LEERPLAATSPROFIEL. dagbehandeling Madeleine

Vergelijkbare documenten
LEERPLAATSPROFIEL. De Marene Haps

LEERPLAATSPROFIEL. Parasol Boxmeer

LEERPLAATSPROFIEL. Welzijn Madeleine

LEERPLAATSPROFIEL. afdeling Korenbloem

LEERPLAATSPROFIEL. De Lookant Welzijn

LEERPLAATSPROFIEL. Zonnebloem

LEERPLAATSPROFIEL. Thuiszorg Pantein

LEERPLAATSPROFIEL. afdeling de Klaproos Madeleine

LEERPLAATSPROFIEL. Norbertushof

LEERPLAATSPROFIEL. De Elsendonck / Weijerstaete

LEERPLAATSPROFIEL. de Schittering

LEERPLAATSPROFIEL. Klaverblad (Madeleine)

LEERPLAATSPROFIEL. Huize Loon

LEERPLAATSPROFIEL. t Hofke / Maartenshof

LEERPLAATSPROFIEL. afdeling Margriet

LEERPLAATSPROFIEL. Op t Hoogveld Sint Anthonis

LEERPLAATSPROFIEL. De Lookant

LEERPLAATSPROFIEL. Zorgcentrum Aldenhorst

LEERPLAATSPROFIEL Stichting Sint Anna

k j J K R D J M C D R D J M

Revalideren bij Pleyade

5. De wegwijzer (een stappenplan voor het uitvoeren van een opdracht/prestatie) Hulpmiddel bij het reflecteren : STARRT-methode 11

Kalorama Voor mensen met een specifieke zorgvraag.

Bevoegdheidsregeling voorbehouden handelingen

E Q L R T D J M E F J R C D R D J M

AANBOD ZORGARRANGEMENTEN OP DE VERPLEEGAFDELING.

1wet- en regelgeving

De meting Algemene vragen 1. Voor welke aandoening werd u opgenomen op de revalidatieafdeling?

2. Uitvoeren van organisatie- en professiegebonden taken. Oordeel voldoende / onvoldoende * Instelling: Fase: 1 2 3*

Diëtetiek. Ergotherapie. Behandelingen

Beroepsprofielen en VAR. Sonja Kersten

Vertrouwde zorg en fijn wonen in hartje Roermond

Functiebeschrijving verzorgende IG (FWG 35) A. Plaats in de organisatie

Verzorging & Verpleging

Voelt beter. Zo lang mogelijk plezierig thuis wonen

Instituut voor Gezondheidszorg

De behandelaren van Archipel

Kennismaken met Planetree

CVA-revalidatie in het Heymanscentrum

De juiste zorg, prettig bij u thuis

Revalideren is topsport Wij bieden de helpende hand!

OVERZICHT OPLEIDING HELPENDE ZORG & WELZIJN

Expertisecentrum Madeleine, Boxmeer

Voorbehouden, risicovol en overig

School voor. gezondheidszorg. Doktersassistent. Tandartsassistent. Verpleegkundige. Verzorgende-IG. Helpende Zorg & Welzijn

Dat zijn wij samen 1

Bevoegd en bekwaam. Wat zeggen de wet BIG en de andere wetten erover? En hoe werkt het in jouw dagelijkse praktijk?

Bevoegd en bekwaam. Wat zeggen de wet BIG en de andere wetten erover? En hoe werkt het in jouw dagelijkse praktijk?

Aangenaam... De Friese Wouden.

Arrangement Zorgzwaartepakket 6

Standaard-actieplan stage 1 (PL1)

Ondersteuning, zorg en behandeling thuis

Onderwijs- en Examenregeling

Kalorama Voor mensen met een specifieke zorgvraag.

Voorbehouden, risicovol en overig

Scholingsaanbod vanaf 1 september 2014 t/m eind 2014

behoud. Uw zelfstandigheid. Informatie over: Een beroerte

Opleiding: Eerst Verantwoordelijke Verzorgende met plus (EVV met plus)

Leerplaatsprofiel Noorderbreedte. Welkom bij Noorderbreedte!

