SWI-P & SWA-P. Subjectieve Werkbelevings- Index & Analyse Prevent

Vergelijkbare documenten
Achtergrond scores bedrijfsrapport mijnvolandis

Intake formulier fysiotherapie / manuele therapie

Informatiemateriaal ergonomie

Adviezen bij KANS/rsi

ERVAREN FYSIEKE EN MENTALE BELASTING Samenvattend verslag van de vragenlijst van 16 werknemers. (vzw Grijkoort-Werkplaats)

Vragenlijst: Symptomen bij personen met een verhoogd risico op reumatoïde artritis

MEDEWERKERS VRAGENLIJST BRANCHE-RIE TECHNISCHE GROOTHANDEL

BASISREGELIJS BIJ DE KLASSIEKE DESKTOP. De basisregels zijn gebaseerd op het 5 W-model. Een goed preventieplan besteedt aandacht acht deze factoren.

Brochure voor de werkgever

Arbocatalogus Fysieke belasting

Intake Fightclub Zeeland

Beoordelingsformulier Hand Arm Risicobeoordelings Methode (HARM)

Preventie van werkdruk in de bouwsector. Werknemer

Oefeningen voor reumapatiënten

Statische stretching

vervolg plaatsen cv ketel/boiler/radiator

- 1 - Informatie over veilig werken met de PC

Betrekken medewerkers bij de uitvoering van de RI&E.

Checklist voor opsporen beeldschermgebonden lichamelijke klachten

Melden van (bijna )ongevallen en gevaarlijke situaties

In de handout staan enkele tips om de belasting van het lichaam te verlagen.

Gezond werken met computers

Het gebruik van de Wigli tijdens kantoorwerk

Checklist voor het opsporen van RSI- en werkdrukrisico s

Oefeningen voor patiënten met reumatoïde artritis

Risicoanalyse van een werkpost bij een zelfstandige

Onderzoek of behandeling op de polikliniek of dagbehandeling bij Beschadiging van het kniegewricht 465,30 85,72 551,02

Richtlijn voor het inrichten van de werkplek Categorie en subcategorie 640 Arbo Versie Pagina 1 van 5

EBB Arbeidsgehandicapten (1)

Psychosociale belasting op het werk

Checklist werkplekinstelling voor de medewerker

Zorgproduct Omschrijving. Maximaal 5 verpleegligdagen bij Artrose (gewrichtsslijtage) in de heup 1.980,00 85, ,72

PREVENTIEBELEID ERGONOMIE

Algemene instructies oefeningen

W E S WORK EXPERIENCE SCAN

Ook zo n gezonde. beeldschermwerker? dé arbo- en verzuimspecialisten in transport en logistiek

MEDEWERKERSONDERZOEK 2017

Checklist voor het opsporen van RSI- en werkdrukrisico s beeldschermwerk voor individuele werknemers

Straatmaker. Het belangrijkste bouwwerk ben je zelf. Alles wat je moet weten over gezond en veilig straten. Informatie voor de werknemer

Ook zo n gezonde. beeldschermwerker? dé specialist in arbeid en gezondheid

Hogeschool van Amsterdam. Beeldschermwerk? Voorkom RSI!

Needs Assessment. Postcode Woonplaats Telefoonnummer. Huidige opleiding Opleiding(en) daarvoor. Voorkeur begindatum Voorkeur einddatum Stageduur

Preventiestrategie. Overzicht Analysemethodes Musculo-Skeletale. Aandoeningen Rug en Bovenste Ledematen. Rangschikking 37 methodes.

Optimale instelling beeldschermwerkplek

ONDERZOEK NAAR WERKDRUK EN STRESS IN VLAAMSE HOGESCHOLEN VRAGENLIJST ATP, OHP EN CONTRACTUELE BEDIENDEN

Beeldschermwerk en werken in de e-gemeente

Ergonomische systeembenadering van de functie frigoman in de afgewerkte frigo

❶ Veiligheidsregels voor beeldschermwerk... 1 ❷ Ontspanningsoefeningen... 3 ❸ Checklist individueel werkplekonderzoek (beeldschermwerkplek)...

Passantentarieven tm

Demo stretchings. Door Inge Delforterie. (O= ontvanger / G= gever) DEEL 1: Buikligging

Rijtechniek Springen. Fases van de sprong en verlichte zit

Werkbaar werk vrouwelijke. zelfstandige ondernemers.

