Theoreasy de theorie is eenvoudig. Je gaat ontdekken dat het nemen van verantwoordelijkheid voor je eigen denken en doen dé sleutel is tot a beautiful way of life. Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen. Even goede vrienden. Veel plezier met lezen! Anna Pauzenga
Nee, dit is geen schrijffout! ME staat heel bewust als eerste genoemd. Het begint allemaal bij jezelf. Je kunt andere mensen niet veranderen, je kunt alleen zelf veranderen. Door zelf te veranderen verandert jouw wereld met je mee.
Het begint écht allemaal bij jezelf. Bij het proces van zelfbewustwording staan drie spelregels centraal: 1. Wat ik denk, wordt waar 2. Wat ik geef, ontvang ik terug 3. Wat aandacht krijgt, groeit Jij bepaalt wat je denkt, wat je geeft en wat jouw aandacht krijgt. Neem die verantwoordelijkheid.
Theoreasy werkt vanuit de overtuiging dat ieder mens in de kern een prachtig mens is met natuurlijke talenten om positief bij te dragen aan de wereld die wij met elkaar creëren. Theoreasy gaat uit van het goede in ieder mens. Dat is een keuze, omdat Theoreasy gelooft in: wat ik denk, wordt waar wat aandacht krijgt, groeit
Als je jezelf kent als een prachtig mens met natuurlijke talenten, dan voel je je diep van binnen OK. (Dit is overigens iets anders dan perfect zijn ) Je gelooft in jezelf, je houdt van jezelf en je geniet van wie je bent. Je hebt een goed gevoel van eigenwaarde. Je voelt diep van binnen ik ben OK!
We creëren onze wereld met elkaar. In iedere situatie en op ieder niveau werk en leef je met andere mensen samen: thuis, op school, op je werk, in de maatschappij, in een relatie, een gezin, een team, een organisatie, op uitvoerend, leidinggevend en bestuurlijk niveau.
Je werkt vaker en met meer verschillende mensen samen dan je denkt: ouders, broers, zussen, buren, vrienden, klasgenoten, docenten, levenspartner, kinderen, schoonouders, collega s, leidinggevenden, klanten, leveranciers, verkopers, inkopers, enzovoorts.
YOU is ook een prachtig mens met natuurlijke talenten. Denk als je de ander ziet: Wat voor mooi en leuk mens ben jij nu weer? Wat is jouw talent? Wat maakt jou bijzonder? Verwonder je over hoe anders andere mensen zijn. Vermijd oordelen als beter of slechter. We zijn gewoon allemaal anders! Wees open en kijk en luister goed.
Wat willen we samen creëren? Deze vraag kun je in iedere situatie en op ieder niveau stellen. Formuleer je droom of doel in wat je wilt creëren of geven. Niet in wat je wilt hebben. Formuleer je droom of doel in maximaal 7 woorden. Dat kunnen mensen onthouden. Dan gaat het leven.
Ieder stelt zichzelf de vraag: hoe kan ik met mijn natuurlijke talent positief bijdragen aan ons gemeenschappelijke doel? Belangrijk is dat iedereen deze vraag voor zichzelf beantwoordt. Te vaak denken mensen voor andere mensen. Mensen willen wel veranderen, maar niet veranderd worden. Stel vragen en inspireer mensen zelf na te denken.
Hoe werken en leven we met elkaar samen? Wie doet wat? Hoe kan ik mijn werk zó doen dat de volgende er moeiteloos mee verder kan? Bij beslissingen geldt het criterium of de beslissing wel/niet bijdraagt aan het gemeenschappelijke doel: - draagt wel bij: doen - draagt niet bij: niet doen Deze duidelijkheid creëert rust en vertrouwen.
Bij THEOREASY staan drie vragen centraal: 1. Wat willen we creëren? 2. Hoe draag ik positief bij? 3. Hoe werken we samen? Deze vragen kun je in iedere situatie en op ieder niveau stellen. Belangrijk is dat iedereen deze vragen zelf beantwoordt en/of volmondig JA zegt tegen het antwoord van anderen.
Volgens de Wet van Pareto: 20% van de tijd en energie gaat zitten in coördinatie en communicatie. 80% van de tijd en energie gaat zitten in het creëren van mooie dingen. Met veel plezier samenwerken aan een helder gemeenschappelijk doel. Werken en leven op een manier dat je er positieve energie van krijgt.
THEOREASY - De theorie is eenvoudig. Drie vragen: 1. Wat willen we creëren? 2. Hoe draag ik positief bij? 3. Hoe werken we samen? Drie spelregels: 1. Wat ik denk, wordt waar 2. Wat ik geef, ontvang ik terug 3. Wat aandacht krijgt, groeit In iedere situatie, op ieder niveau.
