Ludo Struyven Vicky Heylen HIVA K.U.Leuven. Sessie actief arbeidsmarktbeleid Arbeidsmarktcongres Steunpunt WSE 17 december 2009

Vergelijkbare documenten
Zachte kenmerken van werkzoekenden als drem pel voor activering

De (nog) niet bemiddelbaren: een verloren groep op de Antwerpse arbeidsmarkt?

De staatshervorming in vogelvlucht: stand van zaken. (West4work 3/11/2015)

Sanctionering van werklozen : effecten op hun volgende arbeidsmarktpositie. Joost Bollens Vicky Heylen HIVA-K.U.Leuven

TIJDELIJKE WERKERVARING (TWE) in vogelvlucht doorheen de TWE trajecten voor leefloongerechtigden TWE trajecten voor werkzoekenden Gits 19/02 Bart

Arbeidsmarktcongres Steunpunt WSE 12 december 2011

WSE Arbeidsmarktcongres 7 februari Laura Jacobs, Vicky Heylen en Caroline Gijselinckx HIVA- KULeuven

ORGANISATIE GTB-West-Vlaanderen (gespecialiseerde trajectbegeleiding en bepaling voor mensen met arbeidshandicap)

decreet Werk- en zorgtrajecten Goedgekeurd in plenaire zitting Vlaams parlement 23 april 2014

TEWERKSTELLING EN PARTICIPATIE VAN PERSONEN UIT DE KANSENGROEPEN Editie 2018 (data 2017)

Activering en opleiding van werklozen: actualisering van de resultaten (2 de semester 2013)

Verslag werkgroepen traject VDAB en VVSG deel II : Het traject TWE

Maatwerk en W². 2 decreten in de maak

SOCIALE ECONOMIE Cijfergegevens Zuid-West-Vlaanderen. Ilse Van Houtteghem 20/11/2014

gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 5 december 2014, nr ;

Wat werkt voor wie in reïntegratie?

Duurzame activering binnen de Belgische OCMW s Op zoek naar goede praktijken. Peter Raeymaeckers

Succescriteria bij de activering van anderstalige nieuwkomers

Oplegmemo met nadere toelichting matrix arbeidsmarkt

Studiedag Sociale Economie Zie je nog mee? Gits, 19 februari 2019

De arbeidsmarkt in maart 2017

Activeringsbeleid cliënten sociale dienst OCMW Geraardsbergen

(Aanzet tot) een nieuw decretaal beleidskader voor de samenwerking tussen werk en zorg

De arbeidsmarkt in mei 2017

Maatpakbegeleiding werkzoekenden naar ondernemerschap

De arbeidsmarkt in april 2017

De arbeidsmarkt in maart 2016

Raads informatiebrief

De wortel of de stok?

De arbeidsmarkt in mei 2016

De arbeidsmarkt in augustus 2016

De arbeidsmarkt in april 2016

De arbeidsmarkt in augustus 2017

Activering van oudere werklozen

De arbeidsmarkt in januari 2016

Detectie instrument arbeidshandicap

De rol van interactiestijl van consulenten en invloed op de werkzoekende

Rapportage Dariuz Wegwijzer

De arbeidsmarkt in februari 2016

Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel

De arbeidsmarkt in juni 2016

nr. 574 van YASMINE KHERBACHE datum: 11 mei 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Sanctioneringsbeleid VDAB - Sancties en transmissies

Activering en responsabilisering Een verhaal van rechten en plichten

Profiel van de UVW-WZ: vergelijking 2004/ 2013

De arbeidsmarkt in januari 2017

De arbeidsmarkt in februari 2017

RESULTATEN VAN 2 JAAR VOP GEKOPPELD AAN DE WERKLOOSHEIDSCIJFERS VAN PERSONEN MET EEN ARBEIDSHANDICAP

Voorontwerp decreet betreffende wijk-werken en diverse bepalingen i.h.k.v. de zesde staatshervorming

Fact sheet. Monitor jeugdwerkloosheid Amsterdam 2013

Wat? ESF project 1 sept aug dec 2019 VDAB, OCMW, In-Gent, Stad Gent en GSIW vzw

3. Start traject TWE = registratie van de werkervaringsovereenkomst (WEO) in MLP

Wisselingen tussen werkloosheid en nietberoepsbevolking

Vraaggestuurde re-integratie: methode of mythe? Arjan Heyma (SEO Economisch Onderzoek) 27 mei 2011

