Bijlage 7a: Loontabellen bouwplaatswerknemers



Vergelijkbare documenten
Bijlage 7a: Loontabellen bouwplaatswerknemers

Uitwerking garantielonen voor jeugdigen. Een jeugdige werknemer is iemand beneden 22 jaar.

Bijlage 10a: Loontabellen bouwplaatswerknemers

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Uitzendwerk in de bouw

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

De onder dictum I opgenomen bepalingen worden als volgt gewijzigd: Artikel 27 lid 1 sub b en c worden toegevoegd en komen te luiden:

Technisch Bureau Bouwnijverhei..

voor bouwplaatsen UTA-werknemers

Factsheet normale arbeidsduur

14,18 14,36 14,47 14,61 531,75 538,50 542,63 547,88 13,45 13,62 13,72 13,86 504,38 510,75 514,50 519,75 12,51 12,67 12,77 12,90

Loonregeling CAO voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven 2018

Factsheet normale arbeidsduur

Brochure Uitzendwerk in de bouw

> UITZENDWERK IN DE BOUW<

Betreft: Nota van wijzigingen cao Bouw & Infra 2018/2019

Hoofdstuk 5 Inkomen Artikel 40: Begrippen Artikel 41a: Functie-indeling bouwplaatswerknemers

CIJFERSPECIAL. Januari 2014 EEN UITGAVE VAN ABB. CIJFERSPECIAL, Januari 2014 Pagina 1 van 57

De belangrijkste cao-regels voor bouwplaats- en uta-werknemers 1 juli 2009 tot en met 31 december 2010

De belangrijkste cao-regels. voor bouwplaats- en uta-werknemers

Cijfers en Letters Juli 2009 versie 1 ( )

CIJFERSPECIAL. Juli 2014 EEN UITGAVE VAN ABB. CIJFERSPECIAL, Juli 2014 Pagina 1 van 57

Cijfers en Letters Januari 2010

Bijlage B: CAO GGZ Salarisschalen per functiegroep, niveau #

CIJFERSPECIAL. Januari Uitgave van ABB. CIJFERSPECIAL, Januari 2015 Pagina 1 van 57

Minimumloon, jeugdloon januari juni 2016 plus Uurloon

De belangrijkste cao-regels voor bouwplaats- en uta-werknemers 1 januari 2012 tot en met 31 december 2012

Lonen en vergoedingen

Nieuwe Horeca Cao van 1 april 2008 tot en met 31 maart 2010!!

Factsheet normale arbeidsduur

Factsheet normale arbeidsduur

Factsheet normale arbeidsduur

Lonen en vergoedingen

CIJFERSPECIAL Januari 2012

MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

Collectieve Arbeidsovereenkomst De Heus Per 1 januari 2018 tot en met 31 december 2022

Factsheet normale arbeidsduur

4 BELONING. 4.1 Beloning en inschaling

Wijziging minimumloon per 1 juli Wat betekent dit voor u? whitepaper

In het Sectorplan Bouw & Infra zijn vijf subsidieregelingen opgenomen voor werkgevers (maatregel 2 t/m 6).

Factsheet normale arbeidsduur

Factsheet normale arbeidsduur

De belangrijkste cao-regels voor bouwplaats- en uta-werknemers 1 januari 2011 tot en met 31 december 2011

handboek loonsysteem timmerindustrie

Factsheet normale arbeidsduur

Factsheet normale arbeidsduur

ONDERHANDELINGSAKKOORD CAO Groothandel in eieren en eiproducten en de eiproductenindustrie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Aan de leden Circulaire nr. 6

Cao Motorvoertuigenen Tweewielerbedrijf

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Functie-indeling en beloningsstructuur Binnendienst Fortis Verzekeringen Nederland N.V.

Circulaire Jvd/HB 2 O/YK

Eindbod FME voor de CAO s in de Metalektro op 29 april 2015

SALARISSCHALEN-ÉÉNMALIGE UITKERING- BODEM VAKANTIETOESLAG. Bedragen in euro s per maand bij een voltijds dienstverband van 36 uur per week

Uitvoeringsregeling A

Document Wijzigingen in wettelijk minimumloon

SALARISSTROOK WGI Iedere maand ontvangen werknemers van Werkgeversinstituut (WGI) een salarisbetaling en een salarisstrook.

STICHTING VAN DE ARBEID. Aan decentrale cao-partijen. Geachte mevrouw, mijnheer,

Vragen en antwoorden bij onderhandelingsresultaat cao NWb

NIEUW LOONGEBOUW CAO-LEO PER 1 JANUARI Informatie voor werkgevers

Toevoeging CAO artikel Lid Tekst CAO oud Tekst CAO nieuw Reden wijziging. 1 oktober 2014 tot en met [...]

