Hartekamp Collectief, schilderij nr. 223: Feest INFORMATIE OVER BEROEPSOPLEIDINGEN BIJ DE HARTEKAMP GROEP

Transcriptie

1 Hartekamp Collectief, schilderij nr. 223: Feest INFORMATIE OVER BEROEPSOPLEIDINGEN BIJ DE HARTEKAMP GROEP

2 Inhoudsopgave Inleiding Pagina 3 Opleidingen in de sector Welzijn Pagina 5 Medewerker Maatschappelijke Zorg niveau 3 Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg niveau 4 Opleidingen in de sector gezondheidszorg Pagina 6 Verzorgende niveau 3 Verpleegkundige niveau 4 2

3 Inleiding Deze informatiegids geeft je inzicht in de diverse opleidingsmogelijkheden voor een BBL leerplaats binnen de Hartekamp Groep. De Hartekamp Groep is een erkende leerinstelling en biedt de mogelijkheid voor de volgende opleidingen: In de sector welzijn; Het 3-jarige BBL- traject Medewerker Maatschappelijke Zorg niveau 3 (MMZ3) Het 3-jarige BBL- traject Persoonlijk Begeleider Gehandicapten zorg niveau 4 (PBG4) In de sector gezondheidszorg; Het 3-jarige BBL- traject Verzorgende niveau 3 (V3) Het 4-jarige BBL- traject Verpleegkundige niveau 4 (V4) Afhankelijk van je voorkeur en vooropleiding is het mogelijk om een versnelde opleiding te volgen. 3 Beroeps -Begeleidende Leerweg (BBL) Alle opleidingen worden gegeven volgens het leren en werken principe (BBL). Je gaat één dag in de week naar school en de overige dagen werk je met een (leer)arbeidsovereenkomst op één van de locaties van de Hartekamp Groep. Verder ben je nog een dag bezig met huiswerk en studeren. Het is een opleiding waarbij je werkt en leert. Motivatie, doorzettingsvermogen en zelfstandigheid zijn hierbij van belang. Het theoriegedeelte van de opleiding wordt verzorgd door het Regionaal Opleidingen Centrum (ROC NOVA) te Haarlem. (MMZ3 en PBG4 op locatie Planetenlaan. V3 en V4 op locatie Zijlweg.) Competentiegericht leren (CGL) De opleidingen zijn opgezet volgens het Competentiegericht leren. Uitgangspunt voor het Competentiegericht leren en werken in de praktijk is dat er wordt uitgegaan van zelf-lerendeleerlingen. Dit houdt in dat er van leerlingen een grote mate van zelfstandigheid wordt verwacht. Volgens dit onderwijsmodel staat de leerling en het leerproces centraal. Dit leerproces is onlosmakelijk gekoppeld aan de beroepspraktijk. Als leerling werk je aan competenties welke bestaan uit kennis, vaardigheden en houding. Leerplekken Als leerling kom je altijd op een woonvoorziening te werken. Je draait er onregelmatige diensten tussen 7.00 en in weekenden en op feestdagen. Op sommige locaties draai je slaapdiensten. De diensten kunnen variëren tussen diensten van 3 uur en 8 uur. Je hebt het recht op 1 aanvraag per week (als je bijvoorbeeld op dinsdagavond wilt sporten. ) Na het eerste schooljaar word je overgeplaatst naar een andere werkplek. Het doel hiervan is dat je veel ervaring en kennis opdoet en kennis maakt met verschillende doelgroepen en zodoende breed wordt opgeleid. Begeleiding: Tijdens de opleiding wordt je door verschillende mensen begeleid. Je krijgt begeleiding in de praktijk van een werkbegeleider en een leercoach leerlingen. De werkbegeleider is een ervaren collega, die begeleidt bij het leren in de praktijk. De werkbegeleider kent de cliënten en kan informatie, instructie, aanwijzingen, waardering en kritiek geven. Ook fungeert de werkbegeleider als voorbeeldfunctie. Iedere leerling krijgt een vaste werkbegeleider toegewezen. De leercoach leerlingen zorgt ervoor dat het leren in de praktijk zo goed mogelijk verloopt, ziet toe dat er een goed leerklimaat is en dat er aan de leervoorwaarden wordt voldaan. De SLB-er is je studieloopbaanbegeleider en is verbonden aan het Nova College. Deze docent begeleid je bij je opleiding en heeft contact met de leercoach leerlingen over je leerproces.

