STEPSTONE IN CIJFERS. Januari

Vergelijkbare documenten
STEPSTONE IN CIJFERS. Juni

STEPSTONE IN CIJFERS. April

STEPSTONE IN CIJFERS. Januari

StepStone. in cijfers. Juli

StepStone in cijfers Januari 2016

StepStone in cijfers April 2016

StepStone in cijfers Augustus 2014

StepStone in cijfers Oktober 2016

StepStone in cijfers September 2015

StepStone in cijfers Juni 2015

StepStone in cijfers Maart 2015

Hotsheet Januari - Maart 2013

Hotsheet Oktober - December 2012

STEPSTONE IN CIJFERS. Mei

StepStone in cijfers Augustus 2014

STEPSTONE IN CIJFERS. Oktober

Hotsheet juni

Hotsheet september 2013

Hotsheet november 2013

StepStone maakt er werk van

StepStone maakt er werk van

StepStone. Onze rekruteringsoplossingen en prijslijst

StepStone maakt er werk van

StepStone. Onze producten en tarieven

StepStone. Onze rekruteringsoplossingen en prijslijst

De innovaties van StepStone voor een betere kandidaatervaring! 3 vacaturetypes Het Bedrijfsprofiel

StepStone. Onze producten en tarieven

Mocht u opmerkingen of suggesties hebben over deze informatie, stuurt u dan een naar

maakt er werk van Europe s Leader in Online Career Services and Recruitment Solutions 2009, StepStone

Online recruitment marketing

profiel bezoekers database gegevens ,12% januari 2016 januari Belgische sessies/dag Jobat Express Subscribers

Media Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties

Career Launch. Career Launch Antwerpen woensdag 11 maart 2009 Antwerp Expo. Career Launch Gent woensdag 6 mei 2009 Flanders Expo Gent

Online Marketing. Door: Annika Woud ONLINE MARKETING

mobile recruitment solutions

TRENDS IN DIGITALE MEDIA VIDEO HIGHLIGHTS SCREENFORCE

De 10 Essentiële Onderdelen Voor Een Klantgenererende Facebook Pagina

ABC Analytics Handleiding

het belang van een google bedrijfspagina voor seo

Tuin & landschap Auto & transport Human resources Retail food & horeca Technology Ondernemen Retail mode Bouw Pharma & medical

c)solutions ADVERTEREN OP FACEBOOK VOORSTEL

MrWork Social Media Recruitment Onderzoek

Privacy Policy 2 A. WIE ZIJN WIJ? 2 B. GEGEVENSVERZAMELING 3 B.1 Statistieken 3 B.2 Contactinformatie 3 B.3 Nieuwsbrieven - MailChimp 4 C.

GW Management Marketing Automation


WAT IS FRANCHISE+? DOEL- GROEPEN ONS KLEINE LAND, GROOTS IN FRANCHISE! FRANCHISEGEVERS FRANCHISEVESTIGINGEN MEDEWERKERS 31,3 MILJARD

Aantrekken. All Features Checklist. Employer Branding. Talent Sourcing

Extra Maak een Twitter zoekprofiel

Social Media? Aan de slag met Twitter en Facebook. 14 november 2011

Functietitel: Verantwoordelijke in de boekhouding. Uiterste sollicitatiedatum: zo snel mogelijk

Bazoon PREMIUM. Inbound Marketing. Bazoon SERVICES

Rutger Verhoeven. Hoofd Nieuwe Media VARA. LinkedIn: nl.linkedin.com/in/rutgerverhoeven Mail:

Presenteert de workshop Social Media

TRENDS IN DIGITALE MEDIA VIDEO HIGHLIGHTS SCREENFORCE

Pandoraz Social Media Monitor: grip op uw social media

Social Media Recruitment Onderzoek

Het Clickt. De unieke match tussen de onderwijs- en arbeidsmarkt

Het nieuwe menu van Proximus TV onder de loep! Hou deze minigids goed bij!

Deze cookieverklaring is van toepassing op System CSl ( en tot stand gekomen doormiddel van ACM.

Talent-O-Meter Onderzoeksresultaten Wave 6, Mei 2013 Module: Gebruik van Sociale Media

Social media keuzes. Meetup Business Boost, 17 juni 2014 Door Lieke Muller en Linda Krijns

HOE ZET IK LINKEDIN SPONSORED UPDATES IN VOOR MEER LEADS? In 7 stappen naar een converterende LinkedIn-campagne

LinkedIn is het meest gebruikte platform van Nederlandse bedrijven, gevolgd door Facebook en Twitter

LAAT ONS EEN MAKE OVER VAN UW WEBSITE MAKEN EEN SLIMME SNELLE VEILIGE MULTI SCREENWEBSITE BOUWEN DIE PRESTEERT DIE U WEBSITE HOGER PLAATST IN DE

IS ONLINE VIDEO IETS VOOR MIJ? CHECK IT OUT!