Akkoord. Cao voor postbezorgers. 30 oktober Bart van Bolhuis. Akkoord. Cao voor postbezorgers. definitief. Auteur Tel. Rapport.

OVERGANGSREGELING NIEUWE BPW LEDEN OP GROND VAN ARTIKEL 2 LID 3 CAO DIERENARTSPRAKTIJKEN.

CIJFERSPECIAL. Juli Uitgave van de afdeling ABB. CIJFERSPECIAL, juli

Hoger jeugdloon. Met 21 jaar wettelijk minimumloon. Verhoging minimumjeugdloon in twee stappen

ONDERHANDELAARSAKKOORD CAO GESPECIALISEERDE DETAILHANDEL IN BLOEMEN EN PLANTEN

LOONGEBOUW CAO GLASTUINBOUW PER 1 JULI

ORBA IN HET SLAGERSBEDRIJF INFORMATIEBROCHURE VOOR WERKNEMERS

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

BIJLAGEN BIJ DEFINITIEVE EINDRAPPORTAGE BELONINGSONDERZOEK CAO WOONDIENSTEN. Rob Tieman & Sharon Voeten 8 December 2016

Transportbedrijven en de Duitse minimumloonwet

Cao-regels voor bouwplaats- en uta-werknemers

PROTOCOLLAIRE BEPALINGEN

Onderhandelingsresultaat cao Groothandel Bloemen en Planten

Voorwaarden: Arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd > 24 maanden Geëindigd of niet voortgezet :

Regeling Artikel Toelichting Objectieve rechtvaardiging, geen objectieve rechtvaardiging of overigen 1. Rechtspositiebesluit onderwijspersoneel

Veelgestelde vragen cao Bloemen- & plantenwinkels

44. Doel 2. Contributie beroepsorganisaties

Aanpassingen wettelijk minimumloon: meer dan alleen indexatie

De gevaren en kansen van personeel

Bod werkgevers Grafimedia cao - 21 juni 2018

Model. Arbeidsovereenkomst cao Dierhouderij. Versie 6 maart 2013

Erratum. Onze excuses voor het ongemak. Technisch Bureau Bouwnijverheid Harderwijk, december 2007

Hierbij informeren wij u over een aantal wijzigingen, die in het komende jaar Controleer alle Verklaringen geen privégebruik auto

ORBA IN HET SLAGERSBEDRIJF INFORMATIEBROCHURE VOOR WERKNEMERS

Bijlagen CBBS Loonwegwijzer. Berekeningswijze van het uitbetaald loon per 1 januari 2006

Uitvoeringsregeling A Salariëring. (ex artikel 25) Begripsbepalingen

EXTRA NIEUWS: nieuwe wetten. Twee nieuwe wetten die belangrijk zijn voor u om te weten.

Het functie-uurloon van de medewerker wordt verhoogd met de afgesproken collectieve loonsverhoging.

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2016

Highlights Nieuw Loongebouw

MIHO Algemene regels betreffende arbeidsvoorwaarden voor het middelbaar- en hoger personeel

PRINCIPE AKKOORD PROTOCOL CAO

Onderhandelingsresultaat CAO voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven

AANGEPAST EINDBOD WERKGEVERS VOOR EEN NIEUWE GRAFIMEDIA CAO

III. REGLEMENT AANVULLINGEN EN UITKERINGEN

Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 265

AFAS SALARISSPECIFICATIE - TOELICHTING

Uitzendwerk, detachering en payrolling

Transcriptie:

Bijlage 7a: Loontabellen plaatswerknemers LONEN PER 1 JANUARI 2011 (0,50% INITIEEL) Tabel I: Garantielonen voor vakvolwassen werknemers A 485,20 12,13 B 513,20 12,83 C 545,20 13,63 D 583,20 14,58 E 612,00 15,30 Tabel II: Loon voorlieden, meesterknechts, putbazen, leermeesters of instructeurs (inclusief voorliedentoeslag) A 543,20 13,58 B 571,20 14,28 C 603,20 15,08 D 641,20 16,03 Tabel III: Garantielonen voor jeugdige werknemers leeftijd staffel zonder in BBL 2 met BBL 2 in BBL 3 met BBL 3 vakopleiding week uur week uur week uur week uur week uur 16 40% 155,20* 4,85 195,20 4,88 17 45% 174,72* 5,46 219,60 5,49 282,40 7,06 310,40 7,76 18 55% 266,80 6,67 268,00 6,70 333,60 8,34 366,80 9,17 423,20 10,58 19 65% 315,20 7,88 316,80 7,92 384,80 9,62 423,20 10,58 493,60 12,34 20 75% 364,00 9,10 365,60 9,14 449,20 11,23 493,60 12,34 21 87,50% 424,40 10,61 426,80 10,67 * Dit is het weekloon voor een partieel leerplichtige met een vierdaagse werkweek (32 x het uurloon). Voor de 16-jarige partieel leerplichtige met een driedaagse werkweek bedraagt het weekloon 24 x het uurloon. De 17-jarige die niet partieel leerplichtig is en een volledige werkweek heeft, verdient 40 x het uurloon. Tabel IV: Inloopschalen vakvolwassenen en jeugdige werknemers leeftijd 1 e halfjaar 2 e halfjaar weekloon uurloon weekloon uurloon 16 17 18 19 20 21 22 23 of ouder Nog niet bekend; is afhankelijk van minimumlonen per 1 januari 2011. De actuele bedragen kunt u te zijner tijd opvragen bij cao-partijen of vinden op www.tb.nl 140

