Stichting In de Ruimte Suriname



Vergelijkbare documenten
Stichting. Stichting Surinaamse Gehandicapten Zorg - Surgezo. Beleidsplan Een stichting met hart voor mensen met een lichamelijke beperking

Stichting. Stichting Surinaamse Gehandicapten Zorg - Surgezo. Inhoudelijk verslag 2015

Stichting. Stichting Surinaamse Gehandicapten Zorg - Surgezo. Inhoudelijk verslag 2018

Beleidsplan Stichting Abhilasa Global Serve ( 3 jaren)

BELEIDSPLAN. STICHTING For the people

BELEIDSPLAN en verder

STICHTING VRIENDEN VAN DE SISTERS OF NAZARETH-HAIFA BELEIDSPLAN

AD MOOSDIJK FOUNDATION

Stichting Werken met Eric en Cindy

STICHTING HUIS VAN LIEFDE BELEIDSPLAN

Beleidsplan Stichting AKS

Beleidsplan. Voor de jaren

Stichting Jong & Zwanger Beleidsplan

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Voor cliënten

Stichting Vrienden van de Zorgboerderij

Beleidsplan

Beleidsplan Stichting Asian Kidz Support

Stichting Marianne Center

Beleidsplan Periode

JAARPLAN STICHTING LMSTANDARD SUPPORTS

Beleidsplan

BELEIDSPLAN STICHTING HAPPYNEZZ

INHOUD: 1. Voorwoord. 2. Oprichting van Stichting Terima Kasih. 3. Stichting Terima Kasih. 4. Activiteiten. 5. Conclusies

Beleidsplan ANBI. Stichting Vrienden van Adesa. KvK: Tel:

Werkbemiddeling voor ex-gedetineerden. BAKboord ziet ex-gedetineerden met andere ogen.

Unal College. Professionele zorg, aandacht voor culturele achtergrond

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Voor cliënten

Beleidsplan Himalaya Welfare Foundation Augustus

INHOUD. 1. Inleiding. 2. Werkzaamheden Doelstelling 2.2. Bestuur 2.3. Activiteiten. 3. Werving van gelden. 4.

Jaarverslag Stichting vrienden van MeerZoo Steenwijkerweg RG, Marknesse Opgericht december Marknesse, 01 januari

Beleidsplan Stichting Onderwijsfonds Alafia Periode

ZORGBUREAU JOKIJO PEDAGOGISCHE BELEIDSDOCUMENTEN

Beleidsplan. Stichting Volg de Wens

:Stichting HZR (Home Zwerfkinderen Roemenie)

Talentenexpeditie. Vind de opleiding en het werk passend bij jouw talent.

Stichtingsplan Connect to Share

BELEIDSPLAN

Stichting Breder is een zorgaanbieder die hulp biedt aan kinderen, tieners, volwassenen en gezinnen.

Beleidsplan Sunshine House

PG-monitor Factsheet. Organisaties van patiënten, gehandicapten en ggz-cliënten. support

Voorwoord. Namens het bestuur van stichting True Love Afghan Hound Foundation; Daniel de Niet, Voorzitter. 20 augustus 2014

Stichting Vrienden van De Rozelaar. Beleidsplan 2016

Offerte voor. Gemeente AA en Hunze

Beleidsplan Liberi Foundation

Voor eigen regie in zorg en samenleving

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP

BELEIDSPLAN STICHTING GOEDE DOELEN WEEK BUDEL Meerjarenplan

Beleidsplan Versie oktober 2015

Beleidsplan. Beleidsplan Orissa Zal Leven pag. 1

Beleidsplan stichting Waarder helpt Roemenië 2014 t/m 2017 BELEIDSPLAN t/m 2017 Hulpverlening aan Roemenië. Stichting Waarder Helpt Roemenië

Beleidsplan en profiel van de Stichting ErOpuit Duiven

JAARPLAN STICHTING LMSTANDARDSUPPORTS

Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond

Beleidsplan van Stichting Noah s Ark Children s Ministry Uganda

Beleidsplan Liberi Foundation

StichtingsPlan Project Growing Up!

Stichting Overijsselse Pleegouders

Stichting Maaltijd voor een Kind

Betreft: subsidieaanvraag Stichting Kledingbank Drechtsteden

:Stichting HZR (Home Zwerfkinderen Roemenie)

Geen van de bestuursleden is zelfstandig bevoegd om besluiten te nemen namens Stichting kans4you.

BELEIDSPLAN 2014 t/m 2017 Hulpverlening aan Roemenië

!!! Stichting Vrienden op Aarde. Versie 12 januari 2014

BELEIDSPLAN. SchuldHulp Maatje Zeist. Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zeist

Beleidsplan Stichting Time to Help Nederland

Nalaten uw visie, onze toekomst

BELEIDSPLAN Amersfoort, 30 november T E W

Goed project maar geen geld? Fonds1818 helpt!

