Beleidsplan 2015-2020 Stichting Compas Gepubliceerd op 15 oktober 2015
Voorwoord Stichting Compas is in 2005 opgericht. Na een vliegende start te hebben gemaakt zijn de activiteiten van de stichting met de tijd geleidelijk afgenomen. In 2015 heeft er een bestuursverandering plaatsgevonden. Dit heeft de stichting een nieuw leven ingeblazen. Het nieuwe bestuur heeft nieuwe doelen gesteld en een nieuw beleid uitgezet. In dit beleidsplan wordt toegelicht wat deze nieuwe doelen en het nieuwe beleid is. Verder wordt er in dit beleidsplan duidelijk gemaakt hoe het nieuwe bestuur naar de toekomst kijkt, welke activiteiten het wil ondernemen om de gestelde doelen te behalen en hoe zij aan de financiële middelen komt. Over Stichting Compas Wereldwijd worden tientallen etnische en religieuze minderheden onderdrukt. Veel van deze minderheden zoeken hun toevlucht in andere landen. In deze nieuwe landen worden ze geconfronteerd met nieuwe tergingen. De aanwezigheid van de vluchtelingen wordt veelal ontkent en krijgen ze niet de humanitaire hulp en aandacht die ze horen te krijgen. Ze worden uitgesloten van publieke voorzieningen en mogen geen gebruik maken van de gezondheidszorg en onderwijs. Stichting Compas wil zich inzetten voor deze minderheden. Door sociaal maatschappelijke en educatieve initiatieven te ondernemen wil Compas bijdragen aan een betere toekomst van deze minderheden. Missie/ Visie Stichting Compas gelooft in een wereld waar etnische en religieuze groepen in harmonie en interactie kunnen samenleven. Dit streven kan worden bereikt door individuen en doelgroepen met de nodige en juiste competentie toe te rusten waardoor zij hun omgeving kunnen benaderen en toezien met respect, interesse, solidariteit, binding en betrokkenheid. Stichting Compas stelt de mens centraal en besteedt aandacht aan zijn of haar betere toerusting op de toekomst. Hierbij zal educatie cruciaal van belang zijn en betrekkingen op het gedrag, gevoel en gedachten van een minderheid. Om de daarbij benodigde kennis en vaardigheden te verwerven, competentie te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan vrede en gelijkwaardigheid van de minderheden, zal Stichting Compas de nodige essentiële inzet verzorgen met behulp van vrijwilligers, om initiatieven hiervoor te ondernemen. Doelstellingen Stichting Compas heeft de volgende doelstellingen: - Het opzetten van sociaal maatschappelijke projecten in Nederland en buitenland om het bevorderen van het welzijn en de welvaart van mensen.
- Het opzetten van educatieprojecten in Nederland en buitenland om onderwijs te verzorgen. - Het opzetten van inzamelingsacties in Nederland en buitenland om eigen initiatieven en de initiatieven van onze samenwerkingspartners financieel te ondersteunen. - Het bevorderen van economische, educatieve, sociale, culturele en maatschappelijke projecten op nationaal en internationaal niveau. - Het ontwikkelen van alternatieve paradigma s. - Het verstrekken van advies op onder andere sociologisch, economisch, cultureel, educatief en maatschappelijk gebied. - Het bevorderen van samenwerking op nationaal en internationaal niveau en voorts al hetgeen dat daarmee rechtstreeks of zijdelings verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn. - Het creëren van draagvlak voor haar doelstellingen. Werkzaamheden Om deze doelstellingen te bereiken zal Stichting Compas de volgende werkzaamheden verrichten: - Het onderhouden van een informatie- en documentatiecentrum voor haar doelgroep. - Het organiseren van panels, conferenties, seminaria en dergelijken op het gebied van de doelstellingen. - Het opzetten van inzamelingsacties. - Het uitgeven van informatiemateriaal, zowel digitaal als gedrukt. - Het aangaan van samenwerkingsverbanden om de gestelde doelen te bereiken. Doelgroep Om zo breed mogelijk draagvlak creëren voor haar missie, richt Stichting Compas zich op alle betrokken mensen binnen en buiten Nederland, zonder onderscheid te maken in leeftijd, sekse, etnische en religieuze achtergrond of op welk gebied dan ook. Het Bestuur Het bestuur van Stichting Compas zijn vrijwilligers die zich betrokken voelen met de vervolgde en gevluchte minderheden wereldwijd. Zij willen bijdragen aan een rechtvaardige wereld. Een wereld waarbij ieder kind de kans krijgt op educatie. Deze bestuursleden zijn allen vrijwilligers en zijn betrokken op vrijwillige basis. Zij krijgen dus geen loon, vergoedingen of andere financiële of materiële beloningen voor het werk dat zij doen. Het huidige bestuur van de stichting bestaat uit de volgende leden: - Ahmet Onur Talan (voorzitter) - Ozlem Turkucu (Alg. Bestuurslid belast met financiën) - Berto Bosscha (Alg. Bestuurslid)