WIJdezorg bij U thuis

Pleyade. Algemene informatie.

Maatschappelijke Zorg niveau 3 & 4. Een schematisch overzicht van de beroepsprestaties, werkprocessen en bijbehorende thema s per boek.

2. Hoe ga je aan de slag met beroepsprestaties + aanmeldformulier beoordeling beroepsprestatie aanmeldformulier beoordeling reflectieverslag

Dementiezorg. Thuis in. Dementiezorg. Vrijthof, Tiel Ravestein, Geldermalsen Walstede, Tiel Westerhof, Tiel

De neurologische revalidatie unit (NRU)

Zorgprofielen Productenboek

> Zorgaanbod voor mensen met de ziekte van Parkinson. Wonen, (thuis)zorg en dagbehandeling

Wonen met zorg. Gemeente Boxmeer. Voelt beter

Voelt beter. Zo lang mogelijk plezierig thuis wonen

Hoe ziet haar (nominale) opleidingstraject eruit? BASISFASE

OPLEIDING HELPENDE ZORG EN WELZIJN TOETS BEROEPSOPDRACHT

CollumCare Sevagram - Atrium

ZO GEWOON MOGELIJK ZORGVISIE FRANKELANDGROEP

Revalidatie. Revalidatie & Herstel

Overdracht van zorg aan de CVA-client naar de thuissituatie

Alles is revalidatie. Revalideren in Madeleine. Voelt beter

Dementiezorg. Thuis in. Dementiezorg. Vrijthof, Tiel Ravestein, Geldermalsen Walstede, Tiel Westerhof, Tiel

Menselijke maat met Planetree Marita Bossers-Nabben.

Ons Advies. graag. Zij komen ook bij u thuis. Behandeling & expertise

Archipel Kanidas. Uw wensen, onze zorg en ervaring. het gevoel van samen

Carinova. Woonzorg. Vertrouwd dichtbij.

Revalideren na een ziekenhuisopname in Slotervaart

> Wonen, (thuis)zorg en dagbehandeling. voor mensen met de ziekte van Parkinson

Zorg, welzijn en wonen volgens Archipel

Uw eigen plek in Florastate FLORASTATE

Wilt u meer weten? Voor algemene informatie en vragen kunt u contact opnemen met:

Juridische aspecten taken verpleegkundig specialist. 29 september 2011 Paula Boshouwers/Margriet Crijns Van Doorne

Welkom in de Spreng. palliatief-terminale zorg

Verzorgende KD Fase Score Beroepsprestaties Werkprocessen KD 2011 Onderwijsmagazijn TM

ThuisZorg en plusdiensten 1

Verzorging Begeleiding Speciale Zorg Dagbesteding Hulp bij het huishouden

Stichting Consortium Beroepsonderwijs Zorg & Welzijn

EXAMENPLAN CGO 2012 DELTION COLLEGE

Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg

Uw zorg in 2015 van TWB Thuiszorg met Aandacht

Geriatrische revalidatie bij Zorggroep Elde

SAMENWERKEN AAN GOEDE ZORG

Opleiding Verzorgende IG PROEVE

Reva li da tie. met vertrouwen naar huis

Revalidatiezorg. voor senioren. Zorg met aandacht

Transcriptie:

