Vredestichten in de kerk en thuis. Voorstellen& Verwachtingen. Programma. Vrede stichten in de kerk. Twee vormen van onvrede.



Vergelijkbare documenten
Laat de jongeren de test conflictstijlen maken (zie bijlage 1). Naar aanleiding van de uitslag ga je in gesprek.

Het belangrijkste verhaal is eigenlijk een samenvatting van alles wat Hij gedaan heeft

wat is passend? naar aanleiding van Paulus brief aan de Kolossenzen wil ik dat uitwerken voor 4 categorieën vier kringen

Y-choice. Luister naar De keuzes die je maakt van Van Dik Hout. Het nummer staat op de CD Het beste van De songtekst vind je in bijlage 1.

Volgens Henk Kuindersma (lector religieuze educatie) heeft de jongerencoach drie rollen die belangrijk zijn om dit doel te kunnen bereiken:

Vuistregels voor vredestichters. Preek 1: Gods ene doel

Luisteren naar de Heilige Geest

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar voor de originele versie.

Deze handreiking is van:

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

Deze handreiking is van:

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

OPDRACHT: Lees de vier tekstgedeelten en beantwoord de 4 bijbehorende vragen. Luk 15:11-32 Joh 3:14-17, Joh 15:9-17 Matt 5:43-48, Joh 13:33-35

IK GELOOF - Bijlage: Stellingen

De kern van het christelijk geloof

Thema 20 B o d e m december 2009

Welkom op de gemeentevergadering! Het onderwerp voor vanavond is: Huwelijk en Echtscheiding

Hartelijk welkom in de kerk! Thema 3 Genade, fundament om op te leven

Knabbel en Babbeltijd.

Vrede stichten in de kerk

HET OPLOSSEN VAN CONFLICTEN. 1. Relaties met anderen

Gemeente van onze Here Jezus Christus,

assie voor het leven Noteer voor jezelf een aantal opmerkingen en kernwoorden Lees de tekst nog eens door en bespreek met elkaar als groep

Door onze keuze is er een breuk tussen God en mens.

Maandblad van het Religieus Genootschap der Vrienden (Quakers) 85e jaargang nr. 7 Juli/Augustus 2014

verzoeking = verleiden om verkeerde dingen te doen dewijl = omdat wederstand doen = tegenstand bieden de overhand behouden= de overwinning behalen

bij het boek Verscheurd van Justin Lee Voor hetero s en homo s over christen-zijn en homoseksualiteit

Module 1. Bewustwording.

Het huis van de angst en het huis van de liefde Preek van Jos Douma over Romeinen 8:15

Lieve mensen van de Hofkerk, gasten, gemeente van Jezus Christus

Programma Authentiek Leiderschap, een challenge

In gesprek met God. In gesprek met God. In gesprek met God. m n. Marlies Medema & Agnes Huizenga

Kennismakingsvragen:

Vragenlijst conflicthantering

Apostolische rondzendbrief

glijden. Ik zie ze zachtjes wegstromen, oplossen en verdwijnen, om nooit meer terug te keren.

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

Orde I Schrift, zegen en gebed

Christendom. Wat uit dit geloof spreekt je aan?

Terug naar de essentie

GESPREKSVRAGEN. over christen-zijn en homoseksualiteit. Verscheurd.nl. Bij het boek Verscheurd van Justin Lee. Voor hetero s en homo s

leren omgaan met Diversiteit In je gemeente

Wat vinden gemeenteleden? Wat gebeurt er eigenlijk?

40 DAys 40 nights. Werkboekje 40 dagentijd ProJOP

Inhoud: Wat is trauma Cultuur aspecten Psychologische Fysieke aspecten Geestelijke aspecten Grenzen aangeven

Je doel behalen met NLP.

Dordtse Leerregels. Hoofdstuk 3 en 4. Artikel 12 t/m 14

Advies en verkoopvaardigheden

Wat wil jij? Wat wil ik?

Conflicten zijn een natuurlijk verschijnsel binnen een groep, binnen een organisatie, omdat de leden verschillende doelstellingen hebben.

Wie ben ik in het koninkrijk? les 1 DISCIPLE MENTOR

Deel 12/12. Ontdek die ene aanpak waarmee je al je problemen oplost

Ik geloof, geloof ik. Levensbeschouwelijk dossier Griftland college Bovenbouw. Mijn naam en klas:

Competenties en kwaliteiten van de topsporter (1 van 9)

Er is toch niemand die jou aardig vindt. SUKKEL.

