Betere participatie, ondersteuning en zorg door innovaties in het sociale en medische domein

Vergelijkbare documenten
Gezondheidscentrum Broekpolder en het Cappuccinomodel. Voordracht van Guus Schrijvers bij het minisymposium op woensdag 24 februari 2016 te Heemskerk

Het Cappuccinomodel ter financiering van de Belgische geestelijke gezondheidszorg

Innovatie van zorg & Digitale zorg

Welke financiële en niet-financiële prikkels kunnen de kwaliteit en omvang van spoedzorg beïnvloeden?

Tien maanden ervaring met vijf aandachtspunten van de drie decentralisaties

De rol van gezondheidscentra in de komende 10 jaar

Samenwerking sinds de drie decentralisaties tussen sociale teams en stroke services?

Innovaties in de zorg

Problemen en oplossingen voor de huisartsenposten in Rijnmond

Financiële innovatie + digitale innovatie + zorginnovatie = het cappuccinomodel

Innovatie van zorg & Digitale zorg

Innovaties in de ouderenzorg anno Guus Schrijvers, gezondheidseconoom en hoogleraar public health bij het UMC Utrecht

De rol van verpleegkundig specialisten bij zorginnovatie

Een voorbeeld uit de huisartsenzorg: digitalisering van de huisartsenpraktijk tbv patiënten

Hoe verbeteren we de kwaliteit en betaalbaarheid van de chronische zorg?

Gedragseconomie en mantelzorg. Voordracht van prof. Guus Schrijvers op het mantelzorgcongres op 20 april 2016

Werkdruk en werkplezier op de Huisartsenpost

Enkele theorieën en tips voor betere samenwerking tussen zorg en welzijn

Beleidsthema s voor Nederlandse ziekenhuizen, Voordracht van Guus Schrijvers op 6 februari 2017 bij een groep van twaalf ziekenhuisexperts

Wetenschappelijke ontwikkelingen in de langdurige zorg. prof. Guus Schrijvers gezondheidseconoom, voordracht te Vaals op maandag 23 september 2013

Palliatieve Zorgnetwerken: van zessen klaar

Zorginnovatie volgens het cappucinomodel en de farmaceutische zorg

Acht dilemma s bij Leven zoals ik wil. Voordracht van Guus Schrijvers op donderdag 24 augustus 2016 bij Leven zoals ik wil te Amstelveen

Samen Beter. Op weg naar 2020

De toekomst van Universitair Medische Centra

Reductie van de vraag naar spoedzorg, daar gaat het om

Naar een patiëntvriendelijke zorgorganisatie Een discussienota van Zorgbelang Fryslân

Wat kunnen wij leren van de organisatie van geïntegreerde zorg in de VS en andere landen?

Havenpolikliniek: van bedreiging naar kans. 6 december 2018 SRZ Congres

De economische betekenis van mantelzorg

Verpleegkundig specialisten in de eerste lijn: Wat voegen ze toe?

Op weg naar integrale zorg. Op weg naar integrale zorg voor chronisch zieken en ouderen

Van beleid naar praktijk. De agoog in de frontlinie van ambitueuze zorgvernieuwing: de patiënt helpen richting zelfredzaamheid. Wie helpt de agoog?

Actuele ontwikkelingen in de bekostiging van langdurige zorg in Nederland en Vlaanderen

Digitale zorginnovatie volgens het cappuccinomodel

Zorgpaden in theorie, modellen en afbeeldingen en de relatie met bekostiging

Digitale zorginnovatie volgens het cappuccinomodel

TIEN TIPS OM HET KEUKENTAFELGESPREK TE VERBETEREN: WEL OF NIET OVERNEMEN? Guus Schrijvers, directeur/bestuurder a.i.

Waarop gemeenten en zorgverzekeraar elkaar moeten vinden

FRIESE BURGERS OVER DE ORGANISATIE VAN DE ZORG IN Guus Schroijvers, Harriet Hollander, Fransiska Mast en Margreet de Graaf

Doelen, randvoorwaarden een eerste stappen voor het financieren van preventieve interventies via populatie gebonden bekostiging

3-daagse Masterclass Zorg ICT: EPD en ehealth toepassingen in de zorg

Tabel B 4.3.1: Toelichting ten aanzien van sturing binnen GoedLeven

Verbindt Verbetert Versterkt. Jaarplan Samen de beweging maken. Goede gezondheid & zinnige en zuinige zorg dichtbij.

Hoe kijkt de eerste lijn aan tegen de geïntegreerde zorg van specialisten met huisartsen en andere professionals?

