Voka: Doelgroepenbeleid schiet doel voorbij
|
|
- Emilie Hendrickx
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Koningsstraat Brussel tel Persbericht Datum 10 oktober 2013 aantal pagina s 1/6 meer informatie bij Sonja Teughels Senior adviseur arbeidsmarktbeleid tel gsm Sonja.teughels@voka.be Dure maatregelen, povere resultaten Voka: Doelgroepenbeleid schiet doel voorbij De regionalisering van het doelgroepenbeleid vormt de ideale gelegenheid om het Vlaamse arbeidsmarktbeleid efficiënter en effectiever te maken, zo stelt Voka. Volgens de Vlaamse werkgeversorganisatie zal dat beleid zich meer moeten richten op een tijdelijke ondersteuning en een maximale doorstroming naar werk. Het doelgroepenbeleid doet volgens Voka niet wat het moet doen: mensen uit kansarme groepen aan een baan helpen. Met de zesde staatshervorming krijgt Vlaanderen er een hoop bevoegdheden bij, onder meer in het arbeidsmarktbeleid. Het arbeidsrecht en de sociale zekerheid blijven dan wel federaal, in totaal kan Vlaanderen toch op zo'n 2,7 miljard euro extra rekenen voor het doelgroepenbeleid. Dat bevat een veerzameling aan instrumenten om de zwakkere groepen op de arbeidsmarkt, zoals jongeren, 50-plussers en langdurig werklozen, aan een baan te helpen. Vlaanderen heeft nu al elf maatregelen uitgewerkt om die kansengroepen te ondersteunen. Vanaf 1 juli 2014 komen daar nog eens 23 federale maatregelen bij. Volgens de Vlaamse werkgeversorganisatie Voka biedt de staatshervorming de kans om het systeem te herzien. Veel maatregelen overlappen elkaar, vindt Voka-gedelegeerd bestuurder Jo Libeer. Ook blijkt te vaak dat het doelgroepenbeleid niet gebruikt wordt om kansengroepen een duwtje in de rug te geven, maar om hen ergens te parkeren. Daardoor schiet het zijn doel voorbij. Voka, Vlaams netwerk van ondernemingen Meer dan ondernemingen zijn lid van Voka. Het Vlaams netwerk van ondernemingen is een politiek onafhankelijke organisatie. Met een sterk kenniscentrum en regionale verankering via de acht Voka - Kamers van Koophandel, zet de ondernemingsorganisatie zich in om een optimaal kader te creëren voor succesvol ondernemen. Op die manier wil Voka fundamenteel bijdragen tot de welvaart en het welzijn van Vlaanderen.
2 Binnen het doelgroepenbeleid bestaan immers twee maatregelen. Enerzijds zijn er de tewerkstellingsstimulansen, die een tijdelijke financiële ondersteuning bieden aan bedrijven die een werknemer uit een kansengroep aannemen. Anderzijds is er de directie jobcreatie, waarbij de overheid een arbeidsplaats creëert en subsidieert. Een voorbeeld daarvan zijn de beschutte werkplaatsen. Van de 800 miljoen euro die vandaag aan het doelgroepenbeleid wordt besteed, gaat 662 miljoen euro naar de directe jobcreatie. Onderzoek Idea Consult 2/6 Een onderzoek van Idea Consult had heel wat pijnpunten in het huidige systeem naar voren gebracht. Zo bedraagt bij het Gesco-stelsel de doorstroming niet meer dan 9 procent. Ook klaagt Voka ook aan dat in Vlaanderen slechts vijftien procent van het budget gaat naar de privésector. Vlaanderen moet eerst kijken of een werknemer niet via een tewerkstellingsstimulans aan een baan kan worden geholpen. Pas als dat niet lukt, kan iets gedaan worden via de directe jobcreatie, stelt Libeer. Daarnaast wordt aangeklaagd dat enkele stelsels zelfs duurder uitvallen dan de werkloosheidsuitkering. Libeer: "Het is perfect mogelijk dat het op korte termijn duurder is voor de maatschappij om werkloze mensen te ondersteunen dan hen in de werkloosheid te laten, maar dan wel op voorwaarde dat het loont. Bovendien zijn de in totaal 34 maatregelen te veel van het goede, volgens Voka. "Het doelgroepenbeleid is behoorlijk doorgeschoten. Het lijkt wel alsof bijna iedereen een doelgroep op zich geworden is", zegt Libeer. "Het is een soort van slechte Vlaamse architectuur geworden: een koterij, waar constant wel iets aan wordt bijgebouwd. Zo hebben zeventien van de 34 maatregelen een bereik dat kleiner is dan mensen. Voka wil zijn analyse nu voorleggen aan de sociale partners bij de Vlaamse sociale onderhandelingen. Daarbij moeten men volgens Voka rekening houden met de besparingen die de federale overheid heeft opgelegd. Met de overgehevelde bevoegdheden komt immers slechts 87 procent van de financiële middelen mee over.
