Ambitie 1: Een wervende regio

Vergelijkbare documenten
Ambitie 1: Een wervende regio

Ambitie 1: Een wervende regio

Ambitie 1: Een wervende regio

Tafelnummer: 4. Moderator: Karel Debaere. Verslaggever: Stijn Vannieuwenborg. Algemene opmerking

Sinds 1 januari 2014 is het Vlaamse Gewest bevoegd voor de dienstencheques aangekocht in Vlaanderen.

Voka: Minder doelgroepen voor meer jobs

Samenwerken aan integratie. Titeltekst

Rol: Erfgoedconsulent bouwkundig en archeologisch erfgoed

GROEN LICHT, ACV STEUNT DEZE VISIE. PAS OP, GEVAAR VOOR KWALITEITSVOLLE, STOP! STOP! DUIDELIJK GEVAAR VOOR KWALITEITSVOLLE,

Neem plaats voor plannen voor plaats en zet je GruunRant-bril op

In de Haagse Context

Doelstelling 1: Transformeren naar een kennisgedreven economie

SOCIALE ECONOMIE BEHOEFTE ONDERZOEK

STREEKPACT Voorstelling lokale raad Ieper 16 december 2014

nr. 703 van MIRANDA VAN EETVELDE datum: 12 september 2016 aan PHILIPPE MUYTERS Activering 50-plussers - Stand van zaken

Uw netwerk voor succesvol ondernemen in de Brusselse metropool. Metropolitan

Groene Sporen. Strategisch project regionale groenstructuur Zuid-West-Vlaanderen

Decreet Bovenlokale Cultuurwerking

Audiovisuele Mediacademie

Nieuw loopbaanakkoord zet de stap naar maatwerk

Steven Hoornaert Antwerpen, VVSG Energie- en Klimaatdag 4 mei 2017

sector personen met een handicap

Social Impact Bond.

Kinderopvang: dienstencheques bieden geen garantie voor kwaliteitsvolle opvang

Wij hebben de eer U ten behoeve van de Vlaamse Regering ingesloten de resolutie betreffende het realiseren van een decreet Maatwerken, over te zenden.

Algemene beschouwingen. programmabegroting november 2017

RUIMTELIJKE VISIE REGIO LEIE & SCHELDE. Griet Lannoo Brussel, BRV partnerforum 16 maart 2017

Event #ikzoekwerk Werkt u mee?

Wat willen we in Pegode VZW bereiken?

Cliënt heeft sobere zorg met weinig keuzemogelijkheden

Gimv Health & Care fonds Investeren in de gezondheids- en zorgsector van de toekomst. Brussel, 27 februari 2013

Integraal werken rond wonen, zorg en welzijn. Provincie West-Vlaanderen. Overzicht

In deze nieuwjaarstijden is het natuurlijk gepast wensen uit te wisselen, en goede voornemens te uiten.

2. Niveau van de hulp- en zorgverleners/ medewerkers. kaart) om optimaal te kunnen verwijzen. Gegevensdeling. Kennis-en expertisedeling

1. Hoeveel 55-plussers zijn bij VDAB ingeschreven als werkzoekend (nominaal + percentage beroepsbevolking + verloop over laatste tien jaar)?

Doelgroepen in de inschakelingseconomie. Werkervaring werkt competentieverhogend domeinen : psychosociaal,

Uitdagingen voor bedrijfshuisvesting buiten bedrijventerreinen

Reflectiegesprek: toekomstbeelden

Sport en tewerkstelling van jongeren. Marc Theeboom / Joris Philips

RAADGEVEND COMITÉ VOOR DE PENSIOENSECTOR

DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING

Zorgstrategisch plan ouderenzorg Zuid-West-Vlaanderen. Woonzorg op mensenmaat 7 mei 2015

REFUGEE UNITE IC VZW

Persbericht Exaris Interim viert zijn vijfjarig bestaan met meer dan 1500 tewerkgestelde jongeren!

Beste ondernemer, Unizo steunt mensen die zich actief inzetten in het beleid van onze gemeente en. Maak uw keuze met kennis van zake!

PARTICIPATIE: ÓÓK IN OOST-GRONINGEN!

