Individuele Beroepsopleiding (IBO) Studiedag Werkgelegenheidsmaatregelen Donderdag 29 september Vilvoorde Wat? Opleiding op de werkvloer contract na afloop Opleidingsprogramma: in samenspraak met VDAB Duurtijd: 1 tot 6 maanden < competentieprofiel kennis, vaardigheden & attitudes opleidingsplan Contract met 3 partijen DIMONA-aangifte vóór de start van de IBO 1
Verplichtingen werkgever? Arbeidsongevallenverzekering Burgerlijke aansprakelijkheidsverzekering Maandelijks prestaties doorgeven aan VDAB Arbeidsreglement VDAB volgt het verloop van de opleiding op, begeleidt en stuurt bij indien nodig Na de IBO? Je neemt de cursist onmiddellijk in dienst met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur Proeftijd in het contract van onbepaalde duur mogelijk Bescherming tegen ontslag voor de duurtijd die gelijk is aan de duurtijd van de IBO Stopzetten? Noch de werkgever noch de cursist kunnen de IBO zelf stopzetten bemiddeling VDAB 2
Tijdelijke versoepeling IBO tot eind 2011 In de regel: IBO gevolgd door arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur Tot eind 2011: arbeidsovereenkomst van bepaalde duur voor één jaar mogelijk Voorwaarde: werkgever motiveert die keuze Bij verlenging: contract van onbepaalde duur, zonder proefperiode Standpunt ABB m.b.t. plaatselijke besturen Bestuur kan contract van onbepaalde duur aanbieden buiten personeelsformatie Implicaties voor IBO er Gebruik maken van art. 25 van BVR 7.12.2007 (RPR gemeentepersoneel) of art. 45 van BVR 12.11.2010 (RPR OCMW-personeel): Voor de aanwerving in contractuele betrekkingen die ingesteld worden ter uitvoering van werkgelegenheidsmaatregelen van de hogere overheden waarvan de tewerkstellingsduur onbepaald is, kan de raad bepalen dat de bepalingen van afdeling II en III vervangen worden door een specifieke aanwervings- en selectieprocedure, die aangepast is aan de doelgroep. 3
Profiel van kandidaat-cursist? Alle niet-werkend werkzoekenden bij VDAB Niet eerder gewerkt hebben in dezelfde organisatie De vorige job niet zelf hebben opgezegd om de IBO te starten Medisch onderzoek? Sowieso: een IBO-kandidaat die jonger is dan 18 jaar en nog nooit heeft gewerkt Kostprijs van een IBO Geen loon, geen RSZ, geen eindejaarspremie en geen vakantiegeld Enkel een productiviteitspremie: normale loon voor de job in kwestie min de gemiddelde werkloosheidsuitkering Arbeidsongevallenverzekering & verzekering burgerlijke aansprakelijkheid Verplaatsingskosten Administratieve kost VDAB: 16 per facturatie per cursist Eventueel: externe opleidingen Simulatie kostprijs van voltijdse IBO op www.vdab.be => Gemiddeld betaalt u voor een IBO ongeveer een derde van de gebruikelijke loonkost 4
Wat in geval van: Individuele vakantie => geen productiviteitspremie Klein verlet/weerverlet: bestaat niet => gewettigd afwezig => geen productiviteitspremie Ziekte => geen productiviteitspremie Ongewettigde afwezigheid => breng de IBOconsulent zo snel mogelijk op de hoogte Nog enkele FAQ s... Arbeidsongeval of een ongeval van of naar het werk? Geen overuren tijdens de IBO Meerdere IBO-cursisten mogelijk Deeltijdse IBO mogelijk Start: normaal binnen twee weken na aanvraag 5
Cumul? De IBO mag met geen enkele andere maatregel gecombineerd worden; tenzij met de arbeidspostaanpassing Pas wanneer de IBO is beëindigd, kan gebruik worden gemaakt van andere maatregelen De periode van IBO wordt aanzien als een periode van werkloosheid: deze periode telt dus mee om te bepalen of een cursist in aanmerking komt voor bepaalde tewerkstellingsmaatregelen Wat na IBO: Maatregel eerste aanwervingen VDAB-opleiding Startbaan (jongeren onder de 26 jaar) VOP... Variant op de klassieke IBO: GIBO Gespecialiseerde individuele beroepsopleiding Enkel werkzoekenden met een arbeidshandicap die in begeleiding zijn bij een gespecialiseerde opleidings-, begeleidings- en bemiddelingsdienst (GOB) GOB: gespecialiseerde ondersteuning & regelt de aanvraag Enkele verschillen met de klassieke IBO: Opleiding duurt maximum 52 weken VDAB betaalt productiviteitspremie 6
IBO met taalondersteuning (IBOT) Taalondersteuning van VDAB-instructeur Opleiding is specifiek gericht op het taalgebruik van de werkvloer Twee keer per week een uur taal- en attitudeondersteuning Duurtijd individueel verschillend Aanvraagprocedure? Via formulier op de VDAB-website Indien kandidaat: rechtstreeks contact met VDAB-consulent Meer informatie? www.vdab.be/ibo uw regionaal VDAB-contactpersoon VDAB-servicelijn: 0800 30 700 www.aandeslag.be www.werk.be 7