Zorginnovatie bij CZ

VRM en de zorgverzekeraar

Regiobijeenkomst Zeeland - Zuid-Holland

Wmo 2015 op hoofdlijnen. Michiel Geschiere (VWS)

VWS-Discussienotitie Acute zorg 2015: commentaar van een wetenschapper Lezing Guus Schrijvers, hoogleraar Public Health, Julius Centrum UMC Utrecht

De maakbaarheid door samenwerking is beperkt. Samenwerking van Ziekenhuizen in dunbevolkte gebieden

AGENDA. Presentatie Symposium Kwetsbare ouderen RCH. VGZ Presentatie Symposium Kwetsbare Ouderen. Symp Kwetsbare Ouderen

Ergotherapeuten hebben drie doelen: preventie, kwaliteit van zorg en verlaging kosten van de zorg,

Integrale zorg Het geheel zien in elk deel én in elk deel in het geheel zien

Visiedocument Zorggroep Almere Goede maat en juiste toon

ZorgService Centrum brengt Zorg op Maat én Goedkopere Gezondheidszorg dichterbij!

Visiedocument Franciscus Ziekenhuis Boerhaavelaan AE Roosendaal (0165)


Tien discussiepunten voor nieuw PGB-beleid in Nederland. Voordracht van prof. Guus Schrijvers op zaterdag 5 oktober 2019 tijdens de ALV van Per Saldo

Overzicht Financiering eerste lijn

Verpleegkundige teams bij ZZG zorggroep

Inhoud VISIE OP ZORG. KVK : Geregistreerde ANBI status IBAN: NL49RABO : :

Zorginnovatie bij CZ D2D D2P D2D D2P D2D D2P P2D P2M P2D P2M P2D P2M

Toezicht op netwerkzorg aan kwetsbare ouderen in de wijk

De toekomst van de ouderenzorg is al begonnen: alleen nog maar de innovaties verspreiden. Lezing op woensdag 9 november 2011 te Doetinchem

Gezondheidszorg in 2020

Zorg en ondersteuning voor mensen met ernstige psychische aandoeningen. Elly van Kooten. Directie Maatschappelijke Ondersteuning, Ministerie van VWS

Een blik op zorgstromen in en uit Zeeland

Veranderende (ouderen) zorg. 6 november 2018 Gabie Conradi

Ronde 2: sessie 1 Verbinding tussen eerstelijnszorg en sociaal werk: winst voor ouderen

Samen leren werken. Multiprofessionele leerwerkplaatsen in het onderwijs

Duurzame Zorg en Ondersteuning (en Welzijn) in de Buurt Haaglanden. 16 juni 2014

Inkoopbeleid Ondersteuningsgelden. voor goede zorg zorg je samen

Visie Preall Auteur: Kerngroep/MR januari 2016 Definitief 1.0

DE EIGEN REGIE EN KWALITEIT VAN ZORG NU WE LANGER THUIS MOETEN WONEN. Guus Schrijvers, directeur/bestuurder a.i. ZorgbelangFryslân

Toegang tot de zorg: hoe is het geregeld en hoe loopt het in de praktijk?

Deelcongres VNG Jaarcongres 2014

Waar voor je geld Hoe wegen we kwaliteit van zorg en leven mee bij de bekostiging van de langdurige zorg. Conny Veldhuizen Manager Langdurige Zorg

HR strategie in het Jeroen Bosch ziekenhuis 2 december 2014

Veranderende zorgvraag - de visie van VWS

Zorgstandaard. Problematisch Alcoholgebruik & Alcoholverslaving

Inhoud VISIE OP ZORG. KVK : Geregistreerde ANBI status IBAN: NL49RABO : :

Perverse prikkels: we kunnen niet zonder!"

NPA Congres, 4 februari 2016: De patiënt aan het roer?

Congres kwaliteit en bekostiging langdurige zorg

De patiënt als partner in zorg: ook in medicatie!

Marktanalyse 2018 Zuidoost-Brabant

Inkoopbeleid Ondersteuningsgelden 2016

HET BESTE THUIS! TOEKOMST VOOR DEMENTIEZORG. Jan Vuister (directeur / bestuurder Geriant)

Brekostiging en organisatie van transferpunten: enkele uitgangspunten. Lezing op zaterdag 17 novemberop het VUmc te Amsterdam

REGIONALE VERNIEUWING ZORG & WELZIJN HET INNOVATIENETWERK BSIN

De zin en onzin van sociale wijkteams Najaarscongres 2014 Zaanstad

Krakende ketens in de zorg voor kwetsbare ouderen

WELKOM CONFERENTIE WIJKGERICHT WERKEN

Eén. contract. Eén. opdracht. Eén. missie. Meer dan 100 partners Meer dan 1000 professionals

Synchroon en Bernhoven. Substitutie in de praktijk. dinsdag 17 oktober 2017

Populatiemanagement vanuit perspectief Achmea. Congres Wijkgericht werken: De Eerste Lijn Transformeert 2 november 2012

onze strategische koers

Transcriptie:

1 Betere participatie, ondersteuning en zorg door innovaties in het sociale en medische domein Voordracht van Guus Schrijvers bij het minisymposium op woensdag 2 maart 2016 te Middelburg bij het afscheid van Joost Naafs

2 De zorg in Zeeland: anno 2016 (1) Gezondheid van de Zeeuwen is goed Krimpregio Het aantal 65 plussers neemt toe Het aantal geboortes neemt sterk af Landelijke trends: IT, andere waarden, nieuwe wetgeving De aantrekkelijkheid van de provincie voor toeristen Watergrenzen en de grens met België weinig bereidheid tot samenwerking twee aanwezige ziekenhuizen ondervinden concurrentie Bronnen: Commissie Toekomstige Zorg Zeeland, Visie op zorg in Zeeland in 2025,Middelburg, 2015; Beer JF de, Grenzen slechten De zorg in Zeeland, Verslag van een verkenning, Amersfoort, 2015

3 De zorg in Zeeland: anno 2016 (2) Boeiende zorginnovaties: Van oudsher: buitenpoli en Medisch Centrum in Hulst Gezondheidscentrum de Pijlers in Goes Programma Goedleven in Zeeuws Vlaanderen Het Spark project in de gehele jeugdgezondheidszorg Porthoscentrum voor jeugd, gezin en ouderen in Middelburg en Vlissingen Centrale borstkankerkliniek in Vlissingen Crowd funding voor het ziekenhuis De zorg in Zeeland: anno 2016 (3)? Terechte verlangens uit de bevolking: 1. Holistische benadering van de patiënt 2. Juiste zorg op de juiste plek 3. Snelle toegang tot zorg 4. Juiste bejegening van patiënten 5. Bundeling van krachten tussen zorgverleners 6. Goede coördinatie en heldere regie 7. Eenduidig informatie ontsluiten richting de patiënt 8. Efficiëntie stimuleren en verspilling tegen gaan

4 De zorg in Zeeland: anno 2016 (3) Terechte verlangens uit de bevolking: 1. Holistische benadering van de patiënt 2. Juiste zorg op de juiste plek 3. Snelle toegang tot zorg 4. Juiste bejegening van patiënten 5. Bundeling van krachten tussen zorgverleners 6. Goede coördinatie en heldere regie 7. Eenduidig informatie ontsluiten richting de patiënt 8. Efficiëntie stimuleren en verspilling tegen gaan Meer kwaliteit van zorg = meer continuïteit van zorg 1. in persoon: eigen huisarts; case manager; hoofdbehandelaar 2. In informatie 3. In medisch en in zorgbeleid 4. Logistieke continuïteit

5 De zorg in Zeeland: anno 2016 (4) De juiste beleidsvoornemens: 1. Integrale zorgcentra & servicepunten 2. Integratie Medisch specialistische zorg 3. Integratie GGZ voor mensen met ernstige psychiatrische aandoening 4. E-health De integratie van medische en sociaal domein Uitstekend jeugdbeleid tot nu toe Enkele nieuwe onderwerpen, altijd probleem- en doelgroepgericht: 1. Kwaliteitseisen voor het keukentafelgesprek 2. Het tweede keukentafelgesprek als second opinion 3. Kinderen met ADHD: praten of pillen? 4. Mantelzorgers: volhoudtijd verlengen? 5. Doorstart van het PGB: hoe? 6. Mensen met een ernstige, psychiatrische, chronische aandoening (EPA s): wonen, werk, inkomen, partner en inkomen

6

7 De Wet van Christensen Zorginnovatie + digitale innovatie + financiële innovatie = innovatief beleid Digitale innovatie Teamwork in eerste lijn: gezamenlijk dossier van professionals per patiënt Transmurale zorg: digitaal dataverkeer Gemaksdiensten voor patiënten en cliënten: online afspraken maken; e-consult; screen-to-screen contact; elektronisch inzagerecht; zelf management support; shared decision making

8 Digitale innovatie Horizontale integratie: Teamwork in eerste lijn: gezamenlijk dossier van professionals per patiënt Verticale integratie: Transmurale zorg: digitaal dataverkeer Patiënten integratie: Gemaksdiensten voor patiënten en cliënten: online afspraken maken; e-consult; screen-to-screen contact; zelf management support; shared decision making: Financiële innovatie = het Cappuccinomodel Betaling van op basis van: Populatie kenmerken (= o.a. abonnementstarief) Productie (9 euro per consult) Innovatietarief (op basis van innovatie-agenda)