3 Bijlage 1. Vlaams werkgelegenheidsbeleid: duur met beperkte doorstroom naar jobs Het Vlaamse werkgelegenheidsbeleid is vooral gericht op jobcreatie. Vlaanderen spendeerde in miljoen euro van de 800 miljoen euro aan de creatie van tewerkstelling zoals gesubsidieerde contracten bij lokale besturen (GESCO), mensen in een derde arbeidscircuit (DAC), beschutte en sociale werkplaatsen en mensen zonder werkervaring. 85 procent van het budget dient voor de social profit en de (lokale) overheid en slechts 15 procent gaat naar het bedrijfsleven. Dit laatste gaat voornamelijk naar maatregelen zoals de individuele beroepsopleiding, de Vlaamse ondersteuningspremie voor aanwerving van mensen met een handicap, invoegbedrijven en de premie /6 Een vergelijking van de maatregelen met de directe gemiddelde kostprijs van de werkloosheid ( euro per persoon per jaar), toont aan dat enkele maatregelen de uitgaven voor werkloosheid benaderen. Als we rekening houden met de cumul aan Vlaamse en federale tegemoetkoming, zoals RSZ-kortingen bovenop een premie, dan zijn sommige maatregelen zelfs duurder dan de werkloosheidsuitkering, legt Maarten Gerard van Idea Consult uit. Concreet gaat het om GESCO en Werkervaring. Vooral de directe jobcreatie heeft een hoge kost per voltijdse werknemer: euro voor een GESCO-, euro voor een DAC-statuut. Tewerkstellingsstimuli kosten minder: euro voor een individuele beroepsopleiding, euro voor een Vlaamse ondersteuningspremie voor werkgevers. 2. Federale werkgelegenheidsbeleid: versnipperd, complex, beperkt De zesde staatshervorming zal 23 tewerkstellingsinstrumenten toevoegen aan het Vlaams arsenaal. Deze maatregelen zijn zo mogelijk nog meer versnipperd met 11 van de 23 maatregelen die minder dan personen bereiken in Vlaanderen. Het gaat vooral om RSZ-kortingen: onder meer voor ouderen, laaggeschoolde jongeren, mentoren, onthaalouders, kunstenaars en huispersoneel. Die kortingen zijn sterker gericht op stimulering van tewerkstelling in de privésector (58,8 procent) en minder in de social profit (15,8 procent) en de overheid (25,4 procent).
4 Met uitzondering van de sector van dienstencheques, is de gemiddelde kost van de federale tewerkstellingsstimuli per persoon lager dan de meeste jobcreatiemaatregelen. De uitwerking van deze federale maatregelen is echter dermate complex dat vele ondernemingen door de bomen het bos niet meer zien. We onderscheiden maar liefst 9 verschillende instapgrenzen voor werkloosheidsduur, 3 leeftijdsgrenzen voor jongeren en 2 voor ouderen. Dit alles in combinatie met loonschalen en variatie in de looptijd van de tegemoetkoming, zegt Gerard. 4/6 3. Unieke kans om arbeidsmarktbeleid te hervormen Vlaanderen krijgt een unieke kans om zijn arbeidsmarktbeleid efficiënter en effectiever te maken, besluit hij. Zeker nu een enorme groep mensen de arbeidsmarkt zal verlaten: tussen 2012 en 2017 wordt verwacht dat er meer dan vacatures zullen vrijkomen ter vervanging van ouderen. Voka wil dat het doelgroepenbeleid zich richt op vier doelstellingen: Ten eerste moeten minder maatregelen resulteren in een breder bereik. Daarnaast moeten de maatregelen beter afgestemd worden op de Vlaamse arbeidsmarkt, vooral met aandacht voor ouderen en jongeren. Het moet ook meer gericht zijn op stimulering van tewerkstelling in het bedrijfsleven in plaats van jobs te creëren in aparte silo s. Waar dit toch gebeurt, moet de creatie van een job ook leiden tot resultaten in termen van meer doorstroom in tegenstelling tot vandaag waar de meeste doelgroepwerknemers de jobs nooit verlaten. De maatregelen moeten ook minder complex zijn in voorwaarden (Vlaamse en federale definities verschillen) en uitvoering (vandaag door Werk en Sociale Economie, RVA, RSZ en RSZPPO) waardoor werkgevers beter kunnen anticiperen op wat bestaat.
5 4. De verschillende doelgroepen Type maatregel Maatregel Bereik in VTE s Uitgaven 2011 Kost/VTE Aandeel doorstroom naar werk op het totale aantal in Vlaamse maatregelen Jobcreatie Beschutte werkplaatsen ,4% Gesco lokale besturen ** 9,30% Gesco algemeen ,30% Gesubsidieerde werkervaring (WEP+) ,70% DAC % Sociale werkplaatsen ,0 % Lokale diensteneconomie ,6% tewerkstellingsstimulans Vlaamse ondersteuningspremie * * - (VOP) Individuele beroepsopleiding (IBO) * * 90% Tewerkstellingspremie * * 78% Invoegbedrijven ,8 % 23 federale maatregelen* RSZ-kortingen Jobcreatie Gesco lokale besturen / PPO Gesco algemeen RSZ Korting - SINE Korting - WEP / DSP tewerkstellingsstimulans Korting ouderen Korting (laaggeschoolde) jongeren Korting - langdurig werkzoekend - ACTIVA Korting - onthaalouders Korting Herstructurering Korting - kunstenaars Korting - Bagger- en sleepdienst Korting - huispersoneel Korting - Mentoren Overige Jobcreatie RVA SINE RVA /6