Declaratiecode BeterGezond tarief Omschrijving

Risicoanalyse van een werkpost. in een onderneming of instelling

Checklist werkplekinstelling voor de werknemer

Inventarisatie behoeften van

Werkbaar werk zelfstandige ondernemers-groeiers

BIJLAGE. bij UITVOERINGSVERORDENING (EU).../... VAN DE COMMISSIE

De grootste last... Massa. Registratie. Massaverdeling. Mensenmassa

Mocht u na het lezen van deze folder nog vragen hebben, aarzelt u dan niet om contact op te nemen met uw arts.

Fysiotherapie Van Heeswijk en Van der Valk

Til les, les 2. A : Hogerop in bed verplaatsen bij een persoon die nog veel zelf kan Beginsituatie: Een persoon onderuitgezakt in bed

Inrichting beeldschermwerkplek

Gebruikershandleiding Pneumatische kitspuit EG195

Patiënten vragenlijst baseline - chronische urticaria

Hoe meet je je eigen lijf?

Risicoanalyse van een werkpost in een onderneming of instelling voor stagiairs, buitengewoon secundair, hoger en valwassenenonderwijs

HANDLEIDING DE HOOGSTRAAT MOTRICITY INDEX

Veilig en gezond werken. Ook zo n gezonde beeldschermwerker?

Vragenlijst. Datum:... Persoonlijke gegevens

AGR 6 Beoordeling persoonsprofiel/belastbaarheid

Til les, les 1: Inhoudsopgave :

SCHOUDERLUXATIE FRANCISCUS GASTHUIS

JING MING opleidingen MYOFASCIALE THERAPIE

GHOBES: GLOBALE HOUDINGS EN BEWEGINGSCREENING

Gezond werken met de computer Hoe u zelf klachten kunt voorkomen aan armen, nek en/of schouders

Oefeningen bij schouderklachten

Tijd (s) Herhalingen Snelheid (km/u) Tijd (s) Herhalingen Snelheid (km/u) Tijd (s) Herhalingen Snelheid (km/u) Tijd (s) Herhalingen Snelheid (km/u)

( Hoe moet deze oefeningen doen? )

DE ARBOUW-MONITOR. Analyses van de PBGO-bestanden 1989/1990, 1993/1994, 1995/1996 en 1997/1998. December

Individueel Ontwikkelplan (naam mw..)

OR EN WERKDRUK VAN AANDACHT NAAR ACTIE BIJ DE AANPAK VAN WERKDRUK 25 MAART 2019 OR PLATFORM TRANSPORT EN LOGISTIEK

Dé VCA-specialist van Zuid-Nederland

Uitslag MoDI. Individuele resultaten. Onderzoeksdatum Persoon Test (2) Naam organisatie XX Naam onderzoeker XX

Het betrekken van medewerkers bij de uitvoering van de RI&E

Mobiliserende oefeningen voor thuis

CHECKLIST VOOR BEELDSCHERMWERK

REP-band, Lenigheid, en kracht. Oefeningen met de REP-band

Passantentarieven verzekerde zorg tm

Tijd (s) Herhalingen Snelheid (km/u) Tijd (s) Herhalingen Snelheid (km/u) Tijd (s) Herhalingen Snelheid (km/u) Tijd (s) Herhalingen Snelheid (km/u)

Beeldschermwerk en werken in de e-gemeente

QUALIFIER WORKOUT 2. Workout 2a - For Time - timecap 11:00. ELITE MALE Workout 2A (100%) For Time - Timecap 11

Project B3 ENCARE Arbozorg Balans Belasting Belastbaarheid. Ron Verhaegh, Arbeidshygiënist RAH

Tijd (s) Herhalingen Snelheid (km/u) Tijd (s) Herhalingen Snelheid (km/u) Tijd (s) Herhalingen Snelheid (km/u) Tijd (s) Herhalingen Snelheid (km/u)

Checklist Beeldschermwerk voor individuele medewerkers

Werkdiagnose/code (in te vullen door behandelaar):

Passantentarieven 2017 Declaratiecode Zorgproduct Omschrijving Tarief OVPXXXXXX DIAGNOSTISCHE PUNCTIES VAN NIET PALPABELE AFWIJKINGEN OF

vervolg Verplaatsen gereedschap/laden en lossen van bedrijfswagen

Tijd (s) Herhalingen Snelheid (km/u) Tijd (s) Herhalingen Snelheid (km/u) Tijd (s) Herhalingen Snelheid (km/u) Tijd (s) Herhalingen Snelheid (km/u)

KNGF-richtlijn Beroerte Verantwoording en Toelichting Map K

Transcriptie:

SWI-P & SWA-P Subjectieve Werkbelevings- Index & Analyse Prevent Participatieve methode voor het in kaart brengen van de subjectieve werkbeleving Globale beoordeling & Taakbeoordeling Prevent SWI-P & SWA-P P1

Subjectieve WerkbelevingsIndex & Analyse Prevent SWI-P & SWA-P Identificatie Naam:... Voornaam:... Man Vrouw Functie:... Anciënniteit:... Leeftijd:... Lengte:... m Gewicht:... kg Dit instrument bevat 4 delen. U kan alle 4 delen of kiezen voor een minder diepgaande analyse door enkel deel 1 in te vullen, of deel 1 en 2, of deel 1, 2 en 3. 1 SWI-P: globale beoordeling van de functie 2 SWA-P: globale beoordeling van de taken 3 SWA-P: gedetailleerde beoordeling van de taken 4 SWA-P: beoordeling van lichamelijke klachten Prevent SWI-P & SWA-P P2

Subjectieve WerkbelevingsIndex-Prevent De Subjectieve WerkbelevingsIndex-Prevent (SWI-P) maakt een globale beoordeling voor de functie. De werkbeleving wordt gescoord aan de hand van 12 parameters. Het resultaat is een score die aangeeft in welke mate hinder wordt ervaren bij de uitvoering van de functie. 1 SWI-P: globale beoordeling van de functie Bijkomende uitleg en eventuele suggesties voor verbeteringen Vermoeidheid De fysieke of psychische vermoeidheid die mijn werk met zich meebrengt, ervaar ik als Concentratie De concentratie die mijn werk van mij vraagt, ervaar ik als Moeilijkheidsgraad De moeilijkheidsgraad van mijn werk, ervaar ik als Werktempo Het werktempo ervaar ik als Prevent SWI-P & SWA-P P3

1 SWI-P: globale beoordeling van de functie Bijkomende uitleg en eventuele suggesties voor verbeteringen Verantwoordelijkheid De verantwoordelijkheid die mijn werk met zich meebrengt, ervaar ik als Werkvolume De werkdruk (hoeveelheid werk) die mijn werk met zich meebrengt, ervaar ik als Emotionele belasting De emoties die mijn werk met zich meebrengen (emotioneel betrokken/veeleisend, emotionele druk), ervaar ik als... Fysische werkomgeving De fysische werkomgeving (klimaat, licht, lawaai, trillingen, luchtkwaliteit) ervaar ik als Prevent SWI-P & SWA-P P4

1 SWI-P: globale beoordeling van de functie Bijkomende uitleg en eventuele suggesties voor verbeteringen Interesse De interesse die mijn werk bij mij wekt, ervaar ik als Zelfstandigheid De mogelijkheden die ik heb om zelf mijn werk te organiseren en te regelen, ervaar ik als Sociale ondersteuning van collega s Ik ervaar de ondersteuning van mijn collega s als Ondersteuning leidinggevende Ik ervaar de ondersteuning van mijn leidinggevende als 0 helemaal niet voldoende 1 zeer beperkt voldoende 2 beperkt voldoende 3 voldoende 4 ruim voldoende 5 in zeer grote mate voldoende 0 helemaal niet voldoende 1 zeer beperkt voldoende 2 beperkt voldoende 3 voldoende 4 ruim voldoende 5 in zeer grote mate voldoende 0 helemaal niet voldoende 1 zeer beperkt voldoende 2 beperkt voldoende 3 voldoende 4 ruim voldoende 5 in zeer grote mate voldoende 0 helemaal niet voldoende 1 zeer beperkt voldoende 2 beperkt voldoende 3 voldoende 4 ruim voldoende 5 in zeer grote mate voldoende Prevent SWI-P & SWA-P P5

Subjectieve WerkbelevingsAnalyse-Prevent Vul eerst de taken in. Geef bij elke taak aan hoeveel % van je werktijd deze taak in beslag neemt. De tijd van alle taken samen bedraagt 100% Geef een korte omschrijving van de taak Geef aan hoeveel % van je werktijd deze taak in beslag neemt Benaming Taakomschrijving % Taak 1 Taak 2 Taak 3 Taak 4 Taak 5 Taak 6 Taak 7 Taak 8 Taak 9 Taak 10 Taak 11 Taak 12 100% Prevent SWI-P & SWA-P P6

