Curriculum Vitae. Personalia. Profiel. Werkervaring. Voornaam: Rinske Geboortedatum: 7 Januari 1957

Vergelijkbare documenten
Curriculum Vitae. Personalia. Profiel. Werkervaring. Voornaam: Miranda Geboortedatum: 10 oktober 1970

Nieuwsbrief Ondersteuningsprogramma AMHK van VNG

Curriculum Vitae. Personalia. Profiel. Werkervaring. Gemeente RMC regio rivierlanden. Voornaam: Irma Geboortedatum: 26 april 1959

Plan van Aanpak regiovisie en vorming AMHK Zeeland

Curriculum Vitae. Personalia. Profiel. Werkervaring. Voornaam: Simone Geboortedatum: 20 mei 1986

Curriculum Vitae. Personalia. Profiel. Voornaam: Brecht Geboortedatum: 29 juni 1978

Curriculum Vitae. Personalia. Profiel. Werkervaring. Voornaam: Martine Geboortedatum: 1 juli 1983

Voorstel. Uitgangspunten regiovisie. De regiovisie gaat uit van de volgende uitgangspunten:

11 Stiens, 21 oktober 2014

Voorstel aansturing en financiering van AMHK Werkgroep Veiligheid en Kind Versie 15 sept. 2014

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport(VWS) Dhr. drs. M.J. van Rijn Postbus EJ 'S-GRAVENHAGE (070) ECSD/U

Riedsútstel. Underwerp Regiovisie huiselijk geweld en kindermishandeling. Foech ried/kolleezje: Raad: kaderstellend

ECSD/U Lbr. 14/047

Als je problemen en uitdagingen kantelt, ontstaan er nieuwe perspectieven met kansen. Peter

De keuze voor de organisatievorm van het Advies en Meldpunt Huiselijk Geweld en Kindermishandeling

Curriculum Vitae. Personalia. Profiel. Werkervaring. La Gordt Dillié Voornaam: Tim Geboortedatum: 20 april 1957

Stappenplan ten behoeve van het ontwikkelen van een AMHK

VNG. fîr{j.if< BP50, !J ( : 'J' -1'BLfL111. 6juni2014. Vrouwenopvang en de overgangstermijn die daarbij is afgesproken.

ECSD/U Lbr. 14/047

Raadsvoorstel. 1. Samenvatting. 2. Voorstel. Agenda nr. 11

AMHK-vorming en de GGD s

Landelijke training aanpak kindermishandeling (LTAK)

SUBSIDIEAANVRAAG IMPLEMENTATIE EN BORGING WET MELDCODE BIJ STEUNPUNTEN HUISELIJK GEWELD IN DE PERIODE 2013 EN 1014

Samenvatting aanvraag

Regio-indeling bij de vorming van AMHK 14 NOVEMBER VNG-ONDERSTEUNINGSPROGRAMMA AMHK

Proces-verbaal van opdrachtverlening

CURRICULUM VITAE VWO, Christelijk Lyceum Apeldoorn Vakken: Engels, Nederlands, Frans, Duits, Economie I, Geschiedenis, Aardrijkskunde

Angelien Bouvrie en Dominique Vranken Veilig Thuis Zuid Limburg

Uitvraag Vrouwenopvang

(070) betreft. 1 Datum. Geweld in huiselijke kring en kindermishandeling. 6 juni 2014 ECSD/U Lbr. 14/047

Ouderenmishandeling De rol van de gemeente

Lbr. 14/047 - Geweld in huiselijke kring en kindŵfffifìlfíâ&llĩfŗ" 580. uw kenmerk. ons kenmerk ECSD/U Lbr. 14/047

Datum vergadering gemeenteraad Voorstelnummer Agendapunt

CURRICULUM VITAE 24 oktober 2013

1. Signalen over groepsgedrag delen Doel van deze stap: relevante signalen over problematisch groepsgedrag delen

Curriculum vitae drs. G. Lütter CISA CIPP/E CIPM

Stappenplan ten behoeve van het ontwikkelen van een AMHK VERSIE 14 NOVEMBER 2013

Gemeente Delft 0 2 MRT Raadsvoorstel. Aan de gemeenteraad. Van Datum Pfh. Steller tel.nr. Programma Registratie nr.

