2.1 UITBREIDING WERVINGSKANALEN Het medium waarlangs u uw vacature verspreidt, bepaalt wie uw vacature te lezen krijgt. Misschien is er een hele groep arbeidskrachten die over de nodige kwalificaties beschikt, maar die u niet in het vizier krijgt. De checklist uitbreiding wervingskanalen geeft u een overzicht van alle mogelijke vacaturekanalen in de provincie. Misschien zijn er kanalen waar u zelf nog niet aan had gedacht of die voor u totaal onbekend zijn. Het schema biedt een korte leidraad van deze organisaties en waar u ze kunt vinden. Door uw vacatures ruimer te verspreiden bereikt u waardevolle kandidaten die anders moeilijker de weg naar uw onderneming vinden. Onderstaand schema geeft de mogelijke vacaturekanalen weer voor de provincie West-Vlaanderen. Er wordt een onderscheid gemaakt tussen specifieke kanalen voor mensen uit de kansengroepen en algemene rekruteringskanalen. Wij dagen u uit om bij een volgende vacature eens contact op te nemen met één van de minder bekende kanalen. toeleidingkanaal doelgroep toelichting Jobkanaal 50-plussers Jobkanaal is een samenwerking Contactpersonen: Allochtonen tussen de verschillende Heidi Logghe Personen met een handicap werkgeversorganisaties. VOKA Kamer van Koophandel West-Vlaanderen Dit is opgezet als een extra Sint-Jakobsstraat 70, 8000 Brugge rekruteringskanaal voor uw Tel. 050 44 62 04 openstaande vacatures. Fax 050 34 22 97 jobkanaal@kvkwvl.voka.be Tom Merlier VOKA Kamer van Koophandel West-Vlaanderen Casinoplein 10, 8500 Kortrijk Tel. 056 23 50 51 Fax 056 21 85 64 jobkanaal@kvkwvl.voka.be Rachid Boumalek UNIZO Zuid en Midden West-Vlaanderen Lange Steenstraat 10, 8500 Kortrijk Tel. 056 26 44 45 Fax 056 26 44 40 Rachid.boumalek@unizo.be Jacques Lagache UNIZO Noord West-Vlaanderen/Westhoek t Zand 20, 8000 Brugge Tel. 050 33 13 13 Fax 050 33 26 87 Jacques.lagache@unizo.be Jobkanaal verzamelt de vacatures en speelt die door aan hun netwerk. Jobcentrum West-Vlaanderen Personen met een handicap Jobcentrum West-Vlaanderen is Arbeidsgehandicapten een centrum dat binnen de John Vandelanotte provincie West-Vlaanderen Koolskampstraat 24, 8830 Gits werkzoekenden met een handicap Tel. 051 26 90 20 en personen met verminderde john.vandelanotte@jobcentrum-westvlaanderen.be kansen op de arbeidsmarkt via www.jobcentrum-westvlaanderen.be opleidingen begeleiding wil integreren in het normaal economisch circuit. diversity kit 19
ATB (arbeidstrajectbegeleiding voor Personen met een handicap Mensen met een handicap, personen met een handicap) mensen die buitengewoon onderwijs gevolgd hebben, Patrick Laga mensen die een ziekte-uitkering Stationsdreef 83, 8800 Roeselare ontvangen, laaggeschoold zijn Tel: 051 25 32 25 of 0472 73 40 92 of langdurig werkloos... laga.p@skynet.be Allemaal mensen met een www.atb-wvl.be handicap op dearbeidsmarkt. ATB begeleidt deze mensen in hun zoektocht naar een passende job. Argos Anderstaligen Zij ontwikkelen lokale opleidings- Laaggeschoolde vrouwen en tewerkstellingsinitiatieven voor Anita Gillis Langdurig en moeilijk de doelgroepen. De doelstelling St.