Stichting Vrijwilligers Thuiszorg Geldrop - Mierlo & Nuenen c.a.

Hoofdstuk l 2. Doel 2 Bestuur 2 Bestuursvergaderingen / besprekingen 2 Financiële administratie 2 Vermogen 2 Beheer vermogen 3 Besteding vermogen 3

Plan van aanpak participatieverklaring Tholen

kunnen zijn aan de verwezenlijking van de genoemde doelstelling en daarmee in verband staan, één en ander voor zover wettelijk toegestaan.

Beleidsplan

Inleiding. Het bestuur van de Stichting Vrienden voor Roemenië,

BELEIDSPLAN SERVE THE CITY HAARLEM

STICHTING JANGA GARAP LA FOUNDATION

Stichting Wirja Beleidsplan

Stichting OKI. Wonen, werken en ontwikkelen onder begeleiding. Periode

Inleiding 3. Bestuur 3. Doelstelling 3. Ontstaan van de Stichting 3. Werkwijze 4. Behaalde resultaten Plannen voor

Eikenhorst (kliniek) Informatie voor patiënten. Eikenhorst

Vereniging Wooninitiatief de Nederhof. Beleidsplan

informatie voor cliënten

Jaarverslag Stichting Hart voor Hongarije

Hierbij delen wij u mee dat op donderdag 13 februari het Bondgenootschap Laaggeletterdheid regio Nijmegen is opgericht.

Versie mei Beleidsplan

Beleidsplan Stichting Charity and Aid

BELEIDSPLAN Stichting Steun 22Q11. Voor de jaren 2014 / 2015

Stichting Kalinga Abstederdijk 28N 3582 BM Utrecht BELEIDSPLAN

Algemene gegevens Strategie Visie en missie Doelstelling Actueel beleidsplan

Stichting Dogtrailing

BELEIDSPLAN STICHTING VRIENDEN VAN BURO LIMA

"Alle kinderen mogen meedoen; ook in Deurne"!

De Klankhof t Kofschip waar iedereen tot zijn recht komt

Jaarverslag Stichting vrienden van MeerZoo Steenwijkerweg RG, Marknesse Opgericht december Marknesse, 01 januari

Beleidsplan. Stichting Soul Survivor Holland

KLEINE MENSEN GROTE WENSEN

Stichting Vogelopvangcentrum Zaanstreek e.o. JAARVERSLAG 2012

Wij zijn Brabantse Waard

Beleidsplan

Transcriptie:

Stichting INFORMATIE MATERIAAL Een stichting met hart voor mensen met een lichamelijke beperking

Colofon De Stichting Stichting In de Ruimte is een onafhankelijke Christelijke organisatie die het welzijnsniveau van en het onderwijs voor mensen met een lichamelijke beperking wil verbeteren. De hoofdtaak is het verzorgen en opvoeden van mensen met een lichamelijke beperking in het huis "In de Ruimte", welke geschiedt in een positief Christelijk milieu en op basis van 24- uurs opvang. De Stichting tracht haar doel te verwezenlijken door onder meer: - Het begeleiden, opleiden en trainen van mensen met een (lichamelijke) beperking; - Het geven van voorlichting; - Het leveren van een bijdrage aan het realiseren van gelijke kansen van mensen met een beperking ten opzichte van andere groepen; - Het creëren en verwerven van fondsen en mechanismen om faciliteiten te verstrekken aan daarvoor in aanmerking komende doelgroepen; - Het bevorderen van samenwerking tussen personen en voorzieningen. Stichting In de Ruimte gelooft dat de meest effectieve resultaten op het gebied van leren en bewustwording optreden bij een constructivistische leerstrategie waarbij mensen leren door zelf zaken te ontdekken, waarin praktische activiteiten zijn verankerd en verschillende leergebieden zijn geïntegreerd. De activiteiten worden op deze visie gebaseerd. Uitgave Postadres Stichting In de Ruimte Postbus 9054 Paramaribo Bezoekadres Stichting In de Ruimte Santopolderweg 1b District Wanica T. (+597) 350277 stg-in-de-ruimte@sr.net www.stinderuimte.nl Bestuur Mevr. J. Muller, voorzitter Mevr. R. Claver, Secretaris Dhr. drs. P.J. Tanck, penningmeester en vice-voorzitter Mevr. S. Wong Swie San, algemeen lid Dhr. G. Sijl, algemeen lid 2

Inhoudsopgave Colofon... 2 Inhoudsopgave... 3 1. Problematiek voor mensen met een lichamelijke beperking... 4 1.1. Achtergrond en probleemanalyse... 4 2. Stichting In de Ruimte... 5 2.1. Visie... 5 2.2. Missie... 6 2.3. Strategie... 6 2.4. Werkwijze... 6 3. Stichting Surgezo... 8 3.1. Hulpvraag... 8 3.2. Samenwerking met Stichting In de Ruimte... 8 3.3. Bestuur... 8 4. Referenties... 9 5. Enkele sfeerfoto s... 10 3

