Curriculum Vitae. Bent u op zoek naar een kandidaat zoals Paul? Neem dan direct contact met ons op.



Vergelijkbare documenten
Curriculum Vitae. Bent u op zoek naar een enthousiaste en ijverige lasser zoals Gerrit? Neem dan direct contact met ons op.

Curriculum Vitae. Personalia Roepnaam : Rien

Curriculum Vitae. Overige Marcel is een zeer enthousiaste en gedreven kandidaat, die op zoek is naar vast werk.

Curriculum Vitae. Hugo is per direct beschikbaar voor een nieuwe opdracht. Eventueel staat hij ook open voor een baan in loondienst.

Curriculum Vitae. Overige Hakan is een zeer ervaren lasser, die inzetbaar is als (gecertificeerd) Mig/Mag (staal) en BMBE (staal) lasser.

Curriculum Vitae. Personalia Roepnaam : Mario

Curriculum Vitae. Overige Arjo is een spring in het veld die graag zijn handen uit de mouwen steekt als constructiebankwerker.

EN-ISO : T BW FM S

Curriculum Vitae. Overige Richard is een zeer ervaren lasser, die op zoek is naar een nieuwe klus als Tig lasser.

Curriculum Vitae. Bent u op zoek naar een vakbekwame en gedreven kandidaat zoals Alex? Neem dan direct contact met ons op.

Curriculum Vitae. Ook de referentie van Stefan was erg positief. Het is een betrouwbare kracht die zijn werk met veel enthousiasme heeft gedaan.

Periode : Van 2003 tot en met 2005 Functie : Verkoper en reparateur Werkgever : Zelfstandige Wit- en bruingoedmonteur

Curriculum Vitae. Overige Hasan is een zeer ervaren zzp-er, die inzetbaar is als (gecertificeerd) Mig/Mag en BMBE lasser.

Curriculum Vitae. Personalia Roepnaam : Arif Plaats : ROTTERDAM Leeftijd : 50 jaar Vervoer : Auto Dossiernummer :

Curriculum Vitae. Personalia Roepnaam : Mohamed Plaats : VLISSINGEN Leeftijd : 33 jaar Vervoer : Auto Dossiernummer :

CURRICULUM VITAE ZZP

ALGEMENE VOORWAARDEN Werving & Selectie voor opdrachtgevers

Ondernemend in personeel. Even voorstellen? uitzenden l detacheren l werving & selectie l payroll services.

Algemene Voorwaarden MF Select

In deze algemene voorwaarden worden de volgende begrippen gehanteerd: Arbeidsovereenkomst: hetgeen het Burgerlijk Wetboek daaronder verstaat.

W: T: E:

Algemene Voorwaarden (Werving & Selectie) augustus Bremmer Company VOF. Artikel 1. DEFINITIES

Algemene voorwaarden 2012

Uitzendbureau Servitex b.v.

MF Select Arbeidsbemiddeling HBO- en WO professionals in Noord-Nederland

Financials met Meerwaarde

Naam: Leek Adres: Meester Bollplein 8 Voornamen: Jacobus Cornelis Postcode: 1754 KK Roepnaam: Jaap Woonplaats: Burgerbrug

Algemene voorwaarden voor het plaatsen van Zelfstandigen door InterimWorX B.V. gevestigd te Rotterdam aan het Stationsplein 45.

Nederlandse Algemene Voorwaarden IMDES Werving & Selectie van Technisch Personeel

ALGEMENE VOORWAARDEN Toepasselijkheid

Algemene Voorwaarden van de dienst Werving & Selectie

HOME PAGINA Welkom bij Rob Keehnen Werving & Selectie

Veenendaal A L G E M E N E V O O R W A A R D E N V O O R W E R V I N G & S E L E C T I E

Inmeting en Opname. Voorlopig Ontwerp& Definitief Ontwerp. (Bouw)vergunning aanvraag. 2D, 3D en BIM tekenwerk. Maatvoering.

Ziezzo is gespecialiseerd in payrolling en. contractbeheer. Wij hebben ruime ervaring in het. vakgebied en zijn zeer betrokken bij onze opdracht -

Toptech/AV/Uitzenden/2015 1

Algemene Voorwaarden Werving & Selectie

arbeidsmarkt Uw partner op de Marianne Vogelenzang accountadviseur Erwin Boer accountadviseur Margriet Broere accountadviseur

Algemene Voorwaarden Companian

Algemene Voorwaarden Werving & Selectie (W&S)

Algemene Voorwaarden Effect Personeelsdiensten B.V.

