------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------



Vergelijkbare documenten


Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken

Betrekken van mensen met een beperking: niets over ons zonder ons!

Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken

Kansen rond de gemeenteraadsverkiezingen 2018 Tips voor lokale belangenbehartigers

Nieuwsbrief passend onderwijs

Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken

De voorgeschiedenis van het Platform VG, vanaf het ontstaan van de eerste landelijke oudervereniging in 1952.

uw brief van uw kenmerk ons kenmerk datum juli 2014

Wet langdurige zorg Informatieblad Ieder(in) Juni 2014

Wordt de nieuwsbrief in de mail niet goed getoond? Bekijk deze in uw browser.

Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken

Aan De leden van de programmacommissie

Is het ondersteuningsplan wel echt van de cliënt?

3A: Bejegening Tips bij het maken van een ondersteuningsplan Tips namens cliënten

Wet Passend Onderwijs Informatieblad Ieder(in) Mei 2014

Stichting bedrijfstakpensioenfonds voor het levensmiddelenbedrijf

Inkomenseffecten Participatiewet en kostendelersnorm WWB. Nibud, 2013

Inkomensondersteuning. op maat. Help gemeenten vergoeding van meerkosten vanwege ziekte of beperking goed te regelen

Clientenpar*cipa*e ook voor mensen met een verstandelijke beperking?

Heeft u op dit moment kinderen die op zwemles zitten? Bent u een man of een vrouw? In welk jaar bent u geboren?

Stichting VG - BelangenPlatform Drenthe. voor een beter bestaan van mensen met een verstandelijke handicap

FW: Gecombineerde nieuwsbrief VKKL, Spirato, Knooppunt zorg

BELEIDSPLAN

INFORMATIE Eigen bijdrage Zorg met Verblijf

Participatiewet Informatieblad Ieder(in) Mei 2014

PG-monitor Factsheet. Organisaties van patiënten, gehandicapten en ggz-cliënten. support

Kleine enquête over de miljoenennota

RE-INTEGRATIETRAJECT VOOR ARBEIDSONGESCHIKTE WERKNEMERS EN WERKLOZEN

De nieuwe regeling Tegemoetkoming Zorgkosten. Jaargang 19 no.10 november 2015

BIJLAGE. Nieuwsbrieven en spam

Onderzoek naar persoons volgende bekostiging - hoe gaat het daar mee? Een samenvatting in eenvoudige taal

Meldactie AWBZ oktober 2010

Nieuwsbrief Sociaal Domein Kop van Noord-Holland

Hulp bij het huishouden

Informatie over de. Landelijke Koepel Wmo-raden

Prokkelweek. maandag 3 t/m zaterdag 8 juni. 1 week als voorbeeld voor de rest van het jaar

Vraag & Antwoord Afschaffing Compensatie eigen risico (CER) Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg)

Ook op uw laatste plekje nog een klant?

Jaarwerkplan 2017 en voortgang 2016

Welkom op het ouderportaal Voor digitale informatie en online communicatie

Nieuwsbrief voor bestuursleden. ANBO Informatief VOLG DE TRAINING HELPEN GRIP OP GELD TE KRIJGEN EN WORD SCHULDHULPVERLENER

Algemene informatie MEE Friesland

Mediatraining ACADEMIE.

Extra inkomen voor uw partner. Het Anw-pensioen van Pensioenfonds Vervoer

LANDELIJKE CLIËNTENORGANISATIES

Wil jij naar aanleiding van onderstaande mail van het CCV mijn onderstaande tekst en bijlagen doorsturen naar de raadsleden:

Verandering van de koopkracht van chronisch zieken en gehandicapten in Nibud, september 2013

AVI-nieuwsbrief #18 11 juli 2013

Alvast heel veel dank voor uw aanmelding!

