Taakverdeling M/V in de kerk

Vergelijkbare documenten
Plaatselijke regeling ten behoeve van het leven en werken van de Protestantse Gemeente van Buitenpost

Plaatselijke regeling ten behoeve van het leven en werken van de Protestantse wijkgemeente Nieuwe Kerk van de Protestantse Gemeente Amersfoort

Rapport deputaten M/V in de kerk

Voorstel inzake wijziging ord. 3 c.a. (wijzigingen i.v.m. HBO-theoloog/kerkelijk werker) 1. Inleiding

Gemeenteavond. Hervormde Gemeente en Gereformeerde Kerk Dedemsvaart. 13 februari 2013

BELEIDSPLAN Gereformeerde Goede Herder Kerk Oldebroek

PROTESTANTSE GEMEENTE TE WORKUM. Wijziging van de Plaatselijke regeling ten behoeve van het leven en werken van de Protestantse Gemeente te Workum.

Plaatselijke regeling van de Protestantse wijkgemeente in Apeldoorn noord oost (in wording)

1. Wat zijn volgens u de kerntaken van onze wijkgemeente, nu en voor de komende jaren? Kies maximaal drie thema s die voor u het belangrijkst zijn.

Protestantse Gemeente te Nieuw- en Sint Joosland

Plaatselijke regeling Nieuwe Kerkgemeente Middelburg

Plaatselijke regeling ten behoeve van het leven en werken van de GEREFORMEERDE KERK te GENEMUIDEN

Gemeente van kringen. wijzigingen en gevolgen.

Protestantse gemeente te Nijbroek.

Uitkomsten enquête gemeente en beroepingswerk

Organisatie : Gereformeerde kerk Genemuiden [ Aanpassing ingaande seizoen ]

BUITENPOST. Plaatselijke regeling ten behoeve van het leven en werken van de Protestantse Gemeente van Buitenpost

Plaatselijke regeling

Officiële naam Hervormde Gemeente Ouderkerk aan den IJssel.

REGELING VOOR DE WERKWIJZE VAN DE KERKENRAAD EN DE DIACONIE VAN DE GEREFORMEERDE KERK HOOGVLIET-SPIJKENISSE

SAMEN ONDERWEG VOORSTEL WIJKTEAMS

Glanerbeek BA Zwolle Telefoon

Preambule: De gemeente is een samenwerkingsverband van leden die door hun inzet en giften bijdragen aan het goed functioneren van de gemeente.

Glanerbeek BA Zwolle Telefoon

ONLINE BIJBELSTUDIE VOOR JONGEREN

Beleidsplan Gereformeerde kerk Lunteren

RSIN-nummers t.n.v. Hervormde Gemeente Ouderkerk aan den IJssel t.n.v. Diaconie Hervormde Gemeente Ouderkerk aan den IJssel

Baten en Lasten voor ANBI-publicatie. baten. lasten. begroting rekening rekening Totaal baten

Plaatselijke regeling van de protestantse gemeente te Feanwâlden en Feanwâldsterwâl.

Beleidsvisie

Plaatselijke regeling ten behoeve van het leven en werken van de Hervormde Gemeente te Uddel. Inhoud. 1. Samenstelling van de kerkenraad

Plaatselijke regeling ten behoeve van het leven en werken van de confessionele wijkgemeente Noord+West te Woerden

Handboek. voor ouderlingen en oudsten. Peter van de Kamp (red.) Ad Heystek Willem van der Horst Sake Stoppels

Vaststelling en wijziging van de plaatselijke regeling 8

Protestantse Gemeente te Terneuzen. Samenstelling Organisatie Werkwijze Taken Verantwoordelijkheden

PLAATSELIJKE REGELING TEN BEHOEVE VAN

B 3.2. MODERAMEN. Versie 17.0 datum:

Visie op de vorming van een Protestantse Gemeente in Woerden (PGW)

Plaatselijke regeling ten behoeve van het leven en werken van de

Plaatselijke Regeling ten behoeve van het leven en werken van de Protestantse Gemeente Halle.

Auteur L.H.P.T. van der Veen Wijkgemeente Drachten Oost Status: Definitief

Protestantse wijkgemeente Zuid GOEDE HERDERKERK TE HOOGEVEEN. Beleidsplan

ENQUÊTE VACATURE. Deel jouw droom over gemeente zijn!

deputaten herziening kerkorde

PLAATSELIJKE REGELING ten behoeve van het leven en werken van de PROTESTANTSE GEMEENTE BURUM/MUNNEKEZIJL/WARFSTERMOLEN

We zijn in 2014 als Praktijkcentrum aan de slag gegaan. Graag geven we u inzicht in ons reilen en zeilen het afgelopen jaar.

