ROZE STEMBUSAKKOORD 2014 Amsterdam



Vergelijkbare documenten
Enschede. PvdA GEMEENTE: PARTIJ:

Haarlem. PvdA GEMEENTE: PARTIJ:

Nijmegen GEMEENTE: PARTIJ: Creatieve Partij Nijmegen 2.0

Ede. GroenLinks/Progressief Ede GEMEENTE: PARTIJ:

Amstelveen. GroenLinks GEMEENTE: PARTIJ:

Rotterdam VVD GEMEENTE: PARTIJ:

Eindhoven. GroenLinks GEMEENTE: PARTIJ:

Deventer. GroenLinks GEMEENTE: PARTIJ:

Amsterdam D66 GEMEENTE: PARTIJ:

Breda VVD GEMEENTE: PARTIJ:

Breda. GroenLinks GEMEENTE: PARTIJ:

utrecht CDA GEMEENTE: PARTIJ:

Dordrecht. Beter Voor Dordt GEMEENTE: PARTIJ:

Schouwen-Duiveland. Leefbaar Schouwen-Duiveland GEMEENTE: PARTIJ:

Westland. Progressief Westland GEMEENTE: PARTIJ:

Zaanstad VVD GEMEENTE: PARTIJ:

LP Libertarische Partij Almelo

Leiden. GroenLinks GEMEENTE: PARTIJ:

Heemskerk. GroenLinks GEMEENTE: PARTIJ:

Arnhem. Sociaal Lokaal Arnhem GEMEENTE: PARTIJ:

Westland D66 GEMEENTE: PARTIJ:

Amsterdam. Red Amsterdam GEMEENTE: PARTIJ:

Verworvenheden op dit terrein mogen niet worden uitgehold en niet-aflatende aandacht is nodig voor

Rotterdam. Leefbaar Rotterdam GEMEENTE: PARTIJ:

Utrecht VVD GEMEENTE: PARTIJ:

Memorandum lokaal beleid Antwerpen juni 2019

Haarlemmermeer HAP GEMEENTE: PARTIJ:

Rotterdam. GroenLinks GEMEENTE: PARTIJ:

Groningen. GroenLinks GEMEENTE: PARTIJ:

PARTIJ (naam van in de gemeente verkiesbare partij namens welke het Gayvote formulier is ingevuld):

Tilburg. Voor Tilburg GEMEENTE: PARTIJ:

Venlo GEMEENTE: PARTIJ:

Betreft: LHBTI-emancipatie in uw verkiezingsprogramma - gemeenteraadsverkiezingen 2018

Lokaal actieplan regenboogstad Haarlem

Werkplan 2015 COC Rotterdam pagina 1

PLATFORM VRIJE POLITIEK

Inleiding 1. Roze Salon

Beleidsmatrix lokaal LHBT-emancipatiebeleid 2015 t/m 2017

jaarplan mensen die zich inzetten voor de acceptatie van lesbiennes, homo s, biseksuelen en transgenders in de samenleving.

CONCEPT. Tiel is van iedereen. Uitvoeringsagenda voor LHBTI

Rainbowvote.nu GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN Partij. Gemeente* pagina 1 van 12

"Onze gemeente is er voor iedereen"

Graag doen wij u in deze brief suggesties voor de wijze waarop de passage uit het regeerakkoord kan worden vertaald in het LHBT-emancipatiebeleid.

Plan van Aanpak Homo-emancipatie van Gemeente Deventer in Hoofdlijnen

Het voorstel betreft de beleidsvoorbereiding van Regenboogstad , welke past binnen de vastgestelde programmabegroting.

Opvattingen van Amsterdammers over tolerantie jegens homoseksuelen

RESULTATEN PINK PANEL UTRECHT

Onderzoeksverslag Tolerantie voor de LBHT-gemeenschap

VOORTGEZET ONDERWIJS HELP HELPEN

VOORTGEZET ONDERWIJS DE MENSENBIEB

Geachte fractievoorzitters, geachte informateur en geachte woordvoerders LHBT-emancipatie,

Gratis LHBT-beleid HANDREIKING LHBT-EMANCIPATIE

VOORTGEZET ONDERWIJS HELP JIJ OF NIET?