6 doorstroomprogramma s (WEP) tewerkstellingsstimulans Dienstencheques OCMW Art 60 & RVA - Ouderen RVA Activa Startbaanovereenkomst Stage- en startbonus RVA jongeren (Activa start) Jongerenbonus nonprofit 6/6 *personen ipv VTE s ** op basis van cijfers Gesco s
Voka: Minder doelgroepen voor meer jobs
Koningsstraat 154-158 1000 Brussel tel. 02 229 81 11 www.voka.be Persbericht Datum 10 oktober 2013 aantal pagina s 1/6 meer informatie bij Frederik Meulewaeter woordvoerder tel. 02 229 81 22 gsm 0477 39
Nadere informatieAnalyse van het tewerkstellings- en doelgroepenbeleid Minder doelgroepen voor meer jobs
Analyse van het tewerkstellings- en doelgroepenbeleid Minder doelgroepen voor meer jobs Persconferentie 10 oktober 2013 Agenda 1. Inleiding Sonja Teughels, senior adviseur arbeidsmarktbeleid Voka 2. Studie
Nadere informatieNaar een nieuw arbeidsmarktbeleid voor Vlaanderen na de staatshervorming? Een analyse van huidige Vlaamse en federale tewerkstellingsmaatregelen
Naar een nieuw arbeidsmarktbeleid voor Vlaanderen na de staatshervorming? Een analyse van huidige Vlaamse en federale tewerkstellingsmaatregelen De zesde staatshervorming zal de gewesten bijkomende bevoegdheden
Nadere informatieHET VLAAMSE DOELGROEPENBELEID. Toelichting voorontwerp van decreet SERV commissie arbeidsmarkt 9 juli 2015
HET VLAAMSE DOELGROEPENBELEID Toelichting voorontwerp van decreet SERV commissie arbeidsmarkt 9 juli 2015 Aanleiding Vlaams Regeerakkoord een drastische vereenvoudiging beperken tot drie doelgroepen jongeren,
Nadere informatieInventarisatie & effectiviteitsscan van de Vlaamse en federale tewerkstellingsmaatregelen
Inventarisatie & effectiviteitsscan van de Vlaamse en federale tewerkstellingsmaatregelen Rapport 30 september 2013 Deze studie werd uitgevoerd door: IDEA Consult Maarten Gerard Daphné Valsamis Wim Van
Nadere informatieDe evoluties op de arbeidsmarkt en het - beleid en hun impact op de social profit. Trefdag voor arbeidsbemiddelaars, 8/10/2015 Dirk Malfait
De evoluties op de arbeidsmarkt en het - beleid en hun impact op de social profit Trefdag voor arbeidsbemiddelaars, 8/10/2015 Dirk Malfait Inhoud presentatie Evolutie op de Vlaamse arbeidsmarkt: stand
Nadere informatieDOELGROEPENBELEID IN VLAANDEREN: DE CONTEXT
DUIDING DOELGROEPENBELEID IN VLAANDEREN: DE CONTEXT WerkVormen trok naar Evere voor een gesprek met Dirk Malfait, adviseur arbeidsmarkt bij Verso. Verso is de intersectorale werkgeversorganisatie voor
Nadere informatieRSZ-verminderingen. 1 Geregionaliseerde bijdrageverminderingen
RSZ-verminderingen In het kader van de zesde Staatshervorming werden sedert 1 juli 2014 een aantal federale bevoegdheden geregionaliseerd. De specifieke doelgroepverminderingen worden overgedragen naar
Nadere informatiePeter Neirynck en Fabio Contipelli
Effecten van het voorstel tot een nieuw Vlaams doelgroepenbeleid op lokale hefbomen voor activering in functie van de lokale financiën en mogelijkheden. Peter Neirynck en Fabio Contipelli Op 23 januari
Nadere informatieTEWERKSTELLINGSINITIATIEVEN VOOR KANSENGROEPEN IN WEST-VLAANDEREN, CIJFERMATERIAAL 2008-2012. Addendum stelsel van de dienstencheques (*)
Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij West-Vlaanderen Koning Leopold III-laan 66, 8200 Brugge T 050 40 31 66 F 050 71 94 06 E info@pomwvl.be KBO nummer: 0881.702.779 _ www.pomwvl.be TEWERKSTELLINGSINITIATIEVEN
Nadere informatieTEWERKSTELLINGS MAATREGELEN
TEWERKSTELLINGS MAATREGELEN 13 december 2006 CRITERIA WERKGEVER Welke werkgever Aantal werknemers Welke contracten Loon Privé, openbaar, VZW Totaal aantal koppen, voltijds equivalenten Klassieke arbeidsovereenkomsten
Nadere informatieHet maatwerkbedrijf van de toekomst Terugblikken op begeleiding van sociale en beschutte werkplaatsen
Het maatwerkbedrijf van de toekomst Terugblikken op begeleiding van sociale en beschutte werkplaatsen Focussessie Het nieuwe werkgelegenheidsbeleid Impact op uw bedrijfsvoering Peter Bosmans VAC Gent,
Nadere informatieBij de zesde staatshervorming (sinds 1 juli 2014 van kracht) is de bevoegdheid rond dienstencheques overgedragen aan het Vlaamse Gewest:
OVERZICHT - Vlaamse hervormingen omtrent de beleidsdomeinen tewerkstelling en activering personen met een afstand tot de arbeidsmarkt binnen het Vlaams regeerakkoord 2014-2019 Annex: Schema beleidswijzigingen
Nadere informatieCreatief aanwerven loont. 3 november 2015. Werkplekleren Tewerkstellingsmaatregelen
Creatief aanwerven loont 3 november 2015 Werkplekleren Tewerkstellingsmaatregelen WERKPLEKLEREN WPL Werkplekleren: productenvdab Leeractiviteiten die gericht zijn op het aanleren en toepassen van algemene,
Nadere informatieTewerkstellingssteun in het Brussels Gewest: Vanaf 1 oktober belangrijke wijzigingen voor tienduizenden werkzoekenden!