Model Programma van Eisen AMHK

Opdrachtgever project Werknemer in opleiding : ministerie van OCW

Plan van Aanpak. Project : Toeleiding naar scholing en werk van jongeren met een Roma achtergrond in Lelystad. Aanleiding

heden Spin-Sel project- en interimmanagement

VEILIG THUIS GELDERLAND ZUID. Probleemanalyse en afspraken Verkorte memo t.b.v. portefeuillehouders. 2 juli 2015

Vangnet zorg en veiligheid

De Monitor Aanpak Kindermishandeling

OPLEIDER IN DE SCHOOL, COACH en OPLEIDINGSCOÖRDINATOR Post-HBO opleidingen

Curriculum Vitae. Personalia. Profiel. Werkervaring. Voornaam: Marijke Geboortedatum: 29 november 1960

Meldcode kindermishandeling

Brita van Borssum Waalkes

Programmaboek Themamiddag. Ketens risicojeugd sluitend verbinden. 7 april 2011

Jong Talent Programma s

Curriculum Vitae Peter de Nooijer (nfcadvies)

Protocol Meldcode kindermishandeling en huiselijk geweld binnen de zorgstructuur van het Karel de Grote College Nijmegen.

Curriculum Vitae : TRUI STEEN

Curriculum Vitae Eva van de Pas

TITEL Ontwikkelingen in de maatschappelijke opvang, verslavingszorg, OGGZ en de aanpak van huiselijk geweld.

E.A. Grudzinska A.K. Benschop-van Eldik Jeugd Bescherming en veiligheid jeugd

Ervaring Interimmanagement en coaching bij GEA, vanaf Openbaar Ministerie maart juli 2015

Kwaliteit in de kinderopvang

Het Participatiebudget

Toelatingsassessment. Portfolio. Assessment t.b.v. toelating tot de deeltijdopleiding HBO-ICT. Naam Adres Telefoon Datum

Curriculum Vitae. Personalia. Profiel. Werkervaring. Voornaam: Marcel Geboortedatum: 12 mei 1972

Procesvoorstel Veilig Thuis Rotterdam Rijnmond Rotterdam, 23 februari 2015

Nieuws voor op het Kennisplein over Meer op Eigen Benen. Start programma Meer op Eigen Benen in Amsterdam en Den Haag

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag

Aandachtsfunctionaris Kindermishandeling

Curriculum Vitae. Werkervaring. Als zzp-er onder de naam Mindgap vanaf december 2007 tot heden:

Stand van zaken activiteiten rechtmatige zorg Wmo/Jeugd

Beleidsmedewerker participatiewet Sociale Dienst Oost-Achterhoek

Consequenties van ontvlechting Veilig Thuis Midden Gelderland en Noord- Oost Gelderland

Meldcode bij signalen van huiselijk geweld en kindermishandeling

Aan de raad van de gemeente Lingewaard

12 bijlage notitie verkenning scenario's amhk 2. 2 Zie bijlage 2.

gemeente roerdalen ons kenmerk 2014/12/10/LO-MOV datum 10 december 2014 VERzoNb'N t t 0!j!!C 2~U

Curriculum Vitae. Personalia. Profiel. Werkervaring. Voornaam: Bram Geboortedatum: 7 februari 1988

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Advies aan de gemeenteraad

Beleid. Beschrijving trekkersrollen LC en LD. Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Coevorden, Hardenberg e.o. / De Nieuwe Veste

Regionale koers maatschappelijke opvang en beschermd wonen U16

Taken van Veilig Thuis en een doorkijk naar 2017 e.v.

Eindrapportage Programma Veilig Thuis - de basis op orde

Sterk Techniek Onderwijs

Monitor Aansluiting Onderwijs Jeugdhulp Vragenlijst op beleidsniveau

Curriculum Vitae Bart Nieuwdorp

Plan van Aanpak Digitaal Doorstroom Dossier schooljaar (DDD) Inleiding

Gemeenten leggen de rode loper uit voor kwetsbare jongeren richting school en werk

De kwaliteit van Veilig Thuis Groningen Stap 1

C u r r i c u l u m V i t a e

Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling

Curriculum Vitae. Personalia. Profiel. Werkervaring. Voornaam: Wim Geboortedatum: 27 mei 1960

Curriculum Vitae. Personalia. Profiel. Werkervaring. Voornaam: Bram Geboortedatum: 7 februari 1988

Wat is een Veiligheidshuis?

tabel 2-1: Beleidsinstrumenten per veiligheidsveld Woon-/ Bedrijvigheid Jeugd leefomgeving Instrument Integriteit Overig

Implementatie decentralisaties

Curriculum Vitae. Jana Eggert

Eén Advies en Meldpunt Huiselijk geweld en Kindermishandeling (AMHK) in Drenthe

Toelichting BenW-adviesnota

"Je goat het pas zien als je het door hebt".

