Basisinspectiemodule



Vergelijkbare documenten
Basisinspectiemodule

Is het te heet in school? 1

Warmste zomer in minimaal 3 eeuwen. NVvA 11 april Elvera Breedland Inspectiebreed Kenniscentrum Inspectie SZW

Basisinspectiemodule FYSIEKE BELASTING Lichaamstrillingen

Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht)

Basisinspectiemodule

Basisinspectiemodule

Basisinspectiemodule FYSIEKE BELASTING Tillen

Basisinspectiemodule FYSIEKE BELASTING Hand-armtaken (HARM)

Duwen en trekken (Met het gehele lichaam)

Basisinspectiemodule FYSIEKE BELASTING Hand-armtrillingen

Koelboxmeeting. Als het koeler kan doe het dan

Basisinspectiemodule

Koelboxmeeting. Als het koeler kan doe het dan

Basisinspectiemodule

Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht)

De een heeft het warm, de ander te warm en de ander heeft het veel te warm, en dat in dezelfde werkruimte.

Blootstelling aan geluid

Werken bij hitte? Wat kan je doen!

WERKEN ONDER WARME OMSTANDIGHEDEN

Basisinspectiemodule Ongewenste Omgangsvormen

Basisinspectiemodule Agressie & Geweld

Hitte bestrijdings beleid

rapportage Meldpunt werken in de zomerhitte 2010

PROTOCOL TEMPERATUUR, VOCHTBEHEERSING EN HITTE

WHITE PAPER. Hittestress. Zo blijf je gezond en productief

Basisinspectiemodule

GHOR. Checklist maatregelen en adviezen bij hitte

Arbeid door Jongeren -beneden de 18 jaar-

WERKEN BIJ VERSCHILLENDE WEERSOMSTANDIGHEDEN

Basisinspectiemodule Bedrijfshulpverlening

16. Klimaat: temperatuur, tocht en luchtvochtigheid

Klimaat onderzoek Mobiliteitsbranche 2010

Integrated Management System

Basisinspectiemodule Aanrijdgevaar bij werkzaamheden op en langs de openbare weg

Basisinspectiemodule Normhantering Arbeidstijdenwet

Protocol Oververhitting

Rapport Inspectie Arbeidsomstandigheden

Brandweeractiviteiten in de hitte HANDREIKING OMGAAN MET WARMTE EN HITTE

Klimaat op de arbeidsplaats

Basisinspectiemodule Arbeids- en rusttijdenbeleid

ARBEIDSINSPECTIE MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

Arbocatalogus Tuincentra

ERGONOMIE BESTAANDE CHAUFFEURSCABINE VRACHTWAGEN

Hitte protocol SXB breed

Koninklijk besluit van 4 juni 2012 thermische omgevingsfactoren (Belgisch Staatsblad van 21 juni 2012)

Basisinspectiemodule Arbozorg Onderdeel: RIE en Deskundige Bijstand

Voorlichting, onderricht & Toezicht

Checklijst Werkplek kankervrij: Dieselrook

Algemeen. Zaaknummer Startdatum 16 december 2015 Zaak afgesloten Printdatum Verantw. Inspecteur. Vestiging

1 Geniet van de zon, maar voorkom verbranding of beschadiging van je huid.

Basisinspectiemodule

Risico-inventarisatie & evaluatie en Preventiemedewerker

Hittestress op de werkplek

Voorbeeld-RI&E, met Plan van Aanpak (met dank aan ArboUnie Noordwest Nederland)

Het organiseren van werk zonder gevaren kan het volgende inhouden: -- aanpassingen in werkzaamheden/werkmethoden

Hitteprotocol Christelijke basisschool De Hoeksteen

Dossier Zittend en staand Werk

Basisinspectiemodule Arbozorg in herinspecties

Werken in de Zon / UV-straling

kort, Jacqueline Wit, 1 INLEIDING EN KENNISMAKING Jacqueline Wit Ambtelijk secretaris kort training en advies OR en Arbo

