Decentralization and Local Government Strengthening Program (DLGP) Project nr. SU-OO19. Inter-American Development Bank IDB



Vergelijkbare documenten
Decentralization and Local Government Strengthening Program (DLGP) Project nr. SU-OO19

Planning, Begroting en Financieel Beheer DLGP comp. 2.2

PROJECT CYCLE VOOR ELK PILOT DISTRICT

Planning, Begroting en

2012 STAATSBLAD No. 28 VAN DE REPUBLIEK SURINAME

Concept Procesbeschrijving

Interimregeling Financiële Decentralisatie

Inrichtingsplan Districtsinkomsten (DI) DLGP Drs. Prakaash Rostam Paramaribo, maart 2007

Decentralisatie van Bestuur Lokaal bestuur in perspectief

Het decentralisatieproces in Suriname

DLGP-CIVIELTECHNISCHE WERKEN Component 4 Task Manager ing. M.Blenman

DLGP in perspectief, Legal background paper and draft laws and bylaws Traditional Authority' (DLGP) (Foto s F.G)

Taken, bevoegdheden en onderlinge verhouding DNA, DR en RR-leden Presentatie te Grun Djari NPS Partij Centrum

Republiek Suriname. District Marowijne. Districtsbegroting 2008

Sustainable Development

Decentralization and Local Government Strengthening Program (DLGP)

Republiek Suriname District Commewijne. Districtsbegroting 2008

Duurzame ontwikkeling door decentralisatie en bevolkingsparticipatie

Het ICT component Het ICT binnen DLGP

Comp. 2.3 Burgerparticipatie en Voorlichting

Decentralization and Local Government Strengthening Program (DLGP) Government of Suriname and the Inter-American Development Bank.

The Suriname REDD+ Project Strengthening national capacities of Suriname

Decentralization and Local Government Strengthening Program DLGP. Jaarrapport januari Program Implementation Unit

Overall DLGP-Project management ter versterking van Min R.O. en de Districten

FINANCIËLE DECENTRALISATIE

Decentralisatieprogramma v/d Regering van Suriname. Ministerie van Regionale Ontwikkeling

Eindrapport End of Program Report 2007

Decentralisatieprogramma v/d Regering van Suriname. Ministerie van Regionale Ontwikkeling

Concept Procesbeschrijving

Tools vanuit decentralisatie voor duurzame economische groei

ORGANISATIESTRUCTUUR PILOT DISTRICTEN

DLGP op Jaarbeurs 2013

Ministerie. Decentralisatie en Versterking lokaal bestuur in SURINAME. van Regionale Ontwikkeling >>Inter-American Development Bank (IDB)<<

Handvat DISTRICTSBESTUUR ingevolge Interimregeling Financiële Decentralisatie (S.B No. 33)

Republiek Suriname District Wanica. Districtsbegroting 2008

1. Ontwatering wooncentrum Albina in Marowijne

Decentralisatieprogramma van de Regering van Suriname

Paramaribo, 7 juni 2011 MINISTERIE VAN REGIONALE ONTWIKKELING NO. 3274

FINANCIËLE ADMINISTRATIE DISTRICTEN

Decentralization and Local Government Strengthening Program (DLGP) Government of Suriname and the Inter-American Development Bank

Concept Instruktie BFZ MRO en Administratie Bestedingen DLGP distrikten in centrale overheidsadministratie. samengesteld door drs. Wonnie W.

FINANCIËLE DECENTRALISATIE EN VERSTERKING VAN HET DISTRICTSBESTUUR IN SURINAME

Financiële decentralisatie DLGP Lim Apo Institute for Social Studies-DLGP-consultant Mr. Hans Lim Apo In samenwerking met DLGP MD Mr. B.