Tewerkstellingssteun in het Brussels Gewest: Vanaf 1 oktober belangrijke wijzigingen voor tienduizenden werkzoekenden! A. INLEIDING Met de zesde staatshervorming heeft het Brussels Gewest nieuwe bevoegdheden
Nadere informatieHet nieuwe Vlaamse doelgroepenbeleid vanaf 1 juli 2016
Het nieuwe Vlaamse doelgroepenbeleid vanaf 1 juli 2016 In het kader van de zesde staatshervorming heeft het Vlaamse Gewest een nieuw doelgroepenbeleid uitgewerkt, dat zich vanaf 1 juli 2016 focust op drie
Nadere informatieSociale Inschakelingseconomie SINE
Sociale Inschakelingseconomie SINE Petra Dombrecht Stafmedewerker Lokale Economie en Werkgelegenheid Inhoudstafel 1. Toepasselijke wetgeving 2. Doelstelling 3. Betrokken partijen 4. Werkgever: - voordelen
Nadere informatieVlaanderen laten werken voor meer werk
Vleva werkgeverscommunity 1 Vlaanderen laten werken voor meer werk Jan Van Doren, adjunct-directeur Voka-kenniscentrum Symposium, Aktiekomitee Vlaamse sociale zekerheid 21 maart 2009 We komen van ver Jaren
Nadere informatieRegionalisering door de Zesde Staatshervorming Stand van zaken november Focus op doelgroepenbeleid
Regionalisering door de Zesde Staatshervorming Stand van zaken november 2016 - Focus op doelgroepenbeleid CONTEXT Door de zesde staatshervorming werden op 1 juli 2014 belangrijke bevoegdheden overgeheveld
Nadere informatieFactcheck: Minister Muyters slaat wild om zich heen, maar treft enkel zichzelf
Factcheck: Minister Muyters slaat wild om zich heen, maar treft enkel zichzelf Yasmine KHERBACHE Vlaams volksvertegenwoordiger sp.a Minister Muyters publiceerde een zogenaamde factcheck op zijn website
Nadere informatieVERSO- Cahier 4/ 2016 Het Vlaamse doelgroepenbeleid
VERSO- Cahier 4/ 2016 Het Vlaamse doelgroepenbeleid Aan wie, voor wie, hoeveel, hoe lang, onder welke voorwaarden, vanaf wanneer? Voor vragen en toelichting dirk.malfait@verso-net.be Zie verder www.verso-net.be
Nadere informatieHet Vlaams en Belgisch arbeidsmarktbeleid door een Europese bril
Het Vlaams en Belgisch arbeidsmarktbeleid door een Europese bril Jaarlijks brengen de Europese lidstaten verslag uit over hun beleid in uitvoering van de Europese richtsnoeren voor groei en werkgelegenheid
Nadere informatieVR DOC.0097/4
VR 2017 0302 DOC.0097/4 1 Gegevens van het advies Kind- en jongereneffectrapport (JoKER) voor het ontwerp van decreet betreffende de maatregelen ten gunste van de tewerkstelling van jongeren in de social
Nadere informatieWSE Arbeidsmarktcongres 7 februari Laura Jacobs, Vicky Heylen en Caroline Gijselinckx HIVA- KULeuven
Doorstroom van doelgroepwerknemers uit de sociale inschakelingseconomie Analyse van de arbeidsmarktpositie en duurzaamheid van het werk van uitstromers uit de invoegmaatregel, werkervaring en de sociale
Nadere informatieNieuwe doelgroepkorting
Nieuwe doelgroepkorting Vormingssoort: residentiële en provinciale vorming de OR Auteur: Justine Scholiers 2018-2019 Inhoudstafel Inleiding Afbakening doelgroepen Jongeren 55+ VOP Andere Gewesten Brussel
Nadere informatieArbeid biedt een maatschappelijke meerwaarde ten opzichte van inactiviteit. 3
17 SOCIALE ECONOMIE 18 Sociale economie Iedereen heeft recht op een job, ook de mensen die steeds weer door de mazen van het net vallen. De groep werkzoekenden die vaak om persoonlijke en/of maatschappelijke
Nadere informatieINHOUD INHOUD. JURIDISCHE ACTUA mei 2016
JURIDISCHE ACTUA mei 2016 INHOUD ALGEMENE INFO Arbeidsmarkt Wet werkbaar en wendbaar werk Modernisering arbeidsrecht Varia : Forfaitaire kostenvergoeding buitenland SECTOR NIEUWS INHOUD PC 1 Wet Werkbaar
Nadere informatie1. Hoeveel dienstenchequebedrijven telt Vlaanderen op dit moment? Graag ook cijfers voor de laatste vijf jaar, per maand en per provincie.
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 326 van PETER VAN ROMPUY datum: 5 februari 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Dienstenchequebedrijven - Stand van zaken Door de zesde
Nadere informatieLerend werken, werkend leren
Lerend werken, werkend leren De versterking van het arbeidsaanbod is een kernopdracht voor de VDAB. In dit perspectief wordt bijzondere aandacht besteed aan de verschillende formules van opleiding en begeleiding
Nadere informatieI B O. Een werknemer op maat gemaakt. 1. IBO = training-on-the-job. IBO = 'werkplekleren' IBO = 'een werknemer op maat'
I B O Een werknemer op maat gemaakt Eén van de kernopdrachten van de VDAB bestaat uit het verstrekken van opleiding. Het tekort aan specifiek geschoold personeel en de versnelde veranderingen in de werkomgeving
Nadere informatieHet Waals doelgroepenbeleid:
Het Waals doelgroepenbeleid: (Misschien ook lucratief voor de Vlaamse werkgever) Het doelgroepenbeleid werd geregionaliseerd. In Vlaanderen zijn de meeste van deze nieuwe maatregelen reeds in voege sinds
Nadere informatieBeleidsnota Sociale Economie 08/01/2015
Beleidsnota Sociale Economie 08/01/2015 1 Omgevingsanalyse 1. Werkzaamheid 2. Werkloosheid 3. Werkvormen in de sociale economie 4. Uitstroom Inhoud Strategische en operationele doelstellingen 1. SD1: Iedereen
Nadere informatieTewerkstellingssteun in het Brussels Gewest: 255 miljoen euro voor de Brusselaars
Persdossier 7 juni 2017 : 255 miljoen euro voor de Brusselaars Didier Gosuin Brussels Minister van Economie, Tewerkstelling en Beroepsopleiding 1 Het Brussels Gewest vereenvoudigt de tewerkstellingssteun
Nadere informatieSector beschutte werkplaatsen. Memorandum Vlaamse verkiezingen 25 mei 2014
Sector beschutte werkplaatsen Memorandum Vlaamse verkiezingen 25 mei 2014 VLAB, de werkgeversorganisatie die alle 54 Vlaamse beschutte werkplaatsen vertegenwoordigt, benadrukt het belang van de sector
Nadere informatieWerkdocument. Aanbevelingen voor een doeltreffend doelgroepenbeleid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. 26 oktober 2015
Werkdocument Aanbevelingen voor een doeltreffend doelgroepenbeleid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest 26 oktober 2015 Economische en Sociale Raad voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Bischoffsheimlaan
Nadere informatieVoka: 17 op 20 voor regeerprogramma
Koningsstraat 54-58 000 Brussel tel. 02 229 8 www.voka.be Persbericht Datum 23 juli 204 aantal pagina s /2 meer informatie bij Frederik Meulewaeter woordvoerder tel. 02 229 8 22 gsm 0477 39 75 43 Frederik.meulewaeter@voka.be
Nadere informatieNa de hervorming van de banenplannen: wie zal zorgen voor de kwetsbaren?