LEERPLAATSPROFIEL dagbehandeling Madeleine

Leerplaatsprofiel 2013 2 Netwerkschool ROC Nijmegen

Wat is een leerplaatsprofiel? Een leerplaatsprofiel bevat informatie over onze organisatie en de inrichting van onze bpv plekken. We hopen dat je met deze informatie een goede indruk van onze organisatie en jouw stageafdeling krijgt, zodat je je goed kunt voorbereiden op je bpv (beroepspraktijk-vorming) en je je snel thuis voelt in onze organisatie. Wij streven ernaar om het leerplaatsprofiel zo actueel mogelijk te houden door het elke 2 jaar te evalueren en bij te stellen. Heb jij toch nog tips ter verbetering van het leerplaatsprofiel dan hoort de praktijkopleider en/of werkbegeleider van jouw beroepspraktijkvorming deze graag. Doel van het leerplaatsprofiel Het leerplaatsprofiel is bedoeld om op een actieve manier: De student informatie te bieden bij de start van zijn leerproces op de leerplaats. De student en de netwerkschool ROC Nijmegen houvast te bieden bij het afstemmen van verschillende leerplaatsen gericht op het behalen van alle competenties. De student, de praktijkopleider, de werkbegeleider en de leercoach duidelijkheid te geven over de kansen voor het leren en de leermogelijkheden binnen de leerplaats. Wat staat er in het leerplaatsprofiel? Het leerplaatsprofiel geeft een beschrijving van de kenmerken van de organisatie (algemene gedeelte) en de afdeling van je beroepspraktijkvorming als leerplaats (specifieke gedeelte). Door op een actieve manier gebruik te maken van het leerplaatsprofiel samen met de leer middelen en alle andere belangrijke informatie op de studentportal en trajectplanner, leer je hoe men op de afdeling van je beroepspraktijkvorming tegen zorg en leren aankijkt. Verder staat erin: Hoe de begeleiding is vormgegeven. Hoe, wat en wanneer er getoetst wordt. Onder welke voorwaarde mag worden geleerd en wat er geleerd kan worden. Nog vragen? Neem dan contact op met jouw leercoach of praktijkopleider. Leerplaatsprofiel 2013 3 Netwerkschool ROC Nijmegen

Visie van Zorgcentra Pantein Mensen willen zo lang mogelijk zorgonafhankelijk zijn. Dat betekent dat Pantein preventieve activiteiten ontwikkelt die zich richten op gezondheid, vitaliteit en leefbaarheid in de gemeenschap waar zij actief is. Als er op enig moment toch een zorgvraag ontstaat, stelt Zorgcentra Pantein haar cliënten centraal en levert zorg en diensten die aansluiten bij hun vraag. Waar gewenst werkt zij samen met andere organisaties in haar werkgebied. Aangenaam wonen Het maakt niet uit waar mensen wonen, Thuiszorg & Zorgcentra Pantein organiseert de voorwaarden om zorg en diensten thuis, of zo thuis mogelijk aan te bieden. In onze zorgcentra en woon-zorgcomplexen zorgt zorgcentra Pantein voor een aangename omgeving met veel rust en ruimte, met aandacht voor inrichting, kunst en cultuur. Genieten van smakelijk eten, alleen of in gezelschap, maakt hier deel van uit. Vrienden en familie worden gestimuleerd dichtbij en betrokken te blijven. Een eigen leven leiden Cliënten worden gestimuleerd aan te geven wat voor hen kwaliteit van leven betekent. Medewerkers van zorgcentra Pantein zijn in staat om actief én samen met de cliënt te zoeken naar manieren om de kwaliteit van leven te vergroten. De nadruk ligt hierbij op behoud van de eigen regie en maximale keuzevrijheid. Uitstekende zorg en professionele behandeling Zorgcentra Pantein levert adequate, veilige en vakbekwame zorg en behandeling die voldoet aan de norm Verantwoorde Zorg. Hierbij wordt gebruik gemaakt van het zorgleefplan, zorgprotocollen, voldoende en bekwaam personeel, deskundigheidsbevordering, veiligheidsbeleid en een werkend kwaliteitssysteem. Mensgerichte zorg Zorgcentra Pantein gelooft in de kracht van de medewerkers. De relatie tussen zorgvrager en zorgverlener staat centraal. Medewerkers van Thuiszorg & Zorgcentra Pantein blijven dicht bij de cliënt, luisteren goed naar de vraag en doen recht aan de persoonlijke levenssfeer van de cliënt. Om dit mede voor elkaar te krijgen werkt zorgcentra Pantein met het Planetree gedachtegoed als ondersteunend concept. Planetree wil meer aandacht voor de mens, minder bureaucratische procedures en zorg processen waarbij zowel de klant als de medewerker centraal staat. Planetree helpt om de zorg vooral menselijk, persoonlijk, warm en voor iedereen begrijpelijk te laten zijn. Belangrijk aspect daarbij is dat dit gebeurt in een prettige, sfeervolle woon omgeving. Hierbij richt Planetree zich niet alleen op de interactie tussen medewerkers en cliënten, maar ook tussen medewerkers onderling. Vooral dat laatste aspect maakt dat Planetree zo succesvol is: tevreden cliënten én medewerkers. Leerplaatsprofiel 2013 4 Netwerkschool ROC Nijmegen

