Toelichting berekening pensioenpremie

Vergelijkbare documenten
Toelichting berekening pensioenpremie

Toelichting op het formulier Inkomensopgave 2013

A Verloskundige in loondienst

A Verloskundige in loondienst

(A) Vul dit onderdeel in als u in 2019 als zelfstandige of als zelfstandig waarnemer werkt

s di Toelichting op uw online aanmelding bij SPD Deze toelichting geeft uitleg bij elke stap op het online formulier Aanmelding.

Toelichting op het formulier Inkomensopgave 2015

Introductiebrochure WELKOM BIJ SPD

Aanmelden bij SPV. s dieren. Werkt u als verloskundige? Uw gegevens. De gegevens van uw partner

Toelichting op het online formulier aanmelden

Uitgebreide toelichting gecombineerde premienota

U werkt net (of opnieuw) als dierenarts in loondienst of u bent onlangs een eigen

Toelichting op het online formulier aanmelden

Premieberekening basispensioenregeling horeca 2016

Premieberekening basispensioenregeling contractcatering 2016

De pensioengrondslag is het gedeelte van het pensioengevend loon waarover iemand pensioen opbouwt.

Uitgebreide toelichting gecombineerde premienota

Uitgebreide toelichting factuur

Uitgebreide toelichting gecombineerde premienota

Uw eerste kennismaking met SPF Informatie over uw pensioen

Uitgebreide toelichting gecombineerde premienota

Uitgebreide toelichting gecombineerde premienota

Uw eerste kennismaking met SPF Informatie over uw pensioen

Toelichting op het online formulier aanmelding

Uitgebreide toelichting factuur

Toelichting Formulier Aanmelden

pagina Gemengde Branche en Speelgoedbranche 1,00% 1,50% 2,50% loon Wfsv -/- franchise 1

(Tijdelijk) minder werken

WEGWIJZER VOOR DE WERKGEVER

IN GESPREK MET STICHTING PENSIOENFONDS VOOR FYSIOTHERAPEUTEN (SPF)

Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 5 februari 1975

Premieberekening basispensioenregeling horeca 2017

Premieberekening basispensioenregeling contractcatering 2017

Premieberekening basispensioenregeling contractcatering 2018

Premieberekening basispensioenregeling contractcatering 2019

Voorbeeld van de gevolgen van de maximering van het pensioengevend salaris op

(Tijdelijk) minder werken

Premieberekening basispensioenregeling horeca 2019

Toelichting bij uw Uniform Pensioenoverzicht 2018

In gesprek over ons pensioen

JE TIJD ANDERS INDELEN

Pensioeninloop voor DPF-leden. Meer of minder pensioen?

In gesprek over ons pensioen

Een nieuwe pensioenregeling

Arbeidsongeschiktheid

Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 265

Pensioenfonds PNO Media. PNO pensioenregeling 1. MCO Sociaal plan en uw pensioen

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst

AANVULLENDE PENSIOENREGELING

Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 260

Het overzicht dat u nu heeft ontvangen, laat uw pensioensituatie zien zoals deze was op 1 januari 2016.

Informatiebijeenkomsten mei 2010 Stichting Pensioenfonds RBS Nederland

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht

In deze brief informeren wij u over de veranderingen in de pensioenregeling per 1 januari 2015 en belangrijke zaken voor u als werkgever.

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vanaf 1 juli 2017

Uw werknemer is arbeidsongeschikt. Wat doet PMT? Wat betekent het voor uw administratie?

Uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid

Arbeidsongeschikt. Over wat er met uw pensioen gebeurt als u arbeidsongeschikt wordt. Pensioenfonds

Uitleg over uw pensioenoverzicht

De hoogte van het totale partnerpensioen staat vermeld op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en op

Aanmeldformulier deelnemerschap 2016

Opbouwpercentage*** 1,875% Franchise ,- Loondagen bij 4 weken verloning 260. Loondagen bij maandverloning 261. Premiepercentage** 21,70%

PENSIOENREGLEMENT. Stichting Pensioenfonds voor Dierenartsen. Utrecht. pagina 1

Opbouwpercentage*** 1,875% Franchise ,- Loondagen bij 4 weken verloning 260. Loondagen bij maandverloning 261. Premiepercentage** 21,70%

Het overzicht dat u nu heeft ontvangen, laat uw pensioensituatie zien zoals deze was op 31 december 2014.

Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven salarisgrens (laag)

Wijziging pensioenregeling

PENSIOENBEREKENINGEN HORECA EN CONTRACTCATERING 2014

In gesprek over ons pensioen. 25 juni RGF Twente en IJsselzoom. Agenda. Doreth van den Heuvel Mary Hofmans. Pensioen in Nederland

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 5 <Uitkeringsregeling> <Premieregeling>

U gaat MINDER verdienen. Wat betekent dit voor uw pensioen?