Na de hervorming van de banenplannen: wie zal zorgen voor de kwetsbaren? Uiteenzetting van Frank Vandenbroucke Minister van Werk Arbeidsmarktcongres Steunpunt WSE Leuven, 17 december 2008 De conjunctuurindicatoren
Nadere informatie19/10/2011 ACTIVA. Petra Dombrecht Stafmedewerker Lokale Economie en Werkgelegenheid. Inhoudstafel
ACTIVA Petra Dombrecht Stafmedewerker Lokale Economie en Werkgelegenheid Inhoudstafel 1. Toepasselijke basiswetgeving 2. Wat is Activa? 3. RVA activering en OCMW activering 4. Werkuitkering 5. RSZ-vermindering
Nadere informatieInventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2015
Inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2015 Deze inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen is een momentopname van een regelgeving die onderhevig is aan wijzigingen.
Nadere informatiea) Hoeveel van deze doelgroepmedewerkers verkregen een erkenning van bepaalde duur (2 jaar)?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 221 van SABINE VERMEULEN datum: 12 januari 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Doelgroepmedewerkers sociale-economiebedrijven - Erkenning
Nadere informatie1. Welke doelgroepen waren afgelopen vijf jaren afnemers van de dienstencheques? Graag cijfers per doelgroep en jaar.
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 325 van PETER VAN ROMPUY datum: 5 februari 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Dienstencheques - Doelgroepenbeleid Door de zesde staatshervorming
Nadere informatieTEWERKSTELLINGSINITIATIEVEN VOOR KANSENGROEPEN IN WEST-VLAANDEREN, CIJFERBIJDRAGE 2013
Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij West-Vlaanderen Koning Leopold III-laan 66, 8200 Brugge T 050 40 31 66 F 050 71 94 06 E info@pomwvl.be KBO nummer: 0881.702.779 _ www.pomwvl.be TEWERKSTELLINGSINITIATIEVEN
Nadere informatieWest-Vlaanderen performant in tewerkstelling kansengroepen
Werkt 2, 2007 performant in tewerkstelling kansengroepen Ilse Van Houtteghem Coördinator sociale economie, POM presteert goed op gebied van de tewerkstelling van kansengroepen. Dit blijkt uit de pas verschenen
Nadere informatieDe focus ligt in beide Gewesten op 3 doelgroepen, namelijk de jongeren, de ouderen en de personen met een arbeidsbeperking.
B R U S S E L S E E N V L A A M S E DOELG R O E P V E R M I N D E R I N G EN I N F O F I C H E A L G E M E E N Met de 6 de staatshervorming zijn de gewesten bevoegd geworden voor de doelgroepverminderingen.
Nadere informatieconcreet De financiële voordelen doorgelicht
concreet De financiële voordelen doorgelicht Case 1 Criteria : 22 jaar Erg laaggeschoold 4 maanden werkzoekend aanwerving als voltijdse arbeider PC 111.01(metaalsector) Uurloon: 10,9014 /u Steunmaatregelen
Nadere informatieMEMORANDUM SST 2014. Een Sociale Werkplaats geeft mensen zin.