Sessie 2 RI&E en Plan van aanpak. Wendy Roescher

SAMENVATTING UITVOERDER P&O-BELEID, UITVOERDER ARBOBELEID EN LEIDINGGEVENDE INFORDOCUMENT TOOL

Veranderingen in de wetgeving, waar kwamen we ook al weer vandaan? oktober 2013

Claim! Amerikaanse toestanden

Holland Solar heet u welkom. Veilig werken op daken. Solar Solu(ons 2015

Zorg voor kwetsbare ouderen; verstandig handelen tijdens perioden van hitte met temperaturen die langdurig boven 25 o C blijven.

Basisinspectiemodule

Basisinspectiemodule. Kwartsstof

Jaargang 2013 / nieuwsbrief 16 / Juli en augustus 2013 INHOUD:

Aansluitend is er op 27 januari 2014 een afrondend gesprek gevoerd met,,, d en.

Basisinspectiemodule Ongewenste Omgangsvormen inclusief arbeidsdiscriminatie

Basisinspectiemodule

Vakjargon uit Arbowet en arbocatalogus. FNV Woordenlijst

DE ARBOCATALOGUS. Veilig en gezond werken in de installatie en isolatiebranches

Wanneer is het te warm om te werken?

Overzicht beboetbare nieuwe Arbo verplichtingen per

Arbobeleid. Titus Terwisscha van Scheltinga

EUROPEAN CONSTRUCTION CAMPAIGN 2004

Basisinspectiemodule Naleving blootstelling gevaarlijke stoffen a.d.h.v. 4 stappenmodel (Lange termijn blootstelling)

2 Arbeidsomstandigheden in Nederland

De zomer, wie kijkt er niet naar uit. Maar werken wanneer het zeer warm is, valt niet mee.

Werkplekinrichting (aangepast aan Arbowet 1 januari 2007)

Inleiding. De zomer is weer in volle gang. Daarbij hopen we op mooi weer. Maar dit kan tijdens ons werk een risico vormen.

Geachte., Deze overtredingen worden hieronder nader toegelicht: Psychosociale arbeidsbelasting: Werkdruk:

Workshop: Training preventiemedewerker. Door: Mark Smakman Arbeids- & Organisatieadviseur/Veiligheidskundige

Basisinspectiemodule Arbozorg Onderdeel: RIE en Deskundige Bijstand

Stafpersoneel / leidinggevenden / technici

VERSLAG INSPECTIEPROJECT ASBEST OP STORTPLAATSEN

Checklist: werken in koel- en vrieshuizen

Themamiddag Arbo Hoofdsector S&A

Wat kun je meten én verbeteren bij klimaatklachten in gebouwen?

Van risico s naar beheersmaatregelen. Door: Huib Arts, ArboProfit

Basisinspectiemodule

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Basisinspectiemodule Kwartsstof

Stafpersoneel/ leidinggevenden/ technici

Zwangerschap en veiligheid

Hete werkomgevingen in de horeca

Transcriptie:

Basisinspectiemodule Blootstelling aan hitte op de werkplek (hittestress) Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en is geschreven voor intern gebruik door de Inspectie SZW. Verder is de in deze BIM beschreven werkwijze algemeen omschreven. Inspecteurs kunnen op grond van de aangetroffen situatie in een bedrijf afwijken van de hier beschreven werkwijze