Belgen bevraagd

Beleidsgroep Gsiw 10/02/2018. ACV, Zaal Verhaegen, Poel Gent

Organisatie van opvang en vrijetijdsbesteding van schoolkinderen [1]

Opvolging hefboomproject 2 Streekpact Zuid-West-Vlaanderen Zuid-West ontwikkelt en werft talent

Arbeid biedt een maatschappelijke meerwaarde ten opzichte van inactiviteit. 3

1. Welke doelgroepen waren afgelopen vijf jaren afnemers van de dienstencheques? Graag cijfers per doelgroep en jaar.

INTRODUCTIE. Lokale Diensteneconomie

HET BRUSSELS GEWEST ONDERTEKENT DE EERSTE INSCHAKELINGSCONTRACTEN!

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»

NIEUWSBRIEF 42. Het stadsbestuur van Oudenaarde wil de bestaande stedenbouwkundige plannen voor de ruime stationsomgeving nu updaten.

De gemeenteraad. Ontwerpbesluit. Onderwerp: Subsidieovereenkomst voor de organisatie van job- en taalcoaching in 2016.

Wat verwachten de ondernemers van Sint- Niklaasvan het nieuwe gemeentebestuur in de volgende zes jaar?

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid

Brussel, 4 juli Advies interregionale mobiliteit. Advies. fysieke interregionale mobiliteit

Geïntegreerde aanpak laagtaalvaardig anderstalige werkzoekenden

BEST BOSS BELEIDSNOTA Aanbevelingen voor een succesvolle bedrijfsopvolging van KMO s in toerisme

Ambitie 1: Een wervende regio

Voorstelling Regionale stadslandbouwstructuur ZWVL -Project Sociale Innovatie-


FORD FOCUS Focus_346_2012_V7_cover.indd 1 17/10/ :55

Mijnheer de Voorzitter van het Vlaams ACV, Mevrouw de Nationaal Secretaris, Dames en heren,

Per kinderen onder de 3 jaar telde Limburg eind opvangplaatsen minder dan het Vlaamse gemiddelde.

Beste kandidaten, Beste vrienden,

Krachtlijnen voor een nieuwe organisatie opvang en vrijetijd van kinderen. Ronde van Vlaanderen 2016

ADVIES. Voorontwerp van ordonnantie betreffende de stages voor werkzoekenden. 16 juni 2015

VR DOC.0097/4

Op zoek naar de juiste professional? Smart Recruitment

Conceptnota herwerking decreet 19 april 1995

Terugkoppeling van de workshops. Chris De Nijs (VRT)

Digitale buurt(markt)plaatsen; welke kies je en hoe wordt die succesvol?

Voka: Doelgroepenbeleid schiet doel voorbij

nr. 202 van JAN HOFKENS datum: 5 januari 2016 aan PHILIPPE MUYTERS Job- en taalcoaching - Trajecten

Federaal Plan Armoedebestrijding. Reactie van BAPN vzw. Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU /11/2012

Analyse van het tewerkstellings- en doelgroepenbeleid Minder doelgroepen voor meer jobs

Beleidsplan legislatuur

2 Evaluatie door de stuurgroep onderwijs aan gedetineerden

Beleidslijnen

Eerste lijn in transitie Opfrismoment veranderforum. Transitiecoach Hanne Vanraes

TEWERKSTELLING EN PARTICIPATIE VAN PERSONEN UIT DE KANSENGROEPEN Editie 2018 (data 2017)

Toelichting Wijk-werken

Contactpersoon Telefoon Greet Van Humbeeck

2. Op welke manier zullen de partnerorganisaties met elkaar nauwer samenwerken?

Advies. Krijtlijnen voor de hervorming van het stelsel van de opleidingscheques

Communicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder

Door samenspel winnen beleidsnota minister Muyters

Advies over de definitie van werkstudenten in het hoger onderwijs naar aanleiding van de conceptnota hbo5

Je ontwikkelt een gedeelde HR-visie en vertaalt deze in strategische doelstellingen, die passen binnen het strategisch meerjarenplan van KORTRIJK.