4 Start De opleidingen starten, bij voldoende deelnemers in augustus 2014 Vergoeding: De studiekosten en het boekengeld worden voor je betaald. Een terugbetalingsregeling kan van toepassing zijn wanneer je eerder met de opleiding stopt. Verder is er een compensatieregeling voor de lestijd. Dit betekent in de praktijk dat je een contract van maxiimaal 28 uur (77,78%) krijgt waarvan je 24 uur werkt en 3 uur lestijd vergoed krijgt. Als eerste ontvang je een halfjaar contract, wanneer deze goed doorlopen is wordt je contract omgezet in een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding. Salaris op basis 100 % in 21+ (schaal 30) e praktijkleerjaar e praktijkleerjaar e praktijkleerjaar e praktijkleerjaar Doorstroom 3 naar 4 (schaal 35) 1e praktijkleerjaar e praktijkleerjaar e praktijkleerjaar e praktijkleerjaar a. de leerling die een opleiding gaat volgen op niveau 3 en reeds in het bezit is van een voor de functie relevant diploma op niveau 2 ontvangt gedurende de opleiding een salaris volgens de schaal van functiegroep 30. Indien het salaris voorafgaand aan de opleiding hoger was dan deze schaal, dan behoudt de leerling dat als garantiesalaris. b. de leerling die een opleiding gaat volgen op niveau 4 en reeds in het bezit is van een voor de functie relevant diploma op niveau 3 ontvangt gedurende de opleiding een salaris volgens de schaal van functiegroep 35. Indien het salaris voorafgaand aan de opleiding hoger was dan deze aanloopschaal, dan behoudt de leerling dat als garantiesalaris. Leerlingen van 21 jaar of ouder Indien er een arbeidsmarktknelpunt in de regio bestaat voor de betreffende functie wordt het salaris van een leerling van 21 jaar of ouder die niet beschikt over een voor de functie relevante beroepsopleiding vastgesteld volgens de schaal van functiegroep 30. Solliciteren Ben je geïnteresseerd in een opleidingsplaats bij de Hartekamp Groep dan kun je vanaf januari 2014 via de website solliciteren of je sollicitatie mailen. Vermeld duidelijk je motivatie voor de doelgroep, de opleidingsvariant en de reden dat je kiest voor de Hartekamp Groep en stuur deze samen met je CV naar werken@hartekampgroep.nl. Verder verloopt de sollicitatieprocedure als volgt: briefselectie sollicitatiegesprek eventueel een persoonlijkheidstest dagdeel meelopen op een locatie arbeidsvoorwaardengesprek (indien gewenst) Voor specifieke vragen na het lezen van deze brochure kun je bellen met de Hartekamp Groep, afdeling Leren en Ontwikkelen ; Haya Hinten en Yvonne Ribbens tussen uur. Geadviseerd wordt om ook de open dag van het Nova College bezoeken. Informatie hierover is te vinden op de website van het nova College evenals overige informatie over de opleidingen.