Informatie in het kader van de ANBI-transparantie te publiceren gegevens door een rechtspersoon behorende tot de Nederlands Gereformeerde Kerken

Plaatselijke regeling ten behoeve van het leven en werken van de. Protestantse gemeente te Hoenderloo

Plaatselijke regeling ten behoeve van het leven en werken van de. PROTESTANTSE GEMEENTE (met wijkgemeenten) te ARNHEM

Protestantse gemeente Kantens Stitswerd - Rottum. Beleidsplan

Jongerenwerker PROFIELSCHETS. Gereformeerde kerk (vrijgemaakt) Veenendaal West INFORMATIEDOCUMENT. Veenendaal, april 2009

ACTIVITEITENPLAN 2013 GEREFORMEERDE KERK GAMEREN-ZUILICHEM

Beleidsplan van de Protestantse Tweestromengemeente te Rossum Heerewaarden Hurwenen

Plaatselijke regeling ten behoeve van het leven en werken van de Hervormde gemeente te Overlangbroek (PKN)

Profielschets wijkgemeente Kerk aan de Linge

Plaatselijke regeling ten behoeve van het leven en werken van. Hervormde Gemeente Rhoon

RSIN-nummers t.n.v. Hervormde Gemeente Ouderkerk aan den IJssel t.n.v. Diaconie Hervormde Gemeente Ouderkerk aan den IJssel

Vastgesteld in tweede lezing door de Generale Synode:

PLANNEN VOOR Ondersteunen en inspireren van kerken onderweg

De kerkenraad bestaat uit een voorzitter, een scriba, 6 ouderlingen, 2 ouderling/kerkrentmeesters, 1 jeugdouderlingen en 4 diakenen.

Gemeenteavond 10 januari 2017

Ambtsdrager worden. Een handreiking. Van de kerkenraad van de Bethelkerk. d.d. 15 januari 2019

Hervormde Gemeente te Maurik.

Welkom. in de PKN Gereformeerde Kerk Giessendam-Neder-Hardinxveld

Aanvullend rapport deputaten M/V in de kerk

Boekje Miniwijken. Inleiding. Waarom Miniwijken? Onze brandpunten: Waarom dit boekje?

RSIN/Fiscaal nummer:

1 Samenstelling van de wijkkerkenraad, de kleine wijkkerkenraad en de werkgroepen

Betrokken & gastvrij Beleidsplan Protestantse Gemeente te Dalfsen

Plaatselijke regeling ten behoeve van het leven en werken van de. Hervormde gemeente Hazerswoude.

INPUT GEMEENTE NIEUWE GEMEENTESTRUCTUUR adressen DE KANDELAARKERK OPGESTELD DOOR: PROJECTGROEP NIEUWE GEMEENTESTRUCTUUR

Plaatselijke regeling ten behoeve van het leven en werken van de Hervormde gemeente Loosdrecht

- gezamenlijke vieringen, missionair werk, vormings-, toerustings- en jeugdwerk

Samenvatting beleid/visie Gereformeerde Kerk. te Wagenborgen voor de komende jaren tot 2018

AMBTSDRAGERS IN BEELD EEN ONDERZOEK NAAR DE INVULLING EN TAKEN VAN AMBTSDRAGERS BINNEN DE GKV.

ANBI gegevens van de Gereformeerde Kerk Dirkshorn en de Diaconie van de Gereformeerde Kerk Dirkshorn

Plaatselijke Regeling. Gereformeerde Kerk in Herwijnen

Plaatselijke regeling

RSIN NUMMER: KVK NUMMER:

Plaatselijke regeling ten behoeve van het leven en werken in de Protestantse Gemeente te Wijhe

BELEIDSPLAN Vastgesteld 21 novembe in een notendop

Enquê tês Gêloof in hêt gêzin

CONCEPT d.d Plaatselijke regeling ten behoeve van het leven en werken van de Protestantse Gemeente te Veenendaal

Uitvoering Stappenplan Fusieproces Pakket 7: Organisatie, positionering en werkverdeling Diaconieën

RSIN KVK NUMMER:

Beleidsplan Diaconie NGK De Pelgrim. Augustus 2016

Plaatselijke regeling ten behoeve van het leven en werken van de. Protestantse Gemeente te Kollum

Plaatselijke regeling ten behoeve van het leven en werken van de protestantse wijkgemeente Pniël van de Protestantse gemeente te Almelo

Gegevens Christelijke Gereformeerde Kerk te Bennekom - Oosterbeek in het kader van de ANBI-transparantie

Beleidsplan. Hervormde gemeente Zutphen b.a. Irene

Samenvatting van het. Beleidsplan. van de Gereformeerde Kerk (PKN) te Kornhorn. periode 2013 t/m 2016

Eindverslag commissie Toekomst Protestantse gemeente te Terneuzen.