Toevoegen van dagbesteding aan de zorgprofielen

Opdrachtgever: Programma Management Cultuuromslag Wajong Ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid

Bericht voor Adviesraad Sociaal Domein over Lokale Belangenbehartiging voor mensen met een verstandelijke beperking,

Team communicatie Bulkmailprotocol

Nieuwsbrief CliëntAanZet

Foursquare handleiding voor de Groenteman

Wmo-loket. In gesprek over wat u nodig heeft aan ondersteuning

VN ambassadeurs aan de slag. platform sociale netwerken 7 april 2017, Vilans, Utrecht Jeroen Veltheer, Coalitie voor Inclusie

Nieuwe regels voor de bijstandsuitkering. De regels rond de bijstandsuitkering veranderen. Dat is een

Bijgestelde koopkrachtplaatjes van chronisch zieken en gehandicapten Nibud, oktober 2013

Rapportages instellen

ZUID-HOLLAND ZUID BASISDOCUMENT

Bouwstenen voor een inclusief coalitieakkoord

Van school af en aan het werk het verhaal van Sanne

Algemene tegemoetkoming

Onbeperkt meedoen! Voortgangsrapportage samenvatting in begrijpelijke taal. Luisteren naar mensen met een beperking

AVI-nieuwsbrief 30. Inhoud. Opinie. Opinie. AVI-producten. Activiteiten. Informatief. Signalering. Nieuws. Zit er ook zelfhulp in uw Wmo?

Gebruiksvriendelijkheid van medicijnen

Incura Handleiding. SMS- en -Service

Basisscholen in krimpgebieden in schooljaar 2017/2018

INFORMATIE Eigen bijdrage Zorg met Verblijf

Koopkrachtverandering van chronisch zieken en gehandicapten Prinsjesdag 2014 Nibud, september 2014

Eigen bijdrage Zorg zonder Verblijf en Wmo Zorg thuis

Nieuwsbrief Detachering

Op zoek naar een woning? Zo werkt het bij Woonservice

Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de gemeente Informatieblad Ieder(in) Juni 2014

Eigen bijdrage Zorg zonder Verblijf en Wmo Zorg thuis

Informatie voor partners van de Liemers, helemaal goed! pagina 1

De algemene gegevens van VECOO, Vereniging Commercieel Onroerend Goed Oosterhout:

PGB Special nov Goed voorbereid naar 2019

Nieuwsbrief Voorjaar 2016

2014, Jaargang 6. Nummer 21. Week 44. In deze Voorall Nieuwsflits leest u het nieuws dat Voorall opviel en dat wij graag met u willen delen.

Doe een beroep op de adviseurs van AVI bij uw voorbereiding op de komende decentralisaties

Voorwoord. Inhoudsopgave. Werk Informatie voor werkgevers 2

Wordt de nieuwsbrief in de mail niet goed getoond? Bekijk deze in uw browser. Raadsledencongres 'Tranformatie Sociaal Domein'

2. Het bestuur van de MS vereniging voorziet in heldere voorstellen en formuleringen van besluiten.

Nieuwsbrief Aandacht voor iedereen 24

Klachtenbehandeling Ontevreden? Vertel het ons

Starthandleiding voor administrator

Eigen bijdrage Zorg zonder Verblijf en Wmo INFORMATIE 2012

Ziek bij ontslag Defensie zorgt voor inkomen

Whitepaper. 10 manieren om marketing en social media te integreren

PGB Special nov Goed voorbereid naar 2019

MIJN KREDIET HANDLEIDING

RAPPORT BURGERPANEL EEMNES PEILING DE ROTONDE & DE GEMEENTELIJKE WEBSITE GEMEENTE EEMNES JULI/AUGUSTUS 2012

Inleiding Het adres Hoe werkt ? Je adres registreren Aanmelden bij Outlook Schermonderdelen...

