Reasoning for Business TM

Vergelijkbare documenten
Flex:trial startersgids

numeriek Handleiding voor kandidaten Numerieke capaciteitentest - online afname

Onze Online Assessment experts hebben de antwoorden op de meest gestelde vragen over Online Assessment.

abstract Handleiding voor kandidaten Abstracte capaciteitentest - online afname

De connected shopper journey

E-assessment. The Bridge Personality (Short) Het E-assessment bestaat uit de volgende twee onderdelen:

Welkom. Tips voor debiteurenbeheer en incasso Hilde Malyster

CIJFERS BELGIË OVERNIGHT STAYS

Master Competence Analysis. Feedback Rapport Demo (feedback)

Persoonlijk Actieplan voor Ontwikkeling

Naar een zorgcontinuüm : het Protocol 3 en het RAI-instrument

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

IChO26 landenklassement Oslo Noorwegen 1994

Onze Online Assessment experts hebben de antwoorden op de meest gestelde vragen over Online Assessment.

Handels- en investeringscijfers Zuid-Afrika-Nederland 1

HANDLEIDING VOICE/DATA SIM USA (USA- 3GB-60DAYS)

TMA 360º feedback Flexibel en online. TMA 360º feedback werkboek. Dank u voor het gebruiken van de TMA 360º feedback competentie-analyse

verbaal Handleiding voor kandidaten Verbale capaciteitentest - online afname

Inge Test

KERN TALENTASSESSMENT

De connected shopper journey

EMPLOYEE INSIGHTS 2015 NEDERLAND

feedback Flexibel en online Robuust 360º Werkboek Robuus Hartelijk dank voor het gebruiken van Robuust 360º Haal het maximale uit 360º

Trend Control Systems Ltd

FACTSHEET VERWERKTE GROENTEN Incl. aardappelproducten

Assessment Center voor Teamleiders

SUUNTO GUIDING STAR VERZORGING EN GARANTIE

WAT ZEGT 10 JAAR RECRUITMENTDATA OVER DE REGISTER CONTROLLER?

Mobiliteit: Egbert Jongen CPB*

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule

toerisme in cijfers tourism in figures aantal overnachtingen naar logiesvorm 2011 number of overnight stays by type of accommodation 2011

Handleiding akoestische opties

Cubiks Vragenlijst Moreel Redeneren

Sociaal Kwetsbaren in Beeld :

toerisme in cijfers tourism in figures aantal aankomsten naar logiesvorm 2011 number of arrivals by type of accommodation 2011

Het voordeel van een gesloten verwarmingssysteem. White paper

Gedragscode. ERIKS groep

Spaarne Coaching 360º 360º feedback is een krachtig instrument, maar dient op de juiste wijze gebruikt te worden.

FACTSHEET Grapes: special India HScode (10)

Het Assessment Center is zeer praktisch opgezet en onze instrumenten en werkwijze zorgen ervoor dat zichtbaar wordt:

Samenwerken rond dak- en thuislozen. De eerste ervaringen met de InterRAI Community Health vragenlijst

Statistieken ste Vierdaagse

Een legionella-infectie als vakantiesouvenir

Snelstartgids voor webserver

FACTSHEET WORLDWIDE INTERNATIONAL TRADE Fruit & Vegetable Facts; Jan Kees Boon; ;

Aanvraagformulier - Bureauservice Online Testen SHL

Check Optimale Instellingen gebruik OTYS OTYS Recruiting Technology. Versie 2.0

QUICK INSTALLATION GUIDE

Draadloos verbonden met de wereld

Credit Risk Management in een internationale omgeving

HD WIRELESS N OUTDOOR CLOUD CAMERA DCS-2330L INSTALLATIEHANDLEIDING

3. Trends in het talenttijdperk

Transparantie: de schakel tussen institutionele autonomie en publieke verantwoording

Service. ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions

FACTSHEET CUT FLOWERS RUSSIA import jan-may 2015

Toerisme in cijfers Tourism in figures aantal overnachtingen naar verblijfsmotief 2013 number of overnight stays by motive of stay 2013

Presentatie Smits. Vendor Solutions. Hajo Kuperus Accountmanager Vendorlease 2 december 2014

toerisme in cijfers tourism in figures 2010

Vaardigheden. 1. Q1000 Spelling- en grammatica 2. Q1000 Nauwkeurigheid 3. Q1000 Typevaardigheid 4. Q1000 Engels taalniveau

NAAM VOORNAAM 29/10/2012

Inleiding. 1.1 Wat is leren en coachen?