Afdelingsspecifieke informatie Visie en doelstelling van dagbehandeling Madeleine Dagbehandeling biedt een dagprogramma voor mensen zodat zij zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Het accent binnen de dagbehandeling ligt op de geïntegreerde begeleiding, verzorging en behandeling afgestemd op de individuele vraag van de client. De behandeling wordt afgestemd met de huisarts, specialist ouderengeneeskunde, medisch specialist of andere hulpverleners. Indeling van de woonvorm c.q. afdeling De dagbehandeling is geen woonvorm. Diensttijden Van maandag t/m vrijdag van 9.00-16.00 uur. Personele bezetting 3 à 4 personen per dag aanwezig. Dienstlijst/vakantieplanning Dienstlijst wordt 3 maanden vooruit gepland. De vakantieplanning is een half jaar vooraf bekend. Dagindeling Clienten arriveren op de dagbehandeling tussen 9.30 en 10.00 uur en gaan tussen 15.30 en 16.00 uur weer naar huis. Zij nuttigen tussen de middag de maaltijd en hebben ieder hun eigen zorgmomenten nodig, zoals bijvoorbeeld ondersteuning bij de toiletgang of bij het rusten op bed. Een aantal clienten hebben gedurende de aanwezigheid op de dagbehandeling therapie (fysio, ergo, logo) en/of welzijnsgerichte activiteiten zoals bijv. schilderen, geheugentraining, bewegen. Overlegmomenten 4x per jaar teamoverleg. 2 wekelijks zorg leefplan overleg van clienten. Samenwerking met andere disciplines Dagelijks specialist ouderengeneeskunde, fysio, ergo, logo, psycholoog, dietiste. Leerplaatsprofiel 2013 5 Netwerkschool ROC Nijmegen

Leerplaatsprofiel 2013 6 Netwerkschool ROC Nijmegen

Ziektebeelden, onderzoeken c.q. behandelingen Veelgebruikte afkortingen: CVA MS ALS Meest voorkomende ziektebeelden: Dagbehandeling de Roos: Clienten met dementie. Dagbehandeling de Goudsbloem: veelal revalidatie (bijv. na CVA, beenamputatie, MS, Parkinson, ziekte van Huntington. Meest voorkomende onderzoeken en behandelingen: Psychologisch onderzoek (bijv. analyse cognitief functioneren). Fysiotherapie (bijv. looptraining, evenwichttraining). Logopedie (bijv. training van spraakfunctie, slikfunctie). Ergotherapie (bijv. aanbieden van hulpmiddelen met eten, rolstoelaanpassingen, scootmobieltraining). Voorbehouden en risicovolle handelingen Voorbehouden en risicovolle handelingen komen zeer sporadisch voor op dagbehandeling, af en toe een cliënt met een blaascatheter of insuline spuiten. Leerplaatsprofiel 2013 7 Netwerkschool ROC Nijmegen

Kennistoetsen Kennistoetsen over relevante ziektebeelden. Kennistoetsen over relevante onderzoeken/behandelingen. De toetsen zijn qua inhoud en opbouw afgestemd op het betreffende leerjaar van de student. Zie hiervoor het betreffende toetsprogramma van de Netwerkschool ROC Nijmegen. Kerntaken, werkprocessen en competenties De student werkt in de stage aan de beroepsprestaties en hiermee toont hij de kerntaken, werkprocessen en competenties aan die hij/zij volgens het kwalificatiedossier van de opleiding moet volgen. Kijk voor meer informatie over deze onderdelen in de onderwijscatalogus. Leerplaatsprofiel 2013 8 Netwerkschool ROC Nijmegen

