BLIJVEND STRUCTUREEL TEKORT AAN DIGITAL EXPERTS!



Vergelijkbare documenten
STAND VAN ZAKEN VAN DE DIGITALE VAARDIGHEDEN IN BELGIË. 13 November 2012

PRESENTS. CO3 Talent Ontwikkel Programma ICT i.s.m. Bridging the gap between business and talent

Pijlers van Beheer. Bram van der Vos

End-to-End testen: de laatste horde

Business Continuity Management. Pieter de Ruiter 1 / MAXIMAAL DRIE WOORDEN

Virtuele assistent. Break-out sessie. Bart Bellefroid - Product owner

Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People

Continuous testing in DevOps met Test Automation

Succes = Noodzaak x Visie x Draagvlak 2. Case: Implementatie Requirements Lifecycle management bij Rabobank International

Business as (un)usual

Architecten-debat 21 juni 2006 PI GvIB Themamiddag. Renato Kuiper. Principal Consultant Information Security

Socio-technisch systemen. Ian Sommerville 2004 Software Engineering, 7th edition. Chapter 2 Slide 1

Opleiding PECB ISO 9001 Quality Manager.

SCREENING, ASSESSMENT, DEVELOPMENT

Snel naar ISO20000 met de ISM-methode

Bachelor in de Toegepaste informatica

ISO/IEC 20000, van standaardkwaliteit naar kwaliteitsstandaard. NGI Limburg 30 mei 2007

EXIN WORKFORCE READINESS professional

Business Process Management

Reliability in een vroeg stadium: op wafer level

The Control Room of the Future

DRIVEN BY AMBITION WOENSDAG 11 MEI INN STYLE, MAARSSEN

2. Kunt u aangeven binnen welke sector(en) uw organisatie valt?

EXIN WORKFORCE READINESS opleider

Microsoft trainingen en certificeringen: dé bouwstenen voor uw carrière in de ICT

ISO/IEC in een veranderende IT wereld

BiZZdesign. Bouwen van sterke en wendbare organisaties met behulp van standaarden, methode, technieken en tools. Research & Development

EVO:RAIL VDI AANPAK Plaveit VMware EVO:RAIL de weg voor VDI?

It s CMMI Jim, but not as we know it! CMMI toegepast op een Compliance organisatie Door Jasper Doornbos Improvement Focus

EXIN WORKFORCE READINESS werkgever

Hoge beschikbaarheid bij Lips Textielservices Johan Westerduin, Transfer Solutions

Ervaringen met begeleiding FTA cursus Deployment of Free Software Systems

Testing University. A fool with a tool is still a fool

GDPR & GeoData Omgaan met gegevensbescherming in een digitale wereld in verandering

Free Technology Academy

Carrière maken in ICT? Verzilver uw kennis met iexa -diploma's. ICT-diploma's op hbo-niveau internationaal herkenbaar onafhankelijke examinering

De type-functies en de bijbehorende competenties

ROLLING ROLLEN IN DE OPLEIDING INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN

TFS als perfecte tool voor Scrum

Profielschets. : Sander Daems. Infrastructure Consultant. Versie : 1.0. Datum bezoek : Pagina 1 van 7

Profielschets. : Sander Daems. Senior Medewerker Supportdesk. Versie : 1.0. Pagina 1 van 6

Seriously Seeking Security

profiel bezoekers database gegevens ,12% januari 2016 januari Belgische sessies/dag Jobat Express Subscribers

Oracle GFS producten van 6

Wat is Interaction Design?

DRIVING THE BUSINESS CASE OF IoT

M : Pro: Windows 7, Enterprise Desktop Support Technician

we keep your systems running

Kwaliteit van ICT vergt samenwerking

Marktonderzoek Uurtarieven Externe inhuur binnen het IT domein

CompTIA opleidingen. voor beginnende systeembeheerders

Model driven Application Delivery

BESLUIT. Besluit van de directeur-generaal van de Nederlandse Mededingingsautoriteit als bedoeld in artikel 37, eerste lid, van de Mededingingswet.

Hoe start ik een test competence center of excellence? Thomas Veltman

Enphase Micro omvormers in een snel veranderende wereld. Frank Berets Country Manager NL April 2015

Training en workshops

CURRICULUM VITAE. Ik hoop dat mijn CV jullie aanspreekt en mochten jullie nog vragen hebben, dan wil ik deze graag beantwoorden in een gesprek.

Production technology & mechatronics. Bedrijfsgroep Industrial Automation

Master Of Code voor haar opdrachtgevers

DRIVEN BY AMBITION SUCCESVOL EXACT IMPLEMENTEREN IN DE PRIVATE CLOUD

Auteurs: Jan van Bon, Wim Hoving Datum: 9 maart Cross reference ISM - COBIT

Martine Derde Curriculum vitae

Managen van digitale competenties (e-skills) 2017 Paul P.M. Willockx MSc. AGENDA

Van draaideur naar entry service provider. Hans Hopma.