Algemene Voorwaarden Werving & Selectie van. Tobi Talent

Artikel 1 Toepasselijkheid Artikel 2 Werving & Selectie Artikel 3 Totstandkoming en Uitvoering van de Overeenkomst

sollicitatieformulier

Algemene voorwaarden voor werving & selectie door Talent Enterprise B.V. gevestigd te Woerden aan de Trasmolenlaan 5.

BAANBREKEND AL MEER DAN 50 JAAR IN KANTOORPERSONEEL. Uitzenden, payrolling, werving & selectie voor werk op elk niveau

Kandidaat Degene die door YoungConsult wordt geselecteerd voor een passende functie bij de Opdrachtgever.

samen werken aan werk

AANVULLING BIJ CURRICULUM VITAE 1

2007 : Cursus wiskunde aan de Hogeschool van Amsterdam

W: T: E:

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht

Algemene voorwaarden werving & selectie Techniek Werkt Beter

Toptech/AV/W&S/2015 1

ERVARING 3 jaar Ingenieursbureau Evers & Partners jaar 2 Architectenbureaus in Noordwijk

Internationale Marketing +Distrbutie Consultants, Werving en Selectie van Technisch Personeel

Sollicitatieformulier TEAM BEVEILIGING V.O.F. TEAM

H2 Arbeidsbemiddelingsorganisaties

UITZENDEN WERVING & SELECTIE PAYROLLING

BRM Uitzendbureau. Werk organiseren naar menselijke maat. BRM Uitzendbureau kan werkgevers en werknemers met elkaar in contact brengen.

W: T: E:

Algemene voorwaarden personeelsbemiddeling Inhoud

Welkom bij de Flexibility Groep

Maximaliseer uw bedrijfsresultaat door te focussen op uw core business

Algemene Voorwaarden IDIS/International Design Industry Services

Mieke wil een kruiwagen

In deze algemene voorwaarden worden de hierna volgende termen in de navolgende betekenis gebruikt, tenzij uitdrukkelijk anders is aangegeven:

MF Select Arbeidsbemiddeling HBO- en WO professionals in Noord-Nederland

START JE EIGEN STC KANTOOR

Curriculum Vitae. Personalia: Klaas Op den Velde Geb. datum: Burgerlijke staat: gehuwd Adres: Kloosterstraat RS Naarden

2.2 Een overeenkomst komt overeenkomstig een gedane offerte tot stand in de volgende gevallen:

INHOUDSOPGAVE. Algemene Voorwaarden Wervi ng en Selectie Fiscale Arena

ALGEMENE VOORWAARDEN 2014

VAN KERCKHOVEN BOUW. Allround timmerman. Wij vragen: - ruime ervaring met ruw- en afbouwtimmerwerk. - iemand die van aanpakken weet.

Bedrijfspresentatie. Euroforce B.V.

4. Kandidaat: iedere natuurlijke persoon en/of zelfstandige die door ZON financials wordt voorgesteld aan een opdrachtgever..

ALGEMENE VOORWAARDEN WERVING & SELECTIE

ARBEIDSBEMIDDELING NIEUWE STIJL! Werkgever brochure. Copyright 2011 PersoneelCompleet

Je kunt je op verschillende manieren bij ons inschrijven. Dit kan via onze website, maar ook telefonisch of bij ons op kantoor.

3 Selectie en selectiemiddelen

sollicitatie gesprek Handleiding droombanen voor Technisch talent

Ervaren kracht. Starter

Nieuwsbrief januari 2015

Hoe maak ik een goed CV?

Algemene Voorwaarden april 2018 Assured Werving & Selectie. Algemene Voorwaarden

Algemene voorwaarden. voor Werving en Selectie en detachering. ixxenz BV

Onderwerpen. Kennismaken met verschillende manieren van solliciteren. Zich voorbereiden op een sollicitatie. Wat kun je meenemen?