1. Problematiek voor mensen met een lichamelijke beperking 1.1. Achtergrond en probleemanalyse In de Surinaamse maatschappij worden mensen met een lichamelijke beperking niet volledig geaccepteerd. Praten over de acceptatie en de problemen die mensen met een beperking hebben kan erg moeilijk zijn. Soms worden kinderen met een beperking zoveel als mogelijk buiten het sociale leven van de maatschappij gehouden. Veel mensen in de Surinaamse maatschappij weten weinig over mensen met een beperking. Ze zien veelal alleen de problemen. Bij het woord gehandicapt wordt er vaak gedacht aan gruwelijke beelden. Ze zien iemand voor zich die helemaal vergroeid is, in een rolstoel zit en niets kan. Dit is geen realistisch beeld van de werkelijkheid. Verder is het in Suriname bijna onmogelijk voor mensen met een beperking om een baan te krijgen. Werkgevers durven het niet aan, denken dat ze alleen maar moeten investeren en niets terugkrijgen. Maar iemand die in een rolstoel zit, kan bijvoorbeeld nog prima bureauwerk doen. Er moet dus gekeken worden naar wat mensen met een beperking wél kunnen en daar moet dan iets mee gedaan worden. Iedereen kiest toch een baan waar hij of zij goed in is 1? De instellingen die mensen met een beperking opvangen, krijgen van de overheid een zeer beperkte subsidie. Verder moeten ze helemaal draaien op donaties. Er zijn veel Surinamers en Surinaamse bedrijven die instellingen helpen door middel van donaties en giften in natura. De maatschappij dient bewuster te worden van mensen met een beperking. Het taboe dient de wereld uit geholpen te worden. Ook mensen met een beperking hebben het recht om aan het sociale leven mee te doen en op een goede opleiding en baan. Een belangrijk aspect daarbij is dat zij geaccepteerd worden zoals zij zijn. 1 Roeleveld, M. (2009). Gehandicapten in een verdomhoekje. Parbode 4

2. Stichting In de Ruimte Stichting In de Ruimte zet zich in voor mensen met een lichamelijke beperking. Zij onderhoudt daardoor een tehuis en een school in Suriname om mensen te verzorgen, op te voeden en op te leiden. Het tehuis is uitgegroeid tot een huis waar permanent ongeveer 24 mensen met een lichamelijke beperking wonen. Kinderen en volwassenen, van Creoolse, Hindoestaanse en Indiaanse afkomst hebben hier hun thuis gevonden. 2.1. Visie In de wereld waarin wij leven, heeft iedereen behoeften: aan een dak boven zijn hoofd, aan voedsel, aan werk en onderwijs. Daar heeft ook iedereen recht op, maar helaas krijgt niet iedereen gelijke kansen. Hiervan zijn voorbeelden te over: Kinderen die worden geboren met een lichamelijke beperking krijgen vaak niet de kansen en mogelijkheden die kinderen zonder een beperking wel hebben. In landen waar geen sociaal zorgstelsel is hebben de armsten geen kans op zorg. Dergelijke ongelijkheid is ongewenst; iedereen zou gelijke kansen op ontwikkeling moeten krijgen. Volgens Stichting In de Ruimte zijn deze gelijke kansen van groot belang. Immers, als je de kans krijgt om jezelf beter te ontwikkelen kun je ook beter voor jezelf en voor anderen zorgen. Iedereen, waar ook ter wereld, zou zich binnen de eigen mogelijkheden optimaal moeten kunnen ontwikkelen. Alleen zo kan elk mens bijdragen aan de ontwikkeling van een betere wereld. De stichting wil een bijdrage leveren aan de (eigen) ontwikkeling van mensen. Ze zien dit als de sleutel om veel problemen, die overal ter wereld spelen, op te lossen. Om zelf bij te dragen aan een betere wereld zet Stichting In de Ruimte zich in door het verzorgen en opvoeden van mensen met een lichamelijke beperking. Zo kunnen deze mensen uiteindelijk een gelijke kans in ontwikkeling krijgen. 5

