Niets uit deze uitgave mag worden gekopieerd en/-of verspreid zonder schriftelijke toestemming van de Peuterspeelzaal Ukkie BV 2015-02



Vergelijkbare documenten
Pedagogisch beleid. kinderdagverblijf

Pedagogisch beleidsplan

Pedagogisch beleidsplan

Pedagogisch beleidsplan Buitenschoolse opvang

Pedagogisch beleid. buitenschoolse opvang. Niets uit deze uitgave mag worden gekopieerd en/-of verspreid zonder. maatwerk kinderopvang voor elk gezin

1. Kinderopvang Friesland: Visie en kwaliteit. 2. Kinderopvang Friesland en Thomas Gordon. 3. Kinderopvang Friesland en opvoeden

Kids2b. Een koffer vol bagage. Kleine kinderen worden groot. REIS vormt de kern van ons handelen; RES PEC VOOR. Het pedagogisch beleid

Pedagogische Visie en Beleid

Pedagogisch beleidsplan Integraal Kindcentrum de Weide

Veiligheid en gezondheidsbeleid

Dubbeldamseweg-Zuid 97, 3314 JC Dordrecht,

Pedagogisch werkplan Gastouderopvang Leuk enzo!

Pedagogisch beleid Kinderopvang Haarlem Spelend Groeien

Hoe kijken wij naar kinderen? Pedagogisch beleid

Pedagogisch beleidsplan

Kwaliteit in de kinderopvang

Pedagogisch beleid Kinderdagverblijf de Harlekijn

Samenvatting pedagogisch beleid Kinderopvang Natuurlijk. Doel Doelstelling Doelgroep

Pedagogisch beleidsplan. Inleiding. BSO Vrij Spel

Pedagogisch beleidsplan buitenschoolse opvang het Zwammeke

MISSIE VAN UN1EK OPVANG

1 SEPTEMBER 2015 PEDAGOGISCH BELEID KINDEROPVANG SKW

Pedagogisch plan Bengels kinderopvang

Pedagogische werkwijze op de locatie (

2 Algemene doelstelling en visie

PEDAGOGISCHE VISIE SNO

Samen de Wereld Kleuren. Pedagogische visie

Ruimte om te groeien. Peuterspeelzalen. De Boerderij. Pedagogisch werkplan

Ruimte om te groeien. Oranje Nassau Pedagogisch werkplan. Buitenschoolse Opvang. Ingangsdatum: April 2016.

Pedagogisch Werkplan gastouder

Pedagogische werkwijze Peuterspelen De Waterlelie, januari 2019 Locatiemanager: Yael Lindhout Horev

Pedagogisch beleidsplan kort

Pedagogisch Beleidsplan CKO De Herberg

Pedagogische werkwijze BSO De Capelle, februari 2019 Renate Piet, locatiemanager

Pedagogisch beleid Flexkidz

Beroepscompetentieprofiel gastouder

ZORGBUREAU JOKIJO PEDAGOGISCHE BELEIDSDOCUMENTEN

De pedagogisch medewerker kan deze tijd tevens gebruiken voor rapportage en het bieden van individuele ondersteuning.

UW KIND, ONS KLAVERTJE VIER. Het pedagogisch beleidsplan van

Pedagogisch Beleid. Nanny Association

Beleid veiligheid en gezondheid. Inhoud

Pedagogisch Werkplan Gastouder

Pedagogisch beleid Zigzagzorg

Stichting Kinderopvang Alkmaar. Pedagogisch Beleid. Peuterspeelzalen

Goed toegerust op ontdekkingsreis

Pedagogisch beleidsplan

Pedagogisch werkplan gastouder

Pedagogische werkwijze BSO Johanna Margaretha, februari 2016 Ellen Hemmelder, locatiemanager

Pedagogisch werkplan BSO Weemeweide

PEDAGOGISCH BELEID KINDEROPVANG SKW

Pedagogisch werkplan BSO Bussloo

Pedagogisch werkplan Peuterspeelzaal Pinkeltje II

Visie (Pedagogisch werkplan)

Activiteitenbeleid 2013

Pedagogisch kader Kinderdagverblijf Filios

Kwaliteitsvisie kinderopvang voor pedagogisch medewerkers en gastouders

Pedagogisch beleidsplan Fris! Kinderdagverblijven

Inhoudsopgave. Algemene gegevens. Algemene gegevens blz. 1. Onze normen en waarden Onze pedagogische visie Onze didactische visie.

