Niet pamperen, maar elkaar versterken

Vergelijkbare documenten
Gezond Actief Ouder Worden

OPBOUW VOORSTELLEN GEZOND ACTIEF OUDER WORDEN HET PROGRAMMA EN DE POST-HBO CURSUS

Samen voor een sociale stad

Trainingen en workshops maart - juni 2019

1.1. Eye-openers vanuit het perspectief van patiëntenorganisaties

Hoorcollege ZMC 2- Blok 3 en 4

Het zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente.

OPLEIDING IK DEEL MIJN ERVARING

Inspiratie voor hbo zorg en welzijn

Inhoud. 1 Wil je wel leren? 2 Kun je wel leren? 3 Gebruik je hersenen! 4 Maak een plan! 5 Gebruik trucjes! 6 Maak fouten en stel vragen!

de meerwaarde van de leerstoel Sociaal Werk

Inhoud Inleiding... 1 Resultaten... 3 Wat neem je mee uit deze bijeenkomst?... 3 Wat vond je van de bijeenkomst?... 4 Heb je een tip?...

Evaluatie Laat ze lezen!

Overzicht trainingsaanbod GGZ

Voor onze opleiding geldt: samenwerken met informele zorg hoort erbij

HEDEN. Herstellen? Cursussen waarmee je verder komt.

Evaluatierapport Participatiecafé Deurne voorjaar Maak gebruik van eigen ervaring om anderen te helpen!

Chronisch ziek? Voel je beter met Kom Verder. Kom Verder met inspirerende ervaringsverhalen minder medicijnen meer energie makkelijke leefstijltips

Kom Verder ambassadeurs

OPLEIDING IK DEEL MIJN ERVARING

Weet jij wat je slikt? Bevorderen van juist medicatiegebruik bij laaggeletterde patiënten

Mentrum SAMEN WERKEN AAN HERSTEL EN EEN WAARDEVOL LEVEN. Onderdeel van Arkin

Overzicht trainingsaanbod GGZ

Kwaliteitsverslag Wat gaat er goed en wat kan er beter? Informatie voor cliënten

SAMEN STA JE STERK S U P P O R T F R Y S L Â N B E L E I D S P L A N

WIJ DOEN VEEL VOOR DE SCHOOL EN DE SCHOOL DOET VEEL VOOR ONS Het ouderbeleid op de Van Ostadeschool in Den Haag

KENNISPLATFORM voor communicatieprofessionals in het voortgezet onderwijs. Editie

Hoe wordt iemand dakloos? Hoeveel daklozen zijn er eigenlijk? Hoe ziet het leven op straat eruit?

Regionale Werkbijeenkomst. Gezond inburgeren nieuwkomers

Verslag kwaliteit 2017 cliëntversie

Op weg naar de module ouderenzorg

Meerjarenvisie Gelijkwaardige en maatschappelijke participatie van mensen met een functiebeperking in Arnhem

Nr. 3 november

DE KRACHT VAN SAMENWERKEN

Studerende mantelzorgers hoeven zich niet te verstoppen, ze hebben zo veel kwaliteiten

Hertaling augustus 2017 Annemiek Denissen

Programma Volwaardig leven. eenvoudig verteld

IN GESPREK MET OUDEREN UIT VERSCHILLENDE CULTUREN OVER EENZAAMHEID

Spiegelgesprek Wie en wat? Hoe? Resultaat?

Kwetsbare mensen doen mee in wijken en buurten

Rapportage groepsgesprek bewoners De Provenier Middin De Provenier

1.1 Vragenlijst: Wat ik leuk Vind

ervaringsdeskundige. Mensen met een licht verstandelijk beperking. Opleiding tot

DE KLEINE ONDERNEMER 50% KORTING HEEFT OOK KLEINGELD, ZEG MAAR.