Tabel V: Leerling-werknemers in BBL 2: loon tijdens de eerste 26 weken leeftijd weekloon* uurloon 16 128,50 5,14 17 144,50 5,78 18 176,50 7,06 19 208,50 8,34 20 240,75 9,63 21 280,75 11,23 * De werknemer heeft een volledige werkweek, maar zijn weekloon is de eerste 26 weken gebaseerd op 25 uur. 141

LONEN PER 1 JULI 2011 (0,50% INITIEEL) Tabel I: Garantielonen voor vakvolwassen werknemers A 487,60 12,19 B 515,60 12,89 C 548,00 13,70 D 586,00 14,65 E 615,20 15,38 Tabel II: Loon voorlieden, meesterknechts, putbazen, leermeesters of instructeurs (inclusief voorliedentoeslag) A 546,00 13,65 B 574,00 14,35 C 606,40 15,16 D 644,40 16,11 Tabel III: Garantielonen voor jeugdige werknemers leeftijd staffel zonder in BBL 2 met BBL 2 in BBL 3 met BBL 3 vakopleiding week uur week uur week uur week uur week uur 16 40% 156,16* 4,88 196,00 4,90 17 45% 175,68* 5,49 220,80 5,52 283,60 7,09 312,00 7,80 18 55% 268,00 6,70 269,20 6,73 335,20 8,38 368,40 9,21 425,20 10,63 19 65% 316,80 7,92 318,40 7,96 386,80 9,67 425,20 10,63 496,00 12,40 20 75% 365,60 9,14 367,60 9,19 451,20 11,28 496,00 12,40 21 87,50% 426,80 10,67 428,80 10,72 * Dit is het weekloon voor een partieel leerplichtige met een vierdaagse werkweek (32 x het uurloon). Voor de 16-jarige partieel leerplichtige met een driedaagse werkweek bedraagt het weekloon 24 x het uurloon. De 17-jarige die niet partieel leerplichtig is en een volledige werkweek heeft, verdient 40 x het uurloon. Tabel IV: Inloopschalen vakvolwassenen en jeugdige werknemers leeftijd 1 e halfjaar 2 e halfjaar weekloon uurloon weekloon uurloon 16 17 18 19 20 21 22 23 of ouder Nog niet bekend; is afhankelijk van minimumlonen per 1 juli 2011. De actuele bedragen kunt u te zijner tijd opvragen bij cao-partijen of vinden op www.tb.nl 142

Tabel V: Leerling-werknemers in BBL 2: loon tijdens de eerste 26 weken leeftijd weekloon* uurloon 16 129,25 5,17 17 145,25 5,81 18 177,50 7,10 19 209,50 8,38 20 242,00 9,68 21 282,25 11,29 * De werknemer heeft een volledige werkweek, maar zijn weekloon is de eerste 26 weken gebaseerd op 25 uur. 143