2.2. Missie Stichting In de Ruimte ziet dat een groot aantal problemen in de wereld terug te voeren zijn tot (structurele) problemen en ongelijkheid op het gebied van onderwijs en welzijn. Onze missie luidt als volgt: Stichting In de Ruimte wil een actieve bijdrage leveren in het verzorgen, opvoeden en opleiden van mensen met een lichamelijke beperking in een positief Christelijk milieu. 2.3. Strategie Stichting In de Ruimte wil ongelijkheid op het gebied van onderwijs en welzijn aanpakken via het opvoeden, verzorgen van educatie, begeleiding of coaching en via het verstrekken van informatie. Hierbij is het belangrijk dat, vóórdat educatie of begeleiding/coaching wordt gegeven, eerst in bepaalde basisbehoeftes is voorzien. Basisbehoeften als wonen in een huis waarbij bewoners zich veilig en thuis voelen, de aanwezigheid van dagelijks voedsel en de mogelijkheid tot onderwijs zijn daarbij benodigde randvoorwaarden. 2.4. Werkwijze De werkwijze van Stichting In de Ruimte is in algemene zin te omschrijven als respectvol. Haar medewerkers tonen respect voor de mensen voor en met wie zij werkt, hun mogelijkheden en voor hun normen en waarden. Op een gelijkwaardige manier wordt samengewerkt met organisaties en mensen. Respect is de kernwaarde van Stichting In de Ruimte. De werkwijze van de stichting is verder in de volgende uitgangspunten te omschrijven: 1. Empowerment Stichting In de Ruimte werkt samen met de mensen die hulp krijgen. Daarbij wordt steeds uitgegaan van datgene dat mensen zelf al kunnen of willen doen. Mensen worden uitgedaagd om zoveel mogelijk zelfstandig en onder eigen verantwoordelijkheid verder te komen. 2. Samenwerking Stichting In de Ruimte werkt samen met andere instanties, organisaties of individuen aan bepaalde doelstellingen. Mensen worden samengebracht in lokale, regionale, nationale en zelfs internationale partnerships om behoeften, ervaringen en middelen uit te wisselen. Zo kunnen mensen en organisaties ieder doen waar men goed in is. 6

3. Constructivisme Mensen moeten zelf actief aan de slag om hun problemen op te lossen. Ze moeten niet alleen leren iets te doen, maar op een zelfontdekkende wijze leren leren. Ook hier wordt het vertrekpunt gevormd door wat iemand al weet of kan. Mensen worden geactiveerd en aangezet tot bewustwording, zodat ze zichzelf gaan helpen om de eigen doelstellingen te behalen. 4. Communitybased werken 5. Duurzaam werken Mensen leven niet alleen, maar in gemeenschappen. Mensen kunnen met elkaar en van elkaar leren, ze kunnen ervaringen en middelen uitwisselen. En de hulp die wordt geboden komt (indirect) ook altijd ten goede aan de gemeenschap. Stichting In de Ruimte is gericht op een zelfstandige en onafhankelijke instandhouding en voortzetting van oplossingen in de toekomst. Er wordt niet alleen gekeken naar de gevolgen op korte termijn, maar ook naar die in de toekomst, voor mens en milieu. De Stichting houdt daarbij een betere wereld voor ogen. 7

3. Stichting Surgezo De naam 'Surgezo' staat voor: SURinaamse GEhandicapten ZOrg. Surgezo is een Nederlandse stichting opgericht om het huis "In de Ruimte" in Suriname te ondersteunen. Stichting Surgezo is een stichting die vele jaren geleden is voortgekomen uit een kring vrienden die om het werk van de oprichtster Jenny Muller heen stonden. De stichting behartigt de belangen van Stichting In de Ruimte vanuit Nederland. 3.1. Hulpvraag De hulpvraag vanuit het huis In de Ruimte is zeer groot. De financiële steun vanuit de Surinaamse overheid voor de zorg aan mensen met een beperking is te klein. De plaatselijke bevolking helpt soms de bewoners, door het geven van bijvoorbeeld kleding, groenten en andere levensmiddelen en ook vanuit Nederland zijn er trouwe gevers. Echter dit alles is niet voldoende om van rond te komen. 3.2. Samenwerking met Stichting In de Ruimte Daarom is stichting Surgezo in 1986 opgericht. De stichting heeft in de eerste plaats als doel: het beheren van de gelden/giften ten behoeve van in de Ruimte voor personen en projecten aldaar. Daarnaast geeft stichting Surgezo ook voorlichting over het doel en het werk van "In de Ruimte", onder andere door het verspreiden van nieuwsbrieven. 3.3. Bestuur Het bestuur bestaat uit: - Mevr. K. Mussche, voorzitter - Mevr. A. van t Hof, secretaris - Dhr. F. van t Hof, penningmeester - Dhr. G. Sijl, PR en voorlichting - Mevr. R. Claver, lid 8

4. Referenties Stichting Surgezo, contactpersoon: Mevrouw Klaaske Mussche, voorzitter, e-mail: klaaske.surgezo@kpnplanet.nl, tel. nr. +31- (0)318-302964 of +31-(0)6-26718641 Ook kunnen de leden van het bestuur van Stichting In de Ruimte worden benaderd. Meer informatie vindt u in de Colofon. 9

5. Enkele sfeerfoto s 10

11