Inleiding Hoofdstuk 1 Pedagogische cyclus Pedagogisch beleidskader Pedagogische werkplannen... 3

Ik ben pedagogisch medewerker bij TintelTuin

Pedagogisch beleid Gastouderopvang

Pedagogisch beleidsplan

Pedagogisch plan van aanpak Kinderdagverblijf. Samen op reis worden we Wereldwijs Respect

11:45-12:00 Kinderen worden opgehaald/overdracht

Pedagogisch Beleid Gastouderopvang

Ik ben pedagogisch medewerker op een VVE locatie van TintelTuin

1.1. Het creëren van een veilige en vertrouwde omgeving

Pedagogische werkwijze Peuterspelen Het SchatRijk, Februari 2019 Anouk Aafjes, Locatiemanager

Pedagogisch beleid Tussenschoolse opvang

Pedagogisch beleid 0 4 jaar. een samenvatting. Juni 2015

PEDAGOGISCH BELEIDSPLAN

Pedagogische werkwijze op de locatie

PEDAGOGISCH BELEID VAN DE SKPC

PEDAGOGISCH WERKPLAN PEUTERSPEELZAAL OT EN SIEN

Inspectierapport De Beijertjes (KDV) Johan Berkstraat XD Zuid-Beijerland Registratienummer

Pedagogisch Beleidsplan. Fris! Kinderdagverblijven

Pedagogisch werkplan Peutergroep De Touwladder

Babyplan Dreumesplan Peuterplan Bsoplan

PEDAGOGISCHE WERKWIJZE BOFKONTJES pagina 1 van 5

Goed toegerust op ontdekkingsreis

Achtergrond. Missie Onze missie op basis van deze situatie luidt:

Coole Kikkers Buitenschoolse opvang

Pedagogisch beleid Kids&Co

De doelen van Professor Marianne Riksen Walraven vormen de grondslag en leidraad voor ons pedagogisch werkplannen en kerndoelen.

Pedagogisch beleidsplan.

Pedagogisch werkplan BSO De Toermalijin het Rooster

Ons pedagogisch handelen kinderdagverblijf t Grut

Identiteitsdocument van Jenaplanschool de Sterrenwachter

Peuterspeelschool. Samen op reis worden we Wereldwijs. Respect

Samen groeien. Maak kennis met onze pedagogische visie

Inspectierapport Blokkendoos (KDV) Van Swietenlaan 1A 9728NX GRONINGEN Registratienummer

Locatiewerkplan Peuteropvang d Evelaer

Pedagogisch werkplan PSZ De Heezehummels

Pedagogische werkwijze Voorschool De Vijf Sterren, april 2016 Ineke van der Haak, locatiemanager

Ouderbeleid van BSO De Bosuil

Pedagogische werkwijze KDV De Torenmolen, versie november 2015 Selma Schalkwijk, locatiemanager

Samen groeien. Maak kennis met onze pedagogische visie

Pedagogisch werkplan. Peuterspeelzaal Pippeloentje. Pedagogisch werkplan peuterspeelzaal Pippeloentje SPL / SJWB februari 2019

Het kind centraal. Pedagogisch beleidsplan van kinderdagverblijf Small

Inspectierapport Het Speelhuisje (PSZ) Hofstede 2A 1132AJ VOLENDAM

Transcriptie:

Deel 1: Pedagogisch beleidsplan Peuterspeelzaal Ukkie 1.1 Visie 1.2 Missie 1.3 Uitgangspunten 1.4 Pedagogische doelen 1.4.1. Bieden van emotionele en lichamelijke veiligheid 1.4.2. Ontwikkeling sociale competenties 1.4.3. Ontwikkeling persoonlijke competenties 1.4.4. Overdracht van waarden en normen 1.5 Werkwijze 1.5.1 Opvangtijden 1.5.2 Groepsgrootte 1.5.3 Kaleidoscoop 1.5.4 Ruimtes en inrichting 1.5.5 Voedingsbeleid 1.5.6 Buitenspelen 1.5.7 Hygiëne 1.5.8 vier-ogen-principe 1.5.9 Privacy 1.5.10 Ouder Advies Commissie 1.5.11 Informatie over opvallend gedrag 1.5.12 Toepassen van de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling

Voorwoord Dit pedagogisch beleid is met het doel geschreven om duidelijk te geven aan de inhoud van een pedagogisch beleidsplan. Hierbij streven wij ernaar dat iedere ouder die dit leest een helder beeld heeft over de visie, het beleid en de werkwijze van Peuterspeelzaal Ukkie. Voor medewerkers dient het pedagogisch beleid als leidraad voor het uitdragen van de visie en het beleid. Daarnaast zal dit beleid de basis vormen van de pedagogisch werkplannen wat ten uitvoer wordt gebracht in het dagelijks handelen van onze pedagogisch medewerkers. Onze speciale dank gaat uit naar Monique Vlaanderen die, na vele gesprekken met ondergetekende, input van collega s, opgedane werkervaring, voorbereiding en inlezen het pedagogisch beleidsplan heeft geschreven. Een pedagogisch beleidsplan die we met veel trots aan de lezer presenteren en uitdragen. Ruth van de Laar Directeur Peuterspeelzaal Ukkie

Deel 1: Pedagogisch beleidsplan 1.1 Visie Onze peuterspeelzaal is een professionele opvoedingssituatie waar het groepsproces centraal staat en waar kinderen in hun sociale en individuele ontwikkeling begeleid worden. Wij vinden het belangrijk dat kinderen bij ons het dagelijks leven ervaren, plezier beleven, zich veilig en gerespecteerd voelen en waar wederzijdse betrokkenheid is. Onze peuterspeelzaal is een plek waar het groepsproces centraal staat. Het groepsproces staat bij ons centraal. Wij vinden het belangrijk dat kinderen leren om in een groep te functioneren. Elkaar respecteren, naar elkaar luisteren, op elkaar wachten, met elkaar delen en samen activiteiten ondernemen zijn hierin belangrijke speerpunten. Het spelen en leren in een groep vraagt aanpassingsvermogen van een kind en brengt vooral ook veel plezier met zich mee. Onze peuterspeelzaal is een plek waar kinderen zich sociaal ontwikkelen. Kinderen ontmoeten leeftijdgenootjes. Ze leren hoe ze met elkaar om kunnen gaan, hoe ze samen kunnen spelen, hoe ze oplossingsgericht leren denken en wat hun eigen grenzen zijn en hoe ze deze kunnen aangeven. Sociale vaardigheden staan bij ons hoog in het vaandel. Onze pedagogisch medewerkers begeleiden de kinderen in sociale situaties, zodat zij deze sociale vaardigheden ontwikkelen. Wij geloven dat sociale vaardigheden en het aanpassingvermogen van een kind een belangrijke bijdrage levert aan het eigen welzijn van de toekomst. Onze peuterspeelzaal is een plek waar kinderen worden gestimuleerd in de individuele ontwikkeling. Onze peuterspeelzaal is een plek waar wij, vanuit onze gehanteerde methode Kaleidoscoop, bij ieder individueel kind inspringen op zijn individuele behoeftes en interesses. Wij volgen de ontwikkeling aan de hand van sleutelervaringen die dagelijks geobserveerd worden en spelen hierop in door de kinderen op positieve wijze en spelenderwijs uit te dagen tot het ontdekken en ontwikkelen van hun eigen mogelijkheden en talenten. Onze peuterspeelzaal is een plek waar kinderen het dagelijks leven ervaren, plezier beleven, zich veilig en gerespecteerd voelen. In onze peuterspeelzaal ervaren kinderen het dagelijks leven. Zij spelen, zijn van nature leergierig en nieuwsgierig, gaan op onderzoek uit, ontdekken en breiden op die manier hun kennis en ervaring uit. Het leren gebeurt hierdoor spelenderwijs. Daarnaast geven wij kinderen grenzen mee: wat kan wel en wat kan niet? De pedagogisch medewerkers begeleiden de kinderen hierbij. Wij vinden het belangrijk dat kinderen zich op hun gemak voelen en dat ze zich veilig voelen. Wij luisteren actief naar de kinderen en ondersteunen hen in de situaties waarbij zij dat nodig hebben. Kinderen krijgen alle ruimte om hun persoonlijke voorkeuren of interesses te uiten. De vaste dagindeling draagt volgens ons bij aan een gevoel van veiligheid, kinderen weten bij ons waar ze aan toe zijn. Onze peuterspeelzaal is een plek waar gezamenlijke betrokkenheid belangrijk is. De ouders en pedagogisch medewerkers zijn samen betrokken bij de opvoeding van het kind. Wij noemen dit gezamenlijke betrokkenheid waarbij communicatie en samen doen centraal staat.

