Vragenformulier Onderzoek naar verplichting tot aansluiting.

Vergelijkbare documenten
Vragenformulier Onderzoek naar verplichting tot aansluiting.

Onderzoek naar verplichting tot aansluiting

Vragenformulier. Gegevens onderneming Naam onderneming: Contactpersoon: Adres: Postcode en plaats: KvK-nummer: Loonheffingsnummer:

Voor wie geldt de inlenersbeloning. Wettelijke basis voor inlenersbeloning - WAADI - WAS. Welke elementen vallen onder de inlenersbeloning

CONVENANT SAMENWERKING

Q&A Algemeen Wat is SFU? Wat is de SFU cao? Hoe word ik aangemeld bij SFU? Wie zijn aangesloten bij SFU?

1. ALGEMEEN - GEGEVENS VAN DE ONDERNEMING. Postbus : Postcode:.. Postcode : Woonplaats:.. Contactpersoon. Telefoonnummer.

U U U U U U Deelneming regeling werknemers geboren ná 1949 regeling werknemers geboren ná 1949

UITZENDOVEREENKOMST FASE A.

Kan een payrollbedrijf gebruik maken van de uitzendovereenkomst?

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Vlees, Vleeswaren, Gemaksvoeding en Pluimveevlees (VLEP)

INSCHRIJVING MEDEWERKER & OPDRACHTBEVESTIGING VOOR EEN FLEXIBEL CONTRACT

Vrijstelling van de verplichtstelling van Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Handboek Model Opgaaf StiPP Versie

INSCHRIJVING MEDEWERKER & OPDRACHTBEVESTIGING VOOR BEPAALDE OF ONBEPAALDE TIJD

ARBEIDS- OVEREENKOMST FASE A

ABU leden Een uitzendbureau dat lid is van de ABU ondervindt per 5 november 2017 geen veranderingen als

Aansluiting medewerkers van huisartsen

Wanneer een I-i constateert dat een bedrijf onterecht niet als uitzend- of inleenorganisatie in IFV staat, dient dit aangepast te worden.

Wat betekent de AVV loze periode voor mij als uitzendkracht?

PREPENSIOEN met TOESLAG- uitkering Postbus KA RIJSWIJK

Tjellens en je opdrachtgever stellen indien van toepassing persoonlijke beschermingsmiddelen beschikbaar.

Wat betekent de AVV loze periode voor het uitzendbureau?

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

AANMELDINGSFORMULIER SNA-KEURMERK

A 1. Bedrijfsnaam : Rechtsvorm : Vestigingsadres : Postcode : Vestigingsplaats : Bank-of gironummer : bank giro Internetsite : Aard bedrijf :

Vrijwillige aansluiting bij het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid (bpfbouw)

Uitzendovereenkomst Wiertz Personeelsdiensten (fase B, Bepaalde tijd) Partijen:

Belangrijk Met dit formulier levert u gegevens aan voor de premievaststelling van de volgende (combinaties van) verzekeringen.

ECLI:NL:GHDHA:2014:3035

Welkom bij Accord Payroll Services 3. Goed voorbereid aan het werk 4. Vakantiegeld, vakantiedagen & kort verzuim 7

Aanvraag subsidie mobiliteit / duurzame inzetbaarheid sectorplan

Bijgaand treft u de werkgeverscirculaire 2011 aan. De circulaire bevat in het kort de belangrijkste informatie over het pensioenfonds (StiPP).

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten Circulaire 2011

DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

Hoge Raad der Nederlanden

Inhoudsopgave. Fasensysteem. Werken bij Ziezzo. Inschrijving. Loonbetaling en Reserveringen. Urendeclaratie. Meer informatie. Arbobeleid.

Uitzendwerk in de bouw

* * Melding Loonheffingen Aanmelding Werkgever. Belastingdienst. Waarom dit formulier?

Wat betekent de AVV loze periode voor het uitzendbureau?