Inleiding. Wilt u meer informatie of heeft u vragen? Dan kunt u terecht bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw via T

Sollicitatieformulier Gold Security

Payroll Services voor de callcenterbranche

Artikel 1 Definities. Artikel 2 Toepasselijkheid. Artikel 3 Offertes / Voorstellen en bevestiging. Algemene voorwaarden VAK Werving en Selectie

DIENSTVERLENINGSOVEREENKOMST

algemene voorwaarden

Algemene voorwaarden personeelsbemiddeling en Coaching/Training

Algemene Voorwaarden 2017 Werving & Selectie (W&S)

VERHUUR BEHEER ADVIES

Uitzenden, Werving & Selectie en Payroll. accord.nl

Payroll Services voor de schoonmaakbranche

Wij. hebben sen! e Men. rekend Drechtsteden. Baanbrekend Drechtsteden Spuiboulevard GR Dordrecht.

PERSONEEL ARCHITECTUUR & BOUW = VASTGOED BEL VOOR INFO:

Transcriptie:

Curriculum Vitae Personalia Roepnaam : Paul Plaats : VEGHEL Leeftijd : 56 jaar Vervoer : Auto Dossiernummer : 90654845 Overige Paul is een vriendelijke, zeer gemotiveerde en ervaren bouwkundig tekenaar. Gezien het feit dat zijn huidige contract bij Skinle helaas niet wordt verlengd wegens terugloop van werk, is Paul op zoek naar een nieuwe baan als bouwkundig tekenaar. In zijn carrière heeft Paul voornamelijk 2D en 3D tekeningen gemaakt van stalen constructies en diverse gebouwen voor de woning- en utiliteitsbouw. Hierdoor heeft hij veel ervaring gekregen in bouwkundig tekenen, maar heeft hij ook inzicht gekregen in hoe staal reageert en hoe je ermee om moet gaan. Paul omschrijft zichzelf als een initiatiefrijke, gedreven en leergierige man. Zo blijft hij zoeken naar uitdagingen in zijn werk en blijft hij zichzelf ontwikkelen door diverse cursussen te volgen (in o.a. Sketchup, Autocad en BIM). Hij legt een grote ijver aan de dag en is erg gedisciplineerd. Ook zijn zijn coördinerende vaardigheden sterk; hij heeft het overzicht, is stressbestendig en daarbovenop heeft hij enige ervaring opgedaan als Coördinator van een team bouwkundig tekenaars bij BPR Project Retail. Tot slot beschikt Paul niet over een VCA, maar uiteraard is hij wel bereid om deze te behalen. Paul heeft een uitstekende indruk op ons achtergelaten. Bent u op zoek naar een kandidaat zoals Paul? Neem dan direct contact met ons op. Werkervaring Periode : Van 01-2014 tot 12-2015 Werkgever : Skinle Werkzaamheden : Verantwoordelijk voor het maken van 2D en 3D tekeningen voor metalen overkappingen voor de woningbouw en hiervan visualisaties maken. Te woord staan van dealers in NL en België over technische mogelijkheden, problemen en oplossingen van de overkappingen. Tevens verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding voor de productie van de overkappingen.

Periode : Van 2013 tot 2013 Werkgever : Zibber Werkzaamheden : Inmeten van woningen en utiliteitbouw, vervaardigen van plattegronden in 2D met Autocad en in 3D met Floorplanner. Reden vertrek : Nieuwe baan gevonden Periode : Van 08-2009 tot 01-2013 Functie : Bouwkundig inspecteur Werkgever : Cardo Architecten Werkzaamheden : Begonnen als bouwkundig tekenaar. Vervolgens ook verantwoordelijk voor het inventariseren van bouwkundige staat van bebouwing en deze verwerken in meerjaren onderhoudsplanning voor op korte en lange termijn. Deze gebouwen waren verspreid over heel Nederland. Periode : Van 2008 tot 2009 Werkgever : Van Hooft Architecten Werkzaamheden : Verantwoordelijk voor technisch tekenwerk voor diverse projecten in de utiliteitsbouw. Veel overleg met opdrachtgevers en bouwpartners. Het werk was vergelijkbaar met Cardo Architecten. Periode : Van 2008 tot 2008 Werkgever : Verlaat Bouwsystemen Werkzaamheden : Verantwoordelijk voor technisch tekenwerk voor diverse projecten. Het werk was vergelijkbaar met Cardo Architecten. Periode : Van 2006 tot 2008 Functie : Coördinator Werkgever : BPR Project Retail BV Werkzaamheden : Verantwoordelijk voor het aansturen van 7 tekenaars, planning, controle van tekenwerk, aanvraag van bouwgerelateerde vergunningen in overleg met bouwpartners. Bouwpartners waren voornamelijk retailers, die verbouwd werden. Reden vertrek : Boventalligheid Periode : Van 1985 tot 2006 Werkgever : Diverse werkgevers Werkzaamheden : Verantwoordelijk voor het ontwerpen t.b.v. woningbouw, technisch tekenwerk voor diverse projecten in de woning- en utiliteitsbouw, opstellen van STABU bestekken en geven van bouwbegeleiding.