Begeleiding van de student Verwachtingen t.a.v. de begeleiding: Een BOL student is volledig boventallig, dus werkt altijd met en/of kan altijd terugvallen op een werkbegeleider. De vaste werkbegeleider is een ervaren beroepsbeoefenaar die de cursus gevolgd heeft van het C.G.O. = Competentie Gericht Onderwijs. Er is ruimte voor eigen ontwikkeling, inbreng en ideeën. Er is voldoende ruimte voor evaluatiemomenten, die op verzoek van de student worden aangevraagd. Je mag een gunstig leerklimaat verwachten waar voldoende uitdaging is tot leren en waar je je welkom voelt. Verwachtingen t.a.v. de nieuwe student: We verwachten dat de student een goede basis(beroeps)houding heeft. Hieronder verstaan wij: Respect t.a.v. de doelgroep. Affiniteit met de doelgroep. Enthousiasme. Motivatie. Verantwoordelijkheidsgevoel. Leergierig opstellen, open leerhouding. Privacy waarborgen, geheimhouding. Bijdragen aan een goede werksfeer op de afdeling. Empatisch kunnen opstellen, maar ook een zakelijke houding aan kunnen nemen in bepaalde situaties. Verder verwachten wij dat de student: Goed voorbereid op de stageplaats komt, een POP en een PAP heeft gemaakt op school ter voorbereiding op de stage. Regie heeft over eigen leerproces. Eigen ideeën bespreekbaar maakt. Een bepaalde mate van zelfstandigheid heeft afhankelijk van het opleidingsniveau en leerjaar. Leerplaatsprofiel 2013 9 Netwerkschool ROC Nijmegen

Leerplaatsprofiel 2013 10 Netwerkschool ROC Nijmegen

Beroepsprestaties Opleiding verzorgende niveau 3 Nr. Beroepsprestaties Fase 1 Fase 2 Fase 3 1.1 Verzamelen van gegevens x 1.2 Beginnen met zorg x 1.3 Planmatig zorg verlenen 1 x 1.4 Begeleiden bij het uitvoeren van huishouden en wonen x 1.5 Ondersteunen bij basisbehoeften x 2.1 Vaardig in verpleegtechnieken 2.2 Planmatig zorg verlenen 2 x 2.3 Uitvoeren van verpleegtechnische vaardigheden 2.4 Begeleiden bij pijn en verliesverwerking x 2.5 Omgaan met grensoverschrijdend gedrag (probleemgedrag) x 2.6 Hanteren van een communicatieprobleem x 3.1 Verdiepen in de branche 3.2 Professionaliseren 3.3 Participeren in kwaliteit van zorg x = uitvoerbaar Leerplaatsprofiel 2013 11 Netwerkschool ROC Nijmegen

Beroepsprestaties Opleiding medewerker maatschappelijke zorg niveau 3 Nr. Beroepsprestaties Fase 1 Fase 2 Fase 3 1.1 Informatie verzamelen x 1.2 Ondersteunen in de leefomgeving x 1.3 Ondersteunen bij activiteiten x 1.4 Ondersteunen bij basisbehoefte x 2.1 Omgaan met grensoverschrijdend gedrag x 2.2 Begeleiden van een groep x 2.3 Begeleiden van een individuele client x 2.4 Begeleiden bij wonen en huishouden x 2.5 Plannen en uitvoeren van verpleegtechnische vaardigheden (alleen PBGZ) 3.1 Kwaliteitszorg en deskundigheidsbevordering x 3.2 Verdiepen in de doelgroep x x = uitvoerbaar Leerplaatsprofiel 2013 12 Netwerkschool ROC Nijmegen

Beroepsprestaties Opleiding verpleegkundige niveau 4 Nr. Beroepsprestaties Fase 1 Fase 2 Fase 3 1.1 Verwerken van gegevens x 1.2 Veilig werken x 1.3 Planmatig verplegen 1 x 1.4 Ondersteunen bij basisbehoeften x 1.5 Zorgen voor veiligheid in onverwachte situaties x 2.1 Vaardig in verpleegtechnieken 2.2 Omgaan met lastige situaties x 2.3 Planmatig verplegen 2 x 2.4 Uitvoeren van verpleegtechnische vaardigheden 2.5 Begeleiden bij pijn en verliesverwerking x 2.6 Omgaan met grensoverschrijdend gedrag x 2.7 Hanteren van een communicatieprobleem x 3.1 Verdiepen in de branche 3.2 Regie voeren 3.3 Professionaliseren x = uitvoerbaar Leerplaatsprofiel 2013 13 Netwerkschool ROC Nijmegen