Wat gebeurt er in de werkelijkheid? Om eerlijk te zijn is die niet zo eenvoudig
Wellicht herken je iets in het gedrag van de perfecte twijfelaar. Diep van binnen voel ik mij eigenlijk niet OK. Ik doe veel, bereik veel en heb veel mooie dingen. Ik ben druk, druk, druk, maar hoeveel ik ook doe en hoeveel waardering ik daarvoor ook krijg, ik blijf twijfelen aan mijzelf. Ik ken geen innerlijke rust. Ik wil altijd maar meer, meer, meer, maar het lijkt wel nooit genoeg. Diep van binnen blijf ik mij leeg voelen.
Wellicht herken je iets in het gedrag van het superieure slachtoffer. Uit zelfbescherming denk je: Nou, ik ben wel OK, de rest deugt gewoon niet. Wat er ook gebeurt het ligt niet aan jou. De oorzaak of schuld ligt buiten jezelf, bij iets of iemand anders. Je hebt de neiging jezelf groter te voelen door andere mensen onbewust - kleiner te maken. Dit gedragspatroon is lastig om toe te geven, het ligt tenslotte niet aan jou
Er ontstaat spanning tussen mensen. Er worden allerlei machts- en egospelletjes gespeeld. Mensen voelen zich niet gezien, gewaardeerd of serieus genomen. Er is veel geneuzel en gedoe tussen mensen. Mensen zijn meer bezig met het behouden en uitbouwen van hun eigen belang dan doen wat goed is voor het gemeenschappelijke belang. Al dit soort zaken vreet tijd en energie.
Volgens de Wet van Pareto: 80% van de tijd gaat zitten in miscommunicatie en onderlinge irritaties. Mensen worden er zelfs ziek van. In organisaties waar dit speelt is het grijze verzuim hoog. 20% van de tijd zijn we daadwerkelijk aan het creëren, maar dan eerder crisis en chaos dan mooie dingen.
Dus de praktijk is niet zo eenvoudig zolang je niet ziet wat er werkelijk aan de hand is; zolang mensen geen verantwoordelijkheid nemen voor hun denken en doen; zolang mensen de oplossingen buiten zichzelf zoeken; zolang in werk professioneel als rationeel = zonder gevoel wordt gezien.
Als je van Theoreasy je nieuwe werkelijkheid wilt maken zal je naar jezelf moeten kijken. Dat is de enige weg. Ben je daartoe bereid? Mocht je het vergeten zijn ook jij bent een prachtig mens met natuurlijke talenten om positief bij te dragen aan de wereld die we met elkaar creëren. Jij bent OK!
De theorie is eenvoudig en als je het door hebt de praktijk ook!
Wat te doen? 1. Geloof in jezelf. Ontdek je natuurlijke talent. Accepteer jezelf, je hoeft niet perfect te zijn. Weet waar je wel en niet goed in bent. 2. Geloof in de ander. Ontdek het natuurlijke talent in de ander. Kijk door eventuele lagen van lastig gedrag heen en zie de prachtige mens in de ander. 3. Durf te dromen!
Wat je geeft, ontvang je terug. Jouw stijl van communiceren houdt je een spiegel voor van jouw dieperliggende gevoel van eigenwaarde. Kijk in die spiegel. Leer bewust positief communiceren. Nb. Als je ontdekt hoe lastig het is om ingesleten gedrag te veranderen, word je ook milder naar anderen. Liefdevol geduldig zijn met elkaar.
De keus is aan jou!
Wil jij de mooiste en gelukkigste versie van jezelf worden? Wil jij het beste in andere mensen naar boven halen? Wil jij samen met anderen een mooiere wereld creëren?
Die wereld is zo klein of groot als jij hem zelf maakt. Van een relatie, gezin of familie waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt om wie hij/zij werkelijk is, een inspirerende organisatie waarin mensen hun talenten ontplooien en prachtige dingen creëren tot internationale samenwerking om een wereld te creëren waar we trots op zijn.
Kom dan naar de School voor Geluk! Op de School voor Geluk leer je gelukkig te zijn. Echt gelukkig met wie je werkelijk bent. Wat biedt de School voor Geluk aan? - Inspiratiesessie - Korte cursussen - Privéles Voor organisaties maken we maatwerkprogramma s. www.schoolvoorgeluk.nl
Je kunt ook iemand blij maken met een cadeaubon voor de School voor Geluk. Je bepaalt zelf het bedrag voor de cadeaubon. Iedere bon wordt speciaal op maat gemaakt. Je kunt daarbij aangeven of je als ME (meisje/vrouw) en/of YOU (jongen/man) de cadeaubon geeft. En ook de tekst in de tekstballon kun je zelf bepalen. Kijk voor meer informatie op schoolvoorgeluk.nl.