De arbeidsmarkt in november 2015

Afstand tot de arbeidsmarkt

DE VLAAMSE SOCIALE ECONOMIE IN 2014

Voorlichting Metas

Factsheet. Monitor jeugdwerkloosheid Amsterdam Werkloosheid stijgt naar 24% Definities. Nummer 6 juni 2014

De arbeidsmarkt in oktober 2016

Het Oude Ambt Periode: 01/03/2013 t/m 18/09/2015

Bijlage 1: situering van de werking van GTB VZW in opdracht van de VDAB

Marktconsultatie Beschermd Wonen

De arbeidsmarkt in augustus 2015

besluit vast te stellen de Bijlage van de gemeente Wijchen bij de Verordening tegenprestatie

HERONDERZOEKSPLAN

1. Doelgroep van het protocol

Beleidsnota Sociale Economie 08/01/2015

De arbeidsmarkt in oktober 2015

De OCMW op weg naar 2020 in woelige tijden. Prof. dr. Koen Hermans Projectleider LUCAS / Onderzoeksgroep Sociaal Werk KU Leuven

Beleidsregels Protocol Zeer moeilijk plaatsbaar. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, Besluit:

Intakewerkblad DEELNEMER ART.60:. PROJECT BEGELEIDER INSCHAKELINGSCOACH BEGELEIDER OCMW..

Beleidsregels Re-integratie Participatiewet 2015

Intake bij atlas trefdag NT2

Beleidsregels Re-integratie Participatiewet

Nieuw loopbaanakkoord zet de stap naar maatwerk

Actielijst arbeidsbeperking Een focus op redelijke aanpassingen tijdens werkplekleren

VDAB Beleid t.a.v. werkzoekenden met een alcohol- en/of drugsprobleem

Agentschap Integratie en Inburgering Oost-Vlaanderen

De arbeidsmarkt in juni 2015

REÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005

Incidenteel Aanvullende Uitkering. Commissie Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) 24 september 2012, uur

Tafel 3: AFRONDING FASE 1

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Bestandsanalyse WWNV populatie. november 2012

Re-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015

Werklastanalyse sociaal werkers Belgische OCMW s

Takenpakketprofiel ( )

2010: Europees jaar van de bestrijding van armoede en sociale uitsluiting

Evaluatie van de activeringsplicht van oudere werklozen

Handleiding voor gebruikers CVO en CBE. Financiering volwassenenonderwijs en verminderd inschrijvingsgeld bij trajecten naar werk

Begrippenbijsluiter It takes two to tango

Doelgroepen in de inschakelingseconomie. Werkervaring werkt competentieverhogend domeinen : psychosociaal,

Het college van burgemeester en wethouders van gemeente Grave,

Ontwikkeling van een recidivemonitor

Naar één loket voor werk

1. Kenmerken Wijk-werk - Algemeen

Sociale kwetsbaarheid: een lokale zorg. Frank Vandenbroucke VVSG Trefdag Gent, 12 oktober 2017

VERORDENING TEGENPRESENTATIE PARTICIPATIEWET, IOAW EN IOAZ 2015

vast te stellen de hierna volgende Verordening tegenprestatie Alkmaar 2015 Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen

Transcriptie:

Ludo Struyven Vicky Heylen HIVA K.U.Leuven De (nog) niet bemiddelbaren: een verloren groep op de Antwerpse arbeidsmarkt? Sessie actief arbeidsmarktbeleid Arbeidsmarktcongres Steunpunt WSE 17 december 2009

1. Probleemstelling 2. Onderzoeksvragen 3. Begripsafbakening 4. Data Overzicht 5. Resultaten VDAB-populatie 6. Resultaten OCMW-populatie 7. Slotaanbevelingen

1. Probleemstelling twee populaties, deels overlappende problematiek deel van werkzoekenden is moeilijk plaatsbaar vanwege (cumulatie van) persoonlijke en welzijnsproblemen deel van leefloners is wel activeerbaar naar reguliere arbeidsmarkt met als gemeenschappelijk doel voor de VDAB- en OCMW-populatie arbeidsparticipatie sociale participatie via een gemeenschappelijke aanpak : samenwerkingsovereenkomst stad VDAB OCMW alle activeerbare werklozen effectief activeren (2013) elke burger recht op levenslange en levensbrede competentieontwikkeling en op zinvolle activiteiten

2. Onderzoeksvragen 1. Hoe kunnen we de restgroep afbakenen? Wie behoort tot deze groep? Op basis van welke criteria wordt een persoon tot de restgroep gerekend of niet? 2. Hoe groot is deze restgroep? 3. Wat is het profiel van de (nog) niet bemiddelbare groep? 4. Welk aandeel vertegenwoordigt de (nog) niet bemiddelbare groep in de geregistreerde werkloosheid? 5. Hoe en in hoeverre is deze restgroep nog te activeren? Welke zijn mogelijke beleidsaanbevelingen voor activering? Wat indien activering niet mogelijk is?