Versie pagina 1

Rabobank Pensioenfonds bruto uitkeringsovereenkomst 1 januari ,00% Deeltijd pensioengevend salaris: ,00 Deeltijd franchise:

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht

Vergelijking op hoofdlijnen van de pensioenregelingen van SPMS en PFZW

Reglement. Compensatieregeling pensioen RTL Nederland

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht

Als beide ouders overleden zijn, wordt het wezenpensioen verdubbeld. Ieder kind krijgt dan een bedrag ter hoogte van 28% van het ouderdomspensioen.

Reglement excedent-premieregeling BPL

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Uw Uniform Pensioenoverzicht Geachte heer, mevrouw,

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen?

A. Voorbeeld. Contractnummer 1111 Polisnummer , Referentienummer 12345

Update! WIJZIGINGEN PENSIOENREGELING PER 1 JANUARI bpfhibin.nl

Webinar 12 juni 2013 Nieuwe pensioenregeling per

Uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid

Welk pensioen kunt u verwachten?

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 2 <kapitaalovereenkomst> <premieovereenkomst> <netto><bruto> pensioenregeling

pagina Premie werknemer werkgever totaal loon waarover de premie berekend wordt

De hoogte van het totale partnerpensioen staat vermeld op je Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en op

Ouderdomspensioen. Partnerpensioen. Wezenpensioen. 19 september Wat krijg je in onze pensioenregeling?

Uniform Pensioenoverzicht 2009 De heer S.C.V.W.L. van der Mpvierstoelxiidee

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht

U bent ARBEIDS- ONGESCHIKT. Wat betekent WIA voor uw pensioen?

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht

Uniform Pensioenoverzicht <eejj>

U gaat minder verdienen. Wat betekent dit voor uw pensioen?

Jouw Delta Lloyd Pensioen in het kort

Hoe is uw pensioen geregeld?

Transcriptie:

Toelichting berekening pensioenpremie Op basis van de door u verstrekte gegevens berekent het pensioenfonds de pensioenpremie. U betaalt over het hele jaar een pensioenpremie, die geïnd wordt in 4 kwartalen mits u het gehele jaar werkzaam bent. Berekening pensioenpremie Voor de berekening van de pensioenpremie zijn nodig het beroepsinkomen, het deeltijdpercentage, de pensioengrondslag en het premiepercentage. De premie wordt als volgt berekend: Fulltime Beroepsinkomen - Franchise = Fulltime Pensioengrondslag Fulltime Pensioengrondslag x Deeltijdpercentage x Premiepercentage = Premie (exclusief premievrijstelling) Maximum beroepsinkomen Het beroepsinkomen voor 2016 is gemaximeerd op 56.409. Is uw beroepsinkomen hoger dan betaalt u over het beroepsinkomen boven dit bedrag geen premie en bouwt u daarover geen pensioen op. Ook is over het meerdere de verzekering van partnerpensioen en arbeidsongeschiktheid niet van toepassing. Fulltime Beroepsinkomen Het fulltime beroepsinkomen berekend u door uw beroepsinkomen te delen door uw deeltijdpercentage en te vermenigvuldigen met 100. Dit is uitsluitend rekenkundig; het is niet het beroepsinkomen wat u verdiend zou hebben als u daadwerkelijk fulltime zou werken. Stel uw beroepsinkomen bedraagt 24.000 en uw deeltijdpercentage is 60%. Uw fulltime beroepsinkomen bedraagt dan 24.000 / 60 x 100 = 40.000,- Is uw fulltime beroepsinkomen hoger dan het maximum beroepsinkomen dan wordt voor de berekening van de premie en de pensioenopbouw het maximum beroepsinkomen gehanteerd. Franchise De franchise is een vast bedrag dat in mindering wordt gebracht op het (fulltime) beroepsinkomen. De franchise voor 2016 bedraagt 12.953,- Fulltime Pensioengrondslag Op het (gemaximeerde) fulltime beroepsinkomen wordt de franchise in mindering gebracht. Het resultaat is de fulltime pensioengrondslag. Deeltijdpercentage Het deeltijdpercentage geeft aan hoeveel u werkt ten opzichte van een volledige werkweek. Voor dierenartsen in loondienst is dit de verhouding tussen uw contracturen en het aantal uren dat gebruikelijk is bij de werkgever bij een fulltime dienstverband. Bent u werkzaam als zelfstandige dan gaat het om uw werkzame uren ten opzichte van 1.750 uur op jaarbasis (fulltime). In de berekening van het beroepsinkomen 2016 speelt ook het deeltijdpercentage van 2013 een rol. In de rekenvoorbeelden ziet u hoe dit werkt.

