Inleiding... 5 Definitie mantelzorg... 6 Uitgangspunten mantelzorgbeleid... 6

Vergelijkbare documenten
Samenwerken met de mantelzorger

Samenwerken met de mantelzorger

Mantelzorgbeleid. Mantelzorgbeleid De Gouden Leeuw Groep - mei

AxionContinu heeft ten aanzien van het mantelzorgbeleid de volgende uitgangspunten geformuleerd:

Mantelzorgbeleid ZAB Nederland

Rekenen Groep 7-2e helft schooljaar.

NAASTENPARTICIPATIEBELEID ISZ De Brug

Beleid: 120 B19 Accent op Mantelzorg

Mantelzorgbeleid AYA Thuiszorg B.V.

Startnotitie nota mantelzorg en vrijwilligerswerk Hellevoetsluis 2015

Mantelzorgbeleid. Inleiding. Definitie

Mantelzorgbeleid V1_2011

Verpleegkundige opleiding Niveau 4

Beleid mantelzorg en vrijwilligers Fener Zorg

DE MANTELZORGMAKELAAR. Henny Seiler Mantelzorgmakelaar 19 januari 2016

Mantelzorgbeleid WZU Veluwe 2015

Rekenen Groep 6-2e helft schooljaar.

MANTELZORGBELEID. Mantelzorgbeleid Pagina 1

Mantelzorgers. Mantelzorgen?... Nee hoor, gewoon Liefde!

Bij ons bent u thuis!!!

Rekenen Groep 6-1e helft schooljaar.

PrivaZorg. PrivaZorg thuiszorg klantgericht en persoonlijk!

Verpleegkundige opleiding Niveau 4

Antwoorden Rekenen Groep 5-1e helft schooljaar

Beleid mantelzorg. Versie Herzieningsdatum

Rekenen Groep 4-1e helft schooljaar.

INLEIDING Definitie van Mantelzorg Visie Nieuw Unicum SOFA-model... 2

Rekenen Groep 4-2e helft schooljaar.

Rekenen Groep 4-2e helft schooljaar.

De kleine Kapitein Specialistisch Verpleegkundig Kinderdagverblijf

P Beleid verantwoorde inzet van mantelzorgers

Dementie Inzicht. Omgaan met de veranderingen bij mensen met dementie

28 november Onderzoek: Mantelzorgen

Brunelleschi. De Dom van Florence

3 VISIE OP MANTELZORG EXTRAMURALE ZORG ISZ DE BRUG

ZORG VOOR EEN GOEDE MANTEL Beleid Mantelzorg Waardeburgh

WOONZORG FLEVOLAND THUISZORG

Informatie voor professionals

Pallieterburght Specialistisch Verpleegkundig Kinderdagverblijf

Geen fabriekswerk. Roeien met de wind mee en de stroom tegen. Jac Willekens

Artikel 3. Reikwijdte regeling 1. De Zorgpauze wordt verleend zolang daartoe ruimte is binnen het jaarlijks vastgestelde budgetplafond.

Deze brochure geeft u informatie over tijdelijk verblijf in de locaties La Verna en Rivo Torto. Algemene informatie over LuciVer leest u in de

MANTELZORG BELEID Door S. Veenendaal THUISZORG COMFORT

Workshop voor leidinggevenden

Achtergrondinformatie geldstromen en wetten

Alle medewerkers zijn professioneel en erg vriendelijk.