-Niklaasstraat 2, 8900 Ieper plaatsbare werklozen is om de deelnemers te laten Tel: 057 20 60 84 doorstromen naar de reguliere argosvzw@argosvzw.be www.argosvzw.be arbeidsmarkt. Men is dus altijd op zoek naar geschikte vacatures. U kan uw vacature dan ook bezorgen bij de verantwoordelijke van Argos. Centra Deeltijds Onderwijs Jongeren die deeltijds leren en Deze centra zijn steeds op zoek Voor bijkomende informatie kan uterecht bij de deeltijds werken naar bedrijven die bereid zijn trajectbegeleiders van de centra in uw buurt. om één van diejongeren een deeltijdse baan te geven, Aura zodat zij beroepsbekwaamheid Contactpersoon : kunnen verwerven. U moet als Willy Vandamme werkgever een gedegen Meensesteenweg 35, 8500 Kortrijk begeleiding voorzien, maar in Tel: 056 35 88 76 ruil krijgt u in veel gevallen Willy.vandamme@aura.be een gemotiveerde en loyale medewerker die u eventueel kan Oranjehuis vzw aanwerven na afloop van de stage. Contacpersoon : Willy Vandamme Moorseelsestraat 14,68501 Heule Tel: 056 35 88 76 Willy.vandamme@aura.be Fietsrijk/Kant-Werk vzw Regine Moreel Driekerkenstraat 53, 8501 Bissegem Tel: 056 37 38 87 Rmoreel.talentenco@pandora.be Jongerenatelier vzw Ronny Declercq Filips v/d Elzaslaan 35, 8500 Kortrijk Tel: 056 27 73 50 Ronny.declercq@kortrijk.be 20 diversity kit
KTA Brugge Pierre De Duytsche Jacobinessentraat 2, 8000 Brugge Tel: 050 47 11 57 Pierre.deduytsche@hotmail.com KTA oostende scholengroep 27 Jan Ameel Ieperstraat 5, 8400 Oostende Tel: 059 70 77 50 ameel.jan@skynet.be http://schoolweb.rago.be/kta/1/oostende VTI Brugge Katrien Talloen Kammakersstraat 6, 8000 Brugge Tel: 050 34 33 73 Katrien.talloen@vtibrugge.be VTI Oostende Annick Raes en Dorine Devreese Stuiverstraat 108, 8400 Oostende Tel: 059 55 64 74 Deeltijds.onderwijs@vtioostende.be www.vtioostende.be VTI Kortrijk Ilse Ghiesmans Oudenaardsesteenweg 168, 8500 kortrijk Tel: 056 25 92 08 Ilse.ghiesmans@cdokortrijk.be KTA Heule Johan Segers Guido Gezellelaan 10, 8501 Heule Tel: 056 35 13 82 kta.heule@rago.be KTA Diksmuide Pol Viaene Kaaskerkestraat 22, 8600 Diksmuide Tel: 051 51 92 51 pol.viaene@ktadiksmuide.be KTA scholengroep Westhoek Didier Coenen Sint-Elisabethlaan 2, 8660 De Panne Tel: 058 42 94 94 www.didier.coenen@sgw28.be www.ktadepanne.be diversity kit 21
Provinciaal Maritiem Instituut Jan Denys Mercatorlaan 15, 8400 Oostende Tel. 059 70 40 19 www.areyouwaterproof.be jan.denys@west-vlaanderen.be VTI Roeselare Contactpersoon : S. Lefevere Leenstraat 32-5, 88800 Roeselare Tel: 051 20 02 88 conny.defieuw@vtir.be www.vtir.be VTI Poperinge Geert Debergh Boeschepestraat 44, 8970 Poperinge Tel: 057 34 65 52 Cdo.poperinge@vtip.be http://vtip.be KTA Lendelede Nadine Pauwels Pastoor De Beirstraat 7, 8660 Lendelede Tel: 051 31 85 20 Nadine-lendelede@pandora.be Voor algemene informatie omtrent demodaliteiten van aanwerven kan uterecht op www.deeltijdsonderwijs.be Leersecretariaten (leertijd) Voor een contactpersoon per regio kijk op de website van Syntra www.syntra.be Jongeren die deeltijds leren en deeltijds werken OCMW s Langdurig werklozen Een groot aantal van de Contacteer voor bijkomende informatie