Transcriptie:

Curriculum Vitae Personalia Naam: Masselman Voornaam: Rinske Geboortedatum: 7 Januari 1957 Profiel Rinske beschikt over brede inhoudelijke expertise met name op de beleidsterreinen Jeugd en Veiligheid/Zorg en Veiligheid. Steekwoorden die haar karakteriseren zijn: snelle denker, verbinder en krachtig sturen op de achtergrond. Ze is een resultaatgericht persoon, die, door zich op te stellen als een neutrale bemiddelaar, maar vanuit een duidelijke visie, partijen in beweging weet te krijgen met als motto 'alleen samen kunnen we tot oplossingen komen. Erkenning geven aan de uitvoerende professionals en hun organisaties, ruimte bieden aan elkaar, ieder vanuit zijn eigen rol en verantwoordelijkheid, vormen voor mij de basis om de transformatie in de praktijk vorm te geven. Competenties: daadkrachtig, resultaatgericht en een sturende verbinder met een ruime kennis op het expertise gebied. Expertise: Jeugd, Onderwijs, Zorg en Veiligheid. Werkervaring Vondel & Nassau Senior adviseur Opdrachten: juni 16 heden Opstellen van een monitoren indicatoren besluit Gemeente Nijmegen dec. 14 dec. 15 Inhoudelijk programmasecretaris Ondersteuningsprogramma Doorontwikkeling Veilig Thuis Vereniging van Nederlandse Gemeenten Programmasecretaris Programmateam Veilig Thuis; Ondersteuning Veilig Thuis regio's (gemeenten/veilig Thuis) bij implementatie/doorontwikkeling Veilig Thuis-organisatie; Ontwikkelen van ondersteuningsprodukten voor gemeenten/veilig Thuis (o.a. verbinding Veilig Thuis-wijkteams, samenwerking politie om Veilig Thuis); Opzetten/beheer landelijk telefoonnummer Veilig Thuis.

dec. 14 heden Overig: Implementatieadviseur Regio aanpak Veilig Thuis Vereniging van Nederlandse Gemeenten Regio aanpak Veilig Thuis is een gezamenlijk programma van de VNG en de Federatie Opvang i.s.m. met VWS gericht op een verbeterd, toekomstbestendig stelsel voor het aanpakken van geweld in huiselijke kring. Ondersteuning 35 centrumgemeenten Vrouwenopvang bij beleidsontwikkeling en implementatie regiovisies huiselijk geweld en kindermishandeling (coaching beleidsadviseurs, regiobijeenkomsten, ondersteuningsprodukten); Het ontwikkelen van een landelijk beleidskader (gemeenten en instellingen) voor de instroom- en doorstroom Vrouwenopvang. 13 dec. 14 Implementatieadviseur Regioaanpak Veilig Thuis en Lid Landelijk Programmateam Advies en Meldpunten Huiselijk geweld en Kindermishandeling (AMHK/Veilig Thuis) (op detacheringsbasis vanuit de gemeente Utrecht) Regioaanpak Veilig Thuis Medeopsteller van het Model Handelingsprotocol voor het AMHK/Veilig Thuis; Actieve bijdrage geleverd aan landelijke bijeenkomsten; genereren voor het protocol en afstemming met alle betrokken partijen: gemeenten, cliëntgroepen, veldpartijen, beroepsgroepen, OM, Politie en bracheorganisaties; Medeauteur van het protocol; Voorlichtingsbijeenkomsten aan beleidsmedewerkers AMHL/ wijkteams en toekomstige medewerkers AMHK o.a. regio Amsterdam-Amstelland; Het (mede) opstellen van diverse ondersteuningsproducten voor gemeenten t.b.v. de vorming van het AMHK; Meerwaarde AMHK; Stappenplan AMHK; Organisatievorm AMHK; Handreiking communicatie voor gemeenten & stappenplan; Ondersteuning aan de 35 centrum gemeenten Vrouwenopvang t.b.v. het opstellen van een regiovisie Huiselijk geweld en kindermishandeling;