Thuiszorg Sint Annaklooster. Uw wensen, onze zorg

Mantelzorg/familiebeleid Leger des Heils Gelderland Apeldoorn mei 2013 Afdeling Kwaliteit en Beleid

DE VALKHORST. Intensieve verpleegkundige zorg, logeerzorg en revalidatie voor kinderen en jongeren tot 20 jaar

Enquête mantelzorg in de gemeente Haren

Welkom bij het online seminar. Zorgen voor iemand met dementie én voor uzelf. Om 19:00 begint het online seminar automatisch

Documenthouder Regiomanager Assen-Groningen Datum evaluatie 10 juli 2015

Veranderingen in Onderwijs en Zorg September 2014

MANTELZORGBELEID. Doel Met mantelzorgbeleid van ZuidZorg is tweeledig:

QUOTE-questionnaire for disabled persons

Laurentius Cliëntenpanel Onderwerp Mantelzorg. Cliëntenraad Laurentius Ziekenhuis, december 2016

Voorbeeldvragenlijst COK

In 9 stappen een passende indicatie. Voor de zzp er in de thuiszorg. Ster in Zorg

&Ons Tweede Thuis KINDEREN

Workshop symposium AWPG, 3 oktober 2016 Ans van der Borst, Antje Eugster en Noor Pleging

Training. BMC-vaardigheden gericht op dagbesteding deel 1 (creatief)

Mantelzorgbeleid Stichting Hanzeheerd

Mantelzorgbeleid Driezorg

zorggroepdrenthe.nl Mantelzorg Waar u thuis bent

AANSTUREN OP BETERE SAMENWERKING TUSSEN PROFESSIONALS EN MANTELZORGERS

De Hassinkhof. Wonen Welzijn Zorg en behandeling. Appartementen te huur. Woonzorgcentrum. Tijdelijke zorg. Groepswonen

Mantelzorg, waar ligt de grens?

Thuiszorg. Thuiszorg op maat, voor iedereen

Mantelzorg in De Lozerhof

waar een ziek kind gewoon kind mag zijn

Verantwoorde zorg in de palliatieve fase

Zorg, ondersteuning werk en inkomen. Hulp bij het Huishouden

PrivaZorg thuiszorg persoonlijk en klantgericht!

Respijtzorg in de regio

Thuiszorg. Thuiszorg op maat, voor iedereen

Mantelzorgbeleid. Visie Zorgwaard

Toetsingskader Toezicht op zorgnetwerken rond cliënten in de thuissituatie

Colofon. Uitgeverij: Edu Actief b.v Auteur: Mies Blok. Inhoudelijke redactie: Jo-Anne Schaaf

Cursus. Begeleiding vrijwilligers en mantelzorgers

Manifest. van de mantelzorger

HULP BIJ OPVOEDING BEHANDELING BEGELEIDING OBSERVATIE DIAGNOSTIEK. kinderen


Revalidatie. Werken aan herstel. Evean helpt u te revalideren. Evean. Midden in het leven.

Thuiszorg. Informatie over thuizorg? Bel ons gratis nummer Iedere situatie heeft een eigen oplossing

Samenwerken met familie en mantelzorgers. Met elkaar de zorg die nodig is mogelijk maken.

Beleidsstuk Pagina 1 van 5

Wat vinden uw cliënten van de zorg thuis?

Dagbehandeling in Nijmegen. Langer thuis wonen bij dementie

Geriatrische revalidatiezorg. Revalidatie na ziekenhuisopname

Rapport Cliëntervaringsonderzoek. Zorgbureau Endless Almere. Zorg Thuis

Manifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg

Werkbezoek Gemeenteraad Leiderdorp 21 mei 2014

> Zorgaanbod voor mensen met de ziekte van Parkinson. Wonen, (thuis)zorg en dagbehandeling

Project. Familie en wettelijke vertegenwoordiging

Mantelzorgers. Herstel bij ons. Overdag bij ons. Tijdelijk bij ons. Beschut thuis

Presentatie verdiepingssessie inkoop Jeugd-AWBZ. Vrijdag 13 juni 2014

Dementie. Leven met dementie. Wat Evean voor u kan betekenen. Evean. Midden in het leven.