Trends in dagbesteding. Charlotte Hanzon, 9 maart 2017

Perspectief 3 e editie 3 hv Project duurzaamheid

MENSEN MET EEN LICHT VERSTANDELIJKE BEPERKING

Participatie & vrijwilligerswerk

Een pedagoog is er altijd op uit de eigen regie te stimuleren

Workshop communicatie

Breda beleeft het samen

PeerEducatie Handboek voor Peers

Humanitas Academie Scholing vrijwilligers Voorjaar 2018

Welkom bij Centrum Jeugd. Informatie voor kinderen, jongeren en hun familieleden

Het CCE biedt scholing voor zorgprofessionals

Kwaliteitsrapport s Heeren Loo Hoe was de ondersteuning in 2017? Samenvatting voor cliënten

Workshop Handleiding. Verhalen schrijven. wat is jouw talent?

Betekenis voor beroepsonderwijs

Beleidsplan 2012 t/m 2016

Wie zorgt voor oudere migranten?

EENVOUDIG BEGELEIDINGSDOCUMENT ZORGPROFESSIONALS

24 uur lang. aandacht voor vakmanschap van ambtenaren. Tekst: Martine van Dijk, A+O fonds Gemeenten / Fotografie: Kees Winkelman

DE 12 VAN DOK12. Dit ben ik

Samenvatting in gewone taal

DE EPILEPSIE GROEI-WIJZER

Studentbegeleiding: Analyse van en reflectie op het begeleidingsgesprek


Taboe. Door mijn verhaal te vertellen wil ik graag het taboe verbreken, dat heerst over mensen die getraumatiseerd zijn door hun verleden.

Onderzoeksdocument. Creatieve Bloeiplaats

Vertel eens iets over jezelf.

Wmo-werkplaats Twente. Scholingshandleiding voor cursist en trainer. Samenwerken met vrijwilligers

OPLEIDING TOT ERVARINGSDESKUNDIGE

Project dichter bij de mens. Preventief allochtone ouderenzorg door t Roosendael (huisartsenpraktijk in de Donderberg)

Philippe Bocklandt, Tim Vanhove, Martine De Zitter en Vicky Franssen Oktober 2015

VraagRaak ondersteunt bij medezeggenschap

Preventie in Gooise Meren. Preventie in het Sociaal domein

kinderen toch blijven ondersteunen. Het maakt niet uit wat (Surinaamse vader, 3 kinderen)

Beginsituatie. Aanpak

PCOB. Actief netwerk van en voor senioren. Gemeenschappelijk actief

Zuilen. Terugkoppeling Netwerkbijeenkomst 30 september 2014, Buurthuis Zuilen

Rotterdams Ambassadrices Netwerk

Verslag. Ouderlab Activiteitenpleinen

Vitale Delta. AnneLoes van Staa namens alle leidende lectoren Adviesraad Vitale Delta 25 juni 2018

Focussen: 2 x 2 vragen

We houden elkaar scherp

Visie en werkwijze participatie van ouderen in het Ben Sajetcentrum

Interview met gastdocent Douwe Dronkert

REACTIE OP HET ADVIES VAN DE WMO ADVIESRAAD DE BILT INZAKE CONCEPT GEZONDHEIDSNOTA

Weet wat je kan Samenvatting op kaarten

Raadsconferentie. Werk voor mensen met een beperking

Workshop Handleiding. Verhalen schrijven. wat is jouw talent?

Evaluatieformulier. Ja nee. Ja nee. *Ja nee

Vergrijzing en de inrichting van de ouderenzorg

WELKOM VRIJWILLIGER 1

Gemeente Dronten geeft je de ruimte

CONSULTATIEBUREAU VOOR OUDEREN LAND VAN HEUSDEN EN ALTENA

AVI-nieuwsbrief #18 11 juli 2013

Praat mee platform. GamesExams Lee Vlijter. HRD Group. Nataschja Budel

=> ook/vooral onder niet-westerse migranten ouderen. => we worden steeds ouder, => maar leven ook meer jaren in minder goede gezondheid

Transcriptie:

Lerend netwerk Bijeenkomst Gezond Actief Ouder Worden Niet pamperen, maar elkaar versterken Tekst: Michel van Dijk Fotografie: Anke Heijsman Op 12 april 2016 vond de eerste Lerend Netwerk Bijeenkomst Gezond Actief Ouder Worden (GAOW) plaats. Locatie: Hogeschool van Amsterdam. Ruim twintig ergotherapeuten, docenten, studenten én ouderen waren aanwezig. Het resultaat mocht er zijn: een inspirerende bijeenkomst met veel uitwisseling en interactie. Audrey Dreessen is er nóg beduusd van. Het lukte haar en haar collega-ergotherapeut Lieke Sprokel al snel om van de gemeente Vaals in Zuid-Limburg subsidie te krijgen voor hun groepsprogramma Samen Vitaal Ouder, bedoeld voor ouderen in Zuid-Limburg. Toen we de beleidsmedewerkers vertelden over doel en inhoud van ons programma, waren ze er net zo enthousiast over als wij. We hebben subsidie gekregen voor twee projecten van elk tien groepsbijeenkomsten. De gemeente Vaals stelt daarbij wel een voorwaarde: ze wil dat we ook de kwetsbare ouderen bereiken. Vooral voor hen moet Samen Vitaal Ouder een meerwaarde hebben." Audrey Dreessen vertelt over haar ervaringen tijdens de eerste Lerend Netwerk Bijeenkomst Gezond Actief Ouder Worden. Dit is een initiatief van Anke Heijsman, Fenna van Nes en Caroline Rijkers, docenten en onderzoekers van het lectoraat Ergotherapie, Participatie en Omgeving van de Hogeschool van Amsterdam (HvA). We vormen samen een lerend netwerk, legt Fenna van Nes bij het begin van de bijeenkomst uit. De bedoeling is dat we van elkaar leren, ervaringen delen en elkaar adviezen geven. Zo versterken en verbeteren we de ontwikkeling en toepassingsmogelijkheden van het GAOW-programma. Aansluiten bij gemeentebeleid Ervaringen genoeg, zo blijkt uit de presentaties van de deelnemers over hun programma s en nieuwe projecten in opbouw. Het is bijvoorbeeld belangrijk dat je met het GAOW-programma aansluit bij het beleid van het stadsdeel of de gemeente waar je je subsidie aanvraagt, waarschuwt Marion Ammeraal, ergotherapeut bij Actenz, onderdeel van GGZinGeest in Amsterdam. Doe je dat niet, dan krijg je geen geld. Actenz en Presens, eveneens onderdeel van GGZ- Ingeest, bieden onder de naam OuderWijzer samen een GAOW-programma in Amsterdam-Zuid en Amsterdam- Nieuw-West. Beide stadsdelen voeren een ander ouderenbeleid, legt Marion Ammeraal uit. Nieuw-West heeft bijvoorbeeld als speerpunt het bestrijden van eenzaamheid onder ouderen. In het OuderWijzer-programma in dat stadsdeel besteden we daar dan ook veel aandacht aan. Dat is onderdeel van de afspraken die we met de beleidsmakers aldaar hebben gemaakt. In Zuid vormt samenwerking tussen zorg- en welzijnspartners speerpunt van beleid. Ouder- Wijzer is daar onderdeel van een lokaal subsidieprogramma Aangenaam Ouder Worden. Investeren in het opbouwen van netwerken, zoals met welzijnscentra en ouderenorganisaties, ook dat is belangrijk, vervolgt Marion Ammeraal Op die manier leer je de thema s kennen die leven bij de ouderen in de wijk en kun je daarop inspelen. Daarnaast is het belangrijk dat je weet wie de sleutelpersonen zijn, mensen die het beste weten hoe je ouderen kunt bereiken. Zij kunnen ouderen wijzen op het OuderWijzer-programma en hen stimuleren om eraan deel te nemen. - 20 - Ergotherapie Magazine 3 2016

