Startbijeenkomst Project Screening en Matching Vergunninghouders 24 25 november 2016
Middagprogramma 14:00 uur Opening en kennismaking 14:30 uur Introduc8e project 14:45 uur Introduc8e rol van COA 15:00 uur Arbeidsmark8nforma8e 15:15 uur Pauze 15:45 uur World Café Waardevolle WachFjd 17:15 uur Terugkoppeling en afslui8ng middagdeel 18:00 uur Netwerkborrel
hlps://www.youtube.com/watch?v=nf4-naqqrn4
Wat vragen we NIET: Naam Regio Werk gerelateerde vragen
Project Screening en Matching Vergunninghouders Luciënne Middelhof projectleider
Lucienne Kansrijke koppeling Kim Waardevolle wachkjd Anne Inburgering Peter Toeleiding naar onderwijs of arbeidsmarkt
Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt Bert van de Geijn arbeidsmarktadviseur
Kansen op de arbeidsmarkt Bert van de Geijn, arbeidsmarktadvies UWV Astrid
!"#$%&&'$(#'$)#'$"*+#$#,"*")-#$#*$)#'$.#$ &/0#-.1)&/2'$3! Dalende werkloosheid Gunstige ontwikkelingen voor de arbeidsmarktpositie van migranten V1+/*+!5)!6*!1'?*,6/01'.4!
Van een ruime (overschotten) naar een krappe (tekorten) arbeidmarkt Alle beroepen, 2 e kwartaal 2015 Alle beroepen, 2 e kwartaal 2016 V1+/*+!5)!6*!1'?*,6/01'.4!
4/"'#$5#/1,(-66#*$-*$2/&7'#$$ "##$%$&'()*+%,-*%.##/%$-+&01! V1+/*+!5)!6*!1'?*,6/01'.4!
Welke vacatures zijn moeilijk vervulbaar? Bijvoorbeeld: Beroepsgroep Beroepsgroep Financieel, economisch, administratief ICT Registeraccountant Programmeur (o.a. dot.net, java, C#) Transport en logistiek Security-specialist Vrachtwagenchauffeur, transportplanner Technische beroepen Horeca Monteur machines/ fabrieksinstallaties Zelfstandig werkend kok CNC-verspaner /-programmeur Agrarisch Loodgieter gas, water, sanitair, (centrale) verwarming Hovenier Gespecialiseerd lasser niveau 3 & 4 Onderwijs Metselaar Docent exacte vakken (1e en 2e graads) Elektricien / monteur technische installaties Zorg Ontwerper industriële automatisering, PLC-programmeur Wijkverpleegkundige, hboverpleegkundige ziekenhuis Projectleider werktuigbouw, maintenance engineer
Goede kansen gediplomeerden MBO (in vrijwel alle regio's; niet volledig) Beroepssector Opleiding Niveau Transport/logistiek Chauffeur wegvervoer 2 Agrarisch Medewerker groen en cultuurtechniek 2 Chauffeur openbaar vervoer 2 Medewerker hovenier 2 Medewerker teelt 2 en 3 Dienstverlenend Gastheer/-vrouw 2 en 3 Medewerker fastservice 2 en 3 Technisch Betonreparateur 2 Zelfstandig werkend kok 3 en 4 Tegelzetter 2 Glazenwasser 2 Monteur steigerbouw 2 Meewerkend leidinggevende schoonmaak 2 Opperman bestratingen 2 Schoonmaker in verschillende omgevingen 2 Monteur koude- en klimaatsystemen 2 Medewerker vers (winkel) 2 Betontimmerman 2 en 3 Eerste verkoper 3 Vakman gww 2 en 3 Autoschadehersteller 2 en 3 Zorg & welzijn Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen 3 Autospuiter 2 en 3 Mbo-Verpleegkundige 4 Monteur elektrotechnisch 3 Technisch Oogheelkundig Assistent 4 Allround Metselaar 3 Allround plaatwerker 3 Managers Leidinggevende bediening 4 Manager/bedrijfsleider fastservice 4 Bron: Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) Kansen op de arbeidsmarkt
Welke werkzoekenden vinden moeilijk een baan? Bijvoorbeeld: CreaQeve taalkundige beroepen Auteurs en taalkundigen Journalisten Uitvoerend kunstenaars Fotografen en interieurontwerpers Bedrijfseconomische en administraqeve beroepen Recep8onisten Datatypisten Dienstverlenende beroepen Reisbegeleiders Technische beroepen Hulpkrachten industrie Medewerkers drukkerij Zorg en welzijn beroepen Maatschappelijk werkers Psychologen en sociologen Pedagogisch werker Helpende niveau 2 Zorghulp niveau 1 Kansen op de arbeidsmarkt
8&'$&61$.#$D*&*,-##6E&.)-*-1'/&F#G$ )#.#?#/2#/$?#/26""1$?"/.'3$$ C 800$4--56%.#*%0.-$9:#;4-$0-;-*$ V1+/*+!5)!6*!1'?*,6/01'.4!
Regionale kansen en knelpunten in Midden-Utrecht (Regio in Beeld 2016) Kansen op de arbeidsmarkt
N/0#-.1)&/2'$("9.'$*-#'$"7$0-:$/#%-"%/#*1$ >5""/0##6.$4""-$#*$O#,('1'/##2BC Uitgaande pendel: 44.900 Inkomende pendel: 38.800 V1+/*+!5)!6*!1'?*,6/01'.4!
Meer arbeidsmarkfnformafe? 38 medewerkers (w.o. regionale arbeidsmarktadviseurs) www.werk.nl/arbeidsmark8nforma8e Regio in Beeld Nieuwsflitsen Kennisnieuwsbrief @RobWitjes Samenwerkingsorganisa8e Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) hlps://www.s-bb.nl/feiten-en-cijfers/kans-op-werk Kansen op de arbeidsmarkt
Kansen op de arbeidsmarkt Vragen?
Kansen op de arbeidsmarkt
Bijlagen Kansen op de arbeidsmarkt
Technische beroepen Productiemedewerkers, 2 e kwartaal 2016 Overige technische beroepen, 2 e kwartaal 2016 V1+/*+!5)!6*!1'?*,6/01'.4!
Agrarisch en creatief & taalkundige beroepen Agrarische beroepen, 2e kwartaal 2016 V1+/*+!5)!6*!1'?*,6/01'.4!
Commerciële en leidinggevende beroepen Commerciële beroepen, 2e kwartaal 2016 V1+/*+!5)!6*!1'?*,6/01'.4!
V1+/*+!5)!6*!1'?*,6/01'.4! Transport & logistieke en zorg & welzijn beroepen
Openbaar bestuur etc. en Pedagogische beroepen Openbaar bestuur, Veiligheid en juridische beroepen, 2e kwartaal 2016 V1+/*+!5)!6*!1'?*,6/01'.4!
Dienstverlenende beroepen Dienstverlenende beroepen, 2 e kwartaal 2016 V1+/*+!5)!6*!1'?*,6/01'.4!
Waardevolle WachKjd
Samenwerking: in AMR s en de rol van de RC tussen AMR en COA en de rol van de RC tussen AMR en ketenpartners en de rol van de RC
1. Waarmee zijn we tevreden op 31-12-2017? 2. Wat gaan we morgen doen om dit te realiseren? 3. Wat hebben we hiervoor nodig en van wie?