Plaatselijke regeling Gereformeerde Kerk Woerden versie januari 2006 Wijkgemeente WEST (vervangt januari 2005)

Structuur en Pastoraat

Plaatselijke regeling ten behoeve van het leven en werken van de Hervormde Gemeente te Ruinerwold.

DIACONIE PROTESTANTSE GEMEENTE HAULERWIJK WASKEMEER CONCEPT BELEIDSPLAN

A. 1. INTRODUCTIE, INDELING EN INHOUDSOPGAVE. Versie 17.0 datum:

Voor ieder een plaats

Transcriptie:

Taakverdeling M/V in de kerk Rapportage kwantitatief onderzoek M. Mol MSW copyright 2016 Praktijkcentrum voor onderzoek en dienstverlening in de kerken Alle rechten voorbehouden

pagina 2 v. 12 Taakverdeling M/V in de kerk Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Doelstelling 3. Verantwoording 4. Resultaten

pagina 3 v. 12 Taakverdeling M/V in de kerk 1. Inleiding In opdracht van het deputaatschap M/V in de kerk heeft het Praktijkcentrum kwantitatief onderzoek gedaan naar de verdeling van kerkgerelateerde taken onder mannen en vrouwen. Het betreft een landelijk onderzoek waar alle Gereformeerde Kerken Vrijgemaakt voor benaderd zijn. Het uitgangspunt van het verrichte onderzoek ligt in de taakstelling van het deputaatschap. Haar opdracht omhelst het uitvoeren van een gefaseerd langlopend onderzoeks- en bezinningstraject met het oog op het thema vrouw en ambt. Onderdelen van dit onderzoeks- en bezinningstraject zijn een oriënterend kwalitatief vooronderzoek, een kwantitatief onderzoek en bezinning op de uitkomsten in classisbesprekingen. In dit rapport vindt u achtereenvolgens een beknopte toelichting op de onderzoeksopzet en de concrete resultaten van het onderzoek. 2. Doelstelling Het doel van dit kwantitatieve onderzoek is om in beeld te brengen hoe de praktijk er uit ziet van de taakverdeling onder mannen en vrouwen binnen de plaatselijk Gereformeerde Kerken Vrijgemaakt. Verder wordt er over de uitkomsten van dit onderzoek gecommuniceerd richting de kerken om de bezinning op dit thema te stimuleren. 3. Verantwoording Dit kwantitatieve onderzoek bestaat uit een online survey. Hiervoor is gebruik gemaakt van NetQ, een online enquête instrument. De respondenten ontvingen een digitale uitnodiging voor deelname aan het onderzoek, met daarin een unieke link om bij de vragenlijst te komen. De online survey is aangeboden aan alle Gereformeerde Kerken vrijgemaakt in Nederland. Hiervoor is het adressenbestand van scribae gebruikt, zoals deze te vinden is op de website gkv.nl. In totaal zijn er 265 kerken benaderd. Van deze 265 kerken hebben 202 unieke kerken de vragenlijst volledig ingevuld. Dit komt neer op een respons van 76%. De deelnemende kerken zijn representatief voor het kerkverband. Ze vertegenwoordigen zowel door de spreiding -elke provincie wordt naar verhouding goed vertegenwoordigd-, als de grootte - van minder dan 150 leden tot meer dan 750-, als wel door de ligging -van plattelandsgemeente tot stadsgemeente- de breedte van het kerkverband. De hoofdvraag die met dit onderzoek beantwoord wordt is Welke taken worden in de Gereformeerde Kerken (vrijgemaakt) uitgevoerd door mannen en/of vrouwen?. Voor het opstellen van de vragenlijst is de vierslag van kerntaken van de kerk vieren, leren, zorgen en bouwen als uitgangspunt genomen. Deze vier facetten zijn in de vragenlijst versmald tot die taken binnen de kerk die direct relevant zijn voor de verdere bezinning op het thema M/V in de kerk. 3