Subjectieve WerkbelevingsAnalyse-Prevent In de Subjectieve WerkbelevingsAnalyse-Prevent wordt een diepgaandere beoordeling gemaakt van de taken, knelpunten en oorzaken opgespoord en klachten geïdentificeerd. 2 SWA-P: globale beoordeling van de taken Beoordeel hoe je elke taak ervaart op basis van de vier aangegeven parameters (vermoeidheid, complexiteit, risico en ervaren interesse). Geef telkens een beoordeling aan de hand van de schaal van 0 tot 5. Vul het overeenstemmende cijfer in. Vul aan met suggesties voor verbeteringen. 0 niet hinderlijk 1 licht hinderlijk 2 matig hinderlijk 3 hinderlijk 4 erg hinderlijk 5 uitermate hinderlijk Vermoeidheid Ik ervaar de vermoeidheid die gepaard gaat met het uitvoeren van deze taak Suggesties voor verbeteringen Complexiteit/moeilijkheidsgraad Ik ervaar de complexiteit die gepaard gaat met het uitvoeren van deze taak als Suggesties voor verbeteringen Taak 1 Taak 2 Taak 3 Taak 4 Taak 5 Taak 6 Taak 7 Taak 8 Taak 9 Taak 10 Taak 11 Taak 12 Prevent SWI-P & SWA-P P7

0 zeer interessant 2 SWA-P: globale beoordeling van de taken 0 niet hinderlijk 1 licht hinderlijk 2 matig hinderlijk 3 hinderlijk 4 erg hinderlijk 5 uitermate hinderlijk 1 matig interessant 2 doorsnee interessant 3 licht vervelend 4 matig vervelend 5 zeer vervelend Risico op een ongeval/gezondheidsschade Ik ervaar het risico op een ongeval of gezondheidsschade dat gepaard gaat met het uitvoeren van deze taak als Suggesties voor verbeteringen Ervaren interesse Ik ervaar het uitvoeren van deze taak als Suggesties voor verbeteringen Taak 1 Taak 2 Taak 3 Taak 4 Taak 5 Taak 6 Taak 7 Taak 8 Taak 9 Taak 10 Taak 11 Taak 12 Prevent SWI-P & SWA-P P8

Subjectieve WerkbelevingsAnalyse-Prevent 3 SWA-P: gedetailleerde beoordeling van de taken De gedetailleerde beoordeling geeft informatie over de oorzaak van de hinder op taakniveau. Beoordeel elke arbeidsparameter op hun mate van hinder ten opzichte van een specifieke taak. Geef telkens een beoordeling aan de hand van de schaal van 0 tot 5. Vul het overeenstemmende cijfer in. Vul aan met suggesties voor verbeteringen. Deze suggesties kan u toevoegen op volgende pagina. 0 geen hinder 1 lichte hinder 2 matige hinder 3 last 4 erge last 5 uitermate lastig Lichaam Uitrusting/Product Omgeving Organisatie De houding/of beweging die ik moet aannemen of uitvoeren Het gereedschap dat of de apparatuur die ik moet gebruiken De beschermuitrusting die ik moet dragen De eigenschappen van het product dat ik moet behandelen de warmte de koude het lawaai de trillingen de verlichting de verluchting/ tocht het stof Het tijdstip waarop/de toegewezen tijdsduur De instructies/ informatie die ik heb gekregen De coördinatie met collega s/ externen Taak 1 Taak 2 Taak 3 Taak 4 Taak 5 Taak 6 Taak 7 Taak 8 Taak 9 Taak 10 Taak 11 Taak 12 Prevent SWI-P & SWA-P P9

Subjectieve WerkbelevingsAnalyse-Prevent 3 SWA-P: gedetailleerde beoordeling van de taken Suggesties voor verbetering. 0 geen hinder 1 lichte hinder 2 matige hinder 3 last 4 erge last 5 uitermate lastig Taak 1 Taak 2 Taak 3 Taak 4 Taak 5 Taak 6 Taak 7 Taak 8 Taak 9 Taak 10 Taak 11 Taak 12 Prevent SWI-P & SWA-P P10

Subjectieve WerkbelevingsAnalyse-Prevent 4 SWA-P: beoordeling van de lichamelijke klachten Duid op de afbeelding aan waar je klachten ondervindt Ogen (zicht) Hoofd Hoge rug Schouder rechts Bovenarm rechts Elleboog rechts Onderarm rechts Pols rechts Heup rechts Hand en vingers rechts Bovenbeen rechts Knie rechts Onderbeen rechts Nek Schouder links Bovenarm links Elleboog links Onderarm links Lage rug Heup links Pols links Hand en vingers links Bovenbeen links Knie links Onderbeen links Enkel rechts Enkel links Voet rechts Voet links Prevent SWI-P & SWA-P P11