Initiatiefvoorstel. Een nieuwe focus op het Haarlemse homobeleid. April 2015

Pink Panel Utrecht 2012 Dienstverlening. Ik woon of werk in Utrecht 1. Ja 2. Nee

voorwoord 145 deelnemers - 86 mannen - 55 vrouwen - 4 anders

Beleid Regenbooggemeente Velsen ( )

Voorlichting 'Gaia, een moeder' van AanZ Gay straight alliances Biculturele jongeren Ouderen Ontmoeting

Datum 9 mei 2016 Onderwerp Antwoorden Kamervragen over een mishandeling van een lesbisch stel in Groningen

Homo-emancipatie behouden voor volgende generaties. moet zichzelf kunnen zijn

ref.nr.: / Amsterdam, 28 februari 2013

VOORTGEZET ONDERWIJS TELT JOUW IDENTITEIT MEE?

Slotconferentie Lokaal LHBT-beleid: Een veilig sportklimaat voor LHBTers in gemeenten!

Uitvoering. Roze agenda

Kijken door een roze bril Gewoon homo zijn?

VOORTGEZET ONDERWIJS HET LAGERHUIS

Dat vinden wij niet raar dat vinden wij bijzonder

VOORTGEZET ONDERWIJS MEER DAN EEN LABEL

Raads inforrnatiebrief

VOORTGEZET ONDERWIJS VOORDEEL ZONDER VOOROORDELEN

Alkmaar kleurt Roze Meerjarenplan Lokaal LHBT-Emancipatiebeleid 2012 t/m 2014

Tolerantieklimaat sportverenigingen Noord-Holland Noord Samenvatting I&O Research Art.1 Bureau Discriminatiezaken NHN Maart 2014

Meerjarenplan Regenboogsteden

Dat bevordert dat LHBTI-inwoners van uw gemeente in maart goed geïnformeerd hun stem kunnen uitbrengen.

Eerste Kamer der Staten-Generaal

Afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling Team Beleidsontwikkeling Aan de gemeenteraad

Homoseksuelen in Amsterdam

Regenboogstad Doorgaan op de ingeslagen weg

Leden van het Algemeen Bestuur van stadsdeel West Fenna Ulichki Ouarda Farouk

Seksuele diversiteit in s-hertogenbosch Acceptatie en veiligheid lesbische vrouwen, homoseksuele mannen en biseksuelen in s-hertogenbosch

Initiatiefvoorstel voor de raadsvergadering van

Intentieverklaring Regenboogsteden

Jaarverslag. Anti Discriminatie Bureau Zeeland (ADB Zeeland)

HET SPIEGELGESPREK. Een veilige setting

Oss: actieve LHBT-gemeente

Werkblad Seksuele Diversiteit. KaartjesspeL voorkant

Juryrapport LHBT-innovatieprijs 2015

ref.nr.: / Amsterdam, 11 februari 2015 betreft: Suggesties COC voor AO Emancipatiebeleid

Grafiek 26.1a Het vóórkomen van verschillende vormen van discriminatie in Leiden volgens Leidenaren, in procenten 50% 18% 19% 17% 29%

FACTSHEET. Buurtveiligheidsonderzoek AmsterdamPinkPanel

VOORTGEZET ONDERWIJS FIJN IN JE EIGEN LIJF

VOORTGEZET ONDERWIJS MAG IK ER BIJ HOREN?

VOORTGEZET ONDERWIJS MEER DAN HET VOOROORDEEL

Toezeggingen college in raadscommissie O&W dd. 10 april 2019 over het lhbti-beleid. De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN

VOORTGEZET ONDERWIJS RESPECT OR NO RESPECT, IS THAT THE QUESTION?

!!!!! Amsterdam, donderdag 30 april 2015 Foto voorzijde: Westertoren met regenboogvlag (2014), Edwin van Eis

Belangenbehartiging, ontmoeting, hulp, advies en voorlichting voor LHBTI s in Midden Gelderland.