5 Sector Welzijn Medewerker Maatschappelijk Zorg, niveau 3 BBL Als medewerker maatschappelijke zorg ondersteun je mensen met een verstandelijke beperking bij het wonen in vervangende woonvormen. Je werkt aan een zo n groot mogelijke zelfredzaamheid en zelfstandigheid. Je begeleidt mensen met een beperking, creëert een veilige en gezellige omgeving, begeleidt en stimuleert mensen tijdens activiteiten en ondersteunt de persoonlijke verzorging. Je voert indien nodig verzorgende handelingen uit. Arbeids- en BPV overeenkomst van minimaal 28 uur per week (exclusief vakantie en verplichte vrije dagen) met een erkende praktijkplaats en Diploma Helpende Welzijn niveau 2 en positief doorstroomadvies of VMBO kader-, gemengde- of theoretische leerweg of Diploma VBO met 3 vakken op C niveau waaronder Nederlands, rest B niveau of Diploma mavo of Overgangsbewijs 3-4 havo/vwo of Bij buitenlands diploma: NT2 op niveau 4 5 Vervolgopleiding Na de opleiding Medewerker Maatschappelijke Zorg niveau 3 kun je doorstromen (na een sollicitatieprocedure) naar Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg niveau 4. Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg, niveau 4 BBL Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg ondersteun je mensen met een verstandelijke beperking bij het wonen in vervangende woonvormen. Je werkt aan een zo n groot mogelijke zelfredzaamheid en zelfstandigheid. Je begeleidt mensen met een beperking, creëert een veilige en gezellige omgeving, begeleidt en stimuleert mensen tijdens activiteiten en ondersteunt de persoonlijke verzorging. Je voert indien nodig verzorgende handelingen uit. Je signaleert tijdig zorg- en gedragsproblemen en je bespreekt deze met de verantwoordelijke medewerker in de organisatie. Je hebt een visie op cliëntenzorg en kan deze uitdragen. Tevens heb je ook coördinerende taken en begeleid je cliënten met een complexe of meervoudige beperking. Arbeids- en BPV overeenkomst van minimaal 28 uur per week (exclusief vakantie en verplichte vrije dagen) met een erkende praktijkplaats en VMBO theoretische leerweg of Diploma VBO met 3 vakken op C niveau waaronder Nederlands, rest B niveau of Diploma mavo of Overgangsbewijs 3-4 havo/vwo of Bij buitenlands diploma: NT2 op niveau 4

6 Sector Gezondheidszorg Verzorgende niveau 3 Als Verzorgende-IG werk je in verschillende branches in de sector gezondheidszorg op het snijvlak van zorg wonen en welzijn. De opleiding tot Verzorgende is een brede opleiding die je de mogelijkheid biedt om huishoudelijk, begeleidend en/of verzorgend werk te doen. Verzorgenden bieden hulp op die plaatsen en die momenten waar de cliënt aanvullende hulp nodig heeft. Je werkt in teamverband maar wel zelfstandig, in laag tot gemiddeld complexe en veelal langdurende zorgsituaties, in de gehandicaptenzorg werk je veelal in de privésfeer van de cliënt. Arbeids- en BPV overeenkomst van minimaal 28 uur per week (exclusief vakantie en verplichte vrije dagen) met een erkende praktijkplaats en Diploma Helpende niveau 2 of Diploma MAVO of VMBO gemengde of theoretische leerweg Diploma VBO 2 vakken op C niveau waaronder Nederlands, de rest op B niveau Onvoorwaardelijke overgang van klas 3 naar 4 HAVO/ VWO. 6 Vervolgopleiding Na de opleiding Verzorgende Individuele Gezondheidszorg(IG) niveau 3 kun je doorstromen (na een sollicitatieprocedure) naar Verpleegkundige niveau 4. Verpleegkunde niveau 4 Het beroep verpleegkundige is een beschermd beroep, volgens de Wet Beroepen Individuele Gezondheidszorg (BIG). Als verpleegkundige 4 houd jij je vooral bezig met het ondersteunen van cliënten die op een aantal levensgebieden niet in staan zijn geheel voor zichzelf te zorgen. Je speelt een belangrijke rol in de planning en organisatie van de zorg. Je werkt in teamverband met collega s en andere disciplines. Om dit te kunnen leren kun je werken op een groep waar zowel de begeleidings- en verzorgingsvragen centraal staan. Je werkt zelfstandig, in gemiddeld tot hoog complexe en veelal langdurende zorgsituaties, in de gehandicaptenzorg werk je veelal in de privésfeer van de cliënt. Als je kiest voor werken en leren binnen de Hartekamp Groep dan kies je voor de differentiatie Psychiatrie en verstandelijk gehandicaptenzorg. Arbeids- en BPV overeenkomst van minimaal 28 uur per week (exclusief vakantie en verplichte vrije dagen) met een erkende praktijkplaats en Diploma Verzorgende niveau 3 of Diploma MAVO 4 tot 6 vakken op D niveau of VMBO theoretische leerweg of Diploma VBO 4 vakken op D niveau waaronder Nederlands, de rest op C niveau of Onvoorwaardelijke overgang van klas 3 naar 4 HAVO/ VWO. Opzet van de opleiding Het eerste half jaar ga je naar school met 1 dag stage in de praktijk.