Studielessen voor de bovenbouw van de basisschool

KENNISMAKING. Motiveren kan je leren 23/01/ manieren om te beïnvloeden. Wanneer Plaats Doelstelling. Beleid Vooraf Regisseurstoel Anticiperen

Identiteitsverklaring

5. Overtuigingen. Gelijk of geluk? Carola van Bemmelen Food & Lifestylecoaching. Jouw leven op dit moment weerspiegelt exact jouw overtuigingen

GKv Barneveld-Voorthuizen

De Dordtse Leerregels. Hoofdstuk 1. Artikel 12 t/m 14. Werkboek 3

Eindverslag SLB module 12

Bij Mattheus 5 : Zout en licht Laat ons het zout der aarde zijn, het licht der wereld, klaar en rein,

2 Korinte 5,21-6,2 - Wees geen zondaar, maar word vandaag nog een vredestichter

NGB Artikel 26 dinsdag 16 april

Gebed als gesprek met God.

Heilig Jaar van Barmhartigheid

screensh Spreken met je Vader Het gebed dat Jezus leert Wie bidt tot wie?

Marc Franzen

Jezus zoekt ruzie. en tussen een schoondochter en haar schoonmoeder

Liturgie voor de scholendienst 2015

Help, ik zit in de OR! Meer dan 200 Gouden tips voor de ondernemingsraad

Wie is wel en niet een leider? 29 december 2011

Gemeente van onze Heer Jezus Christus, lieve mensen,

Eerst je eigen toekomst bedenken, voordat je samen een toekomst bedenkt. Aantrekkelijk voelen Pak je echte wens

HC zd. 6 nr. 32. dia 1

2 Korintiers 3:6b. want de letter doodt, maar de Geest maakt levend

1. (GELOOFS)BASIS VOOR EEN ECHTE BIJBELSE JONGERENWERKER

Les 1 Wauw! Cadeautjes!? Hoe kun je God iets geven? Les 2 Niet bang! Je hoeft niet bang te zijn. Les 3 Koning van mijn hart Wat betekent dit?

Lekker in je vel in 7 stappen. Life Balance

Het verhaal van mijn leven. Biografische cursus waarin buurtgenoten zich verbinden

Pastoraat wat is dat?

Onderhandelen op basis van win win. Drs. Anna T. de Boer

1) De ongelovige is blind gemaakt door Satan (2 Korintiërs 4:4).

Gemeente van onze Heer Jezus Christus, lieve mensen, Het echte geluk is voor mensen die verdriet hebben. Want God zal hen troosten.

GROEIEN IN CHRISTUS. samen werken aan geloofsgroei

In de eeuwigheid van het leven waarin ik ben is alles volmaakt, heel en compleet en toch verandert het leven voortdurend. Er is geen begin en geen

Tot een geloofsgesprek komen. I Ontmoeten

Preek Vrijheid (5) 1 Korintiërs 8 en 10:23 11:1

God bestaat en Hij is belangrijk We hebben God nodig in ons leven Jezus: Zijn leven Jezus: Zijn dood Jezus: Zijn opstanding De Heilige Geest

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Zelfhulp bij stress, conflicten en anderen ongemakken

Gratis online Zelf-liefde test!

!!! 10!ONMISBARE!ELEMENTEN!VOOR!EEN! OVER!MIJ!PAGINA!! DIE!KLANTEN!RAAKT!!!

Voor Noa Mali Zulueta Acea

Vraag 62 : Maar waarom kunnen onze goede werken niet de gerechtigheid voor God of een stuk daarvan zijn?

De Dordtse Leerregels

Hij heelt de gebrokenen van hart AANVAARD WIE JE BENT

Transcriptie:

Vredestichten in de kerk en thuis Gemeenteconferentie Houten 15 januari 2011 Voorstellen& Verwachtingen Waaromwilt u ditnietmissen? Karin Somhorst (06-24711086) Peter van Genderen(06-22043903) 1 Programma Twee vormen van onvrede Onderscheid tussen hoofd- en bijzaken Conflictstijl/ manier van reageren Hoe maakje onvredeof eenconflict bespreekbaar? Vrede stichten in de kerk Waaromis eronvrede? Wanneeris eronvrede? Kunnen we de vrede terugbrengen? Twee vormen van onvrede Onvrede in jezelf Onvrede tussen mensen Onvrede in jezelf