Social Media, de basis

THE ONE ID RIGHT DATA MAKES GREAT MARKETING POWERED BY -BROKERS 2015

Onderzoek Jobat: Werkzoekenden

MARKETINGKAARTEN. InnoValor, Gebruik van de tool Voorbeeld Template Kaarten

Outplacement. Via loopbaanadvies naar je nieuwe baan!

NationaleVacaturebank en Tweakers & Computable IT banen. De sterkste combinatie van merken om ICT ers te werven in Nederland

* Informatie gehaald uit de ABN Amro Visie op Sectoren 2017

1. Inhoud Inleiding Algemene informatie Startpagina Rapportage Algemene informatie...

TOP AANBOD. Online Marketing

Personal Branding Kenny Wagemans // Marketing // 2CMD

Linkedin; nut en gebruik. 19 april Frits Gubbels

MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden

Privacyverklaring Loopping Augustus 2018

Op welke manier verzamelen wij persoonsgegevens? Webdesign-bb kan op de volgende manieren informatie van jou ontvangen:

Brand Playbook voor bureaus

Geen dikke map, stuur uw klanten op reis met een APP!

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly

Plaatsen van berichten of reviews User ID, naam, inhoud van het bericht

Onderzoek Jobat: Werkdruk

OP WELKE MANIER VERZAMELEN WIJ PERSOONSGEGEVENS?

Meten is weten! De basis

Bedrijfsnaam: ODB Accountants & Financial Advisers

WELKOM BIJ GROHE SMART!

Mediarepertoire. Mediagebruik in Vlaanderen. 1. Mediatoestellen. 2. Media inhoud. Ike Picone & Alexander Deweppe SMIT VUB. 3. Online activiteiten

Handleiding Werkgeverspunt

Privacyverklaring Grip IT Consultancy B.V. Website

Het doel van CPS professionals bij het verwerken van persoonsgegevens is tweeledig:

Hand-outs. Meten is weten! De basis

Sportshopsdirect. Optimalisatie door koppeling met Magento

Handleiding aanmaken LinkedIn profiel

17 omzetverhogende marketing tips

LinkedIn 2.0 gebruiken in uw marketing campagnes

Cursusgids - Social Medi lessen. Eerste druk November Digitaal Leerplein. Website: info@digitaalleerplein.

Transcriptie:

Januari 2019 1/7

Informatie over de bezoekers van StepStone Bezochte pagina s 3.291.296 Bezoeken 1.008.605 Unieke bezoekers 612.969 Jobs online 5452 Bij StepStone zetten we alles in het werk om nog meer gemotiveerde en interessante profielen aan te trekken en om aan de wensen van onze klanten te beantwoorden. Gemiddeld wordt de StepStone website 1.008.605 keer bezocht per maand, en worden er maandelijks 437 nieuwe profielen opgenomen in de DirectSearch Database. *Bron: SiteCatalyst 2018 Bekeken jobs per functiecategorie 4.019.784 jobs bekeken tijdens het vierde kwartaal van 2018 Verkoop en inkoop Engineering & techniek Productie, constructie en handvaardigheid Administratieve ondersteuning & secretariaat Financiën, administratie & accounting Transport en logistiek HR Marketing, reclame & communicatie IT en Telecommunicatie R&D, wetenschap en wetenschappelijk onderzoek Juridisch Andere De resultaten spreken voor zich Aantal sollicitaties per job StepStone Jobat LinkedIn Vacature Monster Bronnen: Kantar TNS Tevredenheidsenquête juli 2018 2/7

Informatie over het profiel van de kandidaten ingeschreven op StepStone Opzoekbare profielen 429.568 Bijgewerkte profielen 2081 Nieuwe profielen 437 aantal arbeiders 69.000 Wacht niet tot de beste kandidaten solliciteren. Contacteer ze zelf dankzij de DirectSearch CV database. 1. Bereik actieve kandidaten Meer dan 40% zijn actieve profielen Ontvang nieuwe, relevante profielen per e-mail 2. Vind de juiste kandidaten Gekwalificeerde profielen in alle domeinen Een ruime keuze aan selectiecriteria 3. Gebruik onze snelle en eenvoudige tool Contacteer de kandidaten rechtstreeks en volg uw resultaten op Optimaliseer uw resultaten dankzij de StepStoneopleidingen Aantal profielen per functiecategorie Verkoop en inkoop Administratieve ondersteuning & secretariaat Marketing, reclame & communicatie IT & Telecommunicatie Horeca, toerisme Transport en logistiek HR Engineering & techniek Financiën, administratie & accounting Productie, constructie en handvaardigheid Gezondheidszorg, sociale-en medische diensten Banken, financiële diensten en verzekeringen Overheidsdiensten Opleiding en training General Management Media en informatie R&D, wetenschap en wetenschappelijk onderzoek Cultuur en kunst Politie, veiligheid en beveiliging Land, zee, milieu en natuurbehoud Ontwerp en architectuur Juridisch 3/7