Rotterdam, 22 februari 2013 DIIIIM RAINBOW CITY GD Betreft: subsidie voorlichting. Geachte raadsleden,

Factsheet Homofobie. Homofobie geeft een druk op jongens en mannen en vertelt ze hoe ze zich wel en niet moeten gedragen

Betreft: informatiepakket The Box. Beste heer/mevrouw,

Transcriptie:

ROZE STEMBUSAKKOORD 2014 Amsterdam Sinds decennia is de stad Amsterdam één van de onbetwiste koplopers als het gaat om acceptatie en tolerantie van lesbiennes, homo s en biseksuelen en transgenders. Deze positie is geen vanzelfsprekendheid. Ook de komende vier jaar committeren wij ons aan het verder versterken van de positie van Amsterdam als Roze stad. Dat betekent ook het blijven bestrijden van intolerantie en discriminatie. Vrijheid om jezelf te zijn in Amsterdam moeten we bewaken en bevechten. Want, Amsterdam is van ons allemaal. Over veel maatregelen zijn we het als politieke partijen eens. Met dit akkoord zeggen we toe dat wij deze maatregelen in de gemeenteraad zullen steunen. En dat we ze prioriteit zullen geven. Want deze maatregelen overstijgen ideologische tegenstellingen en zijn van belang voor alle Amsterdammers. 1. Voorlichting op alle Amsterdamse scholen Op veel Amsterdamse scholen wordt voorlichting gegeven over seksuele diversiteit. Maar nog niet overal. Het is van belang dat op alle scholen gegarandeerd voldoende voorlichting wordt gegeven. Het is daarom belangrijk om LHBT-emancipatie in het reguliere schoolbeleid te verankeren. De gemeente moet voorlichtingsactiviteiten op scholen blijven ondersteunen en stimuleren. Een actieve rol van schoolbesturen en directies is hierbij essentieel. Uiteindelijk moet seksuele voorlichting en seksuele diversiteit op alle scholen voor voortgezet onderwijs in het reguliere lesprogramma worden opgenomen. Ook worden basisscholen gestimuleerd om in groep 7 en 8 uitleg te geven over seksuele gerichtheid, genderdiversiteit en discriminatie. 2. Veiligheid en sociale acceptatie van LHBT s Discriminatie en geweld op grond van seksuele- en genderdiversiteit worden vrijwel nooit bestraft. Dat heeft niet alleen te maken met de lastige bewijsbaarheid, maar ook met het feit dat slachtoffers meestal geen aangifte doen. Snel optreden na aangiften van discriminatoir geweld, bedreiging en intimidatie moet prioriteit krijgen van zowel politie als Openbaar Ministerie. Te weinig LHBT s doen nog aangifte. Melding en aangifte doen moet worden gestimuleerd, in het bijzonder onder lesbiennes, transgenders en biseksuelen. Het doen van anonieme aangifte moet actief worden aangeboden. De gemeente heeft een voorbeeldfunctie op het gebied van werken aan sociale acceptatie en het bestrijden van discriminatie binnen haar eigen diensten. 1