Leerplaatsprofiel 2013 14 Netwerkschool ROC Nijmegen

Verklaring woorden en hyperlinks CVA Cerebro Vasculair Accident, hersenbloeding of beroerte. https://www.hersenstichting.nl/alles-over-hersenen/hersenaandoeningen/ beroerte Katheteriseren en spoelen van de blaas Een katheter is een soepele, holle slang waardoor urine uit de blaas kan aflopen. De katheter kan eenmalig ingebracht worden of voor langere duur. In geval van langer verblijf, wordt de katheter in de blaas vastgehouden door een klein ballonnetje dat wordt gevuld met vloeistof in de blaas. Via de katheter kan de blaas gespoeld worden met spoelvloeistof, hiermee kan de blaas gereinigd worden of er kan medicatie aan de spoelvloeistof toegevoegd worden. Specifieke voorbehouden handelingen In de wet BIG (beroepen in de individuele gezondheidszorg) staat een aantal handelingen omschreven die voorbehouden zijn aan zelfstandig bevoegden (artsen, verloskundigen). Aan bepaalde beroepsgroepen kan voor specifieke voorbehouden handelingen een zogenaamde functionele bevoegdheid worden toegekend. Dit betekent dat de voorwaarde van toezicht en tussenkomst door de arts vervalt. Functionele bevoegdheid voor verpleegkundigen Voor de volgende voorbehouden handelingen heeft de verpleegkundige een functionele bevoegdheid (verzorgenden hebben geen functionele bevoegdheid toegewezen gekregen): Katheterisatie van de blaas. Inbrengen van een maagsonde of infuus. Subcutane, intramusculaire en intraveneuze injecties. Venapuncties. Hielprik bij pasgeborenen. De functionele bevoegdheid betekent dat de verpleegkundige, mits bekwaam, de handeling in opdracht van een arts (of een andere zelfstandig bevoegde beroepsbeoefenaar) zelfstandig en zonder toezicht en tussenkomst van de arts kan uitvoeren. Planetree gedachtengoed Planetree helpt zorginstellingen met het waarmaken van zorg waarbij cliënten en medewerkers centraal staan. Door de cliënt actief te betrekken en te informeren zijn cliënten in staat om zelf keuzes te maken. Planetree stimuleert veiligheid en verbondenheid voor cliënt en professional, waardoor gezonde relaties kunnen ontstaan. Organisaties veranderen in een omgeving waarin de mens voorop staat, cliënten actieve deelnemers zijn en professionals en vrijwilligers zorg kunnen geven zoals ze die zelf ook zouden willen krijgen. Planetree helpt zorginstellingen het verschil te maken tussen willen en doen in mensgerichte zorg. http://www.planetree.nl/pages/over-planetree/de-12-componenten.php Beroepsprestaties Opdracht die door studenten in de praktijk wordt uitgevoerd en waarmee de student bewijs levert dat zij/hij de kennis en vaardigheden bezit die in de beroepsprestatie omschreven staan en die bij de beroepstaak horen. Leerplaatsprofiel 2013 15 Netwerkschool ROC Nijmegen

Leerplaatsprofielen 1e dynamische versie, januari 2013 Netwerkschool ROC Nijmegen roc-nijmegen.nl/netwerkschool Lokatie De Maasvallei te Boxmeer Postadres: Postbus 10 5830 AA Boxmeer Bezoekadres: Begijnenstraat 2 5831 EM Boxmeer Telefoon 0900-9609 Fax (0485) 56 11 99 Opmaak ROC Nijmegen, Grafische Werkplaats Leerplaatsprofiel 2013 16 Netwerkschool ROC Nijmegen