CLOUDSTRATEGIE. voor Stedin Netbeheer. v1.0 26/03/2019

Circular Lighting Sustainability & beyond. Thomas Leenders Manager Government Affairs Philips Lighting Benelux 31 januari 2017 Den Haag

Executive Search & Interim Management

Performance Testen bij Rabobank Nederland. TestNet Noord Testers bij de bank 21 februari 2012 Allan Beumer

Het Sebyde aanbod. Secure By Design

BACHELOROPLEIDING VOLTIJD

UTILITIES (1 of 28) - ADMINISTRATION

ProSuite : Tracebility en Productie sturing met standaard software

FF Training teaser Ton Knegt Sr. Project Manager STC Group

Oracle GFS producten van 6

Danser op het slappe koord

Talentmanagement in tijden van crisis

antwerp management school

CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS

Introductie. NAV performance. Derk Jan Oelemans. Manager Development, BI en E-Business Qurius Business Solutions

Software Processen. Ian Sommerville 2004 Software Engineering, 7th edition. Chapter 4 Slide 1. Het software proces

Smart Power Networks. Energie Management. Bas de Koningh - HARTING B.V.

Requirements Lifecycle Management

Usability van een Webshop. Maartje de Vries & Ellen Schuurink UE 2016

Total Life Cycle Management. Risicobeheersend en strategisch asset management

"Baselines: eigenwijsheid of wijsheid?"

Christian Hoppenbrouwers Tools voor offshore testen Voorjaarsevent Testnet: 30 juni 2008

De brug tussen requirement engineer en gebruiker

Afsprakenkader ICT voor de kmo-portefeuille

Augmented Reality voor de industrie

Stichting NIOC en de NIOC kennisbank

[ ] OVER ASCOM HARRY WASSENS, SALES DIRECTOR. Over Ascom Harry Wassens Ascom (Nederland) B.V.

Kennismanagement. HiP Consulting Carla Bastiaansen

Bedrijfscontinuïteit met behulp van een BCMS

R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN

M Microsoft SQL Server 2008, Business Intelligence Development and Maintenance

Transcriptie:

ICT BLIJVEND STRUCTUREEL TEKORT AAN DIGITAL EXPERTS! Persconferentie 4 juni 2013 AXA Brussel

Agenda 1. Resultaten van de enquête 2013 over de arbeidsmarkt voor digital experts 2. AXA 3. Actiepunten en aanbevelingen voor de politiek 4. Conclusie 2

1 Resultaten enquête 2013: ARBEIDSMARKT VOOR DIGITAL EXPERTS 3

Arbeidsmarktenquête digital experts 1. ICT-SECTOR & ARBEIDSMARKT DIGITAL EXPERTS SECTOREN ICT INDUSTRIE DIENSTEN OVERHEIDSSECTOR Digital experts Andere medewerkers 4

Arbeidsmarktenquête digital experts METHODOLOGIE Ondernemingen en organisaties uit de industrie, diensten, ICTsector en overheidssector Aantal ICT-medewerkers en aantal vacatures eind 2012 Extrapolatie van de steekproef voor de 4 sectoren 5

De 12 types Digital Expert ICT-producten en software op de (wereld)markt brengen) Management Scientist / Researcher Hardware Designer (incl. Communication Devices) System Software & Application Software Developer ICT-oplossingen op maat voor de klant bedenken en ontwikkelen De ICT-toepassingen en infrastructuur doen werken en onderhouden Business ICT Analyst & Consultant ICT Infrastructure Analyst & Architect System (HW & SW) Developer Web Designer & Developer ICT Project Manager ICT Sales & Marketing Representative Infrastructure Operations & Maintenance Engineer Customer Service & Helpdesk Officer Technician / Field Support Engineer 6

Arbeidsmarktenquête digital experts RESULTATEN Vaststelling 1 Het aantal digital experts in de Belgische economie blijft stijgen, zelfs in crisistijd Sluit aan bij de resultaten van de FOD Economie over de arbeidskrachten 7

Arbeidsmarktenquête digital experts RESULTATEN DIGITAL EXPERTS IN BELGIË 1.000 160.500 160 150 140 CAGR 2,8 % 130 120 2006200720082009201020112012 8

Arbeidsmarktenquête digital experts RESULTATEN Vaststelling 2 11 753 vacatures in de Belgische economie eind 2012 Sluit aan bij de resultaten van de VDAB 9

Arbeidsmarktenquête digital experts 16000 14000 12000 10000 8000 6000 4000 2000 0 Vacatures 2006 2007 2008 2010 2011 2012 10