3. Begripsafbakening restgroep binnen de geregistreerde arbeidsreserve (nog) niet geactiveerden (excl. niet-beroepsactieven RVA, RIZIV) geactiveerden zonder geslaagd traject geen eenduidige definitie bepaling van afstand tot de arbeidsmarkt en mate van bemiddelbaarheid o.b.v. combinatie van objectieve kenmerken en subjectieve inschatting van consulent categorisering op basis van intake voor alle (of merendeel van) cliënten o.b.v. uniforme instrumenten, en niet ob.v. enkelvoudige administratieve kenmerken categorisering door consulent als proxy voor niet-geobserveerde kenmerken (motivatie, zelfvertrouwen, zelfredzaamheid, )

4. Data rijke inhoud van bronbestanden achtergrondkenmerken werkgerelateerde en andere belemmeringen activering, trajecten momentopname 31 januari 2009 verschillen voor VDAB- en OCMW-populatie OCMW: alle potentieel activeerbaren naar werk gescreend VDAB: nog geen activeringsscreening voor volledige potentiële groep verschillen in variabelen, definities, registratie verschillen in aard van belemmeringen die worden geregistreerd MPSA: vanuit hulpverlening naar alle soorten drempels Intakeleidraad: vanuit voorkeurberoep naar belemmeringen voor werk

5. Resultaten VDAB-populatie 31 693 wz 16 867 makkelijk bemiddelbaren < 1j werkloos + geen WE afgelopen jaar > 1j werkloos + geen WE afgelopen jaar > 1 j werkloos + WE afgelopen jaar 14 826 potentieel moeilijk bemiddelbaren 4 810 zonder intake 10 016 met intake < 1j werkloos + WE afgelopen jaar andere ingeschreven wz < 18 j/deeltijds ond. < 1j schoolverlater ondervertegenwoordiging van > 50 jaar < 1j werkloos meer wz met uitkering minder wz ten laste van OCMW

5. Resultaten VDAB-populatie op basis van werkloosheidsduur + al dan niet recente werkervaring subgroep 1 = < 1j wz, zonder WE afgelopen j 53,8% uitkeringsaanvraag 15,8% ten laste OCMW 52,4% intake subgroep 2 = > 1j wz, zonder WE afgelopen j 83,4% uitkeringsaanvraag 8,5% ten laste OCMW 68,3% intake subgroep 3 = > 1j wz, met WE afgelopen j 80,8% uitkeringsaanvraag 6,0% ten laste OCMW 80,6% intake 1 895 18,9 5 507 50,5 3 064 30,6 totaal 10 016 100,00

5. Resultaten VDAB-populatie Randvoorwaarde Belemmering Neutraal Gunstig N % N % N % Fy sieke kenmerken 1 233 12,31 5 417 54,08 3 366 33,61 Mo biliteit 1 479 14,77 5 899 58,90 2 638 26,34 Leeftijd 929 9,28 5 757 57,48 3 330 33,25 Zorgtaak 777 7,76 9 239 92,24 Werkloo sheidsval 412 4,11 9 604 95,89 Geletterdheid 341 3,40 9 675 96,60 Kansarmoede 153 1,53 9 863 98,47 Werkv erleden 7 020 70,09 2 996 29,91