het OCMW West-Vlaamse OCMW s hebben van uw stad of uw lokalewerkwinkel een dienst (OCMW trajectbegeleidershebben daar een zitdag). arbeidstrajectbegeleiding, waar men cliënten begeleidt bij de herintrede op de arbeidsmarkt. Deze begeleiders zijn dan ook steeds op zoek naar geschikte arbeidsplaatsen. Halte R Personen die in aanraking kwamen Halte R begeleidt personen die met justitie in aanraking komen met justitie Dominque Six en ervoor kiezen hun fout te Desiré Mergaertstraat 15,8800 Roeselare herstellen door een alternatieve Tel: 051 24 01 11 sanctie uit te voeren en biedt vorming aan personen die op zoek zijn naar werk en reactivering wensen. 22 diversity kit
Kom-p.a.s. Personen met een arbeidshandicap Advies en screening en testing in de brede betekenis van het woord van mogelijkheden, Véronique De Paepe (werk)interesse en (werk)attitudes Bruggestraat 39, 8820 Torhout Coaching en supervisie in de Tel: 050 23 13 69 stageperiode Veronique.depaepe@tordaele.be. Werk.punt OCMW-cliënten (leefloners) Begeleidt OCMW-cliënten in hun zoektocht naar werk. Nele Bruneel Werk.punt helpt hen een Damastweversstraat 3,8500 Kortrijk realistische jobkeuze te maken, Tel: 056 24 41 00 pakt randvoorwaarden aan info@werkpunt.be (kinderopvang, mobiliteit enz.) en gaat op zoek naar tewerkstelling die beantwoordt aan de mogelijkheden van de werkzoekende. In samenwerking en overleg met de werkgever, biedt Werk.Punt ook begeleiding en ondersteuning op de werkvloer aan. Variant vzw - Centrum voor Opleiding Leefloners Zij bieden opleiding en en Arbeidsbegeleiding Arbeidsgehandicapten arbeidsbegeleiding op maat van Ex-psychiatrische patiënten de doelgroep. De doelstelling is Marjan Beuselinck nieuwe kansen te geven aan D. Mergaertstraat 15,8800 Roeselare mensen met vragen naar Tel: 051 22 03 02 intensieve ondersteuning bij de zoektocht naar een gepaste job. Arbeidscentrum Het Werkspoor Laaggeschoolden Zij willen arbeid met Langdurig werklozen ondersteuning creëren voor Bart Marichal Personen met een handicap mensen die omwille van D. Mergaerstraat 15, 8800 Roeselare verschillende redenen (tijdelijk) Tel: 051 25 22 02 hetwerkspoor@tiscali.be geen betaalde job meer aankunnen. Men heeft bijzondere aandacht voor mensen die afstuderen in het buitengewoon onderwijs. Groep Intro vzw Laaggeschoolden Vorming, activiteiten en www.groepintro.be Landurig werklozen begeleiding, met als doel Regio Brugge-Oostende Vrouwen maatschappelijk kwetsbare Contacpersoon Brugge: Allochtonen jongeren, jongvolwassenen en- Hans huyghe Arbeidsgehandicapten volwassenen te ondersteunen op Anja Verhegghe weg naar persoonlijke, sociale Vicky Coryn groei, maatschappelijke integratie Keurlingenweg 1, 8310 Brugge en tewerkstelling Tel: 050 35 09 90 brugge@groepintro.be contacpersoon Oostende : Ludo Viaene St. catharinapolderstraat 1,8400 Oostende Tel: 059 80 20 42 oostende@groepintro.be diversity kit 23