Arbeidsmarktenquête digital experts RESULTATEN TOP 3 van de vacatures 4.000 3.000 2.000 Business ICTanalysts & consultants System (HW / SW) Developer 1.000 0 2006 2007 2008 2010 2011 2012 Infrastructure Operations and Maintenance Engineer 11

Arbeidsmarktenquête digital experts RESULTATEN Vacatures 8.000 9.000 2.000 3.000 1.000-1.500 12

2 AXA 13

Arbeidsmarktenquête digital experts RESULTATEN VASTSTELLING 1 Digital expert is een knelpuntberoep : Structureel onevenwicht tussen vraag en aanbod van ICTprofielen Sluit aan bij de vaststellingen van de RVA, Forem, de VDAB en Actiris 14

Arbeidsmarktenquête digital experts RESULTATEN Vaststelling 2 Met 11 753 digital experts meer hadden we ons BBP met 1,3 miljard euro kunnen verhogen 15

3 Actiepunten en aanbevelingen voor het beleid 16

Actiepunten en aanbevelingen voor het beleid 1. Sensibilisering van de jongeren en lesgevers 2. Ouderen aan het werk houden door omscholing, opleiding en flexibiliteit 3. Outsourcing wordt belangrijker 17

Actiepunten en aanbevelingen voor het beleid 1. Sensibilisering van de jongeren en lesgevers Meer en beter dialogeren met de jongeren om ze aan te sporen voor ICT-studies te kiezen De ICT-vaardigheden in het onderwijs ontwikkelen 18

Actiepunten en aanbevelingen voor het beleid ACTIONS VAN AGORIA Agoria CEO Tour 100 informaticiens dans 100 écoles De scholen bezoeken bedrijven 3000 leerlingen in 2012-2013 19

Actiepunten en aanbevelingen voor de politiek De ICT-vaardigheden ontwikkelen in het ONDERWIJS Middelbaar onderwijs Niet leren over ICT, maar leren met en dankzij ICT en leren wat men met ICT kan doen Efficiënt gebruik van de nieuwe technologieën Cruciale rol voor de leraren en ICTcoördinatoren Hoger onderwijs Alternerend leren WG met bedrijfsleven over richtingen Business en ICT beter op elkaar afstemmen: Handelswetenschappen Handelsingenieurs Ingenieurs Overige 20

Actiepunten en aanbevelingen voor het beleid 2. Ouderen aan de slag houden, om-bijscholingvorming, flexibiliteit Medewerkers omscholen Werkzoekenden omscholen Interne opleiding CEVORA/CEFORA Sociale promotie HB05 Samenwerking tussen VDAB, FOREM, Actiris en competentiecentra Sociale promotie Bijzondere maatregelen voor de digital expert studies

Actiepunten en aanbevelingen voor het beleid 3. Outsourcing wordt belangrijker gespecialiseerde firma s in binnen- en buitenland 10-20% uit Oost-EUropa, Azië

4 Conclusie enquête 2013: ARBEIDSMARKT VOOR DIGITAL EXPERTS 23

Conclusie Digital expert IS en BLIJFT een knelpuntberoep: 11 753 vacatures Het aantal digital experts blijft structureel toenemen: 160 500 ACTIES zijn noodzakelijk om de instroom van jongeren te stimuleren door ze beter over de digital expert profielen te informeren werknemers en werkzoekenden te heroriënteren de uitstap uit de arbeidsmarkt te beperken 24

Arbeidsmarktenquête digital experts TOP 3 VAN DE VACATURES 1 - ICT BUSINESS ANALYST AND CONSULTANT IDENTIFY WHERE ICT SUPPORTS THE BUSINESS - Defining business requirements - Defining ICT strategy - Identifying and defining opportunities - Analyzing, planning, configuring and developing ICT solutions (security, recovery, and change management) - Implementation of standards De ICT Business Analyst is het archetype van de digital expert. 25

Arbeidsmarktenquête digital experts TOP 3 VAN DE VACATURES 2 - SYSTEM & APPLICATION SOFTWARE DEVELOPER DEVELOP THE SOFTWARE BLOCKS - Applying design methods and development tools - Developing the code - Developing testing algorithms - Analyzing system performance - Building the System and the Sub-systems - Building prototypes of the system - Developing / applying control procedures 26

Arbeidsmarktsenquête digital experts TOP 3 VAN DE VACATURES 3 - INFRASTRUCTURE OPS AND MAINTENANCE ENGINEER KEEP THE SYSTEMS RUNNING - Install, configure and test HW, SSW, and ASW - Monitor and maintain systems and networks - Document installation, configuration, etc. - Interact with parties to resolve technical issues - Managing system resolution with users - Research and implement solutions - Answering user questions and feedback - Documenting user issues - Make recommendations for improvement 27

Studies om digital expert te worden 28