MEMORANDUM SST 2014 Een Sociale Werkplaats Sociale werkplaats geeft mensen zin! 8.800 mensen Sociale werkplaatsen in Vlaanderen zijn een belangrijke deelsector van de sociale economie. Meer dan 8.800 mensen
Nadere informatieTrimestriële aanpassingen 2016/2
Trimestriële aanpassingen 2016/2 datum:24-05-2016 Inhoud 1. REGIONALISERING VAN DOELGROEPVERMINDERINGEN... 3 1.1. Principes... 3 1.2. Vlaams Gewest... 3 1.2.1. Drie doelgroepen... 3 1.2.2. Nieuwe doelgroep
Nadere informatieWerkplekleren, inclusief jobdesign, als schakels naar inclusief ondernemen
Werkplekleren, inclusief jobdesign, als schakels naar inclusief ondernemen Onze arbeidsmarkt Er is een duidelijke kloof tussen: het aantal openstaande vacatures het aantal werkzoekenden (deels personen
Nadere informatieDe staatshervorming in vogelvlucht: stand van zaken. (West4work 3/11/2015)
De staatshervorming in vogelvlucht: stand van zaken (West4work 3/11/2015) Controle en sanctionering Visie activeringsbeleid en inkanteling controle Bemiddelen(*) = dé centrale opdracht voor VDAB (en partners)
Nadere informatieSociale economie. 1 Tewerkstellingsgroei varieert van sociale economie initiatief. Streekpact Cijferanalyse
Streekpact 2013-2018 Cijferanalyse Publicatiedatum: 30 september 2013 Contactpersoon: Kim Nevelsteen Sociale economie De sociale economie bestaat uit een verscheidenheid van bedrijven en initiatieven die
Nadere informatie1. Hoe en door wie worden inschakelingsbedrijven erkend na de overdracht van de federale bevoegdheden naar Vlaanderen?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 370 van ROB BEENDERS datum: 3 januari 015 aan LIESBETH HOMANS VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN BINNENLANDS BESTUUR, INBURGERING, WONEN, GELIJKE
Nadere informatieVlaamse Ondersteuningspremie (VOP)
Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Studiedag Werkgelegenheidsmaatregelen Donderdag 29 september Vilvoorde Wat? Rendementssubsidie bij de tewerkstelling van PmAH Premie toegekend door de VDAB Gemeenten,
Nadere informatieKRACHTLIJNEN VOOR HET SOCIAAL OVERLEG PC 327, sociale werkplaatsen Vlaanderen MEMORANDUM VAN DE WERKGEVERS
KRACHTLIJNEN VOOR HET SOCIAAL OVERLEG 2003 PC 327, sociale werkplaatsen Vlaanderen MEMORANDUM VAN DE WERKGEVERS INLEIDING Sociale Werkplaatsen hebben als doel het creëren van werkgelegenheid waarbij productiviteit
Nadere informatieSOCIALE ECONOMIE BEHOEFTE ONDERZOEK
SOCIALE ECONOMIE BEHOEFTE ONDERZOEK 1. BEVRAGING Behoefte onderzoek 'Sociale Economie' In 2014 mochten we van de Vlaamse regering een goedkeuring krijgen betreffende de 'regierol ter stimulering van de
Nadere informatieDiversiteit op de werkvloer 30 APRIL
Diversiteit op de werkvloer 30 APRIL EU doelstellingen voor 2020 Werkgelegenheid voor 75 % van de bevolking tussen 20 en 64 jaar Daling van het percentage inzake vroegtijdige schoolverlating tot minder
Nadere informatieHoe integreer ik werkplekleren voor potentiële werknemers op mijn werkvloer? vzw Argos
Hoe integreer ik werkplekleren voor potentiële werknemers op mijn werkvloer? 1 www.argosvzw.be biedt opleiding, begeleiding en tewerkstelling aan. beschikt over een gedreven, deskundig team: 11 bedienden
Nadere informatieVoorontwerp van decreet houdende een premie om de transitie van werkzoekenden naar ondernemerschap te stimuleren
Voorontwerp van decreet houdende een premie om de transitie van werkzoekenden naar ondernemerschap te stimuleren MEMORIE VAN TOELICHTING A. Algemene toelichting 1. Bevoegdheidsoverdracht n.a.v. de zesde
Nadere informatieDE VLAAMSE SOCIALE ECONOMIE IN 2015
DE VLAAMSE SOCIALE ECONOMIE IN 2015 Inhoud Inleiding... 3 1 Overzicht van de werknemers in de sociale economie... 3 2 Profielkenmerken van doelgroepwerknemers... 5 3 Regionale spreiding... 12 Methodologie...
Nadere informatieVR DOC.0097/3BIS
VR 2017 0302 DOC.0097/3BIS VR 2017 0302 DOC.0097/3BIS VOORONTWERP VAN DECREET BETREFFENDE DE MAATREGELEN TEN GUNSTE VAN DE TEWERKSTELLING VAN JONGEREN IN DE SOCIAL PROFITSECTOR DIE VOORTVLOEIEN UIT DE
Nadere informatieVR DOC.0097/1
VR 2017 0302 DOC.0097/1 DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - ontwerp van decreet betreffende de maatregelen ten gunste van de tewerkstelling
Nadere informatieBeschutte werkplaatsen
Beschutte werkplaatsen Het programma Beschutte werkplaatsen (BW) zijn wellicht de oudste vorm van sociale economie ondernemingen. Ze bestonden reeds in de jaren vijftig, maar werden voor het eerst gereglementeerd
Nadere informatieDienstencheques: maatschappelijke waardering voor laaggeschoolde arbeid. Frank Vandenbroucke Colloquium CD&V Brussel,
Dienstencheques: maatschappelijke waardering voor laaggeschoolde arbeid Frank Vandenbroucke Colloquium CD&V Brussel, 15.6.2016 Structuur presentatie Laaggeschoolde arbeid Vlaanderen & Nederland Belgisch/Vlaamse
Nadere informatieNieuw loopbaanakkoord zet de stap naar maatwerk
PERSBERICHT VLAAMS MINISTER-PRESIDENT KRIS PEETERS VLAAMS VICE-MINISTER-PRESIDENT INGRID LIETEN VLAAMS MINISTER VAN WERK PHILIPPE MUYTERS SERV-voorzitter KAREL VAN EETVELT SERV-ondervoorzitter ANN VERMORGEN
Nadere informatieVlaamse tax shift van Groen
Vlaamse tax shift van Groen Groen geeft met loonbonus en lastenverlaging een extra boost aan lagere inkomens en werkgelegenheid Samenvatting Groen lanceert een voorstel over een Vlaamse belastingverschuiving
Nadere informatieAdvies. Aanwervingsstimulans: perspectief voor langdurig werkzoekenden. Brussel, 12 december 2016