Regio Kortrijk-Roeselare-Westhoek Contacpersoon : Regine Moreel Passionistenlaan 1a, 8500 Kortrijk Tel: 056 21 92 32 Mentor vzw Langdurig werkzoekenden Centrum voor begeleiding, Contactpersonen: Laaggeschoolden opleiding en omscholing van Eva Vantomme Vrouwen werkzoekenden en werknemers. Conservatoriumplein 29, 8500 Kortrijk Allochtonen Mentor geeft opleidingen in o.m. Tel: 056 26 44 34 OCMW-cliënten digitale drukvoorbereiding, mentor@mentorkortrijk.be www.mentorkortrijk.be multimedia, PC-support voor vrouwen enz. Na de opleiding staat Mentor de werkzoekenden bij in hun zoektocht naar werk. De trajectbegeleider geeft de werkgever uitleg over de tewerkstellingsmaatregelen waarvoor de cursist in aanmerking komt en maakt een loonsimulatie op. De werkgever krijgt ook meer info over het profiel van de cursist. De cursist wordt gedurende 6 maanden tewerkstelling opgevolgd door de trajectbegeleider. Leerwerkproject bouw en renovatie Laaggeschoolde werkzoekenden Hoofddoelstelling is de kansen van laaggeschoolde werkzoekenden Patrick Desmit op de arbeidsmarkt verbeteren. Roeselarestraat 23, 8600 Diksmuide Objectieven zijn: het verstrekken Tel: 051 51 06 20 van een opleiding bouw en lwpdiksmuide@village.uunet.be renovatie via maatwerk, het vergroten van de kans op tewerkstelling of op het succesvol beëindigen van een gespecialiseerde opleiding en het realiseren van 900 opleidingsuren. Leerwerkproject Landschapswacht Laaggeschoolde werkzoekenden Hoofddoelstelling is de kansen van Sint-Michiels Brugge laaggeschoolde werkzoekenden Contactpersoon : op de arbeidsmarkt verbeteren. Bart Declercq Objectieven zijn : het verstrekken Trajectbegeleider vzw Loca Labora van een opleiding bouw en Tel: 050 28 00 48 renovatie via maatwerk, het Bart.declercq@localabora.be vergroten van de kans op tewerkstelling of op het succesvol beëindigen van een gespecialiseerde opleiding en het realiseren van 900 opleidingsuren. 24 diversity kit
Leerwerkplaats Roodhof Laaggeschoolde werkzoekenden Hoofddoelstelling is de kansen zaal- en keukenhulp Oostkamp van laaggeschoolde werkzoekenden op de Bart Declercq arbeidsmarkt verbeteren. Trajectbegeleider vzw Loca Labora Objectieven zijn : het verstrekken Tel: 050 28 00 48 van een opleiding via maatwerk, Bart.declercq@localabora.be het vergroten van de kans op tewerkstelling Wonen en werken vzw Laaggeschoolden Leerwerkplaats met opleidings- en Langdurig werklozen werkervaringsprojecten: restauratie Johan Kerckhof OCMW-cliënten historischerfgoed, opleiding tot Kazernestraat 7-11, 8930 Menen dallenlegger, afwerkingbouw, 056 25 64 79 confectieatelier, schoonmaak en wonen.werken.menen@online.be verhuisploeg. Trajectbegeleiding via werkwinkel. Door het aanbieden van opleiding, werkervaring en integrale arbeidsbemiddeling de wederinschakeling van laaggeschoolde langdurig werklozen in het arbeidscircuit bevorderen. Veel van de zogenaamde kansengroepen komen bovendien in aanmerking voor tewerkstellingsmaatregelen, waardoor u een bepaalde subsidie ontvangt op het loon van uw nieuwe medewerker. Als u hieromtrent bijkomende informatie wenst kan u steeds terecht bij: de VDAB de lokale werkwinkel de hierboven vernoemde kanalen, elk voor hun eigen doelgroep www.slimtewerkstellen.be Naast de specifieke toeleidingskanalen voor kansengroepen zijn er natuurlijk