1.2 Missie Onze missie is flexibele kinderopvang van hoge kwaliteit te bieden, waar kinderen een veilige basis meekrijgen voor de toekomst. Wij bieden kwaliteit door volgens een helder pedagogisch beleid te werken en door continue bezig te zijn met professionalisering en naleving van wet- en regelgeving. De pedagogisch medewerkers stimuleren de kinderen op professionele wijze in hun sociale en individuele ontwikkeling. Wij willen kinderen zo goed mogelijk voorbereiden op de stap naar de basisschool door de nadruk te leggen op het groepsproces en het stimuleren van de ontwikkeling van de sociale vaardigheden, de zelfredzaamheid en de weerbaarheid van kinderen. 1. 3 Uitgangspunten Het pedagogisch handelen van onze pedagogisch medewerkers is gebaseerd op de volgende uitgangspunten: Kinderen hebben baat bij een positieve opvoeding. Gedrag wordt mede bepaald door wat het kind in de omgeving ervaart. Ieder kind ontwikkelt zich op zijn eigen tempo en op eigen wijze. Er wordt ingespeeld op de individuele behoeftes en interesses van een kind. Het aanbieden en aanleren van taal, waarbij wij actief luisteren naar kinderen is een continue bezigheid. Het aanleren van goede sociale vaardigheden is belangrijk voor de verdere ontwikkeling. Kinderen leren en profiteren van het groepsproces. 1. 4 Pedagogische doelen Onze peuterspeelzaal biedt verantwoorde kinderopvang waarbij de ontwikkeling van ieder kind aan de hand van sleutelervaringen (Kaleidoscoop) wordt gestimuleerd. Wij hanteren vier pedagogische doelen, gebaseerd op de doelen gesteld door de Wet Kinderopvang. 1.4.1 Bieden van emotionele en lichamelijke veiligheid Emotionele veiligheid: Wij kijken en luisteren actief naar de kinderen, hebben aandacht voor emoties en spelen hierop in, werken met zoveel mogelijk vaste pedagogisch medewerkers, stellen kinderen op hun gemak, hanteren een duidelijke dagstructuur, hanteren duidelijke afspraken en regels, zorgen voor een positieve groepssfeer, stimuleren gezamenlijke betrokkenheid van ouders en medewerkers, zeggen wat we doen en doen wat we zeggen en bieden troost en steun in moeilijke situaties. Ten slotte werken wij vanuit een positieve opvoedingswijze wat betekent dat wij de sterke kanten, het gewenst gedrag en de mogelijkheden van een kind benadrukken. Lichamelijke veiligheid: Wij bieden een veilige en schone omgeving met goede voorzieningen waarin kinderen voldoende ruimte hebben om te bewegen. Onze medewerkers zijn constant alert op de veiligheid van onze kinderen en de algemene en persoonlijke hygiëne. Wij hanteren een verantwoord voedingsbeleid, waarbij regelmatige en gezonde voeding het uitgangspunt is. 1.4.2 Ontwikkeling van sociale competenties Sociale competenties: Wij leren kinderen op een gepaste wijze contact te maken en begeleiden hen in het samenspel waar dit nodig is. Daarnaast begeleiden wij de kinderen in het communiceren met elkaar, het kunnen uiten van hun eigen gevoelens en gedachtes, het oplossen van problemen of conflicten en het leren opkomen voor zichzelf. De sociale ontwikkeling krijgt bij ons veel aandacht, hierin vinden wij het aanleren van sociale vaardigheden erg belangrijk. Onze medewerkers springen in bij conflictsituaties of probleemsituaties, waarbij ze de kinderen sociale vaardigheden aanreiken.

