BELEIDSPLAN STICHTING VRIJWILLIGERS VACATUREBANK

Transcriptie

1 BELEIDSPLAN STICHTING VRIJWILLIGERS VACATUREBANK

2 Contents 1. Inleiding Strategie Kernprincipes van de Stichting Vrijwilligers Vacaturebank... 5 Statutaire doelstelling... 5 Afwezigheid van winstoogmerk... 5 Bestemming liquidatiesaldo Beleid Te verrichten werkzaamheden van de Stichting Vrijwilligers Vacaturebank Werving en beheer van gelden Vermogen van de Stichting Vrijwilligers Vacaturebank Bestedingsbeleid Beschikken over het vermogen van de Stichting Vrijwilligers Vacaturebank Overige Beloningsbeleid Beschrijving administratieve organisatie Publicatie

3 3

4 1. Inleiding In het onderstaande beleidsplan heeft het bestuur van Stichting Vrijwilligers Vacaturebank het actuele beleid vastgelegd. Dit beleidsplan is vastgesteld in de bestuursvergadering op zes-en-twintig januari Indien noodzakelijk zal dit beleidsplan jaarlijks aangepast worden. 4

5 2. Strategie 2.1 Kernprincipes van de Stichting Vrijwilligers Vacaturebank Statutaire doelstelling De doelstelling van de Stichting Vrijwilligers Vacaturebank zoals opgenomen in de statuten luidt als volgt: Het creeren van een online platform om op een efficiente manier vrijwilligers en (vrijwijlligers)organisaties in contact te brengen met groepen mensen en individuen die hulp nodig hebben. Met deze doelstelling beoogt de Stichting Vrijwilligers Vacaturebank het algemeen belang te dien en een bijdrage te leveren aan de participatiemaatschappij. Afwezigheid van winstoogmerk Stichting Vrijwilligers Vacaturebank heeft geen winstoogmerk, zoals blijkt uit Artikel 2 van de statuten. De stichting streeft niet naar winst omwille van de winst zelf. Dit blijkt uit het feit dat de Stichting de met de activiteiten behaalde opbrengsten ten goede laat komen aan haar doelstelling. Bestemming liquidatiesaldo Indien het bestuur besluit tot ontbinding, dan zal conform artikel 12 een besluit gemaakt worden met betrekking tot de bestemming van het liquidatiesaldo. Het eventueel batig saldo bij liquidatie dient besteed te worden overeenkomstig het doel van de stichting of dient besteed te worden ten behoeven van een algemeen nut beogende instelling met een soortgelijke doelstelling. 5

6 6

7 3. Beleid 3.1 Te verrichten werkzaamheden van de Stichting Vrijwilligers Vacaturebank De Stichting Vrijwilligers Vacaturebank verricht de volgende werkzaameden: - Het realiseren van de technologie die ter ondersteuning zal dienen van vrijwilligers en (vrijwilligers) organisaties. - Technische support voor organisaties - Marketing activiteiten voor de openstaande vrijwilligersvacatures van organisaties Met deze werkzaamgeden draagt de Stichting bij aan de realisatie van de doelstelling zoals vermeld in Artikel 2 van de statuten. 3.2 Werving en beheer van gelden De Vrijwilligers Vacaturebank werft gelden ten behoeve van de doelstelling door middel van de volgende wervingsactiviteiten: - Sponsors werven uit het bedrijfsleven (zowel gelden als middelen) Globale indicatie jaarlijkse kosten op jaarbasis Website 8000,00 Kantoorartikelen (papier, postzegels, printer, inkt etc.) 400,00 Communicatiekosten (internet/ telefonie) 500,00 Accounting kosten 200,00 Afschrijving computers 3000,00 Inschrijving KVK 30,00 Bankkosten 500,00 Hierbij wordt uitgegaan van jaarlijkse kosten, basis kosten, om de stichting draaiende te kunnen houden. Maar wil de Stichting kunnen groeien tot een landelijk aanspreekpunt dan is meer geld noodzakelijk. Dit geld zal dan besteedt worden aan: - Voorlichtingsmateriaar (brochures, folders, social media) - Informatievoorziening - (Gebruikers)onderzoeken 3.3 Vermogen van de Stichting Vrijwilligers Vacaturebank De instelling houdt niet meer vermogen aan dan redelijkerwijs nodig is voor de continuiteit van de voorziene werkzaamheden ten behoeve van de doelstelling van de instelling. 7

8 3.4 Bestedingsbeleid De Stichting besteedt de verkregen inkomsten conform de doelstelling aan de volgende projecten: Sub-doelstellingen: - Starten marketing activiteit - Lancering website - Starten hulp bieden aan organisaties 3.5 Beschikken over het vermogen van de Stichting Vrijwilligers Vacaturebank Op grond van de statuten van de Stichting (bepaling omtrent de besluitvorming door het bestuur) en haar feitelijke werkzaamheid heeft geen enkele (rechts)persoon doorslaggevende zeggenschap binnen de instelling. Aldus kan geen enkele (rechts)persoon beschikken over het vermogen van de instelling als ware het eigen vermogen. 8

9 9

10 4. Overige 4.1 Beloningsbeleid De leden van het bestuur ontvangen geen andere beloning voor de door hen in die hoedanigheid verrichte werkzaamheden dan een vergoeding voor gemaakte onkosten en een niet-bovenmatig vacatiegeld. 4.2 Beschrijving administratieve organisatie De financiele jaarrekening van de Stichting Vrijwilligers Vacaturebank wordt opgesteld door Accounting & Belastingadvies Lotus BV accounting te Amsterdam. Het eerste financiele jaaroverzicht van de Stichting Vrijwilligers Vacaturebank zal verschijnen aan het einde van het boekjaar (2015). 4.3 Publicatie De Stichting Vrijwilligers Vacaturebank voldoet aan haar ANBI publicatieplicht door middel van haar website: 10