9 Het Cappuccinomodel Betaling van de zorg op basis van: De koffie 85% Populatie kenmerken (= o.a. abonnementstarief) De melk 10% Productie (9 euro per consult) Het toefje room 5% Innovatietarief (op basis van innovatieagenda) Het Cappuccinomodel toegelicht: het bevorderen van zorgsubstitutie bij personen met COPD Zorginnovatie ICT innovatie Financiële innovatie Betere Gezondheid De stoplichtenkaart Gebruik van beeldmateriaal Opnemen in keten-dbc Hogere Kwaliteit van zorg Bijtijds naar de huisarts Internetcontact met huisarts; PGD Korting voor patiënt op premie Gelijkblijvende kosten Minder spoedopnamen, meer consulten bij huisarts Minder face-toface consulten met huisarts Populatiegebonden bekostiging

10 Bron: Trappenburg,JCA, Self-management and early detection of exacerbations in patients with COPD, (2011) Utrecht University Repository, (Dissertation) Waarom het Cappuccinomodel? Populatiegebonden bekostiging van zorginstellingen en professionals (de koffie: 85%) Een laag volumentarief (de melk,10%) Een innovatietarief (het toefje schuim, 5%) Gericht op het realiseren van Triple Aim: 1. Betere gezondheid 2. Hogere kwaliteit van zorg 3. Gelijk blijvende kosten

11

12 Integratie per type zorg in Zeeland Type zorg Betaaltitel Integrator betaler Eerste lijn 50% per patiënt; 50% per verrichting Gezondheidscentrum; zorggroep; HAP ZVW Welzijn 100% per inwoner Gebiedsteam Gemeente geboortezorg Acute zorg 100% per verrichting; per DBC/DOT Per verrichting; bevolkingsdichtheid; DOT/DBC Verloskundig Samenwerkingsverband Regionaal overleg acute zorg ZVW ZVW Ouderenzorg Per ZZP ontbreekt WLZ GGZ Medisch specialismen Per ZZP; per patiënt Emergis DOT/DBC Regio maatschap? ZVW ZVW/WMO/WLZ De integrator kan iedereen zijn, maar heeft altijd de volgende competenties: Ontwikkelt visie Bindt en verleidt samenwerkingspartners Is een verandermanager Ervaring met zorgpaden en financiële regelingen Kan extra fondsen werven Heeft ervaring in Zeeland Is geaccepteerd door de samenwerkingspartners Heeft invloed op CZ

13 De zorg in Zeeland: anno 2016 (4) De juiste beleidsvoornemens: 1. Integrale zorgcentra & servicepunten 2. Integratie Medisch specialistische zorg 3. Integratie GGZ voor mensen met ernstige psychiatrische aandoening 4. E-health De zorg in Zeeland: anno 2016 (4) De juiste beleidsvoornemens (bij gelijk blijvende kosten): 1. Integrale zorgcentra & servicepunten Integrator: eerste lijn en gebiedsteam 1. Integratie Medisch specialistische zorg Integrator: regio maatschap 1. Integratie GGZ voor mensen met ernstige psychiatrische aandoening Integrator: Emergis 1. E-health Integrator: CZ via innovatietarief

14

15 Triple Aim: Een betere gezondheid Programma GoedLeven Meer Bewegen Niet Roken Minder Alcohol en drugs Minder calorieën en gezondere Voeding Meer Ontspanning en minder Stress Triple Aim: Een betere gezondheid Gezondere voeding: BRAVO Van ZZ naar GG Alleen multi-actoren modellen werken

16

17 Organisatorische Innovatie Jaarlijks nadenken over organisatievorm Structuur volgt de strategie Cocreatie Advisering door georganiseerde patiënten Deel organisatie in naar doelgroepen en niet naar disciplines Preventie Kort episodisch Langdurige zorg Spoedzorg Organisatorische Innovatie Jaarlijks nadenken over organisatievorm Structuur volgt de strategie Cocreatie Deel organisatie in naar doelgroepen en niet naar disciplines: Preventie: hoe blijf ik gezond? Spoedzorg: hoe overleef ik? Kort episodisch: hoe word ik weer beter? Langdurige zorg: hoe behoud ik kwaliteit van leven?

18 Een goede gezondheid Parallelle innovatie Competenties zijn belangrijker BRAVO volgt de strategie

19 Ik dank jullie voor de aandacht Ik dank jullie voor de Aandacht Ook voor de aftiteling..

20 Bij mij te bestellen voor 15 euro en elders voor 24,95 euro; geef visitekaartje Een reclamespotje: Komen jullie naar het congres Mantelzorg is goedkoop maar niet gratis dat collega s en ik organiseren op 20 april 2016 te Zeist? Zie www.juliusacademy.nl/congressen

21 Contact? mail@guusschrijvers.nl www.guusschrijvers.nl www.twitter.com/guusschrijvers