Uw woning en Social Media

AVI-nieuwsbrief november 2013

Nieuwsbrief Detachering. Voortgang Medewerkers tevredenheidsonderzoek. Foto s van medewerkers in personeelsdossiers

Transcriptie:

Page 1 of 6 Vos-Hulleman, HM Van: Dik Langevoort [dlangevoort@platformvgzuidhollandzuid.nl] Verzonden: maandag 30 december 2013 16:32 Aan: info@platformvgzuidhollandzuid.nl Onderwerp: Fw: Onderlinge Nieuwsbrief Platform VG, 24 december 2013 Deze mail wordt naar u doorgestuurd door: Platform VG Regionaal Zuid-Holland Zuid Indien u het doorsturen niet wenst dan kunt u zich afmelden bij: afmelden@platformvgzuidhollandzuid.nl Aanmelden voor het ontvangen van actuele informatie kunt u bij: aanmelden@platformvgzuidhollandzuid.nl ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------- Oorspronkelijk Onderlinge Nieuwsbrief Platform VG, 24 december 2013 Nieuwsbrief Oorspronkelijk, vijfde jaargang nummer 11. Oorspronkelijk is bedoeld voor medewerkers en bestuurders van Platform VG en de aangesloten organisaties. In Oorspronkelijk leest u over onze activiteiten en het - werkgerelateerde - wel en wee op de Churchilllaan 11 te Utrecht. In de rubriek Connecties staan berichten van de bij Platform VG aangesloten organisaties en van het bestuur. Dit is de laatste Oorspronkelijk die Platform VG uitgeeft. Per 1 januari 2014 fuseren Platform VG en de CG-Raad onder de naam Ieder(in). Lees de verdere berichtgeving hierover. Inhoud: Platform VG en CG-Raad worden Ieder(in) Mensenrechten Onderwijs Werk en inkomen Overheveling financiële compensatie naar gemeenten Drie december: drie goede voorbeelden Prokkel Toegankelijkheid supermarkten Steffie en het ondersteuningsplan Externe nieuwsbrieven Social media Connecties - Nieuwsbrieven - Agenda's

Page 2 of 6 Ieder(in) Ieder(in) is nieuwe koepelorganisatie van mensen met een beperking of chronische ziekte Vanaf 1 januari gaan Platform VG en de Chronisch zieken en Gehandicapten Raad verder als één organisatie onder de nieuwe naam: Ieder(in). De leden van Platform VG gingen 27 november unaniem akkoord met de fusie, 11 december hebben ook de leden van de CG-Raad definitief hun goedkeuring gegeven. Ieder(in) ook op Facebook en Twitter Ieder(in) heeft een eigen pagina op Facebook en een Twitteraccount. Ontvangt u nieuws via de sociale media van de CG-Raad en Platform VG? Dan adviseren we u nu alvast over te stappen naar de sociale media van Ieder(in). Vanaf 1 januari versturen we ons nieuws namelijk alleen nog maar via de kanalen van Ieder(in). Direct naar Ieder(in) op Facebook Direct naar Ieder(in) via Twitter Website Naar het nu lijkt gaat de website van Ieder(in) per 6 januari in de lucht via www.iederin.nl Contactgegevens De contactgegevens van Ieder(in) zijn per 1 januari 2014: Bezoekadres Churchilllaan 11, 3527 GV Utrecht, Postadres Postbus 169, 3500 AD Utrecht T 030-720 00 00 E post@iederin.nl I www.iederin.nl Onze persoonlijke emailadressen zijn als volgt opgebouwd: voorletter, punt, volledige achternaam @iederin.nl (voorbeeld: x.vanderswan@iederin.nl) Tot nader orde zijn ook het oude telefoonnummer van Platform VG en de persoonlijke doorkiesnummers van de medewerkers nog 'in de lucht'. In januari krijgt u bericht hoe u zich kunt aanmelden voor de nieuwsbrief van Ieder (in).