3. Ontmoetingsfaciliteiten en voorlichting voor LHBT-jongeren en zelforganisaties uitbreiden In het bijzonder indien deze jongeren een culturele of religieuze achtergrond hebben waarbinnen de acceptatie van LHBT s soms moeilijk ligt. LHBT-jongeren hebben soms professionele steun nodig bij hun coming-out. Ontmoetingsfaciliteiten en voorlichting dragen daar aan bij. Dit is zeker ook van toepassing voor de ouders van multiculturele LHBT s. Voor veel jongeren met een niet-westerse achtergrond is het westerse model van coming-out geen optie. Zij maken zelf keuzes en moeten daarin worden ondersteund. Docenten en bijvoorbeeld jongerenwerkers moeten worden getraind op sensitiviteit ten aanzien van seksuele- en genderdiversiteit. Coming-out moet niet de norm zijn, wel moet iedere jongere hierin een vrije en bewuste keus kunnen maken. De gemeente moet die vrijheid desnoods afdwingen, zodat iedereen die dat wil, uit de kast kan komen. Het is van belang dat organisaties van multiculturele LHBT s worden ondersteund. De gemeente faciliteert maatschappelijke organisaties in het kunnen bieden van ontmoeting voor kwetsbare LHBT s 4. Een beter afgestemd aanbod voor roze senioren Vergrijzing onder LHBT s leidt tot een groeiende behoefte aan specifieke voorzieningen voor roze ouderen in Amsterdam. Voor oudere lesbiennes, homo s, biseksuelen en transgenders kan een verhuizing naar een zorginstelling soms betekenen dat ze terug de kast in moeten vanwege de negatieve houding van medebewoners en personeel. De gemeente stimuleert alle zorgaanbieders om een zogenaamde tolerantiescan uit te voeren, dit zou kunnen resulteren in een keurmerk. De woon- en zorgwensen van roze senioren zijn vaak anders dan bij andere Amsterdammers, denk aan ontmoetingsmogelijkheden of de dagelijkse praktijk van een niet-standaard genderidentiteit. Eenzaamheidsbestrijding onder álle LHBT senioren is daarom van groot belang. Specifieke roze senioren voorzieningen moeten mede daarom speerpunt in het LHBT-beleid van de gemeente worden. 5. Meer roze toerisme en een permanente LHBT tentoonstelling Amsterdam is en blijft een bloeiende stad voor roze toeristen. Het aantal LHBT s dat de stad bezoekt is groot en vaak komen ze ook weer terug. Dat brengt aardig wat inkomsten mee voor de stad. In de promotie van Amsterdam als reisbestemming wordt het LHBT vriendelijke karakter van de stad verder versterkt. De realisatie van een permanente tentoonstelling vergroot de zichtbaarheid van de geschiedenis en de cultuur van het LHBT-leven in Amsterdam en Nederland. Een platform zoals een permanente tentoonstelling kan bijdragen aan de voorlichting aan jongeren. Financiële steun vanuit de LHBT gemeenschap zelf voor dit initiatief en bijdragen van corporate sponsoren zijn essentieel. 6. Opvang van LHBT-asielzoekers verbeteren Lesbiennes, homo s, bi s en transgenders die door discriminatie en vervolging vanwege hun seksuele gerichtheid als asielzoeker naar Nederland vluchten, komen vaak in Amsterdam terecht. Betere ondersteuning en specifieke opvang voor deze groep is noodzakelijk. Daartoe moet de gemeente een proactief beleid voeren 2

7. Sociale acceptatie van LHBT s bij Amsterdamse sportverenigingen Homoseksualiteit in de sport is nog steeds een taboe. In het bijzonder bij teamsporten ligt het moeilijk. Tegelijkertijd speelt sportbeoefening een belangrijke rol bij fysieke en mentale gezondheid van (jonge) Amsterdammers. Amsterdam zet actief in op een LHBT vriendelijk klimaat bij sportclubs. Professionele Amsterdamse sportorganisaties met een belangrijke voorbeeldfunctie wordt gevraagd hieraan een bijdrage te leveren. 8. Actieve uitwisseling van good practices met andere steden Wij willen dat alle Amsterdamse externe betrekkingen, zoals bijvoorbeeld stedenbanden als het Rainbow City netwerk, worden gebruikt voor ondersteuning en uitwisseling van ervaringen met stadsbesturen en LHBT-organisaties elders. De stedenband met Riga (Letland) heeft eerder gezorgd voor aanwezigheid van Amsterdamse politici op de Gay Pride in Riga en een bezoek van notabelen uit Riga om te kijken hoe men hier met de LHBT-gemeenschap omgaat, maar er is meer mogelijk. Zo kan Amsterdam leren van andere steden maar kan ook actief succesvolle aspecten uit haar beleid promoten bij zustersteden. 3

Ondertekend door de volgende Amsterdamse partijen in het kader van de Gemeenteraadsverkiezingen 2014, Te Amsterdam, d.d. 17 maart 2014. CDA D66 Groenlinks PvdA Red Amsterdam SP Trots VVD COC Amsterdam 4

5