De bedoeling is dat we van elkaar leren, ervaringen delen en elkaar adviezen geven. In het begin kostte het ons moeite om voldoende ouderen te vinden. Maar inmiddels kent men ons. Netwerken in de wijk is belangrijk, vindt ook Faouzia el Hajaoui, als ergotherapeut werkzaam bij Cordaan in Amsterdam-Buitenveldert, een wijk met veel ouderen. We verzorgen al drie jaar GAOW-bijeenkomsten in Buitenveldert, met de naam Vitaal Blijven Meedoen. In het begin kostte het ons moeite om voldoende ouderen te vinden. Maar inmiddels kent men ons. Huisartsen, praktijkondersteuners (POH s), ouderenorganisaties, iedereen weet wie we zijn en wat we doen. We worden tegenwoordig spontaan opgebeld door professionals die ons vragen of we ze willen informeren als we een nieuwe groep starten. Zodat ze dan tijd hebben om ouderen daarvoor te benaderen. Vertrouwen winnen Na de plenaire presentaties gaan de deelnemers uiteen in drie kleinere gespreksgroepen, om hun vragen en ervaringen verder met elkaar te delen. De belangrijkste trefwoorden worden opgeschreven op mindmaps. Alle deelnemers krijgen na afloop van de bijeenkomst daarvan een digitale afbeelding toegestuurd. Anke Heijsman, Fenna van Nes en Caroline Rijkers begeleiden de drie gespreksgroepen. In de groep van Fenna vertelt de Nederlands-Marokkaanse preventiewerker Saïd Haouam, werkzaam bij Prezens, hoeveel tijd het kost om het vertrouwen te winnen van oudere Marokkaanse mannen. Ze testen je. Ze willen weten hoe deskundig je bent, en of je wel echt in staat bent om hen te helpen. Weet ik bijvoorbeeld wel genoeg over diabetes, over hart- en vaatziekten, over medicatiegebruik? Pas als ze ervan overtuigd zijn dat ik voldoende kennis in huis heb, zijn ze bereid om mee te doen met de OuderWijzer-bijeenkomsten. Maar daar moet je wel wat voor doen. Faouzia el Hajaoui, die in dezelfde groep zit, legt uit dat zij en haar collega individuele gesprekken met de deelne- - 21 -

mers organiseren. We bespreken dan wat voor hen belangrijke onderwerpen zijn om tijdens de groepsbijeenkomst in te brengen. Dat verwerken we in de thema s die aan bod komen. Dat kan het thema veiligheid in en rondom het huis zijn, of het thema normen, waarden en cultuur, maar bijvoorbeeld ook rouwverwerking. In het laatste geval nodigen we een geestelijk verzorger uit. Ter afsluiting van onze bijeenkomsten organiseren we altijd een uitstapje. We nodigen dan ook de ouderen uit die aan de vorige Vitaal Blijven Meedoen-bijeenkomsten hebben meegedaan. Het is dan mooi om te zien dat ouderen die elkaar toen hebben leren kennen, nog steeds goed contact hebben met elkaar. Sleutelfiguren Dat de drie groepsgesprekken tot veel uitwisseling van ervaringen hebben geleid, blijkt bij de plenaire afsluiting van de netwerkbijeenkomst, als alle ideeën en ervaringen die in de mindmaps zijn opgenomen worden gedeeld. God heeft je een lichaam gegeven om voor te zorgen, dat vond ik een rake opmerking uit de groep waar ik bij zat, vertelt een van de ergotherapeuten. Ik denk dat je met die uitspraak veel gelovige ouderen, zoals moslimouderen, weet te bereiken. In onze groep hebben we eveneens besproken hoe je ouderen het beste kunt bereiken, vat Lauren Ebbes, derdejaarstudent Ergotherapie, de ervaringen uit haar gespreksgroep samen. Het gaat meestal het snelst als ouderen elkaar kennen en elkaars positieve verhalen horen. Daarom is het zinvol om te investeren in enkele sleutelfiguren die enthousiast zijn over GAOW. Zij vertellen het dan verder aan andere ouderen. We constateerden dat je vooral praktisch moet aansluiten op de wensen van ouderen. Als zij behoefte hebben aan sociale contacten, dan moet je die contacten stimuleren. En houd het praktisch. Leg niet teveel uit, de nadruk ligt op doen. En behoud daarbij je geduld. - 22 - Ergotherapie Magazine 3 2016

