Medewerker steriele medische hulpmiddelen, (MSMH)
De functie van medewerker steriele medische hulpmiddelen (MSMH) De MSMH is een ondersteunende medewerker binnen het ziekenhuis voor alle activiteiten op het gebied van reiniging, desinfectie, steriliseren en distribueren van medische gebruiksartikelen. Je draagt tevens de zorg voor medische apparatuur en medisch instrumentarium wat op verschillende afdelingen in het ziekenhuis wordt gebruikt. Als sterilisatiemedewerker moet je op de hoogte zijn van de operatieprogramma s en zorgen dat het instrumentarium hiervoor klaar staat. Je weet hoe je besmetting met ziektekiemen kunt voorkomen Hiervoor bestaan diverse technieken en procedures. Je bent als sterilisatiemedewerker mede verantwoordelijk voor de opleiding en begeleiding van leerlingsterilisatiemedewerker en jongere collegae. De opleiding tot sterilisatiemedewerker De opleiding start twee maal per jaar. De duur van de opleiding is 12 maanden. De opleiding bestaat uit, schriftelijke leerstof die aangeboden wordt door het opleidingsinstituut, 10 mondelinge lesdagen, de overige dagen is men in de praktijk werkzaam op de Centrale Sterilisatieafdeling en je loopt stage op verschillende afdelingen in het ziekenhuis. Voordat je met de opleiding kunt starten moet je door het ziekenhuis zijn aangenomen voor de functie van leerling- sterilisatiemedewerker. Je bent student en je bent tevens werknemer van het ziekenhuis. Hierdoor geldt ook voor jou de CAO Ziekenhuizen. Houd er rekening mee dat je naast je werk gemiddeld per week 6 à 8 uur aan je opleiding moet besteden. Het opleidingsinstituut Als leerling-sterilisatiemedewerker in het Jeroen Bosch Ziekenhuis volg je het theoriedeel van de opleiding van het opleidingsinstituut de LOI. Zie www.loi.nl [ Meerdere praktijkopleidingsplaatsen Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is ontstaan uit een fusie van meerdere ziekenhuizen en bestaat onder andere uit de Bossche locaties Groot Ziekengasthuis en Carolus. Als leerling-sterilisatiemedewerker werk en leer je volgens een bepaald schema op de locaties Groot Ziekengasthuis en Carolus. Inhoud van de opleiding De opleiding is opgezet door het LOI. Vakken die aan bod komen zijn onder andere: Algemene vaardigheden, zoals ziekenhuishygiëne Verpakken Instrumentenleer Reiniging en desinfectie Steriliseren Logistiek, Arbo en milieu Daarnaast is veel aandacht voor vaardigheden als samenwerken, leerlingenbegeleiding, organiseren, methodisch werken, gespreksvoering, enz. De praktijkopleiding bestaat uit een praktijkleerperiode. Hierbij is sprake van een oplopende
moeilijkheidsgraad. Je bent werkzaam binnen de onderdelen van de CSA waar je, gezien jouw fase van de opleiding, aan toe bent. Je moet dan denken aan de wasruimte, de inpakruimte, transport etc. Tijdens de opleiding loop je ook enkele korte stages op afdelingen waar je in de dagelijkse praktijk als sterilisatiemedewerker mee te maken hebt. Bijvoorbeeld op de operatiekamer, de poliklinische OK, functieafdeling en magazijn. Per onderdeel van de opleiding vindt een afsluiting plaats door middel van een voortgangsgesprek en een beoordelingsgesprek. Praktijkbegeleiding Op de CSA afdeling word je in de dagelijkse werkzaamheden begeleid door ervaren sterilisatiemedewerkers: de werkbegeleiders. De werkbegeleider bespreekt met jou je leerdoelen van die dag of week en de werkzaamheden die je gaat verrichten. Werkbegeleiders kunnen een beroep doen op de praktijkbegeleider voor ondersteuning. De praktijkbegeleider bewaakt en stuurt jouw leerproces. Hij/zij vertaalt de eisen van het opleidingsinstituut in handelingen die je moet verrichten en vaardigheden die je moet aanleren. De praktijkbegeleider organiseert de diverse gesprekken die gedurende de opleiding met jou moeten plaatsvinden. Aan het begin van elke praktijkperiode vindt er een introductiegesprek plaats. Aan het einde van deze periode vindt er een beoordelingsgesprek plaats. Vooropleiding Om toegelaten te kunnen worden tot deze opleiding, heb je een diploma van één van de volgende opleidingen: VMBO, affiniteit met techniek hebben de voorkeur Een opleiding van vergelijkbaar niveau. Toelatingseisen Om met de opleiding te kunnen starten moet je een leerovereenkomst hebben met het ziekenhuis. Het ziekenhuis stelt eisen aan de kandidaten. Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een selectiegesprek dat je hebt met enkele medewerkers van de CSA afdeling. In dat gesprek vormen zij zich een beeld van jouw geschiktheid als sterilisatiemedewerker. Ter bescherming van jezelf en ter bescherming van de patiënten moet je bij aanvang van de opleiding in het bezit zijn van recente hepatitis-b en TBC-vrije verklaringen. Binnen de selectieprocedure worden hierover afspraken gemaakt. De kosten van vaccinatie zijn voor rekening van het ziekenhuis. Aantal opleidingsplaatsen Het aantal opleidingsplaatsen voor de opleiding tot sterilisatiemedewerker wordt jaarlijks vastgesteld. Hierbij wordt o.a. gekeken naar de beschikbare begeleidingscapaciteit, het verloop onder medewerkers en het benodigde aantal sterilisatiemedewerkers voor de komende jaren. Arbeidsvoorwaarden
Onder de arbeidsvoorwaarden vallen onder meer salaris, vergoedingen, onregelmatigheidstoeslagen en aantallen vakantiedagen. De collegegelden en de kosten voor leermiddelen (boeken) komen voor rekening van het ziekenhuis. De lessen op het opleidingsinstituut volg je in werktijd. Na afronding van de opleiding word je gehonoreerd in schaal 30. De sollicitatieprocedure Wil je in aanmerking komen voor een opleidingsplaats in het Jeroen Bosch Ziekenhuis, dan stuur je een sollicitatiebrief naar het cluster Sociale Zaken ter attentie van Vanessa Verstijnen. Jeroen Bosch Ziekenhuis Sociale Zaken, t.a.v. Vanessa Verstijnen Postbus 1101 5200 BD s-hertogenbosch E-mail: v.verstijnen@jbz.nl Telefoon: 073 699 3939 Als je voldoet aan de vooropleidingseisen en er zijn op dat moment opleidingsplaatsen beschikbaar, dan word je uitgenodigd voor een selectie/sollicitatie gesprek. Indien er geen opleidingsplaatsen beschikbaar zijn worden jouw gegevens bewaard tot er vacatures zijn. Tijdens het selectie/sollicitatie gesprek vormen enkele medewerkers van de CSA-afdeling zich een beeld van jouw geschiktheid als (leerling-)sterilisatiemedewerker. Houd er rekening mee dat o.a. de volgende onderwerpen aan bod kunnen komen: je vooropleiding; je werkervaring; je kennis van de functie; je voorbereiding op het gesprek; hoe je denkt om te gaan met bepaalde situaties in het werk; je motivatie voor de functie en de opleiding. Direct na afloop van het gesprek wordt met je afgesproken op welke termijn je bericht ontvangt over de resultaten van het selectie/sollicitatie gesprek. Werktijden Het ziekenhuis is een organisatie die 24 uur per dag en 7 dagen per week in bedrijf is. De werktijden op de CSA afdeling vallen zowel binnen als buiten kantoortijden. Je draait onregelmatigheidsdiensten. Dit houdt in dat je s-nachts of in het weekend kunt worden opgeroepen voor spoedoperaties. Voor de bereikbaarheidsdiensten die je werkt krijg je een toeslag. De hoogte hiervan is in de CAO geregeld.
Meer informatie... Heb je na het lezen van de informatie op deze pagina s nog vragen over de opleiding tot medewerker steriele hulpmiddelen? Neem dan contact op met Cindy van de Heuvel, medewerker centrale sterilisatie afdeling, locatie GZG. Jeroen Bosch Ziekenhuis, locatie Groot Ziekengasthuis Centrale Sterilisatie afdeling Postbus 90153 5200 ME s-hertogenbosch Tel. (073) 6992217 E-mail: cvdheuvel@jbz.nl