FCB Loopbaanplein in vogelvlucht

Quinoa: Ondanks problemen in Peru wereldhandel op peil gebleven

Wat kan ik verwachten bij mijn assessme nt?

Ondersteunde landenlijst

SUUNTO SK-8 DIVE COMPASSES GEBRUIKERSHANDLEIDING

HANDLEIDING TALENTENQUIZ

Energiebesparing voor vastgoedmanagers in de Zorg

Sekseverschillen in onderwijssucces. Dr. Margriet van Hek Postdoctoraal onderzoeker Sociologie

Invend bespaart klanten geld

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN

Corporate Payment Services. de SEPA opvolger van 'Directe Aanlevering'

Connector Ability Voorbereiding en veel gestelde vragen

HUIDIGE STATUS. HuidigeBlue&MeTomTom geïntroduceerdop PuntoEvo in 2009 en nuleverbaarop 6 modellen

Railway Verspaningstechnologie

Voorbeeldvragen capaciteitentest

Mijn Natuurlijke Werk Stijl (NWS)

immens werkend aan jouw ontwikkeling

Zelfsturende teams hebben in de meeste organisaties 4 doelen: Tevreden cliënten Tevreden medewerkers Kwaliteit van zorg Financieel gezond zijn

SABA adhesives & sealants. Samenwerken met je buitenlandse partner

Cutflowers: Export Netherlands and other countries

Mr Guus Warringa, LLM (Cantab) Prof mr Olav Haazen (MJur Oxon)

SPEELWIJZE VAARDIGHEDENSPEL

SPEELWIJZE KWALITEITENSPEL PLUS - Bladzijde 1 / 7

Crimiquiz over trends en ontwikkelingen

Excellerend Kwartaaltip

Het stappenplan. Inleiding

Transcriptie:

Managerial & Graduate Informatie- en Oefenbrochure Psychometrische tests worden door organisaties gebruikt voor het beoordelen van mensen voor selectie- en ontwikkelingsdoeleinden. Deze flyer geeft je informatie over de tests die je zal gaan maken, evenals oefenvragen om vertrouwd te raken met het format van de tests. Het gebruik van psychometrische tests voor assessmentdoeleinden heeft een aantal voordelen: Ze geven werkgevers een eerlijke en objectieve manier om mensen te beoordelen. Iedereen voltooit de tests onder dezelfde omstandigheden, met dezelfde tijdslimieten. Ze zijn ontworpen om werkgerelateerde redeneervaardigheden te meten. Ze zijn dus een indicatie voor de mate waarin de persoon de specifieke vaardigheden bezit om succesvol te zijn in een bepaalde baan. Ze geven mensen de kans om hun vaardigheid te tonen en helpen werkgevers om individuele sterke punten en ontwikkelbehoeften te identificeren. Dit helpt mensen weer in het vinden van banen die het meest geschikt voor hen zijn. Reasoning for Business testserie De Reasoning for Business testserie bestaat uit drie losse tests die verschillende soorten redeneervaardigheden meten. Je kunt gevraagd worden om één, twee of drie van deze tests te voltooien. De numerieke redeneertest meet in hoeverre iemand bedrijfskundige gegevens in numeriek format kan interpreteren en hieraan gerelateerde problemen kan oplossen. De verbale redeneertest meet hetzelfde, maar gericht op verbale informatie. De abstracte test meet in hoeverre iemand patronen kan ontdekken in verschillende figuren. Om je te helpen bij het voorbereiden op de tests, vind je op de volgende pagina s een aantal voorbeeldvragen. Deze vragen helpen je vertrouwd te raken met het soort vragen dat je op een later tijdstip zal gaan voltooien. Voor deze voorbeeldvragen staat geen tijdslimiet, maar in de echte test zal dit wel het geval zijn. Het is daarom belangrijk om zo accuraat mogelijk door de vragen te werken. Je kunt het correcte antwoord aangeven door de betreffende cirkel onderaan de pagina in te kleuren. Wanneer je de echte test op de computer gaat maken, ontvang je meer informatie over de werkwijze. Wanneer je de relevante oefenvragen hebt voltooid, kun je de antwoorden checken op de laatste pagina s van deze flyer. Voorbereiding op de testafname Een paar tips ter voorbereiding op de testafname: Plan ruim de tijd in om naar de assessmentlocatie af te reizen Draag je normaal gesproken een bril of gehoortoestel? Neem deze dan mee naar de assessmentlocatie. Luister goed naar de instructies die je ontvangt voor de test van start gaat Vraag de testafnemer voor aanvang van de tests om verheldering bij eventuele onduidelijkheden Zaken om in je achterhoofd te houden tijdens de testafname: Lees de vragen nauwkeurig. Vind je een vraag te moeilijk? Ga dan door naar de volgende vraag en kom terug op de moeilijke vraag als je aan het einde nog tijd over hebt. Zorg dat je zo snel en accuraat mogelijk werkt. Er is een vast tijdslimiet voor iedere test.