Leeftijd 18-25 jaar 26-30 jaar 31-35 jaar 36-45 jaar 46-55 jaar 56-65 jaar Aantal profielen per regio 55.954 27.446 41.918 96.450 53.554 30.207 44.646 54.862 39.985 37.411 21.213 4/7

De juiste kandidaten voor uw jobs Een groot aantal kandidaten aantrekken is niet voldoende om u de beste resultaten te kunnen garanderen. Daarom organiseren wij regelmatig acties om kandidaten aan te trekken met specifieke profielen en ze te leiden naar de jobs die bij hen passen. 1 StepStone Job Agent De Job Agent is een automatische e-mail dienst die dagelijks jobs op maat stuurt naar StepStone abonnees. Uw jobaanbieding wordt via de Job Agent doorgestuurd naar kandidaten wiens profiel overeenstemt met uw jobprofiel. Job Agent abonnees 886.086 Job Agents verzonden 23.516.967 Nieuwe Job Agents 13.902 Job Agent clicks 436.226 2 Een onovertroffen kandidaatervaring Onze experts hebben innovatieve oplossingen ontwikkeld waarmee u zoveel mogelijk informatie kunt delen met de kandidaten, en hen een optimale ervaring kunt bieden die zich vertaalt in betere resultaten voor uw jobs. Een aantrekkelijke lay-out voor uw jobs Duidelijke en moderne advertenties Een lay-out die zich aan alle schermen aanpast Uitgebreide mogelijkheden naar personalisatie Uw gratis Bedrijfsprofiel Deel de belangrijkste informatie met kandidaten Voeg foto s, video s en getuigenissen toe van medewerkers Bied een kijk in het leven in uw bedrijf Reviews over uw bedrijf als werkgever In deze sectie kunnen uw werknermers hun mening delen met potentiële kandidaten. Zo wordt uw bedrijf beoordeeld volgens relevante criteria. 5/7

3 40% van onze bezoekers op mobiele telefoons en tablets Steeds meer kandidaten zoeken een job via hun smartphone. Om nog beter aan de vraag van deze kandidaten te kunnen beantwoorden, lanceerden we onlangs onze Job App waarmee ze eenvoudiger kunnen solliciteren. Onze Job App verstuurt immers pushberichten waardoor de kandidaten meteen op de hoogte zijn van uw vacature Download de app via de App Store of Google Play : 40% van de kandidaten die StepStone bezoeken 4 De partners van StepStone Plaatst u een vacature op StepStone? Dan wordt uw job automatisch en zonder extra kosten doorgeplaatst op meer dan 100 websites! We kiezen onze partnersites nauwkeurig uit, gebaseerd op de merknaam en de kwaliteit van de website. We streven naar een brede waaier van partnersites in specifieke functiecategorieën, sectoren en regio s. Ontdek al onze partners op : /werkgevers/waarom-stepstone/partners/ 6/7

Speciale acties Nous menons régulièrement des actions afin d attirer de nouveaux candidats pertinents sur notre site et les diriger vers les bons jobs. Voici un aperçu de nos campagnes en cours : StepStone, de officiële HR-partner van BATIBOUW StepStone is de officiële HR-partner van BATIBOUW, dat plaatsvindt van 21 februari tot en met 3 maart in de Brusselse Heizelpaleizen. Daarom kunnen we nu bevestigen dat we niet enkel een rekruteringsdag organiseren, maar ook een JobWall zullen aanbieden tijdens de volledige duur van de beurs. Dat is de kans om je advertentie voor de bouwsector te publiceren. In ons verslag lees je meer over aanwerven in de bouwsector. Maar niet alleen dat! Met meer dan 300.000 verwachte bezoekers is het vanzelfsprekend dat alle StepStone-klanten van deze verhoogde zichtbaarheid zullen genieten. Spotte jij onze tv-spot al op Vier? Dit televisieseizoen is StepStone bovendien ook de officiële partner van De Sollicitatie op de zender Vier. Het concept? Echte sollicitatiegesprekken filmen en de kandidaten volgen, voor tijdens en na hun gesprek. Niet alleen zijn we aanwezig op tv, maar ook creëerden we toegankelijke video s met carrière-advies en tips voor je CV of sollicitatiegesprek! Een sterke en voortdurende aanwezigheid op de radio! Zoals ook doorheen het einde van 2018 waren we ook in januari te horen op Studio Brussel, MNM, Radio 2 en Spotify. Deze actie wordt bovendien ondersteund door een videocampagne op Facebook en YouTube. Uw verkoopteam E-mail : sales@stepstone.be Tel : +32 (0)2 209 97 77 Fax : +32 (0)2 218 79 45 7/7