>> Workshop Arbitrage Begeleiding en Coaching Als je een scheidsrechter begeleidt wat maakt hem/haar dan beter? Waar let je op? Wat geef je aandacht? En welke aanwijzingen worden door de begeleider gegeven. Mario van der Ende gaat in op het coachen van scheidsrechters, aan de hand van zijn expertise met o.a. voetbalscheidsrechters en korfbalscheidsrechters.
Welke kenmerken maken je tot een goede scheidsrechter? Conditie (Spel) regelkennis Communicatie Flexibiliteit Zelfkritiek Impopulair durven zijn Een goede WIB kunnen maken Duidelijkheid Geloofwaardigheid (Vak) specifieke kennis
Wat voor een type (bege) leider / coach / leidinggevende ben ik eigenlijk zelf?
E I U gedraagt zich energiek en houdt van drukte U gedraagt zich ingetogen en houdt van rust S N U vat de dingen letterlijk op en vertrouwt op uw gezonde verstand U zoekt naar de betekenis van dingen en vertrouwt op u inzicht
T F U bent recht door zee en direct U bent tactvol en bemoedigend E I U houdt van regels en systemen U houdt van improviseren en opties open houden
Ik praat luid(e) Ik praat zacht (I) Ik ben concreet (S) Ik ben abstract (N) Ik ben ferm(t) Ik ben zachtmoedig (F) Ik wil controle (J) Ik wil vrijheid (P)
Ik neig naar actie (E) Ik neig naar reflectie (I) Ik sta met beide benen op de grond (S) Ik ben een dromer (N) Ik ben kritisch (T) Ik ben meegaand (F) Ik bereid mij nauwlettend voor (J) Ik zie wel waar het schip strandt (P)
Rood: ESTP ESFP ISTP ISFP Groen: ESTJ ESFJ ISTJ ISFJ Blauw: ENTJ ENTP INTJ INTP Paars: ENFP ENFJ INFP INFJ
Rood: ESTP ESFP ISTP ISFP Impulsief, energiek en praktisch (de doeners) Houden van spanning, opwinding, onderhandelen en risico nemen Motto: Pluk de dag Kernbehoefte: Vrijheid om te handelen en mogelijk tot invloed uitoefenen Moet gecoacht worden op: beginnersgeest, vrij, speels, niet te veel opdrachten mee Voorbeeld: Mario van der Ende Leiderschapsstijl : laconiek, opportunistisch, flair.
Groen: ESTJ ESFJ ISTJ ISFJ Betrouwbaar, zorgzaam en precies Houden van structuur, georganiseerdheid en duidelijkheid Zijn kwetsbaar als processen onvoorziene wendingen aannemen Motto: als iedereen zich aan de regels houdt, loopt alles op rolletjes Kernbehoefte: lidmaatschap, plicht, erbij horen en verantwoordelijkheid nemen Moet gecoacht worden op: taakacceptatie Wil weten wat de taken, plichten en verwachtingen zijn Leiderschapsstijl: (licht) autoritair, respect voor regels en hiërarchie, samenwerken
Blauw: ENTJ ENTP INTJ INTP Altijd op zoek om zichzelf te verbeteren Hun taalgebruik is vaak gericht op ideeën, concepten en systemen Zelfcontrole is erg belangrijk en emoties vinden ze vaak onhandig Motto: Kennis is vaardigheid Kernbehoefte: zelfcontrole houden en kennis vergaren Moet gecoacht worden op: heldere waarneming, tactiek en analyse Leiderschapsstijl: strategisch, haantjesgedrag, gelijk hebben, behoefte aan bekwaamheid en positieve feedback
Paars: ENFP ENFJ INFP INFJ Unieke mensen die van betekenis willen zijn voor de mensheid Hebben een krachtige intuïtie, zijn gevoelig, creatief en hebben een rijke verbeelding Zijn optimistisch, enthousiast en gericht op het goede in de mens, de zogenaamde wereldverbeteraar Motto: Ik geloof in menselijk potentieel en wil m n beste zelf worden Kernbehoefte: zelfontplooiing en zingeving Moet gecoacht worden op: Concentratie Leiderschapsstijl: diplomaat uithangen, rust in de tent, handelt vanuit wat hem als zinvol voorkomt
Welke kenmerken maken je tot een goede scheidsrechter? Conditie (Spel) regelkennis Communicatie Flexibiliteit Zelfkritiek Impopulair durven zijn Een goede WIB kunnen maken Duidelijkheid Geloofwaardigheid (Vak) specifieke kennis
Welke kenmerken maken je tot een goede scheidsrechter? Conditie (Spel) regelkennis Communicatie Flexibiliteit Zelfkritiek Impopulair durven zijn Een goede WIB kunnen maken Duidelijkheid Geloofwaardigheid (Vak) specifieke kennis