KINDEROPVANG EN PEUTERSPEELZALEN

Aanvraag om een uitkering wegens (gedeeltelijk) vrijwillig vervroegd uittreden (VUT) of prepensioen

Bescherming bij verlof en werkloosheid of tijdens ziekte

VvE Management VOOR DE ZAKELIJKE MARKT

Aansluiting medewerkers van tandartsen en tandartsspecialisten

De werkgeversverklaring

Franchise en pensioengrondslag Plusregeling

Aanvraag aansluiting medewerkers van huisartsen en tandartsen

HAUZER & PARTNERS B.V. WERKGEVERSVERKLARING (NHG MODEL 2015)

Aansluiten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Reden. Arbeidsongeschiktheid

Wijzigingsformulier Levensloop Totaalpakket

Wat betekent de AVV loze periode voor het uitzendbureau?

: Vrouw / Man : Gehuwd / Ongehuwd. : ID-kaart / Paspoort (GEEN Rijbewijs)

THEMANUMMER. Uitzendondernemingen in het Polderlandschap van Bedrijfstak (Cao en Pensioen) Regelingen in Nederland REDACTIE:

Fact sheet avv-loze periode ABU-cao

VRIJSTELLINGSBELEID. Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten

Wijzigen van uw vrijwillige voortzetting

PERDIJK ADVIES HYPOTHEKEN INSTRUCTIE VOOR WERKGEVERS

Belangrijk Met dit formulier levert u gegevens aan voor de premievaststelling van de volgende (combinatie) verzekeringen.

VRIJSTELLINGSBELEID. Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten

Aanvraag deskundigenoordeel UWV door werkgever. 1. Waarover wilt u een deskundigenoordeel UWV? 2. Gegevens werkgever : 3. Gegevens werknemer :

Wat betekent de AVV loze periode voor mij als uitzendkracht?

Je werkgeversverklaring

Inschrijf set Werknemer - Opdrachtgever

ENERGIE voor de zakelijke markt

Wat betekent de AVV loze periode voor jou als uitzendkracht? Is jouw uitzendbureau lid van brancheorganisatie ABU of de NBBU?

Aanvraag serviceberekening ouderdomspensioen

AANVRAAGFORMULIER PENSIOEN t.b.v. Stichting Pensioenfonds Thales Nederland

Wilt u meer informatie of heeft u vragen? Dan kunt u terecht bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw via T

voorletters : telefoonnummer overdag : naam : telefoonnummer s avonds :

* * Melding Loonheffingen. Belastingdienst. Aanmelding Werkgever. Waarom dit formulier?

Formulier: Aanvullende Voorzieningen Werkgever

Formulier Aanvullende Voorzieningen Werkgever

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vanaf 1 juli 2017

Werkwijzer. Oosta voor personeel dat werkt!! Oosta voor personeel dat werkt! /versie 2 1/7

Z-score 2010 en P-toets

Verloningen en fasenbepaling in de sector NBBU Uitzendbedrijven

Aanvraag (bijzonder) nabestaandenpensioen

Naam uitzendbureau. Dossiernummer KvK. Postadres. Postcode en plaats. Bezoekadres. Mailadres factuur. Telefoon. Internetadres (website)

Personeelshandboek. el&p Payrolling

Offerte-aanvraagformulier Aansprakelijkheidsverzekering voor Bedrijven

Vragenformulier ten behoeve van onderzoek naar de verplichting tot aansluiting bij:

KOUDE, KLIMAAT EN GROOTKEUKEN

UNETO-VNI Verzekeringen

Aanvraagformulier registratie buitenschoolse opvang

Inschrijf set Buitenlandse werknemer - Opdrachtgever

Wijziging gegevens Abonnee/Certificaathouder v1.4 Beroepsgebonden Certificaten

De werkgeversverklaring

Aanvraagformulier registratie Kinderdagverblijf

Aanvraag inkoop vrijwillige verzekering AOW

De werkgever dient het verzoek in via het Aanvraagformulier Afwikkelingsvrijstelling.