Toepassingsgebied: Deze basis inspectiemodule is van toepassing wanneer werknemers worden blootgesteld aan hitte als gevolg van hoge buitenluchttemperaturen. Dit zal voornamelijk voorkomen bij werknemers die in de buitenlucht werken, zoals bijvoorbeeld in de (wegen)bouw en de agrarische sector. Maar ook bij werknemers die werken in gebouwen en/of in vervoersmiddelen met geen of slechte klimaatregeling, bijvoorbeeld in (goederen)treinen, scholen, kantoren, winkels, fabrieken, magazijnen en kassen. Uitzondering toepassingsgebied Deze BIM is niet bedoeld voor structurele situaties waarbij werknemers continu worden blootgesteld aan hoge temperaturen anders dan klimaatomstandigheden. Werknemers, die ten gevolge van de aard van het werk permanent te maken hebben met een hoge hittebelasting treffen we bv. aan in: de staalindustrie, glasindustrie, papierindustrie en bakkerijen. Is er sprake van een structurele situatie neem dan eventueel contact op met de specialist Arbeidshygiëne. Wat is hittestress Hittestress = lichaamswarmte + omgevingswarmte afgegeven warmte De gemeten lichaamskerntemperatuur 1 is een maat om hittestress weer te geven. De lichamelijke reactie die op hittestress volgt noemen we hittebelasting. Wanneer de omgevingswarmte toeneemt en/of het lichaam warmte produceert als gevolg van een activiteit, streeft een lichaam naar het stabiliseren van de kerntemperatuur door warmte af te geven aan de omgeving, bijvoorbeeld door zweten. Een toename van de lichamelijke reactie op hittestress uit zich in een effect op de fysiologische parameters, zoals toename hartfrequentie en zweetproductie. Het lichaam is in staat zich aan te passen aan hittestress (acclimatiseren). Acclimatiseren duurt ongeveer 4 tot 6 dagen onder invloed van omgevingstemperaturen, dit geldt ook voor zware lichamelijke inspanning bij verhoogde omgevingstemperaturen. Daarnaast spelen nog persoonsgebonden factoren zoals o.a. leeftijd, fitheid en leefstijl een rol maar ook factoren als het dragen van noodzakelijke beschermende kleding, zoals asbestwerkers, gritstralers, tankcleaners en in de bosbouw tijdens het gebruik van motorkettingzagen. Voor de omgevingswarmte zijn naast de temperatuur ook luchtvochtigheid, luchtsnelheid, stralingswarmte en eventueel neerslag bepalende factoren Negatieve effecten ontstaan pas als het lichaam onvoldoende warmte kan afgeven aan de omgeving en de lichaamskerntemperatuur oploopt. Hitteziekten, als huidaandoeningen, hittekramp, -uitputting of -beroerte kunnen dan ontstaan. Hitte op de werkplek kan dus gevaarlijk zijn voor de gezondheid van werknemers en kan, naast de hierboven genoemde acute gevaren, als effect geven dat de concentratie en alertheid afneemt, waardoor bij bepaalde werkzaamheden bijzonder gevaarlijke situaties kunnen ontstaan (werken op hoogte, werken met gevaarlijke machines, besturen van voertuigen, etc.). Risicogroepen Risicogroepen die minder goed in staat zijn te acclimatiseren zijn zwangeren, hart- en suikerpatiënten, werknemers met longaandoeningen of die medicijnen tegen hoge bloeddruk gebruiken. Doelgroep BIM Blootstelling aan hitte op de werkplek Deze basis inspectiemodule is bedoeld als handreiking voor de inspecteur en frontoffice. Frontoffice doorloopt de BIM bij een telefonische klacht en biedt de voorgestelde maatregelen aan de klager aan. Aan de hand van het beoordelingskader zet het frontoffice de klacht uit bij een inspecteur. De inspecteur doorloopt de module opnieuw met de gegevens van de klager en handhaaft tijdens een inspectiebezoek op de voorgestelde noodzakelijke maatregelen. In de module is bij elke vraag in rood aangegeven voor wie de vraag is bedoeld, als volgt: Fysieke belasting zoals tillen, dragen, lopen, knielen & bukken, duwen & trekken en repeterende werkzaamheden kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan de toename van de hittebelasting. 1 Lichaamskerntemperatuur is de temperatuur in de romp en hersenen, bij voorkeur rectaal gemeten. 2