Premiepercentage Het premiepercentage is afhankelijk van uw leeftijd op 1 januari in hele jaren. In 2016 is de volgende tabel van toepassing: Leeftijdsklasse Percentage 20-24 10,3% 25-29 11,9% 30-34 13,5% 35-39 15,6% 40-44 17,9% 45-49 20,6% 50-54 23,9% 55-59 27,5% 60-64 31,5% (Tabel premiepercentages exclusief opslag premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid) Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid Heeft u premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid verzekerd bij SPD? Dan dient u de berekende premie, zoals hiervoor beschreven, te verhogen met 6%. Premie De premie wordt berekend door de fulltime pensioengrondslag te vermenigvuldigen met het deeltijdpercentage en het premiepercentage. Overgangsregeling Was u op 31 december 2006 deelnemer en bent u geboren in 1966 of eerder? Dan kan voor u een lager maximum beroepsinkomen gelden. Dit is vastgelegd in een overgangsregeling. Het doel van deze overgangsregeling is te voorkomen dat de beroepsgenoten bij overgang naar de gewijzigde pensioenregeling per 2007 ineens een veel hogere pensioenpremie moesten betalen. U ziet op de achterzijde van uw nota of de overgangsregeling op u van toepassing is. Het lagere maximum wordt als volgt vastgesteld. Voor elk jaar dat u geboren bent vóór 1966 wordt het maximum beroepsinkomen van 56.409 verlaagd met 500. Voor een deelnemer geboren in 1953 is het maximum dan 49.909 ( 56.409 6.500 (13 x 500)). Alleen wanneer u in 2007 gebruik maakte van deze regeling, wordt deze ook in 2016 automatisch voortgezet. Als u geen gebruik meer wilt maken van dit verlaagde maximum beroepsinkomen, moet u dit schriftelijk aan het pensioenfonds doorgeven. Let wel: een besluit om geen gebruik meer te maken van het verlaagde maximum beroepsinkomen kunt u niet herroepen. Vrijwillig extra premie betalen niet meer mogelijk Met ingang van 1 januari 2015 is het niet meer mogelijk op vrijwillige basis extra premie te betalen voor een hoger pensioen.

Rekenvoorbeelden Rekenvoorbeeld 1 (berekening pensioenpremie, beroepsinkomen hoger dan maximum) Een deelnemer is geboren in 1968 en heeft een beroepsinkomen van 57.000. Het deeltijdpercentage is 100% (fulltime). Het beroepsinkomen wordt voor de pensioenregeling gemaximeerd op 56.409. Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid is niet verzekerd. Pensioengrondslag 43.456 ( 56.409-12.953) Premiepercentage 20,6% (zie tabel 45-49 jaar) Premie 2016 8.951,94 (20,6% van 43.456) Rekenvoorbeeld 2 (berekening pensioenpremie, werkzaam in deeltijd en fulltime beroepsinkomen hoger dan maximum) Een deelnemer is geboren in 1973 en heeft een beroepsinkomen van 37.000. Het deeltijdpercentage is 60%. Het fulltime beroepsinkomen zou 61.666,67 bedragen ( 37.000 / 0,6). Dit wordt gemaximeerd op 56.409. Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid is niet verzekerd. Pensioengrondslag 26.073,60 ( 56.409-12.953 = 43.456 x 60% = 26.073,60) Premiepercentage 17,9% (zie tabel 40 44 jaar) Premie 2016 4.667.17 (17,9% van 26.073,60) Rekenvoorbeeld 3 (berekening pensioenpremie, overgangsbepaling van toepassing) Een deelnemer, die gebruik maakt van de overgangsregeling, is geboren in 1951 en heeft een beroepsinkomen van 50.000. Het deeltijdpercentage is 100%.Het beroepsinkomen wordt voor de pensioenregeling gemaximeerd op 48.909 ( 56.409 7.500 (15 x 500)). Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid is verzekerd. Pensioengrondslag 35.956 ( 48.909-12.953) Premiepercentage 31,5% (zie tabel 60 64 jaar) Premie 2016 12.005,71 (31,5% van 35.956, plus 6%) Rekenvoorbeeld 4 (berekening pensioenpremie, werkzaam in deeltijd) Een deelnemer is geboren in 1974 en heeft een beroepsinkomen van 32.000. Het deeltijdpercentage is 70%. Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid is verzekerd. Het fulltime beroepsinkomen zou 45.714,29 bedragen ( 32.000 / 0,7). Pensioengrondslag 22.932,90 ( 45.714,29-12.953 = 32.761,29 x 70% = 22.932,90) Premiepercentage 17,9% (zie tabel 40 44 jaar) Premie 2016 4.351,29 (17,9% van 22.932,90, plus 6%)