pagina 4 v. 12 Taakverdeling M/V in de kerk De vragen zijn ondergebracht in de volgende vijf blokken: 1. Taken in en/of rondom de kerkdienst; 2. Taken die te maken hebben met beleid, visievorming en beheer; 3. Taken die te maken hebben met pastoraat en diaconaat; 4. Taken die te maken hebben met onderwijzen; 5. Overige vragen. Bij het overgrote deel van de vragen is dezelfde antwoordmogelijkheid gebruikt, te weten: - Alleen mannen; - Overwegend mannen; - Mannen en vrouwen; - Overwegend vrouwen; - Alleen vrouwen; - Niet van toepassing. Figuur 1 In het figuur hierboven, Figuur 1, zijn de kleuren te zien die responderen met de antwoorden. Deze kleuren vind u terug in de grafieken bij de resultaten met zes staafdiagrammen. Bij een kleiner deel van de vragen zijn de antwoordmogelijkheden: - Ja; - Nee; - Niet van toepassing. Figuur 2 In het figuur hierboven, Figuur 2, zijn de kleuren te zien die responderen met de antwoorden. Deze kleuren vind u terug in de grafieken bij de resultaten met drie staafdiagrammen. Tevens zijn er een viertal open vragen. De antwoorden op deze vragen zijn verwerkt in de lopende tekst. 4. Resultaten In het onderstaande worden opeenvolgend de verschillende deelvragen, al dan wel of niet met toelichting, van een antwoord voorzien. Wanneer er wordt gesproken over kerken dan betreft dit de in dit onderzoek deelnemende kerken. 1. Taken in en/of rondom de kerkdienst Vraagstelling: Worden de volgende taken omtrent de kerkdienst door (overwegend) mannen en/of (overwegend) vrouwen uitgevoerd? Bijbel lezen Door 70% van de kerken wordt aangegeven dat zowel mannen als vrouwen in de kerkdienst uit de bijbellezen. Bij 19% betreft het alleen of overwegend mannen.

pagina 5 v. 12 Taakverdeling M/V in de kerk Formulieren lezen Door 3% van de kerken wordt aangegeven dat zowel mannen als vrouwen formulieren lezen in de kerkdienst. Bij 67% betreft het alleen mannen. Geen van de respondenten geeft aan dat dit door (overwegend) vrouwen gebeurt. 18% van de kerken geeft aan dat dit niet van toepassing is. Bidden tijdens de dienst Door 10 % van de kerken wordt aangegeven dat zowel mannen als vrouwen bidden tijdens de dienst. Bij 59% wordt dit alleen door mannen gedaan. Geen van de respondenten geeft aan dat dit door alleen of overwegend vrouwen gebeurt. Preeklezen (preek van iemand anders) Door 97% van de kerken wordt aangegeven dat dit alleen door mannen gebeurt. Bij 2% wordt dit overwegend door mannen gedaan. Geen van de Preken (eigen preek) Door 92% van de kerken wordt aangegeven dat dit alleen door mannen gebeurt. Bij 1% wordt dit overwegend door mannen gedaan. Geen van de Collecteren Door 8% van de kerken wordt aangegeven dat zowel mannen als vrouwen in de kerkdienst collecteren. Bij de overige respondenten betreft het alleen of overwegend mannen. Muziek maken Door 84% van de kerken wordt aangegeven dat zowel mannen als vrouwen in de kerkdienst muziek maken. In 10% betreft dit overwegend mannen en in 3% overwegend vrouwen. Bij 2% betreft dit alleen mannen. De dienst leiden Bij 3 kerken (1%) wordt de dienst door mannen en vrouwen geleid. Voor 89% van de kerken geldt dat dit alleen gedaan wordt door mannen. Geen van de Nazorg-/Gebedsteam Door 33% van de kerken wordt aangegeven dat zowel mannen als vrouwen een taak hebben in de nazorg en/of het gebedsteam. Voor 4% geldt dat dit alleen door mannen wordt gedaan, in 1% geldt dat dit alleen door vrouwen wordt gedaan. 55% van de kerken geeft aan dat dit niet van toepassing is. 5