Model kwartaaldeclaratie (toelichting: zie pagina 4 en verder)

voorletters : telefoonnummer overdag : naam : telefoonnummer s avonds :

Handleiding Modelopgaaf werkingssfeer CAO voor Uitzendkrachten

De pensioenberekening in UBplus

Transcriptie:

Onderzoek naar verplichting tot aansluiting. Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten en Stichting Fonds Uitzendbranche Naam onderneming KvK-nummer Loonheffingsnummer Adres Postcode en woonplaats : : : : : Alle onderstaande vragen hebben betrekking op de onderneming die hierboven wordt genoemd, hierna aangeduid als: "deze onderneming". 1. Wat zijn de bedrijfsactiviteiten van deze onderneming? 2. Is deze onderneming onderdeel van een groep/holding/concern? (vervolg het vragenformulier) (ga door naar vraag 5) 3. Welke activiteiten worden er door de andere ondernemingen binnen de groep/holding/concern verricht? 4. Stelt u ook werknemers ter beschikking van (ondernemingen binnen) uw groep/holding/concern? 5. Zijn er werknemers werkzaam bij een andere onderneming of instelling:, sinds: Op basis van: (meer dan één antwoord mogelijk) Payrolling Detachering Uitlenen Uitzenden Ter beschikking stellen Anders, namelijk Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP), Postbus 40049, 7300 AX Apeldoorn 1 van 10

6. Door wie wordt het salaris van deze werknemers betaald? Opdrachtgever Deze onderneming Anders, namelijk 7. Wat is de totale bruto jaarloonsom van de werknemers die arbeid verrichten bij uw opdrachtgevers? 3 8. Wat is de totale bruto jaarloonsom van alle werknemers in deze vennootschap? 3 9. Wie geeft de instructies op de werkvloer/tijdens de werkzaamheden? Wij, uitsluitend vooraf Wij, er wordt altijd een leidinggevende meegestuurd De opdrachtgever Een werknemer van de opdrachtgever 10. Op welke wijze worden de werkzaamheden van deze werknemers aan de opdrachtgevers waar zij werkzaam zijn doorberekend? Per gewerkt uur Per periode, namelijk Per geleverde dienst Anders, namelijk 11. Worden de werkzaamheden die deze werknemers verrichten ook door werknemers van de opdrachtgever verricht? 12. Worden ziekmeldingen doorgaans verricht bij u of de opdrachtgever? Bij ons Bij de opdrachtgever Bij beiden 13. Worden vakantieaanvragen doorgaans bij de opdrachtgever of uw onderneming ingediend? Bij ons Bij de opdrachtgever Bij beiden Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP), Postbus 40049, 7300 AX Apeldoorn 2 van 10

14. Als uw werknemers werkzaam zijn voor opdrachtgevers in de onderstaande sectoren, geeft u dan per sector aan hoeveel arbeidsuren op jaarbasis deze werknemers in die sector werkzaam zijn. Als zij niet werkzaam zijn in één van deze sectoren, dan kunt u deze vraag openlaten. Welke sector Arbeidsuren Bijlage Bouwnijverheid 1 Afbouw 2 Metalektro 3 Metaal en Techniek 4 Versvlees- en vleesbewerkende- en Pluimveeverwerkende ind. 5 Beroepsvervoer over de weg 6 15. Wat is het totaal aan arbeidsuren op jaarbasis van de werknemers die werkzaam zijn voor opdrachtgevers van deze onderneming? Totaal arbeidsuren voor opdrachtgevers Let op: vult u naast de overige vragen, ook de vragen in de bijlagen in, voor de sector(en) die u hierboven heeft ingevuld. De juiste bijlage staat naast de sector. 16. Nemen de werknemers van deze onderneming deel aan een pensioenregeling? (vervolg het vragenformulier) (ga door naar vraag 21) 17. Zo ja, welke pensioenregeling? De regeling van: Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek Bedrijfstakpensioenfonds voor de Metalektro (PME) Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor Vlees, Vleeswaren, Gemaksvoeding en Pluimveevlees (Bpf VLEP) Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Beroepsvervoer over de weg Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid (Bpf Bouw) Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Koopvaardij Anders, namelijk Let op: Als uw onderneming is aangesloten bij een pensioenfonds, dan ontvangen wij graag een kopie van de bevestigingsbrief. Indien anders, dan ontvangen wij graag een kopie van het getekende polisblad en de verzekeringsovereenkomst. 18. mt u vrijwillig deel, of is de deelname verplicht gesteld? Verplicht gesteld Vrijwillig 19. Vallen er werknemers buiten de pensioenregeling? (vervolg het vragenformulier) (ga door naar vraag 21) Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP), Postbus 40049, 7300 AX Apeldoorn 3 van 10