Page 3 of 6 Facebook: https://www.facebook.com/pages/iederin/230284533801582 Twitter: https://twitter.com/iederin Laatste nieuwsbrief Oorspronkelijk Dit is de laatste nieuwsbrief Oorspronkelijk die u van Platform VG ontvangt. Wij hopen u ook in 2014 via onze nieuwsbrief te kunnen informeren over onze activiteiten. >naar boven Mensenrechten Maak het Nationaal Actieplan Mensenrechten Inclusief! Op 10 december de Dag van de Rechten van de Mens presenteerde minister Plasterk het Nationaal Actieplan Mensenrechten. Vandaag staat het Nationaal Actieplan Mensenrechten op de agenda van de Vaste commissie voor Binnenlandse Zaken van de Tweede Kamer. Het Actieplan beschrijft hoe de overheid invulling wil geven aan de bescherming en bevordering van mensenrechten van burgers in Nederland. Platform VG en CG-Raad juichen dit initiatief toe, maar zien het als een gemiste kans dat er nauwelijks aandacht is voor de mensenrechtenpositie van personen met beperkingen. >naar boven Onderwijs Onderwijs- en ouderorganisaties trekken samen op Over passend onderwijs is bestuurlijk al heel veel gesproken. Maar op de werkvloer moet er nog veel gebeuren om passend onderwijs te doen slagen. Dit besef leeft gelukkig bij veel betrokken partijen. Dus hebben het ministerie, onderwijsorganisaties, vakbonden en ouderorganisaties de handen ineengeslagen voor de extra impuls die nu nodig is. Werk en inkomen Kostendelersnorm: weinig inkomen en nauwelijks perspectief op werk Veel mensen met een Wajong-uitkering verliezen de komende jaren een deel van hun uitkering, omdat ze bij een partner of ouders inwonen. Het inkomensverlies kan oplopen tot wel 33%. Dit blijkt uit berekeningen die het Nibud heeft gemaakt in opdracht van Platform VG en de CG-Raad. Overheveling financiële compensatie naar gemeenten Aandachtspunten bij overheveling financiële compensatie naar gemeenten De regering wil een aantal landelijke regelingen gericht op de financiële compensatie van zorgkosten voor chronisch zieken vervangen door een systeem van maatwerk op

Page 4 of 6 gemeentelijk niveau. Probleem is dat men enkele regelingen wil afschaffen en dat gemeenten maar de helft van het huidige landelijke budget krijgen. Waar moeten lokale en regionale belangenbehartigers en patiëntenorganisaties op letten? 3 december Drie goede voorbeelden speciaal voor drie december 3 December is de Internationale dag van mensen met een beperking. De Verenigde Naties hebben in 1992 deze dag ingesteld met als doel de discussie over mensenrechten en gelijke kansen voor mensen met een beperking op de agenda te houden. Platform VG en CG-Raad willen deze dag niet onopgemerkt voorbij laten gaan. Op 3 december zetten we daarom drie initiatieven in het zonnetje die de participatie en gelijkberechtiging van mensen met een beperking bevorderen. Prokkel Start-netwerkbijeenkomsten Prokkel 2014 Elk jaar in juni vinden overal activiteiten plaats waarbij mensen met en zonder verstandelijke beperking elkaar ontmoeten: Prokkels (prikkelende ontmoetingen). Bedrijven, welzijnsorganisaties, gemeenten, woningbouwcorporaties, (praktijk) scholen én particulieren doen mee en investeren belangeloos tijd in Prokkel. Zo dragen zij bij aan integratie en participatie van mensen met een verstandelijke beperking. >naar boven Toegankelijkheid supermarkten Toegankelijkheid supermarkten hoog in het vaandel De toegankelijkheid van supermarkten is van groot belang. Om mensen met een beperking zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn, is de Stichting Super Supermarkt Keurmerk (Stichting SSK) een samenwerking aangegaan met AllesToegankelijk. Zo onderscheiden winkels met het SSK Keurmerk zich ook in de toegankelijkheid van hun supermarkt én de producten die zij verkopen.. Steffie en het ondersteuningsplan Steffie en het ondersteuningsplan online! www.mijnondersteuningsplan.nl/ van Steffie staat online! Vanaf nu is er via het internet eenvoudige uitleg over wat een ondersteuningsplan is en wat de rechten zijn. Ook kunnen mensen zelf aan de slag met de onderwerpen die zij belangrijk vinden. Het resultaat is een handig overzicht voor het gesprek met de begeleiding. Tot slot is er een vragenlijst met tips voor de eigen situatie.