Revalideren of herstellen? Welkom in Pniël

Transcriptie:

Kleine Maatjes Gespecialiseerd verpleegkundig kinderdagverblijf Alexander Flemingstraat 24 2035 ED Haarlem 023-5407955 www.kleine-maatjes.nl info@kleine-maatjes.nl Juni 2016 Mantelzorgbeleid

Kleine Maatjes Gespecialiseerd Verpleegkundig Kinderdagverblijf Mantelzorgbeleid Inhoud Inleiding... 5 Definitie mantelzorg... 6 Uitgangspunten mantelzorgbeleid... 6 Alle rechten voorbehouden. Niets van deze uitgave mag worden vermenigvuldigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen, of enige andere manier, zonder voor voorafgaande schriftelijke toestemming van Kleine Maatjes gevestigd te Haarlem. In de tekst wordt voor de leesbaarheid gebruik gemaakt van hij en zijn, uiteraard kunt u hier ook zij en haar lezen. Mantelzorgbeleid Kleine Maatjes Versie juni 2016 Pagina 3 van 6

Kleine Maatjes Gespecialiseerd Verpleegkundig Kinderdagverblijf Mantelzorgbeleid Inleiding Kleine Maatjes is een kleinschalige kinderopvang waarbij huiselijkheid wordt nagestreefd. Kleine Maatjes is geen standaard kinderdagverblijf, maar een bijzonder kinderdagverblijf voor kinderen van 0 tot 5 jaar die specifieke verpleegkundige zorg nodig hebben. Het doel is de ontwikkelingskansen van de kinderen te bevorderen en het gezin te ontlasten. Jonge kinderen met een chronische ziekte, een aangeboren afwijking of langdurig herstel na een ziekenhuisopname krijgen op Kleine Maatjes adequate verzorging en verpleging in een veilige omgeving. Er wordt gewerkt met verpleegkundigen en sociaal pedagogisch hulpverleners op de groep, zij hebben de tijd om in de zorg van het kind te participeren. Kleine Maatjes heeft de mogelijkheden om kleine kinderen de noodzakelijke zorg te bieden en de ontwikkeling te ondersteunen en stimuleren. Kleine Maatjes werkt hierbij nauw samen met de behandelend kinderartsen en ontwikkelingstherapeuten. Kleine Maatjes heeft groepen in panden van reguliere kinderdagopvang organisaties, waardoor de kinderen op een natuurlijke manier met elkaar in contact komen. Deze combinatie levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van beide doelgroepen. Kleine Maatjes heeft 2 locaties met verticale groepen van 0 tot 5 jaar. In Haarlem is er plaats voor maximaal 11 kinderen per dag en in Assendelft is er plaats voor maximaal 8 kinderen per dag. Het team bestaat uit (kinder)verpleegkundigen en sociaal pedagogisch hulpverleners. Tevens is er regelmatig een fysiotherapeut, logopediste, ergotherapeut en orthopedagoog op de groep aanwezig (de basis). Kleine Maatjes is erkend door het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en is toegelaten om zorgverzekerings-zorg te verlenen. De opvang wordt vergoed uit de zorgverzekering en/of gemeente en kent geen eigen bijdrage. Kleine Maatjes is voortdurend bezig met innoveren en ontwikkelen en heeft kwaliteit van zorg hoog in het vaandel staan. Kleine Maatjes voldoet aan de ISO-normering en heeft zichzelf verplicht jaarlijks de externe audits te behalen. Heeft u na het lezen van dit beleidsstuk nog vragen en/of opmerkingen, dan bent u altijd bij één van de medewerkers van harte welkom. Mantelzorgbeleid Kleine Maatjes Versie juni 2016 Pagina 5 van 6