5. Resultaten VDAB-populatie Reden In ernstige mate In geringe mate Niet N % N % N % Werkzoekgedrag 2 014 20,11 3 131 31,26 4 871 48,63 Beroepskennis en attesten 1 831 18,28 3 288 32,83 4897 48,89 Kennis Nederlands 1 298 12,96 1 595 15,92 7 123 71,12 Medische reden 1 235 12,33 1 092 10,90 7 689 76,77 Externe factoren 1 189 11,87 2 901 28,96 5 926 59,17 Sociaal-communicatieve 567 5,66 1 417 14,15 8 032 80,19 vaardigheden Psychische kenmerken 442 4,41 688 6,87 8 886 88,72

randvoorwaarden (ja/nee) 5. Resultaten VDAB-populatie fysieke kenmerken; mobiliteit; leeftijd; zorgtaak 64,5% geen enkele randvoorwaarde 12,1% twee of meer randvoorwaarden minst problematische subgroep = >1j wz met WE afgelopen jaar redenen werkloosheid (ernstig/gering/niet) werkzoekgedrag; beroepskennis en attesten; kennis Nederlands; externe factoren 11,0% geen enkele reden 64,5% twee of meer redenen minst problematische subgroep = >1j wz met WE afgelopen jaar

5. Resultaten VDAB-populatie specifieke andere hindernissen (enkelvoudige %) geen recente korte werkervaring 69,4% arbeidshandicap 13,6%, waarvan zeer beperkte geschiktheid 3,1% geen rijbewijs 47,8% geen of beperkte kennis NL 36,5% NL niet als moedertaal 45,5% arbeidskaart C 1,5%

typologie (nog) niet bemiddelbare werkzoekenden obv combinatie van soort gediagnosticeerde hindernissen type 1: geen hindernissen 633 6,3 % 44,2% heeft traject type 2: enkel arbeidsmarktgerelateerde hindernissen: vooral werkzoekgedrag ; beroepskennis en attesten; kennis NL 2.1 één hindernis 2.2 cumulatie van hindernissen 52,1% heeft traject type 3: arbeidsmarktgerelateerde + andere hindernissen: vooral medische redenen 3.1 één tijdelijke andere (zorgtaak, mobiliteit, leeftijd) 3.2 één niet-tijdelijke andere 3.3 meerdere andere, niet medische of sociale 3.4 meedere andere, minstens één medische of sociale 4 112 1 505 2 607 5 271 1 044 1 339 363 2 525 41,1% 15,0% 26,0% 52,6% 10,4% 13,4% 3,6% 25,2% 51,9% heeft traject totaal 10 016 100,00

5. Resultaten VDAB-populatie Antwerpse VDAB-populatie op 31.01.2009 (N= 31 693) 16867 53% 937 3% 6087 19% onmiddellijk bemiddelbaren 7802 25% moeilijk bemiddelbaren (geen geregistreerde hindernissen) moeilijk bemiddelbaren (enkel arbeidsmarktgerelateerde hindernissen) zeer moeilijk bemiddelbaren (arbeidsmarktgerelateerde en andere hindernissen)

typologie (nog) niet bemiddelbare werkzoekenden conclusies voor activering type 1: geen hindernissen onmiddellijk bemiddelbaar, al dan niet na kort traject type 2: enkel arbeidsmarktgerelateerde hindernissen: 2.1 één hindernis binnen redelijke termijn bemiddelbaar, na intensief 2.2 cumulatie van hindernissen traject 2.2 vereist complexere trajecten type 3: arbeidsmarktgerelateerde + andere hindernissen: vooral medische redenen 3.1 één tijdelijke andere (zorgtaak, mobiliteit, leeftijd) 3.2 één niet-tijdelijke andere 3.3 meerdere andere, niet medische of sociale 3.4 meedere andere, minstens één medische of sociale 3.1, 3.2, 3.3 op termijn professioneel activeerbaar via gecombineerd traject werkwelzijn mogelijk tijdelijk in de luwte laten in afwachting van professioneel traject 3.4 is op korte termijn enkel sociaal activeerbaar

6.Resultaten OCMW-populatie MPSA alle (equivalent) leefloongerechtigden met een voorstel voor hulpverlening van minimaal 3 maanden 4 599 MPSA-dossiers variabelen: sociaal vs. sociaal én professioneel activeerbaar aanvullende persoonskenmerken huidig activeringstraject