pagina 6 v. 12 Taakverdeling M/V in de kerk Bedienen van avondmaal aan huis Bij 3 kerken (1%) wordt het avondmaal aan huis door zowel mannen als vrouwen bediend. Voor 52% van de kerken geldt dat dit alleen gedaan wordt door mannen. Geen van de respondenten geeft aan dat dit door alleen of overwegend vrouwen gebeurt. 44% van de kerken geeft aan dat dit niet van toepassing is. Kindermoment (in de dienst) Door 43% van de kerken wordt aangegeven dat het kindermoment in de dienst door zowel mannen als vrouwen wordt uitgevoerd. In tweeënveertig kerken (21%) wordt dit door overwegend vrouwen gedaan en in eenendertig kerken (15%) door alleen mannen. 17% geeft aan dat dit niet van toepassing is. Wordt de inhoud van dit kindermoment als regel tevoren doorgesproken met de predikant? Door 68% van de kerken die aangaven een kindermoment te hebben wordt het kindermoment als regel van te voren doorgesproken met de predikant. Kinderprogramma parallel aan de dienst Door 31% van de kerken wordt aangegeven dat het kinderprogramma door mannen en vrouwen wordt uitgevoerd. Bij 44% zijn dit overwegend vrouwen en bij 8% zijn het alleen vrouwen. Geen van de respondenten geeft aan dat dit door (overwegend) mannen gebeurt. Wordt de inhoud van het kinderprogramma als regel tevoren doorgesproken met de predikant? Door 49% van de kerken die aangaven een kinderprogramma parallel aan de dienst te hebben wordt dit als regel van te voren doorgesproken met de predikant. Door 45% wordt aangegeven dat dit niet gebeurt. Is er bij de uitvoering van eerdergenoemde taken verschil tussen reguliere diensten en bijzondere diensten (o.a. huwelijksdiensten, jongerendiensten, diensten voor verstandelijk gehandicapten enz.)? In totaal hebben negenveertig kerken een reactie gegeven op deze vraag, waarvan drieëntwintig met een algemene reactie dat er tijdens bijzondere diensten diverse taken door mannen en vrouwen uitgevoerd worden. Door acht kerken wordt aangegeven dat in bijzondere diensten er gecollecteerd wordt door mannen en vrouwen, in de meeste gevallen betreft het mannen en vrouwen uit de doelgroep van de desbetreffende dienst. Bv. kinderen of jongeren. Zes kerken geven aan dat er in de voorbereiding van speciale diensten wordt meegedacht door zowel mannen en vrouwen. Door vier kerken wordt aangegeven dat tijdens bijzondere diensten zowel mannen als vrouwen de leiding hebben. Voor drie kerken geldt dat er in bijzondere diensten gebeden wordt door mannen en vrouwen, en door tevens drie kerken dat er bijbel gelezen wordt door mannen en vrouwen. Ook hier geldt dat dit in de meeste gevallen mannen en vrouwen betreft die onder de doelgroep van de bijzondere dienst vallen.

pagina 7 v. 12 Taakverdeling M/V in de kerk In een enkel geval wordt aangegeven dat in bijzondere diensten er andere muzikale begeleiding is door mannen en vrouwen, de dienst geleid wordt door de eigen predikant en de voorgangster van de naburige PKN en de vrouwelijke catecheet de vragen stelt in de belijdenisdienst. 2. Taken die te maken hebben met beleid, visievorming en beheer Vraagstelling: Hieronder volgen taken die te maken hebben met besluiten die in de kerken worden genomen rond beheer en beleid/koers. Onder beheer worden materiële zaken verstaan, zoals de rol van werkgever, beheer van het gebouw, de administratie etc. Onder beleid/koers worden alle beleidsmatige en inhoudelijke beslissingen over de koers van de gemeente, zoals preekthema s, gemeenteopbouw, inrichting van de erediensten, beleid van de kerkenraad etc. verstaan. Van zowel de beheerstaken als wel de beleidstaken wordt gevraagd wie de voorbereiding, de besluitvorming en de uitvoering doet. In iedere gemeente zijn de taken tussen kerkenraad, commissies, werkgroepen en kringen weer anders verdeeld. Er wordt dan ook niet gevraagd welk orgaan de besluiten voorbereidt, neemt of uitvoert, maar of deze taken door (overwegend) mannen en/of (overwegend) vrouwen worden uitgevoerd. Het voorbereiden van de besluitvorming betreffende beheer Door 57% van de kerken wordt aangegeven dat het voorbereiden van besluitvorming betreffende beheer door mannen en vrouwen wordt uitgevoerd. Door 11% wordt aangegeven dat dit door alleen mannen gebeurt. Geen van de Het nemen van de besluiten betreffende beheer Door 41% van de kerken wordt aangegeven dat het nemen van de besluiten betreffende beheer door mannen en vrouwen wordt uitgevoerd. Door 29% wordt aangegeven dat dit door alleen mannen gebeurt. Geen van de Het uitvoeren van de besluiten betreffende beheer Door 63% van de kerken wordt aangegeven dat het uitvoeren van de besluiten betreffende beheer door mannen en vrouwen wordt uitgevoerd. Door 8% wordt aangegeven dat dit door alleen mannen gebeurt. Geen van de respondenten geeft aan dat dit door alleen of overwegend vrouwen gebeurt. Het voorbereiden van de besluitvorming betreffende beleid/koers Door 47% van de kerken wordt aangegeven dat het voorbereiden van besluitvorming betreffende beleid/koers door mannen en vrouwen wordt uitgevoerd. Door 20% wordt aangegeven dat dit door alleen mannen gebeurt. Geen van de respondenten geeft aan dat dit door alleen of overwegend vrouwen gebeurt. Het nemen van de besluiten betreffende beleid/koers Door 20% van de kerken wordt aangegeven dat het nemen van de besluiten betreffende beleid/koers door mannen en vrouwen wordt uitgevoerd. Door 53% wordt aangegeven dat dit door alleen mannen gebeurt. Geen van de 7