Agrarisch en ruraal erfgoed, of het DNA van boer en plattelander

- 1 - Mol, 7 februari 2012

Voorstelling Initiatief vrijwillige bewindvoering

Arbeidsmarkt en sociale uitsluiting: een blijvende zorg. Frank Vandenbroucke Lezing bij de Algemene Vergadering van Hefboom Brussel, 20 mei 2017

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, gegeven op 16 december 2016;

STORE Workshop 5 juni 2014 K. Debackere

Dia 1. Dia 2. Dia 3 BESTUURLIJKE UITDAGINGEN VOOR LOKALE BESTUREN. Een keten perspectief. Professor Dr. E. Wayenberg HoGent & UGent BLOSO

Transcriptie:

Ambitie 1: Een wervende regio Welke commentaren zijn er op het ontwerp Streekpact en de reacties uit de streekdebatten? Welke hefboomprojecten kunnen worden voorgesteld? Doelstelling 1: Transformeren naar een kennisgedreven economie Veel versnippering binnen het kennislandschap, streven naar meer samenwerking gaat meer vruchten afwerpen; Streven naar een inclusief beleid (ic. alle aspecten in kaart brengen) waarbij de focus ligt op transparante afstemming; Er wordt onvoldoende uitgepakt met verwezenlijkingen terzake; De regio kan tal van maatregelen opdissen. Het is primordiaal dat men hiervoor steunt vindt via de Vlaamse & federale regering alsook via Europa; Opletten met tijdelijke projecten ( zaaien en maaien ); Limburgers hebben de genialiteit om te klagen in Brussel die dan vervolgens beslist hen te steunen met Vlaamse middelen. West-Vlamingen incasseren en doen stille voort en dus redeneert Brussel: ze hebben ons niet nodig. Dossiers die in de radar van Brussel komen zijn grote dossiers (Ford Genk als meest recente voorbeeld). Zuid-West-Vlaanderen heeft geen dossiers die in die radar geraken. We zouden dus Brussel moeten sensibiliseren om ook aandacht te hebben voor dossiers met kleinere cijfers Aanwerven van een lobbyist die de streek op de kaart zet in Brussel. Intensief lobbywerk met als doelgroep de Vlaamse/federale politici en Europarlementsleden. Politici activeren om in te zetten op Zuid-West-Vlaanderen. Oprichten van een West-Vlaams huis in Brussel. Doelstelling 2: Een gepaste job voor iedereen

> 50 % van de werklozen is laaggeschoold. Deze gapende wapende wonde moet genezen worden middels inzet vanuit scholen, sociale economie, bedrijven,. Opgelet: jobs voor laaggeschoolden zijn makkelijkst te automatiseren Werk aanpassen aan het profiel van werkzoekenden Als regio ook inzetten op vorming van laaggeschoolden Vaststelling (niet specifiek voor onze regio): attitude bij jongeren: zonder werkervaring, eisen ze heel veel bij werkgevers (gsm, bedrijfswagen enz.) ; bijkomend: rol van ouders: tweeverdieners, weinig tijd: vraag: kun je als regio iets bedenken om daar een antwoord op te vinden? Een gepaste job voor iedereen: veel hangt af van veel goede wil langs beide kanten Jobrotatie moet gegenereerd en gestimuleerd worden Ambitie 2: Een duurzame regio Welke commentaren zijn er op het ontwerp Streekpact en de reacties uit de streekdebatten? Welke hefboomprojecten kunnen worden voorgesteld? Doelstelling 3: Rijke landschappen en netwerken Hergebruik van industrieterreinen die versnipperd liggen; Eénverdiepsgebouwen vervangen door hoogbouw voor wat kantoorruimtes betreft, de regio moet in de hoogte durven gaan.niet langer openbare ruimte inpalmen om het ene laag gebouwtje naast het andere te zetten ; type voorbeeld: Kennedypark: hadden we 20 jaar geleden beslist als regio om niet elk zijn gebouwtje te laten zetten, maar 1 groot (in de hoogte) complex, waar elk dan een deel of geheel van een verdiep huurt/koopt enz. (cfr. Paris, London, New York enz.) Tal van bedrijfspanden worden onvoldoende bezet/benut. Streven naar optimalisering van de bezettingsgraad door intense samenwerking met andere organisaties;