ONTWERP DE PRESIDENT VAN DE REPUBLIEK SURINAME

STRATEGISCH PLAN DECENTRALISATIE

Decentralisatie, de impact op de ruimtelijke ordening

(iv) Boven: Level 1 certificatie Boven: DNA keurt Interimregeling goed Onder: Nieuw Bestuursmodel

No STAATSBLAD No. 187 VAN DE REPUBLIEK SURINAME

Methodologie voor Participatieve Ressort- en Districtsplannen

BESTUURLIJKE HERVORMING en Financiële decentralisatie

ONTWERP DE PRESIDENT VAN DE REPUBLIEK SURINAME,

Leidraad Decentralisatie

Report on Assistance in cloning DFP in Paramaribo and Sipaliwini

Handleiding Burgerparticipatie en Communicatie voor de Regionale Organen

Needs assessment Report on strengthening Citizen Participation Committee Nickerie (document 1)

V.A.I. Via-Activa International

1. FORMAT PLAN VAN AANPAK

BIJLAGE 3 MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN VOLKSHUISVESTING EVALUATIE OVERZICHT

Nieuwsbrief Decentralisatie in Suriname

Van de concepten voor institutionele wetgeving inzake Decentralisatie

PERSOONLIJKE AANPAK. MKB Accountancy & Advies De Supermarktcoach

Technische Notitie voor de Financiële administratie van Donaties en Subsidies op basis van de concept beschikking andere inkomsten

Minister van Regionale Ontwikkeling R.W. van Russel

ADEK 20 mei Mr. Ahmadali - Managing Director "Decentralization and Local Gvt Streng 1

De implementatie van de GRIP- en GLANScursussen: cursusaanbod voor ouderen gericht op eigen regie en welbevinden

Werkdocument Verstrekking Voedselpakketten in het kader van het Sociaal Verbeteringsprogramma

Beleidsnotitie 2010 DLGP-Managing Director, Mr. B. Ahmadali

V.A.I. Via-Activa International

1. Work Breakdown Structure en WBS Dictionary

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Betreft: aanvraag van het Departement Financiën en Begroting tot aanpassing van de beraadslaging RR nr. 45/2009 van 15 juli 2009 (RN-MA )

DE PRESIDENT VAN DE REPUBLIEK SURINAME

Delft-FEWS/HYMOS/Matroos Gebruikersdag 2011

CURRICULUM VITAE VAN MR. Basharat AHMADALI

Tussen droom en daad. Rudy Bonnet projectleider. Inspirerend Betrokken Effectief 1

Manual Huurwaarde. Submitted to the Decentralization and Local Government Strengthening Program (DLGP)

Overzicht ontvangen Staatsbladen 2013

Decentralization and Local Government Strengthening Program (DLGP) PLAN VAN AANPAK HOORZITTINGEN December 2008

Samen werken aan een aantrekkelijke leefomgeving, waarin elke inwoner weet wat kan en mag en waar de gemeente faciliteert.

DLGP. HRM en Organisatieontwikkeling. Plan van aanpak

HANDBOEK BEGROTING EN FINANCIEEL BEHEER (BFB-HANDBOEK)

PROGRAM DESIGN (DLGSP)

FINANCIELE DECENTRALISATIE (Decentralisatie van regelgeving en bestuur)

MINISTERIE VAN REGIONALE ONTWIKKELING

DE VERHANDELING OVER DECENTRALISATIE, AUTONOMIE EN MEDEBEWIND DECENTRALIZATION AND LOCAL GOVERNMENT STRENGTHENING PROGRAM (DLGP) in opdracht van

Functieprofiel voor de functie van Directeur Meester Duisterhoutschool

Kredietaanvraag programmamanagement Waarderpolder. Aan de Raad der gemeente Haarlem

VVOB Suriname PROGRESS & PROGRESSING TVET

2015 STAATSBLAD No. 180 VAN DE REPUBLIEK SURINAME

Interne controlesysteem OCMW Ninove. Rapport aan de ocmw-raad over Voorstel van planning voor Raad van 09 juni 2011