pagina 8 v. 12 Taakverdeling M/V in de kerk Het uitvoeren van de besluiten betreffende beleid/koers Door 59% van de kerken wordt aangegeven dat het uitvoeren van de besluiten betreffende beleid/koers door mannen en vrouwen wordt uitgevoerd. Door 14% wordt aangegeven dat dit door alleen mannen gebeurt. Geen van de 3. Taken die te maken hebben met pastoraat en diaconaat Vraagstelling: Worden de volgende taken omtrent pastoraat en diaconaat door (overwegend) mannen en/of (overwegend) vrouwen uitgevoerd? Huisbezoek (formeel) Door 8% van de kerken wordt aangegeven dat het formele huisbezoek door mannen en vrouwen wordt uitgevoerd. Door 88% wordt aangegeven dat dit alleen door mannen wordt gedaan. Geen van de respondenten geeft aan dat dit door alleen of overwegend vrouwen gebeurt. Uitvoer tuchtmaatregelen Door 1% van de kerken wordt aangegeven dat het uitvoeren van tuchtmaatregelen door mannen en vrouwen wordt gedaan. 97% van de kerken geeft aan dat dit alleen door mannen wordt gedaan. Geen van de Diaconale huisbezoeken Door 13% van de kerken wordt aangegeven dat het diaconale huisbezoek door mannen en vrouwen wordt uitgevoerd. 77% van de kerken geeft aan dat dit alleen door mannen wordt gedaan. Door één kerk (<1%) wordt aangegeven dat de diaconale huisbezoeken door overwegend vrouwen wordt gedaan. Pastorale gesprekken Door 43% van de kerken wordt aangegeven dat de pastorale gesprekken door mannen en vrouwen wordt uitgevoerd. 35% van de kerken geeft aan dat dit alleen door mannen en 22% geeft aan dat dit overwegend door mannen wordt gedaan. Door één kerk (<1%) wordt aangegeven dat de pastorale gesprekken door overwegend vrouwen worden gedaan. Kinder- en/of Jeugdpastoraat Door 50% van de kerken wordt aangegeven dat het Kinder- en/of Jeugdpastoraat door mannen en vrouwen wordt uitgevoerd. 16% van de kerken geeft aan dat dit alleen door mannen wordt gedaan, en 10% geeft aan dat dit door overwegend mannen wordt gedaan. Door zeven kerken (4%) wordt aangegeven dat dit door overwegend vrouwen wordt uitgevoerd. 21% geeft aan dat dit niet van toepassing is.

pagina 9 v. 12 Taakverdeling M/V in de kerk Praktische onderlinge zorg Door 77% van de kerken wordt aangegeven dat de praktische zorg door mannen en vrouwen wordt uitgevoerd. 19% van de kerken geeft aan dat dit door overwegend vrouwen wordt gedaan. Zusterhulp Door 18% van de kerken wordt aangegeven dat zusterhulp door mannen en vrouwen wordt uitgevoerd. 27% van de kerken geeft aan dat dit alleen door de vrouwen wordt gedaan. Door 37% van de kerken wordt aangegeven dat de zusterhulp door overwegend vrouwen wordt uitgevoerd. Geen van de respondenten geeft aan dat dit door alleen of overwegend mannen gebeurt. 18% geeft aan dat dit niet van toepassing is. Leidinggevende van een kring (miniwijk e.d.) Door 64% van de kerken wordt aangegeven dat de leidinggevenden van een kring zowel mannen als vrouwen betreffen. Bij 2% van de kerken betreft het alleen mannen en bij 2% van de kerken betreft het overwegend mannen. Bij 5% van de kerken betreft het overwegend vrouwen. 27% geeft aan dat dit niet van toepassing is. 4. Taken die te maken hebben met onderwijzen Vraagstelling: Worden de volgende taken omtrent pastoraat en diaconaat door (overwegend) mannen en/of (overwegend) vrouwen uitgevoerd? Catechisatie Door 59% van de kerken wordt aangegeven dat catechisatie door zowel mannen als vrouwen wordt uitgevoerd. Bij 14% wordt dit door alleen mannen, en bij 15% door overwegend mannen uitgevoerd. Bij twee kerken (1%) wordt dit door alleen vrouwen uitgevoerd. Belijdeniscatechisatie Door 9% van de kerken wordt aangegeven dat belijdeniscatechisatie door zowel mannen als vrouwen wordt uitgevoerd. Bij 67% wordt dit door alleen mannen en bij 21% door overwegend mannen uitgevoerd. Bij één kerk (<1%) wordt dit door alleen vrouwen uitgevoerd. Mentorcatechese (waarbij catechese en jeugdvereniging ineen zijn geschoven) Door 45% van de kerken wordt aangegeven dat mentorcatechese door zowel mannen als vrouwen wordt uitgevoerd. Bij 3% wordt dit door alleen mannen uitgevoerd. Bij twee kerken (1%) wordt dit door alleen vrouwen uitgevoerd. 47% geeft aan dat dit niet van toepassing is. 9