6.Resultaten OCMW-populatie Aantal= 4 389 G een beo ordeling Geen probleem Probleem, maar geen drempel Drempel Medische en/of psy chische factoren Ziekte/hospitalisatie 4,67 57,22 20,78 17,32 Zwangerschap 5,19 92,24 1,08 1,49 Verslaving 6,90 85,81 4,37 2,92 Psy chische belemmering en 7,05 66,48 15,70 10,77 H andicap 5,75 86,20 4,61 3,44 Frustratietolerantie bij werk/o pleiding zoeken 10,12 81,81 6,73 1,34 Huisvesting D akloo s 5,08 88,91 3,35 2,66 O ngezo nde woning 6,01 85,06 7,53 1,41 Verhuizing 5,67 85,49 6,99 1,86 Gezin Relatieproblemen 6,29 80,43 10,73 2,55 O pvoeding kinderen 5,28 80,62 10,96 3,14 Kinderopvang 5,67 82,94 6,79 4,61

6.Resultaten OCMW-populatie Maatschappelijke factoren H ygiëne 5,86 87,65 5,41 1,08 Communicatiev e vaardigheden 4,39 49,65 25,80 20,16 Administratief org aniseren 5,95 57,72 28,16 8,17 So ciale v aardigheden 6,21 73,70 15,87 4,22 Andere factoren N ako men afspraken 7,07 83,72 7,66 1,56 Eigen initiatief 8,37 77,94 11,42 2,27 M obiliteit 6,88 85,03 6,62 1,47 Flexibiliteit in werk/opleiding zoeken 10,99 77,85 9,00 2,16 Zelfkennis van de eigen arbeidsmarktsituatie 10,90 75,61 10,86 2,64

6.Resultaten OCMW-populatie factor- HQFOXVWHUDQDO\VHREYJHUHJLVWUHHUGHGUHPSHOV clusters via Ward-methode; R²=0,44 weinig (gemeten) drempels 1682 38,5% drempels m.b.t. psychologisch kapitaal 548 12,4% drempels m.b.t. sociaal kapitaal 974 22,2% drempels m.b.t. gezinssituatie 381 8,7% drempels m.b.t. woonsituatie 388 8,7% drempels op meervoudige domeinen 416 9,5% totaal 4389 100%

typologie (nog) niet bemiddelbare leeflooncliënten obv clusters drempels + sociaal/professioneel activeerbaar restgroep volgens 3 scenario s: scenario 1 uitsluitend sociaal activeerbaren 1094 individuen (23,7%) scenario 2 uitsluitend sociaal activeerbaren + personen met drempels 3266 individuen (70,6%) scenario 3 uitsluitend sociaal activeerbaren + personen met drempels op het vlak van psychologisch kapitaal of op meervoudige domeinen 1628 individuen (35,4%)

type 1: onmiddellijk bemiddelbaren geen geregistreerde drempels voldoende kennis NL professioneel activeerbaar geacht 73% heeft traject typologie (nog) niet bemiddelbare leeflooncliënten obv clusters drempels + sociaal/professioneel activeerbaar 1 333 29,0 % type 2: op termijn bemiddelbaren 1 638 35,6% één of meer drempels professioneel activeerbaar geacht type 3: op redelijke termijn niet bemiddelbaren restgroep volgens scenario 3 1 628 35,4% totaal 4 599 100,00

6.Resultaten OCMW-populatie Antwerpse OCMW-populatie op 31.01.2009 (N= 4 599) 1638 36% 1333 29% 1628 35% onmiddellijk bemiddelbaren op termijn bemiddelbaar zeer moeilijk bemiddelbaar

typologie (nog) niet bemiddelbare leeflooncliënten conclusies voor activering type 1 : onmiddellijk bemiddelbaren 1 333 individuen (29,0%) onmiddellijk toeleidbaar naar werk, al dan niet na kort traject sneller toeleiden naar VDAB, sneller bemiddelen naar regulier werk type 2 : op termijn bemiddelbaren 1 638 individuen (35,6%) op termijn bemiddelbaar, mits zeer intensief traject, continue vertrouwenspersoon opstapmogelijkheden voorzien naar reguliere instrumenten type 3 : op redelijke termijn niet professioneel activeerbaar 1 628 individuen (35,4%) aanbod van sociale activering voorzien zonder vooruitzicht op professioneel traject definitief af te sluiten

7. Slotaanbevelingen a priori geen enkele groep uitsluiten van activering meer gedifferentieerde en individueel aangepaste trajecten voorzien voor cliënten die nu al bereikt worden meer inzetten op aangepaste trajecten voor wie nog niet bereikt wordt aanbod van sociale activering voorzien als sluitstuk kwalitatief meetinstrument ruim gebruik rijke informatie geïntegreerde diagnose VDAB OCMW belang van consulent verdere onderzoek naar uitstroom als toets voor typologie