Ontwikkeld door: Expertisecentrum, Vakgroep Arbeidshygiëne en Chemische Veiligheid. Datum goedkeuring module, versienummer en geldigheidsduur: Datum goedkeuring door secretariaat EC, na goedkeuring MT Arbo: 14 augustus 2013 Datum juridische & handhavingstoets: 6 juli 2015 Deze basis-inspectiemodule is geldig totdat wijzigingen in de regelgeving of stand van wetenschap bijstelling noodzakelijk maken. 3

Inspectievragen met toelichting Herkennen gevaar 1. Worden werknemers blootgesteld aan hittestress als gevolg van hoge buitenluchttemperaturen? Buitenwerkzaamheden zijn vooral belastend gedurende hitteperiodes in de zomer, bij weinig wind kan de temperatuur oplopen tot boven 35 C. Extra belastend zijn de fysiek zware werkzaamheden. Denk daarbij ook aan werkzaamheden waarbij beschermende kleding en/of ademhalingsbescherming en helm gedragen moeten worden. Vervoerssector, bv spoorwegen en stads- en streekvervoer; werknemers kunnen worden blootgesteld aan hoge temperaturen indien cabines niet voorzien zijn van airco en goede zonwering. Winkels, horeca, kantoren; deze werkzaamheden zijn vooral belastend gedurende hitteperiodes in de zomer, bij het ontbreken van goede zonwering. Is de hittestress gerelateerd aan de buitentemperatuur? Het kan zijn dat het bedrijf de temperatuur gedurende de dag zelf heeft gemeten en anders kan de inspecteur/medewerker FO deze gegevens achterhalen door bv de website van het KNMI te raadplegen http://www.knmi.nl/klimatologie/daggegevens/index.cgi. 2. Wat is de uitkomst van de hittecalculator? De hittestress calculator is te vinden op de website van FNV bondgenoten, subonderwerp werk en inkomen, dossiers, veilig en gezond werken, werken in de hitte, hittestress of via de link http://www.arbobondgenoten.nl/arbothem/fysisch/klimaat/calculator-wbgt.htm Met behulp van de hittestress calculator kan bepaald worden of er (direct) maatregelen genomen moeten worden. Je hebt hiervoor nodig de buitentemperatuur en de luchtvochtigheid. Parameters die nodig zijn om het instrument te gebruiken zijn: Temperatuur = Vochtigheid = Kleding = Geschatte stralingswarmte= Geschatte luchtsnelheid = Acclimatisering = Zwaarte werk = C zie website KNMI % zie website KNMI Zomerkleding Geen Redelijk Ongeacclimatiseerd Gemiddeld Na beantwoording van de vragen geeft de calculator een getal aan, de hitte-index. Deze index is een globale indicatie van de risico s die men loopt, de uitkomst dient als volgt te worden geïnterpreteerd: Groen: geen aanvullende maatregelen noodzakelijk Bij Geel, Oranje, Rood* zijn maatregelen noodzakelijk. Frontoffice (FO) Bij een telefonische klacht kan de medewerker FO direct achterhalen op de website van het KNMI (http://www.knmi.nl/klimatologie/daggegevens/index.cgi) wat de temperatuur en luchtvochtigheid van de afgelopen dagen was om de hittecalculator te kunnen invullen. De uitkomst van de hittecalculator geeft aan hoe noodzakelijk eventuele maatregelen gewenst zijn. Onder vraag 4 staan de maatregelen die ter advies kunnen worden aangeboden. In het geval dat de uitkomst van de hittecalculator rood geeft, geeft de medewerker FO bij de klager aan dat er onmiddellijk maatregelen noodzakelijk zijn. 4