Advies Aanwervingsstimulans: perspectief voor langdurig werkzoekenden Brussel, 12 december 2016 SERV_20161212_Aanwervingsstimulans_LWZ_ADV.docx Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen Wetstraat 34-36,
Nadere informatieLeeftijdsbewust Personeelsbeleid. Iris Tolpe Manager Legal Dpt, Information & Know How Sociaal Secretariaat Securex
Leeftijdsbewust Personeelsbeleid Iris Tolpe Manager Legal Dpt, Information & Know How Sociaal Secretariaat Securex Leeftijdsbewust personeelsbeleid Overzicht Tewerkstellingsmaatregelen: doel Federale tewerkstellingsmaatregelen
Nadere informatieDe startbaanovereenkomst
De startbaanovereenkomst Petra Dombrecht Stafmedewerker Team Lokale Economie en Werkgelegenheid VVSG Inhoud Startbaan Types startbaanovereenkomst Startbaanverplichting voor het lokaal bestuur Voordelen
Nadere informatieActivering en opleiding van werklozen: actualisering van de resultaten (2 de semester 2013)
Directie statistieken, begroting en studies Activering en opleiding van werklozen: actualisering van de resultaten (2 de semester 2013) Inleiding In juli 2013 werd de studie Activering en opleiding van
Nadere informatieArbeidsmarkt personen met een arbeidshandicap
Streekpact 2013-2018 Cijferanalyse Publicatiedatum: 30 september 2013 Contactpersoon: Kim Nevelsteen Arbeidsmarkt personen met een arbeidshandicap Samenvatting De ene persoon met een arbeidshandicap is
Nadere informatiejongeren minder om te werken (DS, 14 februari 2007) Krapte op arbeidsmarkt bedreigt groei KMO s (Unizo, 14 juni 2007)
100.000 jongeren minder om te werken (DS, 14 februari 2007) Krapte op arbeidsmarkt bedreigt groei KMO s (Unizo, 14 juni 2007) GEZOCHT: 500.000 nieuwe actieven (VOKA, november 2007) Herman Konings Wim Vanhaverbeke
Nadere informatievoortdurende veranderingen snel kennis en ervaring in praktijk brengen
WERKPLEKLEREN Werkplekleren Leeractiviteiten die gericht zijn op het aanleren en toepassen van algemene, arbeids- en beroepsgerichte competenties in een arbeidssituatie die een leeromgeving is. Werkplekleren
Nadere informatieOPLEIDINGS- EN TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN
OPLEIDINGS- EN TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN Werkplekleren INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING (IBO) OPLEIDINGSSTAGE (OS) BEROEPSINLEVINGSOVEREENKOMST (BIO) INSTAPSTAGE (ISS) Werkplekleren IBO : INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING
Nadere informatie14/04/2016. Persconferentie Dienstencheques. Conférence de presse Titres-services
14/04/2016 Persconferentie Dienstencheques Conférence de presse Titres-services Cijfers - Chiffres De sector groeide met 4% in 2015 20,6% 19,6% Groei Markt Federgon-leden +4,2% in 2014 +4,3% in 2015 11,0%
Nadere informatievan Yasmine Kherbache, Rob Beenders en Bart Van Malderen
ingediend op 922 (2016-2017) Nr. 3 16 november 2016 (2016-2017) Reflectienota van Yasmine Kherbache, Rob Beenders en Bart Van Malderen op het ontwerp van decreet betreffende de tijdelijke werkervaring,
Nadere informatieHET BRUSSELS GEWEST ONDERTEKENT DE EERSTE INSCHAKELINGSCONTRACTEN!
PERSDOSSIER PRIMEUR: EEN JOB VOOR 12 MAANDEN VOOR DE MEEST KWETSBARE BRUSSELSE JONGEREN HET BRUSSELS GEWEST ONDERTEKENT DE EERSTE INSCHAKELINGSCONTRACTEN! KABINET VAN MINISTER GOSUIN 13/07/2016 Inhoud
Nadere informatieSOCIALE ECONOMIE Cijfergegevens Zuid-West-Vlaanderen. Ilse Van Houtteghem 20/11/2014
SOCIALE ECONOMIE Cijfergegevens Zuid-West-Vlaanderen Ilse Van Houtteghem 20/11/2014 Inhoud - Aantal niet-werkende werkzoekenden - Tewerkstelling (koppen) binnen zes werkvormen sociale economie - Beschutte
Nadere informatie- Nieuwe doelgroepvermindering voor jonge werknemers vanaf 1 juli 2016;
Aan mevrouw Aan de heer Gouverneur Burgemeester Voorzitter van het OCMW Voorzitter van de Intercommunale Voorzitter van het Politiecollege Voorzitter van het College van de hulpverleningszone directie
Nadere informatieHet onderstaande overzicht geeft deze vastgelegde scores weer.
Sociale criteria werk - overheidsopdrachten Algemene versie I. Inleiding De Stad Gent kiest resoluut voor duurzame overheidsopdrachten. Deze strategische keuze kadert in de missie Gent 2020. De Stad Gent
Nadere informatieInventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2014
Inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2014 Verantwoordelijke uitgever : Grégor Chapelle, Anspachlaan 65-1000 Brussel - 02/2014 Deze inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen
Nadere informatieNIEUWSBRIEF FEBRUARI 2013
NIEUWSBRIEF FEBRUARI 2013 JAARVERSLAG INTERNE PREVENTIEDIENST Jaarverslag interne preventiedienst Elke werkgever dient een interne dienst voor preventie en bescherming te hebben. De preventieadviseur wordt
Nadere informatieWorkshop 2: Doelgroepmaatregelen & jobcreatieprogramma s voor kansengroepen: kansen en drempels bij de vertaling naar de deelsectoren
Trefdag arbeidsbemiddelaars: Een Op-STAP naar de social profit Workshop 2: Doelgroepmaatregelen & jobcreatieprogramma s voor kansengroepen: kansen en drempels bij de vertaling naar de deelsectoren Schaarbeek:
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/17/109 BERAADSLAGING NR. 17/048 VAN 6 JUNI 2017 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS TUSSEN
Nadere informatieInventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2016
Inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2016 Deze inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen is een momentopname van een regelgeving die onderhevig is aan wijzigingen.