Rekenvoorbeeld 5 (bepaling beroepsinkomen zelfstandige) In 2013 bedroeg de fiscale winst uit onderneming 42.000. In 2013 is de aan SPD betaalde pensioenpremie van 7.000 als kosten meegenomen. In zowel 2013 als 2016 was het deeltijdpercentage 100% (fulltime). de betaalde pensioenpremie van 7.000. Het beroepsinkomen 2016 van deze deelnemer bedraagt 49.000. Het beroepsinkomen wordt alleen herrekend als deze deelnemer in 2016 minder werkt dan in 2013. Rekenvoorbeeld 6 (bepaling beroepsinkomen zelfstandige bij minder werken) In 2013 bedroeg de fiscale winst uit onderneming 42.000. In 2013 is de aan SPD betaalde pensioenpremie van 7.000 als kosten meegenomen. In 2013 was het deeltijdpercentage 100% (fulltime) en in 2016 is het deeltijdpercentage 50%. de betaalde pensioenpremie van 7.000. In totaal 49.000. Deze deelnemer werkt in 2016 nog maar 50%. Om te voorkomen dat over de volle 49.000 premie betaald moet worden, wordt dit beroepsinkomen als volgt herrekend. Het bedrag van 49.000 wordt herrekend door het te delen door het deeltijdpercentage van 2013 en te vermenigvuldigen met het deeltijdpercentage van 2016. Het beroepsinkomen van deze deelnemer bedraagt in 2016 49.000 / 100 * 50 = 24.500. Rekenvoorbeeld 7 (bepaling beroepsinkomen zelfstandige bij meer werken) De fiscale winst in 2013 bedroeg 30.000. In 2013 was het deeltijdpercentage 75% en in 2016 is het deeltijdpercentage 100% (fulltime). De ten laste van de winst gebrachte pensioenpremie bedroeg in 2013 5.000. de betaalde pensioenpremie van 7.000. Het beroepsinkomen van 35.000 wordt niet herrekend naar een fulltime beroepsinkomen. Het is fiscaal niet toegestaan de premie te baseren op een hoger bedrag dan, in dit rekenvoorbeeld, 35.000. Rekenvoorbeeld 8 (bepaling beroepsinkomen, gestart als zelfstandig waarnemer na 2013) Een deelnemer is in 2014 gestart als zelfstandig waarnemer en start in 2016 een eigen praktijk. In 2013 was deze deelnemer werkzaam in loondienst. Omdat er geen fiscale winst uit onderneming of resultaat uit overige werkzaamheden was in 2013, maakt deze deelnemer een schatting van het beroepsinkomen voor 2016. De premie voor 2016 wordt berekend op basis van deze schatting en het geschatte deeltijdpercentage.

Rekenvoorbeeld 9 (bepaling beroepsinkomen, zowel inkomen uit loondienst als zelfstandige) Een deelnemer is in 2016 gedeeltelijk werkzaam als zelfstandig waarnemer en gedeeltelijk in loondienst. In 2013 was deze deelnemer uitsluitend werkzaam als zelfstandig waarnemer. Het beroepsinkomen van 2016 bestaat uit een gedeelte als zelfstandig waarnemer en een deel uit loondienst. Deze deelnemer wordt door de fiscus niet als ondernemer aangemerkt. Er is dus sprake van resultaat uit overige werkzaamheden. De ten laste van het resultaat gebrachte pensioenpremie bedroeg 1.200. Het beroepsinkomen als zelfstandig waarnemer wordt vastgesteld door uit te gaan van het resultaat uit overige werkzaamheden van 2013. Het resultaat uit overige werkzaamheden bedroeg in 2013 16.000. Na bijtelling van de pensioenpremie is het beroepsinkomen 17.200. Het deeltijdpercentage in 2013 was 25%. Het verwachte deeltijdpercentage als zelfstandig waarnemer in 2016 is naar verwachting 20%. Daarnaast bedraagt het beroepsinkomen in 2016 als dierenarts in loondienst 25.000 en het deeltijdpercentage voor de werkzaamheden in loondienst is in 2016 55%. Het beroepsinkomen 2016 bedraagt als zelfstandig waarnemer: 17.200 / 25 * 20 = 13.760. Uit loondienst 25.000. Het totale beroepsinkomen bedraagt 38.760. Het deeltijdpercentage voor 2016 is 20% + 55% = 75%.