Handvat DISTRICTSBESTUUR ingevolge Interimregeling Financiële Decentralisatie (S.B No. 33)

Meerjaren Districts strategisch Ontwikkelings Plan

JAARPLAN 2016 EEN ZICHTBAAR FUNDAMENT

Vaals, juni 2013 Versie 1.2. PLAN VAN AANPAK Informatievoorziening & Automatisering De route voor de toekomst

Toelatingsassessment. Portfolio. Assessment t.b.v. toelating tot de deeltijdopleiding HBO-ICT. Naam Adres Telefoon Datum

Beleidsplan AAD&A

Nieuwsbrief Decentralisatie in Suriname

Toelichting bij de nota Opvolging van doelstellingen in de regeerperiode Dieter Vanhee Departement Bestuurszaken

DISTRICTSINKOMSTEN INRICHTINGSPLAN

Prestatiedocument management Ronald McDonald Huis Zuidoost-Brabant 2016

Transcriptie:

Decentralization and Local Government Strengthening Program (DLGP) Project nr. SU-OO19 Inter-American Development Bank IDB Level 2 Evaluatie Rapport Taskmanager Financien, Planning en Administratie District Saramacca Drs. M. Pershad Paramaribo, januari 2014

Achtergrond Level 1 Certification obtained 5 6 LEVEL 1 CERTIFICATION PROCESS AND CREATION OF DISTRICT FUND DEVELOPMENT OF DISTRICT PLANS: Citizen Participation Plan Strategic Development Plan 4 TRAINING IN LEVEL 1 SYSTEMS. 3 7 Training and Technical Assistance DEVELOPMENT OF DISTRICT IMPLEMENTATION PLAN 2 8 INSTALLATION OF DISTRICT ADMINISTRATION UNIT 1 Start UNDERTAKE REVENUE GENERATION ACTIVITIES TRAINING IN LEVEL 2 SYSTEMS AND ON-GOING SUPPORT FOR LEVEL 1 SYSTEMS 9 PROMOTION AND DISTRICT SIGNING OF LETTER OF INTENT LEVEL 2 CERTIFICATION PROCESS Level 2 Certification obtained 10 UNDERTAKE CAPITAL WORKS TRAINING PROJECT Het capaciteitsversterkingsprogramma van het Decentralisatie programma (DLGP) omvat 2 niveaus van certificatie. Het 1e niveau betreft het opzetten en versterken van de afdeling districts Financiën en Planning, rehabilitatie van het Commissariaat, versterken met meubilair en equipement en het invoeren van een districts implementatie plan. Het 2e niveau houdt in opzetten en versterken van Burgerparticipatie structuren, opzetten van de Civieltechnische afdeling, het werken aan inkomstengenerering, het ontwikkelen van een meerjaren strategisch ontwikkelingsplan voorafgaand het burgerparticipatie plan en het verzorgen van trainingen.