Definitie mantelzorg Mantelzorgers zijn mensen die langdurig en onbetaald zorgen voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende persoon uit hun omgeving. Dit kan een partner, ouder of kind zijn, maar ook een ander familielid, vriend of kennis. Mantelzorgers kiezen er niet voor om te gaan zorgen: het overkomt hen, omdat ze een emotionele band hebben met degene die zorg nodig heeft. Mantelzorgers zorgen soms 24 uur per dag, kunnen hier niet zomaar mee stoppen en verrichten soms verpleegkundige handelingen (Menzzo, 2016). Bij Kleine Maatjes wordt nauw samen gewerkt met de mantelzorgers, in dit geval ouders of verzorgers, van de kinderen. Uitgangspunten mantelzorgbeleid Kleine Maatjes heeft de volgende uitgangspunten voor haar mantelzorgbeleid gedeineerd. Deze uitgangspunten worden hieronder nader uitgewerkt. - Ouders/Mantelzorgers spelen een belangrijke rol in het welzijn van de cliënten, Kleine Maatjes erkent de expertrol van de mantelzorger; - De samenwerkingsrelatie tussen ouders/mantelzorger en zorgverlener is van groot belang. Communicatie, afstemming en elkaar ondersteunen zijn sleutelbegrippen; - Ondersteuning van de ouders/mantelzorger om overbelasting te verminderen en of voorkomen; - Monitoren van ervaringen en behoeften van zorgverleners en ouders/mantelzorgers. Erkennen van expertrol Ouders/mantelzorgers zijn vaak dé expert op het gebied van de cliënt; hebben alle kennis en weten van de gewoonten en wensen. Daarom probeert Kleine Maatjes zoveel mogelijk aan te sluiten bij de benaderingswijze van thuis. Samenwerking tussen zorgverlener en mantelzorger Het is belangrijk om als zorgverlener goed af te stemmen met de ouder/mantelzorger. Hierom hecht Kleine Maatjes grote waarde aan een goede relatie tussen de zorgverlener en de familie/mantelzorger. Een goede onderlinge relatie is noodzakelijk om een partnerschap in de zorgverlening te bewerkstelligen. Een startpunt voor dit partnerschap is het inventariseren van de behoeften en wensen van het gezin tijdens het eerste intakegesprek en later bij het anamnese gesprek. Aan de hand hiervan wordt een zorgplan opgesteld waarin zorgbehoeften en doelen worden vastgelegd. Om te monitoren of de zorg nog voldoet aan de wensen van de cliënt en zijn ouders/mantelzorgers wordt dit zorgplan regelmatig (minimaal iedere 6 maanden) geëvalueerd. Het is van belang dat er naast deze evaluatiemomenten continuïteit wordt gezocht in onderling contact. Een belangrijk medium voor dit contact is persoonlijke aandacht tijdens de overdrachtsmomenten. Daarnaast hebben ouders/mantelzorgers een vast aanspreekpunt bij Kleine Maatjes in de vorm van de EVV-er (eerst verantwoordelijke verpleegkundige) van hun kind. Ondersteuning van de mantelzorger Mantelzorg kan soms zwaar zijn. Wanneer dit niet wordt erkend kan de kans bestaan dat de mantelzorger overbelast raakt. Kleine Maatjes hecht daarom veel waarde aan het monitoren van de belastbaarheid van de ouder/mantelzorger. Door de opvang van de cliënt op Kleine Maatjes en het overnemen van de zorg krijgen de mantelzorgers ruimte voor eigen behoeften, kunnen zij deel blijven nemen aan de maatschappij (werken) of krijgen ze de kans om even op adem te komen. Mogelijke overbelasting van de mantelzorger wordt goed in de gaten gehouden zodat we tijdig in kunnen springen als er extra ondersteuning nodig is. Dit kan in de vorm van een extra dag opvang, indien mogelijk, of het aanbieden van van verpleegkundige opvang thuis buiten de reguliere opvangtijden van Kleine Maatjes. Monitoren behoeften en ervaringen van zorgverleners en mantelzorgers Naast het evalueren van het zorgplan en de daarin beschreven doelen wordt er ieder jaar een tevredenheidsonderzoek gedaan. Het ene jaar is dit een medewerkerstevredenheidsonderzoek, het andere jaar een klanttevredenheidsonderzoek. Aan de hand van een vragenlijst worden de ouders/mantelzorgers geïnterviewd over de wensen en behoeften in de zorgverlening. Aan de hand van de resultaten worden eventuele verbeterpunten en speerpunten vastgesteld.