Coaching beleidsadviseurs centrumgemeenten & bestuurlijke advisering; Deelname aan regionale bijeenkomsten en geven van workshops; Verbinding leggen tussen regiovisie en de vorming van het AMHK/Veilig Thuis; Opstellen ondersteuningsproducten; Monitoring; Advisering landelijk wethouders verleg VNG. 2012 2013 Senior Beleidsadviseur Onderwijs Onderhuishuisvesting & landelijk ondersteungingsprogramma Passend Onderwijs VNG in samenwerking met gemeenten, PO-raad en VO-raad en Ministerie van VWS (op detacheringsbasis van uit gemeente Utrecht). 2011 2012 Senior Beleidsadviseur/Projectleider Brede School PO & VO, Leertijduitbreiding, Integratie & Burgerschap. Gemeente Utrecht, Matschappelijke Ontwikkeling, team Onderwijs Aansturing (sub) team van 5 beleidsadviseurs; Opstellen en bewaken werkplannen en resultaatafspraken, coaching, budgetbeheer; Opstellen beleidsadviezen en uitvoeringsplannen Brede School en leertijduitbreiding en Integratie & Burgerschap; Adviseren bestuur en management. 2010 2011 Sociale Zaken en Werkgelegenheid Gemeente Utrecht, Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling, Sociale Senior beleidsadviseur re-integratie Jongeren (Jongerenloket) Opstellen beleidsadviezen re-integratie Jongeren; Advisering bestuur en management; Regionale afstemming (intern/extern); Budgetbeheer. 2007 2010 Programmabureau Jeugd Gemeente Utrecht, Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling, Senior projectleider overlast gevende en criminele jeugdgroepen (groepsaanpak) Aansturen team van 5 medewerkers op Veiligheidshuis Utrecht; Aansturen 10 gebiedsmanagers t.b.v. implementatie groepsaanpak;

Methodiekontwikkeling en beschrijving werkprocessen; Deelname aan regionale overleggen in veiligheidsregio en advisering; Bestuur, management en driehoek; Budgetbeheer (3 miljoen). 2006 2007 Beleidsmedewerker Jeugd en Veiligheid/Projectleider voorkomen criminaliteit onder de Marokkaanse Jeugd (Donnergelden). Gemeente Utrecht, Programmabureau Jeugd Aansturen projectteam (5); Opstellen van beleidsadviezen, projectplan en uitvoeringsplannen; Aansturen van de stedelijke implementatie; Stedelijke en regionale afstemming intern/extern; Budgetbeheer, advisering aan bestuur, management en Driehoek. 2001 2006 Beleidsmedewerker Welzijn Gemeente Amsterdam, stadsdeel de Baarsjes Beleidsterreinen: Integratie en diversiteit, Jeugd en Jeugd en Veiligheid. 1996 2001 Beleidsmedewerker Meldpunt Discriminatie Amsterdam Klachtbehandeling; Onderzoek naar discriminatie op de arbeidsmarkt; Trainingen interculturele communicatie. 1994 1996 Beleidsmedewerker Anti Discriminatiebureau Amsterdam Noord Klachtbehandeling en onderzoek. 1991 1994 Coördinator Steunpunt Vluchtelingen/opbouwwerkster migranten Stichting Wijkopbouworgaan Bijlmermeer/Stichting Buurtwerk Zuidoost te Amsterdam 1983 1991 Coördinator, Woonbegeleider, Groepleidster en Hulpverleenster Diverse werkgevers

Scholing Opleidingen: 2007 2008 2006 2007 1990 1993 1980 1984 1975 1980 1969 1975 Master of City Administration Nederlandse School voor Openbaar Bestuur, Den Haag Pre-master grootstedelijke beleidsontwikkeling. G-4 opleidingstraject Metropool. Nederlandse School voor Openbaar Bestuur, Den Haag Doctoraal sociaal-culturele Wetenschappen, Etnische Studies en Minderheidsvraagstukken. Afstudeerscriptie: de rol van de moskee bij het integratieproces van Marokkanen in Nederland. Vrije Universiteit, Amsterdam. Cum Laude afgestudeerd. HBO-Maatschappelijk werk, specialisatie: werken met migranten. Sociale Academie CICSA, Amsterdam. Klassieke Talen, Vrije Universiteit Amsterdam. (niet afgerond). Gymnasium alfa Vakcursussen: mrt. 15 feb. 15 okt. 14 juni 14 2013 2007 2001 2006 1987 1988 Unleash the power within vierdaags seminar Anthonie Robbins Internationaal training event Rotterdam, Business training door Paul Zane Pilzner International training event München, Business training door George Zalucki. International training event Barcelona, Business training door Darren Hardy en Donald Trump. Communicatie training Interactie & samenwerking. Prisma Coaching. Deelname vanuit Gemeente Utrecht aan drieweeks uitwisselingsprogramma Moslimjongeren en integratie. Een internationaal uitwisselingsprogramma op uitnodiging van het State- Department of America in samenwerking met het Nederlands Jeugdinstituut en het Institute or Training and Development in Amerika. Diverse incompany trainingen op gebied van projectmatig werken, opdrachtgeverschap/opdrachtnemerschap, onderhandelingsvaardigheden. Stadsdeel de Baarsjes Amsterdam. Algemene Ondernemers Vaardigheden. Opleidingsinstituut Scheidegger