In het kader van de versterking van capaciteit in het districten op het gebied van inkomstengenerering en upgrading van de DFP werden de volgende resultaten beoogd: 1. 2. 3. 4. 5. Het aantrekken van District Administrateurs (DA) 7. 8. 9. 10. Het opbouwen van capaciteit m.b.t. een interne controle unit t.b.v.de districten Districts-Financiën en Planningsunit(DFP) heeft een Administratie en Planning Systeem Budget en Financieel Management (BFM) systeem. Het hebben van een Lokaal Belasting Systeem Het installeren van een Wide Area Network (WAN) dat o.a. als vervoermiddel moet dienen m.b.t. Rapportage van geïnde inkomsten t.b.v.de belastingdienst en centraal betaaldienst niet alleen i.h.k.v. Artikel 4 middelen maar ook middelen t.b.v.de centrale overheid (zie ook rapport ICT taskmanager) 6. Het kunnen projecteren van de inkomsten uit artikel 4 van de interimrelgeling Volledig gerehabiliteerd districtscommissariaat District Strategisch Ontwikkelingsplan Het implementeren van de belasting procedures bij goedkeuring algemene wet districtsbelasting De realisatie van de hierboven genoemde resultaten: Ad.1, 2 en 3 zijn de Level 1 resultaten op basis waarvan het district in 2013 wettelijk gecertificeerd is. De trainingen die heirbij zijn verzorgd zijn: Basisboekhouden, OpenERP en toepassing BFM handboek Ad.4 M.b.t. het geven van verdere invulling aan versterking inkomstenbeleid als level 2 activiteit zijn de volgende acties ondernomen en met succes afgerond. De versterking van het inkomsten beleid w.o. inkomsten administratie en inning conform artikel 4 van de interim-regeling financiële decentralisatie heeft i.s.m. de belastingdienst en de centrale betaaldienst plaatsgevonden. DFP is operationeel en geïntegreerd met de sub betaaldienst van het ministerie van Financiën. Het inkomsten genererend systeem is ter plekke uitgelegd en gesimuleerd. Tevens heeft het DFP personeel in het district Wanica en bij de belastingdienst stage gelopen om de inning van artikel 4 middelen toe te passen naast de training van de Ontvanger der Directe Belastingen (ODB) en de hoofden van de Centrale Betaaldienst(CBD) van Financiën en subbetaaldienst van Saramacca. De werkprocessen en de implementatie van de belasting en niet-belastingmiddelen hebben plaatsgevonden o.b.v. de formulieren van de belastingdienst en de CBD, en o.b.v. de reeds ontworpen BFM handboek, handboeken en procesbeschrijvingen Huurwaarde- en Publiekevermakelijkheidsbelasting. Voorlopig wordt o.b.v. dit deels handmatig systeem de belasting en de niet-belastingmiddelen geïnd in het district.

Ad. 5 Het installeren van een Wide Area Network (WAN) dat o.a. als vervoermiddel moet dienen m.b.t. Rapportage van geïnde inkomsten t.b.v. de belastingdienst en centraal betaaldienst niet alleen i.h.k.v. Artikel 4 middelen maar ook middelen t.b.v. de centrale overheid Het WAN is door de ICT taskmanger operationeel gemaakt. De financiële administratie van het district is aan het WAN opgehangen en districten loggen via dit systeem in hun administratie. Er is met de belastingdienst over en weer gecommuniceerd om de kassa van de belastingdienst aan te sluiten op het WAN zodat de belasting cliënt in elk district belasting kunnen betalen en het invoerwerk gelijk in het district plaats kan vinden waardoor de ontvangers der belasting en nietbelastingmiddelen efficiënter het invoerwerk kunnen realiseren en de informatiestroom rechtstreeks digitaal vanuit het district kunnen bemachtigen. Dit voorstel is in behandeling bij de minister van Financiën. Zolang dit systeem niet in werking treedt zal o.b.v. de verstrekte formulieren door het ministerie van financiën gewerkt worden(zie resultaat 4) Ad6. Projectie Huurwaardebelasting o.b.v.huidige situatie Het opleggen van aanslagen m.b.t. de HWB vindt vooralsnog centraal plaats omdat daarvoor kennis nodig is die decentraal niet aanwezig is. Het opleiden van het personeel van het district m.b.t. de inning is inmiddels geschied. Het proces van taxatie en het opmaken van aanslagen in het district zal gepaard moeten gaan met o.a. het werven en trainen van personeel op het gebied districtsinkomsten. Voor het maken van aanslagen wordt gebruik gemaakt van bestanden die uit kostenoverweging wellicht centraal beheerd kunnen worden. De input voor het verdere actualiseren en voeden van het centraal bestand kan decentraal bij de districten plaatsvinden omdat men in het district dichter bij de praktijk staat. Zoals eerder vermeld heeft het DFP personeel in het district Wanica stage gelopen om de inning van artikel 4 middelen toe te passen naast de training van de Ontvanger der Directe Belastingen (ODB) en de hoofden van de Centrale Betaaldienst van Financiën en subbetaaldienst van Saramacca. In het kader van de samenwerking met de belastingdienst zijn er handleidingen m.b.t. de inning van de Huurwaardebelasting en de Publieke vermakelijkheden geproduceerd op basis waarvan reeds trainingen hebben plaatsgevonden.