Olievlek De organisatoren Fenna van Nes, Anke Heijsman en Caroline Rijkers zijn onder de indruk van de suggesties, ideeën en ervaringen die tijdens de netwerkbijeenkomst de revue zijn gepasseerd. Fenna: We zijn tien jaar geleden begonnen met telkens kleine stapjes. Maar als steeds meer mensen zo n stapje zetten, wordt het GAOW vanzelf een olievlek. In die fase zitten we nu. Daarbij is het mooi om te zien hoe gevarieerd de ontwikkeling is, hoeveel invalshoeken er zijn, en hoe de ondernemingslust er bij alle initiatieven vanaf spat. En dat allemaal onder de paraplu van het GAOW. Ja, alle deelnemers vinden het fijn om hun ervaringen te blijven delen. Er is dan ook veel animo voor het voorstel van Fenna en Anke om zo n lerend netwerkbijeenkomst vaker te organiseren. Dat kunnen ook themabijeenkomsten zijn, stelt Anke voor. Bijvoorbeeld hoe je een inspirerende introductiebijeenkomst organiseert of hoe je bepaalde onderwerpen verder kunt uitdiepen. Fenna vult aan: Hiernaast denken we erover om een website over GAOW te maken waar je vragen kunt stellen, ervaringen kunt delen en materiaal vindt voor de groepsbijeenkomsten. Dat kan het echte contact natuurlijk niet vervangen, maar het helpt wel om ons netwerk verder te versterken. die af. Ik vind het een mooi concept, Gezond Actief Ouder Worden, omdat het wijkgericht is en uitgaat van de vragen van de deelnemers. Hun wensen, hoe zij het beste uit zichzelf kunnen halen, hoe zij de regie over hun leven kunnen behouden, daar gaat het om. Juist daarom is het belangrijk dat de gespreksthema s van de groepsbijeenkomsten aansluiten op wat zij nodig hebben. Ouderen moeten die vragen vooral zelf stellen. Wij zijn als groepsondersteuners slechts de aanjagers van dat proces. Het echte werk doen ze zelf. Samenwerken met ervaringsdeskundigen Het is bijzonder dat er ook ouderen meedoen aan de GAOWopleiding. Het levert grappige momenten op. Soms stellen ze zich ondergeschikt op, zo van: ik ben geen ergotherapeut, dus ik weet niet of ik het wel goed doe. Terwijl ze zich op een ander moment juist presenteren als de ervaringsdeskundige. Zij zijn immers de oudere. Tijdens de opleiding heb ik een paar keer met een oudere samen de groepsbijeenkomst mogen voorbereiden. Dat was leuk om te doen. Zij weten natuurlijk welke onderwerpen ouderen het meeste aanspreken. Dat maakt de voorbereiding een stuk makkelijker. De subsidie-aanvraag om een GAOW-programma te starten is de deur uit, nu maar afwachten wat dat oplevert. Ik hoop na de zomer te kunnen beginnen. Een plek heb ik ook al, in de plaatselijke bibliotheek. Ik heb er zin in. Martine Peek, ergotherapeut ErgoDichtbij, Amsterdam, Castricum e.o. Ouderen zijn heerlijk. Ze hebben een heel levensverhaal achter zich en beschikken over enorm veel ervaring. Ze weten meestal precies wat ze wel en niet willen. Die kennis hebben ze gedurende hun leven op hun eigen manier opgebouwd. Met de normen en waarden die ze van hun ouders hebben meegekregen en daarna zelf weer hebben doorgegeven. Ik doe de post-hbo-opleiding GAOW. Dit voorjaar rond ik Yvonne Penig, 70 jaar, van Surinaamse herkomst Ik heb 40 jaar in de zorg gewerkt. Na mijn pensionering zag ik dat er in de wijk waar ik woon, Amsterdam-Zuidoost, weinig voor ouderen te doen is. Ik ben toen begonnen met groepsbijeenkomsten voor ouderen, elke donderdagmiddag in het buurtcen- - 23 -

