twee bedrijven gewerkt hebt of in verband met toetsing e.d. bij Dé Schildersvakschool Peelland bent geweest, moet je voor die week twee aparte weekstaten invullen. Bij zelfondertekening van de weekstaat kan beëindiging van de opleiding het gevolg zijn. 2.2. Invullen van de weekstaat Kop van de weekstaat Weeknummer Datum Mannummer Naam Mobiel nummer Bedrijf Project : Het volgnummer van de week. : Datum van maandag t/m vrijdag van betreffende week en jaartal : Je eigen mannummer. : Je eigen voor- en achternaam. : Je eigen mobiel nummer waarop je bereikbaar bent. : Naam van je leerbedrijf. : Naam van het project met evt. projectnummer Verklaring woon/werk verkeer eigen vervoer naar je leerbedrijf Per dag invullen als je op de werkdag bij het leerbedrijf meer dan 15 km (huis-werk-huis) reist met eigen vervoer. Postcode van huis naar postcode werf leerbedrijf (moet minimaal 7,5 km enkele reis zijn) Vermelden zelf- of meegereden Woon/werkverkeer geldt niet voor de theoriedagen op het ROC en praktijkdagen in de werkplaats van Dé Schildersvakschool Peelland. Pagina 7 versie 28 augustus 2015

2.3. Invullen van de uren Praktijk uren Per dag moet je invullen hoeveel uur je per module werkzaamheden hebt verricht. (zie Moduleoverzicht urenblok) Tandarts/huisarts Specialist Het aantal uren invullen waardoor je in verband met dokters- of tandartsbezoek geen werkzaamheden hebt verricht. Over deze uren wordt geen stagevergoeding doorbetaald. Het aantal uren invullen waardoor je in verband met specialistbezoek geen werkzaamheden hebt verricht. Over deze uren wordt geen stagevergoeding doorbetaald. Feest-/snipper-/vakantie Invullen van vakantie-, feest- en/of snipperdagen. Over deze uren wordt geen stagevergoeding doorbetaald. Vorst BOL leerlingen komen bij vorst altijd naar de werkplaats van Dé Schildersvakschool Peelland. Theorie uren Voor een volledige theoriedag vul je 7 ½ uur per dag in. Bij te laat komen of voortijdig de lessen te hebben verlaten vul je het werkelijk gemaakte aantal uren theorie in. Bijzonder verlof Vooraf melden bij de administratie van Dé Schildersvakschool Peelland met de reden van het verlof verplicht. Wordt slechts in bijzondere situatie toegekend! De reden van verlof altijd vermelden bij de mededelingen op de weekstaat. Pagina 8 versie 28 augustus 2015

Werkzaam op arbeidstherapie (AT) De uren die je tijdens een ziekteperiode tewerkgesteld bent bij Dé Schildersvakschool Peelland of leerbedrijf. Ziek of arbeidsongeschikt De normale uren per dag, dat je ziek bent en niet op AT-basis werkt. Totaal aantal uren Het totaal aantal uren moet altijd gelijk zijn aan de uren waarvoor je een stageovereenkomst hebt (37 ½ uur). Het horizontaal en verticaal doortellen van de uren moet door de werknemer zelf worden gedaan! Reisuren en/of autokilometervergoeding Als je denkt recht te hebben op reisuren en/of autokilometervergoeding (bv. bij grote reisafstand woon-werkadres), dien je dit altijd vooraf met de uitvoerder van het leerbedrijf en met Dé Schildersvakschool Peelland te overleggen. Het eerste reisuur per dag is eigen tijd en wordt niet vergoed. Reistijd wordt berekend na het aantal gereden kilometers. Het in de file staan e.d. wordt daarom niet als reistijd berekend. Invullen van reisuren e.d. invullen bij mededelingen en altijd een extra handtekening door de uitvoerder laten plaatsen. Zorg dat er altijd een naam en handtekening van de uitvoerder/leermeester op je weekstaat staat voor akkoord van de uren en de kilometerverklaring! Opsturen/inleveren van de weekstaten Via de postbus (staat vermeld op de weekstaat) of in de brievenbus bij Dé Schildersvakschool Peelland 1e exemplaar (wit) naar Dé Schildersvakschool Peelland. 2e exemplaar (blauw) afgeven aan de uitvoerder/ leermeester of instructeur 3e exemplaar (chamois) bewaren voor je eigen administratie. Ook voor alle weken waarin je vrij of ziek bent, of vakantie hebt, dien je een urenregistratie in te leveren. Pagina 9 versie 28 augustus 2015