nog de reguliere toeleidingskanalen. toeleidingkanaal VDAB: LKC Brugge Spanjaardstraat 17, 8000 Brugge Tel: 050 44 04 11 toelichting De VDAB beschikt over de grootste databank van werkzoekenden in Vlaanderen. Zij bieden een volledig gamma van ondersteuning aan bedrijven. Informeer u hieromtrent bij uw plaatselijk kantoor. VDAB LKC Kortrijk/Roeselare/Tielt Rijselsestraat 57, 8500 Kortrijk Tel: 056 24 74 00 VDAB LKC Oostende/Ieper Perronstraat 10, 8400 Oostende Tel: 059 55 65 11 www.vdab.be Werkwinkel Voor de werkwinkel in uw buurt www.werkwinkel.be De werkwinkel is een samenwerking tussen VDAB, PWA, OCMW, ATB, e.a. die een basisdienstverlening bezorgt aan werkgevers en werkzoekenden. diversity kit 25
toeleidingkanaal Recruterings- en selectiekantoren Deze zijn in West-Vlaanderen uitgebreid aanwezig. TOELICHTING Veel kantoren hebben zich gespecialiseerd in een bepaald segment van de arbeidsmarkt. Zij beschikken meestal over een uitgebreide database, doch zijn meestal gericht op hoger geschoolde functies. Uitzendkantoren Deze zijn in West-Vlaanderen uitgebreid aanwezig Steeds meer van de uitzendkantoren gaan aandacht besteden aan de tewerkstelling van de zogenaamde kansengroepen. Internet Er zijn verschillende websites die aan werkgevers de mogelijkheid bieden om hun vacature te verspreiden. De meeste van deze internetsites zijn gericht op hoger geschoolde functies. Vergeet zeker de vacature niet op uw eigen website te plaatsen. Vacature intern verspreiden U kan uw vacature intern bekend maken via de prikklok, de ad valvas, het personeelskrantje, intranet, e.d.. Een beperking hierbij is wel dat u grote groepen kandidaten uitsluit, omdat de werknemers enkel hun eigen directe omgeving gaan informeren. Bord aan de straatkant U kan natuurlijk altijd een bord aan de straatkant zetten waarop u vermeldt dat u op zoek bent naar nieuwe medewerkers. Dit is voor bepaalde kansengroepen nogal hoogdrempelig, aangezien ze het bedrijf moeten binnenstappen voor bijkomende informatie. U kan ditkanaal natuurlijk combineren met andere rekruteringskanalen. Spontane sollicitaties Vergeet geen lijst aan te leggen van mensen die zich spontaan bij uw onderneming aanmelden voor een job. Dit zijn immers vaak mensen die actief op zoek zijn naar een nieuwe baan en die dus veelal gemotiveerde werknemers zullen zijn. Secundair technisch onderwijs en hoger technisch onderwijs. Deze scholen hebben jaarlijks studenten die op zoek zijn naar een geschikte stageplaats. Daarenboven studeren hier jaarlijks goed opgeleide arbeidskrachten af die op zoek zijn naar een plaats op de arbeidsmarkt. Het kan dan ook een meerwaarde zijn voor uw bedrijf om te gaan samen werken met deze scholen (u hebt vacatures en zij hebben potentiële arbeidskrachten). Advertenties in lokale dag- en weekbladen Dit is een medium dat door de meeste mensen bekeken wordt. Het is bovendien een laagdrempelig medium dat in veel gevallen zelfs gratis in de bus van de mensen valt. U bereikt hiermee ook de mensen in de onmiddellijke omgeving van het bedrijf, wat soms problemen naar mobiliteit vermindert. 26 diversity kit