Samenwerkingsovereenkomsten tussen verstedelijkte gemeentes en gemeentes met open ruimtes (creëert financiële ruimte); gemeentebesturen die ervoor kiezen om het open landschap in te palmen, hebben nood aan een samenwerkingsverband met gemeenten die er bewust voor kiezen om niet alles vol te bouwen: stedelingen gaan fietsen, lopen, wandelen in de vrije natuur, in het open landschap: dus gemeentes met open landschap verlenen een dienst aan gemeentes waar alles (helaas) is volgebouwd; zij moeten financiële vergoeding krijgen voor de dienst die ze leveren: zodat kiezen voor open ruimte niet gelijkgesteld is aan financieel verlies Oprichten van intercommunale teneinde nieuwe nutsvoorzieningen in het leven te roepen ; Lokale diensten moet men lokaal houden; Woon-werkverkeer faciliteren door vervoer te voorzien vanuit de industrieterreinen. I.p.v. alles te verwachten van het openbaar vervoer Vervoer regelen vanuit het bedrijventerrein: alle bedrijven nemen deel om dit vervoer te regelen (cfr. scholen zijn hierin al succesvol) Rekening houden met de typologie van de gebouwen en inzetten op betere bezettingsgraad middels concrete samenwerking; Hergebruik van woningen teneinde leegstand terug te dringen; Uitbouw van een woningdienst Reconversie van oude bedrijfsgebouwen/terreinen: de verschillende kleinere sites bundelen in 1 dossier dat dan (cfr opmerking supra) van voldoende omvang is om in de radar van Brussel te geraken. Doelstelling 4: Energietransitie in de regio 20 % reductie is te weinig ambitieus; Sensibiliseren naar het minder verbruiken van energie; Laadpunten in de regio voor elektrische auto s en fietsen;

Lanceren van openbare fietssysteem zoals Paris Velib of Villo in Brussel een fietsstation aan bedrijventerrein, cinema s, expo s, scholen, pleinen, stations, ziekenhuizen enz; Mentaliteitswijziging dringt zich op. Laat de burger participeren in de winsten die men kan genereren met hernieuwbare energie. Dit zal onder meer de betrokkenheid en het bewustzijn vergroten.

Ambitie 3: Een warme regio Welke commentaren zijn er op het ontwerp Streekpact en de reacties uit de streekdebatten? Welke hefboomprojecten kunnen worden voorgesteld? Doelstelling 5: Een creatieve regio die openstaat voor de wereld Cultuur op het pad van de mens brengen; (ipv teveel de mensen in de cultuurhuizen te krijgen) Inzetten op leeftijdsaangepaste cultuur; Creativiteit genereren in alle sectoren vergt een gedegen leiderschapsklimaat en ruimte voor opleiding; Creativiteit eist tijd en marge, vrijheidsgraad van job is bepalend; Stichtend voorbeeld ArtEconomy (vraagt speelruimte en conflicteert met de focus van bedrijven op directe return) structureel ondersteunen; Lerende netwerken creëren rond creativiteit Regio moet een lerende netwerken rond creativiteit en ook in het algemeen, opzetten over alle sectoren heen; Inzetten op vreemde eenden (er wordt hierbij een raamwerk aangeleverd) die de zaak vanuit andere oogpunten benaderd: A view from outside ; Inzetten op media om zich te profileren als creatieve regio (bv. start to be creative ); Sporten koppelen aan energieoplopende zaken. Start2run -> Start2BCreative (cfr. Innowiz van Howest)

Doelstelling 6: Kwaliteitsvolle zorg door meer samenwerking Capaciteitsprobleem en onvoldoende financiering van overheidswege; Tendens tot commercialisering in de zorgsector; is vaak nefast voor het centraal stellen van het welzijn en de waardigheid van de mens Meer input van overheidswege nodige, lange termijnvisie ontbreekt; Anders organiseren van mantelzorg <-> gelet op de maatschappelijke trend dat tweeverdieners sowies heel weinig tijd hebben, dus ook geen tijd meer voor spontane zorgklusjes en in het algemeen voor Voorbeeld uit de Nachtwacht van Kortrijk: die hebben heel veel vrijwilligers: reden: de vrijwilligersjob is: o o iets doen (en bijvoorbeeld niet een administratiejob) concrete afbakening. Invoeren van complementaire muntsysteem waarmee solidariteit geofficialiseerd wordt (vgl. WIR), laat toe om op wijkniveau diensten te organiseren.