Periode : Van 1980 tot 1985 Werkgever : Van Hooft Architecten Werkzaamheden : Verantwoordelijk voor het uittekenen van projecten t.b.v. woningbouw en agrarische sector. Opleidingen Periode : Van 2008 tot heden Opleiding : Sketchup Informatie : Blijft doorlopend cursussen in Sketchup volgen Periode : 2007 Opleiding : MS-project Periode : Van 1998 tot heden Opleiding : Cursus Autocad Informatie : Blijft doorlopend cursussen in Autocad volgen Periode : 1997 Opleiding : Arkey ASD cursus Periode : 1996 Opleiding : STABU-cursus Periode : 1980 Opleiding : MTS Bouwkunde Periode : 1976 Opleiding : LTS Timmeren Beschikbaar per; Paul is begin januari 2016 fulltime beschikbaar. Tarief; Een tariefindicatie wordt afgegeven op aanvraag.

Meer informatie Voor meer informatie over de kandidaat of om een kennismakingsgesprek te plannen kunt u contact opnemen met het team van De Groot Technisch Uitzendbureau. Wij zijn bereikbaar op telefoonnummer 076-5410720 of mail naar recruitment@degrootlastechniek.nl. Voorwaarden De Groot Technisch Uitzendbureau Aan de hand van de profielschets van uw vacature, selecteren wij de kandidaat voor u. Deze kandidaat stellen wij per e-mail, fax of brief aan u voor. Ook zullen wij geschikte kandidaten uit eigen beweging aan u voorstellen als wij van mening zijn dat de kandidaat zeer goed binnen uw organisatie zal passen. Indien u geïnteresseerd bent in één van onze kandidaten, dan kunt u de kandidaat via ons bureau uitnodigen voor een sollicitatiegesprek (vanaf dit moment bent u opdrachtgever op 'no cure no pay' basis) en bent u akkoord gegaan met onderstaande voorwaarden. Aannemen van personeel via Werving en Selectie U kunt als opdrachtgever de door ons voorgestelde kandidaat direct in dienst nemen. Wij berekenen u dan eenmalig een bemiddelingsfee ten hoogte van 20 % van het bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld, van de kandidaat. In plaats van een bemiddeling ineens kunt u ook kiezen om de kandidaat op uitzendbasis in te lenen. Inlenen van uitzendkrachten uit Nederland U kunt bij ons kandidaten op uitzendbasis inlenen. Uitzendkrachten zijn vrij overneembaar na een inleenperiode van 1560 gewerkte uren. Voorbehoud Indien de opdrachtgever (of groepsmaatschappijen van de opdrachtgever) binnen 12 maanden na onze aanbieding van de kandidaat rechtstreeks een mondelinge of schriftelijke arbeidsovereenkomst met de kandidaat aangaat, zonder bovenstaande in acht te nemen, dan brengen wij de opdrachtgever 6 x een bruto maandloon in rekening, ter vergoeding van de gemaakte kosten.

Overig Wij van De Groot Technisch Uitzendbureau hebben ervoor gekozen onze back office (inclusief juridisch werkgeverschap) uit te besteden aan Nextpayroll. Nextpayroll hanteert een betalingstermijn van 14 dagen na factuurdatum. Daarnaast maken zij gebruik van een externe partij bij het toetsen van kredietwaardigheid. Nextpayroll en de Groot Technisch Uitzendbureau behouden zich het recht voor om een aanvraag af te wijzen of andere zekerheden te stellen. Deze voorwaarden zijn u, voor en/of bij het voorstellen van een kandidaat gestuurd. Indien u de kandidaat uitnodigt voor een gesprek, geeft u daarmee aan dat u akkoord gaat met de bovenstaande condities. Alle genoemde tarieven zijn exclusief BTW. Datum :--------------------------------------------------------------------- Voor akkoord getekend door : --------------------------------------------------------------------- Handtekening : ---------------------------------------------------------------------