3. Ziekteverzuim 3.1. Ziek melden Normale ziekmelding Wanneer je door ziekte, sportongeval, bedrijfsongeval of anderszins geldige reden arbeidsongeschikt bent en niet in staat bent je werk te verrichten (dit noemen we ziekte), dien je de volgende regels in acht te nemen. De ziekmelding dient in alle gevallen op de eerste dag van de ziekte tussen 08.00 en 09.00 uur bij de administratie van Dé Schildersvakschool Peelland (tel: 0492 665505) gemeld te worden. De ziekmelding dient, voor zover mogelijk, door de leerling zelf gedaan te worden. Als je tijdens de uitplaatsing bij het leerbedrijf ziek wordt, moet je dit ruim voor aanvang werk of de tijd dat je wordt opgehaald melden bij de uitvoeder, leermeester en/of chauffeur van het leerbedrijf. Wanneer je op een schooldag ziek bent, dien je jezelf ziek te melden bij het ROC te Helmond tel. 0492 507900 en vraag naar de locatie in Mierlo. Ziekmelding bij Dé Schildersvakschool Peelland blijft te allen tijde een verplichting van de leerling, dus ook op een schooldag en bij uitplaatsing! Ziekmelding tijdens schoolvakanties en tijdens vakantie in het buitenland Als je ziek wordt in een vakantieperiode van Dé Schildersvakschool Peelland en je kunt jezelf dus niet ziek melden bij Dé Schildersvakschool Peelland, omdat deze gesloten is, dan dien je jezelf binnen 24 uur rechtstreeks ziek te melden bij het administratiekantoor SCAB te Tilburg, tel. 013 5833830. Geef door dat je werkzaam bent bij Dé Schildersvakschool Peelland. Ben je op vakantie, dan dien je een doktersverklaring van een arts ter plaatse te kunnen overleggen. 3.2. Contact tijdens ziekte en controle Spreekuur Je eigen instructeur van Dé Schildersvakschool Peelland zal regelmatig contact met je opnemen en afspraken maken. Regel wel dat de instructeur of controlerende arts jou kan bezoeken of jou telefonisch kan bereiken. Zorg dus dat je de telefoon en deurbel kunt horen. Bezoek aan de huisarts en specialist e.d. moet je vooraf melden bij de administratie van Dé Schildersvakschool Peelland, zodat bekend is dat je tijdelijk thuis niet bereikbaar bent. Indien jouw verpleegadres anders is dan het door jou opgegeven thuisadres dan moet je dit direct melden bij de administratie van Dé Schildersvakschool Peelland. Een oproep van de Arbodienst en/of verzuimbegeleider van Dé Schildersvakschool Peelland moet je altijd opvolgen, tenzij jij je hersteld hebt gemeld. Behandeling door huisarts/specialist Je moet je onder behandeling stellen van de huisarts/specialist en diens voorschriften opvolgen. Geef na het bezoek altijd telefonisch aan de administratie van Dé Schildersvakschool Peelland door wat het resultaat is van het bezoek. Thuisklusjes, sporten, feesten, hobby s enz. tijdens ziekte Deze activiteiten worden tijdens ziekte niet verricht, behalve als hiervoor aan jou schriftelijke toestemming is verleend door Dé Schildersvakschool Peelland. Over de ziekteperiode wordt geen stagevergoeding doorbetaald. Pagina 10 versie 28 augustus 2015

Vakantie tijdens ziekte Tijdens jouw ziekte met vakantie (naar het buitenland) gaan, mag alleen na overleg en schriftelijke toestemming van Dé Schildersvakschool Peelland. Dé Schildersvakschool Peelland baseert zich voor die toestemming op het advies van de ziektebegeleidende instantie. Opnieuw ziekmelden bij niet hervatten na herstelafspraak Als je geheel of gedeeltelijk gezond bent verklaard of afgesproken hebt weer te beginnen met je eigen werk of ander passend werk en het werk niet hervat, moet jij je opnieuw ziekmelden bij administratie van Dé Schildersvakschool Peelland. (zie: Normale ziekmelding) 3.3. Hersteld melden Hervatten bij herstel Zodra je aan de slag kunt bij je eigen leerbedrijf of andere passende werkzaamheden gaat verrichten, laat je dit direct weten bij de administratie van Dé Schildersvakschool Peelland. Je moet het hervatten van je werkzaamheden zo tijdig mogelijk melden; doch uiterlijk op de dag van werkhervatting bij administratie van Dé Schildersvakschool Peelland tussen 08.00 en 09.00 uur en één dag voor werkhervatting aan de uitvoerder van je leerbedrijf en de bestuurder van de auto/bus met wie je naar het werk rijdt. De door Dé Schildersvakschool Peelland en/of ROC aangeboden passende opleidingswerkzaamheden en/of theorieactiviteiten moeten door jou worden geaccepteerd. Gevolg van overtreding(en) Bij overtreding (of het niet-nakomen) door jou van één of meer bepalingen van dit reglement kunnen één of meer sancties volgen,(bijv. door bij controle niet aanwezig te zijn of telefonisch onbereikbaar of bijv. als aangepaste werkzaamheden worden geweigerd). De sanctie is afhankelijk van de aard van overtreding en de frequentie van (voorgaande) overtredingen. De gestelde sanctie zal schriftelijk aan je worden medegedeeld. Daarnaast zijn de afspraken zoals omschreven in jouw onderwijsovereenkomst met ROC van kracht. Overig Als werknemer moet je ervoor zorgen dat je de telefoonnummers van de uitvoerder van het leerbedrijf, de collega met wie je naar het werk rijdt, Dé Schildersvakschool Peelland en/of ROC steeds binnen handbereik hebt. Pagina 11 versie 28 augustus 2015