20. Zo ja, welke? 21. Bent u lid van een werkgeversorganisatie? Zo ja: welke? en sinds wanneer? 22. Beschikt u nog over aanvullende informatie die voor StiPP van belang zou kunnen zijn? (ga door naar de ondertekening, vergeet de bijlagen niet), namelijk: Ondergetekende verklaart hierbij het formulier inclusief de toepasselijke bijlage(n) - zo volledig mogelijk en naar waarheid te hebben ingevuld: Datum Handtekening Contactpersoon : E-mailadres : Telefoonnummer : Tot slot attenderen wij u erop dat de StiPP en/of het SFU zich te allen tijde het recht voorbehoudt tot het stellen van aanvullende vragen, indien uw antwoorden in dit vragenformulier hier aanleiding toe geven. Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP), Postbus 40049, 7300 AX Apeldoorn 4 van 10

Bijlage 1 Bouwnijverheid U heeft aangegeven werknemers ter beschikking te stellen in de sector Bouwnijverheid. Wij verzoeken u daarom de volgende aanvullende vragen te beantwoorden. 1. Stelt u (ook) vakkrachten ter beschikking aan uw opdrachtgevers? (vervolg de bijlage) (einde van deze bijlage) 2. Zijn er onder deze vakkrachten ook werknemers die eerder (bij u of bij een vorige werkgever) deelnamen in Bpf Bouw? 3. Zijn (of waren) deze vakkrachten al (eerder) 12 maanden als vakkracht werkzaam? 4. Is deze onderneming onderdeel van een concern, dat bestaat uit bouwondernemingen? 5. Is deze onderneming een paritair overeengekomen arbeidspool, van waaruit werknemers aan bouwondernemingen worden gezonden? Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP), Postbus 40049, 7300 AX Apeldoorn 5 van 10

Bijlage 2 Afbouw U heeft aangegeven werknemers ter beschikking te stellen in de sector Afbouw. Wij verzoeken u daarom de volgende aanvullende vragen te beantwoorden. 1. Stelt u (ook) vakkrachten ter beschikking aan uw opdrachtgevers? (vervolg de bijlage) (einde van deze bijlage) 2. Zijn er onder deze vakkrachten ook werknemers die eerder (bij u of bij een vorige werkgever) deelnamen in Bpf Bouw? 3. Zijn (of waren) deze vakkrachten al (eerder) 12 maanden als vakkracht werkzaam? Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP), Postbus 40049, 7300 AX Apeldoorn 6 van 10

Bijlage 3 Metalektro U heeft aangegeven werknemers ter beschikking te stellen in de sector Metalektro. Wij verzoeken u daarom de volgende aanvullende vragen te beantwoorden. 1. Verricht u binnen deze onderneming ook andere activiteiten dan het ter beschikking stellen van werknemers? (einde van deze bijlage), namelijk (vervolg de bijlage) 2. Wat is het premieplichtig loon op jaarbasis van de uitzendkrachten met een uitzendovereenkomst met uitzendbeding (in de zin van artikel 7:691 lid 2 BW)? 3 (bedrag) 3. Bedraagt het premieplichtig loon op jaarbasis van de uitzendkrachten met een uitzendovereenkomst met uitzendbeding (art. 7:691 lid 2 BW) meer of minder dan 15% van het totaal premieplichtig loon op jaarbasis in deze onderneming? Meer dan 15% (vervolg de bijlage) Minder dan 15% (einde van deze bijlage) 4. Is deze onderneming onderdeel van een concern, waarvan één of meerdere van de ondernemingen is gebonden aan Bpf Metalektro? (einde van deze bijlage) (vervolg de bijlage) 5. Is deze onderneming een paritair overeengekomen arbeidspool? Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP), Postbus 40049, 7300 AX Apeldoorn 7 van 10