Aan de hand van het beoordelingskader wordt door de FO medewerker bepaald of de klacht wordt uitgezet bij een inspecteur! Inspecteur Voordat de inspecteur op inspectiebezoek gaat, raadpleegt hij/zij op de thuiswerkplek de hittecalculator met de gegevens die hij van de klager krijgt. Temperatuur en luchtvochtigheid zijn te vinden op de website van de KNMI http://www.knmi.nl/klimatologie/daggegevens/index.cgi De inspecteur maakt indien nodig een afspraak voor inspectiebezoek en vraagt daarbij om de aanwezigheid van werkgever, klager, werknemers van de specifieke afdeling/functie waar de blootstelling aan hitte speelt en eventueel installateurs/onderhoudspersoneel airco of gebouwenbeheerder. De te nemen maatregelen (zie bij vraag 5) worden in de handhaving opgenomen. *De hitte calculator geeft bij rood aan dat de werkzaamheden stilgelegd moeten worden. Of de werkzaamheden daadwerkelijk stil moeten worden gelegd is aan het oordeel van de inspecteur. De inspecteur zal hierbij kijken naar de aard van de werkzaamheden (bv werken op hoogte, gevaarlijke machines e.d.), de fysieke belasting (Zie vraag 3 en 4) in combinatie met de gezondheidsklachten als gevolg van een hoge temperatuur. 3. Zijn er factoren aanwezig die een extra veiligheidsrisco vormen? Is er sprake van zware arbeid al dan niet in combinatie met gebruik van PBM s, zoals werken op hoogte aandacht en concentratie vereist (vervoer, beveiliging, op hoogte) in containment (asbest) met/aan gevaarlijke machines! De hittecalculator houdt geen rekening met bovenstaande verzwarende factoren. 4. Is er sprake van mogelijke gezondheidsschade als gevolg van een te hoge hittebelasting? Frontoffice, inspecteur Specifieke aandachtspunten bij uitkomst hittecalculator geel/oranje en rood zijn: betreft het buiten of binnen werken zijn er bijzondere risicogroepen, zoals bv zwangeren, mensen met gezondheidsklachten, etc is er alleen hittebelasting in een hitteperiode zijn er al eerder onderzoeken m.b.t. warmte gedaan wat is er tot nu toe aan gedaan om hittebelasting te verminderen? Beoordelen risico s aan de hand van de genomen maatregelen 5. Welke maatregelen heeft men genomen om een te hoge hittebelasting te verminderen? Frontoffice, inspecteur Bij indicatie geel, oranje en rood uit de hittecalculator kunnen de volgende maatregelen worden genomen om de hittebelasting te verminderen. Afhankelijk van de aangetroffen situatie bepaalt de inspecteur welke maatregelen doeltreffend zijn. Frontoffice kan bij telefonische melding onderstaande maatregelen als handreiking meegeven. In veel arbocatalogi is het onderwerp klimaat opgenomen, hierin kunnen al de nodige maatregelen in zijn aangegeven. Bron warmte-producerende apparaten zoveel mogelijk uitzetten of in een aparte ruimte zetten (apparaten, computers, ovens etc.) warmte afzuigen verlichting dempen waar dit verantwoord is zonwering toepassen, buitenzonwering is effectiever dan binnenzonwering ventilatie verhoging (alleen als het binnen warmer is dan buiten) plaatsen air-conditioners en/of ventilatoren zware lichamelijke inspanning vermijden dan wel verminderen platte daken eventueel natmaken ter koeling Organisatorisch tropenrooster, korter werken vaker pauzes zwaar werk uitstellen 5

Aan de mens luchtige kleding, liefst van katoen gebruik van koelvesten veel (water) drinken (ook denken aan extra zout) buiten: hoofd bedekken, zonnebrandcrème bij medische problemen: advies bedrijfsarts vragen Overig aandacht voor klachten en wensen van werknemers met last van warmte/serieus nemen. gelegenheid geven tot vaker douchen en omkleden Partijen Het is belangrijk dat een werkgever overlegt met zijn werknemers (OR als die er is) over maatregelen. Een eventueel advies van de Arbodienst is vaak zinvol, speciaal als het gaat om individuele problemen. Kledingvoorschriften Kledingvoorschriften zijn onderwerp van overleg tussen werkgevers en werknemers (en dus mogelijk vastgelegd in een Arbocatalogus). Wettelijk is hierover niets geregeld. 6. Is het risico beoordeeld in het kader van de RI&E? Inspecteur Indien er een kans bestaat dat werknemers gezondheidsschade oplopen ten gevolge van de temperatuur op de arbeidsplaats moet de werkgever dit laten beoordelen. De risico s van hoge temperaturen zijn beoordeeld in het kader van de RI&E (bij meer complexe problemen) en maatregelen worden genomen aan de hand van de beoordeling. 6