Numerieke Oefenvragen Bekijk de tabel hieronder en beantwoord vervolgens de vragen hieronder door het juiste antwoord te selecteren. Je mag een rekenmachine gebruiken als je dat wilt. In de tabel hieronder staat een samenvatting van de verkoopcijfers voor vijf software producten van een computerbedrijf. Software product Aantal verkopen (x 1000) 2 jaar geleden 1 jaar geleden Target van dit jaar Spreadsheet 13,8 18,6 23,2 Tekstverwerkings-programma 17,5 15,2 19,0 Virusscanner 10,1 7,3 9,5 Bedrijfsstatistieken 4,6 6,6 11,5 Database 10,5 12,6 15,6 1. Voor welk product is het aantal verkopen procentueel het meest veranderd van 2 jaar geleden tot afgelopen jaar? A Spreadsheet B Tekstverwerkingsprogramma C Virusscanner D Bedrijfsstatistieken E Database 2. Wat is de procentuele stijging van de target van Bedrijfsstatistieken ten opzichte van de verkoopcijfers van afgelopen jaar? A 30,30% B 42,60% C 51,34% D 57,39% E 60,00% F 74,24% G 134,69% H Kan niet berekend worden 3. Als het verkoopcijfer van Database dit jaar 15% hoger zou zijn dan het verkoopcijfer van afgelopen jaar, dan zou de verkoop relatief gezien vooruit lopen op de gestelde target. A Waar B Niet waar C Kan niet berekend worden Vraag 1 A B C D E Vraag 2 A B C D E F G H

Verbale Oefenvragen Lees de volgende tekst en reageer dan op de stellingen daaronder. Je kunt het juiste antwoord kiezen op basis van de volgende regels: Waar Niet waar Is niet uit de tekst op te maken De stelling is zeker waar of kan logischerwijs uit de gegeven informatie afgeleid worden. De stelling is duidelijk in tegenspraak met de gegeven informatie, of dit kan logischerwijs uit de tekst afgeleid worden. De juistheid van de stelling kan niet uit de gegeven informatie afgeleid worden. Byrne International heeft haar positie versterkt in de strijd met Modintech over de aankoop van Cranes Systems, dat voor $1.3 miljard te koop staat. Deze overname van één van de grootste computerbedrijven in de regio zou ervoor zorgen dat Byrne International significant kan groeien en kan blijven concurreren met andere marktleiders. Op het moment dat beide bedrijven succesvol zijn gefuseerd, zullen nieuwe bedrijfsstructuren opgezet worden. De voorgestelde deal heeft bezorgdheid veroorzaakt onder gelijkwaardige concurrenten als SABK en Foreman Technology, die over de hele wereld op zoek zijn naar soortgelijke samenwerkingen om te voorkomen dat ze opgeslokt worden door de grote concurrenten. Vragen: 1. Byrne International concurreert met een ander bedrijf om Cranes Systems te kopen. 2. Foreman Technology overweegt een fusie met SABK. 3. Byrne International heeft Cranes Systems voor $1.3 miljard gekocht. Antwoordopties: A Waar B Niet waar C Is niet uit de tekst op te maken Vraag 1 A B C Vraag 2 A B C

