Excellent gastheerschap EY. Training 3

Vergelijkbare documenten
Gastvrijheid. Training 2

Training: (gast)psychologie

Customer KBC Securities. Rudy Begas rudy@cameleontraining.be

Les 1: Communicatie en interactie + soorten communicatie

Zakelijk aspect. zender boodschap ontvanger Relationele aspect. Feedback

Gastvrijheid. Training 3

NLP & INKOOP. Dam Inkoopadvies & Training 2018

GEDRAGSCODE MEDEWERKERS (ONDERLING) AMBIQ

Zie de leerling! interactie tussen leerkracht en leerling

Workshop Relatiemanagement, relaties aangaan en behouden. De workshop Relatiemanagement wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Servicedocument Hospitality

Even kennismaken... Communicatie De essentie! Succesvol onderhandelen

Workshop Lichaamstaal. Lichaamstaal, een krachtig communicatiemiddel

Niveau 2 Gastheerschap, Verkopen en Service. Inleiding

Training Netwerken: geven en nemen, luisteren en vragen

GEDRAGSCODE FRANCISCUSSCHOOL

Sessie: Goede medewerkers vasthouden.

De workshop Zakelijke flirten wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Notitie: Visie op een Gastvrij SEH Atrium MC versie 2 februari 2014

PiM Team. Strategie. Creatie & productie Concept& communicatie

Signaalkaart Werkgeluk

boeien stoeien groeien

Competentiescan Klant exemplaar

Gastvrijheid naar 5* en de 6 sleutels tot Gastvrijheid

Hostmanship en de Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Effectief Communiceren NPZ-NRZ

Verslag vrijwilligers - Visie op gastvrijheid. Versie 2 september 2015

Theorieboek. 3d Tips voor het verbeteren van je sociale vaardigheden

IK EN IK EN DE ANDER.

Programma: Samen werken aan de toekomst

Luisteren Niet luisteren Belang van luisteren Luisterdoelen Luistervaardigheden

Hospitality training. Beter worden in goed zijn!

Feedback ontvangen. Feedback ontvangen is moeilijk. Hoe gaan we om met feedback?

WEDERZIJDSE COMMUNICATIE RIJKDOM VAN HET KENNISMAKINGS-

E-book-Effectieve communicatie.indd :28:17

Visiedocument: Hostmanship en de Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Een compliment werkt beter dan een bonus.

Pedagogisch Werkplan gastouder

HOE SPREEK JE JE COLLEGA S AAN RECHTSTREEKS AANSPREKEN

Feedback is een mededeling aan iemand die hem informatie geeft over hoe zijn gedrag wordt waargenomen, begrepen en ervaren.

Even kennismaken... Communicatie De essentie! 1. Succesvol onderhandelen

Accuraat communiceren

De workshop Relatiemanagement wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Ik verdien niet wat de klant krijgt!

Welkom bij de training LEF!

De workshop Elevator pitch wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Workshop communicatie

Trots op het werk en plezier met de collega s. Brancherapportage uitzend- en recruitmentbranche

Leren/coachen van meisjes - Dingen om bij stil te staan

Zelfbeeld. Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld.

Hartelijk welkom Michiel L Honoré Naber

G E D R A G S C O D E V O O R C W Z - M E D E W E R K E R S

Mantelzorg en professionals: bondgenoten in de zorg

6 TIPS DIE HET PRESTEREN VAN UW WERKOMGEVING VERBETEREN

welkom. brochure 2019

Zo zijn onze manieren. Gedragscode Coloriet

Workshop Communicatievaardigheden

Effectief communiceren met mijn medewerkers. Weten wat je wil en weten hoe je die boodschap overbrengt

Kwaliteit van leven Een hulpmiddel bij de voorbereiding van een zorgplan

N E D E R L A N D S E V E R E N I G I N G V A N D I R E C T I E S E C R E T A R E S S E ( N V D

Mijn collega (of leidinggevende) hoort mij niet. En de werksfeer zou ook beter kunnen

Positief assertief, kiezen voor jezelf, betekent niet kiezen tegen de ander

De POSITIEVE organisatie

Adviesgesprekken met Spreken tegen ouders

Kinderen helpen met Focussen

Beurstraining Starting Smart Together

COMPETENTIEPROFIEL ANIMATOR VOOR ANDERSTALIGE NIEUWKOMERS

P r o e f l e s Overtuigend communiceren en adviseren Thema > Adviseren kan je leren Door Astrid Kies

MIND BODY M A S S A G E P R A K T I J K. Ontspanningsmassage

Succescirkel van Werkgeluk

Netwerken, duurzame relaties aangaan door positieve eerste indruk

Massage bij kanker. een aanraking met aandacht zegt vaak meer dan duizend woorden. Borstkanker symposium Putten 8 oktober 2016

Vragenlijst persoonlijke onderhandelingsstijlen: de samenwerker, de vechter en de analyticus

Gedragscode. Gewoon goed doen

DE GASTVRIJE PRAKTIJK

Probleemgedrag begrijpen en preventief aanpakken

Geestig Omgaan met (ongewenst) gedrag van kinderen in groep


En hoe blijf jij Fit in je Hoofd?

KENNISMAKING MET HAPTONOMIE HOE KAN JE JEZELF INZETTEN

Omgaan met emotioneel en agressief gedrag

En hoe blijf jij fit in je hoofd?