pagina 10 v. 12 Taakverdeling M/V in de kerk Jeugdvereniging (voor jongeren van 12-18 jaar) Door 73% van de kerken wordt aangegeven dat jeugdvereniging door zowel mannen als vrouwen wordt uitgevoerd. Bij 2% wordt dit door alleen mannen uitgevoerd, bij 6% wordt dit door overwegend vrouwen uitgevoerd. 16% geeft aan dat dit niet van toepassing is. Alpha- en/of Emmaüscursus Door 60% van de kerken wordt aangegeven dat de Alpha- en /of Emmaüscursus door zowel mannen als vrouwen wordt uitgevoerd. Bij 1% wordt dit door alleen mannen uitgevoerd en bij 5% wordt dit door overwegend vrouwen uitgevoerd. 33% geeft aan dat dit niet van toepassing is. Onderwijs aan leden met een verstandelijke beperking Door 34% van de kerken wordt aangegeven dat het onderwijs aan leden met een verstandelijke beperking door zowel mannen als vrouwen wordt uitgevoerd. Bij 16% wordt dit door overwegend vrouwen uitgevoerd. 45% geeft aan dat dit niet van toepassing is. Onderwijs aan asielzoekers Door 28% van de kerken wordt aangegeven dat het onderwijs aan asielzoekers door zowel mannen als vrouwen wordt uitgevoerd. Bij 2% van de kerken wordt aangegeven dit door overwegend mannen wordt uitgevoerd, net als dat 2% van de kerken aangeeft dat dit door overwegend vrouwen wordt uitgevoerd. 68% geeft aan dat dit niet van toepassing is. Onderwijs aan nieuwkomers Door 45% van de kerken wordt aangegeven dat het onderwijs aan nieuwkomers door zowel mannen als vrouwen wordt uitgevoerd. Bij 5% van de kerken wordt aangegeven dit door alleen mannen wordt uitgevoerd. Geen van de 41% geeft aan dat dit niet van toepassing is. Wanneer er nog andere onderwijzende activiteiten in uw gemeente worden georganiseerd wilt u deze dan hieronder benoemen en aangeven door wie deze taken (overwegend) worden uitgevoerd? Van de zestien kerken die deze vraag beantwoord hebben geven vier kerken aan dat er diverse onderwijzende activiteiten zijn op het gebied van toerusting voor gemeenteleden en functionarissen. In twee van deze kerken gebeurt dit door mannen en vrouwen. Door de andere twee kerken wordt dit niet gespecificeerd. Drie kerken geven aan dat er huwelijkscatechese wordt gegeven die in één geval gegeven wordt door een man en in twee gevallen door mannen en vrouwen. Drie kerken geven aan op het gebied van het jongerenwerk meer onderwijzende activiteiten aan te bieden, met behulp van mentoren en jongerenwerkers met deels een onderwijzende functie, welke in één geval uitgevoerd worden door alleen vrouwen en in twee gevallen uitgevoerd worden door mannen en vrouwen.