- Taner Serbes (Alg. Bestuurslid) - Imane Akhlafa (Alg. Bestuurslid) Gegevens Stichting Compas Platanenweg 18-2 1091 KS Amsterdam. Telefoonnummer 06 49 94 42 46 KvK nummer: 08139208 RSIN/ fiscaal nummer: 816842528 Bankgegevens: IBAN: NL 22 INGB 0006 9371 61 BIC: INGBNL2A Bank: ING Bank Nederland Plaats: Amsterdam Alle informatie wordt gepubliceerd op de website van de stichting en kan door belangstellenden worden gedownload via www.geefhoopineenschooltas.nl Contacten met de stichting verlopen via info@geefhoopineenschooltas of via het contactformulier op de website. Financiën Om de doelen van Stichting Compas te realiseren is geld nodig. Dit zijn basis kosten om de stichting draaiende te kunnen houden. Hieronder is een overzicht van deze kosten: Website 300,- Kantoorartikelen (postzegels, papier, stempels etc) 100,- Telefoonkosten 50,- Bankkosten 65,- Promotiekosten (brochures, posters etc) 250,- Kosten activiteiten (huurkosten zaal, sprekers etc) 500,- Als Stichting Compas meerdere instanties wil bereiken, voorlichting wil geven, meerdere promotiemateriaal wil uitbrengen e.d. zal dit kosten met zich meebrengen. Hierdoor is het lastig in te
schatten om hoeveel kosten dit dan kan gaan. Dit kan er toe leiden dat aan het einde van het boekjaar wordt afgeweken van de hierboven genoemde indicaties. Zoals in de statuten is beschreven, heeft Stichting Compas geen winstoogmerk. Geldwerving De stichting wil dit geld binnen krijgen door: sponsering, donaties, giften, filantropie, subsidies, bijdrage van activiteiten, fondsenwerving, crowdfunding. De werving van geld gebeurt op een kleinschalige maar effectieve, directe manier zoals tijdens contacten met relaties, zowel prive als zakelijk. Er wordt beroep gedaan op de bestaande contacten om geld te doneren. Oproep tot een inzamelingsactie is een onderdeel van de geldwervingsstrategie van de stichting. Beheer en Besteding Vermogen Stichting Compas is als ANBI organisatie. Mede hierdoor is de stichting verplicht een administratie bij te houden. Uit deze administratie moet blijken welke bedragen aan onkostenvergoeding zijn betaald, welke bedragen zijn uitgegeven aan geldwerving en het beheer van de instelling. Dat geldt ook voor alle andere kosten, wat de aard en omvang van de inkomsten en het vermogen van de instelling is. Wellicht ten overvloede, maar wij willen nogmaals benadrukken dat de bestuurders van Stichting Compas zich vrijwillig inzetten. Zij ontvangen geen beloning. Bij onkostenvergoeding zal dit hooguit gaan om eventuele gemaakte reiskosten, dan wel administratiekosten. Er worden geen vacatiegelden betaald. De ontvangen gelden worden aangewend ten behoeve van de uitvoering van de doelstelling van de Stichting. De Stichting beheert een bankrekeningnummer en afspraken met betalingsdiensten als Mollie (voor IDEAL en SEPA Machting) en PayPal (voor online betaling). Aan het einde van het boekjaar (dat loopt van 1 januari tot en met 31 december) wordt door het bestuurslid belast met financiën de boeken afgesloten. Daaruit worden de jaarstukken opgesteld bestaande uit; de winstverliesrekening, de jaarrekening, de balans, een staat van baten en lasten over het betreffende boekjaar. Het bestuur beoordeelt en controleert de stukken en keurt de stukken goed middels een ondertekening en dechargeert het bestuurslid. Na de goedkeuring wordt een overzicht hiervan gepubliceerd op de website. Als blijkt dat Stichting Compas haar doelen heeft bereikt en de stichting opgeheven kan worden, zal er besloten worden om de activiteiten van de stichting te staken en deze op te heffen. Het bestuur is dan verplicht om uit de statuten en vanuit regelgeving aan te geven aan welk doel, dat een algemeen belang dient, het batig saldo wordt besteedt. Het doe zal in overleg met het bestuur worden bepaald.