4. Stageverhindering bij vorst of winterse omstandigheden 4.1. Wat moet je doen bij vorst of winterse omstandigheden? BOL leerlingen komen naar de werkplaats van Dé Schildersvakschool Peelland wanneer ze niet kunnen werken bij het leerbedrijf wegens vorst of winterse omstandigheden. Je moet zelf dagelijks contact houden met het leerbedrijf, om te weten wanneer en waar, je de werkzaamheden weer moet gaan hervatten. Het einde van de verhindering moet je zo spoedig mogelijk melden bij de instructeur en de administratie van Dé Schildersvakschool Peelland. BOL leerlingen worden bij vorst of winterse omstandigheden altijd direct terug verwacht op de werkplaats van Dé Schildersvakschool Peelland voor vervangende praktijk- of theorielessen. Pagina 12 versie 28 augustus 2015

5. Persoonlijke beschermingsmiddelen & VCA Persoonlijke beschermingsmiddelen: De verstrekte middelen, behorend bij de stageovereenkomst, passen binnen de eisen van de Risico Inventarisatie & Evaluatie zoals deze wettelijk vereist zijn voor de stagebieder. Bij de start van de opleiding wordt aan de stageleerling een veiligheidspakket verstrekt. De navolgende persoonlijke beschermingsmiddelen zijn door de stagebieder verstrekt: veiligheidsschoenen, veiligheidsbril, stofmasker, werkhandschoenen, helm en gehoorbeschermers. Elk cursusjaar wordt aan stageleerling een - al of niet aanvullend- kledingpakket inclusief veiligheidsschoenen verstrekt. Gereedschap wordt éénmalig bij de start van de opleiding verstrekt. De volgende condities zijn van toepassing ten aanzien van de verstrekte middelen: Kosteloze vervanging vindt plaats bij aantoonbare fabrieksfouten en tegen inlevering van de al verstrekte middelen. Bij onzorgvuldig of niet oordeelkundig gebruik kan vervanging plaats vinden tegen betaling van de aanschafwaarde. Het al dan niet aanschaffen ontslaat de leerling nimmer van zijn verplichtingen ten aanzien van veiligheid; Bij tussentijdse beëindiging van de opleiding levert de leerling zijn gereedschap in. Eventueel ontbrekende gereedschap wordt in rekening gebracht. Het is mogelijk dat bij tussentijdse beëindiging van de opleiding het gereedschap te kopen. Bij beëindiging in de eerste zes maanden van de opleiding, wordt het kledingpakket volledig in rekening gebracht. Tijdens de introductie geïnstrueerde aandachtspunten betreffende Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en Milieu (VGWM): VGWM-beleid en Arbobeleidsplan; risico s die verband houden met het werk; de te treffen beheersmaatregelen ter beperking en voorkoming van risico s; persoonlijke beschermingsmiddelen; hoe te handelen bij brand en/of letsel; meldingsplicht gevaarlijke situaties, ongevallen en bijna ongevallen. Het gebruik van de middelen Altijd te gebruiken middelen: Veiligheidsschoenen. Soms te gebruiken middelen: Tijdens stagetijd de genoemde verstrekkingen te gebruiken indien dit door het leerbedrijf en/of Dé Schildersvakschool Peelland is aangegeven. Daar waar stageleerling redelijkerwijs kan weten dat het dragen wezenlijk bijdraagt aan de persoonlijke veiligheid. VCA- Certificaat. Dé Schildersvakschool Peelland stelt het verplicht dat iedere stageleerling in het bezit is/komt van het VCA- basis certificaat. Dé Schildersvakschool Peelland stelt hiervoor een instructeur/docent, VCA- lespakket en landelijk examen kosteloos ter beschikking. Indien een leerling voor de 3 e keer op examen moet voor het VCA, worden de kosten hiervoor doorberekend aan de leerling ( 80,00). Het niet behalen van je VCA certificaat kan het behalen van je diploma en uitbetaling van je stagevergoeding in gevaar brengen. Pagina 13 versie 28 augustus 2015