DE ELEVATOR PITCH DE ELEVATOR PITCH DE ELEVATOR PITCH DE ELEVATOR PITCH. DE ELEVATOR PITCH Een korte handleiding voor het { geven van een pitch

Transcriptie:

Excellent gastheerschap OneFM @ EY Training 3

1. Terugblik en ervaringen 2. Excellent gastheerschap Waarom Lichaamstaal en uiterlijk Gastvrij communiceren 3. Vasthouden wat we bereikt hebben Programma

Waarom gastvrijheid?

Hoe gastvrij ben jij?

De basis van gastvrijheid AANDACHT, RESPECT EN GUNNEN ZORGDRAGEN VOOR COMFORTZONE VAN DE GAST ONTSPANNEN INTERACTIE GOEDE ZAKEN DOEN

9+ Emotionele beleving - ze kennen me - ze luisteren naar me - ze waarderen me (onuitgesproken behoefte, voelen) 7/8 Functionele beleving - ik krijg wat ik verwacht (uitgesproken behoefte, denken) 6- Ongastvrije beleving - onvriendelijk - onveilig - ik krijg niet wat ik verwacht (uitgesproken behoefte, voelen)

Serotonine Geluksgevoel bij trots, status en erkenning, zelfvertrouwen, gewaardeerd en belangrijk voelen. Oxytocine Geluksgevoel bij relaties en aanraking, versterkt vertrouwen, bij onbaatzuchtige inspanning. Endorfine Geluksgevoel bij lachen en inspanning. Maskeert pijn. Dopamine Geluksgevoel bij behalen van doelen en beloning.

Lebbis ideale terrasje

Een wow beleving creëren

Hoeveel talen spreek jij?

Lichaamstaal

Non-verbale communicatie bij de huiskat

Elementen van een WOW-beleving

De Glimlach

De ogen

De handdruk

Een hand geeft informatie

1 e indruk

Tops en flops uiterlijke verzorging bij EY

Eerste indruk in 2 seconden

148 bad boys @ Carlsburg cinema

Wat zie je?

Observatie of Interpretatie

Open houding Oogcontact Verzorging Uitstraling Handdruk Kleding Aardig Geur

Het effect van onduidelijke en onvriendelijke communicatie.

Power of words

Na afloop van een theatervoorstelling krijgen alle gasten een gratis drankje aangeboden. Prima service. Dus ik ga een drankje voor ons halen. Vervolgens vraagt een serveerster aan mij: Heeft u niet al een drankje gehad?

Ik: Weet u waar de polikliniek tandheelkunde is? Verpleger: Dat weet ik niet. Als u de borden volgt, komt u er vanzelf.

Gastvrij communiceren Stap 1: Inleven in de ander Aandacht - Respect Gunnen Ga er altijd van uit dat een gast de informatie niet heeft. (Jij weet niet wat de gast niet weet.) Gun hem ruimte om een vraag aan jou te stellen. (Een gast weet niet wat jij niet weet) NIETS = vanzelfsprekend. Alles heeft een reden en is vanuit goede wil. Een gast heeft altijd gezonde spanning. Positief of negatief. Jij kunt daar het verschil in maken. Toon begrip en pas je toon en tempo daar op aan.

Gastvrij communiceren Stap 2: positieve boodschap A-B-C-D tje Aardige woorden. Blijf positief. Geen negatieve woorden Belang van de ander staat centraal in de boodschap. Of in de vorm van samenwerking. Nooit vanuit eigen belang of in het belang van de organisatie. Concreet. De ander weet wat de verwachting is en krijgt geen overbodige informatie. Dialoog aangaan, daar waar mogelijk. Let op: Gepaste humor mag (zelfspot) Soms hoeft er ook niet gecommuniceerd te worden! Neem het mee in je proces of omgeving. Je zet geen uitroepteken. Je lost vraagtekens op.

Twee vrijwilligers A. Hallo B. Hallo A. Ik heb een hond gekocht B. O ja? Een grote? A. Nee, niet zo groot B. Is het een langharige? A. Nee, met korte haren B. Heb je dan een bruine hond? A. Nee, een zwart/wit gevlekte B. Wat een leuke hond! A. Ja, he!

Het OneFM Team van ondersteunend naar onderscheidend

Het OneFM Team één team, één verantwoordelijkheid

Gasten en eindgebruikers voelen zich nóg meer welkom bij EY

De 4-P Kapstok We stellen de mens centraal bij het leveren van de dienstverlening en hebben een klantgerichte houding passend binnen de kaders People van de overeengekomen dienstverlening. We leveren zichtbare, proactieve dienstverlening waar we trots op zijn. Door verstoringen snel te verhelpen en proces optimalisaties door te voeren en klanten optimaal te informeren. Proces We bieden een passend product en dienstenpakket per type kantoor waarbij de medewerkers optimaal worden ondersteund voor de uitvoering van de werkzaamheden. Product We creëren een comfortabele Place werkomgeving waarbij samenwerken wordt gefaciliteerd en daardoor interactie en kennisdeling wordt gestimuleerd. AAFM Facility Management

Ilse de Krosse & Suzan Vink-Opstal www.gastvrijheidinbedrijf.nl Facebook.com/GastvrijheidInBedrijf