Page 5 of 6 Externe nieuwsbrieven Aandacht voor Iederleen (AvI) Movisie Klik hier voor een overzicht van de (nieuws)mails Per Saldo PGOsupport PO-Raad Primair Onderwijs Prokkel Connecties Nieuwsbrieven Digitale nieuwsbrieven BOSK Klik hier voor de nieuwsbrieven van de BOSK Helpende Handen De nieuwe nieuwsbrieven van Helpende Handen zijn te lezen via: www.helpendehanden.nl/newsletter/overview KansPlus De nieuwsbrieven van KansPlus zijn te lezen via: http://kansplus.nl/publicaties/nieuwsbrief Het LSR De laatste nieuwsbrief van het LSR is te lezen via: www.hetlsr.nl/actueel/digitale-nieuwsbrief/ Netwerk Rondom Klik hier voor de nieuwsbrieven van Netwerk Rondom Nieuwsbrieven Sien De nieuwsbrieven van Sien zijn te lezen via: Nieuwsbrief december 2013 Nieuwsbrieven Specifieke Informatie De nieuwsbrieven CHARGE, Cornelia de Lange, VCFS, Williams, Zeldzaam zijn op te vragen bij Mieke van Leeuwen, m.vanleeuwen@platformvg.nl Overijssel Platform VG De nieuwsbrieven van Overijssel Platform VG zijn te lezen via: www.platformvg.nl/regio/platformvg-overijssel/actueel/nieuwsbrieven Prader-Willi Angelman nieuwsbrief De Prader-Willi Angelman nieuwsbrief is op te vragen bij Tamara Stranders,

Page 6 of 6 t.stranders@platformvg.nl Stichting Down Syndroom De actuele nieuwsbrieven van Stichting Down Syndroom zijn te vinden via volgende link: www.downsyndroom.nl/cms/publish/content/showpage.asp?pageid=1162 VG-BelangenPlatform Drenthe Klik hier voor de nieuwsbrieven van VG-BelangenPlatform Drenthe VG-BelangenPlatform Groningen Klik hier voor de nieuwsbrieven van VG-BelangenPlatform Groningen. Agenda's Voor de aangesloten organisaties geldt: staat de link naar uw agenda niet in onderstaande lijst en wilt u dit wel, stuur dan een e-mailbericht naar Catrien Brienen, mailto:c.vandenberg@platformvg.nl en geef het adres van uw website op. BOSK Stichting Down Syndroom KansPlus Het LSR NVA Netwerk Rondom Platform VG VG netwerken Overijssel Platform VG Platformvgrijnmond.nl Fragiele X dit Koningskind Helpende Handen LFB Naar-Keuze Sien Osani Brabantse Platforms VG SOL Limburg Colofon Redactie: medewerkers Platform VG Hoofd- en eindredactie: Xandra van der Swan x.vanderswan@platformvg.nl Tel. (030) 272 73 02 Opmaak: Catrien Brienen c.brienen@platformvg.nl Tel. (030) 272 73 01 Redactie-adres: x.vanderswan@platformvg.nl Dit is de laatste nieuwsbrief die u van Platform VG ontvangt. Vanaf 2014 informeren wij u over onze activiteiten via de nieuwsbrief van Ieder(in). Voor nu wensen wij u prettige feestdagen en uiteraard alle goeds voor het nieuwe jaar. Bestuur, directie en medewerkers van Platform VG.