Oorzaak van onvrede in jezelf De meest voorkomende oorzaak van onvrede in jezelf: VERANDERINGEN Veranderingen Iedere verandering begint met een einde Afscheid nemen van iets, afsluiten Het oudelatengaan Het nieuwe oppakken Nietalleenvan buitenmaarookvan binnen (internaliseren) Veranderingen Watis je persoonlijkestijlin het beëindigen van situaties? Abrupt nietafrondenmaarmeteenaande slag met het nieuwe Actief inzettentijdenshet veranderingsproces, meedenken Passief het lijdzaam of afwachtend ondergaan Veranderingen de fasen 1. Het einde van het voorgaande 2. Verloren voelen, leegte 3. Nieuw begin 4. Continuering- vrucht

Oorzaken van kerkelijke conflicten Onvredetussenmensenin de kerk Oorzaken van kerkelijke conflicten Hoofdzaken en bijzaken scheiden 1. Egoïsme 2. Van bijzaken hoofdzaken maken 3. Wetticisme 4. Roddel 5. Als traditie een dogma wordt 6. Onbelemmerde immoraliteit 7. Strijdomde macht 8. Leerverschillen Essentials Beliefs Preferences Essenties Overtuigingen Voorkeuren Essenties Onopgeefbare waarheden Basiswaarden van het geloof Alswe dezeloslaten, vervaagtof vervaltde eenheid Ditis watonsten diepstesamenbindt Heilsfeiten Overtuigingen Sterke waarden Verdedigbaar Geeft houvast Veranderbaar (zie bijv. handelingen 10:9 vv) Variatie mogelijk

Voorkeuren Cultureel of traditioneel bepaald Afhankelijk van de groep of persoon Eenvoudiger te veranderen Onderhandelbaar Geen heilsfeiten Choose your battles Bereken vooraf de kosten Conflictstijl/ maniervan reageren Peter van Genderen 5 stijlen van reageren Standpunten Standpunt A <----------------> Standpunt B meningsverschil

Standpunten Standpunten bevatten de zelfgekozen oplossing voor de gerezen conflictsituatie Standpuntenzijnafhankelijkvan de belangenen kunnen veranderen in het proces Standpunten kunnen staan voor meerdere belangen Erzijnverenigbarestandpuntenen onverenigbare Standpunten Standpunt A <----------------> Standpunt B meningsverschil fricties/verwijdering Standpunten en belangen Standpunt A <------------------> Standpunt B Belang A Belang B gesprek mogelijk handhaven relatie Belangen Belangenzijnzorgen, wensen, behoeftenen angsten die mensen in bepaalde situaties hebbenen die hen in eenrichtingdrijven waarvan ze denken dat die tegemoet komt aandezezorgen, wensen, behoeftenen angsten. Belangen zijn daarmee maatstaven waaraan oplossingen moeten voldoen. Luisteren Samenvatten Doorvragen LSD Open sfeer (en naast de ander): - ik ben geïnteresseerd in je - ik accepteer je. wat je ook zegt

Bijbelse richting Onvrede bespreekbaar maken En nu de praktijk.. Heb nietalleenuweigenbelangenvoorogen, maarookdie van de ander. (phil. 2:4) weeseensgezind, leefin vredemet elkaar dan zalde God van de liefdeen de vredemet u zijn. (2 Cor. 13:11) Vredestichten Onvrede bespreken: twee keuzes Gaan voor de relatie, niet voor eigenbelang Accepteerverschillentussenmensenen methoden Laat liefde, vertrouwen en rechtvaardigheid de basis zijnvan je handelenen spreken Samenwerken Win-Win Liefde en wijsheid Concurreren Winnen of verliezen Eigenbelang gaat voor Groei Verlies Onvrede bespreken Bid 2 Feiten verzamelen Kern bepalen Welkebelangen(=mv) spelener? Beschrijf eigen belangen Bedenkde belangenvan de ander Waaromis ereenconflict Waaromnu? Onvrede bespreken Lees de schrift, zoek wijsheid Ontwikkel/zoek mogelijkheden Anticipeer op reacties Bedenk alternatieven Zorgvoorjuistetiming en plaats Oefenhet begin van het gesprek Vraag raad of bemiddeling

Casus oefenen Heb je iets geleerd of ontdekt? Drietallen oefenen met een casus Terugkoppeling Leefregels Gelukkig de vredestichters want zij zullen kinderen van God genoemd worden