trum. Er komen dan overwegend migrantenouderen, ouderen uit Suriname, Ghana, de Nederlandse Antillen. Op sommige donderdagen zijn er dertig ouderen, de bijeenkomsten worden altijd goed bezocht. Onze bijeenkomsten gaan over zorg en welzijn. Ik motiveer ouderen in hun zelfredzaamheid, en door onze gezamenlijke activiteiten verkleinen we ook de eenzaamheid onder ouderen. Eenzaamheid is een beladen woord onder migrantenouderen. Ze willen het niet weten, praten er nooit over, maar het is er wel. Ik zeg altijd: u bent niet alleen, we zijn samen. En dat is ook zo. Door de groepsbijeenkomsten leren de ouderen elkaar kennen en ontstaan er contacten. Er is een telefooncirkel en de ouderen zorgen voor elkaar. Ze doen boodschappen voor elkaar, of bezoeken samen de dokter, als een van hen ziek is. Keukenhof Informatie is belangrijk voor migrantenouderen. Ze komen niet uit een leescultuur, en daardoor is er veel dat ze niet weten. Daarom nodig ik soms deskundigen uit om voorlichting te geven. Zoals een begrafenisondernemer, of een apotheker die uitlegt hoe je het beste je medicatie kunt gebruiken. Pas geleden zijn we met vijftig ouderen naar de Keukenhof gegaan. Veel van deze ouderen hebben een Stadspas, maar ze weten niet dat ze daarmee allerlei kortingen kunnen krijgen. Voor slechts vijf euro kunnen ze naar de Keukenhof. Als ik dat voorstel, wil iedereen graag mee. Dat was een prachtige dag. Wim Schuijt, 78 jaar, ervaringsdeskundige Anke Heijsman heeft me gevraagd om mee te doen met de GAOW-opleiding. Ze wilde er graag enkele ouderen bij hebben, zodat het niet alleen blijft bij theorie, maar je ook kunt terugvallen op hoe mensen het ouder zijn werkelijk ervaren. Ik heb de opleiding gedaan, en met veel plezier. In mijn beleving mikt GAOW vooral op de ouderen die wel gezond zijn, maar niet goed weten hoe ze hun vrije tijd zinvol moeten besteden. Ze hebben jarenlang hard gewerkt en als ze eenmaal met pen sioen zijn, hebben ze plotseling zeeën van tijd. Die ouderen lopen het risico te vereenzamen doordat ze altijd thuis zitten en niets omhanden hebben. Dan is het goed als er een groepsondersteuner is die zelf oudere is. Hij of zij kent die ervaring en kan zich dus goed inleven in wat de oudere doormaakt. Ik ben met GAOW in aanraking gekomen via een ergotherapeut van Cordaan. Het is een mooie beroepsgroep. Via de opleiding kan ik ook een beroep doen op stagiaires, zoals in 2015 tijdens de themaweek over eenzaamheid. Het is alleen jammer dat ik alleen blanke ergotherapeuten zie. Het beroep mag meer verkleuren, ook voor de doelgroep waarmee ik werk. Wederkerigheid Ik vind het goed dat het GAOW-programma juist deze ouderen als voornaamste doelgroep heeft. De aandacht van politiek en samenleving gaat vooral uit naar de zielige ouderen, ouderen met veel lichamelijke klachten. Dat is belangrijk, maar deze ouderen verdienen eveneens aandacht. Ze testen je. Ze willen weten hoe deskundig je bent en of je echt in staat bent om hen te helpen. De kracht van GAOW is dat het uitgaat van de zelfredzaamheid van oudere, het stimuleert hen om in beweging te komen. Niet pamperen, maar elkaar versterken, dat is de crux. Het is ook mooi als er in de groep een sfeer van wederkerigheid ontstaat, en ouderen elkaar gaan helpen. Zo van: ik kan goed hout bewerken, jij hebt verstand van computeren, misschien kunnen we iets voor elkaar betekenen. Als het GAOW-programma dat soort contacten oplevert, dat zou dat prachtig zijn. Ergotherapie Magazine 3 2016