~~~1401^^^^^~~~ FONDSENBEHEER WATERBOUW Postadres: Postbus 7016, 2280 KA Rijswijk Bezoekadres: Laan van Zuid Hoorn 165, 2289 DD Rijswijk Telefoon 070-3171717 Telefax 070-3171701 Website www.sfwaterbouw.nl KvK: 41151180 Aan alle werkgevers in de Waterbouw Circulaire 325 1401 Uw ref.: Rijswijk, maart 2015 Onze ref.: LS Afdeling: Pensioenadministratie Onderwerp: VRSB 2015/2016 Doorkiesnummer: 070-3171710 E-mail: pensioen@sfwaterbouw.nl Geachte mevrouw / mijnheer, Bijgaand doen wij u de berekeningsfactoren voor het vakantierechtjaar 2015/2016 toekomen, alsmede de gegevens aan de hand waarvan deze factoren zijn vastgesteld. Het vakantierechtjaar 2015/2016 zal lopen van 13 april 2015 tot en met 10 april 2016. Tevens treft u aan een overzicht van de indeling van het vakantierechtjaar 2015/2016 in VRSW-perioden. De administratiekosten voor het rechtjaar 2015/2016 zijn door het bestuur van het Vakantiefonds vastgesteld op 2,50%. Wellicht ten overvloede wijzen wij u er op dat de verschuldigde vakantierechten over de vakantierechtjaren 2014/2015 en 2015/2016 strikt gescheiden, middels aparte opgaven dienen te worden aangeleverd. Met vriendelijke groet, FONDSENBEHEER WATERBOUW B.V. Bijlagen
Rechtjaar 13 april 2015 t/m 10 april 2016 Berekening factoren i.v.m. vakantierechtwaarden 2015/2016. 1. Berekening aantal te vergoeden dagen ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- Gedurende het vakantierechtjaar 2015/2016 heeft iedere werknemer recht op 26 werkdagen verlof (artikel 41 lid 1). Koningsdag geldt als een normale werkdag, waarop geen recht op vrijaf bestaat; behoudens in het geval Koningsdag wordt gevierd op maandag. Bovendien hebben zij recht op vergoeding over algemeen erkende christelijke feestdagen gedurende de periode 1 juli 2015 tot 1 juli 2016, te weten: - 1 e kerstdag : 25 december 2015 - Nieuwjaarsdag : 1 januari 2016-2 e paasdag : 28 maart 2016 - hemelvaartsdag : 5 mei 2016-2e pinksterdag : 16 mei 2016 Voor de bepaling van vakantie- en snipperdagen wordt de werkweek gesteld op 5 dagen. Daarnaast wordt een vakantietoeslag verstrekt van 8,1 % over 265 dagen = 21 dagen. In de dagrechtwaarde wordt opgenomen de dienstentoeslag van 6 %. Deze grondslag wordt vervolgens verhoogd met 5 %. Er dienen in het rechtjaar 2015/2016 derhalve 26 verlofdagen + 5 feestdagen + 21 dagen toeslag = 52 dagen te worden vergoed. Gedurende het vakantierechtjaar 2015/2016 hebben de volgende werknemers recht op extra verlof en wel tezamen met het in lid 1 van artikel 41 genoemde aantal tot een totaal van: - werknemers geboren op of na 1 januari 1997 :29 werkdagen; - werknemers geboren in de periode van 1 januari 1956 t/m 31 december 1960 : 41 werkdagen; - werknemers geboren vóór 1 januari 1956 : 44 werkdagen.
Berekening aantal te werken dagen in het rechtjaar 2015/2016 ----------------------------------------------------------------------------------- Basis 52 weken : 260 dagen Koningsdag geldt als een normale werkdag, waarop geen recht op vrijaf bestaat; behoudens in het geval Koningsdag wordt gevierd op maandag. In het rechtjaar wordt niet gewerkt gedurende 26 vakantiedagen + 6 algemeen erkende christelijke feestdagen, te weten: - Koningsdag : 27 april 2015 - hemelvaartsdag : 14 mei 2015-2 e pinksterdag : 25 mei 2015-1 e kerstdag : 25 december 2015 - Nieuwjaarsdag : 1 januari 2016-2 e paasdag : 28 maart 2016 Het aantal te vergoeden dagen dient derhalve te worden opgebouwd in 260-26 - 6 = 228 dagen. De dagrechtwaarden worden als volgt berekend: 52/228 x 1/5 x 1,05 x 1,06 = 0,05076842 x het basisloon. Voor werknemers geboren in de periode van 1 januari 1956 t/m 31 december 1960 die recht hebben op 41 dagen vakantie, wordt de dagrechtwaarde als volgt berekend: 67/213 x 1/5 x 1,05 x 1,06 = 0,07001972 x het basisloon. Voor werknemers geboren vóór 1 januari 1956 die recht hebben op 44 dagen vakantie, wordt de dagrechtwaarde als volgt berekend: 70/210 x 1/5 x 1,05 x 1,06 = 0,07420000 x het basisloon. Voor werknemers die geboren zijn op of na 1 januari 1997 en dientengevolge aanspraak maken op 3 dagen extra vakantie, wordt de dagrechtwaarde als volgt berekend: 55/225 x 1/5 x 1,05 x 1,06 = 0,05441333 x het basisloon.
Circulairenr : 325 Datum : maart 2015 Afdeling : Pensioenadministratie Doorkiesnr : 070-3171710 Hieronder volgt een opgave van de VRSW-perioden gedurende het vakantierechtjaar 2015/2016, alsmede de data waarop de rechtenopgaven, de premielonen bedrijfstakeigen regelingen en de bijbehorende betalingen uiterlijk in het bezit moeten zijn van de Fondsenbeheer Waterbouw B.V.. Indien u niet op tijd kan aanleveren, verzoeken wij u een voorschot op basis van een zo goed mogelijke inschatting van de premies naar ons over te maken. De betaaldatum van het voorschot fungeert dan als betaaldatum van de nota en hiermee voorkomt u dus een boeterente. Periode- Datum Datum Uiterste aanle- Bijboekings- Nummer van t/m veringsdatum datum 01 13-04-2015 19-04-2015 01-05-2015 08-05-2015 02 20-04-2015 17-05-2015 29-05-2015 05-06-2015 03 18-05-2015 14-06-2015 26-06-2015 03-07-2015 04 15-06-2015 12-07-2015 24-07-2015 31-07-2015 05 13-07-2015 09-08-2015 21-08-2015 28-08-2015 06 10-08-2015 06-09-2015 18-09-2015 25-09-2015 07 07-09-2015 04-10-2015 16-10-2015 23-10-2015 08 05-10-2015 01-11-2015 13-11-2015 20-11-2015 09 02-11-2015 29-11-2015 11-12-2015 18-12-2015 10 30-11-2015 31-12-2015 15-01-2016 22-01-2016 11 01-01-2016 31-01-2016 12-02-2016 19-02-2016 12 01-02-2016 28-02-2016 11-03-2016 18-03-2016 13 29-02-2016 27-03-2016 08-04-2016 15-04-2016 14 28-03-2016 10-04-2016 22-04-2016 29-04-2016