Bijlage 4 Metaal en Techniek U heeft aangegeven werknemers ter beschikking te stellen in de sector Metaal en Techniek. Wij verzoeken u daarom de volgende aanvullende vragen te beantwoorden. 1. Verricht u binnen deze onderneming ook andere activiteiten dan het ter beschikking stellen van werknemers? (einde van deze bijlage), namelijk (vervolg de bijlage) 2. Wat is het premieplichtig loon op jaarbasis van de uitzendkrachten met een uitzendovereenkomst met uitzendbeding (in de zin van artikel 7:691 lid 2 BW)? 3 (bedrag) 3. Bedraagt het premieplichtig loon op jaarbasis van de uitzendkrachten met een uitzendovereenkomst met uitzendbeding meer of minder dan 15% van het totaal premieplichtig loon op jaarbasis in deze onderneming? Meer dan 15% (vervolg de bijlage) Minder dan 15% (einde van deze bijlage) 4. Is deze onderneming onderdeel van een concern, waarvan één of meerdere van de ondernemingen is gebonden aan Bpf Metaal? (einde van deze bijlage) (vervolg de bijlage) 5. Is deze onderneming een paritair overeengekomen arbeidspool? Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP), Postbus 40049, 7300 AX Apeldoorn 8 van 10

Bijlage 5 Versvlees- en vleesbewerkende- en Pluimveeverwerkende industrie U heeft aangegeven werknemers ter beschikking te stellen in de Vleeswaren- en Gemaksvoedingsindustrie. Wij verzoeken u daarom de volgende aanvullende vragen te beantwoorden. 1. Verricht u binnen deze onderneming ook andere activiteiten dan het ter beschikking stellen van werknemers? (einde van deze bijlage), namelijk (vervolg de bijlage) 2. Wat is het premieplichtig loon op jaarbasis van de uitzendkrachten met een uitzendovereenkomst met uitzendbeding (in de zin van artikel 7:691 lid 2 BW)? 3 (bedrag) 3. Bedraagt het premieplichtig loon op jaarbasis van de uitzendkrachten met een uitzendovereenkomst met uitzendbeding (art. 7:691 lid 2 BW) meer of minder dan 15% van het totaal premieplichtig loon op jaarbasis in deze onderneming? Meer dan 15% (vervolg de bijlage) Minder dan 15% (einde van deze bijlage) 4. Is deze onderneming onderdeel van een concern, waarvan één of meerdere van de ondernemingen is gebonden aan Bpf VLEP? (einde van deze bijlage) (vervolg de bijlage) 5. Is deze onderneming een paritair overeengekomen arbeidspool? Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP), Postbus 40049, 7300 AX Apeldoorn 9 van 10

Bijlage 6 Beroepsvervoer over de weg U heeft aangegeven werknemers ter beschikking te stellen in de sector Beroepsvervoer over de weg. Wij verzoeken u daarom de volgende aanvullende vragen te beantwoorden. 1. Verricht u binnen deze onderneming ook andere activiteiten dan het ter beschikking stellen van werknemers? (einde van deze bijlage), namelijk (vervolg de bijlage) 2. Welke CAO past u toe binnen deze onderneming? ABU CAO voor Uitzendkrachten (vervolg de bijlage) Een van de ABU-CAO gedispenseerde CAO, namelijk: Een andere CAO, namelijk: 3. Wat is het premieplichtig loon op jaarbasis van de uitzendkrachten met een uitzendovereenkomst met uitzendbeding (in de zin van artikel 7:691 lid 2 BW)? 3 (bedrag) 4. Bedraagt het premieplichtig loon op jaarbasis van de uitzendkrachten met een uitzendovereenkomst met uitzendbeding (art. 7:691 lid 2 BW) meer of minder dan 15% van het totaal premieplichtig loon op jaarbasis in deze onderneming? Meer dan 15% (vervolg de bijlage) Minder dan 15% (einde van deze bijlage) 5. Is deze onderneming onderdeel van een concern, waarvan één of meerdere van de ondernemingen is gebonden aan Bpf Beroepsvervoer over de weg? (einde van deze bijlage) (vervolg de bijlage) 6. Is deze onderneming een paritair overeengekomen arbeidspool? Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP), Postbus 40049, 7300 AX Apeldoorn 10 van 10