Jaar Huurwaardebelasting Sar'ca 2010(realisatie) 19,593.00 2011(realisatie) 57,869.00 2012(realisatie) 38,731.00 2013(realisatie) 38, 532.78 2014 46,477.20 2015 50,350.30 Door de Ontvanger der Directe Belastingen(ODB) is data beschikbaar gesteld omtrent het jaarlijks geïnd bedrag voor het district. Het district zal het bedrag o.b.v. realisatie op kwartaal basis moeten aanvragen en laten overmaken in het districtsfonds. D.w.z. dat op de begroting van het Ministerie van Financiën voor het komend dienstjaar dit bedrag in mindering moet worden gebracht en opgebracht worden op de begroting van het district ter voorkoming van dubbele telling op nationaal niveau. De door de cliënt te storten belasting en niet-belastingmiddelen(art.4) kunnen in het district bij de kassa van de DFP afdeling worden gestort die dan verrekend kunnen worden met het netto te storten bedrag door het ministerie van Financiën conform het BFM handboek. Projectie Publiekevermakelijkheidsbelasting De gerealiseerde bedragen m.b.t. de Publieke vermakelijkheidsbelasting zijn ontvangen van de Ontvanger der Invoerrechten en Accijncen(OIA) over 2010 en 2011. Op basis hiervan is een projectie gemaakt van jaarlijks 10 % van het gemiddelde van beide jaren(2010&2011). Jaar Sar'ca 2010(bruto realisatie) 7,100.00 2011(bruto realisatie) 10,705.00 2012 8,902.50 2013 9,792.75 2014 10,683.00 2015 11,573.25 Ad 7. Het financieel systeem van het district en interne Controle van het ministerie van Regionale Ontwikkeling Samen met de Interne controle van het ministerie van Regionale Ontwikkeling is gedemonstreerd door het district dat het geïnstalleerd Financieel Software( OpenERP) voldoet aan de eisen van de financiële administratie en rapportage. De afdeling interne controle van het ministerie is in het OpenErp systeem getraind om controle taken gericht uit te voeren. Het BFM handboek wordt momenteel aangepast en zal eind januari 2014 beschikbaar worden gesteld voor alle districten.

Ad. 8 Volledige rehabilitatie district Het commissariaat is volledig gerehabiliteerd op de multifunctionele zaal na. De mulitifunctionele zaal als onderdeel van het commissariaat is nu in afrondende fase.

Ad 9. Het District Strategisch Ontwikkelingsplan (DSOP) Alhoewel het DSOP geen harde eis is voor level 2 is reeds een start gemaakt met het opstellen van een DSOP voor het district in samenwerking met de locale doelgroepen, stakeholders en burger participatie structuren. Eind januari 2014 wordt een eindversie van het DSOP Saramacca verwacht. Continuïteit van beleid, invulling van inkomsten- en planningspoot van het DFP, welk gestuit is op de uitvoering van verlening van ontheffingen aan nieuw personeel door de centrale overheid, de verdere samenwerking met betrokken actoren van het ministerie van Financiën en overige ministeries kunnen maken dat het district veel sneller in staat is meer inkomsten te genereren. Rekening houdende met de hierboven aangehaalde capaciteitsversterking in het district en de continuering van beleid en samenwerking met betrokken instanties van de centrale overheid kan worden gesteld dat het district geschikt is om Level 2 certificatie te ontvangen..