Nadere informatieVeelgestelde vragen projectontwikkelaars LDE RESOC s
Veelgestelde vragen projectontwikkelaars LDE RESOC s 1. Vragen m.b.t. juridische erkenningscriteria 1 1.1. Mag een beschutte werkplaats (BW) een aanvraag indienen om erkend te worden als LDE? Een BW kan
Nadere informatieVrijstelling van arbeidsprestaties en eindeloopbaan: beperking van de jobs die in aanmerking komen als vervanger
Vlaamse overheid Koning Albert II-laan 35 bus 37 1030 BRUSSEL www.zorg-en-gezondheid.be Aan de woonzorgcentra, centra voor kortverblijf en dagverzorgingscentra uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk bijlagen
Nadere informatieLeren. Werkervaring & Werkplekleren. 27 november 2012 29-5-2013. Wat is werkplekleren?
Werkervaring & Werkplekleren 27 november 2012 Wat is werkplekleren? Leren Op de werkplek (productieomgeving) Gestructureerd en systematisch (met opleidingsplan) Situatiegebonden maar leidt naar overdraagbare
Nadere informatieINHOUDSTAFEL 1. PARTNERS IN WERK. 1.0 Instrumenten voor alle lokale besturen. 1.0.1 Werkplekleren bij lokale besturen. 1.
INHOUDSTAFEL 1. PARTNERS IN WERK 1.0 Instrumenten voor alle lokale besturen 1.0.1 Werkplekleren bij lokale besturen 1. Inleiding 3 2. Onbezoldigde stages 7 2.1 Schoolstages 7 2.1.1 Definities - kader 7
Nadere informatieRESULTATEN VAN 2 JAAR VOP GEKOPPELD AAN DE WERKLOOSHEIDSCIJFERS VAN PERSONEN MET EEN ARBEIDSHANDICAP
RESULTATEN VAN 2 JAAR VOP GEKOPPELD AAN DE WERKLOOSHEIDSCIJFERS VAN PERSONEN MET EEN ARBEIDSHANDICAP BRONNEN Cijfers VDAB-studiedienst juli 2010: Kansengroepen in Kaart, arbeidsgehandicapten op de Vlaamse
Nadere informatieHET WIN-WIN-PLAN (VERSTERKTE ACTIVERING)
Association de la Ville et des Communes de la Région de Bruxelles-Capitale a.s.b.l. Vereniging van de Stad en de Gemeenten van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest v.z.w. Section CPAS Afdeling OCMW HET WIN-WIN-PLAN
Nadere informatieDoelgroepen in de inschakelingseconomie. Werkervaring werkt competentieverhogend domeinen : psychosociaal,
Nora De Herdt Coördinator Doelgroepen in de inschakelingseconomie Wie zijn wij? FeBIO vertegenwoordigt 23 nederlandstalige Brusselse organisaties die werkervaringstrajecten aanbieden in diverse sectoren
Nadere informatieInventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2017
Inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2017 Deze inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen is een momentopname van een regelgeving die onderhevig is aan wijzigingen.
Nadere informatieDienstencheques: binnen het jaar een succesverhaal
Dienstencheques: binnen het jaar een succesverhaal Gevers, A., Van Pelt, A. & Peeters, A. (2005). Evaluatie van het stelsel van de dienstencheques voor buurtdiensten en -banen. IDEA Consult. De dienstencheque
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieInfoblad - werkgevers Het WIN WIN - ACTIVA-plan (de werkkaart)
Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening Voor meer inlichtingen, gelieve contact op te nemen met uw RVA-kantoor. De adressen kunt u vinden in het telefoonboek op de site : www.rva.be Infoblad - werkgevers Het
Nadere informatieSociale economie. Een boeiende kennismaking
Sociale economie Een boeiende kennismaking 1. Wat is sociale economie? De sociale economie bestaat uit verschillende bedrijven/initiatieven, die deze basisprincipes respecteren voorrang van arbeid op kapitaal
Nadere informatieStijging van het aantal werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen maar eerste daling bij de jongeren onder 25 jaar
Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening Directie Interne en Externe Communicatie Keizerslaan, 7-9 - 1000 Brussel Tel. 02 515 42 81 www.rva.be Brussel, 8 mei Persmededeling Stijging van de volledige werkloosheid,
Nadere informatieNOTA JEUGDWERKLOOSHEID (bijlage persbericht Vandenbroucke en Van Brempt 14/10/05)
NOTA JEUGDWERKLOOSHEID (bijlage persbericht Vandenbroucke en Van Brempt 14/10/05) Steden en gemeenten De weerhouden steden en gemeenten hebben een gemiddelde jeugdwerkloosheidsgraad (periode 2002-2004)
Nadere informatieNIEUWSBRIEF OKTOBER 2008
NIEUWSBRIEF OKTOBER 2008 Beste klant, Hieronder de nieuwsbrief van deze maand Op 13 november organiseren wij een info-avond met volgende zeer interessante topics: * premies voor opleidingen - peterschapsprojecten
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZG/16/054 BERAADSLAGING NR. 16/024 VAN 5 APRIL 2016 OVER DE MEDEDELING VAN GECODEERDE PERSOONSGEGEVENS DOOR
Nadere informatieDE VLAAMSE SOCIALE ECONOMIE IN 2014
DE VLAAMSE SOCIALE ECONOMIE IN 2014 Inleiding De situatie op de Vlaamse arbeidsmarkt in 2014 lijkt te zijn gestabiliseerd ten opzichte van het jaar voordien: de werkzaamheidsgraad is licht gestegen, maar
Nadere informatie