1.4.3 Ontwikkeling van persoonlijke competenties Persoonlijke competenties: Wij stimuleren onze kinderen in het ontwikkelen van hun talenten en hun persoonlijkheidsontwikkeling. Kinderen ontdekken bij ons wat ze willen, wat ze kunnen en wat hun grenzen zijn (identiteitsontwikkeling), onze pedagogisch medewerkers begeleiden de kinderen hierin. Ook het omgaan met eigen emoties en die van anderen hoort hierbij. Verder stimuleren onze pedagogisch medewerkers de kinderen op positieve wijze in de groei van de zelfredzaamheid, het zelfvertrouwen en het frustratie tolerantieniveau. De ontwikkeling van diverse sleutelervaringen (Kaleidoscoop), zoals creatief beeldende representatie, dans en beweging of taal en beginnende geletterdheid worden gestimuleerd door middel van bijvoorbeeld het speelwerken of de kringmomenten. 1.4.4 Overdracht van waarden en normen Waarden en normen: Wij ondersteunen onze kinderen in het leren hoe ze met elkaar horen om te gaan. We geven ze belangrijke sociale afspraken en regels mee die belangrijk zijn binnen onze peuterspeelzaal en onze samenleving. Ze leren bijvoorbeeld rekening te houden met anderen, ze leren eigen keuzes te durven maken en ze leren oplossingsgericht te denken. Onze kinderen leren dit spelenderwijs en door het dagelijks leven te ervaren. De pedagogisch medewerkers begeleiden de kinderen bijvoorbeeld in het spelen met andere kinderen door middel van voorbeeldgedrag of door gewenst gedrag te benoemen. Ook door middel van groepsactiviteiten krijgen kinderen veel belangrijke waarden en normen mee zoals luisteren naar elkaar. 1.5 Werkwijze 1.5.1 Opvangtijden Onze peuterspeelzaal biedt opvang op maandag,dinsdag en donderdag van 8.30 tot 12.00 uur in de schoolweken. 1.5.2 Groepsgrootte Ukkie hanteert de richtlijnen voor het maximaal aantal kinderen per groep uit het Convenant Kwaliteit Kinderopvang. De groep bestaat uit maximaal 16 kinderen in de leeftijd van 2-4 jaar met 2 pedagogisch medewerkers. Zij zijn geschoold in de kaleidoscoop methode. Er kan ook een stagiaire aanwezig zijn die minimaal in opleiding voor nivo 3 zit. Zij wordt begeleidt door de pedagogisch medewerker. Bij ziekte of andere redenen van afwezigheid van de pedagogisch medewerker wordt zij vervangen door een vaste invalkracht die werkzaam is bij kinderopvang Ukkie. Er zijn altijd 2 pedagogisch medewerkers aanwezig. 1.5.3 Kaleidoscoop Ukkie werkt met Kaleidoscoop. Kaleidoscoop is een programma dat zich richt op het stimuleren en volgen van de ontwikkeling van kinderen door middel van sleutelervaringen. Het uitgangspunt is dat kinderen van nature nieuwsgierig en leergierig zijn, op onderzoek uitgaan, spelen, ontdekken en op die manier hun ervaringen en kennis uitbreiden. Actief leren gaat op een spelende wijze, waarbij pedagogisch medewerkers de kinderen begeleiden. Kinderen mogen op hun eigen tempo en eigen wijze de wereld om hun heen ontdekken. Kaleidoscoop biedt kinderen veiligheid en structuur door vaste dagschema s. Verder kenmerkt de speelleeromgeving zich door uitdagende speelhoeken en materialen met labels en opbergsystemen. De interactie tussen kinderen en volwassenen is erg belangrijk en daarnaast ligt er een focus op de taal ontwikkeling. Voor meer informatie over Kaleidoscoop kunt u terecht bij onze pedagogisch medewerkers. In het VVE beleids- en werkplan staat beschreven hoe we hier vorm aan geven