Abstracte Oefenvragen Je zal een aantal patronen voorgelegd krijgen, verdeeld in twee groepen: Groep A en Groep B. Alle patronen in Groep A zijn op een bepaalde manier aan elkaar gerelateerd. Ditzelfde geld voor groep B, hoewel de relaties tussen Groep A en Groep B verschillen. Jouw taak is om de regel te vinden waarop de groeperingen gebaseerd zijn. Onder de twee groepen met patronen vind je nog vier patronen. Deze patronen zijn individueel genummerd. Voor elk patroon dien je te beslissen bij welke van de twee groepen deze hoort. Hierbij heb je de volgende antwoordopties: Als je denkt dat het patroon tot Groep A behoort, kies je de A. Als je denkt dat het patroon tot Groep B behoort, kies je de B. Als je denkt dat het patroon niet tot Groep A en niet tot Groep B behoort, kies je de C. Groep A Groep B Ex. 1 Ex. 2 Ex. 3 Ex. 4 Ex 1 A B C Ex 2 A B C Ex 3 A B C Ex 4 A B C

Antwoorden Oefenvragen Antwoorden op de numerieke oefenvragen De juiste antwoorden op de oefenvragen en een uitleg staan hieronder weergegeven. Vraag 1 A B C D E Het juiste antwoord is D, Bedrijfsstatistieken. Dit product laat de grootste procentuele verandering zien van 2 jaar geleden tot één jaar geleden van ongeveer 43%. Vraag 2 A B C D E F G H Het juiste antwoord is F, 74,24%. De target van dit jaar is 4.900 meer dan vorig jaar, dat is een stijging van 74,24% op 6.600. Het juiste antwoord is op vraag 3 is B, Niet waar. Een stijging van 15% op 12,6 duizend maakt 14,5 duizend, wat minder is dan de target van 15,6 duizend. Antwoorden op de verbale oefenvragen De juiste antwoorden op de oefenvragen en een uitleg staan hieronder weergegeven. Vraag 1 A B C De stelling is waar omdat in de tekst staat dat Byrne International concurreert met een ander bedrijf, Modintech, om Cranes Systems te kopen. Vraag 2 A B C Het is niet uit de tekst op te maken of deze stelling waar is omdat er geen informatie gegeven is over een fusie. De stelling is niet waar omdat in de tekst staat dat Byrne International op dit moment in gevecht is om Crane Systems te kopen, daarom kan het niet zo zijn dat zij het bedrijf al gekocht hebben. Antwoorden op de abstracte oefenvragen Categorisatie Groep A en Groep B: De patronen binnen Groep A bestaan allemaal uit een vorm met daar omheen twee grotere vormen. De patronen binnen Groep B bevatten allemaal een vorm met daar omheen één grotere vorm. Ex 1 A B C C, er zit geen vorm om een andere vorm heen Ex 2 A B C A, een vorm met daar omheen twee grotere vormen Ex 3 A B C B, een vorm met daar omheen één grotere vorm Ex 4 A B C B, een vorm met daar omheen één grotere vorm Cubiks Nederland BV, Postbus 8625, 3503 RP Utrecht T +31 (0)30 605 8065 F +31 (0)30 605 8060 E netherlands@cubiks.com W www.cubiks.nl Cubiks is an international assessment and development consultancy with offices throughout Europe (Belgium, Denmark, Finland, France, Germany, Netherlands, Norway, Sweden and the UK), regional offices (UAE, Malaysia and the USA), licensed distributor operations (India, New Zealand, People s Republic of China, Poland and Spain) and an international network of delivery partners. All rights reserved Cubiks Intellectual Property Limited 2013