Bijlage 7b: Salarisschalen UTA-werknemers Van maandsalaris naar vierwekensalaris Een volgende tabellen vermeld maandsalaris wordt omgerekend naar een vierwekensalaris door het maandsalaris te vermenigvuldigen met twaalf en de uitkomst te delen door dertien. Salarissen PER 1 JANUARI 2011 (0,50% INITIEEL) Tabel 1: Maandsalarissen werknemers van 22 jaar of ouder functieniveau minimum maximum 1 1741,28 2291,20 2 1914,03 2554,31 3 2135,35 2884,62 4 2424,42 3321,62 5 2801,04 3889,62 6 3290,56 4625,29 Tabel 2: Maandsalarissen werknemers tot en met 21 jaar leeftijd staffel inloop* functieniveau 1 functieniveau 2 functieniveau 3 functieniveau 4 min. max. min. max. min. max. min. max. 16 35% 548,51 609,45 801,92 669,91 894,01 17 40% 626,86 696,51 916,48 765,61 1021,72 18 50% 783,58 870,64 1145,60 957,02 1277,16 19 62,50% 979,47 1088,30 1432,00 1196,27 1596,44 1334,59 1802,89 20 75% 1175,36 1305,96 1718,40 1435,52 1915,73 1601,51 2163,47 21 87,50% 1371,26 1523,62 2004,80 1674,78 2235,02 1868,43 2524,04 2121,37 2906,42 * Aan de werknemer tot en met 21 jaar die voor de eerste maal een dienstverband aangaat met een werkgever onder deze cao en die wordt ingedeeld in functieniveau 1, kan gedurende maximaal 1 jaar na indiensttreding een salaris worden toegekend dat ten minste 90% bedraagt van het minimumniveau van functieniveau 1. Deze bedragen zijn onder inloop tabel vermeld. Het salaris zal ten minste gelijk zijn aan het Wettelijk Minimumjeugdloon. Indien met de werknemer reeds een hoger salaris is overeengekomen dan op grond van de inloopschaal mogelijk is, blijft het recht op dat salaris bestaan. Tabel 3: Maandsalarissen voor langdurig werklozen gedurende het eerste jaar van hun dienstverband periode leeftijd 22 jaar 23 jaar of ouder 1 e halfjaar 2 e halfjaar Nog niet bekend; is afhankelijk van minimumlonen per 1 januari 2011. De actuele bedragen kunt u te zijner tijd opvragen bij cao-partijen of vinden op www.tb.nl 144

SALARISSEN PER 1 JULI 2011 (0,50% INITIEEL) Tabel 1: Maandsalarissen werknemers van 22 jaar of ouder functieniveau minimum maximum 1 1749,99 2302,66 2 1923,60 2567,08 3 2146,03 2899,04 4 2436,54 3338,23 5 2815,05 3909,07 6 3307,01 4648,42 Tabel 2: Maandsalarissen werknemers tot en met 21 jaar leeftijd staffel inloop* functieniveau 1 functieniveau 2 functieniveau 3 functieniveau 4 min. max. min. max. min. max. min. max. 16 35% 551,25 612,50 805,93 673,26 898,48 17 40% 630,00 700,00 921,06 769,44 1026,83 18 50% 787,50 875,00 1151,33 961,80 1283,54 19 62,50% 984,37 1093,74 1439,16 1202,25 1604,43 1341,27 1811,90 20 75% 1181,24 1312,49 1727,00 1442,70 1925,31 1609,52 2174,28 21 87,50% 1378,12 1531,24 2014,83 1683,15 2246,20 1877,78 2536,66 2131,97 2920,95 * Aan de werknemer tot en met 21 jaar die voor de eerste maal een dienstverband aangaat met een werkgever onder deze cao en die wordt ingedeeld in functieniveau 1, kan gedurende maximaal 1 jaar na indiensttreding een salaris worden toegekend dat ten minste 90% bedraagt van het minimumniveau van functieniveau 1. Deze bedragen zijn onder inloop tabel vermeld. Het salaris zal ten minste gelijk zijn aan het Wettelijk Minimumjeugdloon. Indien met de werknemer reeds een hoger salaris is overeengekomen dan op grond van de inloopschaal mogelijk is, blijft het recht op dat salaris bestaan. Tabel 3: Maandsalarissen voor langdurig werklozen gedurende het eerste jaar van hun dienstverband periode leeftijd 22 jaar 23 jaar of ouder 1 e halfjaar 2 e halfjaar Nog niet bekend; is afhankelijk van minimumlonen per 1 juli 2011. De actuele bedragen kunt u te zijner tijd opvragen bij cao-partijen of vinden op www.tb.nl 145

vakopleiding volgt of in het bezit is van een vakopleidingsdiploma (zie tabel IV, bijlage 7a). 3. Voor degene die leiding geeft aan ten minste vijf werknemers geldt tabel II van bijlage 7a. Uitwerking artikel 28 inzake garantielonen voor jeugdigen Een jeugdige werknemer is iemand beneden 22 jaar. Tabel 4: Uurlonen voor jeugdigen per 1 januari 2011 (in euro s) Leeftijd Zonder volgend Diploma 16 4,85 4,88 17 5,46 5,49 7,06 18 6,67 6,70 8,34 19 7,88 7,92 9,62 20 9,10 9,14 11,23 21 10,61 10,67 Tabel 5: Uurlonen voor jeugdigen per 1 juli 2011 (in euro s) Leeftijd Zonder volgend Diploma 16 4,88 4,90 17 5,49 5,52 7,09 18 6,70 6,73 8,38 19 7,92 7,96 9,67 20 9,14 9,19 11,28 21 10,67 10,72 Ploegendienst De bovenstaande lonen, genoemd bij de uitwerking van artikel 27 en 28 moeten bij werken in ploegendienst worden verhoogd, te weten met 10% bij tweeploegendienst, en met 15% bij drieploegendienst. 185