1.5.4 Ruimtes en inrichting Wij besteden veel aandacht aan de veiligheid en kwaliteit van onze ruimtes, zowel binnen als buiten de peuterspeelzaal. Het spelaanbod is afgestemd op de leeftijden en ontwikkeling van onze kinderen. De inrichting van de groepsruimtes is mede geïnspireerd door Kaleidoscoop. De diverse speelhoeken, dagschema s en spelmaterialen zijn hier een voorbeeld van. 1.5.5 Voedingsbeleid Kinderen nemen van huis 1 stuk fruit mee. Het meegenomen fruit wordt klaargemaakt en onder de kinderen verdeeld. 1.5.6 Buitenspelen Kinderen spelen bij ons zoveel mogelijk buiten. Ons motto is: Slecht weer bestaat niet, alleen een slechte jas. Kinderen vinden het heerlijk om te rennen, te fietsen en de natuur te ontdekken. Buitenspelen vinden wij om diverse redenen heel belangrijk. Ten eerste geeft het kinderen de gelegenheid om de omgeving en de natuur te verkennen. Er is meer ruimte om lekker te bewegen en te spelen. Ten tweede is het erg gezond om buiten te zijn en het geeft energie. Daarnaast kunnen de kinderen buiten volop met andere kinderen spelen, fietsen en rennen. Ze leren tijdens het fietsen en rennen rekening te houden met andere kinderen. Samen fietsen of samen in de zandbak spelen geeft de gelegenheid sociale contacten te leggen en sociale vaardigheden op te doen. Ten slotte kunnen de kinderen buiten allerlei bewegingen oefenen zoals fietsen, rennen, springen of zand scheppen waarmee zij hun motoriek ontwikkelen. 1.5.7 Hygiëne Binnen onze peuterspeelzaal zijn wij constant bezig met hygiëne. Kinderen na het toilet bezoek en voor het eten handen laten wassen. Maar ook met het schoonmaakbedrijf over het onderhoud van de ruimte. In ons handboek staat beschreven hoe wij omgaan met de verschillende zaken omtrent veiligheid en hygiëne. 1.5.8 Vier-ogen-principe Wij hanteren het vier-ogen-principe. Dit betekent meerdere medewerkers op een groep. Dit zijn pedagogisch medewerkers en stagiaires. Met meer ogen, meer oren en transparante ruimtes werken wij zorgvuldig aan de veiligheid van onze kinderen en medewerkers. 1.5.9 Privacy Ukkie waarborgt het recht op privacy. Informatie of beelden over of van de kinderen worden alleen met toestemming van de ouders/verzorgers gebruikt of op onherkenbare wijze. 1.5.10 Ouder Advies Commissie Met betrekking tot het pedagogisch beleid is de Ouder Advies Commissie (OAC) onder andere betrokken bij het aanpassen van en het adviseren in deze. Onze OAC zet zich op veel meer gebieden in voor onze organisatie. Voor uitgebreide informatie over de werkzaamheden van onze OAC kunt u het reglement opvragen op de administratie. 1.5.11 Informatie over opvallend gedrag Als pedagogisch medewerkers ervaren dat kinderen opvallend gedrag vertonen zullen zij dit in eerste instantie met ouders bespreken en hun zorgen delen. Mochten de zorgen blijven bestaan dan nemen ze contact op met de manager kinderopvang die verantwoordelijk is en i.o.m. de pedagogisch medewerkers en of ouders zal een stappenplan gemaakt worden. Hierin wordt meegenomen met wie en op welk moment er gesprekken plaats vinden tevens wordt gekeken welke instanties benaderd kunnen worden voor advies of ondersteuning. Hierbij valt te denken aan Verian( consultatiebureau), huisarts, centrum voor

jeugd en gezin, enz. Informatie over wat opvallend gedrag is en welke stappen genomen moeten worden zijn terug te vinden in ons protocol omgaan met opvallend gedrag. Deze is terug te vinden in het ouderportaal. 1.5.12 Toepassen van de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling De pedagogisch medewerkers zijn alert op de signalen van kindermishandeling en weten wat de gevolgen kunnen zijn. De medewerkers kunnen hun zorgen in kaart brengen en hierover vervolgens op een respectvolle en niet-oordelende manier communiceren met ouders. Er is een meldcode aanwezig waar alle medewerkers van op de hoogte zijn. En zo de juiste stappen kunnen ondernemen