pagina 11 v. 12 Taakverdeling M/V in de kerk Drie kerken geven aan dat er binnen de gemeente bijbel gerelateerde cursussen worden aangeboden, die in één geval wordt uitgevoerd door overwegend mannen, in één geval door mannen en vrouwen en in één geval door alleen vrouwen. Twee kerken geven aan dat er vanuit de gemeente onderwijzende activiteiten zijn met buitenkerkelijke contacten, dit wordt door mannen en vrouwen uitgevoerd. Door één gemeente wordt er Nederlandse les aangeboden aan internationale studenten. Dit wordt door mannen en vrouwen uitgevoerd. 5. Overige vragen Worden vrouwen voor hun taak bevestigd/gezegend zoals bijvoorbeeld gebruikelijk is bij een ouderling/diaken? Door 15% van de kerken wordt aangegeven dat vrouwen bevestigd en/of ingezegend worden voor hun taak. Bij 63% van de kerken gebeurt dit niet. 23% geeft aan dat dit niet van toepassing is. Door de 15% van de kerken die hebben aangegeven dat vrouwen bevestigd/ gezegend worden voor hun taak, gaat dit in de meeste gevallen om pastorale taken (17x). Verder worden achtereenvolgens taken benoemd rondom jongerenwerk (7x), zoals jeugdleiders en mentoren, diaconaal werk (5x), missionair werk (2x), oudstenraad (2x), kringleiders (1x) en voorzitterschap Kerkenraad (1x). Ook geven twee kerken aan hun Kerkelijk Werker te hebben bevestigd/ingezegend. Is er een/ Zijn er Kerkelijk Werker(s) in uw gemeente in dienst als ondersteunende medewerker? Door 17% van de kerken wordt aangegeven dat er een Kerkelijk Werker met ondersteunende taken werkzaam is in de gemeente. Bij 73% van de kerken is dit niet het geval. Er is een/ Er zijn Kerkelijk Werker(s) in uw gemeente actief met een ondersteunende functie. Betreft dit alleen mannen, overwegend mannen, mannen en vrouwen, overwegend vrouwen, alleen vrouwen, niet van toepassing? Van de kerken die aangaven een Kerkelijk Werker met ondersteunende taken in dienst te hebben geeft 45% aan dit alleen mannen zijn, 15% geeft aan dat dit alleen vrouwen zijn en 33% geeft aan dat dit mannen en vrouwen zijn. Voor 3% geldt dat dit overwegend mannen zijn. Is er een/ Zijn er Kerkelijk Werker(s) in uw gemeente in dienst als zelfstandig werkende medewerker? Door 14% van de kerken wordt aangegeven dat er een Kerkelijk Werker met zelfstandige taken werkzaam is in de gemeente. Bij 77% van de kerken is dit niet het geval. 11

pagina 12 v. 12 Taakverdeling M/V in de kerk Er is een/ Er zijn Kerkelijk Werker(s) in uw gemeente actief met een zelfstandige functie. Betreft dit alleen mannen, overwegend mannen, mannen en vrouwen, overwegend vrouwen, alleen vrouwen, niet van toepassing? Van de kerken die aangaven een Kerkelijk Werker met zelfstandige taken in dienst te hebben geeft 56% aan dit alleen mannen zijn, 33% geeft aan dat dit alleen vrouwen zijn en 7% geeft aan dat dit mannen en vrouwen zijn. Voor 4% geldt dat dit overwegend mannen zijn. Is de huidige situatie met de verdeling van taken onder mannen en vrouwen voortgekomen uit beleidsbeslissingen? Door 67% van de kerken wordt aangegeven dat de huidige verdeling niet voort komt uit beleidsbeslissingen. Bij 15% van de kerken is dit wel het geval. Een enkele kerk geeft aan (bij de overige opmerkingen aan het eind van de vragenlijst) dat er ten aanzien van onderdelen wel duidelijke beleidsbeslissingen aan ten grondslag liggen. Hierbij wordt afzonderlijk het aanstellen van pastoraal bezoekers, voorlezers uit de bijbel in de dienst en het aanstellen van kringleiders die ook deel nemen aan een driehoeksoverleg tussen predikant, ouderling en diaken benoemd. Bij alle drie geldt dat deze openstaan voor mannen en vrouwen. 19% geeft aan dat dit niet van toepassing is. Wanneer u nog verder aanvullingen en/of opmerkingen hebt dan kunt u die hieronder kwijt. Door 16% van de kerken is er gebruik gemaakt van deze gelegenheid. Drie van deze kerken gaven aan dat het onderwerp M/V in de kerk op dit moment op de agenda van de gemeente staat. Vier kerken geven aan dat ze aan de voet staan van ingrijpende veranderingen ten aanzien van bestuur en kringenwerk wat in de zeer nabije toekomst een toenemende inzet van vrouwen zal betekenen. Verder worden er door vijf kerken expliciet functies benoemd waar vrouwen worden ingezet die niet in de vragenlijst waren opgenomen. Hierbij worden scriba, notulist van de kerkenraadvergaderingen, interne vertrouwenspersoon en moderamenlid genoemd.