7. Wettelijke grondslag Inspecteur Deze module is gebaseerd op de volgende artikelen: Artikel 5 Arbowet Artikel 6.1 Arbobesluit Hieronder zijn de mogelijke feitnummers opgenomen en de daarbij behorende handhavingsinstrumenten Feitnummer Omschrijving Instrument W050101 of W050401 + B60010101 (OO) Niet beoordeeld in RI&E Bij complexe situaties (indien een mogelijke overtreding wordt geconstateerd en de te nemen maatregelen liggen niet zo voor de hand of als niet zeker is dat de normen overschreden worden): een eis gegeven op basis van artikel 5 lid 1 of lid 4 Arbowet in combinatie met artikel 6.1 lid 1 van het Arbobesluit. In de eis wordt het volgende aangegeven: De risico s ten aanzien van mogelijke schade aan de gezondheid van werknemers, veroorzaakt door de temperatuur op de arbeidsplaats, zijn niet beoordeeld. Aan de hand van deze beoordeling zullen structurele maatregelen genomen moeten worden volgens de arbeidshygiënische strategie. Om het risico op gezondheidsschade direct te verminderen zullen tevens in de eis tijdelijke maatregelen aangegeven moeten worden. Eis B60010201 (OO) W280101 B60010101 (OO) Hitte stress calculator = geel/oranje Wanneer het volgens de inspecteur duidelijk is wat de oorzaak van het probleem is en welke maatregelen genomen moeten worden, krijgt de werkgever een eis op basis artikel 6.1 lid 2. De volgende tekst kan hierin worden opgenomen: De temperatuur op de arbeidsplaats kan schade veroorzaken aan de gezondheid van de werknemers, hiertoe wordt de duur van de arbeid in een zodanige mate beperkt of wordt de arbeid met een zodanige frequentie afgewisseld door een tijdelijk verblijf op een plaats waar een temperatuur heerst als bedoeld in artikel 6, het eerste lid van het arbeidsomstandighedenbesluit, dat geen schade aan de gezondheid ontstaat. Tevens worden persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking gesteld. Afhankelijk van de aangetroffen situatie en de maatregelen die volgens de inspecteur moeten worden genomen, wordt de eis aangevuld met de te nemen maatregelen. Stillegging Als bij de inspectie blijkt dat werknemers al ernstige gezondheidsklachten vertonen, zoals warmte uitslag, hittekramp, hittesyncope 2 e.d. en de aard van de werkzaamheden in combinatie met de hitte (bv werken op hoogte arbeidsplaats, gevaarlijke machines e.d.) leidt tot ernstig gevaar van personen, dan kan de inspecteur het werk stilleggen totdat de nodige tijdelijke maatregelen zijn getroffen om de ernstige situatie op te heffen. Dit kan dan op basis van artikel 28 Arbowet, met een verwijzing naar het ernstige gevaar voor personen. De te nemen structurele maatregelen m.b.t. het voorkomen van gezondheidsschade door de temperatuur, dienen daarnaast in een aparte eis te worden opgenomen. Eis Stillegging (zonder BR) + Eis 2 Hitte syncope wordt veroorzaakt door vochtverlies en of voorbijgaande lage bloeddruk door het (beginnend) falen van de bloedsomloop. Het uit zich in flauw vallen een kortdurend bewustzijnsverlies, moe, klam, duizelig en geeuwen. 7